紀檢監察工作總結會議講話（精選3篇）

紀檢監察工作總結會議講話 篇1

同志們：

剛才，各區市縣及部分牽頭單位就20xx年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行了彙報，總的感覺是成效明顯、思路清晰、重點突出。下面，我就全市上半年黨風廉政建設和反腐敗工作進行總結，並對下半年工作提幾點意見：

一、上半年各項工作進展情況

今年上半年，全市紀檢監察機關在市委、市政府和省紀委、省監察廳的領導下，按照中央紀委、省紀委第六次全會工作部署，以經濟建設為中心，堅持改革發展和黨風廉政建設“兩手抓、兩手硬、兩促進”，進一步規範領導幹部從政行為，堅決破除各種非法利益格局，努力營造公平的市場環境和清明的政治環境，黨風廉政建設和反腐敗工作呈現良好發展態勢，促進了全市經濟社會的快速發展。圍繞落實科學發展觀加強監督檢查，深入推進項目年建設為推進我市經濟跨越發展，市委、市政府把今年確定為“項目年”。圍繞落實“項目年”的要求，市紀委、市監察局制發了，把優化經濟發展軟環境作為今年工作的一條主線，認真履行監督檢查職責，為順利實施“項目年”工作提供保證。

1、加強教育引導，認真落實科學發展觀通過各種形式教育和引導廣大黨員幹部特別是領導幹部牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，堅決反對弄虛作假、虛報浮誇，堅決反對和糾正盲目投資、重複建設、脱離實際搞“形象工程”和“政績工程”等違背科學發展觀的行為。市紀委、市監察局建立了委局領導班子成員聯繫區縣和市級部門黨風廉政建設工作制度、調研製度以及工作談話制度，為進一步貫徹落實科學發展觀和開展反腐倡廉工作，確保項目年各項工作順利推進奠定了堅實基礎。

2、建立健全制度，推進行政審批制度改革通過深入調查研究，我們在市行政服務中心實行了行政許可項目互聯審批制度。市監察局加強對全市行政服務中心崗位責任制、首問責任制、服務承諾制和限時辦結制等落實情況的監督檢查，對重大項目的審批時效、服務態度和審批過程進行全程跟蹤督察，指導行政服務中心完善運行機制，協調解決相關問題。上半年，市行政服務中心累計接件68664件，辦結率100%。

3、暢通訴求渠道，加大對經濟發展軟環境的監督檢查4月，市紀委、市監察局、市糾風辦、市廣播電視局、市廣播電台聯合開辦了直播節目，每週二定期播出。到7月初，共舉辦12期，受理和解決羣眾訴求電話160多個，同時，對33件上線單位受理的非業務範圍內訴求，經市糾風辦轉交有關職能部門辦理，也件件有着落;在市、縣兩級設立了行政效能投訴中心，上半年全市行政效能投訴中心受理羣眾投訴50件。同時，市紀委監察局以行政執法和涉企服務部門為重點，加強了對軟環境建設情況的明查暗訪。同時，各地各部門加大了對損害經濟發展軟環境典型案件的查處力度，取得了一定成效。嚴肅查處了市安檢站副站長陳靜指定個別中介機構“拓號”收費、井研縣運管所亂收費、峨眉山市地税稽查局長吳曉文收受企業現金、實物等案件。

4、加強效能監察，促進依法行政認真執行，嚴肅查處效率低下、作風漂浮、辦事推諉、敷衍塞責等行政不作為和亂作為、慢作為行為。上半年，全市各級紀檢監察機關開展專項效能監察24項，糾正和督促整改影響行政效能行為25件，查處影響行政效能行為10件，紀律處分7人，組織處理6人。各區縣都制定完善了加強效能監察相關制度、辦法，加大效能監察力度。強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制將20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解為10大項59小項，落實到14名市級領導負責和30個市級部門牽頭，相關部門協助。堅持牽頭部門工作情況彙報制度，通過發揮牽頭部門的工作主動性，促進責任制的落實。上半年全市對35名領導幹部實施了責任追究，其中給予黨紀政紀處分15人，組織處理12人，有力地促進了責任制工作的落實。認真落實各項規定，促進領導幹部廉潔從政一是疏堵結合治理公車私用行為。針對羣眾反映強烈的公車接送子女現象有所反彈的問題，首先是協調市公交公司適當增加公交車班次，保證學生乘車需要;其次是要求各學校結合廉政文化進校園活動，採取主題班會、專題討論等形式，引導學生樹立正確的榮辱觀;要求學校加強後勤保障，學生歸宿假回家時分片集中乘車。同時協調市城管、公安、工商、衞生等職能部門針對學校反映的校園周邊秩序進行了專項整治，受到省領導的充分肯定。二是加強督查，狠剎公款旅遊的不正之風。對市級部門以“三八”節活動為名組織公款旅遊的問題進行了專項清理，共清理出10個部門用公款148538元組織婦女同志外出旅遊，逐一督促進行了糾正處理，所有費用改由個人承擔，並在全市作了通報。三是逗硬紀律，認真開展治理違規經商辦企業、打牌賭博等工作。對去年專項治理領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業工作中清理出來的違規問題，逐一進行糾正處理，其中撤股2人，免去領導職務1人，辭職1人，離崗待退1人。市紀委對市畜牧局4名幹部上班打麻將進行了嚴肅查處，給予4人行政記大過處分，並在全市通報。市中區對違反規定參加賭博的2名幹部給予了紀律處分，犍為縣嚴肅查處了該縣司法局上班集體打牌賭博的行為。四是嚴肅查處在選舉中搞非組織活動的行為。今年上半年，對一國有控股企業領導人在換屆中搞非組織活動的問題進行調查，市委對其進行了組織處理。峨邊縣對一鎮長在選舉中搞賄選的問題進行了嚴肅查處。20xx年12月在峨邊縣五渡鎮選舉副鎮長過程中，五渡鎮雙鳳村村主任熊啟有通過送現金送禮等方式賄賂15名鎮人大代表，賄賂金額6400元，當選為該鎮副鎮長。20xx年4月在該鎮選舉鎮長過程中，熊啟有用現金賄賂人大代表12名，賄賂金額11000元。並通過承諾給好處、打招呼等方式當選為該鎮鎮長。這是典型的行賄、搞非組織活動、破壞選舉的行為。目前，熊啟有已被刑事拘留，其他16名相關人員已黨紀立案。這起賄選案中的很多問題值得我們深思，很多教訓值得我們吸取。五是做好乾部監督管理工作。上半年全市紀檢監察機關共對擬提拔、調整的160名幹部和擬表彰的1614名幹部出具了黨風廉政意見，其中有8個單位36名幹部因黨風廉政方面的問題被一票否決。開展了對縣級領導幹部函詢、誡勉談話、任前廉政談話和工作談話。進一步完善“大宣教”格局，認真抓好黨風廉政宣傳教育工作深入開展社會主義榮辱觀教育及學習貫徹黨章、等活動，全市舉辦學習黨章專題黨課30多場次，參加黨員4000餘人，組織學習貫徹黨章理論研討會15場次數，3萬多名黨員參加了“紅船杯”學黨章知識競答活動。通過、等反腐倡廉專欄，大力開展反腐倡廉宣傳教育。結合第三批保持共產黨員先進性教育活動，組織黨員幹部到監獄聽服刑犯罪人員“現身説法”，收到了警示教育效果。深入開展廉政文化“五進”活動。市紀委、市婦聯在組織廉政文化進家庭活動中，向全市領導幹部家屬發出創“廉潔家庭”倡議書1500餘份，與1000多名領導幹部家屬簽下了“助廉承諾書”，向300多個機關事業單位1600多個幹部職工家庭發放近20xx冊，近2萬份。今年5月，還組織全市單位和教育系統7名幹部參與紀檢監察機關工作實踐三個月。夾江縣、井研縣、峨眉山市、金口河區、市公安局等組織開展了“保持先進性，唱響廉政歌，慶祝建黨85週年”歌詠比賽活動和慶“七.一”黨章知識競賽，在社會上產生了良好的反響。嚴格依法辦案，加大違紀違法案件查處力度上半年，全市各級紀檢監察機關共收到羣眾來信來訪和電話舉報1501件，同比下降44.51%。初核各類違紀違法線索221件，立案檢查79件，結案58件。給予黨紀處分49人，開除黨籍25人;給予政紀處分19人，開除1人。對犯有輕微錯誤給予批評教育60件，對反映失實給予澄清的106件。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失307.31萬元。

