2022年二年級語文老師個人年終工作總結（精選16篇）

2022年二年級語文老師個人年終工作總結 篇1

本學期，我擔任二年級的語文教學工作。在這一學期的工作中，有經驗，也有教訓;有成績，也有失誤。現就本學期的具體教學狀況總結如下：

一、透過多途徑培養學生各種潛力與習慣，促進學生的全面發展。

(一)運用多種途徑，培養學生良好的學習習慣。二年級也是學生養成良好習慣的關鍵所在。由於孩子年齡小，自覺性較差，剛開學時早上來得早，很少有人自覺讀書、學習，總需要老師督促、提醒。針對這一狀況，我在班內選出一名職責心較強，在同學中威信較高的學生來組織早到學生的紀律，並且一到校就組織同學們考生字，一學期下來，學生已構成了一種規律，每一天早晨一到校就能按部就班的聽寫生字。

(二)透過多種方法，培養學生愛讀書的良好習慣，提高學生的寫作潛力。二年級是學生寫作的開始階段。首先為激發學生的寫作興趣，我從作文的選題入手，以寫童話、想象文為主，適合二年級學生的思維特點。另外，積累超多的詞彙是寫好作文的關鍵，我充分利用課前三分鐘、藉助講故事、背誦作文片斷，讓學生邊聽邊記好詞好句，每一天輪流。經過一學期的嘗試，學生的詞彙量大大增加，對寫作潛力的提高有必須的促進作用。

(三)加強寫字指導，提高學生的寫字潛力。二年級的寫字教學往往被老師忽視。本學期，我重視了學生的寫字習慣的培養，課堂中注意提醒學生的寫字姿勢和坐姿，課外也嚴格要求學生認真書寫。因此，在家長會時家長們對自己孩子生字的書寫表示滿意。

二、課堂教學中，努力體現教育新理念，提高課堂教學效率。

每一節課，我課前認真鑽研教材，吃透教材，並結合本班學生的實際，採用生動活潑的教學形式，激發學生的學習興趣，課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念，創設簡單民主的教學氛圍，鼓勵學生踴躍發言，構成羣言堂，以學生為主體，構建探究式課堂模式，挖掘教材與學生的嘗試因素，引導學生主動探究，自主獲取知識，提高學生的潛力。此外，注重鼓勵後進生，帶給更多的機會給他們，使他們也能取得進步，產生濃厚的學習興趣。

三、用心參加校園及旗裏組織的各級各類的教研活動，促進自身水平的提高。

為提高自身的業務水平，本學期我用心參加各教研活動。

四、加強培優輔差工作，促進全體學生得以發展。

本班學生存在着很大的差異，為促使每位學生能在原有的基礎上有所發展，我抓兩頭、扶中間，注重培養優生的特長。同時，在班中成立互助小組，利用結對子形式，以優生帶動差生，課外加強輔導工作，課堂中創設機會，給予鼓勵，樹立後進生的信心，培養學生的學習興趣，促使每一位學生都有提高。

總之，本學期以來，我盡心盡力做好自己的工作，不斷嚴格要求自己，努力汲取他人的長處，不斷更新自己的教學理念。並運用到自己的教學實踐中，使每一節課都能取得良好的教學效果，使每一位學生都能真正提高自己的語文素養。

2022年二年級語文老師個人年終工作總結 篇2

時間飛逝，轉眼一年的時光過去了，過去一學年，我擔任的是二年級數學教學工作，回想一年來的工作，既充實，又忙碌，現將一年來的思想工作總結如下:

一、思想方面:

在這一年來，我熱愛教育事業，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。遵守職業道德，顧全大局、服從安排、愛崗敬業、關心學生、廉潔從教。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。

二、教學方面 :

首先做到提前備課，備課時認真鑽研教材，學習好大綱，虛心向同事學習、請教，力求吃透教材，找準重點、難點。 其次認真學習“主動教育”模式 ，積極參加學校組織的聽課、培訓、教學交流，上好考核課。平時課堂上運用模式努力，實現自主、合作、探究的學習模式，讓學生快樂學習，並運用多種教學方法，調動學生學習的積極性，培養學生的學習興趣。再次我熱愛每一個學生，尤其是對待後進生多給予他們一些温暖，用愛改變他們，理解尊重信任他們。作為低年級老師，我有責任引領他們走進知識的殿堂，學到更多的知識;我有責任引領他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。

三、努力方向:

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養。

2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

3、利用各種方法，培養學生良好的行為習慣。

4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收穫的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我將用我的心去教誨我的學生，用我的情去感染我的學生，我無愧於我心，我無悔於我的事業。我願把一生矢志教育的心願化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給學生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

2022年二年級語文老師個人年終工作總結 篇3

一轉眼，一學期又結束了。回顧一學期的語文教學工作，我感歎良多，點滴作法湧上心頭，存在的問題還需努力解決。現將一年的工作總結如下:

一、狠抓基礎知識和技能

由於我是在這學期接的這個班級，因此，我對這些學生不熟悉，不知道班級學生的具體優點和缺點。為了讓學生的基礎知識和基本技能學紮實，我在充分了解學生的優缺點的基礎上對症下藥，因材施教，不斷提高學生的知識水平。比如，在書寫方面，我大力強調規範性，要求書寫整齊，字跡工整，並努力克服錯別字，有些學生對於寫過幾遍的字也會寫錯，如“寬”字下邊本該“見”而非“貝”字，又如“拔”和“撥”字，學生總是分不清是“撥打”還是“拔打”，“拔河”還是“撥河”。類似這樣的問題我進行了大力更正，反覆默寫和抄寫。又如，對打比方的造句，對各種句式的變換，對病句的修改，對生字新詞的理解運用，對近、反義詞的積累等，我都逐一進行講解或強調，對這些問題加大做題的數量，以提高學生的基本技能和寫句子的能力。

二、靈活處理教學方法

根據新課程改革的精神，學生的學習要體現自主、探究、合作。因此我在教學中根據學生的學習情況靈活調整課程內容，以求學生能盡興地表達自己的看法，完成自已的探究，真正體現自主性，使學生始終保持一種自我探究的學習勁頭，但教師自己也必須對自己的教學方法加以探究，不斷更新自己的教學思想和教學觀念。在教學中，我時時保持以讀代講，多讀多想，自主感悟，常常鼓勵學生各抒已見，使學生們盡情發表自己的看法，並且時不時採用一些別開生面的方式方法來調動學生的學習積極性，收到了顯著的教學效果。例如:我上課時經常讓學生自主想問題，自己解答，並且讓他們分組討論交流，人人做到參與，人人思考。

三、指導學生學習方法

俗話説，“磨刀不誤砍柴功”。方法對於學習來説是最重要的。搞好了學習方法的指導，對提高學生學習成績是有很大的好處的。為什麼有的同學老是玩，可成績卻不錯呢?我們常常強調上課專心聽講，及時對知識進行鞏固，然後還要及時複習。但是我覺得思考才是最關鍵的有人説，聰明與否，在於是否思考。我們要着重指導學生學會思考。睡前回顧當天所學，也是一種良好的學習方法。其實學習方法有很多，只要是有用的，都可以試試。

四、做好扶優轉差工作

學習基礎較好的學生，在學習中往往是非常輕鬆的，而成績差的學生卻常常來不及。這又是一個讓我們老師要思考的事情。對於這類問題我常常用的方法就是在作業中使用分級制度，在不影響大家的學習的前提下，對有些學困生進行再次鞏固基礎知識，並且利用課餘時間進行當面教學。通過一學期的實踐，我覺得這方法十分有效，以後還可以進行利用這種方法。

五、突出章節過關，拓展知識視野

本期的教學內容，分為八個單元。在每個單元的教學任務完成之後，我都進行檢測，針對學生存在的知識點問題，及時解決。對確實困難的學生進行耐心細緻的個別教育，使之掌握。

語文教學必須重視積累運用，只有學生對知識有了一定積累之後，才能運用。為了拓展學生的知識視野，我開展了一系列的語文活動。1、優秀課文朗讀。通過學生自主收尋優秀文段，使學生主動進行課外閲讀，學生的閲讀量增加的同時，學生必然收穫了許多東西。2、進行各種詞語收集。如AAB式，ABB式，AABB式，ABAB式，ABAC式，ABCC式，AABC式，在不斷收集整理的過程中，學生的詞彙積累有了明顯的增多。3、開展各種語文遊戲。如句子的轉換，如“把”字句轉換成“被”字句，問句轉換成陳述句，兩句話變成一句話，學生在活動中提高了興趣，也訓練了動腦的能力。在這個學期中，學生們學習語文的興趣很濃，學生們都對語文有了一定的瞭解。

在本期的教學中，針對以上情況所採取的對策，學生的語文興趣得到了激發，語文基礎知識有所提高，語文能力得到了增強，為以後的語文學習打下了良好的基礎。

2022年二年級語文老師個人年終工作總結 篇4

轉眼間，一學年就要過去了，回顧自己一學年的語文教學工作實踐，我有很多的思考和感受，現將本學年工作總結如下:

一、教學教學工作嚴謹紮實

1、精心備課。積極參加教研組組織的教研活動，認真的準備説課、備課。提前備好課，寫好學校規定的標準的教案。備課時認真鑽研教材、教參，學習好大綱，虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。 為了上好一節課，我經常的上網查閲資料，集中別人的優點確定自己的教學思路，時常和有經驗的老教師研究教學環節。

2、認真上課。做好課前準備。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。從學生的實際出發，調動學生學習的積極性和創造性思維。做到因材施教，教學方法受到學生的喜愛。和學生積極的融合在一起學生的學習效果比較的理想。

3、及時輔導。對學困生進行輔導，給他們進行強化訓練，使他們不斷進步。

4、作業合理。 根據減負的要求，我與同年級的老師經過精心地挑選，適當地留一些有利於學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。對學生的作業仔細的批改，對好的學生進行表揚，不好的學生進行教育。對存在的問題進行集中講解。

5、資料拓展。這學年注重教給學生蒐集資料的方法，讓學生在生活中學語文，通過上網、詢問、圖書等方法，培養學生蒐集和處理信息的能力，大大提高了學生的語文綜合能力。

二、注重教研改革

1、用全新的教育教學理念，改革課堂教學

隨着實施課程改革以來，我努力學習有關的教育教學理論，深刻領會新課標精神，認真反思自身教學實際，研究學生，探究教法，在教學實踐中積極探索學生能力提高與發展的語文課堂教學的新思路、新模式，實行以感知――探究――體會――延伸為主線的學習法，探索以合作――探究――創新為核心的語文活動課，收到了較好的教學效果。

2、用生動靈活的教學方式，煥發課堂活力

重視，師生互動，生生互動，組組互動，環境互動，在有限的時間內，每一位學生都得到了較為充分的鍛鍊和表現的機會。師生的情感與個性融在其中，現實的生活進入課堂，學生在互動中求知，在活動中探索，既輕鬆地掌握了知識，又潛移默化地培養了能力。我還將語文課堂融進孩子的童真童趣中，每當學到了適合角色表演的課文，我都充分調動孩子們的積極性來進行表演，孩子們喜歡錶演，樂於表演真正地投入到了課文的角色中，學生語文學習興趣大增。

3、注重平時的積累與寫作。

本學年我教學生積累好詞好句，成語、諺語、歇後語、名人名言等等，內容很多樣，在積累的同時，特別是積極響應學校倡導的每天讀書半小時，紮紮實實用好學校下發的讀書卡和學生的循環日記，現在我班孩子在寫作及回答問題時表達能力強，都與平時的積累有着緊密的關係。

4、用與家長的合作交流，創設和諧家校互動。

根據學生的表現，及時與家長聯繫，瞭解學生在家的學習表現，根據不同學生的學習情況和家庭實際情況，採取相對應的教學措施，力圖與家長建立有效的合作機制，使學生在家也能形成自然的學習氛圍，為鞏固提高在校的知識提供堅實的後盾。

總之，本學年以來，我盡心盡力做好自己的教學工作，不斷嚴格要求自己，努力汲取他人的長處，不斷更新自己的教學理念，並運用到自己的教學的實踐中，使每一節課都能取得良好的教學效果，使每一位學生都能真正提高自己的語文素養。同時，在教學中還存在着不少的問題，主要有:

