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銷售業務員競聘演講稿範文(精選17篇)

銷售業務員競聘演講稿範文 篇1

尊敬的領導:

銷售業務員競聘演講稿範文(精選17篇)

我叫,是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講台,我競聘的職位是經營部經理,站在這裏競聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我沒有當領導的經驗,意料之中是我相信自己的優勢。正因為沒有當過領導,便少了一些為官的禁錮,一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖,我願意為這張藍圖付出辛勤和汗水。

在營銷部門工作了五年,對全省的水泥行業有了一定的認識,我省現有水泥企業237户,年生產能力為2693萬噸,我公司經過了四十多年的發展,佔有一定的品牌優勢、質量優勢和區位優勢。近年來,隨着水泥市場風起雲湧的變化,競爭日益加劇,公司面臨着生存和發展的雙重壓力。因此,營銷工作必須在思想觀念、內部管理和營銷方面實現根本性的轉變。

基於上述思考,假如我能擔任經營部經理,我的設想是:轉變一個觀念、培養二個意識、實現三個目標。具體來説:

一是轉變營銷觀念。目前的經營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段,雖然名稱叫營銷經理部,但仍然只“銷”,不“營”。因此,樹立以客户為中心,以顧客需求為導間的現代營銷觀念勢在必行。

二是培養大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發,堅決服從企業的改革大局,貫徹執行公司方針目標,培養營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時,在法律的框架下規範營銷行為。因為,在依法治國、依法治企的大背景下,法律行為與人們的生活、工作息息相關,對於營銷人員尤是如此,例如:目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現偏差,導致過早的放棄訴訟時效,失去貨款回籠的最後一道法律保護屏障。所以,對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓,提高法律意識,既可以保護本企業的合法權益,又可運用法律知識為企業挽回不必要的經濟損失。

實現三個目標的內容是:

1、建構營銷網絡。在做好水泥市場的同時,營銷網絡向地州輻射。以新中標的水麻路、平鎖路、永武路等公路建設為切入點,分別設立滇東北片區和滇南片區辦事處,以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口,搶佔62·5級和特種水泥等高端市場,利用營銷網絡覆蓋全施兼併、收購地州中小水泥廠,進行技術改造,興建粉磨站,實現產品的戰略擴張。

2、建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場,增加市場覆蓋面,作到優勢互補,規避市場單一帶來的經營風險,克服“以量定價”的弊端。

3、資源優化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查,根據其特長、能力安排合適的工作崗位,實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產生“人心齊、泰山移”的效果。

今天的競聘,我的態度是:不怕失敗,因為我本來就不是經理。在此,我特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平台。

xx年1月,代理保險團隊逐漸發展壯大,也日益完善。憑着紮實的業務基礎、獨有的管理能力和各方面的綜合素質,在專櫃員中脱穎而出,開始擔任欒川團隊經理至今。20xx年12月獲得郵政局:“先進工作者”的榮譽稱號。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰和更高的平台,並使我個人的各項能力得以充分的見證。

一、工作成就

年組建團隊至今保費規模一直呈井噴狀態高速發展,xx年代理保費僅僅只有xx萬元,20xx年11月22日累計代理保費8300萬元;完成年計劃的103.54%,截止10月底完成收入431萬元;團隊人數從剛剛開始的3--6人發展到現在的23人團隊,只有3人沒有取得代理人資格證,關鍵是人員替換速度比較快,新進人員還未來得及考證,營銷團隊業務營銷技能也在不斷的提升。

二、以往工作方法

組建團隊至今,我們團隊一直執行省市專業公司的相關文件精神,一直以業績加品德為主導思想,執行“能者上、平者下、庸者讓”的營銷策略,不斷的優化團隊,實行優勝劣汰的專櫃競爭機制,不斷地更新新人,培育新人,提升團隊的.競爭力,打造充滿活力的營銷團隊。堅持週週開例會,次次有培訓,不斷充實一線營銷人員的營銷技能和相關金融知識,把握好整個團隊人員思想動態,積極參與村郵站工作建設,從5月份至今先後3次集中組織村郵站70位負責人進行代理保險疊加業務培訓學習,召開小型村郵站產品説明會50餘場次,隨局召開大型推介會2次,現場簽單147餘萬元,主要來源於較大規模的村郵站負責人自己率先做業務,藉此拉近與客户溝通的距離,便於更好的宣傳業務;村郵站負責人尋找村、鄉負責人及時有效的宣傳郵政在農村的地位。

三、發展目標及措施

局目標:每年收入按40%的比例增長,到十二五末完成專業收入1300萬元.20xx年定為代理保險業務由網點逐步轉型到網點、職工加村郵站的營銷模式,逐步依託村郵站建立健全並完善發展村級營銷體系,並逐步擴大代理保險在農村市場的影響力;到十二五規劃中期真正實現網點、職工、村郵站齊頭並進的代理營銷模式,使職工、村郵站代理保險在整體保費規模中所佔比例逐漸擴大,力爭達到6%。

1、優化團隊,調動積極性、提升團隊能力。

運用好省局的各項激勵政策,特別是省局214號文件,激勵並優化現有團隊,制定營銷人員的職涯規劃,培育培養一批高、中級營銷經理,不斷補充新人,實施能上、平下、庸讓的團隊管理新模式,增強責任感和使命感。對20xx年度底收入達不到20萬元的營銷人員一律給與淘汰,20xx年設定季度目標,結合省局文件精神,對跟不上形象進度的營銷人員,每季度予以調整一次,調整人員直接列入淘汰對象,按從業人員10-20%的比例,補充新生力量。同時,對於違規人員不留絲毫情面,一律辭退,加強專業自身培訓能力,提高培訓的實用性及針對性,全面增強團隊的凝聚力和向心力,將現有團隊培育成保險和理財兼併的創新型代理團隊。

2、加大宣傳力度,堅持外拓宣傳、深挖保險市場,快速提升保費規模。

(1)做好上門客户的宣傳服務工作。首先是營業廳內外宣傳板報的醒目擺放,內容要做到簡明扼要、通俗易懂和及時更新,縣局代理保險專業將根據業務開展情況,每月至少一次對代理產品的亮點進行歸納總結,供各支局村郵站結合自身情況參考使用。變坐等客户為主動熱情相迎,要給客户留下良好的第一印象,在服務的過程中,適時的、靈活的根據客户的需求推介業務,提高促成率。要做到保險業務與儲蓄、物流等業務相結合的綜合宣傳工作。

(2)縣局專業每週至少督促、指導一次。代理保險專業制定綜合宣傳計劃,支局長每週組織至少一次的宣傳活動,做好已達到效果、不足之處、需解決的問題、下步發展規劃和措施等相關記錄,不斷總結經驗,提高自身業務。

(3)根據營業台帳對客户信息認真分析,列出重點客户,有組織、有計劃的實施拜訪,注重日常的溝通和維護,由老客户帶來新的客户資源。在做好網點自身宣傳工作的同時,各網點認真制定保險專業月、周宣傳計劃。在農村採取張貼海報、懸掛橫幅、聯繫老客户、市場調研、召開小型推介會等方式宣傳造勢;逐村入户現場進行保險知識講解,充分利用節假日銷售旺季、人員較為集中的時機,有針對性的召開推介會,全力提升保費業績。

(4)實施以網點加外拓的新營銷模式,依託網點,輻射四周,以村郵站為依託輻射全村的新營銷策略。發揮客户服務崗位作用,做好大客户維護及二次開發。一方面是做好售後服務工作,及時提醒客户實現期繳續期繳費的成功劃轉;另一方面是按月篩選有效客户信息,使團隊有目標的進行電話營銷或上門拜訪,努力實現二次開發,並通過老客户帶來新的客户。

(5)及時通報和追蹤業務發展情況,全力督促全區業務齊頭並進發展,代理保險專業每天做好業績通報工作,並將典型案例及時總結,做到全區資源共享。每日對總保費完成情況、期繳進度、完成比例位次、當日業績、網點形象進度等內容適時地進行飛信通報。通過業務宣傳確實的實現市場培育、持續發展的最終目的。

3、躉繳上量,重視期繳,躉期兩手抓;對外加強、對內結合,內外共贏化。

躉繳業務一直是我們代理保險的傳統業務,是提升郵政代理保險社會知名度的高效業務,支柱業務,但是期繳業務也是一項收入較高,培育優質客户的新興產業,因此,需要調整思路齊頭並進,促進代理保險又好又快發展。

對外加強同各家保險公司的合作,利用專業公司的營銷技巧,豐富我們團隊,對內結合我們的各個專業,實現專業互動,資源共享。

“好風憑藉力,送我上青雲”。我願意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,幹好本職工作,對於我所衷心熱愛的銀行事業,“千磨萬擊終無悔,獻身何惜人憔悴”!

