教育敍事故事案例（精選15篇）

教育敍事故事案例 篇1

吹盡黃沙始到金

當落日的餘暉如金子般撒滿大地，無垠的天幕被染成通紅一片，倦鳥的鳴叫聲劃過了空寂的山野，你可曾發現——有一隻掉隊的孤雁正淒厲地呼叫它夥伴孤單的背影承載了幾多辛酸與苦楚。俗話説“痛苦不是外星人。”你能想象失去集體關愛的滋味嗎?人，並非天生就降人一等的，有時僅僅是評價的角度不同，抑或是才華的荷瓣角未曾露出水面而已。正如漫漫黃沙覆蓋下的那廣袤無垠的戈壁大漠。風兒吹，風兒吹，拂去歷史的塵埃，拭去歲月的荒草，展現在世人面前的，也許就是那交織着輝煌與滄桑，輝映着神祕與驕傲於一身的樓蘭古國，正所謂吹盡黃沙始到金。

讓每一隻雁兒都能沐浴在金色的陽光下，奔赴温暖的巢穴——

我從高二學年開始擔任文科藝術班班主任，坦率地説，面對的是一羣基礎文化科相當薄弱的學生，一直到高三學年，我均為這個班的班主任，相對於大部分班主任來説，我與學生相處的時間更長，師生彼此的感情的融洽、對學生的瞭解、工作的延續性上佔有一定的優勢。其中便有一個叫黃蓉蓉的學生，她是從大田縣來我校就讀的，性格較為孤僻，學習很刻苦但成績長期居班級後列，平時很少和其他同學來往，課餘時間也基本上呆在班上，經常抱怨自己腦子笨，低人一等，自卑的心靈之窗長時間地關閉着。

我多次按平時對待大部分差生的幾種教育方法去疏導她，但不太管用。她那壓抑的眼神透露出幾許的辛酸與無奈。終於，有一次，我抓住了機會。

因為她是學美術專業的，每天傍晚要到校外的青少年宮學專業。那天早晨，副校長找到我，對我説：“你班上有沒有一個叫黃蓉容的學生?”我忙回答：“有，怎麼了?”“下午二三節叫她到辦公室。”“怎麼回事?”我心裏有些慌。“哦，是好事，關工委的領導要見她。”後來我瞭解到，原來是黃蓉蓉在去學專業的路上，有個老人家問她是哪個學校的，學校怎樣。黃蓉蓉如實地回答，並且介紹了學校的環境美，老師教書認真負責，校園很和諧等等，還邀請老人有空去學校參觀。這讓老人家很滿意。沒想到，他就是關工委的領導。之後又打電話給校長，説學校培養出的學生懂文明講禮貌。

我想，這是一次很好的機會，於是在班上認真詳細。以渲染式的語氣介紹黃蓉蓉同學事蹟，引來全班同學的嘖嘖稱讚聲，並表揚黃蓉蓉維護了我們班我們學校的榮譽;今天她能夠代表全體同學受到關工委領導的接見，是她長期嚴格要求自己的必然結果，“機遇只偏愛那種有準備的頭腦”。之後，之後我又向年段、學校建議，可否把黃蓉蓉的事蹟向全校學生介紹，我還建議生活委員拿出班費中的一部分，買了獎品，寫了獎狀，在班上舉行了簡短而隆重的頒獎儀式，讓她明白，她也是人人羨慕的一員。在此期間，在班上掀起一股“向黃蓉蓉學習”的熱潮，並告訴她，人生最大的成績是道德上的勝利。“道德可以彌補智力上的缺陷，而智力永遠彌補不了道德上的缺陷”。

一此為契機，我又告訴她，其實學文化科、學專業也像平時為人一樣，只要今天比昨天好，就是一種希望，有時覺得這習題難，那知識聽不懂，“問題疊着問題，那才是生活”。她終於解開了心頭的疙瘩，成績漸漸地上了一個大台階。我又要求女生班委主動向她學習道德素養方面的問題，怎樣提升個人素養，讓她在班會課上演講等等，終於，黃蓉蓉變得開朗了，與其他同學能打成一片了。

在高三上學期初，它要去北京學專業，擔心家裏一時拿不出這麼多錢，我號召全班同學先湊一部分給她，她很是感激。在外學專業期間，多次打電話問候同學，能安下心來學專業了。在省專業統考中，黃蓉蓉儘管專業成績不是很高，但也已拿到了合格證，這以為着她可以考更多的外省高校。在此，我作為班主任深深地祝福她。

在文公中學，黃蓉蓉品嚐到了作為一個勝利者的滋味，成為許多同學羨慕的一員。同樣的陽光也照耀在她那並不寬廣，卻一樣能飛翔的翅膀，遠方更高更遠的目標，正等待着每一個曾經是失敗者去追尋。讓我們擦亮眼睛，拂去塵埃，奉獻愛心，因為——吹盡黃沙始到金!

教育敍事故事案例 篇2

【場景再現】

“報告老師，王濤和李鵬又打架了，拉都拉不開。” 正埋頭批改作業的我腦子一鬨，心想：這倆人沒有一天省事的。我怒氣衝衝地來到教室，只見兩個人正揪在一起，滿身塵土，幾個大個子男生有的抓胳膊，有的拽衣襟，可他們死活不肯鬆手。見此情景，我火氣騰地往上一冒，大喝一聲：“還不鬆手!”他二人似乎被這喝止聲震驚，扭頭一看，各自鬆了手。

【情況分析】

王濤和李鵬是“舉校聞名”的“問題學生”，從小父母外出打工，長期不在身邊，他們倆都是由年邁的爺爺、奶奶一手帶大的。由於缺乏應有的愛和教育，他們成績不好，作業不做，上課愛做小動作，課間喜歡捉弄同學，尤其愛打架。班裏十次打架有九次是他們引起的。點名批評，他們當作耳旁風;個別交流，説盡好話，他們在你面前認錯了，轉身又一如既往;與家長合作，想用親情、師愛感化他們，但還是收效甚微。他們倆成了班裏所有任課老師眼中的“問題學生”。怎樣打磨才能讓“問題學生”呈現玉的光彩，我時常思索着……

【轉化措施】

一、簽訂協議，轉化“問題學生”

1、開闢新方案

王濤和李鵬本學期都打了三四回架了，每次我都先軟後硬，連嚇帶哄，可為什麼總是無濟於事呢? “沒有教育不好的學生，只有不會教育的老師。難道責任在我?”我不禁捫心自問。可是，我又該用什麼辦法來轉化他們呢? 突然，我想到了開學初校長要班主任與學校簽定協議，明確獎懲的事情。頓時，靈光一閃，對呀!我何不與他們也籤一份協議?

來到辦公室，我一反常態，以商量平和的口吻同他們談話，看得

出來，這一招讓他們倍感意外。本來他們已經準備好要經歷一陣“暴風雨”式的襲擊，沒想到卻只迎來了一場“綿綿細雨”。在協商的狀態下，一份師生協議書便誕生了。

2、引導走正軌

“師生協議” 簽訂好了，可如何靈活運用這類似於法律方面的約束手段來激勵和約束他們，讓他們有自覺履行義務的意識呢?於是我建議把“協議書”貼在班級顯眼的地方，以便其他同學督促，王濤和李鵬都答應了。由於這份協議採取的是平等自願的原則，兩位“問題學生”的心態很快就發生了改變。他們每天對照協議，自檢哪條做得好，哪條基本做到，哪一條還沒有做到。

第一天，風平浪靜。下午放學後，我及時找到王濤和李鵬，飽含肯定和鼓勵地望着他們，讚賞地説：“你們今天的表現真讓老師高興，有了一個相當好的開端，希望你們繼續努力。”晚上，我打電話告訴他們的家長，讓他們配合鼓勵。第二天，我又在班上公開表揚他們，教室裏響起熱烈的掌聲，他們第一次感受到了別人的尊重。接下來的幾天，他們都表現得特別好。可是有一天下午，王濤和李鵬來找我，很不好意思地説：“今天下午，我們一時控制不住，又拽女同學的頭髮，把李娜弄哭了。不過請老師相信我們，今後我們一定改正，不再違背咱們的協議。”我摸着他們的頭，親切地説：“只要你們沒忘記協議，沒有失去信心，老師相信你們!”從那一天開始，他們自覺撿起了學校的垃圾，似乎是在告誡自己，也似乎是在懲罰自己。而我每天在與他們的交談中，更多的是發現 “閃光點”， 及時鼓勵和表揚他們。第二週，我欣喜地發現，他們那一週竟得了三個五角星。班會課上，我不僅公開表揚了他們，還當場兑現承諾：宣佈他們一個月不用參加班級衞生輪值。當時，他們眼睛睜得大大的，似乎不相信自己的耳朵，表現出前所未有的高興。教室裏掌聲經久不息，因為班裏的同學從未有過這樣好的待遇。從那以後，王濤和李鵬漸漸退出了打架的行列，“問題學生”的稱號也銷聲匿跡了。

二、循序漸進，激發學習熱情

心理學家認為：適度的心理壓力有利於激發兒童學習的積極性，壓力過鬆或沒有壓力會使兒童盲目樂觀，缺乏積極進取的精神。學習考試能使兒童有適度的緊張感，可以增強大腦的清醒狀態和意識的清晰度。什麼才是適度壓力?彈簧效應告訴我們：壓力太弱彈簧難以產生彈力，壓力太強彈簧又會失去彈力。

1、增強信心

根據對王濤和李鵬平時學習情況的觀察，我發現他們的學習成績在班級裏雖然不是最差，但由於學習習慣差和懶惰，對於基礎性，識記性的學科知識掌握得很不好，對知識的靈活運用上也顯得很吃力。對此，我找他們進行了一次長談，具體討論他們的學習目標問題，針對起點較低基礎較差的現狀，我與他們共同制定了相對其它同學較低的目標，如書本的基礎知識，背公式概念、做基本題，難的不作要求。目標的接近，使他們有了試一試的信心。

2、實現目標

目標提出後，要做到並不易，而做不到顯然又無法達到轉化的目的。為此，我協同其它任課老師及部分學習較好的同學，給他們各科搭配了一個小幫手。王濤和李鵬看到這麼多老師同學全力幫他們，也體現出前所未有的努力和配合。果然，在接下來的課堂表現以及老師在平時所進行的小測驗或者背誦中，儘管情況不是特別理想，但比以前有了明顯的進步，目標漸漸實現。

【教育感想】

原來朽木亦可雕，“頑石”也能現瓊璘。通過這個案例，我深刻地感受到：只有用欣賞的眼光去看待自己的學生，對學生多一點温暖和體貼、理解和尊重、表揚和鼓勵，為學生營造和創設一個健康、良好的成長空間，學生才可能敞開心扉，綻開笑臉，迴歸集體，茁壯成長，我們才能擁有更廣闊的藍天，收穫更多的愛。

教育敍事故事案例 篇3

潤物細無聲

——後進生有效激勵案例

摘要：本文希望通過後進生激勵案例展示如何讓開展有效激勵，使後進生的自主成長過程得到引導和控制。

關鍵詞：有效激勵後進生

有人説班主任是世上最小的一個主任，也是最累的一個官。的確，班主任工作是繁瑣、辛苦的，但又是幸福的。當看到學生的成長進步，那種幸福的感覺超過了一切。接近兩年的班主任工作也是我的一串成長腳印。就工作經驗來講我還有很多的欠缺，但是我一直在學習借鑑並在實踐中不斷摸索探究。和曾經的自己相比，我認為我還是有一定的進步，所帶的班級也在不斷的進步着。

班主任工作的重點是對學生的管理和教育。而學生之間又存在很多的個性差異，所以如何在激勵學生保持並發展良好個性的同時又能縮小他們在成績上的差距就成了班主任工作的重中之重。

後進生的轉化工作向來都是班主任工作中的重點，也是難點，特別是後進生轉變過程中的反覆現象通常讓班主任疲於應付。如何對學生自主成長進行妥當的引導和控制，讓班主任既能夠從大量的轉變工作中解脱出來，又能使後進生順利愉快的進行轉變，是班主任在這一方面工作的焦點。在我所帶的高二(7)班,我就遇到了這樣的難題。高二(7)是一個理科特招B班，該班級的學生基本都有一定的學習基礎且學習態度比較端正，但是在這樣的班級裏還是有個別淘氣頑皮的問題學生，他們頭腦都很聰明，但是自控力很差，學習總落在班級的最尾巴部分。對於這一類學生的教育轉化就是我在工作中的重點和難點。以下就是我的一份工作案例：