1、個別學生的不良的學習習慣還有待進一步引導改正。

本班學生生性活潑好動，其中有一些學生在習慣方面存在着的問題，如寫字習慣很差，寫字姿勢不正確，不能自覺地完成作業，還有個別學生字跡潦草;還有的學生遇到難題沒有堅強的意志，不會主動克服解決，也沒有不懂就問的好習慣。

2、寫話方面水平差異太大。

班中學生的寫作興趣比較濃厚，但優生與差生的差異比較大，導致全班學生的寫作水平發展不夠均衡。在今後的教學中，應該加以克服。

一個學年的教學工作，很快就結束了。我會在以後的教學工作中不斷探究新的教學方法，以適應現在教學的需要，讓學生學到更全面的知識。 “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，咬定教壇不放鬆，任爾東西南北風。

2022年二年級語文老師個人年終工作總結 篇5

自20××年7月入職至此刻，我一向在揭東縣分輪崗，至今已有三個多月。首先，我很榮幸加入到客服這個團隊。在主任的指導和帶領下，團隊眾成員團結合作，齊心奮戰，紅九月校園營銷、雙節營銷、百日衝刺，我們以嶄新的姿態、精神為提高縣分業績衝鋒陷陣。雖只有三個月，但透過與各位領導和前輩交流學習，我受益匪淺。

這天，我特將這三個月來的所學所感，進行一次小結，並就目前狀況提出自己的一點想法。

一、服務

客服室，實際是營銷服務室。每一天，服務經理透過電話與客户打交道：3G客户維繫挽留、2G客户維繫挽留、固網寬帶維繫挽留等等。眾所周知，挖掘一個新客户比留住一個老客户，成本要高好幾倍。可見，服務是多麼重要。

那麼，如何拉近與客户的距離，更好地服務客户，讓客户滿意和認可企業，是當今服務行業一向思考和亟需解決的難題。

我認為，世界上並沒有標準的服務方式。那些所謂的標準術語、語氣、語調只是最最一般的方式，但並不是適合每一個服務經理。就像某位偉人所説，框條是死的，人是活的。最適合自己的才是的。簡而言之，就是讓服務更顯個性。作為服務經理，就應在遵照公司服務要求的基礎上，結合自身特點，找尋一種最適合自己的服務態度和方式，這樣更能在服務過程中拉近與客户的距離，到達更好的服務效果。打破框架，創新服務。

二、考核

考核，是對員工工作的評價和肯定。我看了市公司下發文件對服務經理的考核指標，個人認為，有些許強人所難。比如外呼量，在我剛來的時候，外呼量為一週150個正常通話，如今提高到200個。尤其在做三無和雙底等回訪，更是難以到達外呼要求。

我認為，工作以人為本，以人為先。工作人員擁有動力和信心，才能做好本職工作。所以，調動員工的用心性是工作順利進行並取得成效的重要保障。

調動員工用心性貴在設置適宜的考核指標。縣分客服可綜合思考市公司下達文件的指標為基礎，設置自己的考核標準。指標設置務必得當，指標太高，員工經常完成不了，久則生惰性，用心性便下降;太低，則會減低效率，降低服務質量。最適當的指標在於盡力盡心去做即能到達。還有，獎罰分明。在月底進行一次評比，考核達標且成績第一的，給予獎勵;考核不達標且成績最差，加以懲罰。

總之，考核以激勵促競爭，以競爭促動力，以動力提績效。

三、團隊建設

建立一個優秀的具備強勁戰鬥力的團隊，不僅僅在於分工，更在於合作。團隊成員多溝通、多交流、多配合，精誠合作，不分你我。

我推薦，可仿效市公司在每週組織一次下午茶，召集所有成員，大家談談心、交流這一週的工作狀況和個人心得，好的方面可學習發揚，不足的能夠討論完善。不斷從日常工作中總結經驗，才能不斷提升個人潛力。

領導亦可藉此機會瞭解下屬最近的工作和生活狀況，增進大家的感情。我想，一位平易近人、時常體恤和關心下屬的領導，才是大家推崇和尊敬的好領導。

李白詩云：天生我才必有用。每個人都有可取之處，物盡其用，人盡其才，才能發揮團隊的戰鬥力。

總之，領導對員工的關心和激勵，是員工努力工作的無限動力。

2022年二年級語文老師個人年終工作總結 篇6

目前餐飲行業環境相當嚴峻，如何搞好經營，餐飲部在酒店的正確領導下，全面落實酒店經營承包方案，以經濟建設為中心，強化管理，上下一致，使餐飲部在餐飲業不景氣，且承包任務重的情況下，穩步前進，取得了較好的經濟效益和社會效益，現將主要工作總結如下：

一、各項經濟指標完成情況

全年實現營業收入xx元，比去年的xx元，增長xx元，增長率%，營業成本xx元，比去年同期的xx元，增加xx元，增加率%，綜合毛利率%，比去年的%，全年實際完成任務xx元，超額完成xx元。

二、落實酒店經營承包方案，完善激勵分配製度，調動員工的積極性

為了較好地完成任務，餐飲部領導制定了內部經營方案和效益工資分配方案，按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度等方面的不同，把經濟指標分解到各個分部門，核定了各分部門的營業額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節能加獎，充分體現了任務與效益工資掛鈎的原則，使他們發揮各自的優勢，能想方設法，搞好經營，調動了員工的積極主動性。

三、抓好規範管理

1、健全管理機構，由餐飲部領導、分部門經理組成的質量管理小組，全年充分發揮了作用，小組既分工，又協作，由上而下，層層落實管理制度，一級對一級負責，實行對管理效益有獎有罰，提高了領導的整體素質，使管理工作較順利進行。

2、完善餐飲部的會議制度。會議包括年終總結會、季度總結會、每月經營分析會、每週例會、每日檢討會、班前班後會、財務監督稽查會、衞生安全檢查彙報會等，由於制度的完善，會議質量提高了，上級指令得到及時落實執行。

3、建立出品估清供應監督制度。為了最大限度降底估清品種，協調各分部門做好出品供應工作，每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況，對當市估清的品種設專薄記錄，同時到有關分部門核實查證，並要求管理人員簽名，以分清責任。制度建立後，原耒每市估清五、六個菜式的現象已成為歷史，現在出品供應情況已處於正常化。

4、加強協調關係。酒店分工細，環節多，一項工作的完成，有賴於各部門之間的協調合作，每週例會上反覆強調，出現問題，部門之間不得相互責怪、推搪，要敢於承認錯誤，多發現對方的優點，搞好協調，今年大大減少了過去存在的一些脱節不協調的現象。

四、開拓經營，發展增收渠道，擴大營業收入

今年在餐飲業不景氣，生意難做的情況下，餐飲部領導經常進行市場調查，做經營分析，不斷探索，大膽償試，英明決策，走自己的經營路子。

1、全年開設經營項目六個：自助中餐、自助火鍋、海鮮任你嚓、友誼夜總會、千年老龜火鍋城、餐飲連鎖店(籌備中)。

2、開展聯營活動，餐飲部與客房部、桑拿中心、茶藝館相互配合，共同促進經營;如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優惠，桑拿中心送餐業務，向茶藝館提供香茶美點。

3、全年開展促銷活動八次，讓利酬賓加州鱸每條一元，貴賓房免最低消費，特惠菜式益食家，每款15元。優質服務月活動、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等。

新年新起點，希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新台階，使管理更加完善、更加合理、更加科學。總結過去，展望未來，在新曆開篇之際，我將繼續發揚優點，改正不足，進一步提升管理水平，為打造一支學習型的、優秀的餐飲服務團隊而努力!

2022年二年級語文老師個人年終工作總結 篇7

20xx年，税務局在州黨委、政府和區局黨組的正確領導下，緊緊圍繞“戒虛務實”工作主題，採取有力措施，加大帶隊治税力度，為完成全年各項工作任務打下堅實基礎。現將今年工作情況報告如下：

一、20xx年工作情況

(一)強化幹部管理，大力推進隊伍建設

今年，我局主要領導分別在中央和自治區黨校集中學習輪訓，並以會代訓舉辦中層以上領導幹部提升執行力培訓班、學習十八大精神培訓班，組織機關各支部書記參加加強社會管理集中輪訓班。組織州直地税系統副科級幹部學習“十八大”培訓班，通過視頻形式組織系統全體幹部職工學習“十八大”知識。積極應對總局小企業會計準則考試，督導基層局加強小企業會計準則知識的培訓學習，在全疆地税系統的考試中伊犁州有七名幹部的成績進入了前50名。協助區局組織了公務員遴選工作的報名、資格初審及考察等。6名幹部在筆試及面試中伊犁州取得較好成績，入圍幹部遴選並被選調。修訂、完善了《幹部隊伍建設五年規劃》、《幹部教育培訓五年規劃》、《個性化教育培訓方案》、《後備幹部管理辦法》、《加班管理辦法》、《幹部調配管理辦法》、《幹部任免及重大問題實行票決制實施辦法》。組織開展徵管業務培訓和税源管理業務大比武活動。按照筆試和上機運用徵管軟件等項目進行測試比武，不斷提升州直税源管理人員的業務水平。赴基層局調研思想政治工作，瞭解幹部職工思想動態，並撰寫調研材料，制定了《加強州直地税系統思想政治工作規劃》。

加強過程管理，本人及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月都向校長彙報，為領導合理使用資金提供依據。每次報賬後，及時公示經費使用情況，加強財務監督。

落實比承諾更重要，作為比道歉更誠懇。我們知道大家不會因為承諾而歡喜，大家需要的是落實後的實實在在給予廣大老師們的實惠，大家也不會因為道歉而感動，大家需要的是積極的作為給事業帶來的進步，整個工作環境、待遇和生活環境的提高。所以，計財處要如實向大家彙報，不能講謊言，因為，謊言可以矇蔽一時，但終將像地上的污垢，在陽光下積雪消融，醜惡面目將暴露無遺。

(二)集中力量深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動

成立了黨羣眾路線教育實踐活動領導小組，制定實施方案，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，聚集作風建設，以“政治堅強，反對‘四風’，服務羣眾”為重點，分階段、按步驟落實中央和區局黨組關於羣教活動的各項要求，既做好規定動作，又積極創新自選動作，開展了學習黨史和優良傳統等集中教育，認真開展中國特色社會主義理論、道路、制度“三個自信”，羣眾工作立場、政策、方法“三個自覺”專題學習和討論，做到人人蔘與，切實從思想深處把羣眾路線教育實踐活動放到的政治高度去認識。局領導帶隊，成立互助組深入基層開展調研，一方面指導幫助基層開展好羣眾路線教育實踐活動、解決基層工作中遇到的實際困難，一方面查找州局機關政治紀律和“四風”方面存在問題，對問題進行梳理，制定整改措施限期整改，並向基層反饋，接受基層監督，徵求基層對整改措施的意見，直到羣眾滿意。局黨組率先垂範，做了“讓黨性錘鍊成為一種習慣”的專題講座，引導全體黨員牢固樹立黨性觀念和羣眾觀念，自覺加強黨性鍛鍊和黨性修養，努力掃除“四風”的危害。

税務所XX年上半年工作總結XX年1—6月歇馬，同時，對税源實行全程的監控，所內建立了重點税源工作手冊，小規模織布企業清冊，促進企業的規範化管理，使“六基”工作有了一個良好的開端，歇馬所的徵收管理工作職責明確，銜接協調，流程更趨合理，受到上級和納税人的好評。落實計劃、努力完成税收任務年初區局下達給歇馬所任務工商各税2911萬，比上年計劃增長486萬。