謝謝大家!

銷售業務員競聘演講稿範文 篇2

尊敬的各位領導:

看到x公司經理競聘公告後,我心潮澎湃,激動萬分,覺得自己各方面條件十分符合x公司經理競聘要求,經過鄭重思考和全面權衡,決定競聘x公司經理,有關情況陳述如下:

一、崗位認識

x公司經理是個重要的工作崗位,要在x公司的領導下,帶領全體員工認真努力工作,完成各項工作任務,取得良好成績,促進x公司發展。當x公司經理,要有堅定的政治思想覺悟和紮實的業務工作技能,按照x公司的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成各項工作任務,創造良好經營效益,為x公司發展作貢獻。

二、競聘優勢

1.綜合素質良好。我熱愛學習,通過自學獲得大學本科學歷,具有土木工程助理工程師和註冊安全工程師職稱,x年x月參加工作,從基層幹起,從事過x、x、x等相關工作,x年x月至今任項目部書記。

我政治素質和業務素質好,有強烈的事業心、責任感,無論幹哪一行,都做到忠於職守、愛崗敬業,精益求精、一絲不苟做好每項工作,取得優異成績,得到上級領導的認可。為此我先後獲公司優秀x、x屆十大傑出青年、優秀黨務工作者,股份公司青年安全管理先進個人等榮譽稱號,還連續8年當選為公司宣傳報道先進個人。

2.工作經驗豐富。我參加工作已有16年,平時認真學習,刻苦鑽研,善於積累和總結經驗,注重理論和實踐相結合,具有較為豐富的工作經驗,能夠做好鐵源公司經理工作,完成各項工作任務,取得良好經營效益。

3.組織協調能力強。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,滿足x公司對x公司經理的工作要求,促進x公司健康、持續發展。

三、工作打算

如果我競聘x公司經理成功,着重做好三方面工作:

1.抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在後,努力爭當一名優秀的x公司經理,為x公司發展作貢獻。

2.抓好經營管理,提高經濟效益。我一是要健全x公司工作制度,以制度管人管事,促進工作發展,實現企業管理現代化、規範化。二是要制定工作目標任務,落實到x、x、x和x部,使全體職工幹有目標、身有重擔,做到認真努力工作,完成工作目標任務。三是建立工作獎懲考核措施,細化任務,落實到崗到人,杜絕幹好幹壞一個樣的弊病,激發全體職工的工作責任心,做到刻苦勤奮工作,努力幹出工作成績。

3.積極拓展業務,促進公司發展。我要堅持以市場為導向,以效益為中心,積極拓展業務,促進公司發展。x廠要狠抓產品質量,擴大銷售;x要改進教學、做到衞生安全,讓幼兒快樂學習,幸福成長;x、x、x部要提升服務,穩定業務,努力獲得顧客滿意。通過積極拓展業務,提升服務質量,樹立x公司的良好形象,增強x公司的社會信譽,擴大x公司的影響力,創造更好經濟效益,促進x公司又好又快發展。

當前全國進入全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的新時期,我決心通過自己的辛勤努力工作,幹出事業,取得成績,為x公司奉獻力量,實現自己的人生理想和人生價值。

謝謝大家!

銷售業務員競聘演講稿範文 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家好!

我叫劉,今年32歲,畢業於江西財經大學。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經理。今天參加這次競聘,不僅僅是我的榮幸,更是我事業路、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰。為此,我精神振奮,信心百倍,嚴陣以待。

站在這個演講台上,我首先要表達的是藴藏在內心深處的感恩之情。感謝壽險營銷這個行業,圓了我的創業之夢;感謝中國人壽,對我的哺育與成長;感謝公司領導的潛心栽培及引導;感謝全體夥伴的幫助與支持。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春,成長在一家好的公司和好的團隊。

我是一個完完全全的壽險營銷人。還記得xx年的10月的一天,剛出大學校門的我懷着對未來的美好向往一腳踏上了壽險營銷之路,一走便是近九年。xx年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司,由此走上了事業發展新的起點與新的征程。xx年至xx年,我在分公司營業部擔任組訓工作,並在xx年被評為全市優秀組訓。xx年受聘為中國人壽東鄉縣支公司營銷部經理,在公司領導和全體員工的共同努力下,公司勇奪全市營銷霸主和全市培訓工作先進單位兩項殊榮。

同年,我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓部講師。xx年4月,由於懷孕而調回市分公司個人業務部擔任講師一職。

銷售業務員競聘演講稿範文 篇4

尊敬的各位評委:

你們好!非常感謝各位領導能夠給我這次參加競聘的機會,我叫,現年20歲,畢業於實驗高中。今天我競聘的崗位是鮮凍品外聘業務員!

一、做好基礎的業務工作和日常的業務工作

作為業務人員,首先要深入一線市場,做好市場調查,特別是市場上白條及生鮮產品的價格情況,只有全面地瞭解市場,才能幫助我們更好地開發市場,同時藉助雙匯產品的品牌優勢、產品差異化優勢,做好差異化銷售,充分彰顯雙匯的品牌效應。作為一名業務人員,我認為首先要做好以下幾點:

1、講誠信、按標準做事、這是一個業務員所必備的公德。

2、對工作嚴格要求,嚴於律己,不漠視、放縱細小的問題和錯誤。

3、做好基礎工作,對辦事處安排的各項任務無條件地完成,讓辦事處及總部及時瞭解市場的.第一手信息。

二、強化客户的管理工作,做好市場開發

在市場上充分把雙匯冷鮮肉質量、品牌優勢體現出來,做好與客户的溝通、協調。做好與下面基礎網點、特約店店主的溝通,在讓客户及終端得到盈利的同時,強化和提升客户對雙匯的忠誠度。

作為一線的業務人員,對業務工作要有責任心,要對企業負責、對客户負責、對工作負責;同時要有強有力的執行力,貫徹執行公司領導的指導思路,認真落實到各項工作中;積極開拓市場,構建銷售渠道網絡;服務監督好客户,對市場進行全面、快速、準確地分析,把收集市場第一手真實全面的信息,準確及時地傳遞到辦事處,傳遞到總部,為總部提供產品結構轉化和產品調整做好信息來原,實現產銷對路;紮紮實實地做好市場銷售工作。

銷售業務員競聘演講稿範文 篇5

各位領導、同志們:

大家好!

今天,我競爭的崗位是財務營銷管理部副經理。

參加這次競選,我感到具備以下三個條件:

一是對保險業務的濃厚興趣,使我積累了比較豐富的業務知識。興趣是最好的老師。多年來,我基本上都在財務會計崗位工作。但由於對保險業務的愛好,我始終堅持自我加壓,一刻也沒有放鬆業務學習。先後自學了財務、統計和審計等相關的業務知識,並撰寫了大量的學習筆記,業務基礎得到不斷鞏固和提高。

二是多年的工作實踐,使我養成了愛崗敬業的良好品質。93年至今,我先後在五、六個崗位鍛鍊過,親身體驗了各種酸甜苦辣。但無論從事什麼工作,我都堅持幹一行、愛一行、專一行,做到大事做於細,小事做於精,任勞任怨,兢兢業業,從來沒有出現過任何失誤。

三是基層和機關的工作鍛鍊,使我的組織協調能力得到不斷提高。從事保險工作的12年來,我既有親自接觸保户的種.種經歷,也有在機關摔打的切身感受,在領導和同志們的關心幫助下,我的組織協調能力得到較大程度的鍛鍊和提高,練就了精明幹練的辦事能力。在幾次崗位變換中,都圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。

如果這次我能夠競選成功,我將從以下三個方面努力:

一、盡心盡職,充分發揮助手和紐帶作用。我將擺正位置,積極支持、全力配合正職開展工作,當好正職的參謀助手;同時我也會努力做好團結的帶頭人和潤滑劑,與大家和睦相處,互幫互助,在正職與同志們之間架起一座連心橋。

二、加強學習,進一步提高自身素質。可以説,沒有先進的理論,就沒有成功的實踐。在今後的工作中,我將堅持不懈地刻苦學習社會主義市場經濟理論,學習國有企業改革的方針政策,學習和人保工作有關的一切規定和要求,在不斷學習中更新觀念,提高自己。

三、爭先創優,高標準完成各項工作目標。儘快適應新的組織構架、管理模式和業務流程,按照《會計法》和公司有關制度,不折不扣、保質保量地完成領導交辦的各項工作目標,為不斷提高企業贏利能力做出積極貢獻。

如果這次不能當選,説明我離領導和同志們的要求還有差距,我將在今後的工作中以加倍的努力來予以彌補。在此,請各位領導和在座的同志們相信,給我這次機會,我必將還您一個滿意!