一. 案例對象

學生王正耘：父母均有工作，家境尚好。自20xx年9月進入學校至今，該生就一直在我所帶的班級。王正耘同學性格外向，極有幽默感，在同學中人氣很高，但是自我約束力很差，無論在紀律還是在學習上都很懶散。高一上學期時，該生經常因遲到、吃零食、留長髮、上課睡覺、不佩戴胸卡等違紀問題而被扣分;學習上，上課經常開小差，睡覺，很少認真聽講，很多科目的作業也總是應付完成，每每考試，成績排名基本都在最後10名之間徘徊。

通過與該生家長的電話溝通我瞭解到，王正耘的父母對兒子的期望值很高，但是由於以前疏於管教，致使該生養成了懶散貪玩的習性。

根據該生的情況，在高一下學期初，我就制定了初步激勵工作計劃，以期通過有準備有計劃多方位激勵對該後進生進行疏導和轉變。

二.激勵轉化計劃及實施

(一)計劃制定的思想基礎

激勵計劃必須讓學生體會到“自我實現”的快樂，以期用人的自我實現需求來激發學生自我約束積極上進。

(二)計劃內容：

第一步，經常找該生談心聊天，從目前的學習壓力，競爭壓力和將來的就業壓力等方面給其製造心理壓力，以幫助其找尋學習動力。第二步，給學生施加學習壓力，強迫學生投入英語學習(本人所教科目為英語，而該生英語基礎很差)。在課堂給學生布置簡單問題讓學生解答，在協助其完成問題厚予以表揚和鼓勵。第二步，佈置坐在他附近的班幹部及時對他的日常學習進行督促和激勵。第三步，安排學習成績較好有熱心的同學，在學習上引導和幫助他。第四步，與家長保持電話聯繫，將該生在學校好的表現和進步及時告知家長，讓家長從家庭方面給予激勵。第五步，在生活方面多給予關心和愛護，經常噓寒問暖，關心他的課餘生活是否充實，作息時間是否合理等。

(二)計劃的實施

起初在找王正耘談話之前，我就預料到他會很拘謹，因為他知道老師不喜歡愛違紀搗亂學習成績還很差的學生。為了排除他的緊張和顧慮，也為了讓我們的談話能夠在輕鬆協和的氛圍中展開，我選擇了邊散步邊談心的談話方式。結果我們的談話進行的很順利。在談話中，王正耘首先主動向我認錯，並承認自己上半學期的表現確實很不盡人意。隨後他還告知我他個人也常因為不能很好的管理自己的學習和生活而自責，他覺得很愧對班主任和父母。曾經有幾次，他在我們的談話之後想過要發奮圖強，但是沒有幾天他就堅持不了了。瞭解到這些情況後，，我不斷的給予他鼓勵和信心。第一次的談話效果很好。它不僅讓我走進了王正耘的內心世界，也讓他開始真正的感受到壓力並醒悟。

第一次的談話後，我發現王正耘在班級的表現確實有變化，早晚自習的精神狀態比以前有了很大的進步。於是趁熱打鐵，我立刻找他緊行了第二次的談心，在對他學習態度有所轉變給予表揚的同時，我又給他提出了更高的要求，就是從最薄弱的英語科入手進行補習和提高。雖然很猶豫，但是最終王正耘還是點頭接受了我的要求(保證每天至少30分鐘的英語學習並背記8個單詞，每週看4篇閲讀理解，每兩週定時向我報告學習狀況)。當時我與他制定了一個約定———如果到期末他能從班級50名進步到35名以前，我就請他吃飯。

平時在班級巡視的時候，我經常走到他面前主動問他有沒有問題需要解答，而每次他都有大堆的問題提出，我就不厭其煩的給予解答。慢慢的，不需要我的提問，他在課堂上也會主動舉手回答一些簡單的問題，這一點讓我很欣慰，連同學們也為他的勇氣和改變鼓掌。

隨後的時間我又安排了班委和成績較好的同學坐在他附近幫助監督他的學習。就這樣，沒有多久，班級很多同學向我反映情況説王正耘像變了個人似的，現在不僅學習很勤奮，就連平時愛犯小錯誤的毛病也少了。這是一個良好的開端，説明我的計劃開始初見成效了。俗話説一份耕耘就有一份收穫，就這樣，兩個月後，通過不懈的努力，王正耘的成績進步了，不是小小的兩三名，而是七八名的進步。到高一下學期期末考試時，他從班級50名進步到了班級33名，榮獲了年段頒發的“成績進步獎”。在給他頒發獎狀的那一刻，作為班主任的我內心特別的激動。能看到學生在自己的引導和幫助下一步步的成長進步，我覺得特別的幸福。

後來在高二上學期的一次月考中，王正耘又一次給了我和全班一個巨大的驚喜，通過不懈的努力，他“奇蹟般”的進入了班級前10名，成為大家學習的榜樣。

(三)轉變過程中的反覆現象

然而好景不長，隨着天氣漸漸轉冷，我發現王正耘的狀態開始鬆懈下來，成績也開始出現滑坡的跡象，怕吃苦的弱點在他身上暴露無遺。由於天氣寒冷，很多學生在各個方面放鬆對自身的要求，王正耘就是一個典型的例子。例如兩操檢查記錄裏偶有他因為早操遲到而扣分的記錄;在早自習的課堂上，他常被我抓住伏在課桌上睡覺。種種跡象表明，這個學生已經開始對自己放鬆管理，很有可能再次回到以前那種散漫的學習狀態。為了能幫助他及時剎住車，我頻繁的找他談話，時而用微風細雨式的説教，時而用暴風驟雨式的訓斥，與此同時，我也加強了與其家長的聯繫，希望家長協助老師對該生進行管理。由於雙向管理比較嚴格，王正耘的表現沒有出現太大的退步。然而與之前相比，他的成績開始變的很不穩定，所以他在後面一段時間的表現始終不能夠讓我很滿意。

三.探索的路上

生機盎然的春天來了，嶄新的一年開始了。每個同學都帶着新的希望和憧憬投入到新學期緊張的學習中。學期伊始，我就找到王正耘談話，並和他制定了新的約定。現在我正在努力，而且我希望通過我的努力，王正耘的潛力能夠得到充分的發掘。同時，我也希望能夠真正創造一起後進生成功轉化的案例。

教育敍事故事案例 篇4

此時無聲勝有聲

教育背景:

每個學生都有自己的個性、興趣、愛好，每個學生都渴望受到教師的表揚及同伴的認可，都希望自己在各方面比別人做得好，而且不斷超越自己。這就需要教師走進學生，瞭解關心學生，從其興趣愛好中捕捉閃光點，不失時機加以鼓勵，並給以機會充分發揮他們的潛在能力，為他們找到不斷進步的支點。成功的教育需要心靈與心靈的碰撞，感情與感情的共鳴。只有訴諸於情感，從內心深處生髮的道德情感才會有生命力。只有觸動孩子的心靈，教育者才會有豐盈的收穫。教育的成功不是教師“推一推”，學生“動一動”的結果。只有學生的主體地位和主觀能動作用被尊重和重視，才能使學生的發展得到動力性的支持。

在班級中，總有一部分學生，他們各方面表現都處於中等水平，他們是一個最容易被忽視的羣體，但是這個羣體卻是班級的中堅力量。對於正處在生長髮展特別階段的兒童來説，由於人生閲歷和思維能力發展的侷限，他們對客觀事物的認識往往停留在較浮淺的層面，頭腦中更多的是感性的、直觀的、形象化的東西。針對孩子們這樣的特點，要觸動孩子的心靈，首先要貼近孩子的心靈，瞭解他們最需要什麼?有什麼煩惱，幫助他們解決生活中的種種困惑。如果在班級工作中，教師多去關注他們，為他們創設多個表現自我的舞台，讓他們在班級活動中，在班級的管理中體現自己的價值，發揮他們的潛力，他們將發揮巨大的作用，從而加快集體進步的步伐。

事件描述：

在班裏小明實在是個默默無聞的孩子。個子不是很高，瘦瘦的，平日裏沉默寡言，很守紀律，成績一般。所以他既不會因為成績的優秀而令我喜上眉梢，也不會因為不做作業而讓我怒上心頭。很長一段時間，小明給我留下的所有印象用十幾個字便可以描述了。

我開始對小明關注起來是在一次家長會後，他的父母留到很晚，與我懇談了很多關於小明的情況。小明的父母都是工薪階層，年紀也比較大了。他們對小明的期望值很高，可孩子的狀況並不令他們滿意。他成績平平，對讀書好像

也不是非常感興趣。不過令我感興趣的是，在學校很少説話的小明，到家之後竟會滔滔不絕的把在學校發生的事情全部講給家裏人聽，事無鉅細，毫無隱瞞。這實在是一個巨大的反差。

那次家長會後，我便有意的觀察小明，發現他其實是一個很調皮的孩子，老師不在的時候，和同學打鬧很多，有幾次看見我的時候，動作已經停止了，但臉上的笑容還在凝結的過程之中。看來小明平時不苟言笑原來都是假象。小明的母親把這稱作“悶皮”。這樣的學生通常都比較膽小,見到老師有一種天然的恐懼,老師的一句不經意的話活動作他可能會在心中回味很久.因此對這樣的學生言行要特別謹慎.

實施措施:

面對這樣的學生,作為教師不應該因為他們的“平凡”而忽略了孩子的存在。所以此後我注意增加了與小明對話的次數，但每次小明的回答都是十分的簡單。有幾次在辦公室裏我與小明促膝談心，他基本上都是用搖頭或點頭來回答我的問題。除非是我問他一些諸如“小明，你好象有一次數學作業沒有做”或“小明，有人説你昨天欺負女同學了“這樣對他有刺激的問題，他才會很激動的分辨“沒有!誰説的”除此之外，我很難讓他多説話。既然他不愛説話，我並不勉強他，交流不一定得通過語言來進行。上課的時候我會有意識的提問小明一些並不十分難的問題，小明答對了我會及時表揚他;課堂上作練習,小明在練習本上做對了我會給他一個肯定的眼神;考試卷子發下來了，小明考了90多分，我用手拍拍他的腦袋説“不錯，有進步”。小明抬起頭來，在他的眼眸中，我分明看到了激動的光芒。

漸漸的，小明上語文課變得很專注，每次我講完一篇課文,小明的嘴角如果流露出一絲不易察覺的微笑，我就知道他聽懂了。慢慢的，小明的語文成績已經穩定在班級的中上水平，我便鼓勵他課後自己多去看一些課外書籍，並推薦了幾本書讓他去看。果然小明不僅能認真去看，遇到不懂的地方還能夠來問我。小明對語文的興趣越來越濃，對一個內向的人來説，這種興趣是穩定而持久的，從那以後，他基本上是微笑着上完語文課的。

教育啟示：

蘇霍姆林斯基説過：“不瞭解孩子，不瞭解他們的思想、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向就談不上教育。”每個孩子，都是一本值得好好研讀的書，只是這每一本書的開啟方式不同，但開啟每一本書都有一個核心的思想，那就是讓孩子感受到成功，也就是教師要堅持從成功中學習的思想。要讓孩子感受到

成功，就應該讓他們感受到自己的努力是有效的，並不斷給予孩子們成功的反饋，這樣才能使他們努力堅持下去，不斷取得成功。作為一名班主任，就要做一個有心人，在平時的工作中注意發現並抓住打開學生心靈之門的契機，讓班中的每一個孩子在老師期待的眼神中;在老師殷切的話語中;在老師無微不至的關懷中，切實的感受到教師的愛，並在老師給予的愛中健康快樂的成長。

教育敍事故事案例 篇5

有教育家曾經説過:“愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育。“作為教師，只有熱愛學生，特別是尊重、愛護、信任學生，使學生真正感到來自教師的温暖和呵護，教育才富有實效。愛祖國、愛人民、愛職業、愛學生等，是師德的組成部分，愛學生，是教師師德建設的需要。

那些在學習、思想、行為等方面存在一定偏差的學生，我們稱之為“問題學生”。他們往往被忽視、被冷落，殊不知，學生看起來最不值得愛的時候，恰恰是學生最需要愛的時候。錯過學生的一個教育機會，説不定就錯過學生的一輩子。班主任應當對他們給予更多的教育引導和關愛，最大限度地理解、寬容、善待“問題學生”。

