辦公月例會開場白台詞（精選3篇）

辦公月例會開場白台詞 篇1

男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導!

女：親愛的高度家人們!

合：大家下午好!

男：人常説“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢公司的春天 確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越温暖的天氣一般， 節節攀升!

女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺 間，20xx年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節，我們 歡聚一堂召開高度國際武漢公司20xx年度4月份總結大會。

男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心;今天讓我們暫時忘卻籤 單過程中的奔波勞累;今天，讓我們暫時忘卻設計創作的交心竭力;今天， 讓我們暫時忘卻不平凡意義背後的責任與承擔!

女：今天，讓我們共同相聚於此，歡聚於此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵! 男：同創造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武 漢公司××部××!

辦公月例會開場白台詞 篇2

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們: 大家早上好!

七月的驕陽,如火如荼,把豪放的熾熱揮灑大地,但這卻絲毫不能遮擋大家工作的熱情。7月份公司舉行了上半年中高層管理人員述職會議,總結了上半年的工作成效,確定了下半年的工作目標。我們堅信，公司的每一份子一 定能夠不負所有領導的信任與重託,團結-心,開拓進取,在公司的創新與發展中建功立業,再創佳績!

辦公月例會開場白台詞 篇3

會前提醒及督查時間：

各位主管，我們的會議馬上就要開始了，因為本次會議人數較多，請各位主管精英在督察人員的提示下按指定的位臵就座。為了保證會場秩序，請將手機調至震動或靜音狀態。會議期間請各位主管不要來回走動，不要小聲議論或大聲喧譁，更不要在場內吸煙;

1、開場白

尊敬的各位領導、各位主管，親愛的營銷精英們，大家上午好!我是個險培訓部龔菊紅。非常榮幸由我擔任20--年4月份業務宣導會的主持人。下面我宣佈，中國人壽三台縣支公司20--年4月份業務宣導會現在開始!請全體起立，奏唱司歌。

2、介紹領導

謝謝!請就坐!接下來，請允許我隆重地為大家介紹蒞臨本次宣導會的公司領導，他們是：

國壽三台公司總經理羅升龍先生歡迎您的到來 國壽三台公司副總經理鍾剛先生歡迎您的到來

國壽三台公司總經理助理劉漢軍先生 歡迎您的到來。

今天，參加宣導會的還有來自個險渠道的各位經理、主管和優秀的營銷精英們。歡迎你們!

春天是耕耘的季節，更是奮進的季節，在奮進中我們不畏艱辛，用汗水和智慧書寫了三台主管夥伴們磅礴的豪情!在“20--年開門紅”這場短兵相接的戰役中,各服務部緊咬目標，鋭意進取，你追我趕，創造出一個又一個不俗的戰績，為全年目標的順利達成奠定了堅實的基礎。一個階段的結束意味着新的戰役即將拉開帷幕。

3、介紹會議流程：

下面請允許我為大家介紹今天宣導會的主要內容和流程：

上午: 會議第一項：開門紅工作小結、“周件單”文化觀念溝通。(鍾總)

會議第二項：市公司高峯會方案、農網峯會方案回顧及追蹤，縣公司《為愛努力一週一單 感恩慈母國壽行動》方案宣達。(廖勖兵)

會議第三項：樹立目標，進行承諾。(劉總)

下午內容：《1:00開始培訓》

會議第一項：福星少兒產品培訓。(鍾總)

會議第二項：領導勉勵。(羅總)

會議第三項：輪訓內容通關。(廖勖兵)

本次宣導會與培訓相結合，時間一天預計下午4點左右結束。中午在職場統一吃工作餐，會議中途設有休息時間，當大家聽到召集音樂時迅速回到職場。請聽音樂~~~在培訓教室外面設有飲水處，不把紙杯帶進教室。

4、工作點評及總動員：

“20--年開門紅”在各級領導親切關懷下，在各級主管的共同努力下，在所有夥伴的奮勇拼搏下，經過一個季度的浴血奮戰，三台公司取得了輝煌的成績。為持續保持我們的優勢，拉動績優，幫助夥伴們成功快速致富，公司特制定“周件單”文化理念。下面讓我們用熱烈的掌聲有請鍾總小結開門紅工作、及“周件單”文化觀念溝通。掌聲有請。

