在職黨員進社區會議講話（精選5篇）

在職黨員進社區會議講話 篇1

我叫趙富民，是地區經信委派駐新市區街道陽光社區工作組成員。今天很榮幸作為“訪民情匯民生聚民心”活動工作組代表發言。

在職黨員進社區工作是新形勢下加強社區黨的建設，推進社區全面發展的一項重要舉措，它不僅能充分發揮廣大在職黨員的先鋒模範作用，同時有利於進一步整合並充分運用社區的資源，以此為紐帶來增強駐社區單位“共駐共建”的責任意識，增強社區黨組織的凝聚力，進一步發揮社區黨支部戰鬥堡壘作用。作為一名工作隊員、又是在職黨員，我認為我們應該把“在職黨員進社區”活動作為“訪民情匯民生聚民心”工作的有效載體，積極發揮自身優勢和作用，為推進服務型社區黨組織建設，維護社區和諧穩定貢獻微薄之力。我認為作為一名黨員，同時又是一名工作隊員，應該從以下幾個方面將在職黨員進社區工作同“訪民情匯民生聚民心”工作有效結合起來。

一是亮明身份。自“訪民情匯民生聚民心”活動開展以來，工作組成員紛紛亮出黨員身份，到所駐社區黨組織報到，併成立了臨時黨支部，與社區黨組織聯合開展工作。通過公示黨員照片、單位、聯繫方式、職業特長等，表明自己服務社區居民、維護社會和諧穩定的態度和決心。

二是雙向承諾。圍繞為社區提供服務，結合自已的實際情況和工作性質，有針對性地作為“雙向承諾”，採取黨員個人提出承諾事項、派出單位黨組織審核把關、公開向社區黨組織承諾的辦法，積極為社區辦實事、做好事、解難事。

三是主動服務。一要認領奉獻崗位。結合自身業務專長和個人特長，在社區認領一個公益奉獻崗位，積極參與社區環境保護、義務護綠、矛盾化解、治安巡邏等志願服務活動。工作組積極配合社區參與垃圾清理、河道疏通、小廣告清潔、擦洗欄杆等活動，從細微處着手體現奉獻意識。二要開展宣講活動。結合自身特長，主動為居民羣眾宣講黨的各項惠民政策、法律法規及黨和政府反恐維穩的決心。今年5月，在原單位的支持下，我們組織轄區50名居民赴哈密市伊州區工業園區、石城子光伏產業園參觀，讓老百姓以全新的視角瞭解哈密地區改革發展的新成就和新變化。教育引導廣大黨員、各族幹部、羣眾感恩黨，感恩政府，感恩偉大祖國。三要幫扶困難居民。採取走訪慰問、座談交流、民情日記、民情聯繫卡等多種方式，以社區內殘疾人、孤寡老人、空巢家庭、留守兒童、下崗職工、特困家庭等為重點，結對幫扶困難居民，提供生活救助、照料服務和精神撫慰。四要化解矛盾糾紛。圍繞羣眾最關心、反映最強烈的“急、難、愁”問題，積極協調相關部門予以解決。在入户走訪過程中，針對鐵路9號院居民反映強烈的樓房外牆保温、上下水管道老化等問題，通過與鐵路房產公寓段溝通協調，經報鐵路分局，此問題已經得到解決。分局表示要從樓道美化、外牆保温、更換上下水管道等基礎建設入手，把9號院打造成鐵路示範小區。目前，已經對小區樓道內牆進行粉刷。

四是維護穩定。進入“7·5”敏感時期，我們將工作中心轉移到維護社會穩定上來，有針對性地開展了民族宗教政策、民族團結、“一反兩講”、遠離宗教極端思想等專題宣傳活動，教育引導轄區居民羣眾提高警惕，強化安全防範意識，築牢維穩思想防線。認真履行“一崗雙責”，落實值班備勤、維穩巡邏制度，整合力量，羣防羣治，聯合值守。持續深入開展入户走訪工作，配合社區做好流動人口、重點場所、部位的清查檢查工作。配合社區幹部、警務室民警聯合開展反恐防暴應急處突演練，全面提高應對突發暴力事件的能力。

在職黨員進社區活動和“訪匯聚”的有機結合，產生了良好的工作效果和社會影響。一是黨員作用得到進一步發揮。駐社區黨員帶頭參加社區建設，主動為社區發展進言獻策，積極參加志願者服務隊，積極為社區、為居民辦好事、辦實事、獻愛心，受到廣大社區居民的一致好評。二是社區工作有了明顯的變化。在黨員的帶動下，社區的環境變美了，居民對社區的認同感增強了，社區居民參與社區建設的積極性提高了，推進了社區的全面建設和發展。三是社區黨羣幹羣關係進一步融洽。在社區居民中，尊重理解社區工作的多了，指責埋怨社區工作的少了;支持社區工作的多了，拖社區工作後腿的少了;許多社區居民也自發地參與到社區服務隊伍中來，自願奉獻於社區服務工作。四是轄區居民維護民族團結、社會穩定的意識不斷提升，擦亮眼睛，揭露謠言，提高警惕，認清危害，眾志成城，打好反恐維穩人民戰爭的決心更加堅定，反恐維穩基礎更加牢固。

下一步，我將繼續發揮好一名合格共產黨員的個體作用，將“訪民情匯民生聚民心”工作和在職黨員進社區工作有機結合起來，緊緊圍繞“訪民情匯民生聚民心”六項任務和維護社會穩定階段性工作要點扎實工作，主動擔當，主動落實，為哈密市伊州區社區建設和社會穩定貢獻出自己的一份力量。

在職黨員進社區會議講話 篇2

同志們：

在職黨員進社區工作，是省委交給株洲先行先試的一項重要任務，是推動全市黨建工作全面升級的一個特色品牌，社會各界普遍關注，幹部羣眾殷切期盼，必須全力以赴、千方百計抓實、抓好、抓出成效。剛才，國慶同志宣讀了《關於做好市直單位在職黨員進社區工作的實施意見》，我完全贊同，請大家抓好落實。下面，我講三點意見。

