創業軍人演講詞（通用5篇）

創業軍人演講詞 篇1

我們的公司是一家投產50多年的國營老企業。半個世紀的風雨洗禮，不但沒有在經濟大潮中被拋棄，而是創新求強、直面挑戰，充分發揮優良傳統，使老企業重新煥發了生機。在慶祝建成投產50週年的時候，又描繪了“打造百年老店”的美好願景。

上世紀50年代初，剛剛成立的新中國百廢待興，而我們的氧化鋁生產還是空白。國家批了5萬噸小米，又從各地的兵工廠抽調了800名兵工，要在這座廢墟上建造我國的第一座氧化鋁生產線。當時的鋁廠，多數房舍、建築被焚燬，整個廠區殘垣斷壁，雜草叢生，一片荒蕪。生產設備除笨重機器外，所剩無幾。正是這些老兵工，憑藉艱苦奮鬥、自力更生、舍小家顧大家的精神，為了新中國的建設事業獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫，才使我們的企業走到了今天。

有人説，現在是經濟社會了，老兵工精神過時了。可人活着總要有點精神來支撐吧!我們的社會包括我們的企業是有一些陰暗面，但社會主流還是積極向上的。現在越來越多的人放大了來看社會的一些弊端，這必將影響人們的人生觀以及世界觀，所以，重新挖掘、整理老兵工精神，並將其發揚光大是很有必要的。

我們是老企業，資源漸漸枯竭了，現在基本依靠進口和外省礦石，成本自然就高了;至於設備，有的還是50年前的老設備，雖然經過了多次的技術改造，但還是無法與新企業相提並論。

但這些困難不能成為我們止步不前的藉口，因為我們的優勢也是不可小窺的：一是在氧化鋁產業，我們依託整體優勢，新項目建設投資省、週期短、見效快，產業發展的前景非常廣闊;二是氯鹼產業作為我們的產業鏈項目，具有明顯的優勢;三是在水泥產業，我們具有品牌和技術優勢，同時還有國家綜合利用產業政策的支持;四是最關鍵的一條，我們有一支團結向上、奮發有為、勇於創新、幹事創業的幹部員工隊伍。這是王經理在年中工作會議上的講話中所説的。可見，一支好的幹部員工隊伍對我們的企業來説是多麼的重要。而老兵工精神是這支隊伍的靈魂。

讓我們弘揚老兵工精神，人人爭做優秀員工，打造百年老店的願境就一定能實現。相信國有老企業在老兵工精神的支撐下，會走得更遠……

創業軍人演講詞 篇2

我1980年入伍，先後在廣州軍區某師小車班擔任專車司機，在總政某幹休所任車隊隊長，兩次榮立三等功。1989年轉業，在北京大發公司工作兩年，任車隊隊長，在北京麗都啤酒廠工作5年，擔任北京地區銷售負責人。在這7年裏，年年被評為優秀共產黨員和先進工作者。1997年底，我創辦了北京平谷凱超機動車檢測場。企業現有總資產兩個多億，連續兩年被評為全國優秀企業，我也連續兩年被評為全國優秀企業家。

一、為政府分憂，立志創辦私營企業

在我國繼續深化改革的九十年代，企業員工下崗比比皆是，機關幹部下海經商的也大有人在，復員退伍軍人安置問題困擾着政府。我看到深化改革中帶來的陣痛，尤其是和自己一樣在部隊奉獻了幾年、十幾年青春和熱血的戰友，退伍返鄉後工作沒有着落，這一切看在眼裏、急在心上，我琢磨着，自己能不能下海經商，創辦一個私有企業，既為政府分憂，也為退伍軍人就業解難。

我在部隊服役十幾年，從學車、開車到管車，和車結下了不解之緣，對車情有獨鍾。經過一段時間的思考和市場調查，創辦一個機動車檢測場想法孕育而生。於是，我工作之餘奔走在政府部門之間，跑項目、報審批、辦手續，政府部門一路綠燈，批准我開辦“北京平谷凱超機動車檢測場”，“八”字寫了一半，另一半就是資金，我和愛人商量，把家裏全部積蓄拿出來，又東湊西借了幾萬元，1997年底，“北京平谷凱超機動車檢測場”終於掛牌上崗了。開張營業時，我就招聘了十幾名在部隊會開車、會修理、當過教練的退伍軍人到我的企業工作。

二、立精圖治，把企業做大做強做優

隨着業績不斷攀升，信譽不斷提高，我的想法也越來越大，我想真正要使私有企業立於不敗之地，必須把企業做大做強做優，不斷拓展企業的經營範圍。機動車檢測，日檢測能力達600輛，擁有10噸全自動安檢線一條、6噸全自動安檢線一條、全自動摩托車檢測線一條、自動大柴、小柴工況和汽油檢測線10條。20xx年3月，檢測場順利通過了iso9001-20xx質量管理體系認證，並取得認證書。同時，以檢測為龍頭，拓展企業內容和服務項目，相繼成立了北京佳藝汽車修理廠、交通隊違章車輛停車場、保險代理公司、司機體檢中心、車輛尾氣檢測中心和北京柒糧液寅午寶酒業有限公司等7個下屬企業，企業總資產達兩個多億，累計納税20xx多萬元。企業先後多次被北京市工商局、北京市技術監督局分別評為“守信企業”、全國“誠信企業”、銀行系統aaa企業，連續兩年被評為“全國優秀企業”，我也連續兩年被評為“全國優秀企業家”，20xx年我還被評為“全國誠信企業家”、“守信先進個人”。