謝謝大家!

銷售業務員競聘演講稿範文 篇6

各位領導、各位評委、在座的諸位同事:

大家好!

很高興借今天市場營銷部部長競聘的機會,就市場營銷工作向大家進行深入的彙報和闡述。

相信在座的諸位應該對我有比較深入的瞭解,所以,我不用再做沒有必要的自我介紹,節省一點時間,我直接就_市場營銷工作向大家闡述我的想法。

按照公司人事部門的要求,此次競聘市場營銷部負責人,需要應聘者對將來6個月的工作進行初步計劃並制定相應的實施措施。

下面,我就按工作開展的時間順序談一談我應聘成功將來6個月的工作目標和工作計劃。當然,有許多工作是需要交叉進行的,但大體上有一個時間順序。這樣的闡述有利於大家對市場營銷工作有一個清晰的脈絡。

公司項目有着非常好的市場形勢,這一點在座的諸位有的很清楚,有的也有一些瞭解,我不再做過多的説明。

公司領導也對項目寄予很大的期望,提出了很高的要求,但畢竟是一個新的領域,有很多的基礎性工作需要我們從頭做起,所以,我無時無刻不在感覺到壓力和責任重大,我無時無刻不在思索,探尋如何能夠更好更有效的完成這項使命。如果此次競聘成功,我想在上任之初的前6個月,只要進行以下四項重點工作:

一、建立一支高效、負責、高素質的市場營銷隊伍

該市場營銷工作屬於典型的快速消費品營銷。對於營銷隊伍的要求相對較高,人員素質要求也高,所以,擁有一支訓練有素、高校負責的人員隊伍和一套流程通暢、制度嚴謹、職責明確、方法的當的工作機制十分重要。因為工作要依靠團隊的每一個人來完成,成績也需要團隊的每個人來創造,擁有這樣的一支隊伍,是所有工作的基礎,如果有機會,我希望和大家一起努力去創作屬於我們這個團隊的光榮。

從具體工作來講:

第一、要積極協助人力資源部及公司有關部門儘快完善市場營銷部各崗位人員的配備和基礎的工作條件配備。

第二、儘快制定各崗位職責及工作規範文件,並讓崗位人員儘快熟悉和了解崗位這是保證團隊有效運行的機制基礎。

第三、制定相應的部門工作制度,靠制度激勵和約束崗位人員的工作,建立將來工作的制度保障體系。

第四、對部門所有人員進行崗位職責、相關制度、工作規範以及部門共同的願景目標的培訓,是整個部門,各個崗位形成工作不重複,不缺失、流程相互銜接不間斷,制度約束明確,關鍵點控制不缺位的一種機制,是所有人員儘快進入角色,找到自己在組織中的位置,清楚自己不可替代的`作用。也許大家會認為這都是一些最基本不過的工作,但是正是這些看似最基礎的工作,才是管理的真諦所在,才是將來我們做好一切工作的基礎,才是我們這座營銷工作大廈最應該擺好的第一塊磚。

現在快速消費品的已經早就超越了“個人英雄主義時代”,伴隨而來的是:“團隊協作”。試想,如果一線銷售人員沒有一個運行高效、高度負責、甘於奉獻的後勤支持系統,他們的工作如何開展?如果僅有一個運行高效、高度負責、甘於奉獻的後勤支持系統,沒有一線銷售人員徹底貫徹公司的戰略意圖,沒有能到的創造性的積極工作,我們的市場、銷售目標如何達到?而所有的這些靠什麼?靠的是紮實的基礎性的工作、靠的是打擊的齊心協力、集思廣益、各司其職,靠的是一個運行優良的機制。紮實的基礎管理和運行優良的機制必須靠我們紮紮實實、認認真真、仔仔細細的推行以上四項工作。

對於以上工作,我有信心利用一個月的時間基本完成,再利用一個月的時間是整個部門工作按照既定的目標高效運行,這得益於我多年的營銷管理經驗和堅持不懈的對公司營銷管理的研究與實踐操作。

二、積極準備、組織做好我公司產品的上市工作

根據前期我們的既定計劃,我公司產品將在時間全面上市。這是擺在全體營銷人員面前的一個急迫的任務,雖然前期我們已經進行了大量的工作,在座的很多都付出了辛勤的努力,但我們還有很多的工作等我們去做,我們為自己設定的目標要求我們要在最短的時間裏高質量的完成以下幾項工作:

第一、企業理念、產品定位、價格定位對外的統一宣傳工作

作為一家新進入__領域的企業來説,我們的企業、我們產品以什麼樣的面貌在公眾面前第一次亮相至關重要。

我們的企業理念、產品定位、價格定位需要我們統一進行提煉、概括、形成標準的文本。也就是市場營銷上經常提及的企業形象設計,我們的銷售人員、我們與客户接觸的人員,包括我們的工作人員必須在同一的標準下統一宣傳口徑,才能真正維護我們企業形象、產品形象的統一性。使公司“高檔健康環保”的概念有初步的市場影響。

這裏面有很多的基礎性工作要做,比如説製作統一的宣傳畫冊、產品手冊、統一的終端宣傳用品以及我們現在已經進行的包裝設計等工作。

第二、實現公司產品既定的價格定位和保證產品連續穩定的銷售工作。

根據以前的初步計劃,我公司的產品上市價格比其他廠家的價格高400-1000元/噸,有兩個目標的價位,要爭取達到價格定位需要從概念宣傳、渠道選擇、經銷政策、市場運作方面進行大量的基礎性工作。

到5月中旬,我公司新項目經全面達產,屆時日產量達到__噸,6個月的時間總產量有望達到___萬噸,保證產品的連續性的銷售至關重要。

第三、做好銷售渠道客户信息收集和初步篩選工作

在渠道客户選擇上推行《__授權經銷客户資質評定標準》,在我公司目標市場上全方位收集相關客户信息,按照我公司市場營銷目標的要求和標準對客户進行資質評定,讓基本符合公司要求、有潛力成為公司授權經銷許可的單位,並進行月度試銷評定,為最終選擇我們的客户授權經銷客户奠定基礎,初步形成我公司自由的銷售渠道。

選擇有影響的代理商使產品首先進入地級城市終端超市。將來公司產品必定會以終端銷售為主,流通批發為輔。所以,在開始的渠道上先以地級城市超市為主,爭取進入目標城市80%的終端超市賣場。

第四、做好渠道政策的制定和產品跟蹤工作

制定嚴格科學的代理政策,終端支持政策和經銷商考核激勵政策。對於渠道的控制靠政策和制度,爭取在7月底前制定完善相關的代理政策,終端支持政策和經銷商考核激勵政策,加強對銷售渠道的掌控力度。

作為我公司產品上市試銷的前三個月,我們要積極徵詢市場對產品的反應,及時作出調整和改進。

三、豐富公司產品線,開發多元化產品,健全公司產品品項工作

第一、確定公司主推產品品類

在我們初步上市的產品中,經過一段時間的銷售,通過精確的財務利潤計算,結合市場反應,確定公司產品的主推品種、規格、樣式、並進一步調整豐富的規格。

第二、逐步推出等新品種

預計以上兩大工作在7月底全面完成,在7月底之前仍將是我公司產品上市的試銷階段,期間,在產品、政策、價格、渠道、客户等方面還有進行必要的調整,使公司市場營銷工作在市場佈局、市場定位、政策體系、營銷策略、產品品類上初具規模,為今後形成我們獨有的營銷模式和達到預期的市場目標奠定基礎。

四、做好市場營銷模式調整、穩定工作

通過前面幾個月的工作,從8月份開始,將集中精力總結前期工作的經驗教訓,對產品、政策、價格、渠道、客户進行調整穩定工作,形成__市場營銷工作較為穩定的影響模式和運行機制。

第一、召開產品經銷招商大會

經過前期的信息收集和產品試銷,對合作經銷商進行全面的評價,選擇區域代理商,召開代理商大會,全面推介公司產品、政策,與選定經銷客户簽訂年度銷售協議。

第二、形成一整套關於產品、價格策略、銷售政策和渠道發展的思路

在前期工作基礎上,通過調整制度、政策、計劃方案、以及客户合作模式形成年度工作體系文件。

第三、調整區域銷售組織設置和區域劃分

根據授權經銷客户的選擇結果以及將來公司市場目標的調整,調整目前區域銷售組織設置和人員、區域劃分,開闢新的銷售渠道。

中國有句俗話叫做:萬事開頭難。但我認為任何事開個好頭更難。快速消費品市場營銷工作是一項繁雜、細緻的系統工作。在實際工作中,我們會遇到各種各樣未曾預想的困難。但我堅信:只要有必勝的信心,幹事創業的精神,我一定會帶領這個年輕的團隊創造令人矚目的成績,為公司壯大發展做出自己的貢獻。

謝謝大家!