一、意識要再強化

市委對在職黨員進社區工作高度重視。6月21日，召開了全市服務型黨組織推進會暨在職黨員進社區啟動儀式，安傑書記親自出席並講話。上週，又組織市委黨建辦、市直機關工委、市民政局以及各縣市區委組織部、機關工委有關負責人赴浙江紹興、嘉興等地，專題考察學習在職黨員進社區工作。可以看出，市委抓這項工作的堅定與決心。今天，我們又專門召開市直機關在職黨員進社區工作會議，就是希望市直機關切實發揮先鋒模範作用，帶頭執行市委決策，帶頭落實市委部署，引導在職黨員進一步強化意識，進社區、作貢獻。

一要進一步強化主人翁意識。要引導在職黨員牢固樹立“社區是我家，建設靠大家”的主人翁意識，認識到機關幹部也是“社區人”，要身在社區、心繫社區，做社區工作的參與者、支持者和建設者，在社區建設和社區黨建工作中發揮作用。要鼓勵在職黨員做到“三要三爭”，即參與社區建設和管理的意識要提高，為民服務的奉獻精神要提倡，確保社區一方平安的穩定工作要帶頭;在家庭和睦、鄰里團結中爭創典型，在社區文明創建中爭作貢獻，在社區的建設與管理中爭當模範。使在職黨員自覺擔當“社區人”，充分發揮思想政治上的引導作用、公益事業上的帶頭作用和行為規範上的自律作用，爭做一名好黨員、好乾部、好居民、好鄰居，為建設美好家園作出積極貢獻。

二要進一步強化服務意識。人民羣眾對黨和政府的認識、評價，主要來自對機關的印象;對黨和政府的希望、期盼，集中表現為對機關的要求。市直機關黨組織及在職黨員要牢固樹立人本理念，不斷增強服務意識，當好羣眾的貼心人。在職黨員進社區後，要端正態度，放下架子，把社區工作者當成自己的良師益友來相處，把社區羣眾當成自己的親人來看待，把社區裏的大事小事當成自己的家事來處理，充分發揮各自的專長和優勢，主動報到，主動認領服務項目，主動為社區、為羣眾做好事、辦實事、解難事，做到綠色生態有人做，鄰里和睦有人幫，科普知識有人講，居規民約有人定，社保服務有人供，安全管理有人帶，以實際行動密切黨和人民羣眾的血肉聯繫。

三要進一步強化共建意識。在職黨員進社區工作，需要各級黨組織牢固樹立共建意識，密切合作、齊力共抓。尤其是市直各單位黨組織，要與社區黨組織加強銜接，支持配合社區黨組織工作，動員和組織在職黨員積極參與社區建設，特別是要鼓勵在職黨員積極參與社區的政治生活和各種羣眾性活動，並把這項工作作為加強黨員教育管理的一項重要措施，列入本單位黨建工作計劃。同時，社區黨組織要積極組織開展活動，切實擔當起活動“主持人”的角色，最大限度地把轄區內各種力量調動起來，做到資源共享、文明共創、治安共保、服務共抓，逐步形成黨建工作的強大合力。這裏特別強調一下，今天把各縣市區委組織部和機關工委有關負責人召集過來，主要是希望大家把今天的會議精神帶回去，把社區黨組織的職責、任務貫徹下去，對社區黨組織負責人進行再動員、再部署、再強調。

二、措施要更有力

開展在職黨員進社區工作，是一項硬任務。必須以堅強有力的舉措，堅定不移地推進。

一是宣傳要更加深入。要充分利用廣播、電視、報刊、網絡、宣傳欄等媒介，精心組織策劃一系列聲勢浩大的宣傳活動，使在職黨員進社區工作家喻户曉，深入人心，真正把各方面的積極性充分調動起來，把黨員羣眾的力量凝聚起來，讓廣大居民羣眾參與、支持在職黨員進社區工作。各社區黨組織要通過上門走訪、印發公開信、召開座談會、開闢宣傳欄等形式，加大宣傳，營造氛圍，增強認同感，培育社區理念。市直機關工委要編印專題工作簡報，及時總結、推介、宣傳在職黨員參與社區建設的好人好事，以及市直機關、各縣市區開展此項工作的好經驗好做法，發揮典型示範作用，引導在職黨員在工作單位、居住社區兩塊陣地“雙奉獻”、“兩促進”，引導各級單位在中心工作與黨建工作同步爭先創優，營造參與社區建設、管理與服務的濃厚氛圍。

二是載體要更具特色。社區黨組織要從在職黨員的職業和特長出發，從居民的需求出發，精心設計載體，設置崗位，搭建在職黨員發揮作用的平台。要通過黨員責任崗、黨員責任區、結對共建、“一包一”以及建立特色服務隊等方式，以人為本，因地制宜，打造特色，形成品牌，激發活力。要從本社區的實際出發，廣泛開展健康諮詢、心理疏導、教育培訓、社區文化等活動，積極發揮在職黨員的優勢，促進社區建設。要把設崗定位與在職黨員找崗位結合起來，把日常的不定期的小型分散活動同定期的大型的便民活動結合起來，既營造聲勢，又注重實效。

三是督查要更為嚴格。要對照工作任務推進表，按照工作內容、工作任務、完成時限的硬要求，責任到人、落實到崗，確保按時按質完成。市委組織部、市直機關工委要加強全面督查和專項督查，查進度、找差距、明責任、抓落實。特別是要結合黨的羣眾路線教育實踐活動，着力整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除。對工作不力、進展緩慢、成效不明顯的要嚴肅整頓，嚴格問責;對進展迅速、措施有力、工作成效顯著的，要旗幟鮮明地給予表彰通報、宣傳推介。要通過此項工作，發現、培養和選拔一批黨性素養高、工作績效優、羣眾口碑好的優秀黨員幹部;對作風不正、為政不廉、羣眾口碑差和做表面文章、搞形式主義的，要從嚴批評教育，責令限期整改，整改不到位的，按照幹部管理權限，適時進行組織調整。