10月28日，伊犁州地税局召開了黨組班子羣眾路線教育活動專題民主生活會。自治區地税局黨組書記王建新同志、自治區地税局羣眾路線教育實踐活動督導組一行參加了會議。為開好民主生活會，局黨組深入基層帶着問題開展調研，並認真學習領會習近平總書記和張春賢書記的重要講話精神，特別是深入學習了習近平總書記在河北省委常委班子專題民主生活會上的重要講話，班子成員通過開展交心交底的黨內生活，虛心開門納諫，聽取幹部職工的意見建議，通過“臉紅出汗心跳”的批評與自我批評查找癥結，切實清理、掃除自己存在的作風之弊、行為之垢、思想之陋。召開黨員大會讓幹部職工討論班子和領導個人對照檢查材料，有一人不同意就不予通過，直到思想認識上對羣眾路線有了真正認識和轉變，整改舉措上有看得見的誠意和可操作性。通過數十次反覆修改，真正做到了“四個不開”：問題找得不準不開、原因挖得不深不開、措施不得力不開、材料準備得不充分不開。民主生活會上討論了局黨組班子和班子成員個人的對照檢查材料，班子成員之間互相提出了諸如“應多在税收徵管上下功夫，為黨委政府當好參謀助手”、“工作上重安排佈置，對工作進展檢查落實不夠”、“工作計劃性不夠，被動接受，等待安排”、“存在自由主義，有拖沓現象”、“不能主動研究工作，學習工作停留在表面”等非常中肯的意見和建議。此次民主生活會一改以往蜻蜓點水、不疼不癢提問題的形式主義和官僚作風，本着治病救人、有則改之的態度，開門見山，擊中要害，對切實轉變工作作風、根除“四風”危害，促進全系統羣教活動取得實效，為州直地税系統作了表率。

(三)以強化徵管為抓手，大力組織税收收入

1.堅持組織收入原則，嚴格依法治税。一是堅持定期向區局、各級黨委、政府彙報組織收入和重要工作開展情況，取得支持;二是採取措施主動應對，一方面以國家出台的結構性減税政策以及支持經濟發展的優惠政策為主要內容，突出抓好對重點行業、重點企業的税收政策宣傳，積極為各類企業提供政策幫助，另一方面加大對政策效應的分析，積極彙報取得上級局的政策支持;三是堅持依法治税，應收盡收，堵塞漏洞，堅決糾正寅吃卯糧、延壓税款等行為;四是加強社會綜合治税。擬定《伊犁州直地方税收徵收保障管理辦法》，並提請州人民政府批轉各級政府落實，將形成黨政牽頭、社會監督、部門配合的綜合治税工作格局。五是強化税收研判分析。根據收入計劃和完成進度，堅持運用税收分析工作機制，按照税收分析、納税評估、税源監控和税務稽查“四位一體”互動工作制度。運用重點税源監控和營業税重點監控企業、税收高風險企業數據核查，發佈預警指標，查找税收政策貫徹落實的不到位、徵管中的薄弱環節，為納税評估和税務稽查提供依據，及時研判預警。

2.推行税源專業化管理和“營改增”試點。一是借鑑新疆烏市地税局、克拉瑪依市地税局摸索推行税源專業化管理的經驗，結合我州地税系統税源管理的現狀，於8月底制定了伊犁州直地税系統推進税源專業化管理實施方案，明確了部門崗位設置、税收風險管理業務流程、税收風險識別管理平台以及税源專業化管理考核標準等，計劃在11月先行在伊寧市地税局實施，此舉將有效管控州直税源情況。

二是為順利推進“營改增”試點工作的開展，於5月21日召開了全系統的“營改增”工作動員視頻會議，召開兩次州直國、地税“營改增”工作聯席會議，互通州直國、地税工作開展情況，反饋存在的問題以及建議要求。為認真落實“營改增”工作，及時研究制定“營改增”試點工作操作辦法，組織各縣(市)局對試點納税人的户籍信息進行清查、核對，填寫《新疆“營改增”納税人確認表》，確認户數，截至7月22日，我州直確認移交國税局“營改增”納税人1466户，通過對確認的1466户納税人逐户統計，20__年繳納營業税6999萬元，20__年繳納營業税9395萬元，20__年1-4月繳納營業税3869萬元，預計減少今年收入7000萬元。

3.強化對重點建設項目税收的管控。一是建立了三級重點建設項目管理制度。州局徵管處做好與區局直徵局重點項目的聯繫與溝通，及時掌握和了解自治區重點工程在州直的管理和進度情況;根據州政府相關部門發佈的重點項目目錄，及時向各基層局發佈州直重點項目立項、進度信息，各基層單位根據屬地原則做好州局發佈重點項目的監控管理;各基層地税局要根據縣政府有關部門發佈的重點項目目錄，及時將屬地範圍內重點項目立項、開工、進度、及税款入庫情況報告州局徵管處。

二是建立重點建設項目登記管理制度。各基層地税局建立項目管理台賬，指定專人實施管理，按月統計彙總上報重點工程進度和税款解繳情況。

三是建立分析、評估、問責制度。各級重點工程管理單位及時掌握和了解建設項目進度、税款徵收情況，分析管理中存在的問題，及時評估重點建設項目税收風險，根據風險類別採取相應措施。四是建立重點建設項目管理問責機制，對管理不到位、監控分析失察進行責任追究。

4.加大軟硬件建設，優化納税服務。一是推行“一窗式”全職能服務模式，各級辦税服務廳統一工作流程，簡化辦税程序，一次性辦結多項業務。

二是推行辦税“免填單”，納税人資料電子化存儲共享使用等，結合納税人信用等級，開通綠色通道，實現快捷辦税。

三是擬定了《税務局關於進一步提升納税服務工作意見》，包括推進基層各局辦税服務廳標準化建設、辦税服務廳應急保障辦法，改進工作方法，避免工作簡單化。

四是整合人力資源，把素質高能力強的幹部向辦税服務廳傾斜，同時強化學習培訓，嚴格考核獎懲，提升服務能力。

五是大力開展税收宣傳月活動，暢通納税人訴求渠道。組織50多家重點納税企業開展座談，利用州政府新聞發佈平台召開了新聞發佈會，利用我局門户網站在伊犁州直範圍內首次開展了“在線訪談”活動，特別是建立了税企互動平台，即時向納税人提供納税輔導、税法諮詢等多元化、個性化服務，收效較好。及時向中國小發放“税收帶來家鄉美”的宣傳光碟，並在辦税服務廳滾動播放，擴大税收宣傳面。

六是積極推廣税企業互動平台系統，拉近和納税人信息交流的距離，降低徵管成本。自今年9月1日正式啟用後受到了納税人的廣泛好評。目前州直地税系統已開通用户10537户，共發送手機短信息143條，信息內容涉及税收政策宣傳、納税申報提醒、税款催報催繳、納税服務公告、節日問候等。

七是推廣應用税控收款機。自20__年1月1日起在州直範圍內推廣應用税控收款機。截止10月底，伊犁州直共有823户納税人使用了税控收款機，各項工作穩步推進，效果明顯，真實地反映了納税人發票使用情況，保證了税款應收盡收，也方便了發票信息的查詢和使用。

5.夯實執法工作基礎，嚴格執法督察和財務審計。一是制定下發了《關於加強税收督察內審工作的指導意見》和《20__年執法督察自查工作安排意見》，擬定了《20__年-20__年五年法規及督察工作規劃》及相關工作要點，全力配合區局執法督察組開展了税收執法專項督察工作。利用10天時間，重點對20__年5月至20__年4月税收執法情況開展了全面督察，並延伸督察了伊寧市局、伊寧縣局2個單位。落實《税收執法督察和內部審計工作方案》，組織税收執法和內部審計2個工作小組，於7月23日起，開始深入各縣市局開展執法督察和內部審計工作。截止10月底，已完成了10個單位的督審工作，形成了初步的督審意見。

二是制定了《税收執法督查互動工作制度》，以聯席會議形式加強各部門之間的工作互動，整合各部門、各單位信息資源，充分發揮了税收徵管質量評價、税收政策執行監督、税務稽查以查促管、税收執法監察等工作綜合效應，實現税收執法督察工作在我局相關部門之間的橫向互動和州局與基層局之間的縱向聯動，推進督察工作常態化。

三是制定了《税收規範性文件審核制度》，明確了各部門責任，規範了文件制發審核程序，有效保證規範性文件質量。審核了耕地佔用税、建築業税收管理、集資建房税收政策等税收規範性文件，提出了修改意見。

四是推進普法教育。下發《20__年度“六五”普法工作計劃和方案》，指導基層部門充分利用税法宣傳月、法制宣傳日和“法治六進”活動，深入開展“六五”普法活動。

五是加強政策效應分析。強化對交通水利重點工程專項檢查，出台《關於進一步規範建築行業税收徵管秩序通知》，確保税款及時入庫;強化對耕地佔用税的調研，對未利用地的徵免税界定不明確的問題，進行了專題研究，提出應當徵税的理由及依據，專題上報區局;制定了税收政策執行效應分析機制，及時以《税收政策執行情況反映》的形式對基層局反映的政策執行及管理方面存在的問題或建議，認真進行專題研究，及時發佈，幫助基層局解決實際問題。

6.強化信息管税作用。一是完成電子考核和徵管數據查詢平台建設。我局自行開發了徵管數據電子考核系統和徵管軟件本地查詢系統兩個管理軟件，有效對涉税數據疑點進行自動篩選和電子考核，及時發現徵管漏洞，強化徵管措施，對税收執法風險進行有效防控，促進了徵管操作規範。

二是加強信息化培訓。重點培訓徵管軟件數據庫查詢平台的應用及相關配套軟件使用及SQL語句的使用，使基層網管員掌握查詢各類徵管數據的方法，滿足各單位對徵管軟件數據常規需求。利用視頻開展税收風險管理培訓，為下半年開展的全疆電子考核工作奠定基礎。

三是開展徵管軟件運行情況調研。5月對伊寧市局和霍城局對税收徵管軟件應用情況、辦税服務廳納税服務工作及日常徵管工作、硬件設備的配備及使用情況進行調研，發現問題共計18個，現場解決15個，待解決的問題3個。對解決問題的辦法放至內網導航網頁供基層參考。

四是建立信息化建設問題反饋機制。制定下發《伊犁州直地税系統税收信息化工作反饋機制工作制度》，形成問題反饋和自動處理機制，使局機關和基層局在出現問題後立即啟動問題處理預案，做好對軟件應用和硬件設備使用的日常指導、監督。

五是利用信息技術配合精神文明創建工作，在道德講堂、五個一活動開展等工作中利用電子大屏幕、製作屏保、視頻會議等方面提供了良好的技術支持，使精神文明創建工作多樣化。

7.強化所得税管理。一是完成所得税優惠政策文件的歸集整理、彙總、提交工作，並對各縣市兩個所得税政策執行中存在的問題一併進行集中後提出具體管理建議。完成新疆“營改增”試點對伊犁州直所得税收入影響分析上報。

認真審核彙總報表，提高會計信息質量。能認真細緻、及時地做好近40家企業的財務報表彙總和上報工作，為了確保報表的全面、準確、及時、清晰，對所有的基層報表一一進行認真審核。發現問題及時與企業聯繫，指出差錯，耐心指導，對個別報送不及時的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領導和上級決策提供了依據。

二是做好所得税各項政策的貫徹落實工作。加強非營利組織所得税管理工作，起草了《關於實施非營利組織免税資格認定管理工作有關問題的通知》。加大核定徵收企業所得税的管户的日常輔導和跟綜檢查，及時調整定額標準及徵收方式。

三是規範伊犁州直建築安裝業所得税徵管，下發《關於加強和規範建築業徵收管理有關所得税問題的通知》，加強州直建築業税收政策執行力度，確保建築業所得税政策的全面貫徹和落實，促進建築業所得税收入的增長。

四是加強非營利組織所得税管理，起草了《關於實施非營利組織免税資格認定管理工作有關問題的通知》，並協調財政、國税部門聯合下發執行，開展了非營利組織進行免税資格的認定工作，多次到縣市局進行工作督導，保證政策落實到位。

8.加強税務稽查，整治税收秩序。一是提出“抓學習強素質，建制度轉作風，重程序辦鐵案”的總體要求，建立專業化稽查隊伍，調整充實稽查力量，從各縣市選調18名幹部充實稽查隊伍;實施以老帶新，培養他們儘快適應稽查工作;大力支持稽查幹部參加“三師”考試，形成比學氛圍，稽查幹部的整體素質明顯提高。

二是修訂完善各類制度辦法，夯實稽查局行政、業務基礎性工作。建立完善各類稽查工作制度，如《財務工作報銷制度及流程》、《選案管理暫行辦法》、《税務稽查案件審理工作管理暫行辦法》等，細化考核指標，加強內部考核力度，建立協調、高效的稽查工作運行機制。

規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使每一份合同每一份協議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日後備查等。