銷售業務員競聘演講稿範文 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

英國著名劇作家蕭伯納曾説過,在這個世界上,取得成功的人是那些努力尋找機會的人,如果找不到機會,他們就去創造機會。今天我正是為了創造機會而來。我競聘的崗位是公司營銷部經理。

下面我簡單做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。我叫___,__年_月出生,__年畢業於____,20__年1月任電信公司___,20__年任___,20__年1月任電信公司客户部社區經理,__年1月調至城區營銷部任營銷部經理一職。工作以來,我深知,工作中不小事,一份耕耘,就有一份收穫,所以工作中,我總是兢兢業業,任勞任怨,受到了領導和同事們的一致好評。

一位哲人説:“你的心態就是你真正的主人”。參加工作以來,無論在什麼崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常本着這樣的信條工作,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業,這是做工作之根本。在今後的工作中,我仍將以自己的信條努力工作,一如既往地幹下去。

下面,我談一下對競聘崗位的認識。營銷部經理不僅僅是一個有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任,他不僅要積極配合好公司領導做好本部門的各項管理工作,還有帶領部門人員積極開拓市場,做好市場的營銷、產品銷售、服務工作。同時,營銷部經理的崗位也是一個對個人能力及耐心要求很高的崗位,不但需要熟悉具有愛崗敬業的敬業精神,還需要具有專業紮實的知識,同時也需要一股主動探索、高度負責的服務精神,和較強的組織協調能力。多年來的工作實踐,作為一名熱愛通信事業的員工,我有信心也有能力做好營銷部經理的工作。

事實勝於雄辯。下面我説一下優勢,我認為自己有以下競聘優勢:

一、我熱愛通信事業,具有良好的敬業精神

愛因斯坦曾説:“熱愛是最好的老師。”多年的電信一線的工作,使我深深地愛上了這份工作。它雖然平凡,卻很有意義。人們都説工作最高境界是快樂。正因為我熱愛它,所以我能以飽滿的精神面貌和積極熱情的心態去完成每一項工作,並能以最佳狀態來提升工作業績。

二、我具有一定的組織協調能力

工作中,我熱情大方,善於交談,始終注重自己的服務意識,不管與同事和領導相處,我都能積極溝通,保持好與他們的關係。特別是我任營銷部經理以來,使我積累了豐富的人際資源,也鍛鍊了我的組織領導才能和溝通協調能力,並且還具有一定的管理經驗。我相信自己完全有能力勝任,團結一致,發揮自己的資源優勢,做好自己工作職責範圍內的工作。

三、工作中我具有敢於吃苦耐勞、勇於創新的工作作風

我出生於一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,養成了我能吃苦、能忍耐、能奉獻的良好品質,培養了我兢兢業業、吃苦耐勞、勇於創新的工作作風。也正是在這種工作作風的指引下,我在自己平凡的崗位上,紮紮實實的工作,實現自己的人生報負。可以説,是通信工作,讓我成長;是領導和同事的關懷,使我成熟;是電信公司這所大熔爐磨練了我的意志、錘鍊了我的品性、培養了我的作風、提高了我的素質!

行動勝於空談。如果我有幸競聘成功,我將把新的崗位當成幹事創業的大舞台,竭盡個人的能力和水平,不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。我的初步設想是:我將緊緊圍繞公司改革與發展的總體目標,以市場部門神聖使命為動力,努力開拓市場,營造良好的市場外圍環境,把(客户分管地區)的業務做好,做嚴,做強。堅持以增強動力、激發活力、發掘潛力為目的,以加快改革、加大激勵、加強管理為手段,依靠科學的工作思路、正確的營銷策略、完善的用人機制和管理辦法,實現公司業務發展提速、效益提升的目標。

具體我將抓好以下五項措施:

1、抓市場和人員隊伍建設,為公司年業務的快速發展構築平台。公司年業務的快速發展,離不開市場的供求量與營銷人員的拓展能力。為此,我要在深入調研、綜合分析和對市場趨向進行科學準確預測的基礎上,制定出市場營銷方案與部門總體規劃。要確保公司產品向有效益的區域、有效益的客户、有效益的業務、有效益的競爭領域傾斜,把握好市場動態,搞好人員隊伍建設,為公司業務發展提供能力,為公司業務的快速發展構築平台。

2、抓營銷,促進各項業務快速增長。強化分層營銷和目標營銷,確定分階段的營銷目標,大力擴張優良行業、優良業務的市場份額,增強市場敏感性,培植新的利潤增長點。科學定位,大力拓展業務區域。準確進行市場定位、客户定位和時段定位。城市抓社區、抓企業,農村抓個體大户,千方百計拓展業務區域。

3、抓服務,促進競爭優勢的形成。樹立全新的服務理念,我們的所有工作都應始於客户需求,終於客户滿意,一切服務緊緊圍繞客户需求開展,並致力於提供超越客户期望的產品。一切服務先於需求而動,以滿意服務贏得客户。要遵循市場導向、客户導向的原則,把前台部門作為客户,將支撐前、服務用户貫穿於工作的始終,為客户提供最優的質量和最優的服務,鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客户市場的競爭力。

4、抓制度,促進規範化建設。制度是管理工作的基礎,沒有一套健全完善、行之有效的制度,嚴格的管理就是一句空話。我將把制度建設作為突破口來抓,建立健全各種管理制度、工作流程和業務表格,編制管理手冊,把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道。

5、抓管理,促進務實作風的形成。我將創新經營目標責任獎懲制度,對部門員工的評價突出效益指標,評價結果突出真實性,變單一考核為全面考核,變階段性檢查為經常性檢查,變模糊管理為目標管理,變定性評價為定量評價。加大獎勵力度,對優秀員工,從各個方面、各個層面進行鼓勵和獎勵,使員工工作熱情高漲,經營實績節節攀升。關心員工,熱心服務,着力協調解決涉及員工切身利益的熱點難點問題,為其創造良好的工作環境和條件,形成較強的團隊競爭優勢。

最後,我還將不斷學習,提高自己的綜合素質。二十一世紀是知識經濟社會,一個人如果沒有知識或知識陳舊,將很難在社會上立足。作為一名電信公司的員工,我要繼續嚴格要求自己,不斷加強學習,進一步補充前沿的知識和最新的管理知識,通過持續不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,開闊視野,努力使自己的思想能夠跟上領導對全公司工作的思考和部署,成為領導工作上的得力助手。

古希臘哲人説:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,而我現在要説:“給我一個機會,我會幹出我的光彩”!當然,我也深深地知道:此次競聘意味着有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

我的演講完畢,謝謝大家!

