重陽節發言稿（精選5篇）

重陽節發言稿 篇1

同志們：

今天，是全國老年人的傳統節日九九重陽節。首先，我代表公司領導和千餘名員工向各位老同志致以節日的祝賀!祝各位老同志節日愉快，身體健康，萬事如意!感謝你們多年來對公司的關心和支持!今年，適逢公司改制成立十週年，藉此機會讓我們歡聚一堂，共同回顧公司自1994年來的發展歷程，共同見證企業改制十年來所取得的豐碩成果。

過去的十年，是我國改革開放和電力體制改革不斷深入的十年。十年來，公司始終堅持以安全穩定為基礎，以推進改革為動力，以加快發展為主線，以提高經濟效益為中心，以優質服務為導向，努力開創各項工作的新局面，公司面貌煥然一新。

經過十年的建設和發展，公司規模逐漸擴大，主要業務由原來單純的發供電發展到了電力開發、生產銷售，中小型電站設計、施工、安裝、調試，輸變電工程設計安裝、檢修，用電器材供應等為一體的多元化經營，是縣內一家集發、供、建、管、用五位於一體的地方電力企業。十年來，公司取得了較快的發展，員工由*名增至*名，固定資產從94年的*萬元增至近*億元，新建110kv輸變電站*座，容量*;35kv輸變電站由*座增至*座;電站由*座增加到*座;供電所由*個增至*個，下設*個電力營銷管理組從事供用電管理;新成立了兩個獨立核算、自負盈虧的子公司─電力開發有限公司和實業有限公司。

十年來，公司領導班子擺脱傳統觀念的束縛，創新經營理念，憑藉開拓創新的膽識和團結拼搏的精神，帶領全司員工在全縣的電力發展歷程中走出了一條具有自己特色的電力之路。

希望大家借今天這個好日子，尊老愛幼，登高望遠，加強體魄，為今後更好的工作奠定基礎。

重陽節發言稿 篇2

同志們：

金秋送爽，丹桂飄香。明天，就是農曆九月初九重陽節，我不由得想起了唐代詩人王維的詩句:獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親。遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人。

農曆九月九日，是我國傳統的節日重陽節，是個值得慶賀的吉利日子。九九重陽，與久久同音，含有長久長壽之意，同時秋季也是收穫的黃金季節，所以人們對這個節日曆來有着特殊的感情，唐詩宋詞中有不少賀重陽、詠菊花的詩詞佳作。

今天的重陽節，又被賦予了新的含義。1989年，我國把每年農曆九月九日定為老人節，傳統與現代巧妙地結合，成為尊老、敬老、愛老、助老的老人節。在這個屬於老年人的節日即將來臨之際，我們祝願所有的爺爺奶奶生活愉快、健康長壽!

尊老愛幼，自古以來就是中華民族的傳統美德，我們莆仙人還有在重陽節祭祖的習俗。老一輩為了我們國家的強盛，為了下一代能過上富裕安康的生活，他們艱苦創業、辛勤勞動了幾十年，創造了大量的物質財富和精神財富，精心哺育和照料我們，使我們茁壯成長。如今他們老了，理應受到全社會的尊敬和照顧。所以我們應當繼承和發揚中華民族尊老敬老的優良傳統。

尊老敬老絕不是重陽節一天的事，應該是在日常生活中，幫助老人解決生活的困難，多給老人一些心理慰藉。因此，我提議，每一位共青團員和青少年學生都要用實際行動向老人們獻上我們的一份心意，為自己的爺爺奶奶或者鄰居老人做些力所能及的事，比如幫他們洗衣、洗碗、掃地、疊被，多為他們着想，少讓他們做那些本來應該是我們自己做的事，把好吃讓給他們，把有趣的事告訴他們，對鄰居長輩有禮貌，外出禮讓老人。

願所有老人都過上和我們一樣幸福的生活!

重陽節發言稿 篇3

您們好!天高氣爽，人壽花香。彩雲追月，桂花飄香。在新世紀的第十個“九九”重陽節到來之際，我謹代表鄉黨委、政府向全鄉老年朋友致以節日的祝賀和親切的問候!

