不能勝任崗位的離職報告
來**近8月了,在這不長的日子裡,感慨這段工作生活,懷念一路走來相伴的同事, 這8個月來,我為公司做了什麼?能為公司做什麼?我一直在問自己,這是我想要的生活麼?是適合我發展的平臺麼?在這近8個月的日子裡,做過兩個職位,手中的事物漸漸從陌生變為熟悉,辦事也由茫然失措到得心應手,雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總算慢慢適應了下來。
我承認我是一個很怕安逸的人,但對於公司對我的再次崗位調整,我覺得我真的是適應能力有限,這是我提出離職的原因。
對於上面的言詞是我的心裡話,有什麼表達不恰當的請多包涵,對於我的工作總結如下:
1.編制包裝任務書,能做到及時準確
2.參加發貨程序會議,能做到及時傳達會議內容
3.做到及時與業主和設計院溝通,kks編碼及標識要求的問題,做到及時溝通
4.標牌加工及部分標牌設計,符合合同及任務書的要求,及時設計與採購,保證做好準備工作
5. 儀表
6. 備件任務書,及時準確
7. 故障件處理單
8. 技術問題反饋及處理單
9. 對於實際採購與協議不符合的問題,及時找相關負責人找出解決方法
從7月至今,一共做了73個新的任務書,完善改版的任務書有80多個,備件任務書41個,處理過的故障件處理單100多個,生產類採購申請單30多個,技術資料更改單70多個,技術問題反饋及處理單170多個,現金借款申請單 1個,銀行借款申請單 4個,財務票據遞交記錄單 1個,採購類發票核銷單 4個,其他費用核銷單 1個,戶用資料審批單 37,產品發貨控制單100多個,生產任務單58個等等
8個月的時間,我就要離開**了,我要向在這8個月的日子裡,給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝,謝謝你們!
離職原因:
對公司安排的生產部“儀表排程”一職,不能勝任!
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