三、作用要更突出

市直機關在職黨員作用的發揮，直接影響到在職黨員進社區工作的落實，直接關係到黨和政府在羣眾中的威信與形象。一定要在更高層面，以更高標準，作好表率，樹好形象，抓出實效。

一要注重發揮表率作用。歷來的經驗表明，領導機關、領導幹部作表率，對於黨的各項工作部署的落實，從來都具有決定性作用。下級盯着上級看，黨員盯着幹部看，凡事只要領導帶頭就不難。如果領導自身放鬆要求，只佈置不落實，只指揮不深入，高高在上，指手畫腳，勢必在幹部羣眾中喪失威信，勢必帶壞整個單位的風氣。這次專門召開市直機關在職黨員進社區工作會議，就是要把市直機關和領導幹部作為重點，突出領導帶頭、機關帶動，強勢推進、全力落實。

二要注重樹立良好形象。機關幹部的一言一行，不僅關乎個人形象，更關乎黨和政府的形象。要做到處處嚴格要求，事事精益求精，時時注重形象。要樹立親民愛民形象。親民愛民，既是責任所繫，又是工作所需。必須把全心全意為人民服務的要求落實到具體工作中，做到親密接觸廣大羣眾、親身感受羣眾困難、親歷解決民生問題。要樹立清正廉潔形象。在職黨員進社區特別是領導幹部進社區，要輕車簡從，不大張旗鼓，不打亂縣市區委、政府以及街道工作，以務實的精神感召人，以勤奮的工作帶動人，以良好的形象取信於民。

三要注重突出工作實效。開展在職黨員進社區工作，最影響實際效果的就是搞形式主義和走過場。一項工作，需要有形式，但不能過多追求形式，否則就會出現“雷聲大、雨點小”。要避免“兩張皮”，開展這項工作不能僅僅是“辦公室裏定方案、會議室裏聽彙報、電話機邊收情況、簡報上面見成效”，而要緊密結合機關黨組織和在職黨員特點，以社區實際、居民需求為導向開展服務，務求實效。要防止“簡單化”，開展督促檢查，不能滿足於聽彙報、看材料，看是否上桌、上牆、上報就行，要深入到社區以及廣大居民羣眾中去聽取意見和反映，瞭解工作的真實情況和效果。

同志們，實幹展現風采，落實才是能力。開展在職黨員進社區工作，是加強黨建工作的一項有益嘗試，是推進服務型黨組織建設的有力抓手，是開展黨的羣眾路線教育實踐活動的重要載體，大家一定要以更高的標準、更硬的措施、更大的力度，認真組織、紮實推進，為打造株洲發展升級版提供堅強的組織保證。

在職黨員進社區會議講話 篇3

同志們：

今年3月份，市委辦公室印發了《關於在駐村聯户工作工作中深化在職黨員到社區報到工作的意見》(濟辦發〔20xx〕9號)，對在職黨員到社區報到工作提出了明確要求，同時要求市直機關工委負責市直機關事業單位在職黨員到社區報到工作。為做好這項工作，我們專門組織人員到煙台、南昌等地考察學習，在此基礎上與市委組織部制定了具體的實施方案，剛才洪強同志已經作了傳達，機關和社區黨組織要抓好貫徹落實。下面，我講四個方面的問題。

一、正確認識和把握在職黨員到社區報到工作

組織機關事業單位在職黨員到社區報到，是黨員幹部直接聯繫和服務羣眾的一個有效途徑和重要措施。近幾年各地都在進行積極探索，積累了許多成功的經驗。為什麼要在市直機關集中統一組織開展這項活動?主要有五個方面的考慮。

一是中央有要求。去年9月，中央辦公廳印發的《關於完善黨員幹部直接聯繫羣眾制度的意見》(中辦發〔20xx〕18號)中明確要求：“基層機關、企事業單位和社會組織的黨員以及流動黨員要向居住地社區(村)黨組織報到，自覺參加各類公益活動、志願服務活動和主題實踐活動，主動聯繫服務身邊羣眾。”去年7月27日，中央組織部發出通知，對推動機關在職黨員到社區報到為羣眾服務作出安排部署，要求各級黨組織緊緊圍繞改進機關幹部作風、服務社區居民羣眾、密切黨羣幹羣關係，組織機關在職黨員到社區報到，為羣眾服務。

二是市委有部署。為貫徹落實中央和省委要求，去年以來，我市把幹部駐村聯户工作由農村拓展延伸到城市社區，建立了黨員幹部聯繫城鎮居民家庭制度。這項工作與中央提出的在職黨員到社區報到要求高度契合。無論是黨員幹部聯繫城鎮居民家庭，還是在職黨員到社區報到，目的都是為黨員幹部直接聯繫服務羣眾提供載體、搭建平台。為確保這項工作落到實處，市委辦公室印發了《關於在駐村聯户工作中深化在職黨員到社區報到工作的意見》，對機關在職黨員如何到社區報到，怎樣開展服務，機關和社區黨組織、在職黨員的職責，如何加強組織領導和督導考核等都提出明確要求。

三是社區有期盼。城市社區是城市的基礎單元，是城市居民生產生活的“根據地”，各種社會矛盾的“交匯點”，各項工作任務的“聚集地”，隨着我市城市區劃的部分調整和城市化率的提高，城市人口不斷增多，城市居民的訴求越來越多，需要黨委政府解決的民生問題越來越多，同時由城市拆遷、城中村改造、企業改制、就醫入學等引發的矛盾和社會問題比農村還要多，城市社區已經成為社會建設的“着力點”和黨在基層執政的“支撐點”，成為加強基層服務型黨組織建設的重要領域。另外，社區黨組織承擔的服務管理職能越來越重，但是工作力量不足、基礎保障薄弱、服務能力非常有限，很多地方存在反映羣眾訴求的“空白點”、服務羣眾的“陰影區”，出現了民生問題的“軟肋”。組織在職黨員到社區報到，融入社區羣眾，參與社區工作，突破黨員隸屬單位、行業和黨組織的侷限，把機關、事業單位、社區等城市基層黨組織聯繫起來，有利於加強基層服務力量，提高服務水平;有利於整合工作資源，滿足人民羣眾多樣化的需求，提升基層服務型黨組織建設水平。

