黨建工作評價會議主持詞（精選20篇）

黨建工作評價會議主持詞 篇1

同志們：

按照縣教育局和玉奇喀特鄉教育黨總支要求，今天我們在這裏召開玉奇喀特鄉中心國小黨支部書記履行黨建工作責任《雙向》述職大會，主要目的是進一步增強黨務幹部抓好黨建工作的責任感和緊迫感，促進學校黨建工作年度任務目標的落實，認真總結學校黨建工作經驗，同時，藉此次會議，為黨員同志們搭建一個相互交流、相互啟發、相互借鑑的平台，促進我們更好地謀劃學校黨建工作思路，研究創新舉措，推動黨建工作取得更好的成效。

為開好此次會議，玉奇喀特鄉中心國小教育黨總支書記張亮同志參加此次會議指導，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!

首先進行會議第一項：請玉奇喀特鄉中心國小教育黨總支書記張亮同志講話，大家歡迎!

下面進行會議第二項：請學校黨支部專職副書記賽買提託合提同志代表黨支部作黨建工作專項述職，大家歡迎!

下面進行會議第三項：請現場對黨支部述職及黨組織書記履行黨建工作情況進行評議;

下面進行會議第四項：請參會人員對學校黨支部履行基層黨建工作責任情況進行測評，請工作人員發放測評表。

總結講話

剛才，賽買提託合提同志代表學校黨支部進行了述職，回顧和總結了學校黨建工作的成效和經驗，各位參會黨員也對學校黨支部述職黨建工作責任進行了評議。

在開展創先爭優活動各項工作中存在的不足和薄弱環節，精心制定整改措施，認真抓好整改落實，一定要把各項工作做實、做細，推動學校黨建和教育教學工作再上新台階。下面，就當前基層黨建的幾項重點工作，我再強調幾點：

一、切實增強做好教書育人工作的責任感和使命感，發揮先進基層黨組織的政治核心和黨員幹部模範帶頭作用。

學校的根本任務是教書育人、培養人才。學校黨組織是堅持黨的教育方針，堅守社會主義辦學陣地，維護學校穩定的領導核心，是鞏固馬克思主義在意識形態領域主導地位、防止敵對勢力滲透的堅強堡壘。廣大黨員教師要從培養造就社會主義合格建設者和可靠接班人的戰略高度，從維護祖國統一、維護民族團結，促進教育事業健康協調發展的高度，切實增強責任感、緊迫感和使命感，以開展創先爭優活動為契機，全面提高教書育人的素質，促進學校各項工作健康發展。

二、黨員幹部要積極參與黨的組織生活，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用

各黨小組在開展創先爭優活動中把發揮黨員先進性和在工作中爭做“勤奮學習的模範、師德修養的模範、教書育人的模範、服務師生的模範、遵紀守法的模範”。黨小組要把健全黨的組織生活作為學校黨建的重要內容來抓，不斷豐富拓展黨組織生活的形式和內容，使組織生活貼近學校改革發展實際，貼近學校中心工作，貼近師生實際。各黨小組要堅持和完善黨支部的“三會一課”制度、黨員幹部每週政治理論學習制度，及時把黨的方針政策以及上級黨組織的重大工作部署和要求，傳達到每一位黨員幹部，統一黨員幹部的思想。要圍繞形勢發展和黨的方針政策，開展聯繫實際的學習教育活動;圍繞社會熱點問題和黨員教師的思想實際，開展思想交流活動;圍繞學校發展的實際和遇到的難點問題，開展調查研究活動，使學校的黨組織生活成為統一思想的過程，凝聚人心力量的過程，形成措施、促進發展的過程。要以增強黨員先進性意識為目標，切實增強黨員、教師的黨性修養和職業道德水平。

三、切實增強師風意識，嚴肅黨的政治紀律，把創先爭優活動融入到教學中心工作中去。

學校創先爭優活動目的就是要進一步夯實科學發展的思想基礎，不斷適應新形勢新任務新要求，從根本上解決影響和制約學校教育教學工作突出問題，真正實現學校教育教學工作上台階，有進步。就是要立足學校發展實際來開展，達到“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織”的目的。學校黨組織要切實抓好基層黨建工作，把創先爭優活動作為加強基層黨組織建設的一個長期載體抓緊抓好，確保黨組織有強大的戰鬥力，確保每個黨員都能夠發揮好先鋒模範作用，為教學技能的提高，大力推進新課程改革實現沙雅教育事業跨越式發展做出自己的貢獻。

黨員幹部要經常性開展批評與自我批評，加強政治紀律教育，堅定政治立場，增強政治意識，始終與上級黨委保持高度一致，自覺把思想認識和言行舉止統一到上級黨委和縣委、政府的決策部署上來，在重大問題上旗幟鮮明、立場堅定，在關鍵時刻經得起考驗，不陽奉陰違，堅決做到不傳謠、不信謠、不造謠。要加大執行政治紀律的力度，對違反黨的政治紀律的行為，嚴格依紀依法處理。要認真貫徹落實《關於對共產黨員、黨組織在反分裂鬥爭中違反黨的政治紀律行為的處分規定》，凡是在維護祖國統一、反對民族分裂等重大政治問題上，立場不堅定，旗幟不鮮明，態度曖昧，行動遲緩的黨員幹部，依照情節情況必須要進行批評教育，嚴肅處理;凡是利用講台公然散佈宗教極端思想和分裂言行的教師要堅決清除出教師隊伍。

加強學校黨建工作，當前的工作重點和具體任務很多，我們一定要充分認識學校黨建工作的特殊地位和作用，充分認識加強和改進學校黨建工作的極端重要性、緊迫性，緊密結合各學校的實際，找準薄弱環節和問題，紮紮實實做好各項工作，推動學校各項工作邁上新台階。

今天的會議到此結束，散會!

黨建工作評價會議主持詞 篇2

同志們：

今天我們召開這次全區黨建工作會議，主要是傳達貫徹省、市黨建工作會議精神，總結分析去年我區黨建工作，安排部署新形勢下黨建工作任務，全面推進黨的建設新的偉大工程，為實現跨越發展、崛起騰飛，提供強大的精神動力和堅強的組織保證。

參加今天會議的有：區四套班子有關領導;各鄉鎮、街道黨政主要負責人、分管副書記、紀組宣委員;區法院、檢察院主要負責人;區各部委辦局場社主要負責人;農場、市各直屬分局負責人。

今天會議的議程只有一項，由區委書記李建平同志就全區黨建工作作總結部署。下面就請李書記作重要講話，大家歡迎。

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同志們，剛才，李書記全面、客觀地總結了XX年全區黨建工作，對學習貫徹黨章以及做好XX年黨建工作提出了明確、具體的要求。會上，區委還下發了《關於進一步學習貫徹黨章的意見》。希望大家結合本單位、本部門的實際，認真學習、深刻領會，切實把思想統一到這次會議精神上來，以求真務實的精神，真抓實幹的作風，大力加強和改進黨的建設，為實現跨越發展、崛起騰飛提供堅強的組織保證。

首先，要把學習貫徹黨章作為當前的一項政治任務來抓。在中紀委第六次全會上從加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，明確提出了全黨同志要認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章的重大任務。最近市、區委也分別召開專題學習會認真學習黨章。開展學習貫徹黨章活動，是當前和今後一段時期的一項重大政治任務。各級黨組織一定要充分認識學習貫徹黨章的重要意義，按照這次會議和區委下發的文件要求，召開中心組學習會，組織領導班子成員認真學習黨章，迅速掀起新一輪學習黨章熱潮。要把學習黨章與貫徹落實區委七屆九次、十次全委(擴大)會議精神緊密結合起來，與推進各項發展舉措、重大工程的落實緊密結合起來，學好黨章，用以指導工作，努力奪取黨的建設與經濟建設的雙豐收。

其次，要在創新工作思路上下功夫。XX年黨建工作的任務、目標、推進措施已經明確。各級黨組織要結合工作實際和自身特點，進一步細化、完善各自的工作思路，把開展黨建工作的出發點和落腳點定位在實現跨越發展、崛起騰飛上;定位在謀求全區人民根本利益的行為宗旨上;定位在服從、服務於全區經濟發展大局上。要按照李書記剛才提出的工作要求，深入研究推動黨建工作開展的有效途徑和載體，找準服務經濟建設的切入點和突破口，做到手段有創新、工作有創意、實踐善創造，不斷開創黨建工作新局面。

第三，要在黨建工作組織領導上抓落實。各級黨組織的第一責任人要切實負起領導責任和督辦責任，認真貫徹落實會議精神，加強和改進對本單位、本部門黨建工作的領導，把各項工作任務逐級分解，目標到人，責任到人。要拿出主要精力，經常研究黨建工作，在實踐中不斷髮現新問題，解決新矛盾，推進黨建工作取得新成效。

黨建工作評價會議主持詞 篇3

同志們：

根據學校黨支部的安排，今天我們在這裏召開黨支部書記黨建工作述職大會。參加今天述職會議的有支部班子成員，全體黨員及教師代表。

今天的會議議程主要有三項：一是聽取支部書記的述職彙報;二是進行民主測評，述職完畢後，請同志們根據平時掌握的情況給述職人以客觀公正的評價，在測評表相應欄打上對號;三是公佈測評結果。

下面，進行第一項議程，請支部書記商勇進行述職。

進行第二項議程，民主測評。請大家根據支部書記的述職情況和現實表現，在測評表相應欄裏打上具體分數。根據平時掌握的情況給予評價打分。(填好分數後，請大家把測評表扣放在桌面上，最後由工作人員統一收回)。

進行大會第三項議程，統計測評情況並公佈評議結果。 今天的會議到此結束，散會。

黨建工作評價會議主持詞 篇4

同志們：

全縣黨建工作會議是縣委決定召開的。主要任務是貫徹落實上級有關會議精神，安排部署今年的反腐倡廉、紀檢、組織、宣傳和統戰工作，動員全縣上下進一步解放思想，搶抓機遇，突出重點，真抓實幹，使黨建工作更有效地服務於全縣經濟社會發展。昨天下午，我們召開了全縣第一批深入學習實踐科學發展觀活動動員會。今天上午，我們又召開全縣黨建工作會。這兩個重要的會議之所以一同部署，就是希望大家在會後的貫徹落實中，能夠把這兩者很好地結合起來、統籌起來，做到兩不誤、兩促進。出席今天會議的縣領導有縣委，人大、政協黨組書記;參加會議的有各鄉鎮黨委書記、紀委書記、組織委員、宣傳委員、統戰委員，縣直部門主要負責人。

今天的會議共有三項議程，一是縣委書記作重要講話，二是表彰先進，三是簽訂責任狀。

下面進行第一項：請縣委書記黃實海同志作主題報告，大家歡迎。 ……

大會第二項：表彰先進

請縣委、縣紀委書記張頻同志宣讀《中共宣恩縣委、宣恩縣人

民政府關於表彰20xx年度黨風廉政建設工作先進單位和個人及優化經濟發展環境工作優勝單位的通報》、《中共宣恩縣委關於表彰20xx年度農村黨的基層組織建設先進單位和先進工作者的通報》、《中共宣恩縣委、宣恩縣人民政府關於表彰村級組織換屆選舉工作先進單位和先進個人的通報》、《中共宣恩縣委關於表彰20xx年度全縣對外宣傳工作先進單位和先進個人的通報》。

【待宣讀完畢】

現在開始頒獎。需要説明的是，由於時間關係，會上只對獲獎先進單位的第一名授牌。

請獲得20xx年度黨風廉政建設工作先進單位的沙道溝鎮黨委和鎮人民政府的領導上台領獎;請獲得優化經濟發展環境工作優勝單位的珠山鎮單位和鎮人民政府的領導上台領獎;請獲得20xx年度農村黨的基層組織建設先進單位曉關侗族鄉黨委的領導上台領獎;請獲得村級組織換屆選舉工作先進單位的曉關侗族鄉黨委和鄉人民政府的領導上台領獎;請獲得20xx年度全縣對外宣傳工作先進單位的縣電視台的領導上台領獎。

請縣領導黃實海、熊真、劉興貴、張頻、楊安明同志為他們頒獎。 請受表彰的先進單位和個人會後分別到縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部領取獎金和榮譽證書。

讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎的先進單位和個人表示祝賀!

希望受表彰的先進單位和個人珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，再創佳績;全縣各級黨組織和廣大共產黨員都要以先進為榜樣，發揚比、學、趕、幫、超的精神，認真學習貫徹黨的xx屆三中全會和縣委十三屆三次會議精神，牢固樹立和落實科學發展觀，以更加昂揚的鬥志、更加務實的作風，投入到工作中去，為完成20xx年黨建工作各項任務而努力奮鬥。

大會第三項：簽訂責任狀。

請縣委書記黃實海同志代表縣委與各鄉鎮黨委和縣委縣直機關工委簽訂基層組織建設責任狀。

請珠山鎮黨委覃國鋒上台籤狀，沙道溝鎮黨委作準備。

請沙道溝鎮黨委向子明上台籤狀，李家河鄉黨委作準備。

請李家河鄉黨委胡曉洪上台籤狀，高羅鄉黨委作準備。

請高羅鄉黨委覃正彪上台籤狀，椿木營鄉黨委作準備。

請椿木營鄉黨委奚澤輝上台籤狀，長潭河侗族鄉黨委作準備。

請長潭河侗族鄉黨委姚元文上台籤狀，萬寨鄉黨委作準備。

請萬寨鄉黨委鍾昌澤上台籤狀，椒園鎮黨委作準備。

請椒園鎮黨委周志斌上台籤狀，曉關侗族鄉黨委作準備。

請曉關侗族鄉黨委劉大武上台籤狀，請縣委縣直機關工委作準備。 請縣委縣直機關工委楊秀權上台籤狀。

【籤狀完畢】

同志們，今天的大會，我們表彰了20xx年度黨風廉政建設、農村黨的基層組織建設、優化經濟發展環境等的先進單位和先進個人，縣委分別與各鄉鎮黨委和縣委縣直機關工委簽訂了黨的基層組織建設責任狀。縣委書記黃實海同志作了重要講話，對我們的工作提出了許多新的更高的要求，具有很強的指導性、針對性和操作性。希望大家按照這次會議要求，迅速行動，及時把會議精神傳達好、貫徹好、落實好，切實把廣大黨員幹部的思想和行動統一到本次會議精神上來，用創新的思維、得力的措施、具體的行動，努力開創全縣黨建工作新局面。

下面我就如何貫徹落實今天的會議精神講四點意見。

第一，及時傳達落實。今天的會議，內容涉及反腐倡廉、紀檢、組織、宣傳、統戰等工作，會後，大家要通過各種方式，把會議精神學習好、宣傳好、貫徹好、落實好，把黃書記的講話精神落實到行動上，落實到工作中，把黨建工作不斷引向深入。

第二，切實加強領導。會後，上午我們還將分別召開紀檢、組織、宣傳工作會議，有關領導將分別對反腐倡廉、紀檢、組織、宣傳、統戰等工作進行全面安排部署，大家必須認真領會，牢固樹立“大黨建”意識，切實加強對各項工作的領導，打破條塊分割，實現優勢互補，整合各種資源，統籌協調抓黨建。

第三，突出工作重點。黨建工作是一項綜合性很強的工作，涉及面廣，涉及內容多，必須緊扣主題，抓住關鍵，重點突破，力爭在亮點上求精、在弱項上着力、在關鍵點上佈局，紮實推進各項工作。

第四，注重工作創新。創新，對黨建工作來説十分重要。沒有創新，黨建工作就會“一潭死水”;沒有創新，黨建工作就會停滯不前;沒有創新，黨建工作就不能更好地為經濟和社會發展提供保障。我們必須從實際出發，創新黨建工作形式，創新黨建工作內容，創新黨建工作載體，全面加強黨的建設。

同志們，新的形勢和新的任務，為廣大黨建工作者施展才華提供了難得的機遇和廣闊的舞台。讓我們進一步提高認識，堅定信心，振奮精神，狠抓落實，以必勝的信心、飽滿的熱情、務實的作風，努力開創全縣黨建工作新局面!

