黨員幹部“敢擔當不推諉做實事”大討論交流會發言稿
黨員幹部“敢擔當 不推諉 做實事”大討論交流會發言稿
尊敬的各位領導、同事,下午好!
我是xx市環境保護科學研究院一名普通的女性黨員,我叫陳xx,從xx年到現在,一直在環評室從事環境影響評價的編制工作,同時兼職着母親的工作快四年了。今天我在這裏就敢擔當、不推諉、做實事談點自己的一些想法。
在此前我想與大家分享一個公益廣告的視頻,視頻的名字叫fake job interview,假裝有個招聘,主要講的是以營運總監的職位進行一個招聘,要求一星期工作時間135小時或更長,要有出色的談判和交往技巧,還需要是各方面具備的人才,並且沒有薪水,十多位在線應聘的人都強調太瘋狂,不可能,當招聘人説出,數十億人正從事這個行業,這個職位就是母親。。。。。。答案一出大家絕對的認可,無一反駁。
再一次回想這個視頻,母親不計工作時間,不計薪酬,不辭辛勞,在這個平凡的崗位上真真切切做到了敢於擔當、從不推諉,實實在在做着養育的事。
但是什麼時候我們把工作當做育兒崗位那樣對待?那樣真切地做到了敢擔當?不能説沒有,但是比較少,縱觀現實,反倒存在一定的得過且過現象,不太願意履行崗位責任,存在相互間的推諉,因為不做與做、做不好做好,眼前利益都差不多,故存在相互間的推諉,少了該有的擔當。
何所謂擔當,百度百科解釋,承擔並負責任。在環評崗位上站了快八年了,我不敢説也沒有底氣説自己有擔當,因為遇到難辦的事,有時心裏會閃現,我上面有主任,有總工、有院長,領導直接擔着事,便少了解決困難問題的勇氣,也缺少負責任的動力,當然也因此少了前行的積累。
什麼是推諉,指推卸責任,推辭;剖析自己,面對領導分配的項目,有時太難太急的,也會有些想不接受的推辭,哎呀主任啊,我手上還有一個特別的項目,你看哪個誰誰可不可以先做這個;但對於自己已經接受的,出了一些差錯,因為責任明確,也不能推卸應該承擔的責任,但心裏會也有點不應該的期許,這也是我在以後的工作中,應該注重更正的方面,因為是對你的信任,才委以重任,在自己的能力範圍內我應該嘗試着接受並一定要做好它。
實事是指按照事物的實際情況説話辦事做學問,在不推諉工作、不推卸責任,敢於承擔後果前提下,切切實實做事,就會得到大家的認可。
要做到敢擔當、不推諉、做實事,我還要更進一步的用心,拿出做母親哪怕只50%的責任心去完成自己的工作,也會有一個可喜的局面;任其職盡其責,總會有些進步,總會得到認同。
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