優秀公安系統領導的黨性分析材料參考

xxx，男，現年xxx歲，xxx畢業，xxx年xx月參加工作，xx年xx月入黨。現任xx縣公安局xxx職務。

一、學習體會

在深刻認識先進性教育活動的重要性、必要性和緊迫性的同時，我懷著一名普通共產黨黨員的虔誠之心，系統地學習了三個專題的必讀篇目，結合自身實際撰寫了心得體會，再次從字裡行間感受黨光輝閃耀的歷史程序，繁忙的日常工作之餘，學習黨性修養材料成了每天的必修課，自願而自樂，知識進一步更新，思想進一步充實，黨性修養進一步增強，由此也提煉出了我的箴言，將她作為我的黨性分析材料正標題，既是鞭策又是激勵。通過“群眾提、組織點、自己找、互相幫”等有效載體廣泛收集意見，特別是推出我局先進典型劉隆春同志後，兩相比對，掩卷沉思，從容沉靜看自己來時路，缺點甚至錯誤清晰可見。慶幸的是，寶貴的意見和典型的引導可作為日後工作的精神食糧，於是頭腦更冷靜，幹勁更充足，愛民更情濃。

二、存在的問題

1、理論學習不夠廣，深度廣度有待進一步把握。自xx年調任xxx以來，面對新的崗位，我片面認為抓好隊伍建設和思想政治這個中心工作，就是勝任角色，於是對理論學習退而求次，特別是對黨的路線、歷史程序、方針、政策以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不深入，知識不成體系，從而造成對其中的精神實質理解不透徹，理論聯絡實際不充分，在工作中不能很好的運用理論指導公安工作實踐，在平時的思想政治教育中也不能很好的宣傳黨的理論和政策，經驗主義、本本主義嚴重，實際上是放棄世界觀的再改造，價值觀難免不偏離正常軌道，人生觀難免不扭曲，這是最大缺點。

2、宗旨觀念不夠堅，服務意識有待進一步增強。我縣屬於農業大縣，自己深知，大多數本分群眾求助公安機關那怕是一次，也要有足夠的勇氣或者不得已，自己深知，工作的著眼點和落腳點始終要立足“打造平安xx、構建和諧社會”這一主題。在圍繞主題工作和聯絡實際中，卻沒有更多地深入基層接觸人民群眾，更沒有認真調研農村社會治安狀況，不真正瞭解群眾的所思、所想、所盼，在把握某個時間段上社會治安熱點難點上缺乏第一手資料，從而有針對性地建設隊伍，實效性就難免打折扣，服務群眾就難擴音提而已。這種表象的背後，實際上沒有時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，服務意識的基礎宗旨觀念更需要實際行動去作載體，用愛民之心去體現。

3、調查研究不夠深，管理水平有待進一步提高。平時忙於事務性工作，對基層反映的情況，聽彙報的多，而下所、隊調研的時間少，與民警交心談心不夠，沒有及時聽取民警的呼聲和建議。往往下去也只是看得多、聽得多，而研究得少，沒有寫出有價值的調研報告。對隊伍中的深層次問題了解不深，掌握不多，研究不透，特別是對隊伍管理長效機制建設探索不夠，顯得對當前公安工作面臨的新情況和複雜形勢缺乏思想準備，對策不多，“大練兵”有疲於應和走過場的現象，督促落實不逗硬有的時候。

4、思想解放不夠全，辦事效率有待進一步提高。面對非警務活動的困繞，面對制度性約束的苦楚，本本主義、教條主義思想較突出，與時俱進、解放思想不夠。在處理一些具體工作的時候，只是依靠政策、規定，缺乏靈活性，處理方式簡單，習慣於用老經驗、老辦法解決問題，特別是對一些上級沒有明文規定、情況複雜的問題處理上，缺乏開拓、創新精神，不敢大膽去闖、大膽去試，貽誤了時機，降低了效率。

5、自律意識不夠強，工作作風有待進一步改進。隨著工作環境的改善和生活水平的提高，工作有時存在怕吃苦、怕受累現象，在一些具體工作中，開會講得多，要求得多，措施訂得多，而督促檢查得少，沒有很好的靠前指揮，狠抓落實，作風不實。

6、管理隊伍不夠細，從優待警有待進一步落實。目前，我局警力十分緊缺，但為了確保社會穩定，維護良好的社會治安秩序，給民警下達的任務較重。一方面，工作中高標準、嚴要求，強調工作質量、工作效率，卻沒有看到民警存在的實際困難和巨大的精神壓力，後勤保障跟不上、經費運轉困難、福利待遇差、休假制度沒有完全得到落實。另一方面，向上級彙報少、對外協調和爭取支援不夠，從優待警的措施得不到全面落實。