三是提升税務稽查威懾力。加大對税收違法案件的處罰力度和執行力度。查處案件滯納金加收462萬元，加處罰款257萬元。積極採取措施清理以前年度久拖不決案件，已清理以前年度久拖不決案件8户，清理税款482萬元。及時在各類媒體上對税務違法案件進行公告。今年我局已對4户查結的案件通過伊犁晚報進行了公開曝光，並通過伊犁州地税網站公告違法案例17户，擴大了税務稽查的震懾面，提升了稽查威懾力。

四是提升税務稽查建議質量，積極探索查管互動新機制。擬定《税務局徵管與稽查工作互動實施辦法(試行)》，對稽查過程中發現的基層局徵管工作中存在的政策執行錯誤、管理漏洞、缺失等問題，認真分析，仔細研判，以稽查建議意見函的形式向基層局進行反饋，提出相應改進措施。以公文形式下發《稽查工作情況反饋意見函》八份，稽查建議書64份。並計劃將基層局對稽查建議整改情況納入績效考核，促進整改效果，提升徵管水平，真正實現查管互動，有效發揮稽查的紐帶作用。

五是開展稽查廉政回訪工作。我局稽查局按季抽取已經檢查過的納税人，面對面進行廉政回訪，查訪稽查人員在執法服務、查案效率、廉潔自律等方面的意見和建議。今年回訪20户納税人，反映情況良好。

六是日常檢查和重點檢查相結合。對部分行業對證券、基金公司、建築安裝業、房地產業、銀行業、住宿和餐飲業、礦業開發企業、營改增部分行業等重點税源企業開展重點檢查，有效發揮了税務稽查以查促收作用。截止10月23日，共安排檢查納税人116户，已查結112户，實際入庫税款9906.34萬元，滯納金462萬元，罰款257萬元，合計入庫10625.34萬元，同比增加6354.15萬元，增長148.77%。

9.組織做好税政工作。一是建立效應分析機制，解決政策執行不暢問題。制定税收政策執行效應分析機制，對基層局反映的税收政策執行及管理方面存在的問題或建議，認真梳理，專題研究，及時以《税收政策執行情況反映》的形式發佈，幫助基層局解決實際問題，提高研究解決實際問題質效。

二是針對建築業徵收管理存在的問題，通過認真調研，下發了《關於加強建築業營業税徵收管理工作的通知》，明確建設工程項目登記制度和相關納税申報管理及税款清算、發票管理、建安工程承包合同印花税徵收工作，有力的促進了州直建築業的規範化管理工作。

三是針對客運車輛掛靠公司經營，以“公司”為納税人，地税部門徵税困難的問題，多次請示區局後明確了對個人以承包、承租、掛靠形式從事運輸業務，可以執行營業税起徵點和個人所得税起徵標準政策，解決了長期徵納矛盾。

四是支持小微企業發展。為落實國家對小微企業税收減免優惠政策，深入各縣市做好政策跟蹤問效，及時總結評估政策執行效果，要求基層局廣泛宣傳，確保税收優惠政策落實到位。

五是加強耕地佔用税徵管，認真清理20__年1月1日以來，各縣市人民政府及開發區政府等作為用地申請人佔用農用地欠繳耕地佔用税，截止20__年6月30日共欠繳耕地佔用税12778.86萬元。各縣市局加大清欠力度，截止9月完成26142萬元，同比增收5439萬元，增長26.27%。

由於徵管措施有力，截止9月底，我局組織各項收入407861萬元，同比增長18.1%，增收62477萬元。其中：組織税收收入378138萬元，同比增長19.2%，增收60825萬元。其中：地方級税收收入332013萬元，同比增長22.9%，增收61855萬元，完成年計劃466000萬元的71.2%。

(三)完善綜合管理，提升各項工作管理水平

1.規範政務事務。一是轉變文風會風。以轉變文風會風為切入點，進一步完善機關工作流程，重新修訂機關各項工作制度，推行新公文處理辦法，規範管理，以州局機關為龍頭，帶動全系統提升公文質量。落實區局新公文操作系統上馬各項要求，組織公文操作流程培訓。規範文件簡報，減少發文開會次數。二是加大地税網站建設力度。完善網站功能，加強對子站羣的督導維護，拓寬與納税人溝通交流渠道，網站建設工作受到區局認可。三是加強檔案管理和保密工作。規範檔案工作要求，加強檔案人員培訓，落實保密制度，重新制定保密文件傳遞流程，及時收回保密文件。四是加大宣傳力度。對外開設伊犁州地税局官方微博，擴大地税工作宣傳面，利用內網建立伊犁地税論壇，在全系統倡導弘揚正能量。五是推動辦公室“三項建設”。制定並下發政務調研和督查督辦工作辦法，加強政務調研和督查督辦工作，建立每週、每月、每季工作安排反饋機制，保證黨組重大決策得到貫徹落實，保證各項工作有部署、有反饋、有檢查、有總結、有問責、有承擔。解決幹羣關心問題，為幹部職工辦實事好事，認真做好後勤保障工作，保證各項工作運轉順暢。六是厲行節約。從辦公用品、職工餐廳、車輛油耗、聘用人員等方面入手，點滴規範，落實中央和區局八項規定，嚴格控制“三公”經費。

2.加強社會治安綜合治理工作。我局高度重視綜合治理，制定、修改、增補和完善了社會管理綜合治理、安全保衞、消防監控等各項制度及工作預案，在全系統初步建立了以州局機關為終端、覆蓋州直13個縣(市)地税局的安全保衞監控系統，建立了車輛出入門禁制度，設立了對講機系統，今年3月專門組織召開了州局機關綜合治理工作會議。5月31日，州直機關內保工作現場會在我局召開，來自州直社會管理綜合治理成員單位的40個單位的負責人蔘加了會議，對我局內保工作的充分肯定，社會管理綜合治理(平安建設)、安全生產工作取得明顯成效。

(四)開展各項活動，深入推進文明建設和作風建設

(四)科室管理。20__年本人自負責醫療科工作以來，按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，搞清職責，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作。在院領導指導下，在本科室全體工作人員的支持和協助下，各項工作落實到位並紮實推進，輔助科室相互協作，使科室醫療服務工作有條不紊的開展着。通過派人進修、自我學習，集體培訓等方式，使全體醫務人員的診療知識、診療技能及業務水平有了明顯的提高。增強了我院的診療報務水平。

一是開展豐富的地税文化活動。組織全體黨員幹部職工觀看了《楊善洲》、《忠誠與背叛》等愛國主義優秀影片。學唱民族團結之歌《一家人》和《公民道德歌》，唱響主旋律，凝聚人心，深化民族大團結。深入海拔3000米的特克斯縣包紮墩牧場衞生院探訪“最美鄉村醫生”居馬泰，開展了向“我身邊的先進典型人物”推薦評選活動。開展了“紅色五月青春飛揚無償獻血活動”，獻血總量達20__毫升，體現幹部職工良好精神風貌。開展了“學習貫徹十八大精神書法、攝影展”，舉辦了“學習黨的十八大精神，推進地税事業科學發展”論文徵文活動、“踐行戒虛務實學習十八大精神”演講比賽和學習《十八大報告》《新黨章》《民族團結教育》基本知識測試活動。開展了黨員“亮身份樹旗幟”和重温入黨誓詞活動，在機關形成黨員帶頭示範的良好氛圍。充分發揮工、青、婦齊抓共管作用，深入開展“文明單位”“自治區級民族團結進步模範單位”“青年文明號”“黨員先鋒崗”“巾幗文明崗”“行風示範窗口”等創建活動，增強隊伍的凝聚力和向心力。9月，我局通過了州級民族團結先進單位的驗收。

二是紮實推進文明單位零基啟動。今年4月，我局召開了州直地税系統自治區文明單位零基啟動和“五個一”創建活動視頻動員大會，連續舉辦“道德講堂”六期，每期保證了5個環節，內容豐富，事蹟感人，營造了良好氛圍;開展了“道德模範”“身邊好人”評選活動，開展黨員幹部學雷鋒志願服務活動。如：在伊犁河邊撿垃圾、在社區、街道辦事處送温暖、打掃衞生等20餘次，所到之處受到基層羣眾的好評，在全局上下營造了良好氛圍。“五個一”活動的開展，做到了形式和內容的統一，效果十分明顯，幹部職工的綜合素質得到了提高，良好習慣和“精氣神”明顯提升。

三是切實改進工作作風。下發了《伊犁州地税局黨組關於轉變工作作風密切聯繫羣眾八條規定》，要求領導幹部下基層調研時間不少於60天，州局班子成員分組下基層開展調研，專門走訪幹部羣眾對州局機關工作作風不滿意的“窩心事”，對收集的意見進行梳理歸口到各部門，限期整改，並將結果及時反饋給基層。按照州黨委的部署，選派一名處級幹部駐特克斯縣齊澤烏勒克村開展幫扶，組織我局35名科級以上的幹部到扶貧村開展一對一結對子幫扶，在州直各單位帶了好頭、樹立了榜樣。組織開展了“訪税情、解民憂、促發展”大走訪活動，針對黨政機關、辦税服務廳、納税企業分別設置調查問卷，印製《納税指南》手冊和本局工作介紹，對當地的四套班子領導和相關部門進行走訪，廣泛徵求社會各界的意見建議，彙總梳理後由“大走訪”活動領導小組負責督辦落實，取得明顯成效。

(五)加強黨風廉政建設，深化監督教育機制

一是認真落實黨風廉政建設責任制。按照“八個堅持”、“四個融入”的總體要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，對全系統落實黨風廉政建設責任制的情況進行了督促檢查，對沒有按照計劃落實責任分解任務的單位，及時糾正。通過查看會議記錄和實地走訪，各局對黨風廉政建設工作都有專題研究部署，對存在的問題都有解決的措施，廉政談話和黨風廉政建設聯繫點調研落到實處，有方案、有記錄、有反饋。今年基層局黨組和紀檢組對黨風廉政建設工作的開展情況分別向州局進行了報告。

二是開展形式多樣的廉政教育。黨組書記和紀檢組長分別對全系統科級以上幹部進行廉政教育，利用業餘時間集中授課。在州局組織的各項日常教育培訓中，把《廉政準則》、《黨員幹部處分條例》、《税收違法違紀行為處分規定》及黨的紀律建設作為重點培訓內容，還組織參觀警示教育基地，觀看《領導幹部從政道德啟示錄》等電教片。對全系統科級以上幹部進行廉政教育，連續兩天利用業餘時間授課。創辦《清廉文摘》，為全體幹部推薦有啟迪作用的廉政文章。

三是開展強化績效管理。制定出台了《關於進一步轉變工作作風加強效能建設的意見》、重新修訂完善了《州局機關處室績效考評辦法》，通過“行風熱線”等方式，廣泛收集社會各界的意見建議及涉税諮詢240餘條，認真解決羣眾反映的突出問題，着力整治“懶散庸拖奢”等不良風氣。

堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

四是加強政務公開。加大對執法信息、行政決策和管理事項等公開情況的監督力度，促進依法規範用權。積極組織配合業務處室參加“伊廣行風熱線”和“新廣行風熱線”，解答納税人提出的問題，加強税企溝通，認真整改。對新税收政策、税率變化及定額調整等方面存在的方法簡單、態度生硬、解答不準確至使納税人誤解問題，州局制定了《關於增強服務意識做好納税服務工作的通知》，提出了三項治理措施;針對全區20__年納税人服務滿意度和自治州公眾評議中的不滿意問題，發放問卷調查表，及時瞭解社會對地税部門的所期所盼，對收集意見建議及時進行整改;針對公開辦税、網上辦税及政策宣傳不滿意問題和加強基層局辦税服務廳環境建設建議，提出具體整改措施。公開辦税程序，擴大政策宣傳面;在工作期間，凡因工作紀律、服務態度被納税人舉報投訴的，嚴格按照制度規定進行處理問責，並將處理情況反饋到納税人。今年共受理投訴案件兩起，都及時進行了查處。