老年人是社會成員的重要組成部分。全鄉老年人為平灘的建設和發展奉獻了自己的青春和力量，建立了突出的業績，理應受到全社會的尊重。近年來，我鄉不斷加大老年人事業投入，改善老年人工作和生活條件，老年人生活質量明顯提高。

尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。各級各有關部門要充分認識做好老齡工作的重要性，多為老年人辦好事、幹實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的温暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，使全鄉老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望全鄉老年朋友們與時俱進，有所作為;繼續發揮大家的優勢和特長，開展一些有益於身心健康的活動，不斷提高生活質量;繼續發揮餘熱，為平灘經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻!

祝全鄉老年朋友們健康長壽，節日愉快，閤家歡樂!

重陽節發言稿 篇4

尊敬的各位領導，各位老教師：

您們上午好!

歲歲重陽，今又重陽;不似春光，勝似春光。在我國的傳統節日——重陽節即將到來之際，我代表全鎮師生向你們表示最熱烈的節日祝賀和崇高的敬意!祝你們福如東海，壽比南山，閤家歡樂!

也藉此機會向各位領導、老師簡單的彙報一下我們的工作。

一年來，在縣教育局和鎮委鎮政府的正確領導下，在各位老教師、老前輩的親切關懷下，我們以理論、重要思想和20__年全國教育會議及《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20__～20__)》精神為指導，以“優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量”為工作方針，以“促進教育均衡、提升發展內涵、打造教育品牌、維護教育穩定、創建教育強鎮”為整體目標，以“調優調強教育資源，辦好每一個學校;持續推進素質教育，教好每一個學生;強化師資隊伍建設，發展每一個學生;全面提升教學質量，服務好每一個家庭”為主要工作任務，帶領全鎮教育人同舟共濟，克難奮進，教育事業又有了新的發展。

一是加大布局調整力度，促使教育均衡發展。我們認為教育公平是社會公平的基石，是構建社會主義和諧社會的重要基礎。教育公平的集中體現就是讓每一個學生都享有平等的教育權利，只有實現了教育的均衡發展，才能實現教育的公平，基於這一思想，我們以創辦人民滿意教育為宗旨，確立了實施公平教育的理念。

重陽節發言稿 篇5

們，尊敬的老年朋友們：

在黨的十八大即將召開之際，我們迎來了全體老年人自己的節日——20__年“九?九”重陽節，我代表集團公司黨政和老齡委，向全體老年朋友致以節日的問好，向一年來湧現出來的各類老齡工作先進集體，先進個人，致以熱烈的祝賀。

20__年，集團公司老齡和離退休工作堅持圍繞中心，服務大局，聯繫實際，轉型發展，努力建設以“積極型”、“健康型”為基本特徵的“兩型”老年社會，從而在連續幾年處於“黃金時期”的高起點上，又取得了新的成績，邁出了新的步伐，其主要標誌是：

一、老齡和離退休工作得到進一步重視和加強

公司黨政深刻認識到：老年問題是一個涉及面很廣的社會問題，也是一個嚴肅的重大政治問題，目前，我們企業的老達到15000名，而且每年都在以500多人的速度增長。這是一個龐大的羣體。做好他們的工作，是實現社會秩序和諧穩定，促進企業快速發展的迫切需要。在這一認識指導下，公司黨政對老齡和離退休工作的重視達到了前所未有的程度。具體體現在：注意頂層設計、制定並頒佈了《十二期間晉煤老齡事業發展的實施意見》，明確了今後五年老齡工作的基本框架;將老齡工作納入議程，重要問題及時研究，對老齡工作所涉及到的人財物問題優先解決。比如，列專款1300多萬元，對離退中心大院進行改造;為離退中心健全了班子，選配了人員;以深厚感情貼近老。公司領導班子自董事長以下多名領導，先後多次到離退中心考察調研，與老進行坐談交流，並親自深入到家庭、醫院、走訪看望老黨員、老幹部、困難老，以實際行動贏得了老年人的稱讚。各基層領導也緊跟集團領導的步伐，認真關注民生，關心老，凡重要問題親自過問解決，重要會議和活動親自參與，重要節日親自走訪慰問，羣眾來信來訪親自接待，樹立了親民愛民的良好形象。