我班有個名叫羅娟的學生，上課不專心，課間動不動就欺負同學。教育談話無數次，而他總管不住雙手。後來找家長談話，也無濟於事。家長也對他的女兒失去了希望。有一次偶然的機會，我發現羅娟在上課時居然在課本上畫畫，儘管她這樣做固然不對，但畫卻畫得相當不錯。抓住這個機會，我就讓她負責班級的班報，一連兩個星期下來，班報煥然一新，我當着她的面向她的父母報喜，並提出如果在學習上也能這樣出色就更好了。打那以後，羅娟上課認真了，課間能與同學和睦相處了，後來，我又她他參加學校櫥窗設計，看到老師如此器重，羅娟的學習勁頭更大了，成績進步神速。由此看來，只要給“問題”學生多一點的關注，讓他們的“閃光點”發光，使他感到老師時刻在關注他，就會增強他們的自信心和自覺性，從而獲得了更大的進步。

同時，後進生轉化是班主任工作的一項重要內容，轉化一名後進生比做好幾名先進生的工作都重要，因為優秀的學生不需要班主任做更多的工作，他們更多的時候可以進行自我的教育，甚至可以做班主任的堅實後盾。而成功地轉化了後進生，可以帶動整個班集體的進行，所以其意義非常重大。

做一個寬容的班主任

汪志毅 在學校生活中,班主任長期和學生相處,他的一言一行都給學生的健康成長施加着影響。對學生來説，他們需要的不是聲色俱厲的威嚴，不是喋喋不休的説教，他們需要的是能夠理解他們、信任他們，與他們平等對話，伴他們成長的引路人和良師益友。而要建立這種和諧的師生關係，讓師生相互悦納，我覺得教育者的寬容是核心。懂得“寬容之法”的班主任，擁有人道主義者的情懷，自然而然會得學生的尊重和信任。

一、允許學生的失誤

學生在學習、工作中難免沒有失誤。對待學生的失誤，班主任要不急不躁，要有寬容的心態，不橫加指責、不隨意批評。更多的時候，是靜下心來和學生一起分析失誤的原因，蹲下身子引導學生以後怎樣避免不必要的失誤。允許學生一次失誤，學生就多了一次健康成長的機會。畢竟失誤並不意味着失敗，給學生重新再來的機會，也許收穫到的是意外的驚喜。某班佈置教室，班主任把寫好的條幅交給班幹部張貼。結果，因為一個班幹部的粗心大意，條幅貼得歪歪扭扭，宣傳欄的邊框也沒有貼好。在班主任的面前，那個班幹部很不好意思。班主任並沒有責怪這個學生，而是主動地把沒有貼好條幅的撕下，並重新書寫了一份。事後，他還安慰了這個學生。自從這件事後，班主任發現這個班幹部工作主動性更強了，經常為班集體的建設出謀獻策。可以這樣説，正是班主任寬容點燃了學生工作的熱情。當然，對待學生的錯誤不是一味地遷就，要有原則和理性的分析。對待不涉及道德品質的過錯，不宜採用懲罰的手段。正如蘇霍姆林斯基説的 ，有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。

二、 接納學生的缺點

“人無完人，金無足赤”，每一個人身上都會有這樣或那樣的缺點。教育的起點和終點都是自我教育，教師需要幫助學生掌握自我教育。從這個意義上説，教育的目的就是幫助學生修正缺點，完善自己。《説文解字》中對“教育”一詞的解釋是：“教，上所施下所效也;育，養子使作善也”對待學生，班主任應該用愛的情懷，接納的姿態來幫助他們。愛一個人，就要愛他身上的一切，當然也包括他身上的缺點。我想，一個寬容的班主任就應該這樣愛班上所有的學生，包括那些經常“製造麻煩”的學生。某班有一個男生，上課愛講話，不守紀律，經常惹老師生氣。每次當班主任找到他談話後，他總表示改正缺點，可是不久故態復萌，很讓班主任傷腦筋。在對學生進一步的瞭解中，老師發現這個孩子好動，自制力弱，在心理上極度自。瞭解到這一點，班主任並沒有排斥和放棄他，而是指導他學會自制，讓他達成一些小目標並在情感上鼓勵他。正是班主任的寬容和大愛讓這個孩子一步一步走出了陰影，成績也有了長足的進步。教師節，他還用卡片給老師送上了自己的祝福。

三、傾聽學生的意見

中學階段，隨着着學生年齡的增長，心理上慢慢地成熟，性格上更有主見了，獨立性也強了，看待問題也形成了自己的的觀點和看法。這時，班主任在工作中一些做法也便成了學生討論的話題。有什麼説什麼，不掩飾自己的觀點，是當代學生的一個特點，班主任工作中聽到“刺耳”的聲音的也多了。因此，班主任在工作中應耐心地傾聽學生的建議，心地接受學生的意見，反思自己的工作，可以用真誠換得真心，用寬容得信任。某班主任在一次與學生的交談中，無意中聽到了學生關於自己的評價：有不少學生説班主任做事不公允，偏心於成績好的。得到這個信息後，班主任馬上找到當事人進行深入地瞭解。原因是班主任經常對那些成績好的學生在生活中噓寒問暖，表揚多的也是那些老師眼中的“好學生”，結果忽視了後進生這一羣體。在事後，班主任進行了反思，調整了育人策略，和後進生做朋友，用更多的時間關注全體學生。這件事的處理及時解決了一次師生的“信任危機”，班主任在學生心中生重新樹立起了開明公正的形象。

四、 關注學生的成功

在學生心目中，班主任給予的評價非常重要。在學生的成長過程中，教育者不能只是兩眼盯着學生的成績，而應該更多地關注學生的成功，哪怕對他們一點點進步的肯定和欣賞，都能激起學生心中幸福的漣漪。如果説，一個班主任只以成績論“成敗”，那麼他在拋棄所謂的“差學生”的同時，也會被大家所拋棄。每天用分數來説教的班主任，只會陷入斤斤計較的怪圈，從某種意義上是對學生髮展的一種苛求。其實，學生在某次比賽中參與和獲獎在班集體中都應得到充分的尊重和肯定。此時，班主任的評價帶給學生的是成功的體驗和精神的愉悦。因為這種對學生精神層面的重視和關懷，更能推動學生的成長和發展，有時會成為學生一生的幸福回憶。在學生心目中，這樣的班主任既是寬厚的長者，又是知心的朋友和“陽光使者”。

五、保護學生的權利

“教育首先是一種保護。”學生的人格發展是素質教育的根本。對學生人格的保護是班主任做到尊重學生權利的核心，也是能與學生和諧相處重要基礎。在與學生交往中，班主任應淡化教育者的角色，以寬容平等的心對待學生，切實保護學生的權利。當學生犯錯時，我們應給予學生充分申辯的自由，不能不分青紅皂白，一棍子打死，甚至用“用色眼鏡”看學生。其次，要尊重學生的選擇權。某班一個學生沒有經過班主任同意，擅自換了牀鋪。這個時候，班主任不能以為學生挑戰在自己的的權威，結果大光其火，甚至強制命令學生調回牀位，這樣做只能適得其反。在瞭解中，班主任發現學生調牀位只是為了和同村的一個學生處在同一寢室更方便，更有安全感。班主任不僅沒有責怪這個學生，還給其他有這種意願的學生一起調整了牀鋪。這種尊重學生選擇權的做法，深受大家歡迎。在班級管理中，學生的知情權也應該得到保護。以法治班，民主管理。重大的事情

要及時公開，做到相互監督。班主任在班級工作中，永遠扮演的是一個公開公正、平等寬容的形象。

教育敍事故事案例 篇6

家長朋友們：

下午好!

首先我代表一年級所有老師，感謝您在百忙之中來參加我們的第一次家長會!我是一(3)班的班主任，教孩子們的數學，全校的班主任大部分都是語文老師，我是一個特例，教數學，語文老師馬老師任學校少先隊大隊輔導員。這次家長會很想與各位家長好好溝通。我想這也是各位家長共同的心願吧。一個星期前，你們的孩子還是幼兒園的小朋友，而今已經進入我們嶽化二小，成了一年級新生，

一年級，是人生中最重要的起點。孩子們從幼兒園到一年級有一個短暫的適應過程。在這個過程中，老師的作用當然是重要的，但是家長也起着不可忽視的作用。

在一個星期的學習生活中，你們的孩子已經在以一個國小生的標準在要求自己，他們在慢慢適應學校的生活。孩子在學校一天的生活也是非常緊張的，一節接一節的課，我覺得孩子也不容易。你們的孩子已經慢慢學會了上早讀課，學會了排隊做操，學會了上課不亂講話，學會了自己回家，還知道了要愛護學校的一草一木，和同學們團結協作。可以説，孩子的進步還是很明顯的。可是，做一個合格的甚至優秀的國小生的卻遠遠不止這些，因此，還需要各位家長朋友們的全力支持和配合。

今天的會，我要講五個方面的內容，第一，做一下開學工作小結。第二，講家長應該怎樣來看待孩子的國小生活;第三，講我的班主任工作重點;第四，講家長和老師配合的工作;第五，講我的數學課上對孩子們的要求，和對家長的要求。

一、正確認識孩子的國小學習生活。

1、重心定位。

剛入校的一年級學生需要更多的關注，但關注也需要多角度，家長的關注和鼓勵將是決定學校教育成敗與否的關鍵因素。關注的同時必須要充滿信任，相信自己的孩子：你能行!別人能做到的要求，我的孩子也一樣能達到。如果過多的強調自己孩子的特殊情況，其實是另一種變相的溺愛。當然，關注也是欲速則不達的，習慣的養成，學習方法的掌握有其自身規律，一口難吃成大胖子。

一些家長最關注的是孩子的成績是否優秀，一見到老師就問成績，而對習慣不夠重視，對此，專家也指出了，培養孩子良好的習慣，是適應國小學習生活的“第一步，至關重要”。

2、關係定位。

教師與家長的關係其實是“合作育人”的關係。我想，我們在教育上是一種合作的關係，家長也是教育者。

孩子就像是在大海里游泳的人，如果他遇到了困難，我們教師和家長的責任是拉他一把，而不是站在岸上大喊大叫，又打又罵他們為什麼不努力。再通俗一點的就是，有點拿不上台面的一句：他要有我們大人那麼明白，就不用在這裏上學了。在這個世界上，除了你們家長，我們老師算是真正關心您孩子學習的人，而且是真正能夠幫助您的人。我們只有合作，才能實現各位“望子成龍、望女成鳳”的願望。所以老師和家長之間，必須是溝通合作的關係。如果一味的要求教師怎樣怎樣，忽視作為家長自身的教育責任，最終將使您自己的小寶貝輸在起跑線上。

3、培養良好學習習慣。

(1)榜樣的不可替代性。

先給大家講一個故事，很久以前，有一户人家，家裏有五口人，三代同堂，爺爺奶奶、爸爸媽媽和一個兒子。爺爺、奶奶七、八十歲了，老了，走不動了，爸爸媽媽很討厭，覺得是一個包袱。兩人一商量，決定把爺爺奶奶丟進大山裏去。一天晚上，他們把爺爺奶奶裝進一個大竹籃裏，兩人把他們抬進大山。當他們正準備把爺爺奶奶扔下不管時，他們的兒子在旁邊説話了：“爸爸媽媽，你們把爺爺奶奶丟在大山裏，這個大籃子就不要丟了。”爸爸媽媽感到很奇怪，問兒子，為什麼要把籃子帶回家。兒子回答：“等你們老的時候，我也要用這個大籃子抬你們進山，把你們丟進大山裏。”爸爸媽媽聽了，心裏慌了，趕緊把爺爺奶奶抬回家，好心侍候，再也不敢不孝敬父母了。

今天，我為什麼要講這個故事?“言傳身教”是中國家庭的優秀傳統，其實，新課改並不是一味求新，更多的繼承了中國教育的優秀傳統。

我們知道：在學校，學生是老師的鏡子，教師要為學生師表;在家庭，孩子是父母的鏡子，家長要為孩子師表;

設想一下：一對父母，如果事事認真，他們的孩子肯定事事認真;一對父母，如果事事馬虎，他們的孩子肯定事事馬虎

你遲到，他肯定遲到;你撒謊，他肯定撒謊;你愛發脾氣，他肯定愛發脾氣;你不認真填反饋表，他肯定不認真寫作業;你今天罵孩子，日後孩子肯定會罵你。今天你主動與孩子握手，明天他肯定會主動與你握手;今天你主動與孩子打招呼，明天他肯定會主動與你打招呼。你在家裏説三道四，説別人的不是，他就也會學你。你在家評論老師的水平差，他就會上課不聽講，一句話，老師的水平差，我不用聽，聽了有啥用?