五是推動責任落實。實行“一月一檢查，一季一分析，半年全年一總結的定期分析通報總結制度。在實行目標責任制、幹部問責制和重點工作、重大項目分工負責制等方面，健全經常性的督促檢查制度和嚴格的責任追究制度，不斷完善綜合評價考核機制，確保了工作落實到位。將黨風廉政建設考核與税收業務考核緊密結合起來，納入績效考核、執法檢查範圍;州局機關各處室從履行工作職責、完成任務和“一崗兩責”六個方面確定績效考核內容，對達到優秀標準的處室進行獎勵，對每月考評結果為一般等次的部門，扣發部門人員的績效獎，分管領導對處室提出改進意見，並對處室負責人進行誡勉教育。1-9月州局十一個處室都達到了合格以上標準，按照考核規定，按月對達到優秀標準的10個處室進行了獎勵，獎勵人員達43人次。

二、存在問題及20__年工作打算

(二)強化重點税源管理。認真開展重點税源調查分析，對列入重點税源監控的企業實施跟蹤管理，及時掌握重點税源企業的產銷、利税等第一手信息資料。對年納税額達到30萬元以上的企業實行重點管理，加強監控，掌握組織收入工作的主動權。在徵收過程中，我局對重點企業實行專人專崗負責，黨組一班人實行每人掛點1户重點税源企業，進行跟蹤管理和服務，一定程度上促進了重點企業税收入庫進度。上半年，我局將40户企業納入了重點税源監控系統，累計入庫税收15777萬元，佔全局税收總收入95.38%。

20__年，我局雖然較好地完成了各項税收工作任務，全系統各項事業延續了良好發展的勢頭，但也存在一些不容忽視的問題，需要在今後的工作中認真加以解決。一是地域收入不均衡、各局税收增幅高低差距較大，整體税收收入質量有待提高;二是信息管税和徵管能力有待進一步提升;三是責任意識不強，執行力不強的現象還不同程度存在;四是機關作風建設、效能建設離區局、各級黨委政府的要求還有一定差距;五是“四風”問題還有待下大力氣解決。

針對存在的問題及不足，20__年，我局將按照自治區黨組和伊犁州黨委、政府的工作部署，制定工作主題及思路，採取積極有效的措施，確保完成税收各項任務，重點做好以下幾方面的工作：

(一)進一步加大税收徵管力度，改善納税服務措施，使各項徵管措施更加人性化，提高徵管效率，降低税收成本。進一步強化税源分析和重點税源監控，抓好徵管質量評價體系的考核。搭建風險管理查詢系統，為税源專業化管理提供技術保障。

(二)深化徵管改革。以推進税源專業化管理為着力點，對税源科學分級分類，對税源管理機構職能進行調整，對現有税源管理人員進行重新配置，引入税收風險管理機制，突出納税評估，對税源實施專業化管理。

(三)加強社會綜合治税。依據《税收徵管保障辦法》和《自治區人民政府關於實行社會綜合治税加強税源管控工作意見》全面開展社會綜合治税工作，依託社會各方力量，共同管理税收，防止税收流失。

(四)繼續強化税務稽查打擊税收違紀違法案件的力度，挖掘一級稽查潛能，提高查補税款入庫率。

(五)開展執法督察和內部審計工作。發揮政策法規處的監督指導作用。按照區局要求和結合本地實際，制定出切實可行的年度執法督察和內部審計工作計劃，對各單位税收執法情況進行有力監督檢查，保護納税人合法權益，保證國家税款及時足額入庫。

(六)加大信息化建設工作力度，挖掘信息化支撐層面，加強人員技術培訓，加強信息化安全管理。

(七)繼續深入開展羣眾路線教育實踐活動。按照區局黨組安排部署，把深入開展羣眾路線教育實踐活動作為當前和今後一個時期的首要政治任務落實好，切實轉變工作作風，努力推進州直地税各項工作取得新進展。

(八)強化幹部培訓，把培訓重點放在綜合素質提升上。完善後備幹部庫管理，形成合適的領導幹部年齡梯隊結構。

(九)落實“一崗兩責”，深化內控機制建設，確保反廉政建設工作取得實效。

(十)進一步加強幹部、職工的思想政治工作，深入開展創先爭優活動，加強黨員幹部的學風、思想作風、工作作風和生活作風建設，加強領導幹部的黨性錘鍊，確保各項工作任務落到實處。

擴展閲讀篇：

工作總結寫作指導

工作總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什麼經驗、提高。

基本情況

1.工作總結必須有情況的概述和敍述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。

4.今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。

需要注意的問題

1.工作總結前要充分佔有材料

2.一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。

3.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

4.要剪裁得體，詳略適宜。

5.工作總結的具體寫作，可先議論，然後由專人寫出初稿，再行討工作總結會議論、修改。由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。

6.工作總結是要根據領導的意思來展開，把日常工作敍述一下，好的工作方法分享一下，不好的工作方法寫出改進措施。

2022年二年級語文老師個人年終工作總結 篇8

xx年，做為一名黨委書記，時刻以抓好黨建是本職，不抓黨建是失職的工作要求，切實抓好了黨建工作，個性是開展創先爭優工作以來，基本上做到了每週一調度、每週一彙報，逢會必講、逢督必查，現將有關工作彙報如下：

擺正工作位置、加大黨建工作力度

黨建工作是鄉黨委書記的一項本職工作。近幾年以來，鄉黨委高度重視黨建工作。一是將黨建工作列為各村和鄉直單位年度目標管理的一項重要資料。考核分值佔總分的14%。二是多次召開黨委會，專題研究黨建工作，並多次召開支部書記會，安排部署黨建工作，黨委書記十分重視黨建工作，大會專講，小會強調，並經常下村督促過問黨建工作。三是黨委政府在經費、人力與時間上大力支持黨建工作，使黨建工作得以順利開展。

做好日常工作，夯實組織基礎

根據黨建工作要點，按照鄉黨委部署，有條不紊的開展黨建工作。

一是加強黨員幹部素質教育。今年，在加強黨員幹部隊伍教育上，我們開展了以下工作：首先，加強班子成員的教育學習。鄉黨委書記楊少偉對班子成員嚴格提出了八條紀律：

①不準和村幹部打牌

②廉潔自律，不準和村幹部、站所有拉扯

③班子成員研究的事不能跑風、漏氣

④不準和村裏團團夥夥、哥們義氣

⑤勇於擔責、工作用心主動、不得推諉

⑥不準在工作中摻雜私人感情

⑦厲行節約，少租車、少進館

⑧維護班子團結人人有責。對這八條紀律班子成員進行討論、表態，組織班子成員學習了《一號文件》、當前國際國內形勢、《廉政準則》、《四項監督制度》等，並開展了討論，起到了很好的教育效果。其次，加強黨員幹部教育。3月13日和6月26日，鄉黨委集中全鄉黨員，進行了2次集中培訓活動，以學習貫徹落實科學發展觀、開展創先爭優活動及如何發揮黨員先鋒模範作用為主題，講了2次專題輔導課，黨委書記楊少偉同志上了兩次黨課。各黨支部均組織黨員集中開展了23次集中學習。再次，加強機關幹部學習。鄉政府機關實行了星期四晚上工作碰頭與學習制度。鄉黨委結合實際工作需要，有計劃地組織機關幹部開展了系統學習，提高了機關幹部的政策水平，增強了履職潛力。

二是加強流動黨員的動態管理。對流動黨員，鄉黨委建立了全鄉黨員流動管理台帳，每月和各支部核對一次，隨時掌握黨員流動狀況，及時加強和流動黨員聯繫，督促其理解流出地與流入地黨組織的雙重管理。

三是及時開展了黨費收繳工作。上半年，按照黨費收繳的標準對各支部進行了黨費收繳。至6月底止，已按標準收齊了半年黨費，並上繳半年度黨費600元。此外，我鄉還認真開展了黨員互助捐贈活動，農民黨員一般捐贈10元，幹部黨員捐贈30元以上，到6月底止，共收到黨員捐款20__多元並進行了上解。

六是努力提高操作員水平，全面推進農村遠教工作。首先，開展互幫互學。要求全鄉遠教操作員進行互幫互學，由於各站點操作員電腦操作熟練程度不一，全鄉提出了在遠教操作員中間開展互幫互學，透過相互幫忙，全鄉遠教操作員基本能適應遠教操作員這一工作了。其次，組織專門培訓。鄉黨委用心配合縣遠教中心，用心組織輸送村級遠教操作員參加市裏的集中培訓，現已培訓初級操作員10名。培訓中級操作員5名。第三，加強站點故障排查和維修。對全鄉遠教站點設備進行了全面普查，並及時對各站點出現的故障進行維修排除，建立設備維修台賬，確保了各村遠教站點設備運轉正常。第四，收繳年度網絡費。鄉黨委用心與電信部門銜接，按規定在5月份全部完成了21個站點的20xx年度網絡使用費。第五，認真組織開展學用活動。全鄉21個站點按要求每月開展了學習活動。

搭建工作平台，提升工作效能

突出活動開展，以活動為載體，促進全鄉黨建工作的全面開展。

一是認真組織開展了慶七一活動。今年七一前後，鄉黨委認真研究，精心部署，嚴密組織，紮實地開展了慶七一系列活動。各支部根據各自特色開展了活動，支部書記上了黨課、開展了重温入黨誓詞活動、開展了學習十佳無職黨員活動、黨員互助活動、龍泉村支部還組織黨員瞻仰了毛澤東故居活動等等。鄉黨委將在6月26日召開慶祝建黨89週年大會，表彰8個先進基層黨組織，10名十佳無職黨員，44名優秀共產黨員。開展新黨員宣誓和重温入黨誓詞活動。對上半年幾項重點工作和綜合排行進行通報，對前段創先爭優工作開展狀況和後段工作進行通報，黨委書記楊少偉同志上黨課，對創先爭優活動進行再宣傳、再發動、再動員。

二是開展了黨員大走訪月活動。全鄉籌措資金3萬多元，在8月16-20日對全體黨員進行了遍訪，遍訪黨員時給每名黨員發放了一件創先爭優文化衫，並對他們進行了座談，徵求他們對鄉、村兩級組織的意見，對1-2名羣眾反映較大、思想落後的黨員以座談會的形式進行思想教育，觸及靈魂，解決思想上的問題。對全鄉21名生活困難或受災黨員進行了走訪慰問，每名困難黨員發放了200-500元不等的慰問金，使黨員感受到了黨組織的温暖。

三是開展了《農村黨員政策法規知識問答》學習。8月19日以前，全鄉對《農村黨員政法規知識問答》進行了送學上門，隨後各支部集中組織了兩次以上的學習，學習效果良好，縣委組織部9月15日對全鄉村幹部在烽火中學進行了《農村黨員政法規知識問答》集會考試，全體村幹部都參加了此次考試。9月15日下午-17日，鄉黨委對各支部農村黨員以支部為單位組織進行了集會考試，並進行了閲卷打分，考試效果理想。

四是繼續深化開展了黨建工作年活動。年初，鄉黨委進行了專題研究，進一步安排部署了全鄉黨建工作年活動，進行了再次宣傳發動，對全鄉各基層組織按規範管理與底線管理進行了再明確，全鄉21個村均進入規範管理行列。

五是深入開展了創先爭優活動。領導高度重視：黨委書記高度重視。在創先爭優工作中鄉黨委書記堅持每週一調度，每週一督查，幹部每週一彙報，逢會必講、逢督必查，確保此項工作落到實處。支部書記高度重視。創先爭優工作引起了全鄉各支部書記的高度重視，個性是觀音庵村、貞觀廟村、南田村、分水村等村黨支部書記親自參與黨員公開承諾的審定，對承諾不具體，操作性不強的進行重新公開承諾，做到公開承諾具體可行，具有操作性。宣傳氛圍濃厚：全鄉製作噴繪固定標語30多條，懸掛橫幅標語30多條，書寫紅紙標語300多條，編印十佳無職黨員先進事蹟彙編__0多份，發放創先爭優宣傳小卡片__0多張，印製黨員公開承諾卡片700多張，發放農村黨員知識問答800多本，組織黨員進行了學習。提高了黨員的參與率和知曉率，構成了濃厚的宣傳氛圍。公開承諾具體：6月18日前，全鄉基層黨組織和黨員結合各自實際，進行了公開承諾。7月12日-15日各支部對支部承諾和黨員承諾再次結合實際進行了完善和修訂。8月2日，支部黨員公開承諾又一次進行修改完善，使黨員承諾具有實際好處，並對黨組織和黨員公開承諾進行了公示。活動出色：結合實際開展以雙學、雙盡為主的主題活動。雙學，一方面，就是學習鄉黨委在6月26日召開慶祝建黨89周

