基層黨組織書記培訓體會：兩點體會 一點想法

基層黨組織書記培訓體會：兩點體會 一點想法

xx年5月11日至30日，有幸參加了集團公司第一期三級單位黨委書記培訓班，二十天培訓時間，接授的課程內容信息量較大，應該是擔任基層企業黨委書記後，甚至是入黨以來，所接受到的內容最全、認識最深、收穫最大的一次黨務培訓。現簡要談談兩點培訓體會和一點學習實踐想法。

體會之一：黨建實務課程安排系統全面，集團內部各級領導親自授課，內容涵蓋黨建工作的各層次、各角度，緊密結合中央的部署、集團黨建工作的要求以及基層黨建內在需求，加上國資委黨建試點單位寶鋼集團黨建工作的實踐與經驗分享，以及上海理工大學葛玉輝教授的黨務幹部績效管理課程，對當前基層黨委書記工作極具方向性和指導性。

集團公司黨組成員、副總經理餘劍鋒“抓好帶頭人，着力強基礎，努力提升基層黨建工作價值”的授課精闢地解讀了中央“四個全面”的戰略構想，闡述了央企的性質和使命，以及當前面臨的嚴峻挑戰，結合集團公司的黨建工作的總體思路，提出以落實從嚴治黨為主線，突出抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，推進大黨建工作的具體措施和要求，授課內容極具指導性，為我們在今後工作中如何提升基層黨建工作價值明確了方向。

集團公司總助理兼經理人資部主任李xx的“認真踐行黨的幹部路線，服務保障集團公司戰略發展”的授課，從企業黨委書記負責幹部隊伍建設的實際工作需要出發，結合集團公司的實際情況，以大量生動的案例和事實，逐條講解了黨的幹部路線新要求新舉措、《黨政幹部任用工作條例》、《集團公司領導人員管理暫行規定》，並結合中央巡視組對集團幹部隊伍建設的要求，就集團公司幹部工作實踐存在的問題進行了詳實解讀，內容全面系統，深入淺出，為黨委書記上了一堂很好的幹部隊伍建設與管理的理論專業與實踐課。

集團公司監察部主任鄭xx的“嚴格落實兩個責任，推進黨風建設和反腐倡廉工作”授課，全面闡述了當前黨和國家對黨風建設和反腐倡廉工作形勢和要求，結合集團公司“三期疊加”時期當前在黨風建設和反腐倡廉工作方面存在的問題，深刻剖析了“我們對兩個責任落實的四大認識誤區”，以大量的警示案例，生動地將如何落實好“兩個責任”的“為與不為，能與不能”內化於心。

集團公司政工部郭庚良副主任的“落實從嚴治黨要求，加強基層黨建工作”的授課全面分析了基層黨建工作的任務的職責，緊密他近年來深入基層一線調查研究時掌握的實際情況，就如何抓好基層黨建工作，進一步健全組織、明晰責任、完善制度、開展考評，抓好班子建設，開展好“三嚴三實”專題教育，充分發揮黨組織的政治核心作用，進一步加強和改進基層黨組織建設，推進黨建工作與企業文化建設深度融合，不斷增強黨組織的活力，提出了具體的工作要求和方法，操作性強。

集團公司科信部副主任朱曉東介紹了集團公司信息系統建設情況，就“如何有效支撐集團戰略管控和資源配置，整合信息提高二級單位信息系統運營效率，規範三級單位核心業務流程防控風險”進行了系統介紹，並就如何實現黨建工作在erp系統建設中實現黨建工作標準化、信息化的案例進行了分享，開拓了視野。

常熟電廠黨委書記吳國慶進行的“如何做一名合格的黨委書記”的講課，從黨委書記的職責的素質要求、黨委書記要抓的重點工作、黨委書記工作方法論等方面，以平實的語言、生動的案例工作，結合自身的工作經驗和體會，把一名優秀企業黨委書記的形象生動地呈現在課堂上，許多很好的工作方法回去以後就可以進行實踐，啟發了思維、開拓了視野。

寶鋼集團原黨委書記劉國勝、人才開發院黨委書記陳xx分別就“如何發揮黨的政治優勢，促進企業轉型發展”、“做好基層黨委工作的知與行”，結合中國共產黨在國有企業中政治地位的變化和重要作用、基層黨委的重點工作、如何吃透上級精神、掌握工作實務、改進黨委工作方法實現有為有位，分享了寶鋼集團做為國資委黨建工作示範企業的成熟黨建工作經驗，開拓了工作的視野和思維。