銷售業務員競聘演講稿範文 篇8

尊敬的各位領導、職工代表:

大家好!首先感謝各位領導為我提供了這個鍛鍊自己,展現自我的機會。中層管理人員實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我局深化人事制度改革的重大舉措,也是加強幹部隊伍建設的有效途徑,我一是擁護,二是支持,三是參與。

今天,我競聘的崗位是營銷部主任。企業是我家,建設靠大家,我之所以競聘這個崗位,主要是想把所學知識奉獻企業。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基於以下四個方面的考慮:

一是有較長的營銷工作履歷。

我參加工作15年,其中有10年就是從事與營銷有關的業務工作,在農電股工作的兩年裏,從事農村綜合分類電價的測算、電價政策執行,深入基層檢查明細台賬、電費發票,深入村組檢查計量裝置,深入農户檢查抄表卡、電費收據,現場核對電價、電量、電費是否“三對口”。使我對營銷工作的關鍵環節——抄、核、收了然與心。在用電股工作的8年時間裏,主要從事營銷管理,深入基層檢查配電台區、廠礦企業,對目錄電價用户有了深刻的認識和了解。先後10年的工作經歷,為我競聘這個崗位積累了“第一桶金”。

二是有較充實的營銷知識。

營銷工作專業性很強,無論是在農電股還是用電股,在股長的關心指導下,在同事們的幫助下,我在幹中學、學中幹,很快掌握了現場測量電流、電壓、瓦秒法計算表計的準確性、各種電壓等級的電流比,負荷與變壓器容量、表計的配置等等。尤其是通過系統的自學《營銷基本知識》一書,使我掌握了退補電費、無功電容補償、電價構成及基本電費等,使我的營銷專業知識更加專業化、系統化。同時認真學習《用電檢查法規彙編》,重點學習《電力法》、《供用電營業規則》,對一些常用條款可以説是爛熟於心,不用翻書便知在多少頁第幾條。尤其是通過操作《用電營銷管理系統》,使我掌握了電量錄入、報停、恢復、建户、審核等工作流程。這些專業知識為我競聘這個崗位奠定了堅實的基礎。

三是有較強的綜合協調能力。

在辦公室工作,深受領導的影響,耳聞目染,從領導身上學到了工作藝術和協調處理疑難問題的技巧和方法,有利於協調處理好營銷工作中的突出問題。

四是有較好的年齡優勢和吃苦耐勞的敬業精神。

多年的工作經歷培養了我“能吃苦、能忍耐、能奉獻”的品質,養成了踏實的工作作風,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。面對營專業性、系統性、綜合性強的特點,我具有從容應對的基本條件。總之,我對自己的評價是,有豐富紮實的營銷知識、有腳踏實地的工作作風、有愛崗敬業的職業道德、更有用心為企業奉獻的工作熱情和責任感。

電力是國民經濟的命脈,這句話耳熟能詳,作為一名電力人,我認為營銷就是供電企業的命脈。假如這次我能競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、盡職、盡責地幹好工作,將着手抓好以下五方面的工作:

一是理順營銷工作流程。

以這次規範業擴報裝為契機,根據業擴報裝受理權限,建立高壓用電客户報裝資料,和有關部門深入現場勘察供電方案,從供電方式、計量方式的確定,到計量裝置的選擇,嚴格把關,按照流程進行用户工程設計及工程預算、簽訂用户工程委託施工書等,再到竣工驗收、供用電合同的簽訂等,指導供電所低壓客户報裝資料的收集、整理等。使全局營銷工作依法依規按流程進行,明確供用電雙方的產權界限、安全責任、電費繳納及違約責任,規避企業經營風險,用專業技巧和法律法規切實維護企業自身的權益。二是加強專業管理。對營銷部業擴報裝、線損管理、電價電費審核等各專責,合理分工,制定崗位工作標準,使每個人都能充分發揮自己的聰明才智和主觀能動性,各負其責,密切配合,努力建成一支業務精通、工作高效、規範有序、服務周到的營銷管理專業隊伍。

三是切實履行職責。

電價、電費政策性特別強,嚴格把關,不折不扣地執行國家政策,不折不扣地抓落實、不折不扣地監督檢查,切實為企業的效益把關負責,不推諉、不避責,敢作敢為。每月認真核對購電費、重點掌握大用户的用電情況和電費,及時進行營銷分析,多用電量波動大的企業,有針對性的深入基層、客户進行檢查。結合“營銷四項整頓”工作,重點整頓用電性質和電價政策的執行情況。把電費、線損納入本人的業績目標考核中,促進全局的電費回收和降損增效工作。

四是加強用電營業普查和計量檢查。

針對專變電量佔全局售電量的75%的這一情況,將重點放在對專變用户的檢查,尤其對大用户,採取定期檢查、抽查、夜間巡查等方法,嚴防客户竊電,嚴查客户實際用電容量、嚴查用電性質及電價執行情況。對投產客户增(減)容量,必須填報有關報表,營銷專責親赴現場,核對容量,對設備進行加封,基本電費按設備加封之日起計算,從管理上、制度程序上予以規範。對高壓計量客户,根據用電負荷及時調整變比,確保計量的準確性。

五是深入開展優質服務,積極為客户做好宣傳解釋工作。

營銷部是直接和客户接觸的部門。熱情服務,實行“內轉外不轉”,提高辦事效率,為客户着想,主動向客户做好用電方面的宣傳解釋工作,嚴格落實《供電服務十項承諾》客户受理答覆、通電時間,力爭使客户早通電、用好電、服好務,實現客、企雙贏的目標。

如果我競聘上這個崗位,我將以位促為勇創一流業績,回報組織對我的信任、同志們對我的期望;如果我未競聘上這個崗位,我會毫不氣餒,認真幹好組織分配的工作,苦練內功,增長才幹,做好下次競聘的準備。

長風如歌始揚帆,風物長宜放眼量。我堅信:一個團結務實的領導班子再加上一批即將脱穎而出的優秀青年職員,企業的未來必將更加燦爛、更加輝煌!

最後,再次感謝大家多我的支持和信任!謝謝大家!

銷售業務員競聘演講稿範文 篇9

尊敬的各位領導:

大家好!

我叫,今年23歲,畢業於xx市學校熱動力專業。

首先,很感謝各位領導能給我這次展示自我、提高自我的機會。為了能夠抓住機遇、鍛鍊自己,我想通過這短暫的時間向各位領導闡述我的思路,展示我的能力。本着誠實守信的態度向您推薦我自己。我競聘的是鮮凍品業務員。

我的競聘報告分為以下三個方面:

第一部分:我的競聘優勢

1、年輕力壯、能吃苦耐勞、適應能力強。

自進廠三年來,一直在雙匯動力公司工作,擔任司爐機手一職。在對鍋爐操作過程中,勞動強度非常大,環境條件非常差,夏天温度常高達40多度,冬天温度低於零度。但是一直以來,我都踏實的工作,使我養成了不怕吃苦,不怕受累的工作作風。我堅信:無論再大的苦都能吃,無論再重的擔也都能挑!

2、有較強的學習精神和創新能力。

在平時的工作中能夠留心觀察,細心思考,能夠時時虛心請教,對工作能夠始終充滿激情和熱情,不斷學習,不懂就問,不會就學,遇到困難,主動尋找解決的辦法,創造場地開展工作。

第二部分對業務工作的認識

1、要搞好市場網絡的開發與維護,完成區域市場銷量任務。

2、做好客户管理維護客情關係,協調處理接貨過程中的晚點和產品質量等問題,督促客户做好配送服務。

3、協調和監督客户做好渠道開發,網絡構建和產品結構調整。

4、做好與本職工作相關的其它一切臨時性工作。

5、工作中執行前:決心第一,成敗第二,執行中:速度第一,完美第二,執行後:結果第一,理由第二。

第三部分:競聘成功後的工作思路

1、端正態度,明確目的。

首先,要端正工作態度,不怕吃苦受累,好好向老業務員學習,向市場學習,到業務上不是來享福的,而是來接受新的挑戰和考驗的,是來改變自己的經濟狀況的,直接一點,就是來掙錢的。雖然業務上也苦也累,但是我早就做好了吃苦受累的準備,我一定能經得住考驗。

2、迅速轉變角色,大膽開拓市場。

到崗之後,快速轉變工作角色適應環境,勇挑重擔,在具體的業務工作中做到積極進取,大膽開拓,為求一分利,為爭一寸土努力奮鬥,繼續發揚“不怕苦,不怕累”的拼搏精神,凡事要做到勇於承擔責任,做好領導的助手。

3、忠於企業,管理好客户,做好中間工作。

認真完成企業交給我的銷售任務,同時又要管理好客户,一方面維護企業的利益,一方面又要照顧好客户的利益,時刻做好企業與客户之間的溝通與協調工作。

尊敬的領導,機遇和挑戰對每個人來説都是平等的,在此非常感謝各位領導能給我這次展示自我的機會,無論成與否,我將會一如既往、勤勤懇懇、踏踏實實的工作,繼續提高自我,完善自我,滴水之恩,將擁泉相報。

您給我一次機會,我將會還您一個驚喜!