我在創辦企業的歷程中深刻認識到優秀企業、誠信企業，取決於企業形象，企業形象取決員工形象，員工形象就是員工的工作作風、敬業精神、團隊意識、職業道德、業務素質、服務態度等各方面的總和。為此，我注意用部隊的過硬作風、優良品德、敬業精神影響企業，帶動員工。在企業開展了“內強素質、外樹形象”、“嚴格執法、優質服務”學習教育活動。在退伍軍人中開展了“退伍不褪色”、“崗變志不變”、“適應社會、服務人民”教育活動，還吸收發展了36名同志入黨。企業員工的綜合素質不斷提高，為企業做大做強做優打下了良好思想基礎。

三、企業發展，不忘回報社會和軍營

我常説：“企業發展了，我們不忘黨的政策英明，不忘部隊的培養，不忘對社會的奉獻。”1997年以來，我的企業先後幫助安排復員轉業軍人、下崗職工400多人，其中復轉軍人186人，下崗職工115人，待業青年68人，農民工31人。

我和部隊有着深厚的感情，雖然退伍20xx年了，但時刻牢記部隊的培養，不忘為退伍軍人排憂解難。我在企業招工時都是優先考慮復轉軍人，對其中家庭困難多、困難大的，給予了更多的關心和幫助。河南籍退伍戰士餘本昌，剛來企業時勁頭很足，時間一長思想便開始不夠穩定，細心的我看到他的變化，便與他促膝談心，瞭解到他家的實際困難後，一方面從思想上幫助他，鼓勵積極工作，另一方面從生活上給予關心，為他解決住房。後來，餘本昌不僅年年被評為“優秀員工”，還加入了中國共產黨。談到我的戰友情，員工們都知道我“千里迢迢請連長”的故事。在20xx年10月，我和四川籍退伍戰士李樹傑交談時，得知自己的老連長雷發喜86年轉業後創辦的企業已倒閉多年，負債不少，且工作沒有着落，家裏生活比較困難。於是我專程趕往江西豐城市把老連長請來安排到北京平谷凱超機動車檢測場工作，為了使老連長安心工作，順心生活，又將他愛人和兒子一同從江西接到北京。我對老連長一家人無微不至的體貼和關懷，不僅感動了老連長，也感動了江西省有關領導，稱讚我是複員軍人的典範。

創業軍人演講詞 篇3

“19歲那年，我帶着青春的夢想，闊別家人，踏上了開往他鄉的列車，來到一座陌生的城市，穿上綠色軍裝走進了軍營，邁進了人生的第一站。時光如水，四年後我退伍復員，告別了親如兄弟的戰友，含淚走出了軍營。回頭看看熟悉的營房，往事歷歷在目，想起了《鐵打的營盤流水的兵》那首歌，心裏真是有無數個忘不了啊!四年的軍旅生涯雖然很苦，卻練就了我吃苦耐勞、越挫越勇、永不言敗的精神和鐵一樣的意志。也讓我懂得了什麼叫做軍人!什麼又是所謂的值得!正是這種精神和意志為我後來的創業奠定了良好的基石。”在臨夏飯店採訪臨夏籍企業家，甘肅興發新型建材有限公司董事長何英平時，這位曾經的空軍老兵身上依然流露着軍人的豪爽和堅韌。

何英平是臨夏縣先鋒鄉河堡村人。由於家境貧困，1990年，剛剛19歲的他國中畢業後參軍，在廣州當了四年空降兵，並在部隊加入中國共產黨，1993年12月份退伍。退伍後他留在廣州打工，讓他想不到的是，這一段經歷，卻是他在第二故鄉創業的開端。

1993年底，帶着對部隊的無限眷戀和感激，何英平依依不捨地離開軍營，開始了在廣州的打工生涯。他説，退伍後就出去找工作，滿大街找了一天也沒找到自己能幹的工作，當時內心很矛盾，為什麼在部隊能立功受獎，可回到地方就什麼都不會幹了呢?有一種自己與時代脱軌了的感覺……這樣不行!失去的我一定要找回來。何英平認為自己在部隊上曾經是名優秀的軍人，回到地方也應該是名有志青年啊!

