黨的八項規定心得體會

黨的閉幕以來，黨的新一屆中央領導集體以鮮明的態度、堅定的信心和雷厲風行的工作作風，向全黨、全國人民發出了建成小康社會、建設美麗中國的偉大號召。下面是小編收集整理的三篇黨的八項規定心得體會範文，歡迎大家閱讀。

黨的八項規定心得體會範文一

學習了中共中央政治局會議的八項規定後，我深深體會到了政治局們的務實精神。提出這八項規定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子給我們廣大黨員幹部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。調查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。

規定要求中央政治局同志改進調查研究，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。這“兩向六多五不 ”就是務實的表現，從思想上杜絕了形式主義的出現，從行動上贏得了群眾的信任。其中的五個不要更是小到了細節，細節決定成敗。這說明了領導同志不是隨口說說而已，而是要認認真真執行的。政治局領導把對自己的要求細化到了這種程度，而我們更應該做好，做得更細。

要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。規定要求嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇。目前，我們會山會海的情況確實非常嚴重，無論大事小事都要開會。不僅浪費了時間和資源，也沒有什麼效果，反而造成了不好的影響。中央帶頭開短會，講短話，就是要求我們多幹實事，少說空話、大話、套話，做到求真務實。

精簡檔案簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的檔案、簡報一律不發。我們現在很多的檔案報告都是長篇大論，泛泛而談，內容空洞。絲毫沒有了傳達會議精神的作用，反而起了催眠的作用。這需要我們反思，還要端正態度，改進工作作風。

要規範出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具。規定要求政治局同志要從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。這更是務實的體現，不講排場，辦事講究效率，嚴格要求自己，注意自身形象。很多的黨員幹部都對此缺少清醒的認識，一味的講排場，講規格。這些都需要認真的改正，改進。

要改進警衛工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。很多領匯出訪或下基層調研時，都喜歡警車開道，封路清場。 如果這樣我們又怎麼能聯絡到群眾，調研又有什麼意義呢?我們要堅持有利於群眾的原則，不擾民。這樣才能達到調研的真正目的。

要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。以往只要是中央政治局領匯出席的場合或活動，新聞就會大肆報道，甚至是專題報道。但是實際上沒有什麼效果，只是增加了一下曝光率。這一規定體現中央領導實事求是，具體問題具體分析的態度，給廣大黨員幹部同志樹立了好榜樣。

要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。中央領導代表了國家的形象，我們黨員幹部的一言一行都代表了黨的形象。這一規定體現我黨嚴於律己，樹立良好黨風形象的決心和誠意。

要厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。浪費成風，超規格辦事成為了擺在我們黨面前的嚴峻挑戰， 如果不及時打壓、制止這股風氣將會嚴重影響黨風廉政建設，使我們黨失信於民。這一規定看似很普通，其實意義深遠。這是我們黨風廉政建設的繼續和細化，從嚴治黨的升級。各個部門要嚴格按照本規定，結合實際情況，制定貫徹落實辦法，狠抓落實，切實抓出成效。 八項規定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員幹部的行為規範樹立了新標準，體現了黨中央領導狠抓黨的工作作風的決心和自信， 也表達了密切聯絡群眾，保持與人民群眾血肉聯絡的誠意。不要看這八項規定都是很小的事情，我們應該以“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的心態去看待。好事要從小事做起，積小成大，也可成大事;壞事也要從小事開始防範，否則積少成多，也會壞了大事。所以，不要因為好事小而不做，更不能因為不好的事小而去做。小善積多了就成為利天下的大善，而小惡積多了則“足以亂國家”。所以八項規定對我們有很好警醒意義和指導意義。

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黨的八項規定心得體會範文二

"八項規定"是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。中央政治局"改進工作作風、密切聯絡群眾"八項規定具體舉措，明確提出改進文風會風、改進調查研究、改進出國訪問、改進新聞報道等一系列加強作風建設的新舉措，細緻具體，針對性強，彰顯了中央黨要管黨、從嚴治黨的決心，體現了實事求是、真抓實幹的優良作風。在xx屆中央紀委第二次全體會議召開之前，如果說還有少數人對"八項規定"能否落到實處、有否動真碰硬、是否持之以恆還心有懷疑、心存僥倖的話，中央紀委二次全會的召開，無疑已經給這些人一個不容置疑的答案。