簡單説，就是8個字：以身作則，賞罰分明。有了做到這8個字的家長，您的孩子一定是非常幸福且幸運的。

教育敍事故事案例 篇7

“曉之以禮、動之以情

我班有個學生叫李某。我剛接這個班時，他上課無精打采，要麼搞小動作，要麼影響別人學習，提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧，喜歡動手動腳;作業不做，即使做了，也做不完整，書寫相當潦草……每天不是科任老師就是學生向我告狀。於是，我找他談話，希望他能遵守學校的各項規章制度，以學習為重，按時完成作業，知錯就改，爭取進步，爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣子，後來口頭上答應了。 可他又一如既往，毫無長進，真是“承認錯誤，堅決不改”。此時我的心都快冷了，算了吧，或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺得身為班主任，不能因一點困難 就退縮，不能因一個後進生無法轉化而影響整個班集體，必須面對現實!我內心一橫:不轉化你，誓不罷休。他無進步，或許是他並沒有真正認識自己的錯誤，沒有 真正要做個他人喜歡的人的念頭。

為了提高他的學習成績，除了在思想上教育他，感化他，我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂於助人、耐心細緻的女同學跟他坐，目的是發揮同桌的力量。事前，我先對這個女同學進行了一番談話：為了班集體，不要歧視他，要盡你自己最大的努力，耐心地幫助他，使其進步。這位同學滿口答應，並充分利用課餘時間或課堂時間幫助他，教育他。有時，這位同學也會產生一些厭煩情緒，説他不太聽話，不太樂學……此時，我就跟她説：要有耐心，慢慢來。後來，他取得進步時，除了表揚他，我還鼓勵他們説，這也離不開同學們的幫助，特別是這位同學的幫助。在同學們的幫助下，他自己的努力下，他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了，紀律上更遵守了，甚至自己當起了值日生，勞動也更積極了，成績也有了很大的進步。為此，我會心地笑了。後來，有一次我找他談話時，他説：“老師，某 某同學這樣關心我，愛護我，幫助我，如果我再不努力，對得起她嗎?”我笑着説：“你長大了，懂事了，進步了。我真替你高興。”

在第一學期期末考試中，他取得了73分的好成績。我為了鼓勵他，獎給他一本日記本。獎品雖少，但能表示老師的一點心意。第二學期，他學習更努力了，在期中測試中，他取得了92分的好成績。 案例分析：

一、以人為本，付出師愛

作為一個教師，都應“以人為本”，尊重每一位學生。教育是心靈的藝術。我們教育學生，首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋樑。這樣 老師才會產生熱愛之情。如果我們承認教育的對象是活生生的人，那麼教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展，而是充滿了人情味的心靈交融。心理學家認為“愛是 教育好學生的前提”。對於李某這樣特殊的後進生我放下架子親近他，敞開心扉，以關愛之心來觸動他的心絃。“動之於情，曉之於理”：用師愛去温暖他，用情去 感化他，用理去説服他，從而促使他主動地認識並改正錯誤。

二、以生之助，友情感化

同學的幫助對一個後進生來説，是必不可少的，同學的力量有時勝過老 師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋樑，他們之間就會無話不説。同學是學生的益友。在學生羣體中，絕大部分學生不喜歡老師過於直率，尤其是批評他們的時 候太嚴肅而接受不了。因此，我讓李某同學與其它同學交朋友做起，和好同學一起坐，讓他感受同學對他的信任，感受到同學是自己的益友。讓他感受到同學給自己帶來的快樂，讓他在快樂中學習、生活，在學習、生活中感受到無窮的快樂!通過同學的教育、感染，促進了同學間的情感交流，在轉化後進生工作中就能達到事半 功倍的效果。

三、因材施教，循循善誘

“一把鑰匙開一把鎖”。每一個後進生的實際情況是不同的，必然要求班主任深入瞭解弄清學生的行為，習慣，愛好及其後進的原因，從而確定行之有效的對策，因材施教，正確引導。李某的情況比較特殊，主要是自制力差，對自己的錯誤、缺點認識不足，對老師的批評教育產生厭惡、憎恨心理。因此，我就以愛心為媒，搭建 師生心靈相通的橋樑。與他談心，與他交朋友，使其認識錯誤，樹立做個好學生的念頭;充分發揮學生的力量，編排一個責任心強、學習成績好、樂於助人的同學跟他坐，給予學習和思想上的幫助;自己面批面改他的作業，讓他感到老師的關心、重視……用關愛喚起他的自信心、進取心，使之改正缺點，然後引導並激勵他努力學習，從而成為品學兼優的學生。

通過一年的潛心努力，精心轉化，終於取得了令人可喜的成果：黃某同學搖身一變，由“搗蛋鬼”轉變為紀律委員，由後進生轉變為先進生!他無論在哪裏見到我，都會親切叫上一聲：“老師，您好!”我總是報之一笑，並説上一聲：“你好。”

在更新教育觀念的今天，作為一個熱愛學生的教師，有責任讓學生樹立信心進而達到育人的目的。願：我們攜起手來乘賞識之風，捧起關愛之情，燃起信心之火，播下希望之種，使每一位後進生都能沐浴在師生的關愛之中，共同把後進生轉化成為先進生，成為國家的棟樑之才!

待進生的轉化和教育

自從參加工作以來，尤其是當了班主任以來，每天面對着具有時代個性的學生很多，但最近這一屆的學生中，有一個學生在教育的過程中，引起了我的很大的反思，不是因為他因為犯了很大的錯，而是這個學生所反映出來的問題很有一定的代表性，具有他們這個年齡階段的特點，今天把他作為我從事多年的班主任工作中的一個案例，分析該生的具有代表性和普遍性的行為中，我是如何進行教育，教育中採取了哪些方法，取得了什麼樣的教育效果，與大家一起分享。

學生情況分析：

班級學生王某,性格偏激，自尊心強，逆反心理嚴重，對待班級工作消極，但也有他的閃光點就是熱心於學校組織的青年志願者工作。同時也經常和同學發生衝突、小摩擦，常常很閒得無聊的去惹是生非，屬於大事不犯，小事不斷那種，是科任老師中麻煩學生。對於老師的批評教育，總是愛顯出一副不服氣的樣子，甚至還和老師頂嘴，每次犯錯後，通過教育，也能認識到自己的錯誤。我覺得他並不是不可救藥的屬於“壞學生”，而是通過努力，還是可以挽救過來的。

案例分析

該生的叛逆行為是典型的“八年級現象”，是進入青春期的一種表現，許多青春期的孩子對大人都有一種逆反心理，他們常常想通過一些“大事”，也就是他覺得可以“出風頭”或引起人關注的事情或是別人不敢而他敢做的事情來“體現”自己在同學心中的地位。他們往往把家長和老師的批評、幫助理解為與自己過不去，認為傷害了自己，因而就會表現出消極的被動的接受教育，甚至會產生嚴重的敵對傾向。 分析其原因主要有：家庭教育方式不當。該生的父母忙於工作，每天起早摸黑的，和孩子的交流很少，平時主要關心孩子是否有吃飯及是否有準時到校上課，而孩子的學習成績和孩子的思想教育幾乎沒有，也不懂怎麼與孩子進行思想交流，同時認為孩子大了,不好管。對於孩子的錯誤不是耐心的説服教育，而是指責，打罵，甚至是放任自由，覺得自己作為家長已經做得很好了。而該生在學習上對自己的要求不高，上課總喜歡講話，做小動作，控制不住自己。青少年特有的半幼稚半成熟的特點，使他看問題容易產生偏見，以為與老師、家長對他的批評不對，因而盲目反抗，拒絕一切批評。

教育方法和思路

1、首先和家長取得聯繫，通過交流，瞭解到該生的家庭情況和表現，並與家長溝通思想，在孩子的教育問題上達成共識，以便對症下藥，家庭教育與學校教育雙管齊下。

2、創造良好、民主的家庭環境，和孩子交朋友，多鼓勵、表揚，少批評、責罵，堅決不能實行“棍棒管理”，每天再忙再累，也要抽取一定的時間與孩子交流，第一時間瞭解孩子最近的心裏表現和狀況，有則改之無則加勉，合理對待孩子的需求，不挫傷他的自尊心，尊重他，信任他，利用親情來感化他，慢慢地消除他的對立情緒，使之回到正確的軌道中來。

3、教師要正確對待這類學生，避免直接批評，不要與他發生正面衝突，要注意維護他的自尊心，採取以柔克剛的教育方式。當他犯錯誤時，不要當着全班同學的麪點他的名字，給他留點“面子”，而是在課後，再與他個別交談，動之以情，曉之以理，耐心幫助他分清是非，意識到自己的錯誤，並願意主動地去改正。逐漸緩解緊張的師生關係。

4、老師要善於挖掘學生身上的閃光點，充分發揮其作用。利用該生熱愛志願者工作這一閃光點，鼓勵讓他把這熱情帶到班級中來，讓其參與班級管理工作，使他把大部分心思轉移到他愛好、感興趣的事情上。並讓他在管理別人的同時認識到自身存在的讓老師頭疼的問題。老師的信賴、同學的支持使他的態度發生了很大的轉變。

5、給他講解一些偉人、科學家成功事蹟，使他明白只有胸懷寬廣，能接受他人意見的人才能成就偉大的事業。把注意力引到學習上，啟發、誘導他走出錯誤的心理誤區。並大力褒揚他對學生青年志願者活動所付出的努力和貢獻。

6、某生這種頑固的逆反心理不是一、兩次説服教育就可消除的，要反覆抓，抓反覆，在班級裏安排了兩個表現較好的同學作為他的輔導同學，發現問題，及時糾正，平時多留意觀察他的情緒變化，經常與他交流、溝通，深入瞭解他的內心世界，幫助他解決青春期的煩惱，順利渡過八年級年這個特殊時期的危險期。

教育效果

通過輔導，某生的逆反心理已逐漸消除，和同學、老師的緊張關係也得到了緩解，最大的一個變化是工作、學習的責任心增強了，做錯了事能主動承認，學習比以往認真，上課主動舉手回答問題，學習競爭意識強，為班級工作積極。與同學之間的矛盾逐漸消除，同學們一致反映他的進步很大，表現良好。

事後反思

針對所謂的“問題學生”只要你認真找出原因，具體分析，採取適當的措施，加以正面的引導，在教育學生中，用耐心陪伴學生。用真心對待學生，用愛心感化學生，讓他感受到關愛，我想，什麼樣的學生都可以教育好。

班主任工作的點滴體會

眾所周知，班主任不好做，班主任工作更是繁雜而瑣碎。如何做好班主任工作，我想許多老師都有非常深刻的體會，而從我個人來説，我覺得最主要的就是要保持一個良好的、平和的心態。

良好平和的心態首先表現在班主任的態度上。現在的學生接觸面比較廣，瞭解信息的渠道也遠比我們想象的要多，所以，作為班主任，就應該不斷改變自己的教育方法，僅僅靠強調所謂的“師道尊嚴”是行不通的，甚至可能出現越是強調學生越是反感的情況。所以，適當地放下做老師的“架子”，可能在教育教學中就會首先取得主動權。就比如説，在我們上課的時候，看到黑板沒擦，那我們也可以擦一下;在教室裏，看到學生的筆掉了，彎下腰隨手幫學生撿起來;有時檢查學生值日情況的時候，順手幫值日生擺幾張桌椅;„„或許就在這一樁樁小事中，在身體力行的潛移默化中，學生可能會感受到你的寬容和平和(即使學生感受不到也沒關係)，而我們在教育學生的過程中，也就會更有説服力。

良好平和的心態其次表現在處理問題的方法上。我們都是當過學生的，在我們當學生的時候，肯定也是會犯錯誤的。所以，是學生就會犯錯，不會犯錯的學生是不可想象的。我在處理學生犯錯時採用的基本原則就是“抓大放小”。“大”的如打架鬥毆、惡意擾亂課堂秩序、考試作弊等等，必然要進行比較嚴厲的批評教育，必要時還要通知家長共同教育;“小”的如偶爾上課遲到、睡覺、小聲説話、作業未完成等等，只要學生能馬上改正，我一般説説也就算了。當然，在這一過程中，為了防止因為“抓大放小”而使“小”逐漸變成“大”，還需要有相應的懲戒措施，例如讓違紀學生值日、背誦校規校紀等。我個人認為這不算是體罰，而是讓學生學會對自己的行為負責，並且意識到，當他的行為影響到其他人的時候，是要付出一定的代價的。