四是黨員有責任。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是我們黨一切活動的出發點和歸宿，也是對所有共產黨員的基本要求。自覺堅持黨的宗旨，聯繫和服務羣眾，始終保持同羣眾的密切聯繫，是我們黨堅持的一貫原則，也是每名黨員應盡的責任。開展幹部聯繫城鎮居民家庭工作，組織在職黨員到城市社區報到，為黨員幹部參與社區工作提供了渠道，從制度上拓展了黨員發揮作用的時間和空間，為他們走出機關、走進社區、深入羣眾提供了載體、搭建了平台。在參與社區工作、開展服務活動的過程中，一方面可以推動黨員強化黨員意識、宗旨意識;另一方面，通過與社區的溝通聯繫，也有利於我們對部門單位機關黨組織凝聚力、號召力、戰鬥力進行全面檢驗和評估，有利於部門單位對機關幹部和在職黨員進行客觀瞭解和評價。我們要從機關黨建工作和黨員隊伍建設全局的高度，充分認識在職黨員到社區報到工作的重要意義，把組織在職黨員到社區報到作為機關黨組織分內的工作和每一個在職黨員應盡的義務來抓。

五是外地有經驗。近年來，全國很多省、市都開展了在職黨員到社區報到工作，江蘇省45萬多名在職黨員到社區報到，覆蓋全省5480多個社區，黨員主動認領服務崗位96萬多個，開展各類志願服務近230萬人次。浙江省66.14萬名在職黨員到社區報到，認領服務項目68.5萬個，開展志願服務99.1萬人次，解決了一大批社區居民難題。江西南昌市3萬餘名在職黨員手持《志願活動證》，到居住地社區報到並認領服務崗位。安徽淮南6萬多名黨政機關、國有企業、事業單位的在職黨員到居住地社區報到，亮明黨員身份，認領服務項目和崗位，自覺接受社區黨組織和居民的監督，爭當服務羣眾的“八大員”。去年7月，省委組織部在煙台召開在職黨員到社區報到現場會，推廣煙台等地的經驗，對全省在職黨員到社區報到工作進行了安排部署。

當前，全市上下正在深入開展“三嚴三實”專題教育，這是黨的羣眾路線教育實踐活動的延展和深化，是教育實踐活動成果的回頭看和再檢查。如何深入紮實地開展“三嚴三實”專題教育，持續推進幹部作風轉變，讓羣眾見到實實在在的成效，實現為民服務的常態化、長效化，是機關黨建工作必須認真研究的重要課題。組織好在職黨員到城市社區報到，落實好黨員幹部開展聯繫城鎮居民家庭工作，讓機關幹部、在職黨員特別是黨員領導幹部以普通黨員身份聯繫羣眾、服務羣眾，有助於豐富“三嚴三實”專題教育內容，有助於推動黨員幹部深入基層察民情、聽民聲、解民憂，去“官氣”、接“地氣”、增“底氣”，以實際行動樹立黨員幹部的良好形象。

二、嚴格按要求做好在職黨員到社區報到工作

在職黨員到社區報到工作，是一項嚴肅的政治任務，也是一項嚴密的組織行為。市委已經出台了意見，市委組織部、市直機關工委也制定了具體的實施方案，各級黨組織一定要按照要求不折不扣地抓好落實。

一要把握基本要求。就參與範圍來講，市直機關事業單位在職黨員包括下屬單位黨員要全員參與，按照黨組織隸屬關係，誰的黨員誰管理，不能有盲區和空白點。鼓勵其他領域在職黨員、離退休黨員自願參與。就報到方式來講，鑑於我市已經建立了幹部聯繫城鎮居民家庭制度，市直部門單位與任城區直部門單位按照上下對口的方式，在聯繫的社區、網格參加聯繫城鎮居民家庭工作，因此，市直部門單位在職黨員一律到聯繫的城鎮居民家庭所在社區報到，沒有參加聯繫城鎮居民家庭工作的黨員到居住地所在社區報到，具體可由各部門單位統一研究安排，一般要相對固定。就報到程序來講，主要把握以下幾個環節，一是搞好組織對接。部門機關黨組織要與本單位黨員擬報到社區黨組織聯繫對接，提供黨員信息，説明服務意向。二是辦理報到手續。社區黨組織對集體報到或個人單獨報到的黨員的基本信息進行登記造冊，建立台賬。三是進行人員編組。由社區黨組織綜合考慮在職黨員職業特點、服務意願等情況進行編組，將其編入片區、樓院、巷道等社區網格中，編組要考慮聯繫社區居民家庭情況等。