"工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。"*近平同志強調，"八項規定既不是最高標準,更不是最終目的,只是我們改進作風的第一步,是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。"會議同時強調，紀檢監察機關將把監督八項規定貫徹落實作為一項經常性工作，並制定監督檢查辦法和紀律處分規定。

這意味著，貫徹落實"八項規定"，改進作風尤其是工作作風問題，已經被擺在十分突出的位置。"八項規定"是一股行政新風，但絕不是"一陣"風而已，它勢必吹作"四季風"， "踏石留印、抓鐵有痕"地吹下去。

我黨歷來重視作風建設問題。黨的作風關係黨的形象，關係人心向背，關係事業成敗。人民群眾認識黨、擁護黨，不僅看黨的綱領和宣言，看黨的基本理論、基本路線、基本綱領是否符合和代表他們的根本利益，而且要看黨是否有好的作風，看廣大黨員是否全心全意為人民群眾謀利益。黨的作風好，黨同人民群眾的關係就密切，黨就有凝聚力和戰鬥力，黨的事業就會無往而不勝。當前，一些黨員幹部作風不正問題仍然突出，特別是形式主義、官僚主義、奢侈浪費等不良風氣，在各級黨政機關和幹部隊伍中都不同程度地存在，一些貧困縣聳立著豪華縣政府大樓、公款接待胡吃海喝、豪華公車迎來送往等等現象還屢屢見諸報端，如果不堅決糾正這些不良風氣，任其發展下去，黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。

工作作風上的問題絕對不是小事。從以往的腐敗案例來看，一些領導幹部最終走上腐化墮落之路，大多是從不良作風開始的。

組工幹部作為管黨員的黨員，管幹部的幹部，管人才的人才，其一舉一動直接關係幹部群眾對黨組織的看法，對黨風廉政建設的信心，在踐行八項規定方面更應作好表率，做一個務實的組工幹部。具休來說，一是要圍繞中心，服務大局。要在縣委的正確領導和上級業務部門的指導下，始終把組織工作置於全縣工作大局中統籌和推進，積極為招商引資、產業集聚區、新型農村社群等重點工作提供堅強的組織保障和人才支撐。二是要立足實際，注重創新。針對黨政正職選任方法不新、帶動能力不強等問題，實施一把手隊伍建設的"龍頭工程"。針對一些村"兩委"班子成員年齡偏大、文化偏低、能力偏弱等問題，實施黨支部建設的"堡壘工程"。針對部分幹部素質不高、能力不強、眼界不寬等問題，實施幹部培訓的"素質工程"。針對村務公開範圍不廣、透明度不高等問題，實施"四議兩公開"工作法的"陽光工程"。針對黨員隊伍青黃不接、結構不優、源頭不足等問題，實施發展黨員工作的"源頭工程"。針對高層次人才少、科研型人才少,基層人才少等問題，實施培養選拔重在實用的"人才工程"。三是要轉變作風，貼近基層。要進一步強化學習，解放黨員思想，深入基層，自覺樹立大局意識、服務意識、效率意識、表率意識、奉獻意識等五種意識，為領導搞好服務，為同級機關搞好服務，為基層黨員幹部群眾搞好服務，努力把組織部門打造成模範部門，真正成為"黨員之家"、"幹部之家"、"人才之家"。

黨的八項規定心得體會範文三

中央政治局會議通過的關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定，是新一屆中央領導集體提出的治黨新舉措，同時也是我們黨的一個老話題，老傳統，充分體現了中央新的領導集體求真務實的工作作風。重視和加強黨的作風建設歷來是我們黨的優良傳統，從毛澤東當年號召保持“兩個務必”，到xx倡導“八恥八榮”，再到今天的“八項規定”，都是我們黨重視加強作風建設的具體表現。黨員幹部的作風問題，不僅是個人生活、工作方式、思想精神體現，更是一種政治責任、崗位要求，不僅事關個人進步、社會風氣、群眾利益，更關係國家的發展，黨的事業的成敗。

“八項規定”看起來很簡單，但卻令人耳目一新。從中央政治局做起，意味著全黨在作風建設上誰都不能有例外，搞特殊，都需從自身抓起，從自身做起。風成於上，習化於下，從中央政治局做起，是一種行動導向和風氣引領。 通過學習“八項規定”， 我們工會黨員幹部要緊密聯絡實際，認真學習好、貫徹好、落實好中央制定的《八項規定》，從自身做起，從現在做起，從小事做起，下大決心改進工作作風。我們將按照《八項規定》作為一種自重的準則，一面自省的鏡子，一把自警的標尺，一種自勵的目標，爭做踐行良好風氣的表率。重點抓好以下工作：

