怎麼度過職場新人“尷尬期”
很多職場新人都有這樣的苦惱,那就是初到崗位上,很想和大夥兒熟絡起來,但是彼此不瞭解,可以詢問、示好又不好意思,於是就進入了初入職場的尷尬期。這個尷尬期如果不能順利度過,你和同事之間的關係可能就很難有進展。下面是小編為大家收集關於怎麼度過職場新人“尷尬期”,歡迎借鑑參考。
1、正式進公司之後,想要和同事、領導熟絡起來,那麼應該如何稱呼對方呢?
答:首先要清楚他的姓名,畢竟在任何情況下,叫名字總是沒錯的。
接着就看看所在職場的氛圍是怎樣的,如果大家都很輕鬆,那就XXX哥、XXX姐這麼稱呼就行了。再加上平時上下班、休息吃飯時多聊聊,早晚就熟絡起來了。
但如果同事之間很冷漠,職場氛圍比較嚴肅,那就叫名字吧。
2、初次見面需要和同辦公室的人打招呼麼?
答:要打招呼,但是不要刻意地打。現在的公司,絕大多數情況,都是“一帶一模式”,也就是會有一個前輩充當你新手期的老師,這個前輩多半就會帶着你介紹給各個同事的。
而如果沒有,你就主動向你的前輩詢問,然後在聚餐之類的場合和大家熟絡起來。
可以的打招呼會讓大家尷尬,而且有點假。試想一下你第一次走進辦公室,對着大家一鞠躬,然後來一句:“我是新來的XXX,請多多指教。”這樣大家會是什麼反應?會覺得你很有禮貌還是很作?
你又不是演日劇,有時候還是別太刻意表現的好。
3、如果沒有提前認識,然後在工作中或者其他情況下兩人需要合作,怎麼辦?
答:首先自我介紹一下,畢竟你剛進公司,人家可能不認識你。接着保持不卑不亢的平和態度就好,把你的工作做好,你只有先在工作上和同事合作成功,才可能在工作外和同事成為朋友。
4、 在一起外出聚餐或者其他形式聚會時,該怎麼聊天?
答:首先還是記住,不要刻意套近乎。用比較平和的語氣找共同話題。比如對公司的小吐槽(記住是一些不關大局的小吐槽,你一來直接把公司噴一臉血恐怕也沒有同事願意和你做朋友)、比如對於飯菜口味上的討論等等。
5、下班時,是按點走,還是等待有人叫你走?
答:在我看來,前一種更靠譜。很多職場新人為了表現自己很用功,非要加班,就算把事情做完了,也要拖十來分鐘甚至更長的時間。
你一個新人初到崗位,不可能有很多工作壓在你身上,下班時間之前保質保量完成是絕對沒問題的,你非要拖着等別人叫你才下班,沒有任何意義。
相反,你準時下班,同時上班也準時甚至提前一點,這樣會給人一種你很“職業”的感覺。
所以,除非和同事約了下班後聚一聚,不然就準點走。真的要加班,那走人的時間也是以什麼時候做完事情為準,而不是單純地等別人來叫你。
6,和大家比較熟悉後,日常閒聊,大家聊得話題自己都不熟悉怎麼辦?
答:做好一位“傾聽者”。以一種瞭解的姿態去請教各位前輩,他們拋出的話題你可以藉機發散開,把他們的話匣子打的更開點。同時在他們講述時附和“這樣啊”、“哇”之類的,你會發現你對於整個公司的熟悉程度會飛快地增長。
-
2023競騁演講稿怎麼寫(通用3篇)
2023競騁演講稿怎麼寫篇1尊敬的各位領導、評委:大家好!首先,感謝公司給我這次參與競爭的平台,感謝領導給了我一次自我展現的機會。今天我有幸參加營業機構所主任的競聘,心裏非常的激動。在此,我感謝領導、同事在工作中給我的支持和幫助,我將以自己的實際行動來回報營...
-
雷鋒演講稿3分鐘(精選3篇)
雷鋒演講稿3分鐘篇1尊敬的老師,親愛的同學們:大家好!我是四年級四班的x。今天我演講的題目是:《弘揚雷鋒精神,爭做美德少年》。“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠堅守着你的崗位……...
-
學會自我保護演講稿十篇
學會自我保護演講稿篇1親愛的同學們:當我們坐在寬敞明亮的教室裏學習的時候,可曾想到,在我們不知道的地方,正發生着一起起車禍、食物中毒、墜樓、火災、溺水、誤傷的事件,就在前幾天,雲南昭通46名鮮活的生命又被埋葬在泥石流下。我們無法體會那些人面臨死亡,失去生命...
-
地球演講稿十篇
地球演講稿篇1尊敬的老師,親愛的同學們:大家好!今天藉着這些明媚的光和爽快的風,我想和大家一起探討一次關於“環境”的話題。現在已經步入了冬天,天氣還是非常的乾燥,風吹過來,帶着一些暖意,陽光也是非常的温暖。相比於雷鳴閃電的天氣,大家覺得這樣的環境舒服嗎?大家...