下面有三個會議通知：

上午10：30至12：00在宣恩賓館二樓召開全縣組織工作會議，請鄉鎮組織委員、縣直部門分管機關的負責人蔘加會議。

上午10：30至12：00在縣電力公司八樓會議室召開縣紀委十三屆五次全體(擴大)會議，請鄉鎮黨委書記、紀委書記，縣紀委委員、縣直部門主要負責人和紀檢組長參加會議。

上午10：30至12：00在縣煙葉公司八樓會議室召開宣傳工作會議，

請鄉鎮宣傳委員、統戰委員，縣直部門分管領導參加會議。

散會。

黨建工作評價會議主持詞 篇5

同志們：

今天我們在這裏召開企業黨建工作座談會，主要是總結分析近段時間產業集聚區非公有制企業黨的建設工作、安排部署下階段非公有制經濟組織黨建工作，為實現產業集聚區的跨越發展提供強大的精神動力和良好的發展環境。 參加今天會議的有：市委組織部黨建工作特派員、區政協副主席楊淼洲，建管委書記、主任楊平、組織部副部長許海鷗，組織部組織科長郭子欽，區工會副主席孫耀升，婦聯主席於青霞，各涉及企業負責人、黨建工作指導員。 今天的會議共有四項，第一項由政協副主席楊淼洲講解非公企業黨建的重要性;第二項由組織部副部長許海鷗講解非公企業黨建如何開展;第三項由區工會副主席張耀升講解如何開展工會工作;第四項由婦聯副主席於青霞講解如何開展婦聯工作。

下面大會進行第一項：請政協副主席楊淼洲同志就開展黨建工作的重要性作報告報告;

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接下來，大會進行第二項，請組織部副部長許海鷗做黨建工作如何組織開展報告。

………………………

下面，進行大會第三項，請工會副主席張耀升做工會組織開展報告。

………………………

下面，進行大會第四項，請婦聯副主席於青霞做婦聯組建以及開展情況報告。

………………………

同志們，這次黨建座談會就要結束了。會上，政協楊主席介紹了黨建工作開展的重要性;組織部許部長全面、客觀地總結了企業黨建工作，又講述了企業如何黨組織如何組建，黨建工作如何開展，對如何做好下一步黨建工作提出了明確、具體的要求;工會、婦聯負責人也就企業如何開展工會、婦聯的組建以及開展工作做了詳細的説明。希望今天參加會議的企業主、老闆結合各自企業自身實際，認真領會楊主席的講話內容，做到以黨建促經濟、以羣團促黨建。在會議結束前，我再説三點：

首先各企業黨建負責人、老闆要認識到開展黨建工作的重要性，找準本企業抓黨建工作的思路和方法，真正做到以黨建促發展、以羣團帶黨建，創造良好的企業發展環境，儘快把企業做大做強。

其次集聚區黨工委與企業黨組織、各黨建指導員與企業黨組織、企業黨組織和企業業主之間，都要加強聯繫溝通，進而統一思想認識，形成工作合力，帶動企業發展。

最後要加強溝通協調，會後各企業業主、老闆要立即將會議情況向企業安排好、佈置好，並在以後的黨建工作中及時把好的經驗、做法和打算加以借鑑和推廣實施，進而爭取儘快見效，開創集聚區企業黨建工作新局面，推動企業經濟發展再上新台階，圓滿完成區委區政府安排的工作任務。

黨建工作評價會議主持詞 篇6

各黨支部：

為進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模範作用，確保年度各項財政工作圓滿完成，根據市直機關黨工委和局黨組的總體部署和要求，結合實際，特制定20xx年度黨建工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰鬥力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為確保全年工作任務目標的完成，為財政局爭創一流提供組織上的支持與保證。

二、具體工作

(一)紮實抓好黨建的基礎工作

通過學習教育，要使黨員素質能夠明顯提高，幹部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。

1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局支部班子努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰鬥集體。

2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。

堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員xx0%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

3、組織學習“xx大”精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，並將活動上升為全局範圍，在全體幹部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大並鞏固教育成果。

4、深入瞭解職工羣眾的思想動態，並通過各種形式的座談會，充分了解他們對局裏的意見和建議，及時掌握他們的思想動態，穩定職工隊伍。

5、關心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去温暖。同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作並積極對他們進行幫助。

(二)切實加強黨員幹部隊伍建設

結合深入學習實踐科學發展觀活動，不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛鍊，努力提高黨員幹部思想政治素質。

1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。

2、開展創先爭優、建功立業活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創先爭優”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模範帶頭作用。

3、預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計劃，培養大多數，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷髮展，不斷整頓，嚴格按發展程序辦事。確保黨員質量和水平。

黨建工作評價會議主持詞 篇7

20xx年以來，縣統計局黨建工作在上級主管部門和縣委、縣政府的領導下，在黨支部全體黨員的共同努力下，我局黨支部堅持以鄧小平理論和重要系列講話精神為指導，認真貫徹執行黨的精神，以科學發展觀為統領，按照“個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事佈局一盤棋”的總體要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和統計工作任務，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，加強領導，明確職責，狠抓落實，以改革創新的精神努力推進我局的黨建工作，實現統計工作和黨建工作共同發展。現將縣統計局20xx上半年黨建工作總結如下：

一、20xx年上半年的主要工作

(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置

縣統計局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，歷來高度重視我局的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入局內重要工作，切實加強領導。局黨組認真貫徹執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極指導、支持黨支部加強自身建設，切實構建起黨組負總責、黨支部具體抓落實的黨建工作責任機制，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。20xx年初，黨組認真分析了我局黨建工作的現狀，結合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，為黨建工作紮實有效開展奠定了堅實的基礎。

(二)抓學習教育，深化黨員幹部理論武裝

加強政治理論學習是確保黨員幹部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。20xx年以來，統計局黨支部班子始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿於整個統計工作和統計建設的全過程，作為一項長期工作任務來抓，堅持用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，以建立學習型黨支部為突破口，提高廣大黨員幹部的政治思想理論水平，針對我局統計專業性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習，保證了我局的政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。

一是多年堅持訂閲專業雜誌到股室。我局訂閲了《中國統計》、《中國信息報》、《中國國情國力》等專業性報刊雜誌，為全局黨員幹部提供學習業務理論，提高工作技能創造了條件。

二是在學習內容上突出以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要系列講話精神、科學發展觀、黨的精神、社會主義核心價值體系、創先爭優活動為主要內容的學習宣傳貫徹。黨支部積極採取上黨課、組織專題討論等形式，認真落實“五個一”要求，充分學習政治理論知識和黨的路線、方針、政策以及中央、省、市、縣的有關會議精神，採取靈活多樣的形式組織全局黨員幹部學習，不斷提高廣大黨員的政治素質和理論水平，圓滿完成了學習任務。

三是組織全體黨員幹部收看貴州先進典型冷朝剛，王明禮先進事蹟報告會，《中央紀委全會精神輔導專題》)，從正反兩方面教育黨員要牢固樹立科學的世界觀、人生觀，保持先進性，黨員參學率達100%。

四是積極選派黨員、幹部參加國家、省、市、縣組織的各種理論學習和業務培訓。年初以來共選派黨員、幹部參加各級各類培訓4人次。通過各種學習形式的教育活動，我局全體黨員受到了深刻的黨性、黨風教育，進一步統一了“黨要管黨、從嚴治黨”、“圍繞中心、服務大局”的思想，提高了黨員幹部的綜合素質和執政能力。

(三)抓組織和制度建設，構築堅強戰鬥堡壘

按照20xx年縣委、縣政府的部署，我局堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發揮黨組的領導核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。認真貫徹執行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發展，黨費收繳管理使用和黨內統計工作。

一是按照“五好”基層黨組織目標管理要求，加強黨員隊伍管理。我局現有股室、中心、隊6個，在職職工19人。截至20xx年6月，共有黨員12人，其中在職黨員11人，退休黨員1人，在職黨員佔在職職工總數91%。支委班子成員明確了各自的職責分工，對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰鬥集體;在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策後進。

二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，我局黨支部進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員幹部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規範化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關係接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳，20xx上半年按規定收繳黨費1722元，已按規定時間足額上繳;按時上報黨內各項統計數據資料。

三是做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養教育，為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。

(四)抓活動載體，塑造良好的機關形象

一是認真學習中央“關於保持共產黨員先進性教育長效機制四個文件”和“機關四項制度”的文件精神，堅持不懈地抓機關作風建設，進一步完善了學習制度和民主決策、領導幹部聯繫羣眾制度，及時啟動了服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、行政問責辦法等，使我局的統計工作更好地服務於各級黨委政府和社會公眾。

二是組織局機關黨員幹部開展“聯繫基層、走出機關、為基層辦實事的實踐活動。

三是組織局機關黨員幹部深入新農村建設掛鈎點和扶貧掛鈎點開展調研，為掛鈎村的發展建言獻策並給予一定的資金支持。20xx年，分別到了幫扶的兩個村支持資金6000元新建人畜飲用水池2個。

四是積極參加獻愛心活動，勇躍捐款捐物。參加了義務植樹，捐獻了4500元植樹造林款。

五是對本單位工會、婦女工作給予支持和幫助，指導他們完成上級組織開展的各項活動，同時，關心和重視老幹部工作，積極爭取我局退休老幹部參加全縣先進退休老幹部的評選工作。

(五)抓作風和廉政建設，提升統計隊伍整體素質

黨風廉政建設是一項長期而艱鉅的任務，支部班子成員從自身做起，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規範自己的生活、工作、社交範圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率，同時認真組織黨員學習和貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的政治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》和省、市、縣紀委黨風廉政建設工作會議精神，紮實組織開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育活動，教育黨員加強黨性修養，廉潔自律，使黨員黨性覺悟進一步提高;根據年初和縣委簽訂的黨風廉政責任書，定期或不定期的對黨員幹部落實好黨風廉政建設責任制情況進行檢查，切實使黨風廉政責任制落實到人，責任到人，全局20xx年上半年無一人違紀，保證了黨風廉政責任制的全面落實。

(六)抓黨建工作和統計工作兩結合、雙促進，共上台階

20xx年以來，局班子堅持用創新的思路抓統計，把黨支部的黨建工作和統計工作有機的結合起來，使黨建工作滲透到了統計工作的方方面面、貫穿於統計工作的全過程，成為促進統計工作順利開展的重要保障，我局年內各項工作目標任務圓滿完成，為縣委縣政府科學決策和宏觀管理經濟工作提供了大量的數據資料和參謀意見，統計信息、諮詢、監督的整體功能得到進一步發揮，統計服務水平得到新提升，黨員幹部隊伍整體素質明顯提高。

一是為縣委、縣政府決策提供決策依據。幾年來，進一步充實、完善了符合思南實際的縣域經濟社會發展考核體系，被考核單位擴大到縣直相關單位;為縣委組織部提供全縣鄉科級領導班子實績定量考核指標的計算打分，被考核單位擴大到縣直黨羣部門;上半年共提供統計分析6期，統計資料13期，經濟快報2期;編印一冊《思南縣領導幹部手冊》小冊子300份。

二是為展示新思南盡職盡力。

二、黨建工作取得的成效

實踐使我們認識到，黨建工作的開展，促進了統計工作的發展，統計工作的不斷加強和完善，又進一步推動了黨建工作的不斷創新和昇華，互相融合，相得益彰。一是提高了黨員隊伍的專業素質，通過各種形式的學習和培訓，使廣大黨員深刻領會學習的重要性和緊迫性，增強了大家學習的積極性和主動性;二是規範了黨員隊伍的管理行為，堅持以制度管人，以制度教育人，通過不斷完善各項規章制度和考核評議標準，從而規範廣大黨員的行為，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力;三是促進了機關作風的轉變。廣大黨員知榮明辱，積極投身於自己的工作崗位，發揮了先鋒模範作用和示範帶頭作用，有力地推動了統計工作的健康發展。幾年來獲得了下列榮譽：1、榮獲20xx扶貧開發工作“一等獎”;2、20xx年被宣傳部評為先進基層黨組織。

三、存在的問題和努力方向

在過去上半年，我局黨支部認真履行職責，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離縣直機關工委和局黨組的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙於業務性工作多，深入基層和羣眾調查研究不夠;三是支部基礎設施薄弱，電教化水平低，適應不了黨員教育工作的需要。

20xx年，我局黨支部將在上級主管部門和縣委縣政府的領導下，按照統計局黨支部目標管理、統計局黨支部工作計劃、統計局黨支部和黨建工作制度的要求，紮實開展各項工作，為創建“五好”基層黨組織而努力。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質;二是加強黨支部基礎設施建設，提高黨員電教化水平;三是立足統計工作崗位，深入開展“創先爭優”活動，促進我局統計工作全面發展;四是健全各項工作制度，建立科學的黨員考核評議標準，實現黨員管理的科學化、制度化、規範化。

黨建工作評價會議主持詞 篇8

一年來，在市委重視和直接領導下，機關黨的工作堅持以鄧小平理論和江“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會、江“七一”重要講話和省、市黨代會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，圍繞中心、服務大局，以紀念建黨80週年為主線，以創建機關“黨建工作先進單位”和“五好”黨支部為載體，以加快機關黨建走前頭為目標，全面加強機關黨的思想、組織和作風建設，不斷增強機關黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，為我市的改革開放和經濟社會發展提供了組織保證。