良好平和的心態還體現在教育的語言上，特別是在處理犯錯的學生時更要注意。在這一點上，我的做法大致是這樣的：一是保持情緒和語言的平緩，特別是當學生情緒激動時更是如此，更何況這也有助於緩解師生之間交流的氛圍;二是不要翻“舊賬”，而應該就事論事，特別是不能因此而指責學生在人格上有問題，否則極易激起學生的逆反心理，教育效果必然大打折扣;三是要給自己留有餘地，批評教育時要考慮得周到些，如何教育如何處理，班主任心中應有個大致的設想，不能想到什麼説什麼，要不然，有時候一着急，話説絕了，就很可能難以收拾。

以上説的這些，都只是班主任工作的皮毛而已。其實我在班主任工作中也沒有什麼非常明確的理論和方法，説得“故弄玄虛”一些，現在我做班主任其實更多的是憑“感覺”。曾經看過這樣兩個評價班主任的標準：如果學生對你不反感，那麼，你的班主任工作就是合格的;如果學生在路上遇到你，能微笑着向你走來並向你問好，那麼，你的班主任工作就是優秀的。儘管這兩個標準是“務虛”的，但我仍然願意向這個目標去努力。在座的眾位班主任有許多都比我做得還出色、還成功，我願意把我的這些體會説出來與大家共同探討。

教育敍事故事案例 篇8

前幾日，我校召開了班主任匯商會，下面就我在會上所作發言整理貼之。

讓我談班級管理經驗，我感到很慚愧，無論從成績還是常規管理我們班與並行班級之間都存在一定的差距，這説明我做的還不夠，有很多地方還有待提高。下面談談我班主任工作中的一些感受和一些不成熟的做法：

首先，我覺得班級管理得益於校領導的指導和關心。學校領導的精細化管理，對各項工作都有明確的指導，只要嚴格落實政教處的各項要求，班級管理就會步入正規。

其次，我認為班級管理也源於各學科老師的齊抓共管，以及各學科的均衡發展。各學科科任老師都給我工作上極大的支持和配合，在此向各位任科老師表示感謝。

再次，班主任是班級主要管理者，是整支隊伍的領頭雁，班主任工作對班級管理的好壞起着至關重要的作用。

下面談談我在班級管理方面一些不成熟的做法。

一、班級管理要狠抓落實、突出“嚴”字

我們班級中存在的問題主要是：管理不到位、學生紀律差、學習風氣不正、成績提不上去、尤其是特例生較多，令許多老師都感到頭疼。

1、紀律是學生的根本保障。抓紀律首先要從學生常規抓起，我在班級制定一系列規章制度和管理細則，狠抓落實，加強學生管理。

2、學習是學生最根本也是最基本的任務。在抓好學生常規的基礎上，幫助學生樹立良好的學習風氣，我平時注重對學生學習方法的指導和要求。經常找一些成績優秀的同學介紹學習經驗及好的學習方法，讓同學們一起交流學習。學生在記憶力強的早晨時間背誦如英語單詞、政史地生等需要識記的內容;中午和晚上的時間做數理化等練習。另外，在班級劃分學習小組，引入競爭機制，激發和調動學生學習的積極性和主動性。

班級管理應該有整套嚴格的管理制度，而且要做到獎罰分明，公平公正。

二、班級管理要注重細節，“勤”“愛”有加

1、優秀的班主任應該具備良好的自身素質。

“勤”學習--要擁有先進的教育教學管理理念，紮實的教學基本功，廣博的知識。平時要多學習先進的管理經驗，多讀書看報增強自身修養，紮實做好各項常規工作，在工作中不斷思考、反思、改進，進一步提升自己。

“勤”下班級--抽時間多下班級走走，讓學生知道你是一位非常負責任的老師，這樣也能給學生起到好的榜樣;多動眼睛觀察，發現班級中存在的一些問題;多動嘴與學生交流談心，瞭解學生的思想動態及時發現班級中存在的問題，對班級做到心中有數20xx年 班主任管理演講稿20xx年 班主任管理演講稿。

2、優秀的班主任還應該具備良好的心態和一定的親和力。對待學生面帶微笑，態度和諧友善，能夠放下老師的架子，把學生當作朋友去平等對待，多與學生交流溝通，瞭解學生的思想動態，及時發現學生中存在的問題，對班級管理工作做到心中有數。尤其是對待特特例生要多發現他們的閃光點並及時表揚和鼓勵，讓他們感受到老師對他們的關心和温暖，這一點百試不爽，這些學生平時受批評打擊慣了，你給一點陽光他們就會燦爛，這時再對他們要求點什麼，他們就能夠完成的很好。

教育敍事故事案例 篇9

案例背景：

小班幼兒剛從家庭走向幼兒園，將面臨新的環境和生活，同時幼兒在生活環境、活動方式和人際交往等方面存在着較大的差異，所以一些孩子在入園之初會出現不同形式、不同程度的適應困難，其突出的外在表現形式就是：哭鬧!尤其是2—3歲幼兒，往往會被幼兒園裏新鮮的環境、玩具所吸引而暫時忘卻對家人的思念，但一到午睡時間，他們又會表現出明顯的不穩定情緒，有的甚至哭鬧着要回家。這種強烈的對家人的情感依賴以及對老師的排斥，使孩子不願午睡，甚至出現懼怕午睡等不適應行為。針對這一情況，我們應該如何使幼兒儘量在較短的時間適應午睡呢?

案例描述：

凱瑞是一個靦腆內向的男孩子，白白淨淨的，很少説話很安靜，也很少與小朋友爭執打鬧，是個惹人愛的孩子。但是自入園以來，他從來都不上自己的小牀睡覺，不論老師怎樣耐心的説教他就是不肯上自己的小牀，強行上牀他就大聲嚎啕大哭，更不要説睡覺休息，如，“你可以先不睡覺，躺在牀上玩一會兒”;“老師抱抱你，咱們一起去你的小牀上”;“媽媽第一個來接凱瑞”等等方法都不奏效。

我觀察到凱瑞只是一個人靜靜地坐在我們身邊，看着其他小朋友脱衣服、上牀睡覺，像這樣已經持續了三天。在第四天午休的時候，凱瑞還是一個人靜靜地坐着，身子傾斜到一邊，兩隻眼睛都快眯成一條線，我看到他實在撐不住了，就趕緊輕聲地説：“凱瑞，咱們去休息一些吧，這樣多累啊，跟其他的小朋友一樣去睡覺吧!”凱瑞突然醒了，一

字一頓的説：“我不睡覺，我不去睡!”這時我想起來，凱瑞的母親曾經給説起，凱瑞性格很直拗，不能硬來，在家午休的時間都是三四點。我想了想便説：“那好吧，你不困就先別睡了。”這一天凱瑞又沒有睡午覺。第五天依然這樣，凱瑞明明很困了，可就是不肯上牀睡覺，還是老樣子連抱他過去都不肯，我一定要好好想個解決辦法。

第六天午休時，我就先讓凱瑞站着看其他小朋友脱衣服、換鞋上牀，等所有小朋友都上牀了，走到他身邊，俯下身子拉着小手對他説：“你別站在這裏了，老師帶你到另一個地方去(凱瑞的小牀)，那裏有你媽媽帶來的好東西。”我看到他倚靠在自己的小牀邊上，一會兒摸摸自己的小被子，一會兒摸摸自己的小枕頭，很是欣喜。我覺得這是個好機會，於是對凱瑞説：“你的小被子多好看啊，紅紅的顏色，繡着你的名字，小枕頭還有香氣呢„„這麼舒服，其他的小朋友看你不在牀上睡覺，可不能讓他們用了啊，快點，你趕緊上牀來吧，你站着多累啊，坐在牀上好好看着你的東西呀。”凱瑞一聽，果然上牀了，抱着自己的被子不撒手，我就把被子摺好墊起來讓他靠着坐，他這樣也不舒服，皺着眉頭，一副難受的表情，看到其他小朋友都躺下睡了，我順勢説到：“這樣舒服嗎?”凱瑞回答道：“不好。”“那就躺着吧，這樣好多了吧!”凱瑞説：“好，舒服了。”待凱瑞躺下後，蓋好被子，輕輕撫拍着幾下，他就入睡了。

離園時跟凱瑞的母親交代午休情況，建議家長週末一定要按時休息，不要打亂正常的作息。回來的新一週，小凱瑞午休更積極了，不用教師催促便能自己上牀睡覺了。 案例反思：

午睡是幼兒一日生活衞生保健工作中的重要環節，從醫學保健角度分析，幼兒進入睡眠時，身體各部位、腦及神經系統都在進行調節，因此，幼兒午睡是根據幼兒的年齡特點和身體需要而設置的，它對“促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展，增強體質，培養良好的生活習慣、衞生習慣和參加體育活動的興趣”起着重要的作用。

《幼兒園教育指導綱要》在“科學合理地安排和組織一日生活”一節中明確指出“要建立良好的常規減少不必要的管理行為，逐步培養幼兒的自律”。《3-6歲兒童學習與發展指南》也指出“3-4歲幼兒在提醒下，按時睡覺和起牀，並能堅持午休”。為此，幼兒教師必須做好幼兒午睡的管理工作，應以正確的態度看待幼兒午睡，不應該採用強行粗暴的方法迫使幼兒入睡。

幼兒入睡適應從生理學、心理學的角度，採取科學、合理的方法來引導幼兒，即根據不同的幼兒的特點針對存在的不同問題，施予不同的轉化方式，循序漸進、層層深入，遵循幼兒身心發展規律，特別是對於那些內向膽小的孩子，以利於幼兒形成健全的人格和健康的心理。正如本案例中，倚靠小牀、撫摸被褥(幼兒以自我為中心)、上牀抱被、靠被墊坐、躺牀入睡等五步驟逐步引導凱瑞小朋友成功入睡。我們教育工作者可以從睡前的情緒調節，如播放故事、舒緩的音樂、組織散步等以穩定幼兒情緒;可以創設舒適的睡眠環境方面，如粘貼睡眠中的動物圖案、睡前通風、睡時拉上窗簾等，營造一個安靜、暖和、舒適、寬鬆的睡眠環境;可以提前與家長溝通，家園合作形成教育合力，共同培養幼兒的午睡習慣，如孩子午睡狀況，幾點入睡?有什麼特殊要求?午睡時間多長等，建議休息日在家要堅持給幼兒午睡的習慣，儘可能與幼兒園午睡時間相一致。 讓幼兒保持有規律的生活，養成良好的作息習慣不是一蹴而就的，是需要一個過程的，需要教育工作者有耐心地去期待幼兒的轉變，還需要有幫助性的引導，不斷地運用心理學、教育學的原則和方法去探索、實踐並積累經驗，才能有效地促進良好習慣的形成。

教育敍事故事案例 篇10

——引導學生養成良好的行為習慣的嘗試

背景：班上學生的一些行為習慣不是很好，打架事件時有發生，學生對待學習多態度散漫，紀律性不強，出操時秩序零亂，課堂上比較嘈雜。不管是上課還是下課，總能聽到孩子們説“老師，×××又怎麼樣了”的聲音。

措施：1.在班上設立“踏步之星”和“端坐之星”評比，用來表揚在出操和課堂紀律方面表現好的孩子。

2.確定申請條件：在校期間沒有違反紀律的表現，作業按時按量完成。

3.確定評選程序：學生覺得自己符合申請條件的，主動提出申請，經過複核的確符合申請條件後，申請被受理。成功申請後要通過為期三到五天的考察，考察的老師包括我和任課教師。考察期結束後，通過考察的，被評定為相應的“星”，沒有通過考察的，兩個星期之後可以再次申請。

4.確定考察範圍：踏步之星考察出操的整個過程，包括進場，踏步，做操，退場;端坐之星考察課堂上的坐姿。

5.制定評比標準：①“踏步之星”：在出操進場和退場時做到對齊隊伍，不與周圍的同學講話、打鬧;進入場地後按口令原地踏步，踏步的姿勢標準，隊伍整齊;做操時姿勢標準，不搶拍，整個過程不故意做擾亂隊伍秩序的行為。

