企業年會一線員工代表發言稿
尊敬的集團領導、尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:
大家晚上好!
我是裝配部的員工xx,很高興今天站在這裏代表公司全體員工發言。
輝煌的2012年已經過去了,嶄新及充滿期望的2013年正闊步向我們走來。回首不平凡的2012年,面對中國乃至世界經濟的不穩定和不景氣,面對政府的每年最低工資的提高,面對製造業的利潤空間不斷被壓縮,加上廣大員工的辛勤努力下,公司的很多方面都取得了長足的發展和實質性的改善:
1、公司的銷售額與月劇增,屢創新高,最終年銷售收入也達到了xx在上海創辦公司以來的最高值!
2、確立以“省”為主線的管理理念,嚴格控制採購需求,大幅降低採購成本,爭取利潤的最大化。
3、以“換”為“修”的管理模式的改變,減少了工程機械的報廢和延長了機器的使用壽命,為公司節約了較大的維修成本。
4、車間的三漏(漏油、漏水、漏氣)得到了質的改善,此項改善不僅是讓員工的安全得到保證,更重要的是車間環境給人耳目一新和拒絕了油、、水、氣的浪費。
5、對車間的屋頂進行了改造,解決了每逢下雨車間必漏的問題,同時更換了明瓦,不僅讓車間更加明亮,同時也節約了用電。
“軍功章啊有你的一半也有我的一半!”當公司的業績在穩步發展的同時,公司沒有忘記廣大員工的辛勤付出,公司着手逐步改善提高員工的福利,加強企業文化的建設:
1、穩步改善員工就餐狀況,為全體員工每餐增加一份飲料,及每週提供兩次水果。
2、為提高員工的福利和增強相互瞭解,在XX年組織了一次團隊活動,2012年再次增加為春秋季兩次。
3、每位員工生日之時,公司給予生日祝賀,讓員工真實的感受到了組織的温暖。
4、組織中高級管理人員集體學習受訓,增強團隊凝聚力和提高管理能力。
5、XX年已經成功的舉辦了一次年會,2012年的年會現正在紅紅火火的進行中,有理由相信這次的年會一定會更加圓滿!。
6、特別值得一提的是在年會中設立的優秀員工獎、十年員工獎、及xx年員工特別獎讓受獎員工倍感鼓舞和温馨,更能激勵廣大員工積極工作,爭先創優。
回顧了特別的2012,展望充滿期待的2013,我們還是有很多的方面可以去優化、改進:
比如人力資源的最大化利用,製程不良率的有效降低,機器利用率的大幅提高及機械化、自動化的轉換等等,在有限的利潤空間裏創造出更大的輝煌業績!
最後,請允許我代表xx上海全體員工向集團領導,向xx上海管理層真誠的説聲:領導,你們辛苦了!是你們給我們創造了良好的工作環境!是你們給我們帶來了穩定的就業機會!是你們讓我們感到做為xx的員工而自豪!我們唯有帶着一顆感恩的心,努力工作來回報上級領導的辛勤付出!
2013年屬於xx,屬於我們xx人!
2013!我們來了!
謝謝!
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