體會之二：高培中心精心準備與策劃，本次培訓課程設計科學合理，外聘師資優秀，財務管理、國企宣傳思想工作、新聞宣傳與輿情管理課程、企業文化建設等課程貼合黨委書記工作需要，針對性、實用性強。黨史理論課程、黨情國情形勢教育緊密結合歷史背景，結合黨的十八大以來xx圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各方面提出的“八項規定”、“四個全面”戰略、“三嚴三實專題教育”等要求，透徹分析了我們黨面臨“四大考驗”和“四種危險”，授課內容系統性強、生動形象，極具感染力。

xx從黨的十八大提出全面建成小康社會，到十八屆三中全會提出全面深化改革，從黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會提出全面從嚴治黨，到十八屆四中全會提出全面推進依法治國，“四個全面”漸次展開，構建了實現“中國夢”總路線、總戰略，每一個“全面”內涵豐富，既有目標、又有措施。全面建成小康社會，涵括富強中國、民主中國、文明中國、和諧中國、美麗中國，是實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的重要支撐。全面深化改革，包括經濟體制改革、政治體制改革、文化體制改革、社會體制改革、生態文明體制改革、國防和軍隊改革、黨的建設制度改革等方方面面，貫穿着完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化的總目標。全面依法治國，內含着科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法的法治總佈局，昭示着建設新時代社會主義法治國家的信心和希望。全面從嚴治黨，高揚着思想建黨和制度治黨緊密結合的時代要求，標註着嚴肅黨內政治生活、從嚴管理幹部、嚴明黨的紀律等時代內涵，是我們黨實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，保持和發展先進性和純潔性的莊嚴承諾與決心。

當前，黨中央高舉反腐敗的旗幟，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，着力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。力度前所未有。政治紀律和政治規矩是防止黨員腐敗的第一道防線，作為基層黨員領導幹部，更應該帶頭學習黨章，遵守黨紀黨規，帶頭嚴守黨的紀律和黨的規矩。當前腐敗問題依然嚴峻複雜，首要的根本原因是部分黨員和黨員幹部不講政治、不守政治紀律和政治規矩。事物的發展總是由量的積累到量的擴張，最後出現質變的。分析部分黨員幹部的腐敗案件，這些人並非天生的腐敗分子，很多人在腐敗前還是各個工作崗位的“佼佼者”。他們走上腐敗之路往往是從違犯紀律不守規矩開始，錯誤地認為違紀是小節，只要不違法就行，結果養癰遺患，先違紀再違法，最終質變為“階下囚”。因此“要將紀律挺在前面”，在思想上築好防火牆，守住這第一道防線，守住作為一名黨員的政治生命線。

學習實踐：全面落實“兩個責任”，紮實開展“三嚴三實專題教育”，做講政治、懂規矩、守紀律的表率。

1、落實好黨委主體責任。一是落實領導責任，嚴格按照集團幹部管理標準和要求選好用好乾部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題；二是落實教育責任，組織本單位黨員幹部開展黨風黨紀教育，加強廉潔文化建設；三是落實管理責任，強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐，管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。做到一級管一級，一級對一級負責；四是落實檢查考核責任，領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題，對黨風廉政建設情況定期組織檢查考核，嚴格獎懲兑現；五是落實示範責任，帶頭執行黨風廉政建設責任制，做到清正廉潔，為本單位黨員幹部作出表率。

2、落實好紀委的監督作用。一是進一步完善和認真落實黨內監督制度。嚴格執行領導人員任前廉潔談話、述職述廉和報告個人有關事項制度，有針對性地對領導人員報告個人有關事項開展抽查核實。二是重點抓好各級領導幹部和關鍵崗位的權力運行、崗位履職等方面的監督，突出抓好領導班子和成員“三重一大” 事項、“三公”經費使用等情況的監督。三是通過專項效能監察、專項審計等方式，對電廠燃料管理、招標物資採購、工程項目建設等重點領域和關鍵環節進行監督檢查。四是紮實開展效能監察，圍繞作風建設、降本增效、“三重一大”和制度建設等事項，以問題為導向立項開展效能監察，加大對有關制度執行情況的監督檢查力度。五是進一步整合監督資源，實現信息共享、協同作戰，形成監督合力。六是落實業務部門監督管理責任，豐富監督手段、創新監督方式，加強對重要部門、重要崗位、重點崗位、薄弱環節進行檢查與監督，嚴密過程監督。七是組織層層簽訂黨風廉政建設責任書：黨委主要負責人與班子成員、支部書記，班子成員與分管業務部門簽訂黨建工作責任書和黨風廉政建設責任書，嚴格追責問責。八是開展廉潔從業承諾：組織重要崗位人員（支部、部門以上負責人，涉及公司人、財、物等管理崗位），簽訂廉潔從業承諾書，接受羣眾監督。