懷着這一想法，何英平第二天便找到了一份工作，在一家玻璃鋼防腐企業擔任業務員。“當面試經理問我以前做過什麼時，我説我什麼也沒做過，但是無論做什麼，我都會盡最大的努力去做好!面試經理轉身就走了，我心裏想又沒戲了。;可那面試經理回頭丟下一句話：‘明早8點來公司，可不要晚了啊。’我心裏狂喜，這可是我人生中的第一份工作啊!於是我暗下決心一定要幹好。”就這樣，何英平風裏來雨裏去，整整跑了四年推銷業務。這讓他學會了很多專業的知識，也積聚了在這個行業內的一些人脈。

何英平通過自己的努力，有了一些積蓄後，他覺得應該是試試身手的時候了。1999年，他辭職單飛，開始了自己的創業之路。他從建築行業裏的環保設施做起。打拼期間，他的足跡遍佈廣州的很多大型建築工程。20xx年，他在廣州白雲區自租廠房成立廣州華英防腐工程部，任總經理。那時移動電話很少，市民間的聯繫主要通過有線電話進行，他瞄準此商機後，20xx年通過多處爭取成功拿下了廣州全市的電話亭安裝項目。“當時廣州的紅棉電話亭全部是我們做的，我親自安裝、生產，我製作的電話亭遍佈廣州市。”20xx年，何英平在廣州市花都區自建廠房6000平方米，成立了廣州市華英防腐設備有限公司。

有了幾年做防腐設備的經歷，何英平逐步涉足鋁材行業。剛開始大部分地區的鋁材商對環保設備不太重視，後來由於國家的要求越來越嚴格，鋁材商們才開始重視起來，可當時全國範圍內做防腐處理的企業並不多，何英平以良好的口碑贏得了業界的信賴，更贏得了市場。不僅廣東省，甚至全國各地鋁材行業的防腐設備處理都是何英平的企業做的。據他介紹，當時全國80%的大廠防腐工程是他的企業做的，廢氣處理塔也佔到90%。目前何英平在廣州共有5個公司，其中3個公司是他獨資的，其他2個公司裏何英平也是大股東之一。其中的4個公司以租賃的方式佔地面積大約40畝至50畝。

談起自己的創業之路，何英平説得最多的還是誠實和吃苦。他説小時候家裏窮，母親去世早，弟兄五六個，放棄學業去參軍，乃至後來選擇留在廣州創業都是無奈之舉，當時就是想減輕家裏的負擔。經過20xx年的打拼，何英平總結了兩個字“吃苦”。他説做什麼事能吃苦就行，不吃苦幹什麼都不行。這些年很多人問過他一個問題，你在外面一無所有時怎麼混的?何英平很自信地説：“我沒有多少文化，唯一有的就是對人很誠實，我對什麼東西要的是質量，為了質量，就是虧錢的事我也做。以誠起家，我的優勢就是這個。只要是接的活我絕對會保質保量按期交工，有些工程就是虧本也要做好。”所以久而久之，他的公司在當地樹立起了很高的信譽。他舉例説，20xx年的12月底，那段時間自己身體不好，正在住院，馬來西亞一公司有個項目欲在廣州尋找合作伙伴，其老闆是華人，他從別人跟前打聽到何英平廢氣處理設備和防腐設備在行業內做得最好，但他提出一定要見一下何英平本人，沒辦法他只能抱病乘飛機趕過去。雙方經過了詳細介紹和商談後，該老闆望着何英平黝黑的皮膚和臉上歲月洗滌的年輪，斷定他是一位實打實幹工作的人，打消了原來的顧慮，信任的與何英平簽訂了合作合同。

還有一個例子：福建的風安鋁業，老闆是一個女的，工廠在廈門，她的企業在福建能算得上是大的鋁材廠之一，老闆人很精明，她要做一個比較大的防腐處理工程，她先找了五六家設計公司讓他們各自推薦，這些設計公司考慮競爭對手基本上都是互不來往的，但他們都和何英平有過業務交往，因此都異口同聲地推薦説華英就是做防腐的專家。這位女老闆見面後問他，你的優勢是什麼?何英平説，我沒什麼優勢，但能保證100%給你做好，但價格也貴點。她聽後，二話沒説馬上叫她的助理來籤合同。20xx年，何英平的廣州市華英防腐設備有限公司成為《中國防腐蝕技術協會》會員;20xx年成為《廣東省有色金屬學會鋁加工專業委員會》會員，同時何英平本人也榮幸成為《廣東省有色金屬學會鋁加工專業委員會》委員。20xx年，該公司成為《廣東省複合材料學會》理事單位，何英平又成為《廣東省複合材料學會》理事會理事。

隨着時間的推移，何英平的事業越做越大。但他飲水思源，時刻不忘回報社會。20xx年，他和鋁材行業內的幾位朋友旅遊來甘肅後，他邀請朋友們到臨夏走走。經過一番考察，何英平和三位好友合夥成立了總投資2.8億元的甘肅興發新型建材有限公司落户臨夏經濟開發區。這個公司是一家集科研創新中心、綜合實驗室、現代化生產車間、深加工配套功能為一體的鋁合金建築型材、裝飾及工業用型材的生產基地。

