大學生求職面試後要做的五件事
面試是一種經過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及裏測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應招者之間相互瞭解,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
在求職的過程中,許多求職者只留意麪試時的禮儀,而忽略了面試後的善後工作。這或許也是求職者面試失敗的一個致命原因。
今天小編為大家準備了:大學生求職面試後要做的五件事。希望能幫助到大家通過面試。
一、寫信感謝
旨在加深招聘人員的印象,增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應提及自己的姓名
及簡單情況以及面試的時間,並對招聘人員表示感謝等。
二、不打聽結果
一般情況下,招聘單位最後確定錄用人選可能需要三五天時間。求職者在這段時間內一定要耐心等候消息,不要過早打聽面試結果。
三、收拾心情
如果同時向幾家公司求職,在一次面試結束後,則要注意調整自己的心情,全身心投入應付第二家單位的面試,不應該放棄其他機會。
四、查詢結果
一般來説,如果求職者在面試的兩週後,或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答覆時,就應該寫信或打電話給招聘單位,詢問面試結果。
五、做好再衝刺的準備
如果在競爭中失敗了,千萬不要氣餒,關鍵是必須總結經驗教訓,並針對這些不足重新做準備,以謀求“東山再起”。
延伸閲讀:
精心設計面試開頭五分鐘
走進面試考場,你應儘量放鬆自己,表情自然,面帶微笑,給人以真誠、親切的印象。通常情況下,主考官都會以一句充滿感情色彩的客氣話,把你引入試題。如“歡迎你應聘我們某某公司,我們期盼你考出好成績!”這裏,你可以微笑着點頭致意,也可以説聲“謝謝”。
在主考官沒有請你就座之前,你不要急於坐下。主考官説過“請坐”之後,你再坐下,挺直身子,目光注視着考官。主考官會很快切入正題:“請你簡單談談自己的經歷和特長”。
這是每個應聘者都應精心準備的內容。開頭開得好不好,主要看你怎麼回答這個問題。現實招聘面試中,不少求職者回答這一問題時,顯得瑣碎、囉嗦、沒有條理。有的從上國小談起,國中、高中、進廠、幹什麼工作、表現怎樣等等,過於詳盡;有的甚至什麼時候結婚、什麼時候生孩子等家庭情況也詳細介紹,不僅佔用過多時間,而且讓人乏味。
那麼,應該怎麼介紹自己呢?
下面是一位求職者面試時的自我介紹:“我的經歷非常簡單。1985年,18歲的我高中畢業沒有考上大學,招工進入某廠當上了一名車工。從此,我操刀切削十多年。其間3次參加全市車工崗位技術大比武,榮獲兩次第3名,一次第2名。去年企業破產,我下崗失業。下崗後參加過3個月的電腦培訓,3個月的英語培訓,取得兩個上崗證書,為我掌握現代化的數控車牀打下了基礎。聽説貴公司招聘技工,我覺得我是比較合適的人選。”主考官微笑着頻頻點頭。
從上例中可以看出,介紹自己簡歷時可以從參加工作時講起,不要拉得太遠;經歷中重點介紹自己從事什麼工種,有何特長,凡與此無關的都可省略;能夠顯示自己優勢的,可以講詳細些,而且與招聘內容聯繫起來。例如,三次參加技術比武獲獎,兩次參加技術培訓,都顯示了應聘者的技術水準,可以説正投招聘者所好。所以,立刻引起主考官的興趣。當然,介紹自己的經歷中的成績時,要注意口氣,既巧妙地表露出來,又不顯示出自我吹噓的痕跡,給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象。在應聘前的準備過程中,要注意把握好分寸。
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