②“端坐之星”：在課堂上坐姿端正，能做到抬頭挺胸，身正腰直(校訓的內容)，專心聽講，不做影響他人學習的行為。

獎勵：被評為“星”的孩子可以把自己的小照片放在用不同顏色的綵帶做成的花環中貼在教室指定的牆上，只有被評為其中一個“星”的同學才能參與學期“三好學生”的評比，如果通過兩個“星”的評比，將優先參與“三好學生”的評比。

附則：一次受理申請的人數最多為10人。(第一輪評比開始時由於申請的人數過多，增加附則。)

成效：出操時隊伍整齊了，孩子們做操的態度認真了，課堂上講小話的少了，回答問題的多了，走神的少了，認真聽講的多了，來跟我説“老師，×××又怎麼樣了”的孩子也沒有那麼頻繁了。

反思：這個評比制度已經試行了兩個星期，考察進行了兩輪。從考察的過程來看，提出申請的孩子都卯足了勁想在相應的考察項目上有好的表現，行為習慣得到了一定的改善。而他們也起到了很好的表率作用，全班的孩子在他們的影響下紀律性都有所增強。但提出申請的孩子中也有一部分不能通過考察，主要是他們平時的一些行為習慣已經養成，冰凍三尺，非一日之寒，希望能夠逐漸摒棄這些不好的習慣，與良好的行為習慣為伴。

教育敍事故事案例 篇11

雖説由於年齡大身體不太好，離開教學已有二年，但響應號召，參加學習研修，提高自我!應該説現在的高中教育完全就是應試教育，據説一些高校為了考研也應試教育化，前不久網上盛傳的師生“斷交”門，就是應試教育惡果的體現!而且過於強調教師的教忽略了學生的學，又使中國教育成了填鴨式，真是悲哀!!!尤其是我們的教材編寫者編寫的如今教材，有一丁點的可讀性麼?!別説學生不願讀，當初剛拿到這套教材時也無法完整地閲讀完，只好此後一課一課教時強迫自己去讀!當然，我為魚肉，誰在乎你一小老百姓的呼聲!上面要你上網學習，這不就得來學，不然還得另外交錢補訓!白貓黒貓抓住老鼠就是好貓麼，恭喜教育行政部門又有了一個來錢途徑。説這些幹啥，做正事吧，不然可不給分!首先，我還是仔細閲讀了【考核方案】，明確學習任務、要求，考核要點，弄清楚如何達標!下面就言歸正傳。

《20世紀的戰爭與和平》(選修3)第三單元 第二次世界大戰“專題的教學設計” 是本次研修的一個學習內容。本單元從整體上概括了人類歷史上規模空前的戰爭──第二次世界大戰的發展歷程。它表達了三層含義：第一，在1939～1945年的大約6年時間裏，在世界廣闊舞台上，代表正義的反法西斯力量與代表邪惡的法西斯力量展開了殊死的搏鬥。最初，反法西斯力量沒有聯合起來，法西斯力量佔據優勢;1941年下半年起，社會制度不同的反法西斯國家開始聯合起來，共同抗擊法西斯力量的侵略。經過反法西斯力量與法西斯力量的反覆鬥爭，第二次世界大戰以反法西斯力量的最終勝利而告終。第二，第二次世界大戰也是一面鏡子，它把人性中最美好的一面和最醜惡的一面──理智與瘋狂、善良與冷酷、睿智與愚蠢等都表現得淋漓盡致。法西斯力量為什麼一開始能夠佔據上風?反法西斯力量為什麼一開始沒能聯合起來共同對付法西斯，不使世界大戰蔓延?„„這裏不僅有實力方面的較量，還有智力等方面的較量。這裏值得人們反思之處甚多。第三，第二次世界大戰改變了整個世界的面貌，其影響至今不衰。例如，20xx年是世界反法西斯戰爭勝利60週年，世界上不少國家舉行了紀念活動。人們反思歷史的目的，是為了更好地認識現實和展望未來，認識在新的世界形勢下維護世界和平的重要意義。下面以課為例，彙報此次研修所得。 第2課 局部的反法西斯鬥爭

一、教學設計(目標)

1、知識目標：瞭解亞非的局部反法西斯戰爭、西班牙內戰、法西斯軸心國集團的形成。

2、能力目標：培養學生初步的探究能力和蒐集、運用資料的能力。

3、情感目標：理解20世紀30年代法西斯勢力開始侵略亞、非、歐一些國家，這些國家的人民開始了局部的反法西斯鬥爭。法西斯國家結成軸心國集團，擴大侵略，促使了世界大戰的爆發。

二、教學策略

教法設計

本課內容比較淺顯，易於理解，便於學生掌握。除自己講解外，主要引導學生採用問題比較法、問題探究法等方法，進行思考和討論，以活躍課堂氣氛。上課前準備三幅地圖：埃塞俄比亞抗意戰爭形勢圖、西班牙內戰形勢圖、中國抗戰前期(1931__1939年)形勢圖。 學法指導

1、自讀感悟法：通過讀課文討論，找出本課的三大探究主題，發展學生的思維能力。

2、合作交流法：通過學生交流我們怎樣保護和平避免戰爭，發展學生的口頭表達能力。

三、教學媒體

本課教學課件

四、教學流程

根據以上分析，我設計了“情境激趣——閲讀探究——昇華情感——拓展思維”的教學模式。

(一)情境激趣

葉聖陶先生説過：“入境始於親。”在這一節課剛開始，我設計了一段導語,激活了學生的思維，激發了學生的興趣，達到了“課伊始，趣亦生”的境界。而後，一句看似不經意的發問：“大家知道九一八事變是哪一年發生的?”“盧溝橋事變是怎麼回事?”等，由此導入新課。

(二)閲讀探究

上課伊始，我通過讓學生們用自己喜歡的方式自讀課文，可以朗讀、默讀、瀏覽、小組齊讀等，讀完課文後將自己最感興趣的問題提出來，共同研究。如：1.埃塞俄比亞抗意戰爭失敗的原因有哪些?2.1936～1939年的西班牙人民反法西斯鬥爭，被史學家稱為“小二戰”。你同意這種看法嗎?試説明理由。3. 為什麼德意日法西斯侵略集團要打着“反共產國際”的旗號結盟?通過梳理，我歸納為三個探究主題。 這正體現了新課標指出的：教師要為學生留出選擇和拓展的空間，滿足不同學生學習和發展的需要。

(三)昇華情感

這時，讓孩子們互相交流，暢所欲言，這樣的設計，既為學生創設了口語交際的機會，又培養了學生積極、健康的情感，實現了歷史的史實性與人文性的整合。

(四)拓展思維

讓學生聯繫實際，交流討論，為了保護和平，保護我們美麗的家園，我們應該做些什麼。在交流討論的過程中，相互啟迪，碰撞出創新的火花。 最後，我在結束課時，通過放邁克爾·傑克遜的歌曲《拯救地球》，來進一步引起學生思想的共鳴，達到感情的昇華!

教學時，我先讓學生在初讀課文的基礎上，弄清課文介紹了有關的哪些知識，然後讓學生圍繞課文內容充分質疑，再引導學生帶着問題去自主閲讀，自主探究，在讀中感悟，在議中交流。這樣既讓學生理解了課文內容，又培養了學生自主探究的能力。

五、教學評價(課後自我總結)：

1、在教學中，我先讓學生在充分質疑的基礎上，自主讀書，邊讀邊劃，聯繫課文，深入思考，並選擇自己最感興趣的問題和同學交流討論，為學生創造了一個寬鬆的、自由的與文本直接對話的空間，尊重學生獨特的理解與思考。避免了瑣碎的、按部就班地講解課文。 2、能充分利用現代信息技術，有效的突破難點，提高課堂教學效率。 3、在學生充分理解了課文內容的基礎上，我利用現代信息技術適時的補充有關圖片資料：戰爭怎樣破壞自然資源以及由此造成的災難。這使學生心靈上受到了震撼，加深了對課文的感悟。接着我又出示了一組文字資料：二戰捲入的國家、投入的人數、武器、傷亡人數、財產損失。進而組織學生討論：人類歷史的出路何在?通過抓住課文重點詞句的理解，使學生在情感上產生共鳴。

我不知道本書編者是什麼樣子的歷史史觀!除了本單元第2課涉及中國抗戰外，其它7課幾乎沒有中國抗戰的影子。難道中國不是二戰的主戰場之一、難道中國不是盟軍劃分的戰區之一!個人認為： 優化教學設計、實現教學突破、 吸取歷史教訓的前提，是歷史要大體上是真的，,如果面對的是一個假歷史，,就只能被坑害。多講一些史實,少説一些結論!透過細節看歷史、摘下眼鏡看歷史、放大視野看歷史。一節好課的標準：一、有意義。 學生“進來前和出去的時候是不是有了變化”,如果沒有變化就沒有意義。二、有效率。 一節好課應該是充實的課,大家都有事情幹,既有教師的活動,又要有學生的活動。 三、有生成。一節課不應該完全是預設好的,既要有資源的生成,又有過程狀態生成。 四、有思想。 歷史教學的根本訴求是“育人”,一節好的歷史課,應該對學生有所啟示。 我們需要什麼樣的歷史課。 “通

過高中歷史課程的學習,能使學生了解人類社會發展的基本脈絡,總結歷史經驗教訓,繼承優秀的文化遺產,弘揚民族精神;學會用馬克思主義科學的歷史觀分析問題、解決問題;學會從歷史的角度去了解和思考人與人、人與社會、人與自然的關係,進而關注中華民族以及全人類的歷史命運。通過高中歷史課程的學習,培養學生健全的人格,促進個性的健康發展。” “普通高中歷史課程根據歷史學科和歷史教學的特點,全面發揮歷史教育的功能,尊重歷史,追求真實,吸收人類優秀文明成果,弘揚愛國主義精神。”雖説教學相長，但根本應是學!本末不能倒置。看過很多“名師” 上課實錄，一堂課三分之二以上的時間在喋喋不休地講„„

教育敍事故事案例 篇12

給仇怨一個寬容的眼神

一名年輕的班主任教師，面對着一羣羣天真活潑的孩子，內心真是感慨萬分。現代的孩子，他們心底有多重的是非觀念與超前而剔透的審美觀，在生活中，他們渴望得到肯定，得到讚揚，得到尊重。同時不希望受到束縛，在制約與被制約的矛盾掙扎中，他們體現出強烈的叛逆心。初出校門，登上三尺講壇，看見他們迷茫的雙眼和強烈的求知慾，頓感自己作為一名班主任的責任心和使命感，於是，我努力工作，全身心投入，以尋找自己生命中的那位貴人，並且也在班上時刻告誡我的學生們，積極的去尋找自己生命中的那位貴人......

