作風月心得體會3篇

加強作風建設，核心是保持同人民群眾的血肉聯絡。下面是本站帶來的作風月心得體會，歡迎欣賞。

作風月心得體會一：

一、在8月份開展此次活動，我認為是必要的。上半年的工作已經結束，下半年的工作逐漸進入關鍵時期。在這承上啟下的時刻，機關作風提升月活動的開展，對完成今年的各項工作任務，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。我們要充分認識加強機關作風建設的重要性和緊迫性，開展機關作風提升活動是推進事業不斷髮展的迫切需要。要積極認真地投入到這次機關作風提升活動中。對照機關作風提升月的要求，要清醒地看到自己與先進的差距。草堰的各項工作能取得長足進步，發生顯著變化，這主要得益於三班成員團結奮鬥、真抓實幹、開拓創新，得益於全鎮廣大幹群愛崗敬業、充滿激情的良好作風。但是，不能因為上半年成績好，下半年就能放鬆，就能馬虎。機關作風提升月活動的開展，適時給下半年的工作注入了新的活力。

二、通過第一階段的學習討論，我充分認識到，必須轉變觀念，增強服務意識和責任意識。而轉變作風，尋找差距，必須從現在做起、從我做起、從小事做起，發現問題，及時改進，以良好的工作作風不斷開創工作的新局面。面對大豐沿海開發的良好機遇，要全力以赴，黨指到那裡，就戰鬥到那裡。面對我鎮快速發展的形勢，作為機關一分子，更是要主動請纓到第一線。要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力實踐科學發展;始終牢記黨的宗旨，認真學習各項規章制度;結合工作實際，把提升作風與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執行為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心幹事”。

三、深入學習，不斷提高服務意識。學習，是幹部增長才幹、提高素質的重要途徑，是作為一名幹部終身的任務。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開發上升為國家戰略，給我市的發展帶來前所未有的機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠，其實與每個人都息息相關。對於我這樣一個普通的工作人員來說，尤其要學習。學習我市沿海開發的規劃和具體實施細則，吃透精神，進一步明確我市沿海開發的具體內容，不斷地反思：我為沿海開發應該做什麼?我為沿海開發能夠做什麼?努力提高服務沿海開發意識，只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展，寬廣的視野、正確的決策，才能更好地服務。

作風月心得體會二：

今年中共中央xx在中紀委第七次全體上強調：要全面加強和改進新形勢下領導幹部的作風建設，努力實現領導幹部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。領導幹部的作風，主要體現在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。領導幹部是黨和國家的骨幹力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風如何，對黨和人民事業的發展有著極為重要的影響，關係著一個單位、一個地區的黨風政風民風，關係著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執政能力、執政水平。加強領導幹部作風建設，是全面貫徹科學發展觀的必然要求，構建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

長期以來，經過全黨同志的共同努力，黨的作風建設取得了顯著成效，為我們黨團結帶領全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利提供了重要保障。同時，我們必須清醒地認識黨的作風建設面臨的艱鉅任務，清醒地看到個別領導幹部身上存在的一些突出作風問題，主要表現是：不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮誇，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸，等等。這些問題雖然發生在少數幹部身上，但如果不警惕，不抓緊治理，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損壞黨群幹群關係，就會影響黨和國家的各項工作，就會干擾黨和人民事業的發展程序。領導幹部作風方面存在的問題，有著複雜而深刻的社會根源和思想根源。領導幹部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現在存在，將來也還會長期存在。

弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題努力實現領導幹部作風的進一步好轉，是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證。中央提出要在領導幹部中大力倡導八個方面的良好風氣，這就是：要勤奮好學、學以致用;要心繫群眾、服務人民;要真抓實幹、務求實效;要艱苦奮鬥、勤儉節約;要顧全大局、令行禁止;要發揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。這八個方面具有很強的現實針對性和指導性，既是加強領導幹部作風建設的基本內容，也是進一步實現領導幹部作風好轉的鮮明標誌。各級黨委要切實負起責任，把領導幹部作風建設作為黨風建設的重點來抓，列入黨的建設的重要議事日程。要加強對領導幹部特別是主要領導幹部作風狀況的監督，認真貫徹落實中央這些年來加強黨內監督的一系列重大措施，積極推進黨務公開、政務公開，拓寬監督渠道，促進領導幹部作風建設。黨的作風體現黨的宗旨，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。人民群眾往往是從黨的作風上認識我們黨，選定了跟黨走的道路。今天，面對複雜多變的國際形勢，面對國內改革發展穩定的繁重任務，黨的各級領導幹部，尤其要靠自身的優良作風，凝聚黨心，振奮民心，攻難克堅，團結帶領廣大黨員和人民群眾，以新的風貌、新的姿態開創科學發展的新局面，譜寫構建社會主義和諧社會的新篇章。

下面就通過學習談談自己存在的主要問題產生問題主要原因及整改措施:

一、個人存在的主要問題1、政治理論學習抓得不夠深入，思想政治認識還不夠深刻、不夠全面。每次除了參加單位組織的學習外，只是看檔案報紙，電視新聞等，沒有系統地學習政治理論書籍。沒有培養自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物停留在表面上，未能透過現象看本質，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。2、工作作風還不夠紮實。表現在：有時對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成安排的工作任務，在工作中遇到難題，有等待指示的心態，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠全面，還存在多一事不如少一事的態度。3、宗旨觀念還不夠牢固。為民服務的公僕意識有點淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急4、存在好人主義思想。有時礙於情面、關係，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。二、存在問題的主要原因一是對於學習抓得不夠深入問題。雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有理解其思想的精髓，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。二是對於為群眾服務意識有點淡薄的問題。是未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。