何英平介紹説，公司生產和經營陽極氧化、電泳塗裝、粉末噴塗、氟碳噴塗、木紋、隔熱等大類多系列、多規格型號的建築型材、家居裝飾型材、工業型材等。公司具有國際先進水平的現代化生產設備，選用可循環再生式熔鑄爐，日本高節能環保永磁攪拌設備，在線熔體淨化設備;選用帶有伺服液壓系統技術的短行程擠出設備，全自動牽引機及後輔設備;瑞士金馬全自動立式噴塗生產線;集日本、韓國技術一體的全自動氧化生產線;先進的注膠、穿條隔熱生產線、全自動仿真木紋生產線;與之配套的德國台式直讀光譜儀，鋁型材專用材料實驗機(含隔熱型材高檢驗設備裝置)，耐候實驗箱等實驗檢測設備，保證產品的先進性和產品性能。

何英平最喜歡讀《七分做人，三分做事》，他深諳其中的道理，這些年來，他也是這麼做的。從部隊復員以後，他是兢兢業業的企業生產者，又是投身市場經濟的商界楷模，在做人和做事上有口皆碑，為地方經濟發展，為創建和諧社會和加快致富奔小康的步伐，盡了一名退伍軍人應盡的義務和責任。

創業軍人演講詞 篇4

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好!

我叫張宏，來自於我們學校信息與軟件工程系，一名大三的在校創業者。

今天，我很榮幸作為咸寧職業技術學院大學生創業基地的學生創業代表站在這裏發言，心中感到無比的興奮和激動。首先，我代表入駐我們學校創業基地的所有創業大學生向與會的各位領導、工作人員以及本次創業座談會的嘉賓講師表示衷心的感謝和崇高的敬意。

創業，聽到這個詞我想在座的每位青年朋友心裏或多或少都有一份衝動，的確是這樣的，因為創業不僅能給自己帶來豐厚的財富，實現個人的人生價值，還可以給社會創造更多的就業機會，為社會做出自己的貢獻，當然前提是創業成功。其實，創業是就業的另一種模式，所不同的是創業者不是被動地等待“飯碗”，而是主動地為自己或他人創造“飯碗”。

我曾經有過這樣一種狀態，不知在做的青年朋友是否有過“晚上想想千條路，早上醒來走原路”。每天在人生的抉擇中徘徊，不能夠很好的定位自己的人生。我後來捫心自問：我想做什麼，我能做什麼，我該做什麼，我該怎麼去做，如何才能做好，如何才能達到人生的夢想?很多人都和我説過創業不是嘴上説説就能實現的，它是一個艱難且又漫長的過程，要創業就要做好吃苦耐勞的準備，要有堅持到底的決心與毅力。

“異想天開才能茅塞頓開，膽大妄為才能有所作為”，

我很喜歡這句話，作為一個創業者，首先要給本身一個夢想。今天在座的每位同學，包括我在內，都是懷揣夢想的創業者，所以我們不能辜負了自己的夢想，我們不僅要想還要做，我們要創業……

我們不能降低對自己的要求。因為只有理想不打折，才能創業無極限。

今天我們學校舉辦的創業座談會給了我們一個很好學習的機會，希望在場的我們一定要把握好每一次這樣學習的機會，把有限的學習時間延伸到無限，為以後的創業之路打下堅實的基礎。

當我們出生下來，沒有人會問是生下一個還是一個部長;是生下一個老闆還是一個打工仔;是生下一個教授還是一個流浪漢，人們只會問：是個男孩還是個女孩?是個少爺還是個千金?對一個剛生下來的孩子來説，將來的一切都未知數，沒有誰知道也不可能知道他將來會成為什麼樣的人。由此説來，人剛生下都是一樣的，要有差別那大體上就只有男女之別。然而，隨着時間的推移，環境的改變，學習的艱難，世道的艱辛，人情的冷暖，人們的心靈和意志就會慢慢地發生改變，這樣的改變將會導致人與人之間的差距，於是，有些人很成功，有些人很失敗;有些人很出色，有些人很平庸;有些人很幸福，有些人很痛苦。你想在這個激烈競爭的社會成為一個很成功、出色、幸福的人，關鍵在於你有沒有一顆永遠不冷不死的心!有沒有一股不很管是主觀因素還是客觀因素都打不垮的意志!