三、原因剖析

1、理論學習與工作實踐的問題。沒有充分認識到學習的重要性，缺乏理論和實踐的辨證認識，對所學理論沒有和實踐有機地結合起來，沒有用來很好地指導實際工作，也沒有從本質上認識到“實踐——理論——實踐”這一認知過程的客觀規律並加以利用，因此片面地認為書本上的知識很少能運用到工作上，發揮不了多大作用，而工作只要有經驗積累照樣能幹好，從而就不能自覺、主動地加強對新知識的學習，限制了自身的工作能力和水平的提高。

2、宗旨意識與愛民實踐的問題。宗旨觀念只是停留在口頭上，沒有真正的入腦、入心，沒有在自己的思想上、行動上紮根，特別是在處理一些具體問題的時候，大多數是從主觀上考慮公安機關的執法權威，不善於聽取群眾的意見和呼聲，沒有真正把群眾利益放在首位，想群眾所想，急群眾所急，不能做到法為民所執，利為民所謀，權為民所繫。

3、艱苦奮鬥與為民作風的問題。隨著社會的進步，物質文明的提高，生活水平的好轉，自己對發揚艱苦奮鬥的精神有所放鬆，沒有按照生活低標準、工作高標準嚴格要求自己，沒有認真堅持從群眾中來到群眾中去的群眾路線，脫離了群眾，導致工作作風不實，表率作用沒有得到充分發揮。

4、個人主義與實事求是的問題。“完美主義”思想嚴重，在實際工作中，調查研究不夠，沒有很好地進行換位思考，只是站在全域性的高度，站在自己的角度單方面的提希望、講要求，沒有從理解民警實際困難的角度多加以引導，做到一切從實際出發，實事求是。

四、整改措施

1、加強學習，強化自身素質。合理安排時間，處理好工學矛盾，認真學習政治理論知識和公安業務知識,努力提高自己政治素質和工作水平，認真學習文化知識和其它相關知識，拓寬視野和思維，努力提高自身素質和決策水平。並將理論和實踐有機地結合起來，努力提高自己的工作能力和水平。

2、親民愛民，強化宗旨觀念。“三個代表”重要思想落實到公安工作中就是執法為民，將這一樸實的真理結合自身實際、工作實際，發揚艱苦奮鬥的作風，堅持“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，時刻警醒放棄優越環境投身嶽池實現人生價值的初衷，一位優秀的政委，首先是一位優秀的民警，一位優秀的民警首先是愛人民如父母，視罪犯為敵人的楷模，隨時想想我是為了誰?做得怎樣?這是開展工作的基礎，也是回答權力來源問題、利益去向問題的標準。

3、轉變觀念，強化創新意識。隨著時代的發展，社會的進步，公安工作也呈現出一些新的情況和一些複雜的問題。原有的工作制度、工作模式，已不能或不完全能適應新形勢的需要，自己作為一名促進公安工作服務一線民警的後勤保障人員，一定要樹立改革創新的精神，大膽摒棄舊的思想觀念，創新思維方式，實事求是，一切從實際出發，在實踐中不斷探索研究隊伍管理規律和工作思路，完善各項規章制度，強化隊伍管理，與時俱進地進行隊伍建設。

4、防腐拒變，強化黨性鍛鍊。自己作為一名人民警察、共產黨員，尤其是基層公安機關的領導，必須加強自身修養，不斷學習，不斷改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強政治敏銳性和明辨是非的能力，嚴守黨的紀律，既要保持政治上的堅定性，又要保持思想上的純潔性，時刻自重、自省、自警、自強、自勵，做到一身正氣、兩袖清風，用崇高的思想境界和良好的政治素質築起防腐拒變的堅固屏障。

5、自我加壓，強化表率作用。作為隊伍管理和政治思想工作者，我深感肩上責任重大，更清楚“其身不正其令難行”的道理，自己一定要以“工作上高標準、思想上講黨性、作風上重錘煉、紀律上作表率”來嚴格要求自己，對自己“完美要求”，主動接受上級領導、民警和廣大群眾的監督，嚴於律己，清正廉潔，勤政務實，切實起到模範帶頭作用。

6、從優待警,強化人文關懷。要認真履行職責，多方設法、廣泛爭取支援，把從優待警的措施落到實處;要切實保護民警的合法權益，對民警的不實投訴，惡意誣告案、事件，組織力量從嚴查處,為民警嚴格執法撐腰壯膽，建立健全民警權益保障機制;爭取每年都為民警體檢一次身體，保護民警的身體健康，有計劃地組織各單位安排民警休假，使隊伍得到休整，做到勞逸結合;積極探索並實行領導家訪制，公平及時處理民警職級待遇改革，深入民警家庭瞭解民警疾苦，高度關注民警家屬、子女就業困難，大力倡導和實施民警心理關懷工程，多做暖警心、解警憂的工作，提高民警的工作積極性，增強隊伍的凝聚力、向心力。