部隊任職自我介紹
出色的自我介紹演講稿,如同錦上添花,對我們有着很大的幫助,俗話説:良好開端是成功的一半。要讓他人留下深刻印象,自我介紹是個重要環節,下面本站小編為大家帶來部隊任職自我介紹,供大家參考!
部隊任職自我介紹篇1
同志們好!
我是你們新來的XXX,從今往後,我就要和大家一起在崗位上為人民服務了!
在到來之前,我做了一點小小的功課,我瞭解到咱們的隊伍是一隻聽從指揮、敢打敢衝的隊伍,在過去幾次任務中表現出了專業的軍人素質,獲得過多少獎勵,某某同志的英勇(先進)事蹟廣為流傳,成為廣大指戰員學習的榜樣,
部隊排長任職表態發言。我為來到咱們這個隊伍而感到無比驕傲。
同志們,我們是隸屬於XXXXXX指揮的一支隊伍,我們的宗旨是XXXXXX。養兵千日,用兵一時。任何祖國和人民需要我們的地方,都是我們的戰場!我們要保持一貫的作風和優良的傳統,敢打敢拼,不畏艱苦,牢固樹立為人民服務的意識,堅定地維護祖國和人民的利益!
打虎親兄弟,上陣父子兵!在軍營裏,我們是一個大家庭,我們彼此之間是兄弟姐妹的關係!在日常生活和戰鬥中,我們要發揚作風,相互幫助,團結一致,面臨再大的困難和阻礙我們也要迎上去!用軍人的勇氣和力量征服它!
最後,我希望大家能多配合我的工作,我也將盡職盡責,為大家服好務!謝謝!
部隊任職自我介紹篇2
尊敬的各位領導,各位同事:
大家下午好!今天,很榮幸能夠作為xx-x文化的一員,在此發言,
歡迎新領導上任表態發言
。老總説過:“一個沒有文化底藴的組織,就會顯得浮躁與媚俗,就沒有凝聚力和向心力,就留不住人才……”,這是對企業文化的深刻註解和闡釋。
特別高興能迎接到新的領導上任,領導你好,我是xx,是xx部門的主管,之前在xx的領導下,我們的部門的發展也是逐步前進,就在去年我們部門獲得了“最佳部門創意”獎,還有幾個員工獲得了想“優秀員工”的稱號,希望在您的帶領下,能越來越好,我也會全力支持您的工作,您在新上任期間的所有工作都由我和您對接,您有哪些地方還不熟悉的可以隨時來找我,我願意為您全力服務的。
歷經xx近四年的發展,縱觀xx企業文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變,我們已深深體會到了“文化是明日的經濟,資源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我們見證了歷史,與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與大家一起分享收穫的馨香!xx,具大海之胸襟,坦誠團結;得大海之氣勢,波瀾壯闊;承大海之精神,永無止境,開拓不已。
海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質,映射着xx人的執着奮鬥,厚積薄發,物華天寶,人傑地靈,詮釋出了“海納百川,格高五嶽”的價值理念。人創造文化,文化也改造人。企業文化在“潤物細無聲”中對x人的思維模式進行了重組,xx人也在潛移默化的過程中統一了觀念。今日,公司導入的cis系統的成熟,標誌着企業的理念識別系統mi、行為識別系統bi、視覺識別系統vi開始向推廣應用的方向邁進。而今,企業正全力打造國內軍用通信、導航領域的現代化企業,發展過程中所演繹出的動人現代旋律,正引領xx人徜徉遨遊,這都是企業文化的浸潤效果。對於xx人,“海納百川,格高五嶽”已不僅僅是一種姿態,它已廣泛的融入了xx的各個層面,不論是思想還是戰略,不論是品牌還是技術,不論是現在還是將來。
面對軍用產品的激烈競爭,面對變幻不息的市場經濟,作為一名普通的xx人,我與我的同伴們將繼續以三大手冊為指導,時時翻閲,多多思考,妥善留存,更系統的融入組織,關愛組織,並在日常工作中點滴踐行文化,宣傳文化,用三大手冊來規範自己的言行,逐步完善自身素質,不斷深化、豐富文化的內涵,共同營造xx持續發展的綜合競爭力,與xx共成長!我堅信,公司定能以其卓越的管理理念,傑出的文化氛圍,打造出“永續經營”的天地,讓“海納百川,格高五嶽”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。並且全力支持新領導的工作。
謝謝大家!
部隊任職自我介紹篇3
同志們好:
大家對我的到來,也許比較陌生吧,那麼請允許我做一下自我介紹:我叫楊林,看過《隋朝演義》這本書的同志都知道書中有個靠山王楊林,而我這個楊林,沒有他那麼武藝高強,名聲顯赫!那麼熟悉歌壇的同志也肯定知道,台灣有個叫楊林的女歌星,但我也沒有她那麼美妙的歌喉和身材,我有得只是大眾化的五官,過於健狀的外表,老實、肯幹的性格。94年7月我從xx陸軍學院畢業來到了咱們場站xx連當排長,去年的10月到場站政治處當幹事到現在。
從今天開始,從現在這個時刻開始,我將和同志們一起工作、學習、生活和訓練,我很高興!同時也很感謝上級領導和組織上對我的信任,才有了我和大家肩並肩在一起朝夕相處的機會,還在場站政治處當幹事的時候,我就對咱們這個連隊有了一定的瞭解,咱們這個連隊,關鍵時候能夠拉得出、開得動、用得上,在幾次執行上級重要任務時,圓滿地完成上級所賦予的任務,受到了師裏和站裏領導和機關的好評!也就是前天,我接到上級對我的任命,我是一則喜,二則憂,喜的是:能到一個先進的連隊去任職,我很高興,也很榮幸。憂的是:擔心自己能否勝任這個具有光榮傳統連隊的指導員。繼往開來的把這根接力棒從手中傳好,把這面旗幟繼續扛下去!剛才,同志們嘹亮的歌聲和熱烈的掌聲,打消了我的顧慮和擔心,也使我看到了咱們的連隊良好的精神面貌和高昂的士氣,也更使我有信心、有決心把咱們連隊帶好,走在兄弟連隊的前面。
大家對我是陌生的,而我對指導員這個職務也是同樣陌生的。在這裏,我只想提一個小小的希望,希望大家給我一時間,給我一點彼此相互瞭解熟悉的時間,給我一點熟悉咱們連隊工作、性質、任務的時間,使我能更早更好地進入“角色”進入“狀態”!
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