認真做好信訪工作。一是建立通報制度，對各區縣的信訪舉報及辦理情況及時進行通報，直接發至區縣主要領導，發揮了很好的作用，部分區縣針對通報上反映的問題進行了認真的調查處理，取得了很好的效果。二是建立信訪專報制度。三是建立紀委領導接待信訪制度及中層以上幹部參與市委、市政府信訪辦值班接訪制度。四是建立下訪制度。市紀委制發了。各地各部門多形式開展下訪，切實暢通了下放渠道。夾江縣成立了下訪工作隊效果也較明顯，信訪量同比下降35.1%。糾建並舉，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風一是積極配合有關部門，堅決糾正徵收徵用土地、城鎮房屋拆遷、企業重組和破產損害羣眾利益，拖欠農民工工資等突出問題。先後制定出台了、等規範性文件，解決8090年代徵地拆遷遺留問題14件，清理拖欠工程款1367.3萬元。開展整治不法排污企業行動，加強整改治理落實情況督促檢查。認真解決拖欠農民工工資問題，受理投訴32起，協調解決工資總金額157萬元，涉及人數610多人。二是進一步鞏固治理教育亂收費、醫藥購銷不正之風、公路“三亂”及減輕農民負擔成果。年初對落實農村義務教育停止收取農村義務教育階段學雜費、信息技術教育費等政策情況進行了檢查。上半年，共調查處理教育亂收費案件8件，清退或上繳違紀金額24萬多元，黨紀立案1件1人。加強藥品集中招標、跟標採購工作，將區縣婦幼保健院、中心鄉鎮衞生院等納入招標範圍，參與機構由27家增加至53家。針對羣眾看病難、看病貴的情況，選擇市中醫院、犍為縣人民醫院、夾江縣甘江鎮衞生院進行調研;繼續抓好減輕農民負擔工作，對鄉、村、組三級涉農負擔監測網點工作進行了規範。三是認真開展治理商業賄賂工作。市、縣都及時成立了治理商業賄賂領導小組及辦公室，制定了工作方案。同時加大了宣傳教育力度，將去年以來查處的4起醫藥領域的商業賄賂案件在全市進行了通報。上半年，全市檢察機關查處商業賄賂案件11件11人，佔立案人數的24%，涉及國家公務員犯罪6人。四是加強農村基層黨風廉政建設。各區縣將鄉鎮財務管理監督重點放在專款專用上，特別是項目資金的使用上，對重點項目資金實施現場監督。積極探索村級財務規範化管理，實行集體資金和財務檔案委託代管制度，推行村支部、村委會和村民代表大會審議制度。以市政府名義下發了，針對集體經濟的熱點問題如涉農收費、土地補償等開展專項審計。加大對財政投入新農村建設資金的監管。今年以來，全市縣級財政支農資金2929萬元，比上年增加1176萬元，為確保各項財政資金髮揮最大效益，財政、審計、紀檢、監察等職能部門建立了協同監督機制，加大監督處罰力度。標本兼治，繼續深入開展源頭治腐工作一是認真開展執法監察工作。上半年開展執法監察工作21項，組織檢查290次，參加檢查787人次，糾正處理問題76個，提出建議139個，被採納127個，協助建章立制34項，推廣先進典型2個，發現並初核案件線索17件，立案檢查12件，處分17人。二是整治和規範礦業秩序工作繼續深入開展。對775家勘查和開採企業進行了全面清查，其中勘查企業41家、採礦企業734家，共清查出證照不全的勘查、開採企業440家，關閉86家、停產整頓83家、完善手續237家，手續補辦34家。對國家工作人員承包或參與入股煤礦分紅的問題進行了再一次的拉網排查。經核查，全市退股15人、金額190.72萬元。三是切實加強招投標監督工作。加強了對職能部門履行職責情況和交通、城建等重點部門、重點項目建設的監督，全面推行無標底招標、經評審的最低價中標法。今年上半年，市招標投標監督委員會辦公室共辦理羣眾投訴13件，其中省上交辦件3件，糾正處理違規問題15個。上半年，市紀委監察局查處了峨眉山副市長萬曉平違規干預建設工程招投標的問題。

上半年，我市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，在取得成績的同時，我們應該清醒的認識到，我們所做的工作與中紀委、省紀委的要求和人民羣眾的期望還有一定的差距，在個別方面還存在着一定的問題。主要表現在：

一是對市場經濟條件下反腐倡廉的形勢和規律分析把握不夠，有時工作思路不明確，工作重點不突出，開拓創新意識不強，特色工作不明顯。

二是幹部身陷非法利益格局的問題依然存在。中央三令五申領導幹部不準經商辦企業、公務員不準在企業兼職取酬，對領導幹部配偶、子女的從業範圍也有明確規定。我們進行了多次清理，取得了有一定成績，但隱性經商的問題未得到徹底解決，羣眾對此還時有反映。