5、市公司高峯會方案、農網峯會方案回顧及追蹤，縣公司《為愛努力一週一單 感恩慈母國壽行動》方案宣達

在整個開門紅戰役中三台公司各項指標均名列前茅，10年期標保也

是遙遙領先，達到406萬，1026件。卓越功勛的建立有你、有我們大家的共同努力。而“周件單”文化的建立一定能凝聚更多正能量，幫助我們加速達成五年三十萬的目標。

共生共榮，快速致富一直是我們三台國壽人的目標!為了幫助全公司所有營銷夥伴在壽險舞台上儘快達成這個目標，開門紅期間省、市、縣公司推出了很多企劃方案。有的方案扎帳了，而有的方案還可以繼續努力。在新一輪戰役即將開始之際三台縣公司再次適時推出了獎勵方案。

掌聲有請中國人壽保險股份有限公司三台公司個險部經理廖勖兵經理對市公司高峯會方案、農網峯會方案回顧及追蹤，縣公司《為愛努力一週一單感恩慈母國壽行動》方案宣達。

6、樹立目標，進行承諾

掌聲感謝廖經理!中國有句古話説得好“樹欲靜而風不止，子欲孝而親不待”希望在母親節時我們都能通過自己的努力為母親送上一份特別的禮物。這是公司為各位主管夥伴提供的一次感恩父母的機會。主管們、夥伴們!戰鼓已經敲響，用我們輝煌的戰績回饋領導及家人的殷切期望，有目標才有方向，有目標才知道怎麼奮鬥，掌聲有請劉總為我們帶來如何正確樹立目標及個人承諾。

7、福星少兒產品培訓

孩子一個家庭的希望，每對父母都不希望自己的孩子輸在起跑線上，總是願意在小孩身上投入更多的心血。新的戰役需要新的契機，本月我們聚焦一款口碑很好的子女教育保險“福星少兒保險”，為了給夥伴們創造了良好的銷售環境，公司層面加大了宣傳力度，比如為夥伴們統一印製福星少兒的宣傳資料，在三台電視台及今日三台報刊上作產品大力宣

傳。萬事俱備只欠東風，我們現在急需做的就是掌握這款產品的亮點及銷售技巧，下面掌聲有請鍾總帶來福星少兒產品培訓。

銷售少兒保險有幾個好處一、在家裏家長及爺爺奶奶給小孩辦保險的意願較強，拒絕小;二夥伴好接觸、好切入、易溝通、易促成;三、8歲及以下兒童家庭，絕大多數三代都可辦保險，可順其自然的切入其它險種銷售;四、適應市場經濟環境和銷售環境，經濟在緊張很多家庭都還是要給小孩擠點錢出來存着;另外六一兒童節的逐步到來，很多家長更關注孩子，會出現很好的銷售契機。

8、領導勉勵

好的產品，需要我們學習並掌握銷售技巧，營銷精英產生於相信、聽話、照做、追隨。只有這樣做明天的營銷精英，才會是我們自己!今天我們有機會相聚在一起共同學習源於公司領導的高瞻遠矚，總經理室從公司的生存和團隊發展的戰略高度出發，統一部署，希望通過業務推動方案及產品銷售技能的培訓，為公司業務持續高速發展和團隊的做大做強打下堅實的基礎。

領導的重視和關懷，使我們今天有機會在此學習;領導的期待與激勵，將為我們指明發展的方向。下面掌聲請出尊敬的羅總作領導勉勵。

謝謝羅總，羅總為我們當前的工作指明瞭方向，讓我們前進的方向更加明確。當前，市場競爭日益激烈，壓力也越來越大。然而，對於強者來説，壓力越大，越能激發拼搏的勇氣，越能釋放出生命的潛能。有公司作為我們的堅強後盾，有客户支持我們，有團隊和我們天天在一起，我們就一定能夠開創人生的新境界、實現人生夢想。9、輪訓內容通關：