我的彙報完畢,謝謝大家。

銷售業務員競聘演講稿範文 篇10

各位、各位同事:

大家好!

我叫戴笠,今年33歲,大專文化,中共員,助理工藝師。87年技校畢業分配進廠,現為一車間制絲班班長。

進廠十八年來,我也由當初的懵懂少年成長為一名成熟的基層管理骨幹。工作中,我始終立足本職工作,大膽創新,特別是在聯合工房工作期間,積極探索生產組織、設備保養、現場管理的最優管理模式,積極實施“5S現場管理法”,創造了整潔有序的生產環境,較好的向外界展示了聯合工房的窗口形象。三年來,制絲線在我的帶領下,煙葉單耗逐年下降,現為

36.23kg,達到行業先進水平,為企業創造了可觀的經濟效益。由於工作成績突出,今年我所管理的制絲班被車間推薦為“特殊貢獻集體”侯選單位。

今天,我競爭的崗位是物資採購處業務員,坦然接受檢驗,自認為有三個方面的優勢:

首先是經歷與能力優勢。我認為自己具備擔當此任所必須的經歷和能力。我一直在制絲車間,從擋車工幹起、做過修理工、設備管理員,特別是在班長和調度的工作崗位上工作後,進一步加深並強化了我對制絲工藝的熟悉程度,熟悉煙葉的物理特性與管理使用,對產地、等級的也有一定的瞭解,有助於適應新崗位的需要。此外本人從事制絲生產與管理多年,積累了豐富的與人打交道的經驗,培養了我吃苦耐勞的優良品質,雷厲風行的工作作風,具有較強的分析問題、解決問題的能力,具有很好的協調與管理能力。

其次是年齡優勢:我今年33歲,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,活躍,接受新事物較快,工作中能發揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

第三、我具有煙葉業務員所要求的道德品質。在工作中,我始終堅持誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事。尊重人、關心人,樂於成的知心朋友,能較好的把握情與理的關係,上下級之間的關係,讓我在與同事、朋友、相處中形成了合力,與各方面的關係協調處理,和睦融洽。

通過競爭如果我能就任業務員這個崗位,我將力爭作到如下幾點:

1、忠於企業,規範營銷,不搞邪門歪道。

2、努力學習,不斷進取充實,勤鑽業務,力爭快速進入業務角色,為企業嚴把原料關。

3、堅持性原則,提高性覺悟,不斷加強自身價值觀與世界觀的修養。

4、尊敬,團結同事,營造良好的工作氛圍。

各位、各位評委,我深知原料是企業發展的第一要務,煙葉業務員的責任更大。如能成功,我定會盡全力作到最好。最後,在新的一年到來之際,祝在座的各位:“新年快樂,工作愉快!

謝謝大家!

銷售業務員競聘演講稿範文 篇11

尊敬的各位,各位同事,大家過年好,在新的一年裏祝大家萬事如意,步步高昇。

首先我先來個簡短的,我叫,一直在當一名既合格又優秀的導購,在此感謝按摩椅公司給我此次機會,另外呢我也很想跟分享我的工作經驗,我自xx年5月從學校出來實習,實習了一年多的時間,第一份工作讓我收穫了不少,受益匪淺,而這份工作正是我第二份工作,在兩年多的時間裏,我做的都是一種性質的工作,那就是銷售,我喜歡銷售,銷售可以給人帶來動力,帶來自信,帶來無盡魅力,這也就是我所想挑戰的原因。但話又説回來,起初我剛接觸按摩椅時,我就對按摩椅這行業沒多大興趣,但慢慢接觸才發現這個奢侈品是很不錯的,從哪點可以看出它的賣點呢,無論是從產品的性能或是產品的性價比都非常的不錯的,產品從出售到售後必須走三大程序,從售前到跟蹤服務在到售後,這都是很全面的服務,缺一不可,如果我們大家努力把這幾大程序做好,那麼也就等於我們的銷售不成問題了,加油。

這次我來競聘這個崗位我帶着十足的信心,帶着十足的把握,這些信心都是大家賜予的,所以我希望我以後不管帶哪個團隊我首先以身挫折,樹立好自已的榜樣,努力把大家的心態調為最佳,把業績做好最好,這個就是我短期的目標。

最後感謝按摩椅公司器重我的才能,希望我不辜負大家對我的期望,我相信我會比別人做得好,我不比別人差,謝謝。

銷售業務員競聘演講稿範文 篇12

各位領導、同事:

下午好!

首先非常感謝領導能給我一個體現自身價值的機會.而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業務員的職位.我今年25歲,2xx年從中山大學財政金融學專業畢業後,成為了中行支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結算到市場,我幾乎做遍了支行的每一崗位.2xx年9月我被調入分行國際業務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作.今天.我來競聘國際業務部的一級業務員,一來是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質條件來作此次參選:

首先,具有較好的英語聽,説,寫能力,熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統的各項操作。

再者,熟悉國際間結算與支付業務,國際貿易實務及最新的結售匯外管政策法規,

另外,在我工作的三年裏,.除了學到了豐富的銀行業務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰並存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調整自身的心態,在求真務實中認識自己,在積極進取中完善自己的一個過程.換言之,在業務能力培養的同時,我會更注重的是自身心理素質的修養.以使自己時刻保持一種愛崗敬業,積極樂觀的工作態度,使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。

我認為作為國際業務部一名一級業務員除了自身應具有較全面的業務知識和業務處理能力外,還應具備以下素質和能力:

第一,對突發事件快速處理的應急和變通能力.

第二,較高地風險防範意識

第三,較強的心理素質修養及心理承受能力

第四,良好的服務意識

假如在此次競聘中我能成功,我將本着愛崗敬業,腳踏實地的工作態度,在業務崗位上努力擔當業務尖兵的同時,我還會主動協助部門領導,積極開展與同事及支行間的業務交流與學習,從而進一步提高自己以至全行的國際業務水平。

謝謝大家!

銷售業務員競聘演講稿範文 篇13

尊敬的各位領導,各位同事:

大家下午好!

首先做一下自我介紹,我叫__,今年__歲,未婚。來公司已經有7個月的時間了,對咱們公司也已經有了初步的瞭解,現參加本次辦公室崗位的競聘。

自上次開會_老師佈置辦公室崗位竟聘以來,我仔細考慮了很長時間,認為我有能力勝任這份工作,因為我大學畢業後曾做過很長一段時間的律師助理工作,有較多的辦公室經驗,相信自己能夠很好的協助領導的日常工作。本人性格開朗,待人真誠 ,能夠用真誠的微笑去對待領導和同事,有句話説的很好:態度決定成敗。我覺得自己的心態比較好,有較強的責任心,能在工作中做到不驕不躁,把全部的熱情投入到工作中。

首先我會做到很好的整理收集處理中心文件及各項通知信息,及時提醒製片人。每週一按時交送節目播報表,節目預告,並認真審查送交的內容及播出時間。按時拿收視率與等級單,及時提醒製片人或主編每週二的例會。認真負責欄目新廣告的送審及審核、播出。其次我認為辦公室的工作不應侷限在以上的日常工作之中。還應該主動承擔更多的責任,事事以欄目為中心,為領導和同事更好的服務。主要包括:主動協助製片人和主編安排拍攝行程,搞好同事之間的團結,積極參與中心的各項活動等等

還有更重要的一點在於辦公室人員要有全心全意為欄目服好務的精神,要努力創造一個完善的辦公室氛圍和工作環境,使同事們在工作的時候順手順心,在單位有一種在家的感覺,達到鄉約是我家,人人都愛它的境界。

最後我會做到各項工作以維護欄目形象為出發點,處處以欄目工作為重,學習過程當中隨時向主編和製片人彙報,有不明白的地方隨時向領導請示,希望各位領導和同事隨時指出我工作當中的缺點和不足,我會及時改正。繼而我會不斷與中心各業務關係部門搞好交流和溝通,請他們及時指導我的工作,尤其是業務部門的指導。作到隨時向領導彙報,及時將各種信息和資料反饋給領導並接受領導的工作指示。

另外還有一大優勢就是我住在單位的宿舍,可以作到隨時隨地在崗,能夠保證在第一時間完成各項事務性工作。能夠隨時的打掃辦公室的衞生,讓大家覺得辦公室永遠是乾淨整齊的。

我的不足主要體現在以下幾個方面:

1、 本人之前對鄉約辦公室的業務並不是非常熟悉,尤其是對於辦公室的一些特殊的業務範圍,包括廣告審核,廣告報表和廣告製作的技術指標,還有節目播出的母帶和播出帶的登記

2、 對於欄目辦公室的上級領導和上級主管業務部門的基本認識不夠,沒有一個非常具體的概念和實際業務操作範圍

3、 對於辦公室的各項支出和費用並沒有非常詳細地瞭解,對於辦公室的日常運轉和維護沒有一個非常明確的認識和概念。

上述問題雖然都是客觀的,但是我相信,我所具有的是熱情的工作狀態和很強的工作能力,依我的學習能力和我所付出的十二分努力,我會以最快的速度學會這些所有的業務,在一個月內達到熟悉這些日常工作,並且會憑藉我與同事們良好的個人關係和工作關係,努力完成以前並不熟悉甚至並未接觸瞭解的各項工作。俗話説,世間無難事,只怕有心人,我願意做一名有心人,和鄉約欄目一同進步,發展,用自己所有的熱情和真誠,讓大家感覺,來到單位,是件非常快樂的事情,讓大家覺得,“有事,就來找阿潭!相信我,沒錯的!