三是國有企業轉制遺留問題較多。從我市的信訪舉報來看，幹部羣眾對轉制中損害職工利益、國有資產流失的問題反映比較多，意見還很大。

四是黨風政風方面的問題比較突出。有的黨員幹部理想信念動搖，黨的意識和執政意識淡薄，不能發揮先鋒模範作用。有的作風漂浮、急功近利，好大喜功，甚至弄虛作假。有的失職瀆職，效率低下，執行力差。

五是損害羣眾利益的問題時有發生。徵收徵用土地、城鎮房屋拆遷、企業重組改制和破產、教育醫療收費、環境保護、食品藥品安全和企業違法排污等方面還存在損害羣眾利益的問題，這些問題的背後往往隱藏着腐敗。

六是抓農村基層黨風廉政建設工作力度不夠。對農村基層紀檢監察組織建設和黨風廉政建設工作重視不夠，工作部署和檢查落實方面抓得不力，在對基層黨員幹部反腐倡廉的教育管理、制度建設和監督約束上還存在不少薄弱環節。

七是少數部門對黨風廉政建設責任制工作重視不夠，部門領導沒有切實負起責任，對幹部的教育管理監督工作抓得不緊，缺乏具體有效措施。

二、下半年工作重點

下半年，我們將繼續圍繞年初工作部署，針對上半年工作存在的問題，突出以下工作重點，確保全年黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的明顯成效。

進一步優化經濟發展軟環境為項目年服務

首先是要認真落實科學發展觀，各地要通過各種形式教育和引導廣大黨員幹部特別是領導幹部牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，抓項目建設工作中既重數量、速度更重質量，堅決反對和糾正弄虛作假、虛報浮誇、盲目投資、重複建設、脱離實際搞“形象工程”和“政績工程”等違背科學發展觀的行為。繼續深化行政審批制度改革，要強化對已取消項目的後續監管，加強對執行行政許可項目互聯審批制度、崗位責任制、首問責任制、服務承諾制和限時辦結制等制度情況的監督檢查，規範行政審批行為，及時糾正和查處違反的行為。發揮行政服務中心的作用，中心要加強與各職能部門的協調聯繫，大力推行“陽光政務”，努力提高辦事效率。各地各部門紀檢監察機關要圍繞落實項目年各項工作有針對性地對項目年工作的行政決策、執行、實施等行為開展效能監察，加強對項目年責任落實情況的監督，及時做好協調、跟蹤、檢查工作。要進一步暢通訴求渠道，經常深入企業開展調查研究，瞭解企業的困難，及時為企業排憂解難。繼續辦好熱線欄目，深入推進政風行風建設，繼續推進政務公開工作。加大對損害經濟發展環境行為的查處力度。上半年我們已查處了一些典型案件，我們將在全市進行通報，提出要求。下半年，各級紀檢監察機關一方面要進一步解放思想，按照“三個有利於”的標準，支持和鼓勵幹部積極招商引資，大膽開展項目年建設的各項工作。對經調查不屬實的問題，要及時澄清事實，保護幹部的積極性。另一方面，對假借招商引資之名，行中飽私囊之實的行為;行政執法過程中違規、越權、超時審批及藉機“吃、拿、卡、要”的行為;亂收費、亂罰款、亂攤派或利用中介機構搞搭車收費、變相收費的行為;在政務公開中搞假公開、假承諾，引起企業和羣眾強烈不滿，給投資者和羣眾合法權益造成嚴重損害的行為，要發現一起，堅決查處一起，絕不姑息遷就。要注意抓典型，並充分利用典型案例加強警示教育。

嚴格執行各項規定促進領導幹部廉潔從政

領導幹部廉潔自律方面的規定是十分全面和明確的，目前，領導幹部在廉潔從政方面還存在許多問題，關鍵就是這些規定、要求沒有落到實處，各地各部門要想辦法，採取有力措施把各項規定、要求切實落到實處。下半年，各地各部門要切實加強對黨員領導幹部的榮辱觀教育、理想信念和從政道德教育、黨的優良和作風教育、黨紀條規和法律法規教育、權力觀和政績觀教育，促進領導幹部廉潔從政。要繼續深化專項治理領導幹部及其配偶子女違反規定經商辦企業、投資入股煤礦、收送現金和有價證券、“跑官要官”、打牌賭博、利用婚喪嫁娶斂財等工作，堅決破除領導幹部身陷非法利益格局的問題。繼續糾正違規配備小汽車、公車私用和以各種名義公款旅遊等行為。通過查處典型抓鞏固，推廣經驗抓深化，堅決防止出現反彈。繼續加大查辦違紀違法案件工作力度當前仍處在改革的關鍵階段和矛盾的多發期，違紀違法問題仍然突出，去年以來，我們加大了辦案力度，取得了一些成效，但應看到在黨風廉政建設方面積累的問題還比較多，有的問題還比較嚴重，因此，案件查處仍然是當前紀檢監察工作的重點，絲毫不能有鬆勁情緒。各級紀檢監察機關必須繼續保持查辦案件的力度。在繼續加強對發生在黨政機關案件查處的同時，還要加強對重點部門、重點崗位、重點人員和基層案件的查處。要進一步加強組織協調，整合辦案力量，提高辦案質量和效益。要嚴格依紀依法查辦案件，不斷提高辦案工作能力和水平，要正確安全使用“兩規措施”，加強對辦案全過程的管理和監督，確保安全文明辦案。同時，要注重查辦案件的綜合效果，使辦案件經得起歷史檢驗。

堅決糾正損害羣眾利益的不正之風

最近，中紀委監察部就認真解決當前人民羣眾反映的幾個突出問題提出了具體的意見，要求對侵犯人民羣眾利益的不正之風，務必加大工作力度，堅決糾正，以取信於民。要求在繼續抓好各項糾風工作的同時，重點抓好以下工作：繼續認真解決徵收徵用土地、城鎮房屋拆遷中違反政策，侵害羣眾利益的問題，對因拖欠、截留和挪用徵地補償費引起羣眾上訪、造成嚴重後果的，要嚴肅查處。加強對支農惠農資金使用情況的監督檢查，確保支農惠農資金足額發放到農民手中，要嚴肅查處各種損害農民羣眾利益的案件，對農民羣眾舉報投訴的各種坑農、害農案件，要逐一進行排查，重點查處因地方和部門保護主義造成嚴重後果的案件;認真解決藥品製售中的突出問題，督促食品藥品監督管理部門要加強對藥品審批、研製、生產、銷售和使用的監管，積極協助和支持藥品監督管理部門進一步整頓、規範藥品市場秩序，堅決查處生產、銷售假冒偽劣藥品行為，嚴厲查處藥品生產、銷售中商業賄賂、營私舞弊、玩忽職守、失職瀆職等行為;認真解決安全生產中危害人民羣眾生命財產安全的問題，會同主管部門加大對安全生產法律、法規執行情況的監督檢查，加大對安全生產事故查處和責任追究力度，尤其要依法嚴懲瞞報事故的惡劣行為，並注意發現和查處事故背後的腐敗問題。