俞敏洪曾經説過一個年輕人在三年之內沒有想法，那麼他這一輩子也就是這樣子。的確對於有些人來説三年真的很快，就像我。

但是對於一個創業者來説，在三年的光陰中，你會有巔峯和谷底，你會品嚐到更多的酸甜苦辣，你的生命會更加有意義機會是自己創造的，成功總是屬於那麼一小撮人，為了成為這一小撮人，投身創業，開拓人生，讓自己成為這一小撮人中的一分子。

今天在這裏不光只講，還要做，創業從每時每刻開始

下面簡單介紹一下我的創業項目：

它起源於國外四十年代，它風靡於七十年代，它現已非常普及。他的名字叫户外體驗式培訓，

它起源於第二次世界大戰。當時，盟軍在大西洋的船隊屢遭德國納粹潛艇的襲擊。在船隻被擊沉後，大部分水手葬身海底，只有極少數人得以生還。英國的救生專家對生還者進行了統計和分析研究，他們驚奇的發現，這些生還者並不是他們想象中的那些年輕力壯的水手，而是意志堅定懂得互相支持的中年人。經過一段時間的調查研究，瞭解情況，專家們終於找到了這個問題的答案：這些人之所以能活下來，關鍵在於這些人有良好的心理素質。於是，提出“成功並非依靠充沛的體能，而是強大的意志力”這一理念。當時德國人庫爾特•漢恩提議，利用一些自然條件和人工設施，讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰的活動和項目，以訓練和提高他們的心理素質。後其好友勞倫斯在1942年成立了一所阿德伯威海上訓練學校，以年輕海員為訓練對象，這是户外拓展訓練最早的一個雛形。

簡單説下他與其他普通培訓的區別：

特色一：學員是主角

這一點應當説是與通常的培訓比較大的不同，培訓的整個過程中，學員一直是活動的重心，學員通過自己身體力行的活動來感受，並從中悟出道理。培訓師的講解都是基於所有學員回顧的基礎上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。

特色二：簡單遊戲藴涵深刻道理;

“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網”……“拓展訓練”所採用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠對個人心裏素質和團隊質量得到提升的項目，其科學性不言自明。

特色三：參訓者情感距離被迅速拉近

參加拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓師的調動充分融合，活動本身由於都面臨着挑戰，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情，其感情距離遠遠低於通常情況下社會性的朋友關係。

特色四：培訓師能文能武

拓展訓練培訓師一直被公認為現代社會的陽光職業，酷且博學。不但能在各種户外培訓器械上大展身手，又能在回顧教室中侃侃而談。

特色五：培訓效果與眾不同

同常規針對技能的培訓不同，拓展訓練更多意義上是針對態度的培訓。

不同於旅遊：

很多人把拓展訓練當作是一種旅遊形式，這個認識是不準確的。旅遊的目的往往是放鬆、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對，拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素質，其核心在於對參訓者的提升。從手段上看，拓展訓練通常強調遠離喧囂、投入山水，有時也會引入露營、徒步等訓練手段，但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入參加培訓的氣氛，而不是單純為了旅遊。

不同於體育：

雖然拓展訓練以户外活動為載體，但無論是訓練目標，還是訓練手段，都與體育存在着較大的差別。體育是以身體鍛鍊和競技為核心目的的，而拓展訓練並不強調身體能力的儲備與提升。與之相反，經常會有身體條件並不好的隊員成為一個團隊主宰的故事發生。從訓練手段而言，拓展訓練通常以限時完成任務為標準，要求團隊成員共同解決問題，而體育訓練則主要以重複性強化訓練為形式。

不同於娛樂：

拓展訓練具備極大的趣味性，但仍不同於娛樂。娛樂的一個突出特徵是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰為目標的。其中更多的內容會側重於團隊建設，這與娛樂的差別是非常明顯的。

説了這麼多這個項目的介紹，可還沒告訴大家我的創業

團隊名稱，他是由一羣來自五湖四海聚在一起的狼組建而成，我們就是狼團。

有人會問我點子雖好但我們拿什麼創業呢，我只會大聲的告訴他，我們沒有資本，我們沒有經驗，那麼我可以告訴你我們有的年輕，我們有激情，年輕就是資本，激情會勝過經驗。年輕沒有什麼不可以。

“讓青春烈火燃燒永恆，讓生命閃電劃過天空，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點”!我認為，青春就應該燃燒，發出亮光才有價值!人的一生可能燃燒也可能腐朽，既然這樣，我不願腐朽，也不能腐朽，我願意燃燒起來!在座的朋友們!你們願意嗎?

作為一名大學生，心中無不閃爍着夢想，那麼現在就是我們努力實現夢想的時候了。我們要做的有很多很多。縱使艱難險阻，也要努力前行：追求卓越，真誠回報，釋放青春能量，點燃創業夢想。

最後我要感謝一直支持我的團隊中的兄弟姐妹，即使我們還在起步，但相信我們會有成功的那一天，我們一起加油，狼團有你們，無敵。我們是狼，即使前方道路困難重重，但我們從不言敗。也衷心的希望大家能一直支持我們。

我的發言完畢，再次感謝大家!

