責任組長競聘演講稿
競職演講是為了競聘某個職位而進行的演講,下面是小編為大家收集的關於責任組長競聘演講稿,歡迎大家參考借鑑。
演講稿一:責任組長競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
我是岑恩恩,現就職於耳鼻喉科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平台!
醫療水平的提高及患者需求的多樣化,促使我們實施護理體制的改革,提高護理服務的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,一展自己的理想和抱負,為我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。
從2年參加工作至今,已經從事臨牀護理2019年了,從中專到本科,從內科到外科到,一步步走來,一天天成熟。紮實的專業知識,熟練的操作技能,完善的服務理念,都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講台,參加競聘,為配合我院護理工作的改革,提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。當然,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護理事業,永遠銘記南丁格爾誓言。
如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:
1、積極配合護士長開展工作,協助做好科室的管理工作,處理相關事宜。
2、工作中把護理安全放在首位,防範和減少護理差錯,嚴格遵守規章制度及操作規程,掌握患者病情,及時發現安全隱患,保證護理工作處於良性運作狀態。
3、作為護理責任組這個團隊的核心,積極做好計劃、實施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的服務水平,高質量的完成護理工作,為患者提供滿意的服務及一個連續性的護理環境。
4、積極參與醫生查房,瞭解患者的治療方案,做好護士與醫生、患者的溝通與橋樑工作,深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意、家屬放心。
5、把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,做好對重點病人的護理,指導制定個性化的護理計劃,在臨牀實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。
6、堅持以人為本,以共同的目標團結人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性,發揮主觀能動性,提高護理質量,提升護理服務的內涵。把“要我服務”,轉變成“我要服務”。
相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助,我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭成功,我都願意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,共同為醫院的發展竭心盡力!
謝謝大家。
演講稿二:責任組長競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好,根據優質護理服務精神,結合本科室的實際情況,我競聘責任組長這一職務,做好以下幾點,通過優質護理服務,提高滿意度。
1.在護士長的指導下,作為組長,我帶領組員不斷強化思想,創新服務理念,深化護理內涵,提高護理質量,想患者所想,知患者所需,優化服務流程,為患者提供人性化的服務。為達到“護患無距離,護理質量零差錯,護理技術零缺陷,護理服務零投訴”的優質護理服務目標而努力。
2.作為組長,不僅要管好自己的病人,還要管好本組的病人,認真做好基礎護理,健康宣教,治療等工作,並對本組病人基礎護理,健康宣教等進行督導、抓落實。每日根據病人病情、工作內容合理安排本組的責任護理工作,分管到牀,體現能級對應,合理有效,滿足病人對護理工作的需要。如對新病人的入院宣教因人而異24小時內完成,建立宣教登記本,已行宣教的,護士家屬雙簽名。
3.晨間護理冬季爭取7點半開始,加強工作質量,保持病房整潔。14:3午間病房整理時牀頭交接班,觀察輸液病人的續瓶情況和進度,穿刺部位是否通暢。掌握本組病人的情況,檢查指導基礎護理、診療措施、健康宣教落實情況。
4.及時與護士長、醫生、病人家屬溝通,負責全面協調本組治療及護理工作的開展,確保及時、有效。
5.協助護士長做好護理質控和改進工作。規範指導下級護士,認真帶教實習護士。組織本組護理業務查房,危重病人護理會診和護理個案討論.
開展優質護理服務,離不開領導的支持和各位同事的互助,希望大家支持我,謝謝大家。
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