進一步加大治理商業賄賂工作力度

最近，省委辦、省政府辦印發了全省治理商業賄賂的正式方案，將治理結束時間推遲到了12月份，對各階段的時間安排作了調整，大體是6月調查摸底、7月8月查找突出問題、9月分類作出處理、10月認真搞好整改、11月組織驗收。該方案對每一階段的工作內容、工作措施、工作目標等提出了明確的要求，更具可操作性，市上將結合省上要求儘快修改我市治理方案下發各地各部門，各地各部門也要根據要求修改治理方案，調整工作部署。目前，雖然各地各部門按照自己的安排已完成了查找問題階段的工作，但據我們的瞭解，各地各部門在查找問題階段工作措施不具體、成效不明顯。所以，78月我們要按照省上的要求，在已開展工作的基礎上，繼續抓好查找突出問題工作，重在抓住反面典型，以推動此項工作卓有成效地開展。

採取措施切實加強農村基層黨風廉政建設

各級黨委、政府要把加強農村基層黨風廉政建設作為今年下半年黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，抓緊抓實。農村基層黨風廉政建設牽涉的領域多、部門多，政策性、業務性都很強，必須充分調動各方面的積極性和主動性。各地各部門要落實責任分工，完善工作機制，發揮職能優勢，要把加強農村基層黨風廉政建設納入本地本部門的整體工作之中，圍繞農民羣眾反映強烈的熱點、難點問題，研究提出解決措施。要加強對農業補貼和減免、農村基礎設施建設的投入、農村税費改革等一系列政策措施情況落實，以及一事一議、集體決策、民主評議、述職述廉、誡免談話、任期和離任經濟責任審計等制度落實的監督檢查。嚴厲打擊製售假冒偽劣產品坑農、害農的行為，對因拖欠、截留和挪用徵地補償費引起羣眾上訪、造成嚴重後果的，要嚴肅查處。要認真解決基層幹部在羣眾觀念、民主作風、廉潔自律、隊伍建設中存在的問題，建立健全農村村務公開、財務公開、涉農收費公開等制度，嚴肅查處違紀違法案件。要加強農村基層黨組織建設，改善基層幹部工作待遇。

嚴肅紀律認真做好各級黨委集中換屆工作

今年下半年，我市縣、鄉兩級黨委將開始分批集中換屆。市紀委、市委組織部即將下發，各地要組織黨員幹部特別是領導幹部認真學習，加強教育，增強遵守組織人事紀律的自覺性，要教育和引導幹部從大局出發，克服浮躁情緒，正確對待進退留轉。各級黨委要認真貫徹落實黨的幹部路線方針政策，樹立和堅持正確的用人導向，全面落實德才兼備和羣眾公認原則，嚴格按照有關規定、程序選拔任用幹部，堅決防止幹部“帶病上崗”和“帶病提拔”。對換屆前突擊提拔幹部的，要嚴肅追究有關領導幹部的責任，違反規定作出的幹部任用決定一律無效。要進一步落實黨風廉政建設責任制，對用人上的不正之風和腐敗現象嚴重、幹部羣眾反映強烈以及對違反組織人事紀律行為查處不力的，要追究黨委和有關部門負責人的責任。各級紀檢監察機關和組織部門要認真履行好職責，加強換屆期間舉報電話受理工作，要公佈換屆選舉工作的舉報電話，健全和落實舉報受理工作制度，進一步拓寬羣眾反映問題的渠道。對在換屆期間“跑官要官”的，不僅不能提拔任用，還要嚴肅批評並記錄在案，情節嚴重的要進行組織處理。對搞封官許願或者為“跑官要官”的人説情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失誤的，要追究責任。對受賄賣官的，要依紀依法嚴懲，對行賄買官的，一律先免去職務，再按規定處理。

繼續深入推進治本抓源頭工作

繼續深入推進幹部人事制度、司法體制和工作機制、行政審批制度、財政税收體制、投資體制改革。重點是深入推進市場化配置資源工作。充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用，規範市場化配置資源的程序，規範土地使用權出讓、建設工程招投標、探礦權和採礦權出讓及產權交易等行為，促進和保證資源配置的公開、公平、公正。各地各部門要在深化招投標監督工作，規範招投標行為上下功夫，堅決查處違反招投標規定特別是領導幹部插手干預招投標謀取私利的案件，爭取查處一些典型案件。

不斷加強紀檢監察機關自身建設

今年下半年，縣、鄉紀委也將開展換屆工作，對縣紀委的換屆工作，市紀委將進行認真的調查研究，按照省紀委有關紀檢監察機關換屆工作的規定提出合理的安排意見報市委審定。對於鄉鎮紀委的換屆工作，按照省紀委的要求，在鄉鎮綜合配套改革中，要保證鄉鎮紀檢組織的落實。鄉鎮紀委書記為兼職的，應設專職副書記，管轄範圍寬、人員多的還應配備專職紀檢幹部。在村一級儘量配備紀檢委員。另外，我們擬進行鄉鎮紀委分片集中管理制度試點工作。下半年，我們要進一步完善對部門紀檢組的管理、考核、獎懲等相關制度，推進派駐紀檢組統一管理工作。要加強紀檢監察幹部的培訓教育和輪崗交流，提高幹部的綜合素質。

在黨風廉政建設責任制工作方面，總的來看，各地各部門落實黨風廉政建設責任制的情況是好的，但部分單位領導對黨風廉政建設責任制工作的重視不夠，沒有切實負起責任，名義上是一把手負總責，實際上是紀檢組長負責，對牽頭工作平時關心不夠，過問不多，措施不力，上半年全市就對35名領導幹部實施了責任追究。按黨風廉政建設責任制工作的要求，明確提出的是黨政一把手負總責，班子成員負直接領導責任，紀委搞好組織協調。各級黨政主要領導要經常聽取彙報，加強對班子成員履職情況的監督檢查，重大問題要親自過問。班子成員要按分工要求，切實抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作。各部門要各負其責，明確目標，制定措施，確保任務落實到位。要加強落實責任制情況的考核，堅持把黨風廉政建設考核和業務工作考核相結合，考核結果要在一定範圍公佈，並作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。各級紀檢監察機關要加強組織協調、加強監督檢查，嚴格執行紀律，加大責任追究力度。