作為一名剛剛走出大學校門的大學生，眼前的一切都是新的，一切都是未知的，甚至可以用童心未泯來形容，這保證我們很快的與學生打成一片的同時也容易失去在學生面前的那份威嚴，怎麼樣才能夠使自己的全新讓學生感受到全心呢?下面是本人這半年來的小小感悟。

一、放正心態，從行為意識上改變學生

現代教師不再是單一的知識傳授者，而更多的應該是學生人生路上的引導者。只有自己認為是什麼了，才能夠幹什麼。

基於此屆高一生源素質的整體較差，在國中就養成一些痞氣的學生很多，在利用我們親和力較好這一優勢的同時，切忌與學生走得太近，那樣學生會肆無忌憚，在任何場合，任何情況下都不能夠嚴肅，他們會認為此老師好玩，我在任何場合，任何時候説什麼做什麼老師都不 會説什麼的，久而久之，他們就不會把老師放在眼裏。

班上有個叫肖健的學生，平時吊兒郎當的慣了，老師叫做什麼都是拖拖沓沓，無所謂的態度，有時還愛瞎起鬨，接話茬子，有時搞得任課老師特狼狽。一次上課，當我一背對學生寫板書就有人在下面用平面鏡滿教室的反射太陽光，幾次善意的提醒後，根本就沒有用，於是乎，我轉身大聲的吼到：“肖健，你在幹什麼?現在馬上給我到教室去反省，反省好了再上課!”聽罷，他膽戰心驚的到外面去了，並且接下來的日子裏表現也乖多了，也不再那麼輕易的違反紀律了。所以對於本質不壞，只是自制力差的學生來説，這種強硬的態度是非常有效的

二、用濃烈的愛去關注他們

在大學時我就看過，著名班主任李鎮西老師的班主任日記，其中以句話是這麼説的：‘愛心和童心，是我教育事業永不言敗的最後一道防線。對年輕的班主任而言，我們可以沒有不怒而威的豐厚閲歷，可以沒有這樣那樣的教育技巧，但無論遇到怎樣的挫折，我們都不能丟棄對孩子的愛。’剛接手這個班，聽軍訓班主任説到一個叫鄧春財的學生特難管理，於是我就多了份心，開學之初就特意的觀察他，此學生長得高高大大的，留意過個性的頭髮，雖然其中有些頭髮比較長，但是卻沒有一點痞氣，看起來也還算精神。於是不管什麼時候，我就有意無意的關注他，有意無意的提醒他，有意無意的找他談話，讓他的心躁動不起來，並安排一個紀律委員讓他幹，這樣可以在他違反紀律的時候，順理成章的批評他，讓他多一份責任感，也就多一份束縛力。後來從他母親的話語之中才知道，此生並不壞，並且是個很懂事的孩子，只不過在國中被老師冤枉過，以致對老師有偏見，還有就是他渴望老師的關懷和關注，希望得到肯定，當外界的環境與他想到，所希望的不一樣時，就表現出叛逆，與老師對着幹。

所以在班級管理中，要以善感的情懷感動學生，以真誠的愛心呵護學生，我們的學生需要的不是老師用權力去壓制他們，需要的是肯定，是尊重，是平等，是温柔的征服。

三、注意細節，在學生最需要你的時候出現

去年中秋臨近，就有很多學生問我，‘老師，中秋放不?’我説，‘不放’。當學生得知這句話時，我看見了他們清澈眸子裏面的那份無賴與失望。由此我產生了一個念頭，學校不放，老師給你們過中秋，因為老師比你們能夠深刻的體味團圓夜不能夠回家的那份苦悶與酸楚。於是我沒有事先通知他們，而是悄悄地出校去給每位學生準備了他們應該得到的禮物——一個小小的中秋月餅。晚自習下課後，我出現在了他們面前，當我逐個發禮物並祝福他們中秋快樂時，教室沸騰了。發到平時最不聽話的幾個學生面前時，我説：“以前一切的不愉快都不要想了，老師相信你以後會逐漸改正，並且越來越好，老師希望明年還和你一起過中秋，可以嗎?”他們連連點頭，在低頭的那一剎拉，我看見了他們眼中有晶瑩的液體在湧動。

每個學生都是獨立的個體，他們一樣有自己的性格愛好，有自己的喜怒哀樂，有自己的乖張與叛逆，同樣有自己的人性弱點，只要我們善於發現，把握他們每個人都人性弱點，並小心的愛護、珍藏，一起為他們守護屬於他們的心靈家園的話，他們會敞開他們所有的心扉，聽你的話，按照你的要求去做事，去約束自己的。因為他們確實感受到你是真心關愛他們的人，所以説做任何事都是細節決定成敗。

四、以身作則,用自己的人個魅力影響學生

剛開學的時候學生很愛亂扔果皮紙削，一進教室，滿地的垃圾，很礙眼，於是我彎下腰拾起並放入垃圾桶中，幾次後，班級地面衞生的保持就有很大的成效了。後來有學生這樣告訴我：“老師，你幫我撿了幾次後，我實在是不好意思亂丟了”。是呀，現階段的學生就是一隻鸚鵡，他們可以在無形之中養成身邊的任何習慣，作為老師的我們，我們可能讓他們學不了多好，但是絕對沒有任何理由讓他們不學好，對此，作為班主任老師，以身作則，樹立自己的人格魅力是很有必要的

五、細心引導，讓學生成為自己人生的貴人

現在的學生最煩的就是一個人在他面前嘮叨，在他面前充能人，他們更加的不願意聽你説怎麼樣怎麼樣，他們喜歡自己的感覺，也就是他們太渴望自主了。所以我們在宣佈某個條例，或者想給予他什麼觀點的時候，一定要用商量的口氣，介紹一利弊，讓他們自己去做決定。告訴他們在做任何事之前，請一定要選擇自己喜歡的，一旦選擇後就一定要喜歡自己所選擇的。曾經有一篇文章《做自己生命裏的貴人》，裏面説:每個人忙碌一生都在等候自己生命裏的那個貴人，卻不知道，人生命裏的那個貴人就是自己，因為任何人都沒有自己能夠從本質上幫助自己，只有自己善待自己，自己幫助自己，自己才能夠突破自己，成就自己的事業!

所以時刻讓學生保持一顆憂患的心，思考人生的四個問題：

1、我是誰?(正確給自己定位)

2、誰是我?(正確給自己在社會上定位)

3、以後我需要什麼?

4、我的夢想是什麼?

人無遠慮必有近憂，讓學生時刻思慮，時刻讓自己有所事情幹，那麼這個班級就一定呈現良性循環的，一個班級出現了良性循環的狀態，和諧班級，和諧課堂的構建還會遠嗎?讓我們每人都獻出心底那份愛到我們可愛的學生身上，那樣我們的學生就會真正的茁壯成長的。因為愛可以贏得愛。或者，老師的愛應該像陽光。陽光普照世間萬物時，它並不會在意每朵花是否都會散發出幽香和芬芳;它所在意的是，光線的每一個細微的部分，是不是都給了花瓣最温暖的觸摸。那麼，就讓我們把憤怒的姿勢換成握手，讓一句厲聲的呵斥變成温和的凝視，輕拍對方的肩膀，給仇怨一個寬容的眼神，用心傾聽卑微的人的話語……

教育敍事故事案例 篇13

一、設計理念

教學過程必須緊密聯繫學生的生活實際，使他們切實感受到自身的價值和需要，使學生對所學內容興趣盎然，從而樂於探究、嘗試。基於以上認識，我把紙飛機投擲設計成“飛行—空戰”主題式模擬活動，試圖通過這種兒童喜聞樂見的形式，激發調動學生興趣，讓他們在自主、合作的氛圍中學習、活動，引導他們通過“玩中學、玩中練”，在自學自悟、主動探究中掌握投擲的正確動作，初步瞭解投擲的要領，同時進一步激發他們對投擲活動的良好興趣。

二、教學目標

1.繼續通過小朋友喜聞樂見的主題模擬活動，激發學生積極創想，主動參與活動的興趣。2.通過紙飛機投擲，瞭解投擲的基本要領：肩上屈肘──獲得好的出手角度、快速、有利揮臂出手速度，並知道投擲時出手高度、速度與投擲遠近的關係。3.通過系列投擲活動，發展學生良好的投擲能力和活動能力。4.教師繼續進行最棒個人、小組的評選、鼓勵，引導學生逐步形成在體育課上良好的價值取向。

5.引導學生嘗試編隊飛行、伏擊空戰、共同訓練提高等合作性活動，培養學生團隊意識和互助合作的習慣與能力。

三、教學流程

(一)激趣導入

師：小朋友們，想當飛行員嗎?(學生歡呼雀躍，躍躍欲試)那好，老師帶大家開飛機好嗎?(帶領學生模擬飛行的各種動作：爬

升、俯衝、斤斗„„)

師：(出示各種飛機編隊飛行的圖片)漂亮嗎?老師告訴小朋友，想當好飛行員就必須學會編隊飛行，下面我們比一比哪個飛行小隊飛得最棒„„

(讓學生以小組為單位討論如何編隊，嘗試編隊模擬飛行)

[興趣是最好的老師，如果教師有意識地加以引導，讓學生在躍躍欲試的狀態下進行學習、練習，學生肯定能積極主動投身課堂學習中，從而成為課堂的主人]

(二)體驗—探索—感悟

師：剛才小朋友的模擬飛行真不錯!現在老師宣佈我們的地面訓練成功，大家可以進行正式飛行訓練了!下面各個飛行小隊到各自的空域去比一比，誰的飛機飛得最高最遠。

(學生至各自“空域”嘗試“飛行”，教師分別參與各組活動，引導學生互相比較、互相觀察，尋找合理的投擲方法)

師：各飛行小隊集中野戰機場，我們來比一比誰是特技飛行員。 (請各小組推薦同學演示，師生共同評議，從中選出投得好的學生命名為“特技飛行員”並給予獎勵)

師：想當特技飛行員的小朋友請舉一下手!噢，大家都想成特技飛行員，那麼怎樣才能成為特技飛行員呢?(學生七嘴八舌地回答)對了，得掌握好的飛行技巧才行!下面老師把剛才飛行員表演時看到的幾種飛行方法模仿給大家看，請大家看看哪種飛行方法更好(教師結合學生練習情況分別演示撇射，肩上屈肘慢速拋射、肩上

屈肘慢速拋射、肩上屈肘快速拋射三種投擲方法，讓學生對比尋找總結正確的投擲方法，師生共同歸納肩上屈肘、注意出手角度和速度的投擲方法)

師：好了，大家都知道了怎樣當特技飛行員，接下去各飛行小隊回各自空域抓緊訓練，等一會我們來比一比哪個小隊是特技飛行小隊!

(學生分組學練，教師巡迴到各組引導學生互幫互學，共同提高) 再一次集中野戰機場，進行“特技飛行小隊”比賽，師生共同評議並命名獎勵。

[比賽是學生特別喜歡的方式，而小組之間的比賽更有助於培養團結合作意識和競爭意識。而將教師的正確和錯誤的示範、指導放在學生練習、感悟之後，不但實現了教師由“主宰者”向“服務者”的角色轉變，使教師的指導更有針對性和實效性，而且對培養學生觀察、對比、堅持、總結的能力和習慣的養成也具有重要意義]

(三)提高—鞏固—展示

師：飛行員們表現得真棒!現在我宣佈飛行訓練圓滿完成，接下去我們該進行演習了„„

(宣佈“演習”規則，輪流由四一五名學生扮演“偵察機”衝過其他同學“伏擊”的“陣地”)

師：(緊張地宣佈)剛剛老師收到情報，一架不明國家的超大型偵察機正向我國境內飛來，請各飛行小隊趕快進入陣地，準備打擊侵略者!

(教師持大型紙飛機扮演“敵機”與學生“空戰”)

[形式新穎、貼近學生生活實際和認識能力的練習比賽，學生往往會情緒激昂，樂此不疲。這樣在不知不覺中，學生的投擲能力得到了鍛鍊、提高]

(四)輕鬆愉快，交流分享

師：勝利嘍!看，羣眾來慰問戰鬥英雄們了„„

(師生隨歡快的音樂進行放鬆小遊戲：犒勞飛行員)

師：(指着“墜毀”的“偵察機”)我們的飛行員真棒，侵略我國的敵機被我們擊毀了，下面請各位功勛飛行員交流一下經驗好嗎? (學生興高采烈地討論起來，一張張汗盈盈的笑臉洋溢着成為“保衞祖國”“英雄”的成功和喜悦)

[在評議中，教師鼓勵學生大膽進行自我評議和相互評議，雖然是一年級學生，但個個爭先恐後的發表自己的見解，交流自己的感想，尚顯幼稚的話語也分明指出了小組、同伴和自己的得與失。我想，如果可以儘可能多的創設學生自行探索、體驗、感悟、評議的空間的話，學生在體育鍛煉中分析問題、解決問題和主動尋找快樂、成功的能力一定會得到逐步的增強和提高]

四、課後反思

本課採用主題模擬教學法進行教學，比較充分地發揮了學生的主體作用，師生共同營造了一個和諧、充滿樂趣的情景，學生在自主的空間裏，積極投入的行了自練自悟、合作探究。整個課堂活動中，學生手腦並用，身心真正“活動”了起來。