二要分清工作職責。在職黨員到城市社區報到工作涉及面廣，牽涉到所有單位、所有黨員、所有城市社區，做好這項工作，部門單位和城市社區黨組織責任重大，必須細之又細，把基礎工作做牢靠、做紮實。一方面，單位黨組織是非常重要的因素，單位黨組織的實際行動決定在職黨員報到的成效。只有單位黨組織思想重視、真抓實幹，在職黨員才能下得去、待得住、幹得好。要搞好思想發動，克服不願下去、不想服務、怕添麻煩的思想障礙。要搞好排查，加強調研，制定好方案，儘可能組織更多的黨員報到。要採取靈活多樣的報到方式，把個人分散報到和單位統一報到結合起來，不能“大呼隆”、“一窩蜂”。要加強工作指導，瞭解在職黨員在社區的表現和服務情況，有針對性地提出要求。一方面，街道社區黨組織要發揮好承上啟下、溝通內外的作用，使報到工作順利往前推進。要搞好黨員編組，及時與報到的在職黨員和單位黨組織溝通，廣泛聽取羣眾意見建議，按照“社區羣眾需要黨員做什麼”來分類設置若干服務項目及服務崗位，將在職黨員編入相應社區網格中，或者組建專業化志願服務團隊。要精心設計活動載體，搭建聯繫橋樑，搞好供需對接，通過組團服務、菜單服務、定點服務、主題服務、承諾服務等靈活多樣的形式，開展為民服務活動。要抓住在職黨員到社區報到這個契機，健全黨建工作協調會、聯席會、黨員議事會、居民議事會、羣眾性評議等區域化黨建工作協調議事制度，深入開展社會性、羣眾性、公益性活動，使街道社區與轄區單位、各級組織之間雙向互動、同頻共振。對黨員在社區的表現情況要實事求是地進行反饋。

三要明確工作任務。到社區報到的在職黨員，除完成幹部聯繫城鎮居民家庭規定的各項任務外，還要緊緊圍繞“服務羣眾、凝聚人心、優化管理、促進和諧”這一中心任務，積極參與社區建設。要帶着感情來做，把社區當成自己的家，把社區居民當成自己的親人，發自真心的參與其中，與社區融為一體，與居民打成一片，用實際行動樹立自身形象，贏得羣眾認可。同時，還要幫助社區搞好宣傳，提高黨員和社區羣眾對黨的政策的理解，把羣眾緊緊地團結在黨的周圍，讓羣眾“時時聽到黨的聲音，處處感到黨員的熱情，人人看到黨員的形象”。這既是一項具體要求，更是一個政治任務，每個黨員都要不遺餘力地做實做好。另外，要自覺參與社區工作，真情幫助聯繫羣眾，把羣眾最關心、基層黨組織和黨員力所能及解決的問題，作為黨員服務羣眾的重點來抓，及時有效地解決。要把貧困户、五保户、殘疾人、空巢老人等弱勢羣體作為工作重點，組織在職黨員與他們結對子、交朋友，積極開展形式多樣、富有成效的幫扶活動，讓他們真切感受到黨的温暖。

三、把在職黨員到社區報到與聯繫居民家庭工作緊密結合起來

在職黨員到社區報到與幹部聯繫城鎮居民家庭工作的目標任務和工作對象是完全一致的，都是聯繫服務羣眾，密切黨羣幹羣關係。

一要準確把握任務目標。對於幹部聯繫城鎮居民家庭工作，市委提出了五個方面的任務，即瞭解社情民意、發現反映問題、宣傳落實政策、幫扶困難家庭、增進羣眾感情。瞭解社情民意，就是要開展經常性的聯繫和走訪活動，全面瞭解聯繫户情況，這是做好工作的必要基礎。發現反映問題，就是要關心羣眾的利益訴求，收集、彙總羣眾反映的問題，這是改進工作的重要依據。宣傳落實政策，就是要採取多種形式，宣傳黨和國家的方針政策，調查瞭解上級政策在基層的落實情況，及時發現政策落實過程中的問題，提出改進意見建議，這是推動工作的主要抓手。幫扶困難家庭，就是要力所能及地對一些困難家庭和困難個人進行幫扶救助，這是增強工作效果的重要手段。增進羣眾感情，就是要真心實意與聯繫户拉家常、交朋友，通過走訪聯繫，體察羣眾疾苦，感受羣眾冷暖，接受羣眾教育，轉變幹部作風，密切黨同人民羣眾的血肉聯繫。這些任務目標，不是高不可攀的，只要態度端正、用心去做，是完全可以做到的。

二要不斷創新工作方法。一方面，要根據城鎮居民家庭特點開展活動。城鎮居民家庭不同於農村居民家庭，從業類型多、閒暇時間少、防範意識強，即便是鄰里之間，“對門不熟悉，見面不相識”的情況也比較普遍，不能照搬走訪農户的方法來走訪城鎮居民家庭，必須根據城鎮居民家庭生活方式、習慣等特點，有針對地創新工作方式，設計活動載體，不然就會捅婁子、鬧笑話。任城區探索建立的“居民説事”制度，今年已經成為全市工作的普遍要求，市直部門單位要積極參與，定期組織黨員幹部到社區(網格)與羣眾拉呱、聽居民説事。社區黨組織向市直部門單位發出“居民説事”邀請後，市直部門單位黨組織必須派人蔘加。要在實踐中把這項制度進一步健全完善，長期堅持，確保發揮好作用。還要認真落實黨員到報到社區定期開展活動制度，利用社區活動場所及轄區單位服務設施建立黨員服務站，報到黨員會同社區黨員，定時到服務站為羣眾提供服務。另一方面，要突出部門單位職能特點開展特色活動。各級各部門單位黨組織要根據自身特點，設計開展系列主題活動，讓機關幹部帶着任務聯繫走訪，增強“目的性”，避免“空對空”。各級機關黨組織要精心謀劃，認真組織，千方百計地為黨員到社區聯繫服務羣眾創造有利條件。

三要及時反映解決問題。開展在職黨員到社區報到工作，最根本的目的就是要組織黨員幹部深入社區一線，瞭解各項惠民政策落實情況，收集羣眾意見建議，反映羣眾訴求，幫助解決實際問題，讓羣眾得温暖、見實惠。要深入瞭解各項惠民政策落實情況，查一查涉及自己聯繫的城鎮居民家庭的有哪些，看一看符不符合條件、有沒有落實到位，羣眾知道不知道。要真心關注羣眾訴求，真正坐下來和聯繫的居民拉呱交心，瞭解他們的所思所想所盼，問一問他們煩心的事、關心的事、掛心的事，幫助他們出點子、想法子、找路子。要及時反映羣眾訴求，認真填寫《社情民意調查表》，原汁原味地記錄羣眾訴求和意見建議，做到不誇大、不縮小，不截留、不遺漏。機關各級黨組織要及時收集彙總，定期梳理上報，時效性比較強的要即收即報。要用心解決羣眾訴求，切實把羣眾的事當硬任務、當自己的事，對於羣眾提出的合理訴求，要力所能及地幫助解決，自己不能解決的要及時向單位彙報，向有關部門反映，協調解決;對於羣眾反映強烈的問題，要即知即辦，及時研究對策措施。