銷售業務員競聘演講稿範文 篇14

尊敬的各位、各位評委:

大家好!

國際成功學大師卡耐基説過:“不要怕推銷電信客户經理競聘自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話,也憑着多年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講台上參加公司大客户事業部客户關係業務員的競聘,自信有能力挑起這個重擔。

下面,我先向大家簡單介紹一下我自己。

回首幾年來在電信公司的工作和生活,我切實的感到,無論在業務知識,還是人生閲歷方面,我都有了長足的進步,使自己前進的步伐更加的堅實和有力。對於競聘的優勢,我認為,我有以下幾點:

第一,工作紮實認真,具有較強的責任心和耐心。

我以前從事的工作,大多都是工作事多、宂雜、千頭萬緒,需要多一份細心、耐心和專心,更需要一份責任心。工作中,我養成了辦事紮實認真,工作嚴謹細緻一絲不苟的工作作風。在我眼裏,部門的工作無小事。所以,無論做什麼事情,我都能夠電信支局長競聘演講報告認真對待,盡最大的努力把事情做到最好。

第二,業務能力紮實,具有較豐富的工作經驗。

工作以來,我一直在電信公司工作。在技術部門工作時,我肯吃苦,工作能力出色,是部門業務骨幹。到了商業客户部門後,業務也非常好,曾靠自己的能力,主動上門服務,使兩個原來用鐵通的客户用上了我們的電話。可以説,不管在哪個部門,我都能較快的熟悉業務,紮實工作。加上多年的工作實踐及既懂技術、又懂營銷,是個複合型人才。我認為,對勝任大客户事業部客户關係業務員的各項工作,我還是有信心的。

第三,我有較強的溝通、組織、協調和管理能力。

在公司多年,有着多位的諄諄教導及同事們的無私幫助,使我成長很快,不僅學到了很多業務知識,還積累了很多能力。如組織協調能力,管理能力。由於我一直擔任公司工會委員,上上下下關係可以説都協調的非常好,受到了的一直好評。特別是在商業客户部任經理期間,更加使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在溝通能力、協調水平、能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。

第四,多年的工作實踐,使我養成了嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。

我個人的性格特點是做事追求完美,無論什麼工作,不幹則已,要幹就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不苟,高效快捷,講求效率。多年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘願奉獻的品質,造就了勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為做好大客户事業部客户關係業務員的工作奠定了堅實的基礎。

下面,我談一下對競爭崗位的認識。

大客户事業部客户關係業務員是大客户事業部經理的助手,他承擔着執行經理的各項命令及對各個大客户的管理、維護、開發潛在客户的重要職責。我認為,事業部客户關係業務員也是前衞兵、公司“衝在最前沿的指揮員”。作為大客户事業部客户關係業務員,他必須致力於摸索通信市場上的變化與規律,認真貫徹公司下達的各項任務指標。在銷售管理及客户維護開發上,突出創新。在工作的同時,還要努力加強自身建設,使自己具備“識已修身,識人善用,識境善變,識時求進”的基本素質。

如果承蒙各位評委和的厚愛,讓我走上大客户事業部客户關係業務員的工作崗位,我將不負眾望,努力做到以下幾點:

一是真誠講團結,協助大客户事業部經理開展各項工作。

工作中,我將擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好經理電信崗位競聘演講的助手,胸懷全局,服從經理的安排,積極做好所分管的工作,努力做到工作到位不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂,加強團結不分散。在工作中和生活上一定要平易近人,做到説真話,辦實事,求實效。

二是加強信息收集工作。

信息工作是各級的“目耳”,只有及時掌握了當前的市場動態,讓競爭處在知己知彼的環境中,方能百戰百勝。大客户事業部是一個信息傳遞的重要窗口,我將廣泛收集各類信息,建立政策反饋機制,從縣區、競爭對手和用户三個方面分析政策實施的效果,定期地向經理及上級彙報當地的市場競爭態勢。我還將切實加強市場調研工作,建立客户檔案,實施親情化服務,提高經營分析水平,提高政策策劃的水平。建立信息收集渠道,掌握電信公司第一手的市場信息和動態。

三是做好營銷工作,促進業務快速增長。

我將進一步強化分層營銷和目標營銷,確定分階段的營銷目標,大力擴張優良行業、優良業務的市場份額,增強市場敏感性,培植新的利潤增長點。科學定位,鎖定集團客户,對行業用户、大集團單位進行長期做,盯死,對中小集團單位要進行定期走訪,一一攻克。同時,我還將以維護集團單位和高端用户,做到一對一的維護,利用CRM系統做好集團用户和高端用户的監控。

四是做好服務,促進競爭優勢的形成。

可以説,電信大客户服務是一種化的服務,需要根據每個企業不同的業務模式對具體問題進行具體分析,為客户制定出更有針對性、更切實可行的化產品、服務和解決,針對不同行業特點化服務。為此,我將積極做好市場調研工作,對大客户定期走訪,及時瞭解客户需求狀況和促銷各類電信業務,對各種意見進行分析,提交解決彙報給經理。另外,對每個大客户提出來的合理要求無條件滿足,真正做到心貼心服務,切實提高大客户滿意度。

五是加強學習,努力提高自身素質。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在為通信業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給廣西通信事業。

尊敬的各位,評委們,記得香港首富李嘉誠説過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利於激發員工的潛能,促進工作的創新,從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為大客户事業部客户關係業務員,目前或許我不是最出色的,但我一定做最努力的,請和同志們相信我,考驗我!

謝謝大家!

銷售業務員競聘演講稿範文 篇15

尊敬的各位:

大家好!

我叫,今年23歲,畢業於xx市學校熱動力專業。首先,很感謝各位能給我這次展示自我、提高自我的機會。為了能夠抓住機遇、鍛鍊自己,我想通過這短暫的時間向各位闡述我的思路,展示我的能力。本着誠實守信的態度向您推薦我自己。我競聘的是鮮凍品業務員。我的競聘報告分為以下三個方面:一、我的競聘優勢 二、對業務工作的認識 三、今後的工作思路。

第一部分:我的競聘優勢

1、年輕力壯、能吃苦耐勞、適應能力強。

自進廠三年來,一直在雙匯動力公司工作,擔任司爐機手一職。在對鍋爐操作過程中,勞動強度非常大,環境條件非常差,夏天温度常高達40多度,冬天温度低於零度。但是一直以來,我都踏實的工作,使我養成了不怕吃苦,不怕受累的工作作風。我堅信:無論再大的苦都能吃,無論再重的擔也都能挑!