創業的演講稿3000字篇二

發現很多朋友創業的心裏很矛盾，既有創業單幹的激情，同時又有擔心失敗後悲慘的命運!所以很多朋友思考了很長時間，最後還是決定等等再看，一月過了一月， 一年過了又一年，歲月流逝，光陰不再，沉浸在打工的生涯中難以自拔，結婚供房，身上的經濟枷鎖日益沉重，無力再搏，最後只好認命，打工一輩子。

中國温州人號稱中國最富有的人羣，我認識好幾個温州的年輕朋友，在她們還在上大學時，理念就與眾不同，最喜歡掛在嘴邊的話就是：“寧願睡地板，也要做老闆”或者“寧願做生意一個月只賺1000元，不願打工一月賺3000元”。這些理念相信是他們的長輩在生活中告誡他們的，潛移默化中成為他們心中做事情的原則。這些原則就是一些理念，這種理念與其他眾多地方的思維理念有很大差別的，即便現在有類似的選擇，我估計很多朋友恰恰與他們的選擇相反。但是這種理念卻是很先進的，正是這樣的理念使得温州人與眾不同，成為中國最富有的人羣。

“思路決定出路”!!!

這句話很多人聽説過，但是轉眼即忘，但是我身邊的事實卻隨時都在驗證這個道理!

我所在的大學有一個女同學，是班級唯一的温州人，長的比較醜，學習也不用心，家裏父母是開皮鞋廠的，所以經濟寬裕一點。在班上每次考試都處於中下等，有點錢喜歡炫耀，挺拽，所以男同學不追她，女同學瞧不起她。可是這個女孩最喜歡吹噓自己畢業後5年內要買輛寶馬車，送給未來的老公做結婚禮物，別人都覺得她是意想天開，更加討厭她了。但是這個女孩行為方式就是不一樣，別人忙着考證過級，學習考研，提高知識儲備將來好找工作，她最不喜歡的就是學習，最喜歡的是晚上在學院門口擺地攤，從周圍的小商品市場進來一些劣質小玩意，高聲叫賣，不怎麼賺錢，後來自己又賣糖葫蘆，不賺錢後來又自己買個高壓鍋，晚上崩爆米花，兩塊錢一鍋的那種，這樣混到畢業，竟然聽她親口説自己大學四年共賺了近2萬元。

畢業後，她沒有找工作直接去杭州絲綢一條街，在親戚的幫助下開了一個小門面，三年後據説就發財了，同學聚會時竟然開輛本田來參加。5年還沒有到，但是她原來説的送寶馬車給老公的諾言，很多同學開始相信了。

這個現實的例子説明什麼?

説明這個女孩的理念比較先進，別人費了老鼻子力氣在考研，在學習，在考證，她卻認準了做生意，壓根就沒有想着將來去打工，結果畢業幾年後就變成所謂的成功人士，而大學時代綜合素質比她高很多的其他同學，要麼拿着一個月一兩千的工資，要麼剛剛研究生畢業，焦頭爛額的去找工作。

這就是不同的選擇決定不同的命運，不同的思路決定不同的出路!

這個女孩智力平庸，性格一般，人長的又醜，可是唯一可貴的是理念比較先進，認準了要自己創業做生意，堅持做下來比那些考上碩士，博士的同學都有出息。

回頭再説80年代的温州人和四川人。80年代的温州農民和四川農民都屬於最早開始闖蕩的人羣，温州農民闖蕩中國的方式是修理雨傘、鋼筆、鐵鍋，或者倒賣點零用百貨，總之到處的流浪。

四川農民闖蕩的方式是直接去廣東打工。80年代敢於出來闖蕩的人都是用勇氣的人，因為那個時代信息不發達，交通不方便，人們對外面的世界抱以深深的恐懼。

四川人和温州人都有勇氣和魄力，但是由於思路的不同，走上了不同的發財致富道路。

20xx年過去了，温州農民已經成為中國最富有的人羣，他們掌握了中國最吸納進的經商技能，他們的財富甚至可以讓他們的後代走出國門，到歐洲去經商。

而四川農民的第一代打工者已經退出了歷史舞台，他們大多在四川老家繼續貧寒的生活，而他們的晚輩循着父輩的足跡，繼續一窩蜂的擁擠到廣州接受老闆們的殘酷剝削，成為社會最貧窮的一類人。

這説明什麼?由於父輩的選擇不同，不僅影響自身，而且影響自己的後代!温州農民的艱苦創業讓他們自己和後代徹底擺脱了貧窮，而四川農民的辛苦打工換來的是子孫輩無窮無盡的悲哀和貧窮。

思路決定出路，又一次的得到驗證!

浙江人中出了一個經濟學家，很了不起，他總結了浙江人的工作哲學：“寧做創業狼，不做打工狗”，當然這話説的很極端，很多打工的朋友都不樂意聽，但是我們仔細想想，這位老兄的話還真有點道理呢。

狼為了尋求自由，寧願獨立人格，自由思想，天天奔跑在大草原上，肆意的獵殺牛羊，儘可能的享受大自然提供的一切美味，吃飽後就躺在草地上，什麼都不想，享受陽光和自由的空氣，他們是草原的主宰，他們有的是尊嚴。

不過當嚴寒來臨時，他們必須學會抗拒暴風雪的寒冷，學會在厚厚的雪堆下面尋找獵物，時常忍受飢餓的痛苦，隨時擔心自己凍餓而死。狼的生活可謂一半是海水，一半是火焰。

狗的生活恰恰相反，平時狗只能吃主人剩下的殘羹冷炙，被主人吆喝着到處忙活，沒有自由，沒有尊嚴，只有搖尾乞憐，狗的生活是有保證的，雖然從來吃不到什麼美味，但是冬天到來時也不擔心挨餓受凍，有主人的屁護，狗們感恩戴德，發誓下一輩子依舊為主人效忠，即便主人肆意的打罵狗們，狗們也多半不敢吭一聲，因為聽話和馴服是狗們的標誌。

委曲求全是狗們的標籤，為了穩定的飯碗，為了自己老時有一份固定的口糧，一切都認了!

