黨委會議心得體會（精選5篇）

黨委會議心得體會 篇1

黨委組織全體黨員幹部集中學習了分局黨委擴大會議精神，特別是學習了許仙珠局長的講話感到心情振奮，明確了今後工作的方向，通過學習使我認識到：這次會議自始至終貫徹了黨的xx屆三中全會和總局黨委(擴大)會議精神，突出了學習實踐科學發展觀、實施跨越式發展這個主題。是分局黨委、分局貫徹落實黨的xx屆三中全會、省委十屆六次全會和總局黨委擴大會議精神的總部署，是對各農場、各單位全面實施跨越工程的總動員。會議在全面客觀總結了今年的重點工作的同時，科學謀劃了明年及今後一個時期的發展思路，緊密結合實際確定了新階段實現新跨越的目標任務和具體措施。方向明確、任務具體、路徑清晰，具有很強的指導性、操作性、實踐性。集中反映了全域性上下期盼更好更快發展的強烈願望，充分體現了分局黨委帶領全域性人民構建和諧發展新局面的膽略氣魄。

通過學習許仙珠局長在會議上的總結講話，使我認識到圍繞跨越式發展新目標增強良心感、清醒感和緊追感，我們的當務之急是抓住戰略機遇期，加快現代化建設步伐，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧。把自己的事情做好、發展好，是第一位的頭等大事。一是要增強良心感;二是要增強清醒感;三是要增強緊追感。

許局長在講話中說：明年經濟工作的重點就是圍繞“北安天地”大抓調整，千軍萬馬大抓增收。工作的總體框架為“三個三”即：一是構建“三個區”：一萬人城鎮聚集區;10萬頭奶牛養殖區;100萬畝玉米種植區。二是深化“三個主體”：深化農業承包改革主體;深化農場公司化改革主體;深化工業、商業產權制度改革主體。三是實施“三個提升”：提升民營經濟發展;提升林下經濟發展;提升旅遊經濟發展。在我局當前這個困難時期，重點打好上述“三張牌”：玉米;奶牛;小城鎮。

針對我局今後一個時期的發展和機遇時他談到：全域性上下要認清形勢，不辱使命;科學定位，跨越發展。要為墾區創造良好的發展環境和氛圍，首先，黨和國家強農惠農政策利好。一是黨的xx屆三中全會確定的推進農村改革發展的政策措施和國務院近期出臺的擴大內需促進經濟平穩增長的十項措施，涉及分局經濟社會發展的各個領域、各個方面，必將為分局實現跨越發展提供極為有利的政策環境;二是省委、省政府和農業部高度重視墾區發展，要求墾區在實現農業現代化、構建城鄉經濟社會發展一體化格局等方面發揮示範帶動作用，出臺了一系列支援墾區加快發展、推進場縣共建的政策措施，為墾區創造了前所未有的良好發展環境;三是分局黨委確立的實施“三化”戰略、著力構建“四大基地”，完全符合總局黨委戰略部署，必將得到高度重視和大力支援。其次，內部條件進一步優化。通過努力，全域性“”經濟社會發展規劃的主要目標將於20xx年基本實現，農業現代化、農區工業化和農場城鎮化建設步伐進一步加快，為分局經濟社會跨越式發展奠定了堅實基礎。再次，局場區三級領導班子危機感、使命感進一步增強。不甘人後、攻堅克難、負重奮進精神進一步昇華，廣大幹部職工同呼吸共命運、共享改革發展成果的意識空前高漲，為我們的後續發展積聚了巨大精神動力。

分局黨委擴大會議已經為全域性實施跨越工程描畫了藍圖，我們要以分局黨委擴大會議精神為指標，特別是作為一個教育工作者，我們要立足本崗放眼全域性，趁著這次會議的東風，進一步解放思想強抓機遇、攻堅克難、與時俱進、科學發展，為全場人民賦予的教育使命而努力奮鬥!