2、有較強的學習和創新能力

在平時的工作中能夠留心觀察,細心思考,能夠時時虛心請教,對工作能夠始終充滿激情和熱情,不斷學習,不懂就問,不會就學,遇到困難,主動尋找解決的辦法,創造場地開展工作。

第二部分對業務工作的認識

1、要搞好市場絡的開發與維護,完成區域市場銷量任務,

2、做好客户管理維護客情關係,協調處理接貨過程中的晚點和產品質量等問題,督促客户做好配送服務。

3、協調和監督客户做好渠道開發,絡構建和產品結構調整。

4、做好與本職工作相關的其它一切臨時性工作。

5、工作中執行前:決心第一,成敗第二,執行中:速度第一,完美第二,執行後:結果第一,理由第二。

第三部分:競聘成功後的工作思路

1、端正態度,明確目的

首先,要端正工作態度,不怕吃苦受累,好好向老業務員學習,向市場學習,到業務上不是來享福的,而是來接受新的挑戰和考驗的,是來改變自己的經濟狀況的,直接一點,就是來掙錢的。雖然業務上也苦也累,但是我早就做好了吃苦受累的準備,我一定能經得住考驗。

2、迅速轉變角色,大膽開拓市場

到崗之後,快速轉變工作角色適應環境,勇挑重擔,在具體的業務工作中做到積極進取,大膽開拓,為求一分利,為爭一寸土努力奮鬥,繼續發揚“不怕苦,不怕累”的拼搏,凡事要做到勇於承擔責任,做好的助手。

3、忠於企業,管理好客户,做好中間工作

認真完成企業交給我的銷售任務,同時又要管理好客户,一方面維護企業的利益,一方面又要照顧好客户的利益,時刻做好企業與客户之間的溝通與協調工作。

尊敬的,機遇和挑戰對每個人來説都是平等的,在此非常感謝各位能給我這次展示自我的機會,無論成與否,我將會一如既往、勤勤懇懇、踏踏實實的工作,繼續提高自我,完善自我,滴水之恩,將擁泉相報。您給我一次機會,我將會還您一個驚喜!

我的彙報完畢,謝謝大家。

銷售業務員競聘演講稿範文 篇16

各位老師早上好,請問現在可以開始嗎?謝謝!我是來自分公司的!

首先給老師們下,我是,現任崗位集團客户經理,在20xx年,我揣着無比興奮的心情,來到了移動大家庭,從初級的話務員到營業廳大堂經理,從後台轉向前台,為了挑戰自我,通過崗位競聘,我成為了集客部的一員,進入了直面迎戰,在不同時期的各個崗位均得到肯定,同事支持,團隊的幫助,先後被多次評為先進並榮獲市公司勞動競賽第一名,在全國青年文明號的優秀班組內茁壯的一路成長至今。

我近兩年的工作情況:

20xx年我主要是以"服務為重、巧攻善守",簽訂6個集團大單,其中有一個發生在我身上的真實故事,在此與各位老師分享下我的`喜悦。

20xx年6月,當時車務段進行沿線安全檢查,到了晚上9點,我接到段長電話説手機掉了,要報停補卡,非常着急!我的第一反應就是去幫他報停,接着連夜冒大雨騎電動車趕到大廳為他補卡,之後再送至段長處,同時我通過雲端將1000多個號碼備份好到他手機上。當時段長用疑惑的眼神看着我,你怎麼能那麼快找回我的通訊錄呢?"我笑着對段長説,上次您讓我幫您下載QQ,我特地留心多下了個QQ同步軟件,只需一分鐘,您的通訊錄就會備份到您的手機上,當時段長很是感動,翹起大拇指,送了我一句話,"移動人,心真細,了不起",凌晨時分我才拖着疲憊的身軀回到家中。之後,通過我的真誠服務,我與鐵路局車務段成功簽訂全省第一家鐵路視頻電視電話會議大單,新增信息化收入高達萬元。使得該單位在全省的鐵路系統中成為出色的典範,其他地市公司也紛紛都複製效仿。

20xx年,通過自我提升、團隊合作,在這一年我不斷地挖掘客户的需求,通過腿勤、眼勤、口勤和團隊的合作,從而我收穫了個大單,其中與國家4A風景區管理委員會簽訂了固話、專線,成為我公司獨家經營各項通信業務的首個友好合作單位,在創新型業務方面,我還與市保安公司成功簽訂地專線餘條。

同年,為了籤大單,多簽單,多年的一線服務經驗告訴我,客情關係為首,瞭解到新上任的局長很喜歡打羽毛球,我就投其所好,邀請一同打球,在多次接觸過程中,得到的信任,功夫不負有心人,我的真誠服務打動了客户,經過不懈努力對客户不離不棄,組合政策,交叉反補,成功策反市局百餘人終端統付,通過蝴蝶效應,我又與市水利系統下屬單位水利設計院成功簽訂了一卡通、終端統付,與客户成為了良師益友,結合移動4G優勢緊接着又簽訂了全市水利水工程監控合作協議,終端統付來台,新增信息化收入達萬元,為年信息化收入打下了良好的基礎。以上取得的成績,讓我明白了不僅要做好客情關係,而且要會靈活組合運用產品、進行融合營銷,才能取得碩果累累!

我開朗,喜歡結交朋友,團隊意識強,喜歡羣體性工作,在為客户服務時敏鋭性較高,容易接受新事物,可是我也明白有敏鋭性是不夠的,客户經理需要,想在客户的前面,有更廣闊的知識面,在我的工作範圍內我還需要吸收更多的知識,以應對市場的變化,項目的需要,所以我認為在今後的工作中我將繼續發揚自己的優勢,多聽多看多想,不斷的學習進修完善自己知識面的不足。

大部分工作我都能如魚得水,但是也有困惑的時候,當前我們已經沒有零首付、沒有終端分期付款、沒有購物卡的優惠政策,作為客户經理的我該如何去擊潰對手,如何自我突破,實現自身能力的提升?主要通過以下5點,一、產品融合營銷,由原來的單一產品銷售向集裝箱式產品交叉融合營銷,使自己成為既是客户經理又是產品經理。二、流量經營,讓每一位客户都會使用手機上,依賴手機。三、精準營銷,由整體撒投放,向精準鎖定多元目標營銷轉變。四、異策反,不僅要保住領土,還要深入挖掘客户需求對他進行拓展策反。五、商業表達能力提升,向集團定期開展駐點營銷,撐握宣講技巧,帶動產品滲入集團提升合約捆綁。

俗話説不想當將軍的士兵不是好兵,決定方向,行動確定未來!我希望目標是在短期內成為業務,中期目標成為資深並帶領團隊,長期目標成為權威的管理型人才。

再次感謝公司給了我站在這裏展現自我的機會!我堅信不管在公司任何崗位,都能夠很好地鍛鍊自己,在磨練中不斷地超越自己,同時也願意在公司的不斷成長過程中貢獻自己微薄的一份力量!我的陳述完畢,感謝各位老師耐心的聆聽,不足之處還請批評指正!謝謝!

銷售業務員競聘演講稿範文 篇17

各位:

大家好,首先作一個,本人,從事金融方面的工作2年。在營銷中心工作,大專文化。我競聘的崗位是營銷主任。

我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線工作的員工。今天我懷着滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。首先感謝行長室,信用卡營銷中心,為我了這次展現自我的機會。隨着改革不斷的發展和推進,對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受改革的洗禮。營銷主任是一份富於挑戰性的職業,我喜歡挑戰,喜歡去面對未知領域。我決心以堅定的意志,執着的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰。興業營銷中心要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

一、對個營銷主任崗位的認識

以市場為導向,以客户為中心,從客户需求出發,營銷銀行產品,為客户全方位的金融服務,實現客户價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。信用卡業務是我行經營效益的一個新的支撐。將營銷主任以競聘的形式產生充分體現了行長室,營銷中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏鋭洞察力,去挖掘市場,不負眾望。

二、我的競聘優勢

有着較強工作責任心和進取心。進行以來一直在一線與客户營銷工作,做到幹一行愛一行,對待工作認真負責,我總覺得作為年青人總該有點追求,歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦幹實幹,全面奉獻自己。營銷主任對我來説是個新的課題,但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己,爭做一名出色的營銷主任。

三、目標和任務

這次競聘如果成功,我將竭盡所能搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客户源,全力拓展團隊人員的數量,質量。我的目標是:爭取華東區第一名。

1、傳收經驗:一定想方設法將自己的好的經驗和問題與營銷人員分享。讓他們少走彎路。他們賺到錢了,自然我也賺到錢了。有問題多從自身找原因。

2、幫助員工:真心幫助他們在工作中遇到的問題,協助他們解決。幫助他們成長。用心對待。其實在外打工都不容易,特別是選擇做營銷的生存壓力都是不小的。

3、帶領員工:作為團隊管理者,一定要起到帶頭大哥的作用,起到非常好的標杆作用。什麼樣的將軍帶出什麼樣的兵!

各位,我參加競聘的崗位是營銷主任,我願意全面奉獻自己。我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為營銷中心的發展發揮自己的光和熱。

真誠致謝!