由於本次課是市級研討課，課前我一直擔心學生會“出洋相”，一個擔心是：放手讓學生小組自主嘗試“編隊模擬飛行”;由於是一年級新生，課前預演又失去研討活動的意義，所以對學生小組在課上能否即時編好隊我心裏沒一點底，甚至課前就準備好了學生在這個環節“出洋相”的應對措施。但在課堂上四個學生小組都出乎我意料的展示了多種精彩的編隊飛行模擬動作。由此我認識到，只要讓學生插上想象的翅膀，給他們提供自主的空間，學生哪怕是一年級新生，都具有將創新思維轉化為成果的能力。我課前的第二個擔心是器材問題，由於紙飛機材質和製作等因素會直接影響到紙飛機飛行的高度和遠度，所以我擔心這會影響到學生對正確投擲動作的體驗和掌握。事實證明，我的擔心是多餘的，部分破損的紙飛機雖然在一定程度上會限制學生投擲效果的展示，但在經過自練自悟和師生共同探究之後，絕大多數學生對正確的投擲動作有了感性和理性的認識，相同的投擲動作紙飛機不同的飛行高度和遠度相反還激起了部分同學的好奇心，在課後他們拉住我詢問原因，在鼓勵和肯定了他們的探究意識後我就紙飛機的一些弊端跟他們作了解釋，同時鼓勵他們去摸索更好的紙飛機的製作方法讓紙飛機飛的更高更遠。事後，我在該班以此為例，鼓勵學生向這些同學學習，努力在學習中養成探究的好習慣。一段時間後，我驚喜地發現該班大部分學生學習的積極性和學習的主動探究意識發生了可喜的進步。這節課上紙飛機投擲的弊端在一定程度上反倒成了激發學生探究興趣的觸發點，看來只要教師在教學中注重與學生交流，做有心人，往往無心“插柳”也會取得“柳成蔭”的效果。

教育敍事故事案例 篇14

一、案例背景：

在傳統的體育教學觀、師生觀、課程觀的束縛下，教師在教學中，課的內容和方法往往流於形式，內容單調重複，方法缺乏新意。讓學生處於被動接受的地位，令喜歡上體育課的人數呈下降趨勢的現象。特別是高中女生上體育課時出現無精打采，畏難情緒較大，請假較多等等。學生漸漸對體育課的興趣降低，最後還可能對體育課產生一種厭惡心理。如何改變這種現狀呢?我在教學中嘗試用不同的練習方法，用體育遊戲來結合本課內容促進體育教學，以此來提高同學對體育課學習興趣。

根據現代教育的根本思想和新課程改革的宗旨，本課以學生的發展為本，確立“健康第一”的指導思想，在積極完善以“動”為主的課程目標體系的同時，以探究型課程為主，着重培養學生的創新精神、實踐能力和個性特長，以小組合作形式組織教學。在教學過程中，給學生一定的時間和空間，營造寬鬆、和諧的學練氛圍，探索一條提供學生自主學習、自我完善的教學模式。

本課，我選擇了各種遊戲來結合教學內容。採用引導，打破傳統創編，自主學習、遊戲等教學方法，旨在不僅達到健身強體的作用，還培養學生學會思考，學會合作，解決困難的能力。本課充分發揮學生的積極性和發展速度和靈敏性，同時培養學生的團結協作精神。

二、教學過程與方法

學習階段：水平五

學習目標：

1、在途中跑時不低頭、不聳肩，眼平視，蹬地有力。

2、發展速度素質，進一步提高身體協調能力。

3、形成克服困難的堅強意志品質和合作精神。

學習內容：快速跑

學習重點：不同形式起跑.

學習難點：較強的反應能力與跑的速度.

學習過程：

(一)調動情緒階段：

1、達成目標：(1)集中學生的注意力。(2)調動學習興趣。(3)充分活動身體避免運動損傷。

2、學習內容：

(1)課堂常規

(2)徒手操：教師領做一套徒手操。

(3)要求：學生跟隨教師做徒手操，做到充分活動開身體各部分，以準備下面的活動。

(二)師生互動階段：

1、達成目標：(1)提高實踐能力，激發興趣。(2)體驗運動的喜悦，提高身體的協調能力。

2、學習內容：跑姿練習

教法：

(1)教師領做原地擺臂練習，培養正確的跑姿練習。

(2)結合擺臂沿直線跑，講解示範跑的動作要領。

(3)找出個別動作姿勢比較標準的同學展現自我。

(4)與學生共同練習並語言引導。

學法：

(1)認真聽講，注意觀察跟隨教師一起做原地擺臂練習。要求：動作協調、動作舒展、積極參與。

(2)結合擺臂沿直線跑。要求：眼視前方，腳要落在一條直線上。

組織：

×××××××

×××××××

×××××××

×××××××

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(三)掌握技能階段：

1、達成目標：掌握動作技能，激發學生的學習興趣。

2、學習內容：快速起動與加速跑練習。不同姿勢聽不同信號起跑。

教法：

(1)教師講解快速起跑與加速跑的動作要領與練習方法。

(2)教師按照男女平均人數分為四組。

(3)分組指導學生練習，點評表揚。

注意：講解時，位置合理簡明易懂，重點突出。

學法：

(1)認真聽講，按照教師的指導練習。

(2)在練習注意跑的速度，看誰先到終點。

(3)要求：積極參與練習，注意成績。

(四)創新思維，陶冶情操階段：

1、達成目標：培養協作精神，展示個性，獲得運動喜悦。

2、學習內容：

(1)搶繩遊戲

(2)快速跑移物換物接力遊戲

教法：

講解遊戲方法與規則。

把學生分成兩人一組，看誰先拿到繩子。每組第一人起跑至場中，將重物移換至場邊中放好後返回;第二人依次進行。

3、學生成人數比例分為同等的四組練習。

學法：

1、學生認真聽講遊戲方法與規則。

2、學生要服從安排站好等待遊戲開始。

3、要求：學生積極參與

(五)穩定情緒，恢復身心階段

1、達成目標：放鬆身心，體現心靈美。

2、學習內容：配樂(小白船)韻律操。

教法：教師引導學生進行調整放鬆身心。

學法：認真跟隨教師做韻律操。

要求：輕鬆自然。

(六)評價階段

1、教師指導學生自我評價。

2、教師評價小結，肯定本課學生的表現並給予鼓勵。 要求：學生積極參與放鬆和主動自我評價。

三、案例評析：

在這節《快速跑》的課上，當學生進行了一次練習以後，就有一個學生跑過來告訴我説，有兩個學生自己改變起跑的方法。剛開始我很生氣，他們也太沒組織性、紀律性了，怎麼上課可以隨便改變教師安排的練習方法，如果其他學生都像他們一樣，那課堂紀律可不就亂套了。於是我走向了那兩個學生，想批評他們，讓他們各歸各位按照教師的安排練習。可一想還是調查一下原因吧!當我瞭解了一下情況後，使我改變了初衷。原來由於他們自己的體能與反應能力差距較大，反應能力好的學生永遠跑第一，較差的學生拼了全力也永遠是最後的，永遠和成功無緣(除非對方“放水”)。大家都覺得沒勁，那個跑得快的學生覺得自己並沒有完全施展能力，因為他沒有這需要(又不是測驗)，只要稍加努力，便將同伴甩下一大段，而跑得較慢的學生也覺得自己再怎麼努力也超不過同伴，也就失去了學習的積極性，可他們都想換個起跑方式試一下，於是就出現了私下改變起跑方法的現象，他們覺得找到了真正的樂趣，這使我很震動。他們的改變，打破了教師給他們固定的活動框架，滿足了他們個人的心理需要，對他們的學習無疑有着積極的促進作用，為什麼不可以呢。於是，我便召集了全體學生，讓他們自發組合，自己找練習的方法(在相鄰近的幾個小組內)，就這樣，在後面的幾次練習中，學生練習的興致始終很高，課堂氣氛出奇活躍。

這節課給了我很大的震撼。體育課如何發揮學生的主體作用，如何體現學生為主體，確是一個令人深思的問題。而在體育教學中，教師給學生創設一個寬鬆的學習環境，可以使學生髮揮主觀能動性，變學生被動學習為積極主動學習，使教師的教和學生的學融為一體，從而收到事半功倍的效果。

從事任何活動都需要有興趣，否則活動的效益就難以得到提高。忽視培養學生對體育的興趣、愛好和養成體育鍛煉的習慣就不會奠定終身鍛鍊的良好習慣。經過這一堂課的實踐證明：在一堂課中，課的內容和方法如果是流於形式，內容單調重複，方法缺乏新意那就會令

學生對本課產生厭惡。要改變傳統單一、枯燥、被動型、重複的體育教學方法，必須加強對學生的瞭解。只有在創新與實踐中對學生的適應能力、意識和才能的培養，這才能讓學生體會到體育運動的樂趣。我們作為一名體育教師如何去創新，如何才能使學生在輕鬆愉快的情景實踐中，積極、主動的得到鍛鍊，從而提高了學生對體育課的興趣與適應呢?

體育本是一個來自於遊戲又發展於遊戲的學科，本應受到學生的喜愛。但令人遺憾的是有許多學生在接觸了一段體育課後，就發現現實中正規的體育課和他們頭腦中歡樂好玩的體育課之間的差距太大了。當然，體育課是教育，應有一些較正規的教學內容，這無可非議，如果此時教師教學方法呆板、生硬就會使這種落差陡增。於是有些學生就會慢慢地疏遠體育，上課處於被動狀態，越是高年級越明顯。那麼如何改變這種客觀存在的“厭學”現象呢?如何培養學生對體育的興趣、愛好、意識和能力呢?在這節快速跑課上發生的事，給我很大的啟發，我覺得給學生創造一個體現自我的寬鬆的學習環境，對於發揮學生主體性未嘗不是一個辦法。

教育敍事故事案例 篇15

案例：一次，上課鈴響了，同學們都進了教室，上了大約五分鐘的時間，忽然外面有個學生喊：報告!我立即打開門一看，原來是我們班的潘兆宇同學，這下我可生氣了，就嚴厲地批評了他一頓：你幹什麼去了?馬上就要期會考試了?你還上課遲到?還是準備考二三十分嗎?平時大大咧咧的他這下可急了，眼淚分明在眼圈裏打轉。“你冤枉，我不是遲到，我是給語文老師交作業本去了，這才來晚的。”我的腦中“轟”的一下，是呀，我和語文老師商量了的，為了調動他的學習積極性，讓他當語文科代表的嘛，我知道錯怪了他，連忙給他道歉，他卻氣乎乎地走了，幾天都不理我。

分析：都説“眼見為實”，可我親眼所見，還是錯怪了學生，這是深刻的教訓，因孩子的心是稚嫩的，一旦你傷害了他，就不容易癒合，我們作為教師在批評學生之前一定要好好想想，事情弄明白了嗎?千萬不能草率去判斷、處理。如果學生和你產生了對立情緒，那麼我們的教學就更難進行了。

1.從學生的角度看：這是個頑皮的孩子，而且他的調皮搗蛋是班級中學生和老師所公認的。他在這個班級體中給大家留下的印象已經定型了——頑皮。因此，一旦出現什麼不好的事情，大家的目光首先會集中他身上。這就是由於平時學生本身的不良習慣和不良行為所造成的。

2.從教師角度看：教師看待事情的時候受定勢思維的影響，在老師眼裏，頑皮的男同學遲到就是因為貪玩，這已經成為一種必然，彷彿不需要任何根據就可以判斷的。因此班主任在沒有調查清楚事情就主觀武斷的下結論，是造成了這起本可以避免的“冤案”的原因之二。

3.從批評藝術角度看：班主任選擇在全班面前嚴厲地批評學生，顯然有駁於班主任的處事原則，沒有考慮到學生的自尊。因此，學生會覺得更加委屈，以至於班主任道歉之後他都覺得無法接受而不理班主任。

如果再遇到這樣的事件，我想這樣處理會更好：(在我已經判下“冤案”的前提下)首先，我會真誠地向男孩子道歉。然後可以利用晨會時間就這件事情做自我反省，並由此推廣開來，對全班學生進行教育。一是在沒有弄明白事情發生的緣由時不要武斷下結論，以免給別人造成傷害;二是不要總帶着有色眼鏡看人，要善於發現別人的閃光點，善於向別人學習。

其次，如果男孩子還是不理我，我會給他送一張精緻的卡片，寫上我最真誠的祝福，表達我的歉意，同時還可以寫上鼓勵的話語，相信此舉可以感動男孩子，也可以激勵他向好的方向發展。

後來，這個男孩子和我冰釋前嫌，我和他進行兩人面對面的談話，把整件事情發生的原因做個系統的分析和總結，他知道自己以前的形象已經給同學和老師留下了不好的印象，他明白要想老師同學徹底改變對他的看法，他首先應該改變自己，我鼓勵他用自己的實際行動贏得大家的認可，一個月後，他那些小錯誤已經改掉了不少，同時我深深明白作為一名負責任的班主任，用關懷來教育並感染瞭解學生，使學生明白道理，讓學生感受我們的關愛，才是最重要的。教育的道路還很長，教育的模式也不能總是一樣毫無變通，我和我的班級會一直努力地走下去。