紀檢監察工作總結會議講話 篇2

尊敬的各位領導、各位同行：

首先，我要謝謝領導給我這個機會，讓我這個新兵，能夠在第一次參加我們紀檢監察系統的座談會上發言。

我是去年12月5日任監察室主任。從我擔任這個職位的第一天起，我就深深

的知道肩上責任的重大、使命的光榮。因此，我不敢有絲毫的懈怠，只有牢記自己的使命和責任，竭盡全力做好本職工作，決不辜負組織和領導對我的期望。

我感到：作為一名紀檢監察幹部，要切實做到“五個正確對待”：

一是要正確對待自己。正確對待自己是一個非常重要的問題。首先，要辯證地認識自己，對自己有一個客觀的、實事求是的估價，知深淺，知輕重，知長短，在眾人當中、在工作和生活當中把位置擺正。其次，要牢牢把握自己，在任何時候任何環境下，都堅定信念，堅守原則。要有榮辱不驚的心理素質、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態。再次，要不斷激勵自己，立足於幹好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣;多一點自勵，少一點自負;多一點奉獻，少一點報怨。

二是要正確對待別人。正確對待別人關鍵是講“誠實守信”。這是一種原則，也是一種品格，更是一種氣度。古人講“不誠無以為善，不誠無以為君子，修學不以誠則學雜，為事不以誠則事敗”，以誠待人，先誠而後得。孔子曰：“人無信，不知其可也。”信是一個人交往的原則，是做事成功的基礎。紀檢監察幹部要虛心向周圍的同志學習, 不鄙人之短，不恃己之長,團結互助，共同進步。

三是要正確對待工作。就是要一切以工作為重，一切行動符合紀檢監察工作的要求。首先，要敢於堅持原則。紀檢監察工作是一項政治性和政策性很強的工作，工作中會面對各方面的壓力，甚至會遇到威脅和恐嚇。但不論遇到何種情況，紀檢監察幹部都要敢於堅持原則，在大是大非和重大考驗面前、在複雜鬥爭和突發事件面前，旗幟鮮明、立場堅定，真正靠得住、信得過。其次，要嚴格遵守紀律。嚴格執行黨風廉政建設的各項規定。要時刻有如履薄冰的感覺，這是一種自律、一份清醒，是一種拒腐防變的免疫力，是一種謙虛謹慎的作風，是一種充滿智慧的成熟。第三，要正確對待工作中的榮辱得失。實現一個人的價值不在職位有多高，權力有多大，關鍵是把該做的工作做好。工作做出了成績，也不能沾沾自喜、放鬆自己，要更好地實現自己的價值，幹出一番事業。

四是要正確對待組織。就是要正確對待組織的培養、教育、管理和監督。首先要“知恩”，要知組織的培養之恩和同志的幫助之恩，最重要的是要知黨恩。知黨恩，就是要自覺講黨性、講大局、講組織原則、講組織紀律，不斷提高和完善自己，以一流的工作標準和成績報答黨組織的培養之恩。其次，要知足。 “知足者常樂，貪婪者常悲。”解決好知足問題，關鍵是要樹立正確的人生觀、價值觀，保持“知足常樂”的健康心態，以一顆平常心看待社會、看待名利地位。

五是要正確對待國家。就是要時時處處以國家利益為重。國家是根本，是根基，有了國家的和平安定，才有個人的穩定生活，一個內憂外患、貧窮落後的國家，個人的利益就無從談起。熱愛我們的國家，要有先天下之憂而憂、後天下之樂而樂的博大胸懷，顧全大局，無私奉獻。位卑未敢忘憂國，是每個紀檢監察幹部應有的情結。因此，要體現在日常工作中，體現在實際行動上，堅持從我做起、從本職做起，努力為企業改革發展出力，為構建和諧社會做出應有的貢獻!

以上5點，是我對從事紀檢監察工作的承諾，也是我為自己確定的工作基調和標準。熱誠希望各位領導和同志們在工作中多加監督，多加支持。

紀檢監察工作總結會議講話 篇3

同志們:

7 月13 日 、7 月20 日，省、市紀委先後召開紀檢監察工作座談會。為貫徹落實省、市會議精神，經縣紀委會研究決定，今天召開全縣紀檢監察工作座談會，主要是總結交流上半年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署下半年任務。剛才，6 個地方和單位作了交流發言，從不同側面介紹了上半年的工作情況，他們的作法和經驗值得各地各單位學習借鑑。下面，我講三個方面的問題：

一、上半年的工作可圈可點

半年來，在市紀委監察局和縣委、縣政府的堅強領導下，全縣各級紀檢監察機關聚焦主責主業，強化監督執紀問責，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了階段成效。

(一)進一步嚴明瞭紀律規矩。 以學習貫徹《準則》、《條例》為契機，全面加強黨的紀律建設。 精心組織開展宣教月“八個一”活動，縣委書記趙少蓮同志帶頭為全縣500 餘名黨員幹部上廉政黨課;組織開展“學黨章《準則》《條例》做遵規守矩黨員”主題知識競賽，市紀委副書記陳出新同志觀摩決賽現場，給予充分肯定;協同縣婦聯繼續在全縣開展“廉潔文化進家庭”活動;組織重點領域和關鍵崗位中層幹部接受廉政警示教育;開展《準則》《條例》廉政漫畫巡迴展，全縣受教育黨員幹部1 萬多人;在縣電視台黃金時段循環播發廉政宣傳動漫片，提醒廣大黨員幹部廉潔幹事、清廉從政;在重要時間節點和防汛抗災等關鍵時期，通過縣電視台、網絡、微信平台等媒體提前重申作風紀律，並通過手機短信平台、户外廣告、LED 顯示屏、公交車和電視欄目頂端不間斷播發廉政警示標語，不斷築牢黨員幹部紀律防線。

(二)進一步傳導了“兩個責任”壓力。 堅持痕跡化管理和常態化督查相結合。協助縣委督促指導各級黨組織進一步細化黨風廉政建設的責任和要求，制定詳細的責任清單，確保各級黨組織和黨員領導幹部“對單領責、照單履責”。督查縣“四大家”領導和鄉科級班子成員共720 多人的履職盡責情況，全面落實“兩個責任”台賬記錄痕跡化管理，實現落實“兩個責任”具體化、經常化。採取不打招呼、臨時召集檢查人員的方式，對各鄉鎮辦區和部分縣直單位進行突擊檢查，對20xx年落實“兩個責任”不力的3 個鄉鎮黨委書記、紀委書記和3 家縣直單位主要負責人、紀委書記(紀檢組長)進行約談，推動“兩個責任”落到實處。