年大會上，表彰的8個先進基層黨組織、10名十佳無職黨員及44名優秀共產黨員;另一方面，學習農村政策，組織學習了中央一號文件精神、各種惠農政策、農村實用技術、《農村黨員政策法規知識問答》等。雙盡就是縣委雙盡活動，立足烽火特點，重點放在農村穩定我盡責上，今年是我鄉重點工程建設年，有東常高速、大漢陶瓷等重點工程建設，黨員以維護重點工程環境開展創先爭優活動起到了很好的效果。開展了黨員踐諾日活動。為促進廣大黨員真正兑現自已的公開承諾事項，在全鄉各支部中開展了踐諾日活動，要求各支部根據自已的各自實際狀況，確保每個支部在每月中下旬集中1天以上的時間組織黨員羣眾開展踐諾活動。活動的主要資料就是落實黨員自已公開承諾的資料。如對自已義務管護的公路，進行1次清掃，對自已幫帶的羣眾進行一次上門走訪，進行一次幫護，對幫扶的孤寡老人擔1次水，打掃1次衞生，協助支村委幹部化解1次以上的矛盾，對本組羣眾開展1次法律知識宣傳，上門宣傳1次農村政策，等等其它公開承諾的事項。並做好活動記錄。開展了領導點評活動。8月23日，縣委常委、縣武裝部長劉高對烽火鄉黨委開展創先爭優工作進行了點評，對我鄉創先爭優工作提出了更高的要求。8月24日-27日，12月21日一26日對全鄉各支部分

片對創先爭優活動開展狀況進行了領導點評。支部書記和黨員在點評會上進行了彙報，片長和駐村幹部對支部進行了點評，支部書記對黨員進行了點評，建立了點評台賬並進行了公示，對創先爭優工作起到了很好的促進作用。開展評議活動。半年和年底對黨支部和黨員開展創先爭優活動進行了兩次羣眾評議，在評議會上，支部和黨員對開展創先爭優工作進行了彙報，全鄉評議結果良好。對黨員公開承諾職責區進行了明確。全鄉製作黨員職責牌200多塊，對黨員明確管理(護)事項、管理(護)職責人、工作要求等資料，以職責牌的形式進行明確，使羣眾一目瞭然，促進黨員落實承諾事項。效果明顯：創先爭優工作開展以來，湧現出了各種先進典型，推進了我鄉各項工作的開展，個性是基礎設施建設同比有了很大的增加，矛盾糾紛和上訪同比下降了30%以上。

存在的主要問題

認真檢查我鄉黨建工作，還存在以下問題：一是黨員隊伍年齡老化現象嚴重。35歲以下年青黨員偏少，存在青黃不接問題，有些支部調整配備支部書記時，甚至找不出適宜的人選。二是農村黨員作用發揮不夠突出。大多數黨支部因年青黨員外出較多，在家的多為年高體弱的黨員，在帶領羣眾致富潛力上偏弱，黨員的表率帶頭作用有限。三是後進村黨支部整頓效果欠佳。近幾年來，鄉黨委着力對全鄉的後進村黨支部進行了整頓，產生了必須效果。但到目前為止，仍有個別村黨組織整頓效果欠佳，需要進一步強化整改措施。四是黨員幹部隊伍作風建設有待進一步加強。目前，全鄉極少數機關、站所幹部職工和村幹部工作潛力偏低，工作作風不實，服從意識不強，工作績效欠佳，羣眾評價不好，今後還要進一步加強整改。

xx年，xx鄉黨建工作將以五個好鄉鎮黨委為目標，主要做好以下幾個方面的工作：一是以迎接建黨__週年為主題進一步深入開展好創先爭優活動。二是搞好黨員的教育學習。三是組織開展好鄉村兩級黨組織的換屆選舉工作。四是開展好後備幹部的教育管理工作。五是探索加強流動黨員管理的措施與辦法。力爭在20xx年黨建工作能開創一個新的局面。

2022年二年級語文老師個人年終工作總結 篇9

很榮幸成為工廠的一份子，能夠加入充滿活力、技術過硬的員工團隊，同時也融入進這個敬業奉獻、忠誠團結的羣眾，在此讓我感到無比的驕傲與自豪!

轉眼間進入貴公司已經兩個月的時間。在這段時間裏，讓我接觸到了更多的車型，瞭解學習到更多、更專業的汽車維修技術知識，進入工廠每一天過得都是那麼的充實。在此同時讓我對汽車維修技術有了全新的認識與瞭解;從實踐之中驗證理論，從工作之中總結經驗，理論與實踐相結合，從而才能提高自己的技術水平，讓自己進步的更快!

在工作上每位員工有着認真誠懇的工作態度，在生活上都有互相關心、互相幫忙的習慣，在某些平凡的細節上做得是更加完美!在疑難故障面前，老師傅的耐心指教，同事之間的交流探討，使我們在技術上不斷得了提升!在進後的工作道路上刻苦鑽研汽車維修技術，不斷提高自己的汽車維修技術水平，以精益求精、求真務實的工作作風努力工作，為公司帶來更多的效益;

讓我們共同攜手，用真誠的服務，為客户創造價值;以不斷學習創新，勇創高峯的執着，共創一流業績;使我們的企業蓬勃發展，也使我們的事業得到更好的發展。為了完美的明天，讓我們一齊共同努力吧!

2022年二年級語文老師個人年終工作總結 篇10

本學期，本人擔任高一二和高一五班的英語教學工作，能夠愛崗敬業，勤勤懇懇地工作。一個學期來，主要做了以下的工作：

一、抓好學生的學習思想，提高學生的學習質量

1、以教書育人為本，對學生進行品德的學習教育，特別是個別後進生，關心他們的思想和學習情況，鼓勵他們的學習。

2、貫徹學校班風、學風評比的要求，全面促進學生的學態發展。重視學生的思想工作、學習風氣的培養、學習方法的指導以及學習習慣的養成。

二、按照教學常規開展教學工作

備課：課前認真地備好每一節課，寫好教案。既備教材，又備學生，針對學生分析、概括、表達能力差的特點，設計好教學方法。我在備課時就比較注意這種情況，每天都花費大量的時間在備課上，認認真真鑽研教材和教法，不滿意就不收工。雖然辛苦，但事實證明是值得的。一堂準備充分的課，會令學生和老師都獲益不淺。另外，為使教學生動，不沉悶，我還自己準備了大量的教具，使其達到了間接的預習效果。

上課：每天都保持飽滿的精神，讓學生感受到一種自然氣氛，認真做好組織教學，儘可能保證上課內容豐富，現實，教態自然，講課生動，難易適中照顧全部，並且充分調動學生的學習積極性，設法令學生投入，不讓其分心，讓學生多動手，多動口、，多動腦，讓課堂氣氛活躍起來，充分調動學生的主觀能動性，力圖讓學生學有所得，學有所樂。

聽課：聽課也是提高自身教學能力的一個好方法，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是我們組的優秀老師的課，同時也聽其他老師的課。本學期，我聽了十多節課，我的收穫很大，逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之後，把教師們上課時講到的記在聽課記錄上，然後對我自己的備課教案進行修改，將他們很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去，取得了較好的效果。

因為英語的特殊情況，學生在不斷學習中，會出現優差分化現象，差生面擴大，會嚴重影響班內的學習風氣。為此，我制定了具體的計劃和目標，對同學進行有計劃的輔導。在8班和10班，我把同學分為三個組。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的同學，對這些同學，我採取集體輔導，給他們分配固定任務，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發揮應有水平;第二組是肯學，但由於能力不強的同學。對這部分同學我採取適當引導，耐心教導，慢慢提高他們的成績方法，當然不能操之過急，並且多鼓勵，只要他們肯努力，成績有望提高;第三組是紀律鬆散，學習不認真，基礎又不好的同學。對這部分人我進行課餘時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境，才會靜下心來學習。我想只要堅持輔導，這些同學基礎重新建立起來，以後授課的效果就會更好。

作業和輔導：作業的佈置適量，有針對性，重點放在連詞造句、閲讀理解等;批改作業時多用讚美式、鼓勵性的語言予以評價。對學生的輔導方面，做到有耐心，有方法，因材施教，個別無心向學的學生，經過一個學期的耐心教育，學習興趣明顯提高，成績也有較大的進步。

考試：本學期根據學校的要求進行了多次階段性的考試，考試的成績基本高於同級同科的水平。每次的考試，都能做到考試前進行有系統的複習，考試後進行學科總結，及時查漏補缺，從中改正教學方法，也讓學生調整學習方法，爭取更大的進步。

三、其他方面

1、把握教學進度，合理安排時間，與各科任老師互相配合，統一教學法進度，順利完成了本期的教學任務。積極配合學校及年段的工作，與各科教師多聯繫，溝通，互相促進學生英語等各科的學習。

2、為加強自身的業務水平，本人積極對各種教育理論進行學習，給自己充電，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學;努力提高英語專業水平，以適應當前教育的形式，為更好地進行素質教育夯實基礎，為撰寫出較有質量的教育教學論文做好準備。此外，我還利用業餘時間認真學習電腦知識，上網查找資料，為教學服務等等。

2022年二年級語文老師個人年終工作總結 篇11

求實效為教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規，落實教學改革措施，大力推進素質教育，使所任班級教學質量有了大面積提高，現就將一學期以來工作情況總結如下:

一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念

1、堅持每週的政治學習和業務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰，又是機遇。將理論聯繫到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的"洗禮"。

2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到"一切為了人的發展"的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關係，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養與發揮，收到了良好的效果。

二、教學工作

教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一學期來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規律，充分運用學校現有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現在:

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材，多方參閲各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點， 突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今後講課的方向和以後語文課該怎麼教和怎麼講。

4、在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時瞭解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種遊戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，變"要我學"為"我要學"，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。

(三)做好後進生轉化工作

作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面，對優生的優點是顯而易見的，對後進生則易於發現其缺點，尤其是在學習上後進的學生，往往得不到老師的肯定，而後進生轉化成功與否，直接影響着全班學生的整體成績。所以，一學期來，我一直注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作:

1、用發展的觀點看學生。

應當縱向地看到:後進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導，化消極因素為積極因素。

首先 幫助後進生找到優、缺點，以發揚優點，克服缺點。 其次以平常的心態對待:後進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到"真誠"二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生髮現"有假"，那麼教師所做的一切都會被看作是在"演戲"。其次做到"接受"，即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最後做到"理解"二字，即通過學生的眼睛看事物。

因為做到了以上幾點，所以我在後進生轉化工作上，效果還是明顯的。

三、班主任工作

作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響着學生，對學生起着言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循"嚴要求，高標準"的指導方針。

1、思想教育常抓不懈:利用班會，晨會進行思想品德教育，衞生、紀律、安全等經常講，着重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

2、發揮"小幹部"的大作用:大膽放手使用班幹部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優良班風。

3、經常與任課教師取得聯繫，瞭解學生的學習情況，協同對學生進行學習目的教育，激發學習興趣，培養刻苦學習的意志，教會學習方法，學好各門功課，並掌握學生的課業負擔量。

4、關心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經常性管理工作，對學生進行常規訓練，培養學生養成良好的學習、生活習慣。

5、經常與家長保持聯繫，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。

通過以上工作，本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規範等都有了較大轉變，為今後的教育教學工作打好了基礎。

總之，一學期來，幹了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在着一些不足，如:學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規範等，在今後的工作中，我一定要發揚優點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。

2022年二年級語文老師個人年終工作總結 篇12

緊張而繁忙的一學期工作轉眼間已近尾聲。本學期我擔任四年級語文教學工作，在這一學期的工作中，既有豐碩的收穫，也有深刻的思考，現將具體工作總結如下：

一、深入鑽研教材，積極參與教研活動

學期初，我就對本冊教材深入鑽研、掌握教材體系、基本內容及其內在聯繫，抓住主線、明確重難點，把握關鍵。精心設計教案。使每課教案有明確的教學目的;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發學生積極思維的教法;有合適精當的練習。不斷總結經驗，吸取教訓，改進教法，不斷提高。同時，利用課餘時間閲讀和教學有關的書籍，使自己能夠更好地掌握教材的重難點，有針對性地利用不同的教學手段進行教學。積極參與教研教學活動，虛心聽取了其他老師的課，並認真參與評課和自我反思，使自己在這輪聽課活動中不斷受益。