四、切實加強對在職黨員到社區報到工作的組織領導

在職黨員到城市社區報到工作，是貫徹落實黨的羣眾路線、加強幹部作風建設的重要舉措，也是促進機關黨建工作與社區黨建工作融合的有效途徑。市直機關各級黨組織務必高度重視，與任城區城市社區黨組織一起，共把這項工作做好。

要強化工作責任。在職黨員到城市社區報到工作的主體責任是市直各部門單位黨組織和社區黨組織。部門單位主要負責同志是第一責任人，要加強對工作的指導督導，親自為本部門單位在職黨員到城市社區報到工作想法子、出點子、指路子。要以身作則、率先垂範，帶頭落實各項任務要求，以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組開展的活動，接受所報到的城市社區黨組織的有關任務安排，既不要搞特殊、有例外，也不要“蜻蜓點水”、搞花架子，要以實際行動為廣大黨員樹立標杆、作出榜樣。部門單位機關黨組織要會同所報到城市社區黨組織以細之又細的工作態度把基礎工作做紮實，在此基礎上經常謀劃、定期開展組織活動，確保活動的多樣化、經常化，增強活動的時效性、吸引力。

要嚴格督導考核。在職黨員到社區報到工作是一項民心工程，工作要往實處做，出實招、求實效，決不能搞成形式主義，傷害羣眾感情，損害黨員的形象。部門單位機關黨組織要加強對黨員的管理，充分發揮考核的“指揮棒”作用，將在職黨員在社區的表現情況作為年度考核、評先樹優、晉級晉職、提拔考察等的重要依據。考察幹部、評議黨員要聽取社區黨組織的意見。

要嚴肅紀律要求。在職黨員到城市社區報到工作中，要嚴格按照 “三嚴三實”的要求和中央、省委、市委轉變作風的各項規定要求，嚴守紀律、廉潔自律，自覺做到不違紀、不擾民、不添亂，以剛性要求和鐵的紀律樹立良好形象。特別是各級黨員領導幹部更要嚴格要求自己，到社區報到和參加活動必須輕車簡從，不準層層陪同、迎接送行，不準接受所報到社區的禮品或宴請，以模範行動為全市廣大黨員、幹部作出表率。對於那些弄虛作假、搞形式主義、應付差事造成不良社會影響的，嚴格進行責任追究。

要強化輿論宣傳。充分運用報紙、電視、網絡等各種新聞媒體平台作用，發出正面聲音，傳播正能量。大力宣傳市委關於在職黨員到城市社區報到工作的重要意義、目標任務、方法步驟等，提高羣眾的知曉度、關注度;大力選樹先進典型，通過典型教育羣眾、引導羣眾、發動羣眾，形成全社會關注城市社區建設、關注城市居民生產生活，支持幹部聯繫城鎮居民家庭和在職黨員到城市社區報到工作的良好氛圍。

在職黨員進社區會議講話 篇4

同志們：

今天，我們在這裏召開20*年度我市民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員工作動員大會，目的是認真貫徹黨的*精神和“*”重要思想，深入落實從嚴治黨的方針，切實加強和改進黨的作風，保持黨的先進性，提高黨員隊伍素質，增強黨組織創造力、的凝聚力和戰鬥力，為全面建設富裕、秀美、文明、安全的新*提供堅強有力的組織保障。會議前，我們已經下發了《中共*市委組織部關於認真做好民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員工作的通知》，希望各級黨組織認真遵照執行。下面，我根據會議的安排，再強調以下三點意見。

一、統一思想，提高認識，切實把民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員工作擺上重要位置

近年來，我市各級黨組織嚴格按照中央和省、市的要求和部署，認真開展黨員民主評議工作，處置了一批不合格黨員，達到了表彰先進、鞭策後進、純潔隊伍、疏通出口的目的，對提高黨員隊伍整體素質和黨組織的戰鬥力起到了重要作用。但是，民主評議黨員工作仍還存在着走過場、搞應付的現象，處置不合格黨員工作還存在失之於寬、失之於鬆、失之於軟的現象，致使一些不合格黨員仍然滯留在黨內，嚴重影響了黨的先進性和純潔性，降低了黨在人民羣眾心目中的威信，削弱了黨組織的戰鬥力。因此，我們必須進一步增強做好民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員工作的緊迫感和責任感，充分認識民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員工作，是通過制度建設對黨員進行經常性教育管理和監督的有效途徑，是純潔黨的組織、保持黨的先進性的重要方式，是當前黨的建設中的一項緊迫任務。

1、民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員是提高黨員隊伍素質的重要途徑。黨的力量和作用，主要的不是取決於黨員數量，而取決於黨員質量。列寧曾經説過：“徒有其名的黨員，就是白給，我們也不要。”黨員質量之所以如此重要，是由於黨員的素質直接影響到黨的性質，影響到黨的正確領導，影響到黨同人民羣眾的聯繫。我們黨一貫重視提高黨員的素質，黨中央確定的民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員制度，就是要通過民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員，對全體黨員進行新時期合格共產黨員的教育，提高黨員的共產主義思想覺悟，堅定共產主義的遠大理想和為共產主義事業奮鬥終身的決心;促進黨員增強黨性，自覺貫徹執行黨的路線、方針和政策，時刻牢記黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，全面推進社會主義現代化建設。