(三)進一步鞏固了作風建設成果。 按照“抓早、抓小、抓狠、抓全、抓長 ” 的要求，採取“常提醒、常巡查、常問責、常通報、常建制”的“五常”工作法，緊盯關鍵崗位、關鍵環節和關鍵節點，弛而不息糾治“四風”。上半年 ，全縣共查處違反中央“八項規定”精神問題21個，黨政紀處分24 人，組織處理5 人;查處侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題案件59 個，黨政紀處分66 人，組織處理7 人。組織開展財務報銷違規問題、改革後公車管理使用違規問題、縣屬政府出資企業領導人履職待遇和業務支出違規問題、基層違反羣眾紀律突出問題、農村集體“三資”監管突出問題、扶貧領域侵害羣眾利益不正之風和腐敗問題等“六個專項治理”，共發現問題線索2116 個，立案34 件，黨政紀處分19 人。按照省紀委安排，組織開展運用大數據開展惠民政策落實情況監督檢查，共發現問題線索20xx6 條、錄入錯誤線索30171 條，目前已全部核查完成，其中問題線索查實7445 條、錄入錯誤線索查實4184 條，已有124 名黨員幹部主動退賠違紀資金52.1 萬元。尤其是在今年防汛抗災期間，共開展監督檢查40 多輪次，下發通報9期，點名道姓公開通報曝光23 人;全縣共查處違反防汛抗災紀律案件5 件， 黨政紀處分8 人，組織處理5 人。

(四)進一步加強了紀律審查工作。 堅持把紀律挺在前面，綜合運用監督執紀“四種形態”，切實用嚴明的紀律管住全體黨員。健全和完善辦案協作區機制，全面推行紀律審查“1+1+1+2+2+4 ”工作模式組建4 個辦信辦案協作區，開展“大兵團”作戰。上半年， 全縣共受理信訪舉報260 件(次)，處置問題線索162 件、立案114 件、結案80 件、給予黨紀政紀處分80 人;其中：給予黨政紀輕處分和組織處理72 人，給予黨政紀重處分8 人，分別佔受處分總人數的90% 和10% 。元至6 月，談話函詢23 人次，了結問題線索20 件。 全面發揮鄉鎮辦(區)談話室的作用，加大交叉辦案和巡迴審理指導力度，確保辦案質量。切實把好信訪、案管、審理“三個關口”，創新開展疑難案件助審制、基層案件聯審制、重大案件會審制，對 1 起案件打回補證。在全縣578 個村(居)配齊配強專兼職紀檢委員，推進執紀監督網絡向基層延伸。

(五)進一步錘鍊了“鐵軍”隊伍。 紮實開展“兩學一做”專題教育和“黨員活動日”活動，切實轉變委局機關工作作風。健全紀檢監察機關內部監督機制，進一步加強機關公務用車、公務接待、發文辦會、工作紀律等各項事務管理。對羣眾反映的一名紀檢監察幹部問題，及時調查處理，嚴防“燈下黑”。從全縣各單位遴選一批年輕幹部，充實紀檢隊伍，壯大紀檢力量。選派20 多人次參加省、市業務培訓或跟班學習，不斷提升幹部隊伍能力素質。向省、市推薦輸送優秀年輕幹部，促進機關幹部流動, 目前已有1 人通過省紀委遴選，1 人通過市直單位遴選。

雖然上半年我們的工作取得了一定成績， 但也要清醒看到，當前工作中還存在一些不容忽視的問題：一是“兩個責任”落實不平衡的問題依然存在;二是正風反腐力度有所減弱;三是對執紀問責“四種形態”的政策把握還不夠精深;四是紀檢監察幹部隊伍能力素質與新形勢、新任務的要求還不相適應;五是內部監督制約機制還不夠完善。這些問題我們要高度重視，切實加以解決。

二、下半年的任務緊迫艱鉅

按照市紀委的部署要求，下半年各項工作要在11 月份全面完成。實際上到10 月份縣、鄉換屆就要基本到位，因此，10 月份前今年的各項任務就要完成，時間十分緊迫、任務十分艱鉅。全縣各級紀檢監察機關和紀檢監察幹部，要 迅速緊張起來，加速推進、加緊衝刺，確保各項工作任務圓滿完成。為此，我們要重點做到 “六個必須毫不鬆懈”。

(一)壓實“兩個責任”必須毫不鬆懈。 要進一步傳導責任壓力，強化履責擔當，切實打通基層支部落實“兩個責任”的“最後一公里”。在細化落實上，重點做好三項工作：一是台賬管理要做實。要真記，做了什麼就記什麼，不能搞應付檢查、弄虛作假;要常記，注重把日常和平常履責情況及時記錄下來，不能忙起來放在一邊，想起來去補漏，導致“牛頭不對馬嘴”、醜態百出;要專記，“兩個責任”台賬記錄本不是工作筆記，不能什麼工作都往“兩個責任”的筐子裏面裝。個人履責情況、記錄情況每個季度要及時送黨委(黨組)主要負責人或黨政分管領導進行鑑評。紀委書記(紀檢組長)要常提醒，加強督促檢查。二是清單管理要落實。責任清單必須彰顯個性，不同層級的黨組織、不同單位的黨組織、不同崗位的黨組織領導班子成員的責任清單要各不盡同，不能照搬照套。責任清單必須細化落實，要照單履責，不能把清單當擺設、做樣子。三是追責問責要嚴實。前不久，中央印發了《中國共產黨問責條例》，省委制定出台了《湖北省黨風廉政建設主體責任和監督責任追究暫行辦法》。下半年，要通過組織專題學習、培訓輔導、輿論引導，加強“一條例、一辦法”的宣傳學習貫徹工作。同時，要以貫徹實施《問責條例》為契機，對不落實或落實黨風廉政建設“兩個責任”不力的，嚴肅問責、規範問責、長效問責。按照省紀委的要求，今年將把問責力度和成效作為檢查考核地方黨委和部門黨組落實主體責任的重要依據，作為市縣紀委績效考評的重要指標。下半年，要堅決查辦一批問責追責的典型案件。