黨委會議心得體會 篇2

通過五大連池風景區三屆三次黨委擴大會議各位領導的講話精神，使我認清了當前形勢，提高了認識，切實增強了對學習貫徹中央、省市精神的緊迫感，只有深刻領會討論會議的精神實質，才能培養自身敢於拼搏、甘於奉獻的責任感和使命感。下面根據學習情況，結合個人實際談一下我個人的心得與體會。

一、進一步學習屈書記講話精神，深刻領會講話內容，充分認識我區在經濟發展的主要問題，反思自己在思想認識、工作方法、工作作風、能力水平上與全區轉型跨越發展節拍不相適應和跟不上的問題，全面理解轉型跨越發展的重大意義，以超常的勇氣，超常的舉措，超常的信念為我區經濟社會轉型跨越發展的偉大實踐而奮鬥。

二、立足本職、紮實工作、刻苦鑽研，不斷提高自身素質和業務技能。三屆三次黨委擴大會議，為我們今後的工作指明瞭方向和奮鬥目標，深入貫徹黨的精神，在工作實踐中學習，在書本中學習，不斷提升自己的認知能力和範圍，不斷提高自己的綜合素質，從而更好地指導實踐，應對工作中的各種複雜情況。世界在不斷變化，知識也在不斷更新，只有通過不斷學習才能做到與時俱進，才能在本職崗位上創造出新的業績。屈書記的講話，要求我們以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時刻保持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風。

作為一名黨員，自身素質的好壞，業務技能水平的高低，不但是對自身工作能力的考驗，同時也會對單位整體水平的提高造成一定的影響。因此要通過對三屆三次會議精神的學習，在工作中嚴格要求自己，認真加強學習，愛崗敬業、踏實工作，時時事事不忘創先爭優，勤于思考、刻苦鑽研，不斷創新工作方法，努力提高自身的業務素質。

自己是林業局副局長，兼任森林消防大隊大隊長，分管森林防火、林政案件。涉及法律規章多，涉及千家萬戶。自己深知要把各項工作搞好，就必須加強林業業務知識的學習，涉林法律規章的學習。執法水平和執法能力的學習，群眾工作方法論的學習。只有這樣才能作到懂業務、能執法，才能作到“立黨為公，執政為民”，從而達到“權為民所有，情為民所繫，利為民所謀”。工作中要與部門的同志們堅持深入基層，深入現場解決實際問題。

三、深刻領會、把握實質，把三屆三次黨委會議作為今後工作或行動的指南，在工作中不斷進步，虛心向領導和同事請教，老老實實做人，踏踏實實做事，儘自己的能力把每一件事都用心做好，在學習中不斷提高自己的工作水平。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把思想統一到“為政之要、貴在落實;落實之要、貴在執行”的理念中來，加強自己業務方面的能力，認真細緻的做好做實各項工作，以較高的水平投身到工作中來。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了很高的要求，深入學習已是刻不容緩。在當前知識經濟時代，決定了我們必須加強學習，要以能力建設為核心，加強自身和內部的學習，樹立終身學習的理念，不斷提升學習能力，拓展知識領域，改善知識結構，促進適應發展，提升在實踐中解決問題的能力。

四、一定要通過學習統一思想，達到團結穩定。不利於團結、穩定的話不說，不利於團結、穩定的事不做，不利於團結、穩定的的謠言不傳，多做實事，要以這次以會議精神為契機，提高認識，繼續把保持共產黨員的先進性落實到各項工作中去。

作為一名林業工作人員，要為工作而負責任，主動爭取做到更多，承擔更多。如何把工作做好，做到把有限投入用到最為需要和起作用的地方。要求做到工作思路清晰，工作方法得當，措施到位。從我做起，從小事做起。要強化責任心，增強責任感。這既是對我們所從事的工作負責，也是對自己負責。

風景區經濟的快而好，需要我們每個工作人員共同努力，用自己的智慧去實現景區經濟建設向突飛猛進時代跨越，還需要我們更加努力。解放思想，實事求是，一切從實際出發，找準位置，找對位置。做好每一項工作，我們都必須理清思路，解放思想，改革創新，轉變觀念，在實際工作中去尋求發展的路子，在實際工作中去謀劃風景區經濟發展的後勁。

五、艱苦奮鬥，培養良好生活作風。加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗鬥爭中，堅持以鄧小平理論為指導，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通訊息，瞭解狀況，有針對性地開展工作;三是帶頭堅持民主集中制的工作原則;四是帶頭執行廉政規定，自覺接受監督;五是帶頭思想作風深入，密切黨群關係，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構築生活作風上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮鬥的，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

總之，我將以學習貫徹領導講話為契機，重點學習落實講話精神，紮實工作，加強學習，強化能力，提升素質，為我區科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。

黨委會議心得體會 篇3

縣十二屆九次全委擴大會議，明確了今後五年發展的指導思想、奮鬥目標、主攻方向和工作重點，並對20xx年工作作出了安排部署，提出了具體要求。縣委的工作要求必然對黨委辦公室工作提出一系列新的課題。我們要以強烈的歷史責任感和時代緊迫感，按照“三個堅持”的指導思想和“三個有沒有”的工作標準，注重把握四個重點，不斷提高工作水平。