二、培養學生學習語文的興趣

在教學中，我注重培養和激發學生的學習興趣。譬如，在導入新課時，我根據不同的課型，設計不同的導入方式。有的用講述故事的方式導入，有的用激發興趣、設計懸念的方式導入。

三、注重學生的積累

本學期我重視讓學生積累成語，積累名人名言。學生進入國小四年級之後，在作文上我的要求也提高了，要求學生的作文儘量寫得有

個性，但要做到有文采，學生必須有一定的積累量，否則很難達到，但學生是不可能有自覺性自己去積累的。於是我設立了“積累本”。每天在積累本上抄些成語、名人名言或者古詩。並要求學生利用早讀或中午到校時間背誦，這樣才可達到積累的效果。

四、作文教學中逐步放手，並提高了要求

本學期在作文教學中我由原來的扶着走開始逐步放手，鼓勵學生寫出富有個性化的作文。我採取了粗線條指導的方法，只是提示學生如何去寫，選材由學生自己定，寫法也沒有規定太死，這樣嘗試了幾次，發現中優等生寫得不錯，但學困生寫得就不合格了。於是我採取了兩條線指導作文的方法，對於優生採取放的方法，對於學困生則指導的細寫。這樣就保證了全班學生的作文水平都能夠逐步提高。

五、認真批改作業，進行知識補漏措施

學生作業是反饋課堂教學效果的途徑之一，教師只有批改作業，才能發現問題，進行知識的補漏措施，才能進行個別指導，共同提高。課後佈置作業力求少而精，並儘量做到面批，使學生對自己的錯誤能及時認識並改正，對大多數人統一存在的問題，做到舉一反三的講解。 總之，經過一個學期的辛勤努力，我的教學水平有所提高，課堂教學方面也有一些進步。但我明白我還存在着不足，今後我將繼續努力，勤於學，努力鑽，以期不斷提高自己的教育教學水平。

2022年二年級語文老師個人年終工作總結 篇13

20xx年是我參加工作的第一年，本着“一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導佈置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨牀操作技能，現將工作情況總結如下：

自今年5月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨牀工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己並多請教帶教老師，另一方面利用業餘時間刻苦鑽研業務，體會要領。

外科手術病人相對較多，也就學到了術前術後的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術後生命體徵監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術後併發症觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由於外科的節奏比較快工作比叫忙。瑣碎。

記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。瞭解了各班的職責，，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

外科護士工作總結：通過近一年的學習，除熟悉了科室的業務知識外，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、着裝整潔、發不過肩、不濃粧豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參於醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每週五的業務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在着標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待於進一步提高，這都是我今後需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年裏，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。

2022年二年級語文老師個人年終工作總結 篇14

緊張的一學期結束了，我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任三年(1)班語文、教學工作和班主任工作。三年(1)班共有學生67人，其中女生35人，男生32人。從學生的學習狀況來看處於大部分學生還不錯，差等學生只佔據15%左右;特差的佔8%。通過這一學期的努力，從學生以及家長反饋的信息來看，收到了一定的效果。同時也存在許多不足，現將本學期的工作做如下總結：

一、在思想政治工作方面，堅決維護和遵守學校的各項規章制度，維護社會公德，做到嚴於律己。

加強學習尤其是政治學習，不斷提高自身的道德修養，為人師表，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。關愛學生，無私奉獻。在工作中，我特別注意轉變觀念，把學生視為平等的教育對象，在教學過程中尊重學生的人格，建立平等、和諧的師生關係。對學生做到關心愛護與嚴格要求相結合，不偏袒好學生，更不歧視差學生，愛得有方，嚴得有度。特別是對後進生，我極力發現和放大學生身上的閃光點，併為他們創造展示自我的機會，幫助學生樹立信心，矯正不良的行為習慣。在工作中做到了有四心，即愛心、耐心、信心、恆心，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業的一片赤誠，堅持不懈的做好了本職工作。同時還加強與學生家長的溝通，幫助父母重新認識自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因，變革教育方法，並有意識地誘導家長反省自己的失誤，認識孩子的發展變化，變盲目配合為協作教育。

二、在個人教學工作方面，不斷學習，不斷充實和完善自己。

教師肩負着教書育人的雙重任務，為了能夠更好地完成本職工作，無愧於學生、家長及社會的期望，無愧於人民教師的光榮稱號，在工作中，我要不斷學習，努力提高自己的專業知識和專業素養，豐厚自己的積澱，努力提高教學水平，使自己在業務上、思想上適應時代的發展需求，做到了與時俱進。

為了使每堂課短短的40分鐘能夠發揮其的效用，這學期我注重在課前、課中、課後三個方面下功夫。課前認真備課，做到課前再備課，備教材、備學生，課前的準備工作做到了及時、充分。課堂上積極為學生創造良好的輕鬆地學習氛圍，從激發學生的學習興趣入手，充分地調動學生的學習積極性。課後及時反饋，記下教學中的成功點和失敗點及改進方法。

三、班主任工作方面

(一)認真做好了勞動、衞生和安全教育。

1、要求學生積極參加家庭和學校中的自我服務性勞動，讓學生真正做到自己能做到的事自己做。2、教育學生做好個人衞生工作，要勤洗頭，勤洗澡，保持衣服整潔，講究個人衞生，養成講衞生的好習慣，教育學生認真做好值日生工作，保持班級的整潔。3、加強安全教育增強安全意識，提高自我防範能力，利用早會，班會，組織學生學習《中國小安全須知》和《中國小自我防範安全常識》。教育學生不玩火，不放鞭炮，不能隨便到江河游泳，不做危險動作，上學和放學路過馬路注意交通安全

由於我和全班同學的努力，本學期基本上每星期都能獲得學校的衞生或紀律流動紅旗，沒有發生一次不安全的事故。

(二)事無鉅細，耐心地培養學生良好的習慣。

如何讓這些孩子變得更懂事、更上進呢?我認為，良好的習慣是學習的基礎。可我也明白，無論哪一種習慣的養成都不能説到立即做到，畢竟是三年級學生，他們的特點還是好動、好玩，自我約束力和自覺性還是比較差，讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中，耐心的教育他們，真誠的引導他們，期待他們的每一點進步。本學期我在瞭解每位學生的基礎上，從每一件生活、學習中的小事抓起，注重培養學生養成良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊會課加強學生的思想教育。通過全班同學的討論，我耐心細緻的講解，讓學生明確了哪些是能做的，哪些是不能做的。(包括我還教育學生學會保護自己，比如自己穿泳衣的地方任何人不能看或者動它等;珍愛生命，不能隨便等)對班內表現好的和各方面有進步的學生，我多鼓勵、多表揚，對錶現差的學生也儘可能採取説服教育的方式，經常性的對全班學生的表現進行總結、評比，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。通過自己在平時一點一滴的精心管理，我班學生的各方面習慣越來越好，學生的表現也越來越出色。這為學生今後的成長和學習成績的提高打下了堅實的基礎。

(三)定期召開家長會，向家長彙報學生的全面情況，共同研究教育內容和方法，密切家校配合，同步教育學生，促進轉化工作的有效開展。

本學期，雖然通過我班全體師生的共同努力，己經形成了班風比較正，學風比較濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。但在本學期的工作中，還存在很多有待加強和改進的問題。比如班幹部的管理能力還有待提高，還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性，跟不上其他同學的步伐，學習成績差，影響班級的整體成績還有待進一步加強提高。

本學期我盡了自己的責任和能力去完成了教育教學工作任務，取得了一定的成績，但缺點和不足在所難免，今後我將繼續加倍地努力工作。

2022年二年級語文老師個人年終工作總結 篇15

20__年的工作即將結束，回顧一年來，在思想政治、業務能力等方面都有很大的進步，當然也存在着不足。現將一年來德、能、勤、績總結於後，為今後的工作開展奠定良好的基礎。

一、政治思想方面

我堅決擁護中國共產黨的領導，以某某重要思想為指導，積極參加時事政治學習，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，更新自己的教育觀念，樹立育人為本的思想。同時加強教育法律法規的學習，提高依法從教的水平，刻苦鑽研業務，認真履行崗位職責，關心、愛護每一位幼兒，嚴格遵守學校的規章制度。

二、保教工作

(一)紮實抓好教育教學工作

工作中虛心向從事幼兒教育經驗豐富的教師學習，觀摩其他教師上課，積極參加園本教研活動，以新《綱要》為指導，貼近幼兒的生活和年齡特徵來選擇幼兒感興趣的事物和問題，制定出切實可行的月計劃、周計劃，並認真組織好半日活動。在活動中，能恰當地選擇和使用教具，重視教學內容的趣味性，增加幼兒的實踐操作活動，以遊戲為基本活動，使幼兒為被動學習轉化為主動學習。在教學中，我還不斷地對自己的教育實踐進行反思，找出問題的癥結，改進教育的方式、策略等，收到了一定的效果。

一年以來，根據幼兒的年齡特點，將品德教育貫穿於教學活動中。圍繞傳統美德教育，開展了《快樂小幫手》、《有禮貌的豬寶寶》、《白米飯》、《別人的東西我不拿》、《我的一家》等多次主題活動，培養幼兒良好的行為習慣和文明禮儀，使孩子們從剛入園時的哭鬧、害怕、亂扔果皮紙屑等，變成一個個活潑可愛、懂禮貌的乖寶寶，家長們都説我的孩子現在變得有禮貌了，願意主動與人打招呼了。

(二)全身心的投入，保教結合，熱愛尊重理解幼兒

本年度我擔任小班副班主任，三位教師輪流當保育員。這個班有28個小朋友而且年齡還很小，還很不懂事。別説自理能力了，就連一點的紀律概念都沒有。針對這一情況，我們三位教師共同協商，把班級紀律及自立能力一起抓、同時抓。經過努力，我們班小朋友可以説進步很快，家長反映也不錯。

自立能力方面：我們堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現給予肯定，讚賞和鼓勵，使幼兒能夠更有信心，更積極地做好事情，完成任務。而我們老師做到適時幫助，以提高幼兒的自立能力，並及時與家長溝通，爭取家長配合。

班級紀律方面：對少部分幼兒出現的不良行為，我採取的是及時分析原因，該批評的批評，並給予適度的教育，引導幼兒養成良好的行為習慣，慢慢的做到遵守紀律。

在我們的努力下，幼兒開始喜歡上幼兒園了，喜歡與小朋友一起上課、做遊戲了，也結實了許多好朋友。他們還學會了不少禮貌用語，有了初步的生活自立能力。在教學方面，幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的提高，特別是念兒歌、聽故事、唱歌等方面，有了很好的成績。幼兒在身心愉快的氣氛中，生長也特別好，出勤率較高。

在保育方面，我能積極主動地配合班主任搞好工作，保證幼兒活動室、午睡室整潔、衞生，搞好幼兒毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼兒餐前便後洗手，並以主題活動等多種形式，培養幼兒良好的衞生習慣，愛護環境衞生，不亂吐亂扔，用我的愛心、耐心料理着孩子的日常生活。

(三)家園工作

家園聯繫是保證。在工作中，我經常與家長保持聯繫，瞭解幼兒家庭教育環境，通過家園聯繫表、家長會、晨間午間接待時的談話，及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況，反饋孩子在家的信息，使家長與教師之間互相溝通。並結合孩子存在的問題，與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施，共同促進孩子的成長。

三、鑽研業務，悉心育人

作為一名教師不僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心，還要有紮紮實實的業務水平和能力。為了提高自身素質，在工作之餘，我經常翻閲一些有關幼教方面的書籍，看到好的信息及時摘錄下來，不斷為自己充電。同時向有經驗的教師請教，幹中學、學中幹，不斷積累經驗，使自己在授課水平上有所提高。在幼兒園賽課活動中，榮獲三等獎，得到了領導和同事們的肯定。在某某橋街道教辦室舉辦的幼兒教師自制教具比賽中，榮獲三等獎。

四、認識不足，努力進步

通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西，業務上也有所提高。但這還遠遠不夠，在環境為教學的服務上還缺乏主動性。我將在新的一年裏繼續多學，多思、多試，努力把工作做得更好。