如果把現實生活中的人們進行比較，估計我們大多都是過着狗的生活，穩定安逸，但是永遠吃不飽，想離開主人家的狗窩，但是缺乏破釜沉舟的勇氣!

我感到現實中的年輕人的職業選擇大多是做打工狗，而不是做創業狼。可能很多朋友會説，剛出校門的學生，哪裏有資本和經驗去創業呀?最好的選擇就是去公司打工幾年，儲備點經驗和資金，然後幾年後有機會的話再自己創業。

其實這樣的想法證明是很錯誤的，一個大學生單位工作幾年後，不但賺不到創業所需要的錢，更是無法學到創業的經驗與技能。

打工生涯學到的東西對創業基本上是沒有用的，因為兩者的角度不同，思考方式不同，得到的經驗體會也不同，只能這麼説，打工幾年後你唯一獲得提高的是打工的技術技能，而創業最不需要的就是技術技能了。

更可怕的是，打工幾年後，年輕人普遍會喪失創業的激情，喪失初生牛犢不怕虎的勇氣，越來越沉湎於單位之中難以自拔，後來創業的念頭只能永遠地留在心底，成為永久的遺憾。

等到年齡到了40多被老闆辭退的時候，才後悔20xx年前為什麼不出來自己創業呀!

那麼做創業狼的要求究竟高不高?

我的答案是:只要有做創業狼的理念，哪怕口袋裏只有100元，照舊可以創業成功!

人家早一輩的温州人出來做生意口袋有幾個錢?不是靠換雞蛋換鐵鍋賺的第一筆錢嘛。你口袋裏只有100元，至少可以在街邊擺個地攤，冬天賣點襪子手套什麼 的，夏天賣點菠蘿什麼的，資金充足一點後可以搞個燒烤之類的，反正，錢再少，也能走上創業的道路，關鍵看你想不想做創業狼?

打工人生與創業人生一定是不一樣的。

時間長了，打工者的性格與創業者的性格會有越來越大的差別。

創業軍人演講詞 篇5

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

你們好!很高興今天能站在這裏和大家認識。

此刻我的心情，很複雜。一方面，真的很感謝能有這個機會向大家講述我的創業故事，另一方面，我又真的很緊張，所以要是下面的講述中有讓您見笑的地方，請多多包涵。

首先向各位介紹一下自己，我叫楊沄海，今年24歲，目前在都江堰市崇義鎮經營一家太陽能熱水器專賣店，也在土橋鄉有一塊自家的木耳種植房。站在這裏，更多的是慚愧，因為就目前而言，我實在算不上一個成功的創業者。頂多算一個在創業道路上跌跌撞撞着前行的夢想家。

看着在座親愛的同學們，我心中百感交集。還記得我的學生時代，和你們一樣滿臉帶着稚氣，喜歡裝酷喜歡沉默。那時候我還是比較值得自豪的，是學校重點班的班長同時兼任學校學生會主席，成績馬馬虎虎。也許正是處於少年不知愁滋味的年齡，所以慢慢學着叛逆學着自以為是。高中畢業後我徹底放棄了學業，那時候的我還驕傲的認為讀書無用，認為只要靠自己的雙手就能創造很好的生活。現在回顧過往，真的覺得自己才是很傻很天真，於是看到在座的你們，還在學校中，便感覺無比的羨慕，甚至嫉妒，多少次都在想如果能重返學校過過校園生活該是多麼美好!誠然，學校生活有時候也會遇到挫折和難關，但是等當你挺過去後你再回頭看這些困難真的是非常微不足道的。所以，親愛的同學們，不管未來的你們會在哪裏生活會有怎麼樣不同的生活，請你們記得珍惜現在的生活，珍惜學生時代的簡單和幸福。