一、講學習，不斷提高理論水平。

辦公室的職責決定了辦公室的同志必須具有紮實的理論功底和較高的業務技能，才能為領導當好參謀和助手。特別是在當前國際國內形勢複雜多變、經濟社會生活日趨多樣化的轉型期，要認真履行好自己的職能，必須高度重視學習，切實把學習擺上每個同志的議事日程，堅持不懈，持之以恆。講學習，首先必須加強政治理論學習，培養較高的政治理論素養。一個不重視理論學習的人，政治上永遠不會成熟。當前和今後的一個時期，我們要把科學發展觀作為學習的重中之重，深刻領會科學發展觀的精神實質和全部內涵。努力把“黨的先進理論轉化為自己良好的思想政治素質、堅定的理想信念和鮮明的政治立場。講學習，必須把“三個代表”重要思想作為改造主觀世界的強大理論武器，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要有正確的理想和堅定的信念，保持健康的心態，形成有效的自我約束，做到自重、自省、自警、自律。要善於運用馬克思主義的立場、觀點和方法來發現、分析、解決問題，提高政治敏銳性和政治鑑別力，增強政治意識和大局意識。講學習，還要落實到具體工作中，把學習貫徹科學發展觀作為提高辦公室工作水平的出發點和落腳點。要堅持學以致用，用有所成，切實把“三個代表”重要思想運用到辦公室各項工作中去，把學習貫徹科學發展觀的收穫轉變為推動辦公室工作的動力，理清工作思路，創新工作方法，努力做好辦公室工作。

二、講作風，保持良好的精神風貌。辦公室工作人員的水平，直接影響到辦公室作用的發揮，為此，我們要著力解決自身存在的突出問題，樹立起勤政高效、求真務實、真抓實幹的工作作風。具體來說，要保持以下幾種良好的工作作風：一是必須保持勤奮敬業、無私奉獻的作風。辦公室每個工作人員要具備愛崗敬業、勤奮務實、埋頭苦幹、廉潔奉公的精神，每一項工作、每一件事情、每一個環節都要嚴謹細緻、認真負責地對待，都要做到精心操作、務求實效。二是必須保持淡泊名利、艱苦奮鬥的作風。辦公室工作既辛苦又清苦，往往是默默無聞，但這是黨和人民事業的需要，也是我們人生價值的一種體現方式。辦公室工作人員要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，能夠抵禦誘惑，能夠耐得住寂寞，能夠守得住清貧，能夠經受考驗。堅決摒棄辦事拖拉、消極鬆散的不良風氣，以飽滿的工作熱情投入到工作中去。三是必須保持實事求是、求真務實的作風。辦公室工作者要堅持一切從實際出發、實事求是的思想路線，堅持求真務實、真抓實幹的作風，說真話、辦實事、求真知、出實效，堅決反對弄虛作假、欺上瞞下、虛報浮誇的歪風。

三、講質量，樹立工作精品意識。精品反映了一個人、一個集體的精神面貌、決策水平、工作作風、工作標準，工作質量則是精品的實質體現。辦公室的各項工作都必須具備精品意識，必須重視工作質量，視工作質量為辦公室工作的“生命線”，以爭創一流的工作標準，提高工作上水平、效率上層次的能力。樹立精品意識，就要認真執行辦公室的各項制度。提高工作效率。樹立精品意識，就要有開拓創新、勇於進取的精神。要進一步解放思想，轉變觀念，立足新的實踐和新的發展，在工作思路、工作內容、工作方式和方法上不斷進行新的探索，善於總結新鮮經驗，掌握規律，以利指導工作，增強辦公室工作的主動性和創造性。樹立精品意識，就要在提高服務水平上下功夫。我們要按照講質量、講實效的要求，努力增強服務能力和水平，提高服務質量。服務領導和委員要做到主動、熱情、耐心、周到，關注他們的工作，關心他們的生活，以高效的服務來促進辦公室職能的高效履行。

