對照遵守黨的政治紀律情況剖析材料

按照黨的羣眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，我會前認真學習了各級領導一系列相關會議的重要講話精神，對照檢查內容逐一進行自我檢查，現將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向彙報如下：　一、遵守黨的政治紀律和轉變作風情況 作為一名黨培養多年的共產黨員，深知使命光榮，責任重大。為此，在政治上，自己以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺用科學理論武裝自己的頭腦，夯實思想基礎，不斷加強人生觀、價值觀和世界觀的改造，始終在思想上、政治上、行動上與以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅定對馬克思主義的信仰，堅定共產主義理想。在反分裂鬥爭中，堅決執行中央和區黨委的各項決策部署，認清反分裂的長期性、複雜性、尖鋭性，做到了立場十分堅定、旗幟十分鮮明、態度十分堅決、行動十分自覺。在思想上和作風上，嚴格執行中央“八項規定”和自治區“約法十章”、“九項要求”，始終牢記“兩個務必”，做到為民務實清廉，實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。但也存在着在理論體系把握上和融會貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，學用結合的關係沒有處理好。工作作風不實，求真務實的精神不夠，對上負責與對下負責不夠一致。二、作風方面存在的主要問題 按照黨的羣眾路線教育實踐活動的要求，認真查擺“四風”、“兩問題”和“一傾向”方面存在的突出問題，主要表現在以下幾個方面： （一）關於形式主義問題1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透，理論與實踐有些脱節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統和經常學習，政治理論水平有待於進一步提高。2、責任意識不強。祕書處作為機關重要工作樞紐，各項工作政治性、法律性、程序性都很強，處於承上啟下的關鍵位置。身為處長，雖然對工作充滿事業心和責任感，但對自己應承擔的責任認識還不到位，勇挑重任、開拓創新意識不強，大多時間應付日常工作，而從大局思考工作少，不能把本職工作同全局密切聯繫起來。同時，敢於管理、善於管理的意識有所減弱，最大限度調動處裏每個工作人員的積極性有待加強。3、服務意識有待提高。作為為人大代表、“三會”服務的主要部門，如何增強服務意識、提高服務水平缺少主動性和計劃性，方式方法單一，特別是與有關部門和各專工委之間的協調等方面缺少思路和辦法，造成工作被動、服務不到位的局面。（二）關於官僚主義問題1、宗旨觀念不強。因為工作原因，深入基層、深入羣眾的機會少，對廣大人民羣眾所思、所想、所盼、所需瞭解不多，深入基層開展調查研究更是做得不夠，造成如何為人民服務、服務什麼、怎麼服務不知從何做起，缺少服務意識，宗旨觀念不強。 2、工作方式方法簡單。由於性格耿直，有時説話不夠委婉，對處里人員要求過急、批評過嚴，説話不注意方式方法，處理問題簡單，容易挫傷同志感情和工作積極性。對待個別同志存在的一些問題，有時持得過且過的態度，沒有直接指出，管理方面有偏差。（三）關於享樂主義問題對“兩個務必”的認識還存在偏差，有時安於現狀、缺乏較強的憂患意識和開拓精神，思想上存在求穩多、求進少的傾向，奮發有為的精神狀態缺乏。有時喜歡與有權、有錢、有勢的部門相比較，追求舒適、享樂主義思潮時有作怪。有時存在幹累了，歇口氣的想法。（四）關於奢靡之風問題雖然這方面的問題不突出，但艱苦奮鬥精神有所弱化，勤儉節約意識不強，執行中央“八項規定”和自治區“約法十章”、“九項要求”力度不夠，自覺抵制奢靡之風的勇氣不足。（五）“兩問題”、“一傾向”方面的問題一是堅持黨的領導、貫徹落實黨的路線方針政策方面不存在問題，能夠旗幟鮮明地反對分裂、維護祖國統一，但理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，學用結合不很理想。對反分裂鬥爭的長期性、複雜性、尖鋭性認識不足，存在鬆懈的問題。二是吃苦耐勞的精神少了，工作壓力不像以前大了，開始產生貪圖舒服的思想，特別是加班加點的工作熱情少了。三是鑽研業務的動力有所減弱，以往為了工作，強化學習、虛心求教氛圍比較濃，現在用時學的思想開始抬頭。四是加強與有關部門的協調溝通聯繫方面辦法少、思路窄。三、整改措施及今後努力方向 落實科學發展觀，推進經濟和社會事業快速發展，關鍵在黨，關鍵在幹部。我們領導幹部要主動適應新形勢新任務的要求，加強和改善對各項工作的領導，進一步提高複雜局面下的決策能力、統籌能力和實踐能力，為經濟社會協調發展提供有力的保障。在今後工作中，抓好整改，務求實效。

（一）整改措施

一是爭做幹事創業的表率，發揮黨員幹部的先鋒模範作用。結合我鄉實際，我們廣大幹部要只爭朝夕，敢拚善搶，以自己的模範行動，進一步激發全社會迎難而上、加快發展的動力。一要時刻保持振奮的精神狀態。在同樣的機遇、同樣的困難面前，拚的是勇氣，拚的是幹勁，拚的是智慧，在壓力面前不示弱，在困難面前不鬆勁，只有這樣，才能變壓力為動力，變挑戰為機遇，闖出一片新的天地。二要時刻保持清醒的政治頭腦。在思想上、行動上與鄉黨委保持高度一致，確保政令暢通，這是我們領導幹部必須嚴守的紀律。三要時刻保持過硬的自身形象。清正廉潔是黨員幹部取得羣眾信任的第一要素。我們領導幹部一定要更加以身作則，更加廉潔自律，更加勤勤懇懇幹事，更加清清白白做人，以為民、務實、清廉的公僕形象感召和凝聚人民羣眾團結一致、艱苦創業。

二是提高幹事創業的能力，注重用科學發展觀武裝頭腦。正確處理好適應大氣候與營造小氣候的關係，緊緊圍繞既定的目標，不急功近利，不好大喜功，不譁眾取寵，不張揚，不爭論，不埋怨，腳踏實地，埋頭苦幹，運籌蓄勢，苦煉內功，多幹對發展有利的事，多幹打基礎的事，多幹對羣眾有益的事，努力以務實的作風讓羣眾得到真正的實惠。要雷厲風行，真抓實幹。我們領導幹部要敢於號召“從我做起”、“向我看齊”，既當“戰略家”，又當“實幹家”，身先士卒，率先垂範。要帶頭學習貫徹科學發展觀，自覺把科學發展觀貫穿於想問題、作決策、幹工作的全過程，以長遠眼光謀劃發展，以全局意識統籌發展，以科學態度抓好發展。要帶頭轉變作風，自覺排除干擾，集中時間，集中精力，深入基層羣眾，加強調查研究，解決實際問題。要帶頭艱苦創業，工作中少講基礎，少講條件，少講報酬，多講黨性，多講責任，多講奉獻，以實幹的精神推動發展目標的實現。