2、民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員是增強黨組織創造力、凝聚力、戰鬥力的本質要求。隨着經濟全球化進程的不斷加快，綜合國力競爭的日益激烈，改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步完善，我們黨要團結和帶領全國各族人民取得中國特色社會主義事業的新勝利，就必須進一步加強和改進自身建設，不斷提高執政興國的本領和水平。從黨的自身建設的狀況來看，應當承認，實事求是、開拓進取、勇於奉獻是黨內思想的主流，大多數黨組織是有戰鬥力的，大多數黨員也是好的。但是也要看到，由於改革開放以來國內外各種因素的影響，一些地方和單位的黨組織放鬆了對黨員的教育和管理，致使一些黨員不能保持甚至喪失了先進性，有的思想信念發生了動搖，黨性觀念淡薄;有的理論素養不高，知識結構老化，不能適應新世紀、新形勢、新任務的需要，不能在全面建設小康社會中發揮先鋒模範作用，甚至成為時代的落伍者。黨員是黨的肌體的細胞，只有通過民主評議黨員，嚴肅處置不合格黨員，黨的組織才能進一步純潔，黨的創造力、凝聚力和戰鬥力才有堅實的基礎。

3、民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員是全面建設富裕、秀美、文明、安全新*的現實需要。去年年底，我市召開了第九次黨代會，市委號召全市上下緊緊圍繞實現*跨越式大發展，全力實放開放帶動、交通先行、三足鼎立、人氣東聚的發展戰略，大力推進工業化、城鎮化、農業產業化進程，力爭用五年乃至更長一些時間把*建設成為富裕的經濟強市、秀美的山水名市、文明的現代都市、安全的法治城市。要實現這個奮鬥目標，關鍵在於是否有一支黨性強、作風正、素質高的黨員幹部隊伍，在於這支黨員幹部隊伍是否能夠真正做到政治堅定、思想解放、與時俱進、開拓創新。新的形勢、新的任務要求我們必須認真開展好民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員工作，純潔我們黨員幹部隊伍。否則，“疾小不加理，浸淫將遍身”。我們將會失去黨的堅強領導和人民羣眾的支持擁護，我們的事業將成為“空中樓閣”。為此，全市各級黨組織必須從黨要管黨、從嚴治黨的高度出發，充分認識民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員的重要性和緊迫性。堅決改變黨員隊伍建設中存在的紀律鬆馳和軟弱渙散現象，逐步建立正常的黨員退出機制，使黨員隊伍不斷吐故納新，始終充滿活力，從而保持黨的先進性和純潔性，為全面建設富裕、秀美、文明、安全的新*提供堅強的保障。

二、突出重點，把握關鍵，努力提高民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員工作的質量

民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員是一項政策性、原則性、程序性都很強的工作，各級黨組織要把堅持程序、注重質量貫徹到民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員的全過程。在具體操作中要突出一個主題，做到“兩個不變通”，堅持“三個原則”，妥善處理“四個關係”。

1、民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員工作要突出保持黨員先進性這一主題。貫徹落實“*”重要思想，核心在堅持黨員的先進性。在*報告中提出，在全黨開展以實踐“*”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，這是從新世紀新階段黨所肩負的崇高使命出發，全面推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措。民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員工作要突出保持共產黨員先進性這個重點，把學習實踐“*”重要思想，保持先進性貫穿評議工作的全過程。各級黨組織要結合“三級聯創”工作，以遠程教育為主要載體，以保持黨員先進性為目的，採取多種有效途徑，認真組織廣大黨員學習“*”重要思想，用於指導和規範自己的言行;組織黨員學習《黨章》，明確黨員的權利和義務;組織黨員學習*和xx屆三中全會有關文件，深刻領會中央精神;組織黨員開展“怎樣保持先進性”討論，增強黨員發揮先鋒模範作用的責任感和使命感。最終達到學政治理論，提高思想素質;學政策法規，提高管事能力;學科學技術，提高致富本領的目的。廣大黨員特別是黨員領導幹部要自覺地通過評議，進一步增強先進性意識，爭做勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、鋭意創新的模範。

2、民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員要做到“兩個不變通”。一是履行程序不變通。民主評議黨員工作主要包括學習教育、收集情況、開放評議、組織鑑定、表彰和處置等五個環節，各基層黨組織要結合本單位本部門黨員教育管理現狀，認真履行評議程序，細化評議工作的內容和標準，增強評議工作的針對性和有效性。特別是要把好學習提高關、自我剖析關、批評與自我批評關、組織評鑑關等“四關”，做到環環相扣、關關嚴格。二是依規處置不變通。對不合格黨員進行處置，是搞好民主評議工作的一項重要內容，也是堅持黨員標準的一項重要措施。我們一方面要立足於教育轉化，建立支部包保責任制和幫帶責任制，開展先進帶後進、促進共同進步的幫帶活動。另一方面，我們對問題較大、缺乏思想認識的黨員，在嚴格掌握政策的前提下，要堅決按照黨規進行處置，把“從嚴治黨”的要求真正落到實處。

3、民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員要堅持“三個原則”。一是要堅持實事求是的原則。在民主評議時，要根據黨員標準，實事求是地加以對照，既不誇大事實，也不縮小錯誤。特別是要注意把思想認識模糊、跟不上形勢，與反對和抵制黨的政策區別對待;把由於客觀原因不能正常參加組織生活，與缺乏組織觀念、不履行黨員義務區別對待;把因年老體弱、無力完成黨組織安排的任務，與革命意志衰退、不願起模範作用區別對待;把願意接受組織批評教育，積極改正錯誤，與拒不接受幫助、拒不改正錯誤區別對待。二是要堅持民主公開的原則。黨員幹部有批評和自我批評的權利，在民主評議時應充分發表意見，肯定成績，指出不足;各基層黨組織要嚴格按照黨員標準和要求，綜合黨員自評、互評和羣眾評議的情況和黨員的實際表現，進行公開全面的評價。三是要堅持平等的原則。無論是普通黨員還黨員幹部，都應按黨員標準進行嚴格評議，合理劃等。