四、講團結，增強集體榮譽感。辦公室是一個整體，它的工作需要一個團結的氛圍，團結才能出活力，才能出幹勁，才能出成績。大家在一起工作，既是事業的需要，也是一種難得的緣份。我們辦公室全體工作人員要珍惜這種緣份，互相幫助，互相照顧，共同進步，心往一塊想，勁往一處使，形成開展工作的合力。要顧全大局。什麼是大局?辦公室工作的大局就是圍繞中心，當好參謀，搞好服務，這是辦公室每位工作人員所必須遵循的準則。要樹立“一盤棋”的思想，堅持事業為重、工作第一，做到上下一心，左右一致。要站在全域性的高度來看待問題、對待工作，要有協作精神。辦公室的工作往往需要經過多道程式、多個人員通力合作才能做好。這就要求我們每個工作人員大力發揚團結民主作風，大力發揚團隊精神，集思廣益，協作共事，充分發揮辦公室的整體效能。否則辦公室只能是一盤散沙。不能怕矛盾、怕麻煩，遇事不能迴避。一些要事、瑣事，不但要主動去做，而且要做好，處理徹底。要有集體主義觀念。辦公室全體工作人員要增強集體榮譽感和責任感，熱愛辦公室工作，形成親密無間、凝聚力強、奮發向上的和諧環境，使辦公室這個集體始終充滿生機和活力，永葆強大的生命力和堅強的戰鬥力。

黨委會議心得體會 篇4

在群眾，往往是乾著急沒辦法;在中央政府，則既要顧及民生，又要顧及增長;在有些地方政府，則是今朝有酒今朝醉;在開發企業，則是樂得水漲船高，國企無責任，民企無義務。這種情況下，如果沒有強力持續的政策意志，沒有足夠明朗清晰的政策宣示，僅靠“增加保障性用房”、“加快建設廉租房和普通租賃房”、“抑制投機性和投資性的住房”以及“依法對那些圈地不用、捂盤惜售、哄抬房價的違法違規行為進行懲處”等傳統手段，恐怕是很難打破以往“房價越管越漲”的現象，更遑論在“本屆政府任期內”要實現“合理房價”。

並且，要實現“合理房價”，總要有個參照。這就需要一個關於房價的公允標準或者指標體系，但到現在，值得公眾信任的、堪稱獨立公允的房價指標卻仍未誕生。統計部門公允嗎?按照“70個大中城市房屋銷售價格上漲1.5%”來衡量，我國房價不僅沒問題，甚至已經遠遠落後於群眾可支配收入的增長幅度;中介機構公允嗎?按照易居中國的說法，“20xx年房地產開發企業的土地購置面積和土地開發面積相比20xx年分別減少了18%和19%，這就意味著20xx年房地產市場仍存在土地供應跟不上住宅銷售供應的情況”，“供不應求”必然導致“房價繼續上漲”;至於學者專家，常年拋頭露面，其社會信用早已破產，不提也罷。

房價問題並非一個孤立問題，不可能以機會主義的態度、急用先學的手段，見到立竿見影的效果。房地產市場的亂象和巨集觀經濟的根本矛盾緊密聯絡———房價暴漲與製造業產品的低成本、低毛利率一脈相承;資金熱衷投機樓市，反映了其他投資領域的高風險、低收益……一言以蔽之，樓市的亂是經濟痼疾的反映，不可能脫離經濟結構調整去談樓市正本清源。但迄今為止，中央層面的經濟結構調整意圖到了部門和地方，或被解釋為產業結構調整，或被解釋為企業產能整合，仍缺乏足夠清晰一致的共識。

綜上可見，自上而下，對房價問題，如果既無新手段，也缺乏比照標準，不能觸動問題根源，又讓我們拿什麼去建構信心呢?

黨委會議心得體會 篇5

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年，會務服務工作總結。在即將過去的20__年裡，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對20__年的工作做一個總結。

一、前臺接待方面。

20__年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，並指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待使用者達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1、外部會議接待

參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準佈置會場，積極協調酒店相關事宜，並做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。

2、內部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議衝突，並注意做好相關登記，以及會議室的衛生保持，公眾物品的善後檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。

3、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時開啟視訊系統，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面，嚴格按照公司要求，週一彙總收集報銷單據，週二找領導簽字後錄入erp系統，並做好登記工作，一年來，錄入報銷單據1000餘份。合同錄入20餘份。

四、綜合事務工作。

20__年7月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部檔案簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期，又接手資訊採編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底，共接待公安查詢300次左右，並做到態度熱情，嚴格按照公司規定辦理。收發外來檔案90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送資訊20篇，採編聯通之窗2期。

對筆記本、桌上型電腦等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯絡維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，並要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，並積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯通誠信演講活動中獲得第一名;山東聯通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備20__年文藝匯演的節目彙總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細緻。文字功底欠缺，在資訊報送環節沒有做到及時抓住公司資訊亮點，導致資訊數量和質量不高，影響公司在全省的資訊排名。

七、20__年工作計劃

1。加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關係，多為領導分憂解難。

2。積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。

3。做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，並將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

20__年即將過去，充滿挑戰和機遇的20__年即將來臨，在新的一年裡，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。