二、老年羣體的待遇政策得到進一步落實

一年中，對各類老組織了第三次健康大體檢。體檢總人數達到11000多人;狠抓了安全社區推進工作，為1000餘名75歲以上老人安裝了電子保姆，為4600名老發放了防滑墊;對國家有關政策進行了兑現。如為全體離退休人員調整提高了養老金，對1300名未參保的集體企業退休人員落實了參保待遇，提高了工傷職工傷殘補貼和護理費標準，死亡職工供養家屬的撫卹標準。此外，各離退休部門還堅持對特困人員進行走訪、慰問、救濟，推行志願者服務，在解決具體問題上做了艱苦的努力，從而使老的生活待遇，生活條件得到全面保障和改善。

三、老年精神文化生活得到進一步拓展

隨着時代的發展，廣大老年朋友已不滿足於單純的物質生活，而是追求物質與精神相結合的高品位生活。針對這一要求，集團公司各級加大了老年文化建設和老年教育工作的力度。今年四月，舉辦了首屆老年文化節，時間長達三個月。在此過程中，老年以節日般的高興心情，舉行了盛況空前的開幕式及文化演出，書畫才藝展覽，戲曲專場演出和綜合文藝演出。還舉行了九項大中型體育比賽。各類活動直接參與人員20__多人，間接參與人員4000餘人，達到老年人口的50%，與此同時，集團公司將老年教育作為老年精神文化生活的重要內容，作出了“啟動老年大學”的重要決策，並列入四屆二次職代會的十件實事之一。為了給老年大學創造良好條件，公司投資修建一座單面拐角樓，新增面積3500平米，可供400多名老年人同時學習。20__年6月，公司制定下發了關於老年大學兼職教師管理辦法的通知，明確了老年大學教師的聘任和待遇辦法。20__年10月17日，公司正式作出了成立老年大學的決定。並於22日隆重舉行了老年大學成立典禮。老年大學開辦後，將開設音舞、書畫、計算機、手工藝、武術健身、文學創作等十大專業，設置32個班級，學員以公司本部為主，同時面向公司全體老年開放。這一具有開創性意義的重要舉措，將為廣大老年塑造科學文明、健康向上的生活方式，提供一個嶄新的載體和平台。

四、“老年人奉獻餘熱，全社會尊老敬老”的新風尚，在全公司進一步深化和普及

從廣大老年來説，越來越多的老人已經不願再過單調寂寞的生活，他們紛紛從家裏走出來，參加各種各樣的學習娛樂活動和社會公益活動。據統計，全公司參加音樂、舞蹈、戲劇、書法、繪畫、攝影、手工藝、各種體育活動的人員，達到3000餘人，佔老年總數的30%以上。在企業和社會上受聘擔任業務經理、技術指導、藝術教練、學校教師等角色的近1000人。擔任黨支部書記、協會會長、小組長、站、隊、組負責人，社區調解員、協管員、關心下一代輔導員的800多人。還有一些人根據自己的特長，自立門户，開辦小診所、小舞蹈班、小合唱團、小輔導班的，也達到數百人。有的甚至拉着隊伍走出了國門，向外國人展示晉煤老年風采。他們用自己的實踐證明，人到老年之後，同樣大有作為。

從尊老敬老來説，通過長期的宣傳教育，已使尊老敬老的思想深入人心，並由提倡層面進入多數人自覺踐行層面。目前在我們晉煤，不孝敬老人，不贍養甚至打罵虐待老人的行為已基本絕跡。“老年人的今天，就是我們的明天”，“關心老年人的現在，就是關心我們的未來”等觀點已深入人心。尤其是在以家庭養老為主要模式的情況下，大多數老人，特別是高齡老人、空巢老人、特困老人、失能老人，得到了子女的細心關懷照顧。這次表彰的尊老敬老好兒女中，就有許多人的事蹟十分感人。他們有的連續多年照顧高齡失能的父母雙親，有的不怕苦累，來回奔波，照顧雙方老人，甚至到了衣不解帶，晝夜照看的地步。有的象對待親生父母一樣照顧公公婆婆，還有的已經是退休老人，身體也不好，還要照看年齡更高、身體更差的父母。從這些感人的典型事例中，我們看到了尊老敬老好兒女們的人倫大德和人性光華。這些感天動地的敬老愛老行為，值得在全社會奉為楷模。

五、“主管部門具體負責，相關部門聯動服務”，已進一步形成常態化格局