(二)持續懲治“四風”必須毫不鬆懈。 目前，儘管作風建設取得了一定成效，但隱性問題、頂風違紀仍然存在。要始終保持常抓的韌勁和長抓的耐心，持之以恆、馳而不息反“四風”。一是要繼續堅持常態化明察暗訪。繼續盯住 重要時間節點，堅持一個節點一個節點堅守，組織巡查專班加大巡查力度， 對在明察暗訪中發現的問題，要毫不留情地快查快處。當前，要把預防和查處“升學宴”、“謝師宴”作為重點，提前找有關對象進行談話提醒，做到警示在前。二是要繼續堅持重點整治。當前，頂風收送禮品、禮金，違規操辦喜慶事宜，幹部庸懶散拖、吃拿卡要等問題仍然突出，私車公養、私客公招、違規吃請、濫發濫補等問題仍然存在。對這些問題，要繼續進行重點整治，堅決一寸不讓，一抓到底。對公款吃喝“改頭換面”迂迴報銷、假借公務繞道旅遊、操辦喜慶事宜只收禮不設宴等隱形“四風”問題要做到露頭就打，主動出擊。三是要繼續堅持點名道姓公開通報曝光。今後，每組織一次明察暗訪，都要發通報，對查處的“四風”問題一律在第一時間點名道姓公開通報曝光，在每一個重要時間節點前，要集中通報一批典型案件，形成強大的輿論攻勢。

(三)加強紀律審查必須毫不鬆懈。 要始終保持正風肅紀的高壓態勢，緊緊圍繞“四種形態”加強執紀審查工作，切實用嚴明的紀律管住大多數。一要堅持力度不減、節奏不變。不能因為換屆就“換低檔”、甚至“踩剎車”。上半年，我縣信訪舉報量一直處於高位，但立案數和處分人數在全市並不靠前，值得反思。對這個問題要認真分析研究，堅決採取措施，把信訪舉報量壓下去，把成案率提起來。在時間上，要緊盯“三個後”;在對象上，要緊盯 “ 三類人 ”。下半年，要重點圍繞省委巡視組移交的線索開展執紀審查，圍繞縣、鄉換屆加大執紀審查力度，圍繞專項整治中發現的問題線索嚴肅執紀問責。二要堅持抓早抓小、動輒則咎。要把握運用好 “ 四種形態 ” ，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面。進行談話函詢一般要由黨組織主要領導同志或分管負責同志出面談;對不如實説明問題、向組織提供虛假情況，掩蓋事實或對抗組織審查的，一律嚴肅追究紀律責任。要加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，黨紀輕處分和組織處理成為大多數，充分運用批評教育、談話函詢、約談、誡勉談話，以及免職、停職、調整工作崗位、降級、改任非領導職務、提前退休等組織處理手段，發揮監督執紀問責的綜合效應。三是要堅持質量為先、安全第一。要充分發揮四個辦信辦案協作區的作用，進一步加大交叉辦案和巡迴審理指導力度，切實把調查工作做細、把初核功夫做足，確保案件質量。要始終把辦案安全作為執紀審查的“生命線”來對待，堅持依紀依規開展執紀審查工作，在調查取證、個別談話、函詢約談中，要牢牢繃緊安全這根弦，全面發揮談話室的作用，時刻關注談話對象的思想、心態和情緒變化，發現風險立即反應、作出處置，堅決守住不發生事故的底線。

(四)鞏固基層基礎必須毫不鬆懈。 作為紀檢監察機關來説，鞏固基層基礎，就是要推動全面從嚴治黨向基層延伸，切實解決羣眾身邊的不正之風和腐敗問題。按照市紀委的要求，今年要把推動全面從嚴治黨向基層延伸作為黨政領導班子目標責任綜合考核、黨風廉政建設責任制考核和紀檢監察機關績效考評的重要內容，重點圍繞“兩個責任”是否落實、紀律教育是否經常、羣眾身邊的“四風”是否整治、基層執紀審查是否有力、監督檢查機制是否健全、紀檢委員是否配齊配強等六大方面進行。市委、紀委書記王立兵同志強調，推動全面從嚴治黨向基層延伸，要重點解決好三個問題：一是延伸什麼的問題。“基層”不僅是指鄉鎮、村、社區以及鄉鎮七站八所，還包括機關及企事業單位的基層黨組織。作為紀檢監察機關，要着力推動“六個延伸”，即：推動“兩個責任”向基層延伸，推動黨規黨紀教育向基層延伸，推動作風建設向基層延伸，推動監督執紀問責向基層延伸，推動大數據監管等制度機制向基層延伸，推動紀檢監察工作機構向基層延伸。二是怎麼延伸的問題。就是要始終把解決羣眾身邊的不正之風和腐敗問題作為重點，圍繞基層違反羣眾紀律突出問題、農村集體“三資”監管突出問題和扶貧領域侵害羣眾利益問題開展集中治理。要盯住與羣眾聯繫密切的部位，嚴肅查處“職級低但影響較大、金額小但性質惡劣、事情小但反映強烈”的“小官、小案、小事”，形成震懾，取信於民。三是延伸效果的問題。推動全面從嚴治黨向基層延伸，關鍵要看成效，看羣眾是否滿意。當前，要切實做好大數據監督檢查工作，對發現的問題線索要逐個查核，對查證屬實的問題線索，該糾正的嚴肅糾正、該處分的嚴肅處分、該問責的嚴肅問責。要深入推進黨務、政務、村(居)務等各領域辦事公開，督促基層黨員幹部照章理事、依規辦事、秉公處事。要全面配齊配強基層紀檢委員隊伍，探索建立基層紀檢委員發揮作用的途徑和機制，充分發揮其宣傳教育、一線監督、廉情報告等作用。

(五)加強宣傳教育必須毫不鬆懈。 市紀委高度重視宣傳教育工作，王立兵同志強調，紀檢監察幹部要着力提高“五種能力”，首要的就是宣傳教育能力，每一個紀檢監察幹部都要負起宣傳教育責任，加強正風反腐工作的全媒體宣傳力度。7 月12 日, 市紀委專門下發了《關於進一步加強紀檢監察調研信息宣傳工作的通知》，對調研信息宣傳工作提出了更高要求。最近，市紀委宣傳部從縣市區抽調了4 名同志專門負責宣傳工作，我們紀委的魏敏同志也抽調過去了。下半年，在宣傳教育上，一定要進一步加大力度，宣傳部要集中精力做好宣傳輿論工作，委局機關領導班子成員，機關各部室，各派出紀工委、派駐紀檢組和鄉鎮辦區、縣直各單位都要全力參與，做到“個個身上有擔子、人人身上有任務”，每個人都要以高度負責的“主人翁”精神，勤於參與宣教、善於配合宣教、精於開展宣教。請學君同志牽頭，迅速分解任務，進一步細化結賬督查考評方案，從8 月份起，每月一結賬一通報;完成不好的，賢君同志要親自約談;今年年終考評要把調研信息宣傳工作作為各地各單位評先評優的重要依據，加大考核權重。8 月1 日，市紀委還下發通知，要求各地各單位做到省紀委“黨員手機客户端”和“遺愛清風”微信公眾號關注接收全覆蓋，今天宣傳部已經把通知轉發了，請各地各單位迅速組織黨員幹部下載關注，並上報關注情況。