一、履好職，帶好頭。加強作風建設，領導幹部是重點、是表率、是關鍵。改進工作作風就是要求黨員幹部隊伍要有高度的政治責任心和強烈的事業感，發揮好黨員模範帶頭作用。首先要注重班子建設，提升管理水平。要把思想政治教育擺在各項工作的首位，結合工會工作實際，制定學習計劃，提出學習要求，正確運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析新情況、解決新問題，有效地提高黨員幹部的宗旨意識。

二、服好務，盡好責。工會幫扶中心始終把服務廣大職工作為工作的根本宗旨，始終把讓大家滿意作為工作標準，始終以幫助職工作為工作的出發點和落腳點，堅持用管理促服務，從管理求效益，把為廳機關服務、為廳領導服務、為廳機關幹部職工服務作為首要任務，加強管理，嚴格要求，全力改進工作作風和工作方法，著力提高工作標準和服務質量。一是加強食堂管理，提升服務水平。辦好機關食堂是關係到幹部職工切身利益的一件好事、實事，後勤中心要加強機關食堂內部制度建設，加強員工的管理和培訓，使食堂工作人員的精神面　貌和服務態度有明顯的進步，確保提供安全優質的職工餐和接待餐。二是加強車輛管理和調派，提供安全正點的用車服務。

加強車隊管理，確保行車安全，車隊要堅持日碰頭、周講評、月小結、年獎懲的制度，量化、細化各項考核指標。三是加強物業管理，為幹部職工提供熱情周到的生活服務。物業管理和維修人員要增強服務意識，自覺克服“臉難看、話難聽、人難找、事難辦”等生硬冷淡的工作態度，真誠做到不厭煩、不推託、不敷衍。要深入住戶家中，開展水電、空調的檢查和維護，幫助解決實際困難。四是加強環衛管理，營造良好環境。衛生工作要堅持一天一清掃，一天一檢查，確保大院的整潔美觀;綠化工作，要加強對現有花卉護理，按時施肥，修剪整枝，噴藥殺蟲。五是發揮“視窗”效應，努力為幹部職工提供及時便利的文祕服務。

三、當好家，理好財。艱苦奮鬥、厲行節約是我黨的傳家寶，精打細算，節約開支是做好後勤工作的重要保障，同時也是加強自身建設，樹立良好社會形象的必然要求。後勤中心從以下幾個方面下功夫。

(一)嚴格接待紀律，杜絕鋪張浪費。自覺遵守廳機關接待管理工作辦法。在公務接待中堅持有利公務、簡化程式、務求節儉、杜絕浪費的原則。堅持接待審批制度，嚴格控制接待標準，簡化接待程式。

(二)嚴格控制用水、用電、用氣、用紙等支出。機關後勤部門要進一步加強水、電、氣、燃油使用管理、裝置執行管理，大力開展節水、節電、節能、節油宣傳教育活動，使機關全體人員養成良好的節約習慣，做到隨手關燈、關空調、關緊水龍頭，及時關閉電腦、印表機等辦公裝置。辦公區要充分利用自然光源，做到晴天不開燈。夏季環境溫度在30度以下，冬季在10度以上不開中央空調。堅決杜絕“長流水”、“長明燈”現象。想方設法節能降耗，實現節能效益的最大化。

(三)加強車輛使用、燃油、維修管理。嚴格派車制度，控制長途用車和非公務用車。要加強單車使用成本核算，切實降低公務用車支出。嚴格公務用車管理，嚴禁公車私用。駕駛員要增強節油意識，25度以下15度以上不要開車內空調，等人候車時要關閉發動機。嚴格加油手續，油料消耗報告由過去的月報改為週報制，要繼續開展節油、安全駕駛評比競賽活動。

(四)努力提供優質服務。少數後勤人員在服務上滿足於過得去，缺乏精品意識，被動服務多，主動服務少。要努力改進工作作風，主動提供優質服務。

總之，我們要在廳黨組的領導下，把學習好、領會好、貫徹好中央“八項規定”作為後勤工作的首要政治任務，全體後勤人員要更新觀念，改進作風，銳意進取，挖掘潛力，站在更高的起點，完成好廳黨組交給的各項工作任務。