2022年二年級語文老師個人年終工作總結 篇16

艱辛伴隨汗水成功凝聚心血。20__年，_團委在_黨委、行政和上級團組織的正確領導下，認真學習、宣傳、貫徹黨的xx屆四中全會精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，用實際行動努力實踐“三個代表”重要思想，始終圍繞_建立省級“青年禮貌號”的工作目標，拓寬團的陣地，豐富團的活動資料，教育和引導廣大團員青年堅定正確的政治方向，立足崗位，勤奮學習，誠實工作。樹立思想建團、文化興團、事業促團、基礎強團的人文理念，努力推動共青團工作全面、協調和可持續發展，為確保_、_、_等方面工作任務的圓滿完成，做出了用心努力和應有的貢獻。

一、__年工作回顧和總結

(一)適應形勢發展需要，團員青年政治思想教育工作進一步加強

常抓團員青年政治理論學習。一年來，我們以加強團員青年的政治理論學習為首要任務，將鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，與貫徹黨中央和團中央的路線、方針、政策相結合，與_的改革、發展及青年思想實際相結合，確保團員青年政治理論學習紮實有效。為鞏固學習成果，要求各團支部政治學習在資料和時間上與黨支部的學習同步，做到團支部學習與行政檢查考核並軌，有效推動了團員青年的政治學習，到達了以理論學習促進政治素質提高的目的。全年組織團支部書記學習4次，各團支部組織政治學習8次，組織團委委員和團支部書記外出學習2次。

加強團員青年動態教育。我們深入班組瞭解狀況、分析原因、查找根源，尋求解決問題和矛盾的辦法，與團員青年交心和談心，引導團員青年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強自我控制潛力，開展愛心活動和優質服務。全年協助抓好_、_等部門的培訓，安排4批20多人到_廳參加培訓，協助抓普法和考試2次，引導團員青年在_、_的艱苦環境下，依法辦事，用真誠的工作態度與熱情的服務贏得了社會的滿意。

加強業務知識學習。_團委用心響應團省委和上級團委號召，順應時代發展的要求，安排團支部請來專業的英語教師對職工進行英語學習指導，在全_開展掀起了一股學習英語的熱潮;要求各團支部組織學習《“青年禮貌號”管理辦法》、《團章》、違紀違法行為及職責追究等資料，協助組織新員工培訓4次，培訓20多人，提高團員青年的業務潛力和工作水平。

(二)加強團組織建設，增強團員青年隊伍的戰鬥力和向心力

一是加強團委自身的建設。團委在黨委的領導下，增選了團委副書記和團委委員，班子成員的調整，為團委集中精力開展工作創造了良好的條件。二是優化團支部的結構。結合人員流動，各團支部委員變動較大，為了保證團基層組織正常工作，我們對基層團支部班子進行調整，要求各團支部重新改選支委委員。監督__舉了__任__支部書記，並對_團支部進行改組，設立團小組;對__舉團支部書記和增選團支部委員2人進行審批;對____部委員調整進行把關。基層團支部結構優化，為基層團支部建設注入了新的活力。完善團的組織機構，充實年輕的團員青年擔任團的基層幹部，保證了團支部活動的有效開展和“青年禮貌號”的建立順利進行。

(三)建立省級“青年禮貌號”，引導青年團員樹立奉獻精神

建立“省級青年禮貌號"，是我們實施品牌戰略，擴大社會影響的形象工程。20__年，在黨委的領導和行政的支持下，在精神禮貌建設辦公室帶領下，我們總結“青年禮貌號”建立的經驗，進行廣泛而深入的調查研究，結合發展的新形勢，提出“創新建立思路，拓展建立領域，完善建立機制，努力做到服務全局有新貢獻，服務社會有新成效，服務青年有新作為，團的建設有新發展”的目標，進行省級“青年禮貌號”的建立。

一是將建立的全過程落實到團委工作的全過程中。去年年初，精神禮貌建設辦公室制定了《省級“青年禮貌號”建立方案》，明確了建立的資料、部門的職責、職責人、落實人。團委在黨委的領導下，將建立工作放到日常工作的大局中思考、把握、部署，將工作任務的落實與建立任務的完成緊密結合，在建立中找準位置、發揮作用，做到了黨委有號召，團委有行動;將目標管理考核與檢查細則落實到點、落實到位，發揮團員青年熱情活潑、團結友愛、奮發有為的精神，將不利因素轉化為用心因素，將外部環境與內部管理統一規劃部署、統一檢查指導，全過程驗收考核。

二是組織有力、措施到位。各黨支部與黨委簽訂省級“青年禮貌號”建立目標職責書，各團支部向團委呈報省級“青年禮貌號”建立實施細則及計劃，並根據相關的資料，成立相應的組織機構，制定切實可行的工作實施方案。工作方案既貼合建立的要求，又適應部門的工作特點，目標到班組，職責到個人，在組織和措施上保證建立任務的完成。同時，團委在安排基層團支部工作任務的基礎上，強化建立的監督管理，進一步拓展建立的領域，提升建立的質量，擴大社會的影響力。

三是抓成效、出典型。團委看清形勢，認準目標，開展“三爭三樹”活動：即爭一流素質，一流管理，一流形象、樹學習之風、實幹之風、嚴謹之風。正確處理好“創與保、內與外、虛與實”的關係，以____家級“青年禮貌號”的建立為龍頭，以__級“青年禮貌號”的建立為標誌，帶動全處的建立工作全面鋪開，抓出建立的成就、抓出建立的典型部門和典型人物。__得了團省委“省級青年禮貌號十年成就獎”，團委獲得了團市委“青年禮貌號優秀組織獎”、“五四紅旗團委”的榮譽，_獲得了團市委“青年禮貌號十年成就獎”，__志獲得了“20__年度優秀團幹”和“青年禮貌號組織(個人)”獎，____團市委授予“青年禮貌號”羣眾，__續申報了省級“青年禮貌號”羣眾。省級“青年禮貌號”的建立得到了上級團委的多次關心和現場指導。

(四)活動興團，成效顯著

20__年1月和20__年3月，市血站血源不足，血庫用血緊張，請求我們伸出援助之手。為此，團委組織全處團員和青年2次無償獻血，分別有22名和20名團員青年湧躍獻血，獻血量6000毫升及6800毫升，被評為市無償獻血年度先進單位，至此，連續7年被評為無償獻血先進單位;去年3月份，我們配合機關黨總支開展黨團共建活動，組織全處團員青年30多人，與黨員一齊，在__地進行植樹活動。去年4月份，我們組織召開年度的總結表彰暨“青年禮貌號”總動員大會，邀請團省委、廳精神禮貌辦負責人來檢查和指導工作，研究和部署省級“青年禮貌號”建立工作。去年5月份和今年2月，組織開展扶貧幫困獻愛心活動，各團支部以不同的形式捐款捐物，走進孤兒院、失學兒童、孤家寡人等弱勢羣體家中，給他們送去我們的關懷和愛心。6月份，我們開展宣傳省級“青年禮貌號”建立活動，組織專業人員製作省級“青年禮貌號”建立宣傳牌，聯合團市委出建立專刊，組織團員青年撰寫各類宣傳文章30多篇，舉辦建立演講2次。7月份組織團員青年到革命地參觀和學習，進行愛國主義教育，帶領各團支部委員到兄弟單位參觀和學習。8月份，組織力量進行建立申報，先後向局團委、廳精神禮貌辦和團省委申報省級“青年禮貌號”。9月份，做好建立迎檢工作，

接待上級各類檢查5次，每次都得到上級領導的關心和肯定。10月份，組織團支部成立青年建立突擊隊，對“青年禮貌號”建立過程中遇到的難點問題進行攻關。11月份，邀請上級領導對3個“青年禮貌號”羣眾授牌，協助組織團員青年參加“_杯”職工籃球賽。總之，一年中，我們將各類活動與建立工作結合在一齊，凝聚和團結團員青年立足崗位作貢獻，取得了較好的成績。

一年來，我們按照預定的工作目標，取得了必須的成績。但也清醒地看到了自身存在的差距和不足，團員青年的素質和潛力有待進一步提高，團組織的工作方式、方法創新不夠，團支部工作發展不平衡等。這些都需要我們在今後工作中高度重視，深入研究，逐步克服解決。我們有信心把存在的困難克服，有決心把今後的工作做得更好，為_的建設和發展作出應有貢獻。

二、__年的工作安排

20__年，是__二次創業的開局之年，也是各項工作進一步規範和科學管理的作為之年，更是開展持續共產黨員先進性教育活動，提高執政潛力的關鍵之年，新的機遇、新的形勢和新的任務，召喚我們進行新的奉獻，朝着新的目標進取。

20__年共青團工作總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在黨委、行政和上級團組織的領導下，按照持續共產黨員先進性教育的要求，以切實加強共青團潛力建設為重點，以建立國家級“青年禮貌號”為目標，團結和帶領全處團員青年，落實科學發展觀，鋭意創新，紮實工作，為_兩個禮貌建設再創佳績，再立新功。為此，抓好以下幾項重點工作。

(一)加強團組織建設，提高自身建設的潛力

在黨委的領導下，完成團委班子的改選工作，充實調整團委班子成員;完善機關團支部組織建設，督促各基層進行團支部的換屆選舉工作;充實機關團支部成員，按照機關黨總的工作思路，選舉產生_團支部。透過加強團委及團支部的組織建設，培養共青團事業心的接班人，當好黨委的參謀和助手，高效、務實完成黨的工作任務，實實在在地提高團組織的執政潛力和服務水平。

(二)開展共青團員先進性教育學習，全面提高素質

以實踐“三個代表”重要思想為主要資料的持續共產黨員先進性教育活動，在_全面鋪開，取得了階段性成果。3月份以來，我們組織共青團學習持續共產黨員先進性教育活動，進入學習階段，各團支部先後組織團員青年學習了《持續共產黨員先進性教育活動讀本》、《團章》和《黨章》，我們認為學習還不夠深。為提高團員青年素質，將組織開展讀4本書(一本專業書、一本政治理論書、一本公文寫作書、一本小説)、寫4篇文章(一篇讀後感、一篇政研論文、一篇調查報告、一篇新聞報道)，參加4次會(政研會、學習培訓會、經驗交流會、總結表彰會)活動，想方設法增強團員青年政治學習和業務學習的自覺性和緊迫感，提高工作潛力和業務水平，全面提高素質，建設一支素質高、業務精、潛力強的團員青年隊伍。

(三)拓寬活動的陣地，為中心工作服務

__作的單一性和時限性，對團員青年開展業餘文化活動限制較大，我們要用創新的思路，發展的眼光，採取互動的空間和和有效的手段，帶領團員青年多開展活動，讓他們有所樂、有所為。一是組織開展_百日無差錯競賽活動。爭取黨委和行政的支持，組織全處40歲以下的收費員中，開展2次百日_無差錯競賽活動，評選出青年崗位能手和收費標兵，進行精神和物質獎勵，促進_目標任務的完成。二是多開展有益於工作的活動。以紀念抗日戰爭戰爭勝利60週年為契機，組織團員青年開展羣眾簽名活動;以強身健體和團結協作為出發點，組織團員青年開展登山活動和體育比賽;組織開展業務技能比武和知識競賽等，提高業務潛力和工作水平。

(四)樹形象，創品牌，實現國家級“青年禮貌號”的建立目標

我們要按照黨委去年定下的建立目標，一如既往地開展禮貌服務、獻愛心活動，深入抓好建立的每一個環節，在完成__級“青年禮貌號”建立基礎上，從而繼續進行國家“青年禮貌(本文權屬本站所有，更多文章請登陸網絡.查看)號”的建立。一是成立建立青年突擊隊，進行建立攻關。我們要調動團支部建立青年突擊隊的用心性，抽調骨幹分子，成立建立“青年禮貌號”青年突擊隊，在建立中起帶頭和表率作用。二是細化建立職責目標。細化建立的各個環節，團委與各團支部簽訂建立目標職責書，保證建立工作得到具體的貫徹和落實。三是學習兄弟單位的成功經驗。採取“走出去、請進來”的辦法，學習兄弟單位建立工作的成功經驗和重要舉措，努力建立國家級“青年禮貌號”。

奉獻寫就人生，奮鬥成就未來。讓我們在__委的正確領導下，實踐“三個代表”重要思想，搶抓機遇，奮勇爭先，求真務實，開拓創新，在建設和諧__進程中，譜寫更加壯麗的青春篇章。