4、民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員要正確處理好“四個關係”。一是堅持定期評議與日常監督並重，處理好事後處理與事前防範的關係。開展一次民主評議黨員活動，實際上是對黨員進行一次集中教育，如果“一評了之”，就難以鞏固民主評議黨員的成效;如果脱離了工作中心，就“評議”抓“評議”，為“評議”抓“評議”，就會本末倒置，失去民主評議黨員的意義;如果只注重年終評議，忽視平時教育管理，就會因小失大，功虧一簣。只有抓好了經常性教育和管理，才能及時發現問題，解決問題，做到防微杜漸。二是堅持處置與教育並重，處理好治標與治本的關係。民主評議黨員的根本目的在於提高黨員隊伍的整體素質，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。處置不合格黨員只是一種手段，教育提高才是目的。只有把二者有機結合起來，才能真正達到標本兼治、推進黨員隊伍建設的效果。三是堅持處置後進黨員與整頓後進支部並重，處理好個體轉化與整體提高的關係。後進支部必然產生後進黨員，後進黨員必然影響整個支部。只有通過整頓後進支部促後進黨員的轉化，通過教育轉化後進黨員推進後進支部的整頓，才能收到個體與整體同步提高的效果。四是堅持慎重發展與從嚴處置並重，處理好“嚴把入口”與“疏通出口”的關係。儘管嚴肅處置不合格黨員是疏通“出口”的有效手段。但必須認識到，“進口”不嚴也是產生不合格黨員的重要因素。我們必須嚴格執行入黨積極分子培養教育管理制度、發展黨員審查制、責任追究制、發展黨員公示制等制度，從源頭上防止和杜絕不合格黨員的產生。

三、加強領導，強化措施，確保民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員工作落到實處

全市各級黨組織要把民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員工作列入重要議事日程，緊密結合本地區、本部門、本單位的實際情況，制訂科學嚴謹、操作性強的工作方案，集中時間，集中精力，將這項工作抓好、抓實、抓出成效。

一是要加強領導，周密部署。領導是否重視，抓得是否得力，關係到民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員工作的成功與否。各級黨組織一定要把民主評議黨員工作作為一件大事來抓，認真研究，精心部署，組織專門工作班子，深入紮實抓好每一階段、每一程序的工作。要破除私心雜念，克服在評定劃等上存在的畏難情緒和“老好人”思想，以對黨的事業負責和對人民負責的態度搞好評議劃等。市委組織部將把黨員評議工作列入黨建工作考核的重要內容，切實加強督查指導，並在評議結束後發出專題通報。

二是要集中精力，全力以赴。本次民主評議黨員和嚴肅處置不合格黨員工作，前後僅一個月時間，任務重，要求高。各單位各部門一定要保證足夠的時間和精力，絕不能有絲毫的推卸和懈怠。任何單位和部門不能以任何理由打折扣、講價錢，事情再多、工作再忙，也要分清主次，突出重點。全市廣大黨員幹部要作好一場打硬戰的思想準備，“磨刀不誤砍柴工”，拿出一點時間來打掃思想上的塵垢，解決工作中存在的問題，是很有必要的，也是很有益處的。各單位各部門和全體黨員幹部一定要齊心協力，一鼓作氣，確保民主評議黨員工作取得實效。

三是要動真碰硬，不走過場。要抓住評定劃等等關鍵環節，擺問題，找差距，找準評議的重點人和重點事，有針對性地開展討論。要積極發揮羣眾的監督作用，發動羣眾廣泛參與，開門評議。各級黨組織要設立黨員評議舉報信箱，公佈舉報電話，聘請黨員監督員，發放徵求意見函，請羣眾為黨員“打分”，以進一步促進評議的客觀和公正。對評議中提出的問題和建議，要進行全面的分析和研究，制定切實可行的整改計劃和措施，確保完成民主評議的預期目標。要進一步完善和規範黨組織的各項規章制度，認真抓好黨員的經常性教育，使我市民主評議黨員工作走上制度化和規範化道路。

同志們，今年的時間只剩下了一個月，我們的工作還很多，責任在肩，時不我待。讓我們以民主評議黨員、嚴肅處置不合格黨員工作為契機，進一步解放思想，更新觀念，真抓實幹，奮發作為，為推進*經濟社會各項事業的發展做出更大的貢獻。

在職黨員進社區會議講話 篇5

各位同志們：

大家好!

權力是一把神兵利器，用對了可以報國為民，用錯了就會反噬自己、身敗名裂。各級領導幹部手中都掌握着或大或小權力，能否做到“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”也主要看怎樣用權，能不能用好權。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。領導者一定要衡量一下自己的所作所為是為公而不為私，因為身在高位，眾目所至、眾手所指，所有人都看着、清清楚楚。人要有害怕的對象才能夠懂得節制自己，嚴格按制度辦事就是能夠讓大家看到公平、公正和希望，先給弱者公正合適的待遇，這才能夠穩定人心。

嚴以用權，就是做人做事首先動機要純正，行使權力要以民為本，對待權力要時常懷有敬畏之心才能成事。用權往往會跟用錢聯繫在一起，領導幹部“拿着一支筆”，心裏一定要清楚，財政的屬性是取之於民、用之於民，沒有隨意劃撥的自由，也沒有浪費的理由，更沒有浪費的資格，人民決不會真正相信亂用自己錢的人，哪怕是自己的子女，那是敗家子，黨的領導和一切政府工作人員要爭做厲行節約的表率，事關執政根基和形象，是取信於民的根本前提

嚴以用權，還要謹慎交友，自覺抵制“圈子文化”，不要讓自己陷入“怪圈”。上有所好，下必趨之。領導者一定要有正確合理的愛好，只有正當、合法、健康的事情才可以喜歡，否則鑽營者就只謀人不幹事、投其所好、跑官要官。對待下級，工作上要嚴謹、生活上要平易近人，“威服”不如“敬服”。

我的發言到此完畢，謝謝大家!