走出校園的我，過完人生最後一個暑假之後，我突然感覺迷茫，不知道自己該何去何從了，特別是當看到從小一起成長的朋友都滿懷憧憬的去讀大學的時候我更加迷茫了。突然就覺得自己的人生失去了方向。那個時候我的父母都在西安做點小生意，迷茫的我準備走出去闖闖.20xx年冬天，我跟隨父母來到了西安，一待就是三年，這三年，除了幫父母做活以外，我還嘗試做了自己人生第一個生意，説出來不怕你們笑話，當時我在西安租了一個很小的店鋪賣花圈。我經常做的事情就是騎着我的寶馬自行車穿梭於大街小巷，在人生地不熟的外地，我能夠很釋然，即使是做最低賤的工作我也覺得沒什麼，我知道，我是靠自己的雙手掙錢靠自己的努力來實現自己。不過，由於平時父母的生意比較忙再加上花圈店的生意實在不是特別好，我最終還是把自己的第一場創業經歷扼殺在前進的路上。那段時候真的比較掙扎，不知道自己該何去何從。想過去當兵，想過開個文具店，想過開火鍋店，甚至想過要不要再回到學校讀書。

説到讀書，我真的很感慨。之前説羨慕你們還能在學校享受美好的學生時代，其實還更羨慕你們能從老師那裏獲得知識。之前説過，我曾經也是成績名列前茅的學生，可是後來卻慢慢放棄了學業，現在想起來真的很後悔。我曾想，如果我高中的時候多努力一點，會不會就能考個好點的大學?現在會不會在一個不錯的企業工作?會不會有一份穩定的收入?會不會有一個好點的未來?雖然我也清楚讀書不是一個人這輩子唯一的出路，但是我知道，這絕對是一條最好的出路。後來我回到了成都，應聘過很多工作，但只有高中學歷的我卻處處碰壁。很多工作，即使自己足以勝任，但是上帝卻不會給你這個機會去接近面試官，因為我沒有墊腳的這塊文憑磚。所以，親愛的同學們，即使你現在已經有放棄學業的想法，我也希望以一個過來人的身份告訴你們：好好學習，你的人生路會平坦得多。

打工的日子也讓我沉澱了許多。我開始捨棄前幾年的浮躁與自卑，開始重新考慮我的未來。看着一天天老去的父母，我感覺壓力很大。看着身邊的朋友，一個個都滿懷激情的投入他們的工作中，我更感到一種前所未有的推動力。我下定決心，一定要靠自己的努力成就屬於我的一片天地。即使很小很小，我也要為之全力以赴。

20xx年底，我辭掉了在成都的工作。回到都江堰，着手籌備我的事業。也就是現在我正經營着的這個小店。創業是艱難的。

選擇太陽能熱水器這個行業，是很有淵源的。在西安的時候，基本上家家户户都安裝有太陽能熱水器。在那邊的時候，由於父母生意的緣故，我也接觸過一些家庭，他們都覺得這個家電很實用，很方便。特別節能。節能?當時這個熟悉的詞卻再一次深深在我腦中紮根。從小，我就喜歡做一些與眾不同的事情。也喜歡自然的東西，喜歡環保。看着眼下日益明顯的能源危機，我突然覺得我應該選擇這個行業。我應該在都江堰在四川推廣，我甚至可笑的認為我可以為這個地球做些什麼。

於是在父母的資助下，我完全投入到事業的準備工作中，在成都往返多次，到各大廠家去選擇我認為有前途的品牌，開車在都江堰的大街小巷選店鋪，父母的資助也是有限的，所以創業更加艱難，一方面希望能有好的品牌和好的口岸，但另一方面，資金的困難不得不讓我妥協，新店開張沒多久，終於因為生意不好外加房租太昂貴而關門了。雖然在創業之初我就做好了一切思想準備，還告訴自己無論怎麼怎麼失敗，無論怎麼怎麼折本賠錢，都要挺下去。可是，關門那天我還是一個人默默流淚了，一種從未有過的挫敗感幾乎讓我絕望。我才深知，生容易，活容易，生活真的不容易!

可是，也許是從小就有不服輸的性格，我決定東山再起!我突然意識到自己走錯了路線。目前在城市裏，居民家中幾乎都安裝了各種燃氣熱水器或者電熱水器，而且在高層居民樓中，太陽能熱水器的安裝本來就有地理位置上的缺陷性。我查閲了很多相關資料，又在與同行的交流中慢慢知道，發展太陽能熱水器的路線應該是農村包圍城市才對。我恍然大悟，於是，新的希望又在腦中浮現，我似乎更加清晰地知道自己下一步該做什麼了，怎麼做才能更靠近成功。

於是，我又回到了家，在鎮上選了一間順道的店鋪，重新構築我的環保夢想。20xx年，剛好趕上太陽能熱水器納入國家家電下鄉的時機，我迅速意識到，我應該跟隨農村發展的需要，於是，又從眾多的家電下鄉品牌中選擇了一個質量好且價格適宜的品牌，作為我的主打品牌。我沒有太多做生意的經驗，但是我知道既然做一行，就應該極力滿足不同消費者的需求。我的主打品牌適合於大部分農村消費者，質量有保證價格適中，並且還能享受政府一定的補貼。對於一些經濟不是特別寬裕的客户，我也有一些價格相對便宜的品牌，20xx年底，我還做了太陽能熱水器第一大品牌——皇明，目標就是那些高端客户。

謝謝大家!