it員工的自我評價（精選3篇）

it員工的自我評價 篇1

自20xx年5月份入職以來已近四個月，通過不斷的學習和自我提高，我已經適應了自己的本職工作，現將近四個月的工作情況總結鑑定如下：

1.在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導交代的每一項任務，堅決服從領導指示，並虛心向同事學習，不斷改進工作中的不足;

2.工作中我深刻體會到了不同地區海關之間的差異，並積極調整適應了這種變化

3.對於集團及公司的規章制度認真學習並嚴格執行;

4.工作中保持了良好的團隊合作精神，能夠很好的協調和溝通，配合部門同事落實和完成公司各項工作，並熱心幫助其他同事，與同事和諧融洽相處。

不足之處

1工作中還存在尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，有時在做一件事的時候忽略了其他事情，造成顧此失彼;

2.尤其是報關這種時間性極強的工作，更需要時刻警醒自己注意錯誤。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己;

3.與海關工作人員的工作溝通交流不夠;

努力方向

報關工作是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習報關行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力為客户服務，做到跟海關的良好溝通，才能保證貨物順利通關，同時提高自己審單和錄入的準確性，減少差錯。

作為一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我在今後的工作中一定能更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展。

it員工的自我評價8

時光荏苒，歲月如梭。轉眼間我來天鵝已經一年多了，感歎之餘收穫頗豐，在工作中耳濡目染汲取他人的長處，虛心向領導和老員工求教，增強自己的工作技能。這一年多的時間，是我人生至關重要的一段經歷，非常感謝公司給予我這個成長的平台，令我在工作中不斷地學習和進步，並逐漸提高自身的素質和能力。

一年多來，在公司領導和同事的關懷、幫助和支持下，我積極結合公司與自身的實際情況，緊緊圍繞本部門的工作，充分發揮崗位職能，積極調整工作思路，不斷改進工作方法，努力提高工作效率，不斷學習，快速成長。保質保量的完成了部門和公司安排的所有工作。現將主要工作總結如下：

一、提高業務水平，認真履行職責

X部是一個分工明確、團結互助的部門。在部門領導的帶領和同事們的共同努力下，克服了事務多、人員少、時間緊的困難，保質保量的完成了部門的各項工作。在這一年多的時間裏，我以“服從領導、團結同事、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我所參與的工作主要包括：1、在領導和同事的.幫助下，完成山東名牌產品的網上填報和紙質材料報送等相關工作。2、認證相關工作。完成9000質量手冊的修改換頁及3C質量手冊、程序文件、作業文件的換版工作，並配合領導分別完成9000和3C的內、外審工作。3、積極配合領導和同事準備項目申報相關材料。4、配合領導和同事完成多項公司制度的制、修訂工作。

二、嚴格遵章守紀，提高執行力度

在日常管理工作中，我嚴格按照公司規定辦事，提高任務執行力度。特別是在處理公司積壓廢品的工作上，作好本職，堅持原則。嚴格執行公司廢品處理流程，主動與相關部門溝通，及時制止、糾正不合規行為。在自我行為約束上，遵守公司規章制度，自覺做好員工準則。在工作完成效率與工作態度上，得到領導與同事們的認同與讚許。在與各部門的溝通交流上，能注意言行，禮貌謙遜、友善待人。

三、加強自身學習，提高自我競爭力

加入公司以來，結合崗位所需，積極主動學習項目申報、山東名牌產品申報、9000、3C、標準化、制度建設等相關專業知識。積極參加公司組織的各種學習、培訓及活動。通過不斷地學習，使自身的思想理論素養以及自身的工作能力都得到了很大的提高。

我熱愛這份工作，認同公司的企業文化，崇敬公司的領導，喜愛公司的同事，更為能夠成為天鵝大家庭的一份子感到自豪和驕傲。在此，我向公司提出續簽勞動合同的申請。我保證在今後的工作中，更加刻苦努力，拓寬和深入學習崗位所需要的專業知識，不斷學習，不斷進步，提升自身綜合素質，遵守職業道德，積極發揮工作的主觀能動性，以更加積極的態度，去完成公司及領導安排的工作，希望自己能夠繼續為天鵝棉機的發展壯大貢獻出自己的綿薄之力。

it員工的自我評價 篇2

在崗試用期間，我在xx部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司的業務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第x份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

it員工的自我評價 篇3

對於公司一季度安全事故案例的學習，我們要深刻反思，同時也感到無比的痛心，感受到生命的可貴和生產的重要性，人身是經不起傷害的，所以我們要倍加珍惜生命、關愛幸福、善待自我和他人。

什麼是安全?對於我們每個員工來説就是不出事故，就是身邊的人不受到傷害，同時習慣性違章和麻痺大意而失去了寶貴的生命給家庭和自身造成了沉重的災難，我深深感悟“安全是最大的效益”。

首先，我們要在思想上高度重視我們的安全工作，吸取以往安全事故的教訓，時刻牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全理念，始終把安全工作放在各項工作的首位，堅持杜絕習慣性違章現象的發生，主動的想着安全，從小事做起，從小事抓起，把日常的工作做的細和實，不要把安全工作掛在嘴上説而不去實際行動，只要我們在任何的時間、任何的地點都牢記安全操作規程，事故就會遠離我們。

安全常記心中，就是要做到“人人事事得安全”，關鍵要從自身做起，從此刻做起，重視安全宣傳教育和培訓，僅有我們每個職工的安全意識提高了，安全技能有所提高了，才能在生產勞動過程中自覺遵守安全操作規程，其次有事故的發生都是因為習慣性違章和麻痺大意、不負職責的具體表現，總認為自我這麼做沒有什麼大不了，覺得自我是對的，圖方便圖省事，所以而導致事故的發生，即管理不到位、監督不到位、執行力不到位，所以我們要做安全明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過任何細節的小事，安全無小事，所以我們要認真對待來換取持續的安全無事故。

針對我們日常的預檢修作業停送電制度的執行情景，各項安全工作要嚴格按照制度來落實，同時加強對現場安全工作落實情景驗證及檢修開關打至檢修位置，有無人員單獨作業情景，同時我們自身也要加強對安全制度資料的消化，不斷提升自身安全知識提高安全管理水平。

安全是企業的永恆課題：安全為生產，生產為安全。所以我們要時時刻刻圍繞公司和分廠對安全管理的高壓態勢，真正的認識到安全的重要性，營造良好的安全管理工作氛圍，做好作業過程中的安全監控及檢查，從而保障我們員工的人身安全，才能堅持安全有效的生產。