一、開展“三個代表”學習教育活動，努力提高黨員隊伍思想政治素質

深入學習貫徹“三個代表”重要思想，是黨建工作的首要任務。工委及時發出了《關於深入開展“三個代表”學習教育活動的通知》，結合江“七一”重要講話和黨的xx屆六中全會精神的學習貫徹，始終把組織“三個代表”的學習教育活動作為工委今年工作的重中之重，精心組織，紮實抓好。

1、精心組織，落實學習計劃。我們把今年“三個代表”學習教育活動按季度分為四個階段，制發計劃，明確每個階段的重點和具體安排。並根據每個時期的中心工作，及時調整充實計劃，把“三個代表”學習教育活動同學習貫徹“七一”重要講話和六中全會《決定》有機結合起來，同學習省、市黨代會精神有機結合起來。 2、用好載體，營造濃厚氛圍。針對每個階段的學習重點和難點問題，先後邀請省社科院潘叔明研究員、省委黨校蔣伯英教授等學者專家作學習輔導。同時，在《機關黨建信息》開闢了領導幹部“三個代表”學習體會文章交流專欄，共刊出領導幹部學習體會文章22篇。編髮學習輔導材料2500冊，為基層黨組織製作《“三個代表”學習教育問答200題》軟盤6盤，推動“三個代表”學習教育活動深入開展。

3、加強督查，促進工作落實。先後三次組織對機關各級黨組織開展學習教育活動情況進行督查。綜合抽查1機關黨委、2企事業單位和8基層黨支部的情況反映，市直“三個代表”學習教育活動開展健康有序，制度措施落實，中心組學習輔導、中心發言、專題調研、撰寫讀書筆記、交流心得體會都取得較好的效果;各基層黨組織還積極引導黨員幹部把踐行“三個代表”與增強服務意識，貫徹六中全會《決定》與轉變作風提高效率等有機結合起來，加深對“三個代表”科學論斷和豐富內涵的理解，提高了實踐“三個代表”的自覺性，有力促進機關各項工作的落實。

4、重點突出，領導率先垂範。充分發揮黨組(黨委)學習中心組和黨員領導幹部的帶頭和示範作用，是推動學習和教育活動深入開展的關鍵。首先，統一編制學習中心組人員花名冊。市直機關共建立理論學習中心組8，參加中心組學習的處級以上黨員領導幹部38。其次，進一步完善學習制度。10月份，組織抽查市直機關黨組和x黨委中心組的學習情況，總體上看，都能認真對照“八個堅持、八個反對”聯繫實際，帶頭撰寫學習筆記、帶頭交流心得體會，帶頭身體力行“三個代表”，較好地發揮了“標杆”的作用。12月份，在領導幹部優秀學習體會文章評選活動中，共評出優秀體會文章22篇。

二、紮實開展創建活動，不斷增強基層黨組織的活力

1、紮實推進創建“機關黨建先進單位”活動。創建“機關黨建先進單位”是實踐“三個代表”重要思想的有效途徑，也是加快機關黨建走前頭的有益載體。工委於5月中下旬對申報初評的5x單位進行檢查考評。查閲了2黨組(黨委)、2機關黨委、1黨總支、7x黨支部的有關資料，發放問卷調查表552份，召開座談會及個別談話瞭解42x次，歷時星期。在全面瞭解掌握創建活動情況的基礎上，對照創建標準，逐個分析和綜合評議，評出創建活動效果好的x單位、較好的3x單位、一般的x單位。按照市委領導批示，通報了考評結果，有力地推進了創建活動深入開展。

2、鞏固建設“五好”黨支部活動成果。在認真總結前二輪建設“五好”黨支部活動經驗的基礎上，加強分類指導，充分調動了基層的創建積極性。針對部分關、停、兼、轉和破產企業黨組織機構不健全，活動不正常這一問題，通過深入調研，提出了“撤、並、掛、聯、轉”方案，合理調整基層黨的組織設置，加強對分流待崗黨員的教育和管理，使這部分基層黨組織的活動逐步走上規範化、制度化。同時，先後推出市委辦等1x黨委、組織部機關黨支部等3x黨支部，安全局機關黨委專職副書記任肅玲等2黨務幹部的創建工作先進典型經驗，較好地發揮了示範和輻射作用。經過三年努力，市直共有67基層黨支部被評為先進“五好”黨支部和“五好”黨支部。其中：機關黨支部24，佔95.;事業單位黨支部24，佔90.;企業黨支部17，佔64.。基本實現了三年活動規劃的目標和要求。還制定了《進一步加強市直機關“五好”黨支部建設意見》，以鞏固和發展建設“五好”黨支部活動的成果。

3、認真組織“一先兩優”評選工作。為進一步樹立先進典型，發揮示範帶頭作用，推動市直機關“創先爭優”活動的深入開展，結合20__年度民主評議黨員活動，組織開展“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務幹部”評選工作，經過自下而上民主推薦和組織審核，共推薦出“先進基層黨組織”5，“優秀共產黨員”8，“優秀黨務幹部”5。其中：受省委表彰的“先進基層黨組織”，“優秀黨務幹部”;受市委表彰的“先進基層黨組織”，“優秀共產黨員”1，“優秀黨務幹部”1;受市直黨工委表彰的“先進基層黨組織”4，“優秀共產黨員”7，“優秀黨務幹部”3。“七一”前夕，召開了市直機關基層組織建設經驗交流會，對獲得“一先兩優”榮譽稱號的單位和個人進行表彰。

4、深入開展機關黨建調研活動。按照市委關於增強黨的建設活力專題調研的統一部署，工委組成了關於機關黨建“走前頭”調研課題組，深入南安、惠安、洛江等縣(市、區)和市直機關係統(局)黨委開展調研活動。通過調研，查擺了影響和制約機關黨建“走前頭”的主要問題及其原因，有針對性地提出了加快機關黨建“走前頭”必須採取的對策和措施，向市委呈報了專題調研報告。對機構改革中如何合理調整機關黨的組織設置、理順黨組織的隸屬關係，我們組織了專題調研，適時呈報了《關於加強機構改革中機關黨的組織建設的意見》。市委高度重視，並專題研究下發了《關於部份調整市直機關黨組織設置的通知》，進一步明確了市直機關黨組織的設置、隸屬關係、領導成員及黨務工作人員的配備和黨組織辦事機構設置等問題，為加強機關黨的組織建設提供了有力保證。

5、認真做好省、市黨代表選舉工作。選好黨代表是開好黨代會的首要條件。按照市委的有關要求，市直各級黨組織把選舉黨代表的過程，作為舉薦優秀人才，對黨員進行黨性黨風和民主集中制再教育的過程，在時間緊、任務重、要求嚴的情況下，加強領導，嚴格程序，精心實施。共推薦出席省第黨代會代表候選人1，選舉出席市第黨代會代表4，較好地完成了市委交辦的推薦選舉省、市黨代表的任務。

三、加強思想政治工作，紮實推進機關精神文明建設

1、精心組織紀念建黨80週年系列活動。組織開展中國共產黨成立80週年的系列紀念活動，是今年機關黨建工作的重頭戲，也是加強機關黨員幹部思想教育的大好時機。工委根據市委《關於中國共產黨成立80週年紀念活動的通知》精神，組織開展了以“共產黨好、社會主義好、改革開放好”為主題的系列活動。(1)“黨旗飄飄”——機關黨建成就展。在市委領導支持下，我們重新設計改建了機關宣傳欄，增設了大型圖片語錄燈箱，從5月初開始到年底，每月一期專版，共有1x部門(單位)參加。(2)“頌歌獻給黨”——羣眾性歌詠活動。在全市機關和企、事業單位普遍開展羣眾性歌詠比賽的基礎上，7月下旬在影劇院舉行全市機關“頌歌獻給黨”演唱比賽暨頒獎晚會。(3)“共產黨好”——徵文演講比賽。共收到徵文稿件268篇，從中精選出優秀作品30篇組織演講比賽，評出一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎、鼓勵獎1。(4)與市郵政局共同籌劃設計了“日出東方”——紀念建黨80週年紀念郵冊。把黨的80年奮鬥歷史濃縮於方寸之間，把對黨的無限熱愛和忠誠寓於高雅藝術之間，成為學習黨史弘揚光榮傳統的好教材。還結合實際舉辦中共黨史、黨史報告會、黨員宣誓、黨員“奉獻周”、慰問走訪建國前入黨的老黨員等活動，營造了紀念建黨80週年的濃烈氛圍，加大了對機關黨員思想政治教育的力度。

2、切實加強理想信念教育。結合國內外形勢變化和機關面臨機構改革、醫療制度改革、以及黨員幹部的思想實際，採取上黨課、舉辦輔導講座、報告會等形式，對黨員幹部進行理論信念和愛國主義、集體主義、社會主義教育，旗幟鮮明的宣傳科學知識、科學思想、科學方法和科學精神。教育中，普遍做到把思想政治工作與業務工作結合起來，把先進性要求同廣泛性要求結合起來，把加強教育同嚴格管理結合起來，把言教與身教結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，提高教育的針對性和有效性，進一步幫助機關黨員幹部牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、大局意識和組織紀律觀念，增強抵制各種錯誤思想的自覺性，做到思想上和政治上始終同以jzm同志為核心的黨中央保持高度一致。

3、組織開展機關精神文明創建活動。一是圍繞“創建文明機關，做人民公僕”，積極開展精神文明創建活動，引導黨員幹部在實際工作中踐行“三個代表”重要思想，促進機關效能建設。二是以學習貫徹《公民道德建設實施綱要》為契機，深化機關“三德”教育，提高機關黨員幹部的思想道德素質，有力推動機關“四優”工程建設。三是加強對市直機關精神文明創建活動的領導。結合市直機關的工作實際，提出了《進一步加強市直機關社會主義精神文明建設的意見》，進一步明確機關精神文明建設的指導思想、目標任務、創建重點和活動載體，提高機關精神文明創建活動的整體水平。

4、深入揭批邪教組織。按照中央要求和省委、市委的部署，市直各級黨組織認真組織機關黨員幹部深入揭批邪教組織。通過組織收看收聽有關揭批的重要新聞和文章材料，邀請中科院專家、學者做科技報告，編印教育輔導材料14000冊，幫助機關廣大黨員進一步認清及其邪教組織反人類、反社會、反科學的反動本質和險惡用心，引導大家牢固樹立崇尚科學、反對愚昧的思想，認真落實轉化工作責任制，嚴格督促和配合基層黨組織切實做好練習者的轉化鞏固工作，維護我市安定穩定的政治局面。市直機關參與修煉的x黨員，全部較早、較好的得到轉化，並以親身經歷在深入揭批邪教組織中發揮作用。

5、充分發揮羣團組織作用。在加強對羣團組織領導的同時，黨工委積極創造條件，發揮羣團組織在機關精神文明建設中的作用。市直機關工會認真組織學習貫徹修改後的《工會法》，加強對幹部職工的思想政治教育，組織開展“送温暖工程”，慰問特困職工，為困難職工排憂解難，做好職工穩定工作;深入開展創建“職工之家”活動，充分利用節假日和業餘時間，組織開展環城跑、登山、游泳等活動，豐富機關業餘文化生活;同時，組隊參加全市第五屆職工運動會，並獲得保齡球男子團體第一名、藍球男子團體第二名、羽毛球女子團體第二名、羽毛球男子團體第三名、門球團體第三名、乒乓球男子團體第四名的好成績。市直團工委積極開展各種適合青少年特點、形式多樣、內容豐富的主題活動，引導和培養廣大青年樹立追求知識的創新精神和文明高尚的思想道德情操，認真做好“推優”工作。市直婦工委積極開展“巾幗建功”和“五好文明家庭”活動，舉辦先進事蹟報告會，促進家庭美德建設。市直武裝部加強對民兵的思想政治教育和形勢任務教育，積極配合做好徵兵工作，開展民兵預備役組織整改，較好完成了年度民兵軍事訓練任務。市直計生部門認真抓好《福建省計劃生育條例》的學習和宣傳工作，積極推進計生綜合治理，在做好計生“五清理”工作的同時，審核各種計生證明300x人次，並對市直機關幹部職工婚育變化情況進行審核，抓緊電腦建檔錄入工作，推動市直計生工作規範化管理。市直關工委、老體協、集郵協會等組織也充分發揮各自的優勢，積極主動開展各種適合老年人和機關特點的活動，有力地推進機關精神文明建設。

四、履行黨內監督職能，認真落實黨風廉政建設和反斗爭各項任務

1、抓好黨性黨風黨紀教育，增強黨員幹部自律意識。一是開展黨風廉政專題教育。認真學習貫徹jzm在中紀委五次全會上的重要講話精神，按照中紀委五次全會和省、市紀委的部署和要求，在加強思想道德建設的同時，加大黨風黨紀教育的力度。編髮了黨風黨紀學習參考材料28000冊，建立了黨風黨紀教育測試題庫。二是組織開展以法釋紀、以案釋紀的警示教育和優秀黨風黨紀電教片教育展播活動。聯繫徵訂了黨風黨紀教育錄像帶、影碟10x部，在市直各組黨組織巡迴播放，聲像教育形式以其形象直觀的特點，使教育做到入耳、入腦，增強了教育的效果。三是發揮先進典型作用，加大正面教育力度。組織機關黨員幹部參加評選“廉內助”活動和先進人物事蹟報告會，用身邊的典型教育激勵黨員幹部，從思想上構築黨員幹部拒腐防變的牢固防線，自覺做到警鐘長鳴、關口前移。

2、抓好廉潔自律工作，落實黨風廉政建設責任制。切實加強對黨員領導幹部的管理和監督，做到事前防範，這是對黨員領導幹部的愛護和支持。一是開展處級領導幹部家屬子女從業登記工作。市直機關56x處級領導幹部按規定進行了登記，其中配偶子女經商辦企業的，在外省獨資合資企業任職的，進一步規範黨員領導幹部從政行為。二是認真執行“兩節”期間廉潔自律八項規定。繼續落實禁止黨員幹部送收“紅帖”和“紅包”的規定。凡重大節日期間，對禁止黨員、幹部利用婚喪喜慶大操大辦、收受紅包規定的執行情況進行明察暗訪，對頂風違紀的堅決嚴肅處理，促進廉潔自律各項規定的落實。三是結合行風評議進行督查。把黨風廉政建設責任制落實情況納入機關效能建設、行風評議和創建黨建先進單位活動的考評內容，強化對黨員領導幹部的監督。四是積極探索新時期加強黨員幹部廉潔自律工作的新路子，在深入基層調研的基礎上，撰寫了《建立健全乾部廉政檔案，確保領導幹部廉潔自律》的調研文章，對拓寬黨內監督的渠道和擴展監督的方法進行有關的探索。調研文章獲市委實踐“三個代表”重要思想優秀成果獎。

