社群黨委工作安排

2011年已經向我們走來了，回顧2011年我們社群黨委的工作，可謂一帆風順，在不斷的前進和發展中，在上級有關部門和領導的正確領導下，我們的工作得到了很大的發展。以後的工作還將會繼續，相信隨著時間的不斷的推移，我們社群黨委的工作還會做的更好。社群工作是關係到居民切身利益和生活水平的大事，在社群內的關注中，只要在社群黨委的領導下，我們的社群一定會更加的和諧安定！總結2011年社群黨委的寶貴經驗，2011年社群黨委將會做好以下工作：　

一、總體要求

全年社群黨委工作，在上級黨委的統一領導下，以科學發展觀為統領，以文明社群創造提升為重點，全面加強黨的政治建設、組織建設、隊伍建設和服務建設，以優異的成績向建國60週年獻禮。

二、基本工作

（一）求實創新，探索黨員管理新路。

1.堅持宗旨，增強為民服務的實效。

樹立民生為天的思想。為民提供最想、最難、最急、最愁的黨員設崗定責服務、黨員上門服務、黨員中心戶服務、黨員助理服務和便民系列服務。

2.創新黨員教育方式，豐富黨內生活。

（1）迎接建國61週年。開展：“講偉大成就，樹共同理想，盡歷史責任”的主題系列活動，培育愛國要自強和黨群聯手，相約文明的自強自立的精神。

（2）凸顯組織生活特色。有效使用黨校平臺，按照三會一課的要求，積極探索黨組生活的新模式，創新娛樂式、滲透式、開放式、關愛式、辦班式、論壇式、講座式、信函式、電教式等活動方式，提升組織生活的靈活性和實效性。

3.嚴格要求，優化流動黨員的管理。

年初，社群對流進、流出黨員的情況，進行一次全面疏理，總結經驗，查詢問題，擬定整改措施。

4.抓評估，抓好黨員評議活動。

按照黨員先進性目標考核要求和操作程式，努力開展每年一次的黨員評議工作。

5.堅持標準，加強黨員發展建設。

一是嚴格預備黨員的轉正手續。

堅持社群黨委原先決定，凡組織關係轉進社群且臨近轉正的預備黨員，須經社群黨組織直接考察半年以上，方可視表現情況，辦理按期轉正或延期轉正或不予轉正手續。

二是加強對入黨積極分子的培養和考察。

根據“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和成熟一個發展一個的原則，注意對重點物件的培養、教育、幫助和考察，爭取年內有一名發展任務。

（二）強基固本，選舉產生三套新的領導班子。

2011年是社群第三屆黨、居、群組織換屆選舉年。為保證選舉工作的順利進展，按照黨的基層組織選舉工作暫行條例和城市居委會組織法精神，在街道黨工委的統一要求下，堅持擇優人才，將思想好，作風正，有文化、有能力，能服務的人才選進工作班子，選舉產生社群黨委、黨支部領導集體，選舉產生社群居委會新的領導集體，選舉產生各類群眾組織新的領導集體。

（三）關愛群團組織建設，提升黨的統領能力。

1.加大社群民間組織的培育發展力度。

按照佈局合理，優化結構，保證質量，擴大居民參與率的整體要求。擴充社群民間組織，尤其是公益型、文體型、維權型、服務型及志願型民間組織的發展建設，使社群民間組織在種類和數量結構上，更加滿足社群開發服務的需要。

2.理順黨內外志願者隊伍的管理。成立志願者協會，由鬆散管理轉變為一元化管理。

3.在黨內設定黨建顧問制的基礎上，創新社群建設參謀

（四）深入開展學習實踐科學發展觀活動。

科學發展觀是黨的三代領導集體關於發展的重要思想的繼承和發展，是馬列主義關於發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國各項事業包括黨的建設事業的重要方針，是發展中國特色社會主義的必須堅持貫徹執行的重要戰略思想。