職場生存法則:如何成為“快樂職場人”
社會中的政治和經濟密不可分,在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分,職場的精英們個個有能力,懂政治。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力,職場政治能力表現為判斷自身所處環境的能力。
雖然説工作並不是人生的全部,但人生的大部分時間在職場度過卻是事實。既然這樣,如何才能愉快地度過職場生活呢。
1.被拜託的事情不拖延
上司、同事忙的時候拜託給你的工作一定要做完!被別人拜託一些工作的時候,你或許會不情願地想,“為什麼只把工作推給我一個人幹”。但如果你想要度過愉快的職場生活,就請務必轉換一下這樣的想法。
被別人拜託的事不應該拖延,要提前解決。這樣既能讓自己的心情舒暢,也能為自己積累經驗,還可以博得上司和同事的喜愛。
2.敞開心扉,誇獎他人
不管什麼樣的職場都會有難相處的人,一遇到類似的人,我們就想“儘量不和她(他)接觸”,但實際上卻很難做到。這個時候該怎麼辦呢?首先要敞開自己的心扉。具體來説就是“正因為他做的不好,才應該鼓勵他”。
不管你多麼不喜歡對方,對方也有自己的長處,要認可對方的長處,並誇獎對方。人都喜歡對自己抱有善意的人,而討厭對自己懷有敵意的人。向對方展示自己的善意,一定能獲得對方的喜歡和認可。只有不為自己樹敵,才能在職場如魚得水。
3.面帶微笑
微笑是維持人際關係的基礎,卻總容易被大家忘記。在和對方交流時,不要忘記面帶微笑!只有樹立了這樣的意識,才能儘可能地改變職場中劍拔弩張的氛圍。先從“面帶微笑打招呼”開始吧。或許不能立即見效,但當微笑成為每日的習慣時,周圍的迴應也會慢慢改變。
想要愉快的度過職場生活,只要稍微改變一下自己的意識。職場中充滿快樂的話,工作的價值也會提高。如果覺得可行的話,一定要從明天就開始實踐哦。
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