一、在8月份開展此次活動，我認為是必要的。上半年的工作已經結束，下半年的工作逐漸進入關鍵時期。在這承上啟下的時刻，機關作風提升月活動的開展，對完成今年的各項工作任務，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。我們要充分認識加強機關作風建設的重要性和緊迫性，開展機關作風提升活動是推進事業不斷髮展的迫切需要。要積極認真地投入到這次機關作風提升活動中。對照機關作風提升月的要求，要清醒地看到自己與先進的差距。草堰的各項工作能取得長足進步，發生顯著變化，這主要得益於三班成員團結奮鬥、真抓實幹、開拓創新，得益於全鎮廣大幹群愛崗敬業、充滿激情的良好作風。但是，不能因為上半年成績好，下半年就能放鬆，就能馬虎。機關作風提升月活動的開展，適時給下半年的工作注入了新的活力。

二、通過第一階段的學習討論，我充分認識到，必須轉變觀念，增強服務意識和責任意識。而轉變作風，尋找差距，必須從現在做起、從我做起、從小事做起，發現問題，及時改進，以良好的工作作風不斷開創工作的新局面。面對大豐沿海開發的良好機遇，要全力以赴，黨指到那裡，就戰鬥到那裡。面對我鎮快速發展的形勢，作為機關一分子，更是要主動請纓到第一線。要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力實踐科學發展;始終牢記黨的宗旨，認真學習各項規章制度;結合工作實際，把提升作風與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執行為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心幹事”。

三、深入學習，不斷提高服務意識。學習，是幹部增長才幹、提高素質的重要途徑，是作為一名幹部終身的任務。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開發上升為國家戰略，給我市的發展帶來前所未有的機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠，其實與每個人都息息相關。對於我這樣一個普通的工作人員來說，尤其要學習。學習我市沿海開發的規劃和具體實施細則，吃透精神，進一步明確我市沿海開發的具體內容，不斷地反思：我為沿海開發應該做什麼?我為沿海開發能夠做什麼?努力提高服務沿海開發意識，只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展，寬廣的視野、正確的決策，才能更好地服務。

作風月心得體會三：

一、開展幹部作風整頓建設活動是執政為民的需要。

我們的黨是人民群眾的貼心人，政府是為人民服務的政府，領導幹部始終要堅持立黨為公、執政為民、執法為民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，進一步增強執政意識和宗旨意識，著力解決人民群眾反映強烈的問題，特別是群眾普遍關心的熱點、難點問題，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾，密切黨群、幹群關係，鞏固擴大黨的執政基礎。才能不斷地促進經濟又好又快的發展。

二、開展幹部作風整頓建設活動是密切同人民群眾關係的迫切需要。

加強作風建設，核心是保持同人民群眾的血肉聯絡。我們工商部門天天與群眾打交道，特別是第一線的工商所和登記視窗直接面對面為群眾服務，是黨和政府聯絡人民群眾的重要視窗和橋樑，黨員幹部的一言一行、一舉一動，直接體現黨和政府的作風，影響黨群幹群關係。開展黨員幹部作風整頓建設活動，使各級幹部思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事，真正做到人民的利益高於一切，密切工商部門同人民群眾的聯絡，具有十分重要的意義。

三、開展幹部作風整頓建設活動是推進工商行政管理事業不斷髮展的迫切需要。

近年我局取得了長足進步，發生了顯著變化，這主要得益於工商幹部團結奮鬥、真抓實幹、開拓創新，得益於全域性上下愛崗敬業、充滿激情的良好作風。但是，隨著形勢不斷的發展，工商幹部特別是黨員幹部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風與社會主義市場經濟發展的要求、與黨和政府工作的要求、與人民群眾的要求既相適應又不相適應，主要是有的當官高高在上，脫離群眾;有的以管理者自居，服務態度生硬，監管缺乏人情味;有的執法不文明，方法簡單;還有個別的作風霸道等等。開展作風整頓建設活動，就是要針對這些問題認真整改，整肅作風、純潔隊伍、提高素質，為實現張建欣副省長提出的“三四五工作目標”要求，“即‘三個提高’：進一步提高行政效能，進一步提高服務質量，進一步提高隊伍整體素質;‘四個明顯’：幹部作風明顯轉變，組織紀律明顯嚴明，群眾觀念明顯增強，精神風貌明顯改觀;‘五個環境’：創造公平競爭的發展環境、規範有序的市場環境、誠信守約的信用環境、公正廉潔的執法環境和公開高效的辦事環境”提供政治保障、作風保障和紀律保障。

四、開展幹部作風整頓建設活動是工商幹部保持清正廉潔的迫切需要。

任何事物都有一個由量變到質變的演變過程，作風問題在小事上不注意，小節上不檢點，久而久之就會出大格。許多走上犯罪道路的黨員幹部，往往都是從小節開始墮落的。在黨員幹部內部，這方面的教訓是極為深刻。因此，要認真開展幹部作風整頓建設活動，從大局著眼，小處著手，做到慎初、慎獨、慎微、慎交，防微杜漸，正確行使手中權力，防止權力商品化、庸俗化，在任何時候、任何場合都經得住誘惑、頂得住歪風、管得住小節，始終保持清正廉潔。

總之，工商部門應把作風整頓活動的成效體現到服務工業強市和新農村建設、開展“紅盾維權促和諧”上，以促進朔州市經濟又好又快的發展，以促進朔州工商事業再上新的臺階。