開發區辦公室主任一職競聘上崗演講稿
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!非常感謝各位領導給我這次參加競聘的機會,首先自我介紹一下:
我叫,中公黨員,從年9月至年6月就讀於師範學院,法律專業。畢業一年在法律服務所實習,同時參加多次公務員考試,年考入政府。
這次我競聘的崗位是園區辦主任,理由是因為年輕人需要歷練。我認為能夠參加競聘的條件也就是我唯一的資本就是,通過司法考試取得了法律職業資格證。
通過思考,任職目標就是實現園區的良性發展。要實現園區的良性發展,就要理清園區發展的各種要素,必須全面考量整個園區,讓各種要素均衡發展。既要做到經濟發展,又要保持綠水藍天,既要支持壯大主導產業,又要重視新能源產業轉移,既要處理好土地相關問題,又要解決廠羣關係,既要做好對外接待,又要做好材料報表。
在任職領導藝術和策略方面,我認為做好兩點就足夠。第一要學會做事,工作中需要把握重點,克服難點,注重日常工作與中心工作的關係。合理安排事情的時間順序。第二點就是學會做人,積極和同事溝通,發現他們的長處,克服自己的短處,共同努力,團結一致。保證做事效率。做到讓反對你的人理解你,理解你的人支持你,支持你的人擁護你。德才兼備破格重用,有才無德小心慎用,有德無才培養使用,無才無德堅決不用。
總之,困難總是與解決困難的條件同事產生,只要思想不滑坡,方法總比困難多。
今天,我能站在這裏最大的優勢就是我擁有青春,同時我也很清楚,最明顯的弱勢就是我太年輕。
但是,今天對我來説結果不是最重要的。經歷就是財富,嘗試才能成功,人生不能後悔,時光不會倒退。
我的演講結束了,謝謝大家!
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