3、抓案件查處，維護黨紀的嚴肅性。今年來，市直各級紀檢組織堅持把查處黨員幹部違法違紀案件，作為從嚴治黨、懲治重要環節來抓，在加強黨風黨紀教育的同時，進一步落實分級辦案責任制，強化辦案措施，加大辦案力度，提高辦案的質量。共立案查處黨員違法案件1，給予黨紀處分1。其中警告、嚴重警告，留黨察看，開除黨籍。其中科級幹部，一般幹部，其他人員;涉及貪污受賄，索取收受財物禮品，違反税收政策法規，其他經濟問題，失職類，違反計生，其它違反管理秩序類。在查辦案件中，還注意發揮紀檢部門的保護職能，為受到失實舉報的黨員幹部澄清了是非。同時，對市直機關近年來發生的7件黨內違紀案件黨紀處分執行情況進行檢查，進一步維護了黨紀的嚴肅性。

五、加強工委自身建設，不斷提高機關黨建工作整體水平

1、建立工作責任制。為了認真貫徹落實全市機關黨的工作會議精神，紮實抓好20__年機關黨的工作任務的完成，加快機關黨建工作走前頭，工委將《市直機關20__黨建工作要點》進行分解立項，落實到部室和責任人，並按工作先後順序，建立20__年月工作菜單，明確規定各項工作的進度和落實時限，逐月進行督促檢查，狠抓落實，促進了工委作風的轉變和服務水平的提高，有力地推動今年各項工作按計劃、有步驟的實施。

2、組織業務技能培訓。隨着對機關黨建工作要求的提高和效能建設的深入開展，提高工委機關幹部隊伍思想政治素質和業務工作能力已成為工委全體人員的共識。今年來，我們在加強思想政治教育，落實理論武裝工作，抓好機關幹部隊伍思想政治建設的同時，進一步改善了辦公條件，為各個部室配備了電腦，統一組織機關幹部參加電腦培訓，為進一步提高工委機關人員的業務能力和工作效率創造了條件。

3、加強黨務幹部隊伍建設。實現加快機關黨建走前頭目標，提高機關黨務幹部隊伍素質，是重要一環。近年來，工委加大對基層黨務幹部培訓的力度，堅持舉辦培訓班，比較系統的講授黨務工作基本知識，幫助基層黨務幹部提高業務能力和工作水平，充分發揮他們的積極性和創造性。今年共培訓了基層黨支部書記38。黨務幹部就深入學習江“七一”重要講話、怎樣當好支部書記、怎樣做好新時期思想政治工作、怎樣加強黨風廉政建設和怎樣加強黨支部制度建設等五個課題進行了學習輔導和研討交流。由於課題設置貼近基層工作實際，滿足黨務幹部提高自身素質的願望，得到廣大黨務幹部歡迎和支持。

一年來，在市委直接領導下和機關各部門、單位黨組織的共同努力，機關黨建工作取得了明顯成效，但對照“三個代表”的要求和“走前頭”的目標，還有較大差距。主要是：一是理論武裝工作有待進一步拓展。工作實踐中，機關各級領導對理論學習重要性的認識較之過去有明顯提高，但工學矛盾普遍比較突出，方式方法比較簡單，特別是一些業務部門和企業單位學習制度落實不到位，影響了學習的深入和成效。二是黨建創先活動水平有待進一步提高。從今年初評的情況看，還有4x單位沒有申報，申報考評的5x單位黨建工作水平高的也不多()，個別單位領導的創先意識不強。另外，由於歷史原因，還有部分基層組織長期不健全，軟弱渙散，活動無法開展，黨員無人管理。這些問題，還需會同有關部門共同協調，深入調研，摸清問題癥結，共同尋找解決的辦法和途徑。三是黨內監督職能有待進一步加強。從現有查處的案件來看，絕大多數違法違紀案件首先不是由黨組織黨員發現揭露，而是由羣眾舉報或案件牽連出來，從一個側面説明黨內監督還不到位，許多情況往往是亡羊補牢。對此我們決心在新一年裏，進一步振奮精神，開拓創新，積極探索增強機關黨建工作活力的有效途徑和辦法，努力克服存在的問題和不足，加快機關黨建“走前頭”，開創機關黨建工作新局面。

黨建工作評價會議主持詞 篇9

XX年，我局支部工作以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照縣委的要求，在縣直工委的領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣統計調查工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發揮黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用以及全體黨員的先鋒模範帶頭作用，搞準統計數據，搞好優質服務，有力地推進了經濟社會全面協調可持續發展。

一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高

今年4月中旬至8月中旬，我局在全體黨員幹部中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。採取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員幹部認真學習科學發展觀重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員幹部認真做好讀書筆記，撰寫學習體會，讀書筆記不少於5000字，學習心得不少於3000字;二是開展“四走進、四破解”、“三個一”等主題實踐活動，為基層、羣眾解決了許多困難和問題，在統計系統樹立起了“幹部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員幹部受教育、科學發展上水平的目的，黨員幹部素質進一步提高。

二、加強精神文明建設，單位整體形象進一步提升

上半年，按照《文明單位管理辦法和創建標準》，我局支部在以往創建文明單位做法的基礎上，進一步做好創建工作，尤其是加強幹部職工形象塑造和機關環境建設，對幹部職工進行《公民道德建設實施綱要》與社會主義核心價值體系的學習教育，要求職工言行舉止落實《文明禮儀規範》和《平安行為規範》，愛崗敬業，綜合治理，構建和諧、衞生環境。6月初，我局向縣文明辦提出申請，經過檢查評審，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲XX年——XX年縣級文明單位稱號並獲得授牌。文明單位的創建，極大地調動了幹部職工的積極性，幹部職工爭做文明人，説文明話，辦文明事，較好地提供了統計優質服務，機關整體形象進一步提升。

三、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰鬥力進一步增強

我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰鬥力，今年，重點從五個方面進一步加強組織建設

一是加強支部班子和黨員幹部隊伍建設，繼續堅持並執行黨員雙目標管理。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責任書，不定期對落實責任目標情況督促檢查，發現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰鬥集體。

二是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度，狠抓各項制度的落實。

本年度，認真過好組織生活，黨員幹部主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規範化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領導幹部以嚴肅認真的態度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次，一次是結合科學發展觀學習實踐查找問題明方向，促進統計新發展;一次是針對一年來落實上年度整改情況查找本年度存在的突出問題，進一步改進領導幹部工作作風、領導作風和生活作風。

三是抓活動載體，促進日常黨建工作。一方面與鳳凰社區“結對”搞好精神文明共建;一方面繼續結對幫困，深入聯繫村開展扶貧與移民政策宣傳工作，定期走訪，經常聯繫，落實幫扶措施，切實幫助貧困户和移民户解決在生產和生活上遇到的困難。

四是開展豐富多彩的活動充實幹部職工生活。如‘三。八’婦女節到貓貓林造竹、五一節“慶國慶”歌詠比賽、組織幹部職工外出參加統計分析培訓、廉政歌曲大家唱比賽、向災區學生捐款、向普九教育捐款等，增進了友誼，凝聚了人心，調動了積極性，推進了單位文明建設。

五是按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作，對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育，併為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。

四、加強黨風廉政建設，機關作風進一步轉變

我局支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，及時成立了黨風廉政建設領導組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風廉政會議精神，落實並分解了黨政領導對分管領導負責、分管領導對股室中層幹部負責、中層幹部對股室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員幹部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，紮紮實實做好負責的工作。今年，主要從以下四個方面加強了黨風廉政建設

一是開展正反典型案例學習教育，不斷提高黨員幹部拒腐防變能力。通過組織收看《數據人生——統計英模張彥生先進事蹟》和《高牆悲歌》光碟，給每個黨員幹部敲醒了警鐘，震撼了黨員幹部的心靈，引發了黨員幹部的思考，也是對黨員幹部靈魂的一次洗禮。黨員幹部深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己，才能執政為民，正確使用人民賦予的權力;只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘於奉獻;只有時刻嚴己在先，善於慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕;只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難羣眾的生活，才能做到知足為樂。

二是推動廉政文化進機關“十個一”活動，不斷建設高效廉潔行政機關。如建立完善一套制度並上牆、製作一塊廉政警示牌、置一個廉政書架、辦三期廉政專欄、上一堂廉政課、致中層以上幹部家庭助廉信五封、開展一次廉政歌曲大家唱比賽活動、建一套十盒廉政檔案等。繼續推行政務公開，堅持在重大事項決策時執行民主集中制原則，經集體討論研究決定。實施工作完成質量情況問責制度，提高辦事效率。

三是深入開展“三優三滿意”活動，不斷轉變機關工作作風。我局結合深入開展學習實踐科學發展觀活動，在黨員幹部中開展“三優三滿意”活動，使機關的作風進一步轉變，工作業績和服務質量進一步提高，單位和個人的良好形象進一步樹立，達到優良作風、優質服務、優秀業績的“三優”標準，實現統計工作質量領導滿意、基層滿意、社會公眾滿意的“三滿意”目標。

XX年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現在：一是黨員幹部在理論學習與聯繫實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高;二是黨員幹部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員幹部工作缺乏創新意識，深入基層聯繫羣眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;四是信息提供數量少，不及時。這些問題，我局支部會高度重視，在今後的工作中努力加以克服。

XX年，我局將加強對黨建三項工作的專門研究，努力從以下四個方面做好新一年黨建三項工作：一是宣傳思想工作，繼續加強對黨員幹部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是精神文明建設，在鞏固縣級文明單位的基礎上爭創市級文明單位;三是組織建設，繼續實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評;四是繼續開展廉政文化活動，豐富幹部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。

黨建工作評價會議主持詞 篇10

20xx年以來，我局黨建工作在市局和縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務於全局的生產、經營和管理。並以各種學習教育活動為動力，認真落實科學發展觀，不斷創新思路，克難奮進，發揮黨組織的核心作用、戰鬥堡壘作用，現將20xx年一季度具體工作總結如下：

一、加強黨的思想建設。定期組織黨員幹部和廣大職工進行理論學習。以“三個代表”、xx大精神為重點，深入學習xx大報告精神，樹立全員“立黨為公，執政為民”的思想。按照xx大會議精神，為全局黨員發放了新黨章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規範化、有序化。

二、加強黨的組織建設。完善基層黨支部建設，嚴格按照黨章規定健全組織機構，建立必要的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有機關及基層黨支部進行了調整、重組，為黨務工作順利開展提供了重要保證。

三、做好對黨外積極分子的培養工作，完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統計報表，並做好黨員名冊的歸檔工作。

四、做好宣傳和啟動企業文化建設。如期編髮《農電動態》簡報，使企業的發展動態和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學習交流的平台。

五、召開了局20xx年工作會議，會上對20xx年工作進行了總結，對20xx年工作提出了要求。並在中層幹部中籤訂了包保責任狀。對廣大幹部職工工作起到了極大的促進作用。

黨建工作評價會議主持詞 篇11

本屆安苑裏社區黨委於20xx月成立。目前下設黨支部11個，其中居民黨支部8社區居委會黨支部1個，非公經濟黨支部2個，現有黨員402人，黨小組35個。社區黨委成人組成。三年來，安苑裏社區黨委在亞運村街道工委、辦事處領導下，在廣大黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞街道黨建工作重點，發揮黨建的龍頭作用、社區黨委的核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持以人為本，服務居民，保障居委會依法有效自治，創建文明城區，全面推進和諧社區建設，使社區各項工作走在前列，下面我從六個方面將三年來的主要工作進行彙報：

一、加強組織建設，完善黨建制度

1、加強社區黨的各級組織建設。及時選好配齊支部班子成員和黨小組長，發揮居民黨支部在社區建設中的戰鬥堡壘作用;做好對入黨積極分子的考察培養教育發展工作，按照成熟一個，發展一個;發展一個帶動一批的原則，三年來兩名社區工作者被髮展為黨員，三名預備黨員按時轉正，黨委成員與非黨社區專職工作者結對子，與新同志做思想交流，關心他們的思想動態，新同志通過與黨委成員的交流，對黨組織有了更加全面的瞭解，更堅定了加入黨組織的決心，以實際行動積極靠近黨組織。

2、加強社區黨組織的思想建設，鞏固擴大先進性教育成果，做到“四堅持”，即：黨委堅持每月集中學習1-2次;堅持開好每月一次支部書記例會;堅持每月一次的黨支部組織活動;堅持編印每月一期的《社區黨建工作簡訊》。

3、加強社區黨組織的制度建設。結合本社區實際進一步健全完善各項制度體系，利用社區宣講團在社區各黨支部黨員中進行黨史、優秀共產黨員先進事蹟學習和教育，加強對黨員的組織、教育、服務和管理。

4、加強黨風廉政建設。以會議、張貼公示等形式公開黨委成員的職責分工、經費使用、黨員評優、黨員愛心捐款等情況，接受黨員監督，實行黨務公開，擴大黨內民主。充分發揮黨員常任代表的作用，定期召開會議向代表彙報工作，聽取意見建議;定期召開黨風廉政監督員會議，接受意見和監督;建立黨員羣眾接待室、談心室，暢通羣眾利益訴求渠道;堅持黨委民主生活會制度;按規定做好黨務公開工作，接受黨內監督，羣眾監督和輿論監督。每月編印《社區黨建工作通訊》發放到支部，向黨員及時通報社區黨建工作及和諧社區創建動。

5、強化常任黨代表工作職能。安苑裏社區有13名常任黨代表，大多身兼數職，既是社區的黨員代表，也是社區的和諧促進員、治安巡邏員、環境保潔員和樓門層長，具備較高的政治理論水平和參事議事能力，對社情居務都有着充分了解，能及時地反饋和妥善地解決居民難題，為社區居民辦了不少實事。在每年的五好黨委評比和社區專職工作者考評活動中，安苑裏社區常任黨代表都參與測評，使每一位黨代表都真正行使了參與社區黨建的權力。

6、深入開展黨員責任崗活動。建立檢查評比機制，每年七一前夕，以支部為單位，進行黨員先進經驗評比交流，社區黨委進行表彰，並以此帶動周圍的羣眾參與志願者活動，弘揚一個黨員一面旗，黨的宗旨在社區的黨員作用的發揮。

7、深化同等邪教組織鬥爭，維護社區穩定。對社區內歸僑、僑眷、統戰對象底數清、情況明，加強聯繫，個性化服務。以黨建帶動團建、工建工作，非公經濟建黨支部的同時建團支部和工會組織，組織團員、建會單位開展豐富多彩的活動和紮實的工作。支持婦聯組織開展活動，如創建衞生文明家庭、為貧困母親捐款等。積極做好統戰、老幹部工作，凝心聚力，為和諧社區創建增加力量。

