经理培训岗位职责(通用3篇)
经理培训岗位职责 篇1
岗位职责:
负责英语语言培训方向产品的需求挖掘,产品调研,产品逻辑策划工作。
产出产品prd文档和交互稿,能清晰说明产品设计方案。
跟进产品研发过程,保证产品顺利交付。
跟进产品上线后的`推广,使用辅导,迭代等工作。
任职要求:
有3年以上英语培训授课经验,有沉淀自己的教学方法,有教学内容研发经验。
热爱学习新知识,逻辑清晰,善于归纳总结,提取规律。
擅长调研分析,特别是市场分析、竞品分析。
抗压能力强,能接受项目高压期的加班。
热爱互联网,愿意学习产品设计,学习产品文档撰写,学习一定的代码知识。
有互联网产品设计经验优先考虑。
经理培训岗位职责 篇2
1、负责设计和开发汽车座椅的安全系统、座椅安全带提醒装置(sbr)等;
2、按apqp要求与客户方面相关的技术人员联系并提交所需资料;
3、对现有项目进行有效性结构设计改善,及成本降低工作。
经理培训岗位职责 篇3
(一)薪酬福利
1、提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源(有房有车、大额投资理财),为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。
2、收入:有责底薪+上不封顶收入:刚入司即可享受上万元的工资,扎实应用好总部和分区培训资源(中国平安被称为中国保险行业的黄埔军校),高不封顶。
3、晋升:响应国家新出台保险“新国十条”政策精神,享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道;
4.公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训;
5、完美人性化的`晋升系统;
6、提供丰厚的福利保障;
7、多奖励渠道轻松提幅薪酬;
其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:
1、海内外高峰会议;
2、国内外免费旅游;
3、医疗和意外保障,其他福利。
(二)内容
1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;
3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;
4、建立和管理区域团队;
5.优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。
(三)条件
1.大专及以上学历,年龄23-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);
2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;
3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;
5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;
6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。
7.应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。
中国平安欢迎您的加盟,在公司全方位的培训基础上,市场推广指引,加强实战经验的锻炼,助您在事业上展翅高飞。
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