銷售自我評價
所謂的銷售人員自我評價其實是對自身銷售(也即為老闆賺錢,為自己積累客户資源能力)的一種自我剖析。
大家看法:
我這有個例子請參考。對自我評價高的員工公司反而不想錄
用,你怎麼評價?大家的觀點是
(1)我想可能有兩個方面吧:
本人於1999年進入房地產行業以來,在自己做銷售人員的時候通過自己的努力學習,不斷提高自己的專業水平與素質。為自己後來的職業提升打下了堅實的基礎。能切實貫徹公司的營銷方針政策。熟悉並積極應對周邊具有競爭性樓盤的銷售動向。隨時掌控並處理銷售部的各種突發事件。把握每個員工的思想動向,並且能理解和解決員工的實際問題,所以我不論在什麼地方任職都會有一批永遠忠誠跟隨我的員工。本人具有敏鋭的市場觀察能力和良好的執行力,所以請相信我的能力一定會給貴公司帶來更輝煌業績的。
在此,也祝願小豬能順利過關,並能取得好成績。衷心的祝福!
1.自我評價與自我能力不符,公司發現了一些不可取的地方。
2.自我評價與自我能力相符,公司覺得以他們的實力無法保證你能長期的與公司合作,到時造成應聘新員工的開支浪費。
總之,聘用這種員工與他們公司的利益會產生某種程度的衝突
(2) 出現這種情況有以下幾個原因
1、最有可能是你的自我評價距離實際情況差距巨大。公司覺得你好高鶩遠,不切實際,因此放棄
2、公司面臨嚴重問題,而要被迫裁員,而在人員的選擇上有比你更加適合的人選。更加適合未必是能力最好,是綜合起來最適合而已。
ps,如果自己對自己的能力有足夠的自信,那麼何必在意公司對你如何呢
從中,可以看到,一定要對自己的自我評價(銷售人員也罷,其他類型職業也罷)做到客觀,這也是看你能否對自身素質做到一次全面深刻的認識,也就所謂是的“認識自己”.
2 一般來説,銷售人員自我評價很可能是公司要求銷售人員寫的。具有一定的官腔。哈哈。這有一份樣式表。供參考。
工作以來,在領導的關心、關懷和支持下,在廣大同事的全力幫助下、無私指導下,自己兢兢業業,盡心盡職,做出了一定的成績:
1、 保質保量完成了本年度領導交給的銷售任務,在大家的支持下,取的了良好的效益
2、 工作中也遇到了一些困難,但是在公司萬眾一心的氣氛感染下,沒有氣餒,使得今年的銷售任務圓滿完成
3、
雖然取得了一定的成績,但距領導的要求和同事們的期望,還有一定的距離,我將更加努力,……
3 你想做銷售人員,看什麼自我評價啊。建議你還是多看看銷售人員所要求的具備的素質吧。或者説銷售人員應注意什麼問題。而不是什麼自我評價!
(1)銷售員應具有的素質:積極,自信,大膽,溝通力強。專業的產品知識、談話技巧、商務禮儀。在面試方面首先就要給面試官體現你的自信度,然後你的説話能力,語言組織能力,你的聲音,靈活度。銷售往往是從拒絕開始,客户拒絕是家常便飯,也是你積累經驗的好助手。可以説銷售這個行業確實是一個難做的行業。
你可以去網上查些關於銷售方面的知識:銷售技巧,電話銷售技巧,面談銷售技巧,銷售心理問題,個人銷售管理,商務禮儀等。也可以買些相關的書籍。
以上是我的個人建議,呵呵。
(2)銷售工作,首先你準備好,你將會遇到很多波折其次是壓力你要有承受壓力的這種能力,其次你必須是一個樂觀的人。我覺得並不是所有的人都適合做銷售。否則效果會適得其反浪費了你的時間
當您打開我簡歷的時候我們的合作才剛剛開始……我進入房地產銷售行業8年來親身經歷並見證了成都房地產從賣方市場--買方市場--賣方市場的發展。感觸頗多。但是通過我對成都即成都周邊二級市場的瞭解,今年的房地產市場乃至以後中國樓市都會進入一個理性消費的時期。所以説要想做好房地產銷售,為公司樹立專業良好的企業形象,我們做為一線銷售人員的專業素質是非常重要的。
我這幾年基本負責的都是成都近郊10萬平米以上的大盤銷售,自己對郊區樓盤銷售積累了豐富的銷售與管理經驗。有自己一套行之有效的銷售管理方式,我始終相信只有賣不出去的人而沒有賣不出去的產品。有效的銷售方法與執行力是一個銷售經理必備的素質。
給我一個機會也是給貴公司一個更好發展的機會,相信我一定會給貴公司帶來優秀的業績與良好的品牌形象。您只用給我一個樓盤和一個售樓部,其它的都讓我來做。最後用七個字來結束我的自我評價:忠誠-專業-執行力。
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