二、理順黨建思路

落實“三建”工作以協調、服務為主，寓管理於服務之中是社區黨建工作的重要方式。在活動方式上，以人為本，根據不同黨員、不同居民的需要開展活動。並在此基礎上，制定了社區黨建計劃。確定了我們社區黨建的目標是：使社區黨支部凝聚力進一步增強，使社區黨員包括在職黨員的教育管理有明顯進步;社區黨建工作的覆蓋面不斷擴大;社區黨組織和黨員在社區建設、管理、服務工作中的作用有明顯進步，推進社區黨建創新工作順利開展。

1、發掘、培育非公企業黨組織。社區通過多次調查摸底於20xx月12日成立環球電廣國際廣告公司(北京)分公司非公經濟黨支部，使非公經濟中的口袋黨員過上了組織生活，找到了家的感覺。並注意發現培養兩新組織中的積極分子，非公經濟單位環球電廣有限公司已有多名同志向社區黨委遞交了入黨申請書，一名同志被光榮地發展為預備黨員，為發展壯大黨的組織創造有利條件。

2、整合資源，共駐共建。通過主動走訪，主動溝通、主動服務、主動協調增進與駐區單位黨組織的聯繫，八一建軍節對轄區消防官兵進行慰問並組織擁軍拔河比賽;為安苑北里國小召開六一文藝演出借音響道具;為吉林省駐京辦事處協調解決單位開辦運動會場地、解決社會單位子女入托入學難的問題;通過社區黨委的服務，得到了社會單位對社區的認可，實行雙向服務，國家奧林匹克體育中心為社區文體隊伍捐贈20xx元用於添置服裝，提升了文體隊伍的整體水平和外部形象。通過武術運動管理中心黨委，聘請世界武術冠軍張玉萍擔任社區形象大使，在社區中倡導健康生活、低碳生活，緊貼社區生活脈搏。

3、推進“兩新”組織成立社會組織，擴大黨、團、婦聯、工會組織的影響力和覆蓋面。成立安苑裏社區聯合工會組織;為“兩新”組織排憂解難，加強流動黨員的管理與服務，三年來黨建服務7次走進安苑公寓社會工作站和環球電廣廣告有限公司，送勞動保障政策、法律諮詢、健康門診、計生政策和藥具、為流動人口辦理暫住證、子女入學等，為40餘家非公經濟單位120餘人進行服務，擴大了黨組織的影響力和覆蓋面，通過服務拉近了社區黨組織與商務樓宇中非公經濟單位的距離。

4、建立服務體系，惠及困難黨員和羣眾。以黨員責任崗和各類志願者隊伍為載體，積極落實“九養辦法”對老、病、殘、困的黨員和居民進行幫扶，召開離休老幹部座談會、帶領老幹部去森林公園遊玩，為他們解決實際生活困難，開展多種形式的有針對性的、個性化服務，把居家養老服務工作進一步拓展延深，使他們能感受到黨和政府的關心照顧。

三、關注民生和諧，推進社區自治

社區黨委支持居委會依法自治，完善社區黨委對領導社區自治、整合社區資源、確保社區穩定、治理社區環境、繁榮社區文化、發展社區服務、關心幫助弱勢羣體等涵蓋社區居委會六項職能的重大決策機制，在社區各項工作中發揮了總攬全局，協調、保證社區各項工作朝着正確方向健康發展的作用。

1、大力興辦實事，着力改善民生。安苑裏社區始終堅持做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，切實興辦了一批讓羣眾叫好的實事好事。如深化一刻鐘社區服務圈建設工作，興辦農社對接便民蔬菜直供站，解決小區居民買菜難問題;積極發揮社區引領作用，協調共建單位一同出力，變“堵”為“疏”緩解小區停車難問題;幫助關心弱勢羣體，把政府有關政策用好用足，定期走訪，及時幫助，做到貼心服務等。實事惠民的相關經驗在紮實有效地推進同時，也得到市、區級相關媒體爭先報道，相關經驗在市、區範圍內不同程度得到推廣。

2、關心弱勢羣體，維護社會穩定。殘疾人、老年人、貧困户、下崗失業人員等弱勢羣體始終是社區黨委、居委會關注幫扶的對象，除經常上門走訪幫助外，更注重為他們辦實事、辦好事，把政府有關政策用好用足。

一是紮實推進九養政策，積極組織社區便民服務網點開展助老、助殘、助困服務。三年來已累計為本社區77户困難家庭申請了愛心超市幫困卡;為17位75歲以上的空巢老人安裝救助門鈴;為177位80歲以上老年人辦理居家養老服務，為317位65歲以上老年人辦理優待卡，為杜文萍等22名殘疾人申領了居家養老助殘券，為16名殘疾人辦理了城鎮居民養老保險。

二是為失業、低保人員提供幫扶服務。三年來共為失業人員舉辦招聘會次，安置就業257人次，成功就業95人，為“4050”人員辦理靈活就業168人。

三是協助社區物業，強化社區管理。針對安苑裏老舊小區物業管理疏鬆問題，安苑裏社區積極協助、協調物業工作，如協調清掏垃圾、輸通下水管道;協調供暖、水、電、氣改造;代收衞生費等工作。此外，安苑裏社區還認真開展各項便民利民服務。如建立健康檔案，協調轄區美容美髮廳開展助老助殘理髮活動等。三年來根據居民需求組織春遊、秋遊近萬人次，組織居民、社會單位完成9次募捐任務。

3、及時化解矛盾，暢通利益訴求。安苑裏社區本着“預防為主、調處結合”的方針，以“定紛止爭，保穩定，促和諧”為工作目標，充分調動各方面的力量，強化基礎工作，着力排查調處矛盾糾紛。在第一時間內，做到對轄區存在的矛盾糾紛和隱患心中有數，邊排查邊化解，抓苗頭、抓隱患、抓重點、抓責任、抓落實，關注着任何可能發生的矛盾隱患，尤其密切關注可能引發的羣體性信訪事件，避免矛盾激化。在調解工作中，做到情、理、法結合，以法律為準繩，曉之以理，動之以情，取得了明顯的成效。

四、夯實文明基礎，促進文化繁榮

1、深入文明創建，興辦惠民工程。為深入推進全國文明城區創建工作，社區黨委把解民憂惠民生工作作為創建工作重點，根據居民的需求，辦理了一批力所能及又見效快的實事。

社區居幹每週六冒着30幾度的高温，連續二個月加班清理居民樓內小廣告和堆物堆料;社區黨委還組織支部書記、社區骨幹梳理文明城區調查問卷，為推動文明城區創建做出了積極貢獻。

2、整合體育資源，打造品牌社區。安苑裏社區針對社區體育資源優勢全力打造體育品牌社區，通過加大社區組織工作指導力度和人員、資金支持力度，有效整合地區資源，提高居民生活品位。

一是在國家體育總局奧林匹克體育中心、武術運動中心的大力支持下，共建體育休閒健身文體活動基地，開展便民利民服務，滿足社區居民的物質、精神文化需求。

二是充分發掘社區文藝骨幹，積極引導、發揮各類文體隊伍作用，為各類文體隊伍演出搭建平台，安苑裏社區合唱隊、元大都太極拳隊等多個文體隊伍在市、區級各項比賽中都取得了不俗的成績;

三是不斷創新文體活動形式，在社區內開展文體健身比賽、棋類比賽、老照片展覽、志願服務宣傳、助老服務、便民家政服務等活動，使這些社區活動不僅成為吸引羣眾、凝聚力量、規範行為的有效形式，也為他們提供了展示自己的舞台，提升了社區的和諧程度。

3、創新服務載體，加強文化建設。社區黨委還致力於加強社區的精神文明建設，繁榮社區文化，提高居民的生活品位，這也是開展居民自治工作的一項重要內容。結合社區特點我們開展適合居民的各項活動，如開辦露天電影、舉辦各種棋類比賽乒乓球比賽等;為了整合社區文化資源、滿足居民的文化需求，社區開展定期或不定期邀請社區能人為社區居民授課(邀請黨員義工超市國家特級廚師艾廣富，為社區居民講老北京飲食文化和飲食健康，深受居民歡迎)。通過這些載體，逐步使社區成員從陌生到熟悉，增強了社區歸屬感和凝聚力。

三年來，安苑裏社區在完成各項基礎工作的同時並出色地完成了上級交辦的各種募捐及20xx年經濟普查工作、建國60週年大慶安保工作、20xx年全國第六次人口普查工作、20xx年人大換屆選舉工作及中央政治局委員原新疆維吾爾自治區委書記王樂泉來安苑裏社區調研的安保工作、武博會的安全保衞工作等各種臨時性工作。

五、工作上存在的不足

三年來，安苑裏社區通過政治上領導、思想上指導、組織上保證和工作上服務的工作舉措，在整合黨建資源、延伸黨建範圍、提高黨建質量上發揮了黨委核心作用、黨建龍頭作用。但與上級黨組織的要求和廣大羣眾的期望比起來，還存在較大差距，主要表現在：黨委系統學習政治理論不夠;深入居民聯繫羣眾不夠;總結經驗樹立典型還不夠;黨建協調充分發揮不夠，這些問題都有待於我們在今後的工作中加以克服和改進，為保證社區居委會依法有效自治，繼續創建學習型社區、安全社區、和諧社區、打造體育品牌社區、創建花園式社區，新一屆黨委班子將會繼往開來、全力以赴成為堅強有力的領導核心，努力開創社區黨建工作的新局面。

六、20xx年社區黨建工作思路

1、加強黨委自身建設，爭創五好社區黨委。延伸工作領域，深化社區黨建，擴大黨建工作覆蓋面。發揮黨建協調分會作用，整合資源實現優勢互補，發揮單位黨組織在社區建設中的作用。與駐區單位共商社區建設大計，爭取得到駐區單位在人力、物力上對社區建設的支持和幫助。發揮兩新經濟組織中黨組織黨員作用、號召在職黨員回社區發揮作用。

2、保證居委會依法有效自治，服務站高效運轉。做好居委會換屆工作;抓好居委會班子建設，鞏固完善社區建設管理機制;支持居委會依法行使職權，把居委會工作的難點作為黨委工作的重點，給予協調指導;從本社區實際出發，探索實現居民自我管理、自我服務、自我教育、自我約束的途徑;加強對社區工作者的教育、管理、考核、提高整體素質，強化社區各項基礎管理工作，使居委會、社區服務站的工作得到社區居民及社會單位的認可和肯定。

3、繼續推進以改善民生為核心的和諧社區建設。以服務羣眾為根本，提高社區黨建工作的影響力、聚合力。突出重點，為弱勢羣體搞好服務;抓住熱點，推進各項服務進社區，關注焦點開展便民利民服務;發揮居民在社區建設中的主體作用，激發居民的愛國熱情和參與意識，推進社區建設，繼承發揚奧運遺產，創建北京市花園式社區，建設宜居家園。

4、以社區黨建為龍頭加強陣地建設。鞏固社區環境建設、平安建設、文明城區創建的成果，大力弘揚志願服務精神，鞏固培育各類志願者隊伍，為社區志願服務搭建平台，提高居民素質;加強對文體隊伍指導，組織豐富多彩的文體活動，培育亮點，活躍社區文化體育活動;繼續推進體育品牌社區建設。充分發揮黨建協調機制，特別是社區與物業的溝通協調還需常態化。

今後三年我們面臨的任務非常繁重，希望廣大黨員保持黨員先進性、實踐科學發展觀，以“三個代表”重要思想為指導，發揮黨員先鋒模範作用，讓我們共同努力，為開創安苑裏社區黨建工作的新局面做出更大的貢獻。

黨建工作評價會議主持詞 篇12

根據中共開江縣委《關於開展基層組織建設年活動的 實施意見》(開江委發〔 20xx 〕 3 號)要求，以“雙年”競賽“三創”實踐活動為抓手，圍繞“四抓四強”(抓學習強素質，抓作風強服務，抓示範強帶動，抓基層強基礎)，緊扣“強組織、增活力，創先爭優迎和省第十次黨代會”主題，深入開展“黨風廉政建設主題實踐”活動，全面落實基層黨 組織“三分類三升級”，在創先爭優活動中開展基層組織建設，結合縣總工會實際，着力打造學習型、服務型、創新型、和諧型“四型”機關，實現了黨的基層組織體系進一步健全、基層黨組織戰鬥力進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步激發、基層黨建工作保障進一步加強、基層黨組織運行管理進一步規範，推動了全縣工會工作上再新台階。

一、圍繞中心，統籌安排

堅持“圍繞中心、服務大局、統籌推進、突出特色、注重實效”的原則，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求。年初，總工會黨組召開專題會議，統籌安排了本單位本年度黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的主要工作，對黨建目標層層分解，責任到人，並制定了《開江縣總工會 20xx 年黨建工作計劃》，對計劃落實情況做到了每月有統籌、每季有督查、半年有小結、年終有總結。

二、強化學習、內增素質

一是 積極引導黨員幹部深入學習貫徹省市縣黨建工作會議精神。堅持用中國特色社會主義理論體系、科學發展觀武裝黨員幹部頭腦，提高黨員幹部的政治素養和思想道德水平。圍繞工會重點工作、職工關心的熱點難點問題和黨員幹部的思想動態，精心確定了黨的建設、反腐倡廉建設、工會工作熱點等年度學習計劃，認真開展學習活動 , 並選派 2 名職工到省總幹校、 4 名職工到市黨校、 1 名職工到縣黨校學習提高，引導廣大黨員幹部進一步振奮精神，把思想和行動統一到中央、省、市、縣委和省總、市總的重大決策部署上來。

二是紮實推進學習型黨組織建設。深入開展創建學習型黨組織和爭做學習型黨員活動，進一步強化黨員幹部的經常性教育，堅持“三會一課”制度，採取黨課教育、主題黨日和自主選學等形式，開展領導幹部帶頭講黨課主題活動，把改進學風貫穿到學習型黨組織建設的各個環節，使黨員幹部不斷提升了學習力，激發了創造力，增強了凝聚力， 20xx 年 7 月被縣委評為學習型黨組，黨組書記蔣興芬被評為優秀黨組書記。

三是開展“閲讀、責任、創新”主題讀書活動。繼續深化機關讀書活動，結合“世界讀書日”開展了一系列讀書活動，引導黨員幹部落實好讀書活動“四個一”(堅持每天學習一小時、每月精讀一本書，每季度贈送一本好書、每年交流一次讀書心得)要求，做到學以立德、學以增智、學以創業。

