合夥創業如何才能1+1>2
合夥創業,選擇合夥人是關鍵。好的夥伴可以使整個團隊創業富有激情,事業蒸蒸日上;而差的夥伴,便可能導致整個公司業績下滑,甚至血本無歸。那怎樣才能打造一個優秀的創業團隊呢?
1、創業團隊必須要有一個核心人物或領袖。分庭抗禮不是激情,而是內耗。領袖指揮,大家執行。過多的爭論每一戰略的對錯反而耽誤時間。前進當然就有對錯,但前進比原地踏步要好。領袖自有其高人之處。nba關鍵球總會交給球隊領袖。同學或者家人共同創業,不是錯誤。但一方一定要屈從並信賴另一方。
2、核心搭檔最重要的是人品。值得信賴和託付,可以減少內耗,避免心累。能者可以做為好的員工,但核心夥伴必須是賢者。核心搭檔最好能志趣相投,這樣合作起來會快樂些。搭檔最重要的意義是支持,精神上的理解和信賴,而不僅僅是做事。我有個正在創業的朋友,正被他的搭檔弄的心力交瘁,原因正是因為不支持不理解。
3、創業搭檔必須具備激情和信心,必須在利益上攸關,方能全心投入。在股東投入上,每個合夥人都有必要投入資金,並且是對他比較重大的資金。利益和風險結合的更緊密,才能驅動他的主動性。否則創始人全力以赴,合夥人卻是投機心理進則受益退則放棄,雙方在心理上都不屬於同一等級。就如王先生,期待網絡創業的暴富,又掛念他自己的貿易公司,始終處於搖擺狀態,一遇困難就考慮退縮,甚至影響到公司員工的信心。
搭檔對於創業公司,一定要寧缺勿濫。引進不合適的成員,會導致1+1<1的局面;而優秀的團隊便能達到1+1>2的效果。因此,如何構建團隊,是創業中最首要的問題。
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