3、紮實開展好“三嚴三實”專題教育。深刻學習、領會《xx談治國理政》、《xx關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》,帶頭開展專題黨課，認真抓好專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀等各項工作，要把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程，聚焦電廠安全生產、管理效益和作風建設等方面的問題，把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點，着力解決“不嚴不實”的突出問題，使專題教育的過程成為校正“不嚴不實”問題的過程，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。通過專題教育，真正促使黨員幹部從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，把“三嚴三實”要求體現到履職盡責、做人做事的方方面面，促進電廠各項目標任務的完成。

4、帶頭做講政治、懂規矩、守紀律的表率

一要加強學習，提升認識。在今後的工作中要不斷加強對《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內條規,深刻領會“嚴守政治紀律和政治規矩”的內涵和要求，黨的紀律是對黨員的剛性約束，黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規範和規則。講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗。遵守紀律與規矩，第一位的是遵守政治紀律和政治規矩，核心是要在重大原則問題上，始終在思想上、政治上、行動上與以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致，決不允許背離黨中央要求另搞一套，決不允許在黨內培植私人勢力，決不允許擅作主張、我行我素，決不允許搞非組織活動，決不允許親屬和身邊工作人員擅權干政、謀取私利。通過加強理論學習，築牢思想道德防線，進一步提高拒腐防變的能力，增強守紀律和規矩的自覺性和主動性。

二要立即行動、做好表率。“一打綱領不如一個行動”，在工作中無條件堅守政治紀律和政治規矩，成為示範者、踐行者。堅定不移地貫徹執行集團公司的決策部署，充分發揮自身的主觀能動性，切實在工作中做榜樣、當表率。要時刻牢記自己是一名黨員領導幹部，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的各項要求紀律，必須維護黨中央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程序、必須服從組織決定，做到講學習、講政治、講正氣，做到嚴格自律，清正廉潔。要自覺接受黨組和黨員的監督，認真執行“三重一大”等制度，杜絕“一言堂”，認真執行黨員領導幹部廉潔從業各項規定，做到“慎獨”、“慎微”、“慎始”，管好自己，管好自己家屬和親友，管好身邊工作人員，黨員幹部特別是“管錢、管物、管人”三管人員要積極學法、知法、守法，嚴格按制度辦事、按程序辦事。

三要堅持原則，違紀必究。王岐山同志指出，紀委不是黨內的公檢法。紀委負有“把紀律挺在前面”的神聖職責，我們要切實推進“三轉”，真正用好紀律監督這把管黨治黨的尺子，築牢防線，守住底線；要把遵守政治紀律和政治規矩作為幹部考核的首要標準，審查紀律首先審查政治紀律，實行“一票否決”，進一步強化紅線意識和底線思維，敬畏法律、敬畏制度，對違紀者嚴格追究責任。堅持從嚴執紀、問題導向，把違反中央八項規定精神列入執紀重點，對頂風違紀行為嚴查快處，緊盯四風問題，嚴厲查處公款吃喝、送禮、高檔消費等現象，在查處違反中央八項規定精神問題中，突出重點人、重點事、重點項目、重要環節和重要資金支出等監督檢查重點，加大頻次和力度開展專項檢查，要狠抓每個環節、每個細節，抓早抓小，防微杜漸。要繼續強化反腐倡廉機制建設，不斷完善管理流程，堵塞管理漏洞，形成黨員幹部不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制，建設良好的政治生態。

四要廉潔修養，培基固本。“內因決定外因”，內因是自身素質和道德修養，外因是外部的誘惑。不守紀律的深層原因是信仰動搖，世界觀、人生觀、價值觀偏移。要不斷提高自身的政治理論水平和道德修養，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，使思想境界不斷得到昇華。因此要加強政治修養，堅定共產主義的思想、信念，堅守共產黨人的精神追求，只有政治立場堅定了，才能夠保證我們不偏離政治方向，才能為堅守政治紀律和政治規矩提供內在動力。各級領導幹部要樹立正確的人身觀、價值觀、權力觀，要慎獨、慎初、慎微、慎友、慎言、慎行，始終遵循全心全意為人民服務的宗旨，在思想感情上貼近羣眾，通過調查研究，準確把握和解決公司生產經營和改革發展存在的問題，瞭解一線生產實際情況，瞭解員工思想動態、存在的困難和問題。在實際工作中，做到嚴格管理與以人為本相統一，在政策和條件允許的情況下，積極主動為員工辦實事、辦好事，妥善解決好員工最關心、最直接、最現實的利益問題。充分調動廣大職工的積極性和創造性，同心同德、奮力拼搏，更好地為構建和諧企業。