二、強化服務，外樹形象

把基層組織建設年活動與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”緊密結合，深入開展“工會組織亮牌子、工會幹部亮身份”和“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動。

一是開展了元旦、春節幫扶慰問活動。兩節期間慰問困難職工羣眾 400 餘户，資金 20 餘萬元，慰問困難勞模 20 名，資金 15000 元，把黨和政府的温暖送到了困難羣眾心坎上。

二是開展了慶“五一”活動。舉辦了慶“五一”勞模座談會，各級勞模代表、勞模評選領導小組成員單位和部分勞模所在單位負責人 70 餘人參加了此次座談會，四大班子的領導參加會議。開展開江縣“三個十”先進模範評選活動。通過單位或行業申報，評選出工人先鋒號 10 個、行業標兵 10 個、優秀工會工作者 10 個，並舉辦了慶五一頒獎文藝晚會，市總工會及縣上在家領導觀看了頒獎文藝晚會併為評選出的開江縣“優秀工會工作者”、“行業標兵”、“工人先鋒號”等先進個人和先進集體頒獎，各級勞動模範、先進工作者及社會各界人士 1000 餘人觀看演出，進一步激發了全縣廣大職工羣眾參與建設幸福開江的熱情。與縣電視台聯合開辦“展勞動者風采”欄目，製作先進模範事蹟專題宣傳片在“五一”期間展播。

三是開展了慶“七一”活動。 6 月 29 日，召開了“七一”黨員會，會上，通過回顧黨的光榮歷史 和在黨的領導下中國取得的輝煌成就，進一步堅定了黨員幹部堅持走中國特色社會主義道路的信心和決心。同時，發展了 1 名新黨員和 1 名入黨積極分子，對 6 名離退休老黨員、老幹部進行了慰問。

四是開展了“送清涼”活動。 7 月 31 日，縣委、組織部長熊文琦帶領縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉青龍嘴村新村聚居點建設工地、縣養路段新太鄉油路鋪築現場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮五路口執勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降温物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關懷送到一線職工手中。

五是開展了“金秋助學”活動。幫扶困難學生、留守兒童 80 名，用資近 10 萬元，幫扶新升大學生 26 名， 落實幫扶資金近 60000 元。

六是“掛、包、幫”活動深受好評。為深入開展“黨風廉政建設主題實踐”活動，開江縣總工會堅持“五同五心”( 同吃、同住、同勞動、同學習、同進步，虛心受教育、傾心聽意見、真心辦實事、熱心解民憂、誠心交朋友)的工作作風，變“開門接訪”為“登門拜訪”。工會職工帶着誠意、帶着感情，進駐“掛、包、幫”聯繫村，走村串户，訪貧問苦，為 20 户困難羣眾送上慰問金 6000 元以幫助解決當前困難，還從有限的辦公經費中擠出部分資金支援該村的公益事業建設。

三、強化廉政，保持純潔

一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過黨支部學習會、每週學習日、集中學習討論、座談交流等方式，組織黨員幹部認真學習、深刻領會和準確把握中央、省、市、縣反腐倡廉建設的新思路、新動向、新要求和新任務，始終做到思想上緊繃警惕之弦。以《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等為重點，開展黨政紀條規專題學習 . 通過學習，切實提高黨員幹部的廉政意識，教育引導黨員幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、政績觀。

二是進一步加強黨內監督。認真執行《黨內監督條例》和各項制度，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，確保縣委政府各項重大決策部署落到實處。認真落實好領導幹部重大事項報告等制度，定期檢查黨員參加組織生活 情況，結合領導班子民主生活會、營造風清氣正的發展環境大評議等活動，認真徵求對縣總工會和領導班子在服務全縣大局、服務職工羣眾、工作作風、工作方式、加強自身建設等方面存在的問題及建議、意見，使黨員領導幹部自覺接受機關基層黨組織和黨員幹部的監督。

三是落實黨風廉政建設責任制。根據《 20xx 年— 20xx 年構建懲治和預防腐敗體系基本框架》要求，結合本單位工作實際，專門針對重點環節、重點崗位，制定廉政風險點的防控措施、規範工作流程，從制度和源頭防範可能的廉政風險，加強了廉政風險點防範工作，加強執行黨風廉政建設責任制的監督檢查，積極推進廉政文化 進機關活動，教育引導黨員幹部培養健康向上的生活情趣。加強機關效能建設，進一步樹立為民、務實、清廉的機關形象。

四、提早規劃，再創輝煌

總結過去的一年，我會黨建工作取得了很多成績，也得到了上級黨組織的充分肯定。但是，仍有許多薄弱環節，需進一步改進提高。

一要進一步加強政治學習，提高政策水平。面對新的機遇和挑戰，更新觀念，與時俱進，運用科學發展觀和黨的會議精神，指導日常工作，保證工作決策的科學性和前瞻性，提高工會工作效能。

二要進一步增強服務意識，改進服務態度。以廣大職工羣眾滿意不滿意為衡量工會工作的第一標準，與職工羣眾保持密切聯繫，讓我們的行為時時刻刻、方方面面處在廣大職工羣眾和社會各界的監督之下，努力提高服務能力。

三要進一步嚴守規章制度，搞好廉政建設。要嚴守黨的紀律和國家法律法規，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，在大是大非問題上保持清醒的頭腦，健全制度，加強風險防範，警示教育，廉潔自律，防微杜漸，保持黨組織的純潔性。

四要進一步規範機關管理，加大改革創新力度。創新工作思路，完善各項制度，強化基礎管理，提高辦事效率，使廣大黨員職工思想觀念、政治素質、業務水平、精神面貌、服務態度有明顯提高。

黨建工作評價會議主持詞 篇13

20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、三個代表R19;重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的xx屆五中全會的總體部署和要求，以貫徹落實縣委《關於進一步加強和改進新形勢下機關黨建的工作意見》為主線，及創建人民滿意的八型機關為目標，狠抓機關黨建工作，由於管理到位，措施得力，使得黨建工作成效顯著。現就我局20xx年度黨建工作做一簡要總結：

一、明確任務，靠實責任，黨建工作進一步規範化。繼年初縣直機關黨建工作會議之後，我局及早動手，謀劃安排，制定了《環縣統計局20xx年度黨建工作實施意見》，及時召開幹部職工會議，將全縣黨建工作會議精神向全體幹部職工作了傳達貫徹。並與各專業簽訂了目標管理責任書，層層分解任務，狠抓對照落實，從幹部職工對黨的路線方針政策貫徹執行情況、黨的三會一課履行情況、幹部職工的理論和業務學習情況等方面進行了定期或不定期的督促落實，發現不足，及時糾正，將此作為幹部年終考核獎懲兑現和提拔晉升的重要參考依據;圓滿完成了20xx年度黨報黨刊的徵訂工作。完成了《黨的建設》、《黨建》、《中國紀檢監察報》、《中國監察》等黨報黨刊24份，佔下達任務的100%，受到縣上主管部門領導的充分肯定。

二、建章立制，黨建工作進一步制度化。建立健全了《黨建工作計劃》、《入黨積極分子花名冊》等冊子7種，《黨務工作制度》、《流動黨員管理辦法》等各項制度22種，以及《黨務公開登記簿》和《黨員意見建議收集反饋處理登記簿》簿冊2種。年內黨建工作有計劃，階段有任務，工作有措施，活動有記載，定期有檢查。另外，緊緊圍繞全縣開展的R18;基層黨風廉政基礎建設年活動及領導幹部‘艱苦奮鬥、勤政廉政’專項教育活動，制定了《環縣統計局廉政工作實施意見》，建立健全了以《黨內民主監督制度》、《領導幹部述職述廉制度》等為主要內容的廉政制度6項，按要求裝框上牆，建立起《領導幹部個人收入登記簿》、《幹部職工請銷假登記簿》等簿冊6種，按期進行運轉，設立了廉政建設文化專櫃，定期組織黨員幹部進行廉政文化學習交流。從理論學習、思想教育等方面對黨員幹部進行行為規範，全體黨員幹部人均記學習筆記2萬多字，並對照工作實際，深刻撰寫自我剖析材料，認真開展批評與自我批評。我局積極響應縣委縣政府號召，在全局開展R18;講規矩、守紀律、轉作風、抓落實R19;和黨風廉政風險防控機制建設專項教育活動，確保高質量地完成各階段的工作任務。通過一系列廉政學習教育活動的深入開展，全體黨員同志的思想上得到了明顯轉變，認識十分明確，覺悟素質高，工作責任心強，成績突出，帶頭示範作用發揮超常，在很大程度上推動了統計工作的進一步發展。

三、以管理為導向機制，堡壘作用得到充分發揮。以局辦公室為活動陣地，組織機構健全，工作開展的有聲有色。積極號召全體黨員幹部參加集體活動及各項社會公益性活動。在全縣R18;兩基迎國檢R19;幫扶活動中，為八珠鄉許旗寨國小捐贈電腦、桌椅等助學物資共計元。嚴格黨內生活制度，黨員管理措施得力，底子清楚，局機關共有黨員13人，佔職工總人數的82%，黨的隊伍得到逐漸擴大;黨費收繳工作由專人管理，公正透明，按照新標準及時足額上繳，無拖欠、亂支等不良現象;積極引導非黨人士向黨組織靠攏，黨員人數穩中有升，發展入黨積極分子2名。同時由於措施得力，管理到位，成績突出，我局在上半年被慶陽市委評為全市先進基層黨組織，在全年未出現違紀和三不黨員。

黨建工作評價會議主持詞 篇14

一個暑期的教育工作很快就要結束了，回顧這一暑期的工作。開始的時候，接觸到這個職位心裏就十分緊張，感覺自我的身上有一種職責，一種不明的使命感。所以有點擔心，但又想有什麼事做不好呢只要用心了絕對能夠做好。於是決定好好的做好自我應當做的，要麼不做，要麼就做到不讓自我後悔。

第一天就開始了暑假培訓的第一節課—四年級數學。我是主要負責國小的數學(除六年級以外)。第一天的課算是成功。上課的時候學生舉手回答提都還比較進取，午時的作業完成的不錯，這就證明了今日學生們系搜知識還能夠。就這樣，每隔一天就會接觸不一樣的年級，不一樣的學生，自然心裏的感受是不一樣的。

就從二年級開始，裏面總共有7位學生。每個學生都有自我的優點和缺點，但他們共同的第一點就是需要教師的鼓勵。因為他們受到了鼓勵後就會對學習有更大的進取性，第二點就是自覺性大多都不高。在對他們的教育中，對我映象最深的要説是黃俊杰和吳思凱。黃俊杰是一個比較聰明的學生(也有點靦腆)，在上課理解新的知識能夠較快的掌握，做作業時做的即快，並且準確率也蠻高。他與其他學生最不一樣的一點是他有自覺性，我想這就是為什麼他能夠完成作業又快又準確的原因了吧。其次就是吳思凱了，與黃俊杰相比，他的自覺性就較差，需要教師時不時的叮囑。他上課能夠認真聽講，作業完成卻不是蠻夢想。我想他應當在教師的不斷提醒下會慢慢提高自我的自覺性，那麼這個才是最重要的。僅有有了學習的進取性和自主性才能夠繼續學習好。二年級的學生接觸學習不蠻久，所以要提高他們對學習的自主性，對他們多進行鼓勵。

對三年級的教育總讓我感到歡樂。在與他們接觸的時候感覺自我都回到了童年。然而裏面也有一個讓我頭疼的學生。她叫夏麗君，一個看起來是二年級的學生。她上課極容易開小差，所以對知識的掌握比其他學生也較慢。所以，在午時的作業輔導後有時會出題目給她回家做，對知識進行進一步的掌握。但他也有讓我寬心的是有時早上佈置的作業會回家做完，並且完成的還能夠。

四年級也有一個讓我頭疼的厲害的就是楊天龍，一個比較聰明但又十分沉默的學生。第一天上課回答問題比別的學生也沒那麼進取。是説比較靦腆還是。。。在經過幾次的談話後(雖然每次他都會自我感覺到很委屈而掉下眼淚)有所改善。上課能夠進取的舉手，不懂的也會來問教師。期望在以後的學習能夠在堅持的基礎上得到提高。

五年級的學生中一個叫肖晨露的女孩給了我較為深的映象。上課第一天的她感覺對知識蠻不屑的態度，讓我心裏不爽快了，便下了決心必須得讓你改變態度。在教學的過程中與她會有些小摩擦，但此刻的她比較聽我的話，並且感覺到她對我的態度與以前大不相同了。用心了，就會有回報---我堅信。

此刻剛接手的六年級雖然接觸的時間不長，但我們之間也變得比較熟悉。其中的一個學生尹遠給我較為深的印象。她是一個上課絕不打小差的女孩，認認真真聽講。在問問題時總會抒一口氣，感覺她有點不自然。

對於所有的年級的學生我認為作為一個教師必須要有的就是一顆職責心和耐心。對於年級小的學生們要經常性的鼓勵，大年級的學生既要一時嚴厲一時鬆。對於我自我，在這次教育中，我覺得自我不足的一點就是對學生不太嚴，讓一些高年級的學生不好服從，以後教學的時候必須要鬆弛有度，才能更好的管理學生。其次的是，這次教育不僅僅鍛鍊了自我的表達本事，最重要的是在與學生的交流中自我感受到的那種歡樂。

黨建工作評價會議主持詞 篇15

一、常規管理合理化

1、及時撰寫教案(反思)。

要求教師最少提前備好一週的功課，並寫好教;教後必須認真及時寫好反思。

學校不定期進行檢查，督促每一位教師切實做好本職工作，並在期中、期末組織了兩次全面檢查。

在每次檢查中，我們欣慰地發現教師們都能認真撰寫教案，及時做好教後反思，為有效地提高課堂教學質量供給了強有力的保證。

2、合理作業佈置。

每位任課教師根據本年段學生的特點，佈置適量的作業，減少機械、重複的抄寫作業，更好的保護了學生的學習進取性，充分激發學生的學習興趣，讓學生在簡便愉快的學習氛圍增長才智。

3、重視習慣培養。

學校高度重視學生學習態度、學習方法和學習習慣等培養，異常重視學生自主學習本事的培養，讓學生真正學會學習。

4、強化薄弱學科管理。

本學期加強了各技能科教學質量的管理，英語教師除按照規定的課程方案開足上好每一節英語課外，各班還利用每一天午時寫字課前五分鐘進行英語試聽、朗讀訓練，促進學生聽力和朗讀本事的提高。

5、做好教學質量監控。

行政領導不定期深入課堂，檢查各位教師課堂教學情景和作業批改情景。

並及時反饋，以便教師們取長補短，共同提高。

6、抓好青年教師崗位練兵。

青年教師每學期進行一次校內公本站題即課題、教師即研究者、教學即研究、課堂即實驗室”的意識，讓教師不斷地對自我的教學計劃進行評估與分析;對自我的教學行為進行確定與審視;對自我的教學結果進行反思與總結;對學生的學習品質、學習行為、學習方式進行剖析與探索。

這一舉措，有效地提高了教師的課題研究本事，第二期的《心織筆耕》中，教師們的課題論文及案例分析，展示了大家在研究過程豐碩成果。

教師真抓實幹，長期不懈地努力，各年級語數成績明顯提高。

8、發揮教研組作用。

按學校規定各教研組每週至少團體備課一次。

團體備課時，教師們可針對教學資料的重點、難點及教學策略等，展開討論。

新老教師進取參與，集思廣益，個人素質得到充分的展現與提高

二、教師成長專業化

1、加強理論學習。

理念是先導，學習是保證。

為進一步轉變教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，我校十分重視和加強教師的理論和業務學習，採用團體與自學相結合的辦法，提倡寫學後反思，讓先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中，從而更有的放矢地指導自我的教學實踐，更快更好地提高教師的專業知識。

(1)加強對《課程標準》的學習。

新的《課程標準》是我們廣大教師教學的依據。

本學期，我們充分利用業務學習時間，繼續組織教師經過各種途徑、各種方式的學習，使廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。

(2)“終身學習”，“大眾教育”是新課程理念倡導下的教學思想。

學校組織教師觀看有關新課程的理論錄像資料，校長推薦書目、出借書籍、教導處在教師博客上推薦教育教學文章，以及利用教師閲覽室等等，多渠道，全方位地方便全體教師進行廣泛閲讀，有效閲讀，同時把教師的閲讀情景列入年度考核。

經過讀書筆記、網絡交流等系列活動，讓教師的觀念得到更新，知識得到長進，理論得到提升，真正做到學以致用，學有所長。

2、人人嘗試做研究。

本學期，學校將以課題研究為切入點，來促進教師的專業成長。

要求每個教師根據自我平時的工作實際，提出一個迫切需要解決的問題，並展開研究，努力做到將課題研究與平時的教學實踐有機結合起來，確立“問題即課題、教師即研究者、教學即研究、課堂即實驗室”的意識，讓教師不斷地對自我的教學計劃進行評估與分析;對自我的教學行為進行確定與審視;對自我的教學結果進行反思與總結;對學生的學習品質、學習行為、學習方式進行剖析與探索。

這一舉措，有效地提高了教師的課題研究本事，第二期的《心織筆耕》中，教師們的課題論文及案例分析，展示了大家在研究過程豐碩成果。

黨建工作評價會議主持詞 篇16

一、工作回顧

(一)對本職工作的認識

1、對倉庫的認識

2、對流程的認識

3、對管理的認識：倉庫安全管理;庫區規劃;貨品擺放;成本節儉;人員安排等。

4、對職責的認識：明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

(二)不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作

我是20__年09月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。應對陌生的環境，陌生的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業務操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫忙下，很快便對工作業務有了必須掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。能準確、及時地與客户協調處理異常情景，能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

二、幾點粗淺體會

(一)高效服務，全力做好客户服務工作

我們的工作本職是服務，服務客户是我們賴以生存的主旋律，僅有做好了客户服務，得到了客户的認可。客户才會真正地認同我們。能做到高效服務，對於客户的電話諮詢，我都耐心解釋並給予解決，客户提到的問題和需要，都能及時解答和解決。

(二)專業學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什麼?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到提高。假如我們甘於落後，那麼我們的價值將會一降再降，直到自我都不能認可自我。專業的學習，使自我的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地提高，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發展，交織成面的擴張，使自我能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自我。

(三)因勢而變，順勢而為，全力做好自我

在各種突發情景和緊急中，我迅速轉變思路，找準自我的工作定位，進取和同事討論改善方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教，根本點還是做好自我的本職工作。“天下難事，必始於易;天下大事，必先於細”，從簡單的事做起從細節入手。在精細化管理時代已經悄然而至的今日，成大業若烹小鮮，做大事必重細節。僅有從基層做起，築穩根部，不眼高手低，不心浮氣躁，僅有當浮躁被紮實所代替，衝動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。

(四)認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作，都是為自我而做，在服務別人的時候，你所得到的並不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛鍊，品質的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自我的思想和認識，努力培養自我盡職盡責的工作精神。自我地不負職責往往導致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客户給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創造的財富。

(五)心態決定一切

對環境和自我的確定決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自於思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態度對工作是致命的。認識到工作是自我的事便不會有懶惰的思想。

三、存在問題及計劃

在過去的工作中，在公司領導和同事的幫忙下，經過自我的努力，較快熟悉和順利完成崗位規定的工作，也使客户對自我有了較高地評價。但僅僅限制於目前工作崗位，對公司其他業務和流程沒有較深入地瞭解和認識，對物流專業知識也有很大的不足。

為了適應新形勢、謀劃新發展，我決心在今後的工作中，發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：

(一)虛心學習，力爭在提高自身專業素質上取得新突破;

經過制定學習計劃，做到與時俱進，每一天晨會認真學習、總結。當然不僅僅要學習書上的東西，並且要學習做人的道理，處世的方法，不斷增強服務客户的本事，增強與客户溝通的本事，增強解決客户問題的本事，使自我成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識，做到學以致用。

一、要堅持個人自學，經過閲讀物流專業知識書刊，利用自我的業餘時間加強學習。

二、進取參與公司各類新知識的培訓，及時更新自我的知識，提高自我的工作和專業本事。

三、虛心向同事學習，取他人之長，補自我之短。

(二)加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習，並在工作中不斷應用這些知識，做到理論實際相結合，不斷髮現工作的問題，使自我和公司能夠共同提高。

(三)確立目標，不折扣行動;

(四)大膽思考，細心求證，力求做得更好;

在20__年，我會努力改善，爭取做出更好成績。為了進一步做好工作，為我們向行業先進水平邁進打好基礎，進取參加部門培訓，從目前情景看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時，也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時，工作變得不再枯燥。

隨着公司不斷擴大，規範，完善，能夠預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司發展要求。

以上是我的年度個人工作總結，請領導監督和指正。

黨建工作評價會議主持詞 篇17

近日，在赴區進行基層黨建考察工作中，在區委副書記的帶領下，考察團一行工作人員先後參觀了錦江區和區，通過了解這兩個城區基層黨建和社區建設的好經驗、好做法。通過考察，大家開拓了視野，啟迪了思維，收益頗多。

一、錦江區基層黨建的亮點

錦江區是成都市的商業中心區，面積62平方公里，人口39.28萬，有16個街道辦事處，

43個社區。全區共有基層黨組織646個，黨員10924名。我們在考察社區黨建過程中，印象深刻的有兩點：一是該區實行“三薦一選”，直選社區黨支部書記;二是社區服務體系健全，效果好。

(一)關於“三薦一選”。為加強社區黨組織領導班子建設，錦江區委大膽改革社區黨組織書記選舉方式，出台了《錦江區社區黨組織書記“三薦一選”暫行辦法》，在全區開展了社區黨組織書記直選工作。所謂“三薦一選”，就是由黨員自薦、羣眾推薦和社區黨組織推薦的方式產生候選人，召開黨員大會直接選舉產生社區黨組織書記，然後由書記提名“組閣”支部委員會。通過這種直選方式，選齊配強社區黨組織領導班子，進一步優化了社區工作隊伍。另外，錦江區委在社區黨組織長效管理機制方面，也進行了探索。主要有三個方面：一是對社區黨組織書記實行職級管理。根據其任職年限和工作業績確定5個職級，職級和經濟待遇掛鈎，工作時間越長、業績越好，級別和待遇就越高，有效地調動了積極性。二是制定《社區黨組織班子成員管理暫行辦法》，明確社區黨組織班子成員的工作目標、任務、職責和職數配置，以及黨建工作目標管理方式、失職責任追究辦法等，使社區黨務工作和黨務幹部管理有章可循。三是實行社區黨組織領導班子成員績效考核制度，建立了定性和定量相結合、測評與考評相結合、物質獎勵與精神鼓勵相結合的社區黨組織領導班子評價體系。

(二)關於社區服務。錦江區委把服務羣眾作為基層黨建的出發點和落腳點，圍繞城市管理和社區建設，加強黨組織和黨員對社區居民的服務工作，取得良好效果。一是健全社區服務體系。每個社區都建立了社區服務站，設有公共服務部、社會化服務部和志願者服務部，有效整合政府、市場和社會的資源，開展優質高效、周到細緻的社區服務。二是在服務對象上，重點針對下崗失業人員、“兩勞”釋放人員、青少年和老人開展服務，不斷提高居民的滿意度。錦江區每個社區都與人才市場聯網，及時發佈有關用工信息，促進社區居民的就業和再就業。水井坊社區的下崗黨員再就業工作，曾經得到高度評價。

二、幾點啟發

(一)以人為本，創新基層黨建工作理念。過去，我們基層黨組織往往更注重對黨員的教育和管理功能，更多的是要求黨員盡義務：如政治學習、服從紀律、按時繳黨費等等。現在，對於那些把求生存求發展放在第一位的廣大流動黨員和下崗黨員來説，再片面強調黨員盡義務的教育管理模式，肯定是過時的。從錦江區的經驗來看，各地黨員教育管理觀念正在發生一個根本性的轉變，就是基層黨建領域如何落實以人為本的科學發展觀的問題。基層黨組織必須要強化服務意識和服務功能，探索建立寓管理於服務之中的黨員管理模式，不斷增強黨組織對黨員和流動黨員的吸引力和凝聚力，增強黨組織和黨員對羣眾的服務能力和水平。

(二)緊密結合羅湖特點開展基層黨建工作。相對於其他地區而言，羅湖黨建的一大難點或者特色是對流動黨員的管理，這也是體現我區黨建創新能力的一個突破點。我區在“同鄉村”建黨、“片區建黨”等方面，進行了嘗試和探索，已取得初步成效。但是在“兩新”組織黨組織、社區黨組織的民主化管理方面，我區還沒有實質性的進展。而開展基層黨組織的民主化試點工作，是今年基層基礎建設的一項重要工作。在這方面，我們可以借鑑錦江區的做法，採用直選方式產生基層黨組織領導班子，探索路子，積累經驗。

(三)以服務促管理，加強對流動黨員和困難黨員的服務。在“兩新”組織中，流動黨員難找、組織難建，在社區中，下崗失業黨員難管、作用難發揮，這些問題，説到底是一個利益問題，就是我們究竟能為流動黨員、困難黨員提供什麼實質性的服務，通過幫助他們解決實際問題來增強黨組織的凝聚力，強化他們對黨組織的歸屬感。這是制約當前基層黨建工作的一個突出問題。我們在強化服務方面已經做了大量工作，但是還有差距。如社區工作站可以與市區人才市場聯網，及時發佈用工信息，促進就業;進一步整合行政資源，建立制度化的幫扶工作機制，幫助困難黨員和流動黨員解決工作、生活中的實際問題，以黨內和諧促進社會和諧;充分發揮政府、市場和社會在社區服務中的不同作用，大力開展義工、慈善等活動，形成和建立全社會都積極參與的服務體系，不斷在實踐中拓展黨員服務羣眾的方式方法，鞏固和密切黨同羣眾的聯繫。

黨建工作評價會議主持詞 篇18

一年來，站前區新社會組織黨建工作在區領導的正確領導和大力支持下，在上級組織部門的正確指導和有力幫助下，深入貫徹落實省、市十一次黨代會精神，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，從新社會組織實際出發，進一步加強黨的基層組織建設，完善黨建工作措施，以改革創新為動力，不斷提高新社會組織黨建工作水平，為新社會組織健康發展提供政治動力和組織保障。目前，站前區建立黨組織的新社會組織分別為營口眼病醫院、營口新興醫院和營口新東風醫院三家民營醫院，共有黨員25人。

一、加強組織建設，積極發揮戰鬥堡壘作用

區委組織部利用下基層調研的有利時機，深入醫院瞭解黨建工作情況，為醫院“號脈”。針對發現的問題，為醫院教方法、引路子、解難題，通過建立聯繫點、召開座談會、開展交流聯誼活動、送黨旗薄冊等有效形式，不斷增強職工對黨組織的認同感和使命感。通過“選、派、聘”三項措施，選準配強黨支部班子，有效破解支部組建難的問題。營口眼病醫院隸屬於站前區建豐街道黨工委。建豐街道黨工委推選醫院院長擔任黨支部書記，並選派優秀黨建指導員，同時面向社會聘請黨務工作經驗豐富、熟悉醫療衞生業務的退休幹部擔任支部委員，負責具體黨務工作，確保了組織生活制度落到實處。在建豐街道黨工委的指導下，黨支部實現了支部班子健全、組織生活正常、黨員教育管理規範和活動陣地“五有”的標準。新興醫院支部堅持每月舉辦一次黨課，每季度召開一次黨員大會，每年“七一”組織黨員重温一次入黨誓詞的“三個一”活動，不斷提升黨員素質和凝聚力。

二、強化服務意識，積極發揮先鋒模範作用

緊密結合醫院自身工作實際，以服務為宗旨，以提高服務質量和保障能力為中心，不斷強化服務意識、敬業意識和奉獻意識，從而增強了工作活力，提高了服務水平，在工作中積極發揮模範帶頭作用，努力做到“恪守本職、廉潔自律、為民服務、創先爭優”。

一是加強行風建設，塑造良好醫德。開展創建“無紅包醫院”活動，堅決杜絕救治患者過程中的“吃、拿、卡、要”現象。眼病醫院黨支部書記每月親自帶隊到病房進行醫德考核和行政查房，廣泛聽取患者和家屬對醫院服務態度、服務質量、住院環境、藥品價格以及手術費用等方面的意見;邀請每一名住院患者填寫《滿意度調查表》，多次得到患者100%滿意度的好評。新興醫院每年邀請院領導作專場廉政建設形式報告會並組織召集與醫院有業務往來的10家藥品供應企業召開廉政座談會。新東風醫院將醫院大廳公用的電子屏幕設置為藥品價格公示窗，並製作以爭辦人民滿意醫院為主要內容的手冊，懸掛患者的牀頭。

二是注重關愛社會，發揮先鋒模範作用。一直以來，眼病醫院黨支部每年都專門抽出時間組織醫護人員到鄉鎮和社區篩查患者，免費救治，先後到營口地區60多個鄉鎮、社區義診達10萬餘人次。今年，醫院積極參與國家“護明工程”，為全營口地區300餘名患者減免診療費用，累計出資30餘萬。在6月“愛眼日”，黨支部還組織黨員走進直播間、學校進行“愛眼健康”講座和義診等活動。通過一系列“獻愛心、送温暖”活動，黨員的思想素質明顯提高，先鋒模範作用得到有效發揮。新東風醫院積極開展黨員關愛和黨建結對共建活動。組織全院黨員向身患重症的患者捐款，向困難羣眾獻愛心。一年來，組織黨員為羣眾免費測血壓、測血糖及義診約200餘人次，免費發放藥品價值約1000元。

三、豐富活動載體，積極開展創先爭優活動

在深入開展“創先爭優”活動中，醫院從工作實際出發，把創先爭優活動與各項業務工作緊密結合，創新活動載體、豐富活動內容、增強活動實效。通過一系列的活動，增強了廣大黨員、員工的凝聚力和戰鬥力，有力地推動了醫院黨建工作躍升新台階。新東風醫院開展了豐富多彩的羣眾性文藝體育活動，加強精神文明建設。組織員工參加全市衞生系統慶祝“5〃12”國際護士節專場文藝演出及“創先爭優”演講比賽，取得了優異成績。眼病醫院黨支部創新激勵機制，堅持以“優質服務”、“百日競賽”和衞生系統“三好一滿意”活動為載體，積極開展創先爭優活動。每年春節後，支部都精心組織開展“優質服務”、“百日競賽”等主題實踐活動，為職工營造緊張愉悦的工作氣氛，讓職工儘快從節日氣氛中轉入正常工作狀態。堅持每月考核制度，年終通過考核打分、科室推薦、職工和患者投票的方式評選出“優秀標兵”、“先進科室”、“温馨服務標兵”和“優質服務標兵”。評選過程中設置意見箱，患者和家屬可以對職工進行評價、監督並提出寶貴意見。技能評比、考核評優等機制的推行，有效地激發了職工的上進心，全院形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，有效擴大了創先爭優活動成果。

四、20xx年工作重點

一是要理順隸屬關係，積極探索黨建模式，提高組建率，實施“安家工程”，爭取在民辦非贏利組織、律師事務所、會計師事務所等中介組織中，儘早建立黨組織，擴大黨組織覆蓋面。

二是要壯大黨員隊伍。建設一支數量較多、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。要加強與入黨積極分子的聯繫，通過舉辦黨的知識培訓班、交心談心、佈置工作任務等形式，加強教育培養，不斷提高他們的思想覺悟，端正他們的入黨動機。要認真考察積極分子，在急、難、險、重的工作會考驗他們對黨的忠誠度，對人民羣眾的責任感，對信念的堅定性，確保黨員發展質量。

黨建工作評價會議主持詞 篇19

一年來，我在局黨組的正確領導下，以黨的和十八屆三中全會精神為指導，深入學習一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、抓落實，重履職，認真完成黨建工作目標

1、抓組織建設落實。黨支部經常性召開全體黨員會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，按要求召開專題組織生活會和黨員談心談話活動，查找存在的問題，並認真整改，以促進工作。堅持開展“三會一課”制度，堅定貫徹黨的路線方針政策，使黨員在各方面工作中都能起到先鋒模範作用。在中心日常管理中，黨員幹部都能衝鋒在前，敢於當擔，黨員的覺悟顯著提高。大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。當中心遇見重大事情時，由黨支部書記牽頭，召開黨支部討論會研究解決方案，中心黨支部起到了領導核心和戰鬥堡壘作用，增強了黨組織的凝聚力。認真做好發展黨員工作，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用。

2、抓思想建設落實。一年來，我能夠帶領全體黨員認真學習黨的和黨的十八屆三中全會精神，學習一系列講話精神，認真開展“羣眾路線教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了制約中心發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作的進步。帶頭學習黨章的有關規定，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員隊伍。

3、抓制度建設落實。局黨組制定了關於黨建工作的制度我們能夠認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，我們通過開會、上黨課、組織參觀學習、建黨員活動室、做讀書筆記、交流心得體會等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。

4、抓作風建設落實。通過開展黨的羣眾路線教育實踐活動着力解決了作風建設方面四個問題。一是解決了紀律不嚴的問題。糾正了職工紀律渙散、管理不嚴問題;從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。二是着力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有迴音。三是着力解決了服務意識不強的問題。規範服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。四是着力解決了工作效率不高的問題。解決了職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。

二、下基層，強服務，積極創建服務型基層黨組織 中心以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，深入開展了在職黨員“進社區、亮身份、盡職責”活動。中心第一時間召開“在職黨員進社區”活動的安排部署會，每個黨員迅速到駐地社區南深溝社區報道，自覺主動公開黨員身份，自願認領服務崗位。中心黨支部要求每個黨員在《工作日誌》中詳細記錄個人參加社區活動、服務居民、聯繫鄰里的情況，自覺接受組織的監督。要求全體黨員按照“八小時以內履職盡責在單位、八小時以外服務奉獻在社區”的要求，把黨的羣眾路線教育實踐活動落實到每個黨員工作、學習、生活全過程。中心黨支部還幫助社區製作了安全生產宣傳專欄，處理了2處危牆，排除了安全隱患。中心全體黨員以實際行動踐行黨的羣眾路線，做到了“六帶頭” 即：帶頭宣傳黨的政策、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭搞好鄰里關係、帶頭參與社區建設、帶頭開展志願服務。模範發揮了“六員”作用，即：政策法規的“宣傳員”、社情民意的“信息員”、社區建設的“參謀員”、文明創建的“勸導員”、社區工作的“服務員”和困難羣眾的“幫扶員”。通過在職黨員進社區活動，提高了黨員的羣眾服務意識，加強了黨員的自身素質建設，形成了單位主管、社區協管、雙向互動的機制，達到了聯繫羣眾、組織羣眾、團結羣眾的目的，使中心黨組織形象上得到進一步提升。

三、上台階，提素質，創學習型基層黨支部品牌

1、在學習上，開展了四大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論羣眾路線—重要論述摘編》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規定、和省、市規定的學習內容。把集中學習和個別學習貫徹始終，每月組織不少於2 次學習交流，人人撰寫心得體會。四是組織學習修訂的《安全生產法》、《職業病防治法》，做到學法、知法、守法、用法，同時在全單位開展抄寫“兩法”強制灌輸學習活動。

2、進一步加大對黨組織活動場所投入力度，主動騰出大辦公室，建立了黨員活動室，購置了100餘套書籍，涉及黨建、文學、傳記、歷史等方面，其中還包括了《複習之路》、《世界社會主義五百年》、《苦難輝煌》等中央、省、市領導推薦的優秀書籍，鼓勵黨員職工多讀書。同時將學習實踐活動的有關要求製作成版畫全部上牆，黨員學習心得及時更新，讓黨員隨時交流學習。

黨建工作評價會議主持詞 篇20

20xx年是黨的召開的關鍵之年。今年以來，市總工會緊緊圍繞市委中心工作，結合工會實際，把機關黨建工作有機融入中心工作，教育和引導廣大黨員立足崗位，服務職工，發揮先鋒模範作用，以實際工作成效體現自身價值、展示時代風采、樹立新時期共產黨員模範形象，黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設紮實推進，有力地促進了工會各項事業持續健康發展。

一、推進學習型黨組織建設，加強政治理論武裝

一是積極引導黨員幹部深入學習貫徹自治區第十一次黨代會、市第九次黨代會和全總xx屆六次執委會、區總十屆十次全委(擴大)會議精神和中央、區、市關於嚴肅換屆紀律的文件精神。堅持用中國特色社會主義理論體系、科學發展觀武裝黨員幹部頭腦，提高黨員幹部的政治素養和思想道德水平。圍繞工會重點工作、職工關心的熱點難點問題和黨員幹部的思想動態，精心確定了黨的建設、反腐倡廉建設、工會工作熱點等年度學習主題，認真開展學習活動。引導廣大黨員幹部進一步振奮精神，把思想和行動統一到中央、自治區、市委和全總、區總的重大決策部署上來。召開嚴肅換屆紀律專題學習會，組織黨員幹部認真學習“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求及中央和區、市關於嚴肅換屆紀律的文件精神，認真學習了近期查處的有關違反換屆紀律的典型警示案例，組織黨員幹部觀看了嚴肅換屆紀律工作專題教育宣傳片《戰鬥正未有窮期》，增強了黨員幹部執行換屆紀律的自覺性和黨性觀念。

二是紮實推進學習型黨組織建設。深入開展創建學習型黨組織和爭做學習型黨員活動，進一步強化黨員幹部的經常性教育，採取黨課教育、主題黨日和自主選學等形武，以“機關閲覽室”和市總機關“黨工之家”、“職工書屋”為主陣地，開展普通黨員講黨課主題活動，把改進學風貫穿到學習型黨組織建設的各個環節，使黨員幹部不斷提升學習力，激發了創造力，增強了凝聚力。三是開展“閲讀、責任、創新”主題讀書活動。繼續深化機關讀書活動，開放市總“職工書屋”供幹部職工借閲圖書，結合“世界讀書日”開展了一系列讀書活動，引導黨員幹部落實好讀書活動“四個一”(堅持每天學習一小時、每月精讀一本書，每季度贈送一本好書、每年交流一次讀書心得)要求，做到學以立德、學以增智、學以創業。

二、深化創先爭優活動，着力營造風清氣正的發展環境

認真開展創先爭優活動、營造風清氣正的發展環境活動等主題實踐活動，充分發揮黨員主體作用，努力在服務科學發展、服務職工羣眾中展現黨員幹部新作為。一是紮實開展營造風清氣正發展環境活動。以“大評議、大整改、大提高”為主線，以“四個優化、一個突出”為重點，發動黨員廣泛參與，上下聯動、層層開展活動。結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，開展“大走訪”活動，分成六個工作小組，由班子成員帶隊，深入困難企業、困難職工中進行大走訪，瞭解掌握企業生產經營情況，聽取職工羣眾意見和建議。在“大走訪”的基礎上開展“大評議”活動，通過發放調查問卷和召開評議會，廣泛發動職工羣眾“挑刺把脈”，起到了開門納諫、問計於民的作用，找準了工會組織在優化發展環境中存在的突出問題，並精心制定了整改方案。二是開展效能提升行動。以“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為載體，進一步轉變工作作風，提高工作效能，改進服務方式，提升服務質量，創新服務舉措，變辦公室服務為下基層上門服務，變“被動服務”為“主動服務”。嚴格落實幹部“幹事檔案”有關規定，幹部職工全部按要求認真填寫了幹部“幹事檔案”，有效激發了幹部職工工作積極性和主動性。三是抓好機關黨建示範點建設。按照重心下移和“五個好”、“五帶頭”的要求，鼓勵和引導黨支部創建先進組織，黨員爭做優秀共產黨員，努力營造全員參與、廣泛動員、創先爭優的良好氛圍。

三、加強組織建設，黨組織生機和活力不斷增強

以開展“基層組織建設年”活動為抓手，不斷加強組織建設，增強黨組織的生機和活力。一是認真學習貫徹上級基層黨組織建設的有關文件精神。組織幹部職工認真學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和自治區黨委落實《條例實施辦法》，進一步認識和明確機關基層黨組織的性質、地位、基本任務、職能和作用，增強做好機關黨的建設工作的自覺性和堅定性。精心制定了《市總工會黨總支關於開展基層組織建設年活動實施方案》，確保基層黨組織建設年活動有序推進。二是認真開展機關幹部“下基層、解民憂、幫發展、促和諧”活動。根據市委《關於開展機關幹部“下基層解民憂幫發展促和諧”活動實施方案》的安排，市總工會結合工作實際，精心組織、周密安排，由班子成員帶隊分三組深入縣區主動對接聯繫單位，摸清了聯繫企業的基本情況，瞭解掌握了聯繫企業的生產經營狀況，並對各聯繫企業目前存在的困難和問題進行了初步收集整理，為下一步到聯繫企業開展工作奠定了良好基礎。三是開展“三化”黨支部創建活動。各支部開展了以制度化、規範化、科學化建設為重點的“三化”創建活動，從支部活動、規章制度、黨員信息數據庫、硬件設施、基層黨組織聯動工作機制等基礎性工作進行規範化建設。全面推行黨務公開。進一步規範基層黨組織黨務公開的內容，嚴格程序，豐富形式，建立健全保障制度，把黨務公開與政務公開有機結合，推動黨務公開工作“全覆蓋、上水平”。大力推進基層組織工作創新。繼續深化創建機關黨建品牌活動，開展機關黨建創新工作評選，從理論武裝、創先爭優、社會管理創新、結對幫扶、服務羣眾及黨內關懷激勵等方面進行實踐創新，打造特色黨建品牌，不斷提升機關黨建科學化水平，大力營造風清氣正發展環境。

四、主動融入社會管理，更好服務基層服務職工羣眾

堅持把黨建工作和工會業務工作有機地統一起來，組織和引導黨員提高對加強和創新社會管理的認識，堅持開展以生活救助、醫療救助、就學資助、法律援助、信訪接待、就業援助為主要內容的“六位一體”的職工民生幫扶活動，以困難職工民生改善促進社會管理的改善。一是幫扶工作走向常態化。在全市深入開展送温暖活動。組織全市各級工會組織共籌措資金330萬元，慰問困難職工、困難勞模等6739户，慰問農民工1013餘人。今年以來共發放價值18萬元的“愛心糧油卡”1152張。開展困難職工大病救助7人次，發放金額11000元。在全市範圍內開展了工會職工互助互濟保障、工礦企業集中棚户區改造情況調查統計工作。二是積極開展就業援助活動，舉辦了20xx年“春風送崗位”、“春季人才”、“工會就業援助月”暨“工字號”就業系列招聘會，有3200餘人實現就業，為部分創業者提供小額貸款182萬元。三是維護職工隊伍穩定。制定《關於工會代表職工依法理性有序表達利益訴求維護職工合法權益的實施意見》，建立維護職工權益和維護職工隊伍穩定的長效機制。編制了《職工法律援助案例彙編》，積極配合相關部門做好農民工工資清欠工作。先後參與調處了5起農民工羣體性上訪事件，涉及農民工774人，與人社部門配合，幫助農民工討薪1500餘萬元。發放“春風卡”、職工農民工維權手冊等5000餘份。

五、健全完善懲防體系，推進反腐倡廉建設

一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過黨支部學習會、每週學習日、集中學習討論、座談交流等方式，組織黨員幹部認真學習中紀委xx屆七次全會、自治區紀委十屆七次全會、市紀委九屆二次全會精神，深刻領會和準確把握中央、自治區、市反腐倡廉建設的新思路、新動向、新要求和新任務，始終做到思想上緊繃警惕之弦。