(六)深化體制改革必須毫不鬆懈。 要以換屆為契機，進一步加強隊伍建設，圓滿完成各項改革目標任務。一是要在換屆中進一步選優配強鄉鎮紀委書記;二是要進一步優化調整派出、派駐機構和人員, 派出、派駐機構必須要明確職責定位，加強監督執紀，切實體現派的優勢和駐的權威;三是要按照職責清晰、上下對口、人員齊整的要求，完成縣紀委內設機構改革;四是要完成巡察機構設置和人員配備，迅速啟動巡察工作;五是要按照市紀委的部署，啟動“線索處置和執紀審查以上級紀委領導為主”的改革任務，提前做好相關的基礎性工作。

三、黨風廉政建設任重道遠

我到紀委工作已經一個月時間了，通過近段時間的座談、觀察和過去對紀檢工作的瞭解，結合個人的思考，就深入推進黨風廉政建設，做好紀檢監察工作，談幾點想法。

(一)必須把服務大局作為紀檢監察機關的核心任務。 服從大局、維護大局、服務大局，既是政治要求，也是紀檢監察機關在大局中發揮作用、體現作為、展示形象的內在需要。一是要與黨委政府同心同向。要牢固樹立大局意識，把主要精力和工作重心放到保證政令暢通、營造良好政治生態上，緊緊圍繞中心工作開展監督執紀問責，做到黨委政府的中心工作在哪裏，監督執紀問責的重點就放在哪裏。二是要與上級紀委對錶調校。我們一定要按照“緊跟、趕趟，對錶、調校”的要求，加強學習，主動適應新形勢、新任務、新特點，做到“學思踐悟”。要嚴格落實“三轉”和“兩為主”要求，切實把上級紀委的決策部署不折不扣地貫徹執行。三是要把羣眾願望作為工作第一信號。要始終牢固樹立“執紀為民”的理念，把查處羣眾身邊的不正之風和腐敗問題作為當前和今後一個時期的工作重點，切實解決基層羣眾反映強烈的“蒼蠅撲面”問題，讓羣眾在推進全面從嚴治黨向基層延伸中有更多的獲得感。

(二)必須把壓實責任作為推進黨風廉政建設的基本方法。 抓好黨風廉政建設，當好紀委書記，首先必須把“兩個責任”這個“牛鼻子”牽住。一是要善於借勢。近幾年，黨風廉政建設一直襬在黨的各項工作的突出位置，各級黨組織特別是黨組織書記抓黨風廉政建設的主體責任意識明顯增強。我們要善於借勢、借力，把各級黨委的重視轉化為推動工作的強大力量，促進黨風廉政建設各項任務落實。二是要主動作為。黨委的主體責任主要是謀劃部署之責、示範推動之責、督促指導之責、支持保障之責，而大量的具體工作還是要紀檢監察機關來完成和落實。作為紀委書記，要向黨委多彙報、多提建議，工作積極負責、主動擔當作為，促進“兩個責任”互動共進，以實幹、實績爭取更大的重視支持。三是要傳導壓力。當前，落實“兩個責任”仍然存在“盲區”，少數領導班子副職和基層支部負責人責任意識還不強，這就要求，在工作中紀委書記要多提醒、多督導，要分別進行個別談話和約談。紀委書記每年都要與領導班子成員、中層幹部、二級單位班子成員進行談話，傳導責任壓力，不能僅靠“一把手”在會上講、在工作中強調。四是要強化問責。落實“兩個責任”必須用好問責這個“殺手鐗”，以問責追責倒逼“兩個責任”落實 ，真正使失責必問成為常態 。

(三)必須把挺紀在前作為紀檢監察工作的重要遵循。 要深入轉變思維定勢和執紀方式，堅持抓早、抓小，動輒則咎，強化日常監督和紀律執行，用紀律規矩管住大多數。一是要堅持“兩個原則”。就是要堅持教育為先、治病救人的原則。要常念“緊箍咒”，經常性開展黨規黨紀教育;要常打“預防針”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為工作常態;要常敲“警示鐘”，加大典型案例曝光和剖析力度;要常做“小手術”，對苗頭性、傾向性問題早發現早處理，防止苗頭鑄成錯誤，小錯釀成大禍。二是要做到“兩個並重”。就是在紀律審查中，要做到案件數量與質量並重，案件業績與社會反響並重。一方面，要進一步加大紀律審查力度，堅決做到違紀必究，形成有力震懾;另一方面，要更加註重紀律審查質量，決不允許“炒回鍋肉”，每查辦一起案件都必須經得起組織、歷史和人民的檢驗。三是要踐行“四種形態”。對問題線索的處置一定要嚴格標準，該初核的必須初核，該立案的必須立案，不能片面理解“四種形態”，認為批評教育和輕處分要成為大多數，就將所有問題線索都採取函詢約談的方式處理;查處“四風”問題，要重點查處後的違規違紀問題;採取“斷崖式降級”方式處理一定要堅持原則、嚴格標準、規範程序，綜合考量政治和社會效果。最近，雲南省楚雄自治州出台了《關於在監督執紀問責中加強和規範組織處理的暫行辦法》，我們要學習借鑑，結合實際，探索研究出台一系列創新規定，為踐行“四種形態”提供製度遵循。

(四)必須把嚴謹規範細緻作為落實各項工作的基本要求。 嚴謹規範細緻是一種工作態度，更反映一種工作作風。一要突出一個“嚴”字。要確立 “ 零差錯 ” 的工作理念，每一項工作都必須做到高標準、嚴要求。要嚴格工作程序，工作的每一步驟、每一環節都要嚴格按章辦事， 加強過程管理，強化督辦檢查，切實把各項任務抓得更緊、更嚴一些 。二要做到一個“深”字。要深入領會上級精神、深入思考謀劃工作、深入基層掌握情況、深入研究創新思路、深入一線解決問題。面對新形勢、新任務、新要求，我們每個人都要有學習的緊迫感、能力的恐慌感和工作的壓力感，對工作要潛心思考、全力推進。三要力求一個“精”字。如果每項工作只求過得去，最後的結果肯定不盡人意。從現在起，每項工作都要在全市爭位次、爭先進，要按照“跳起來摘桃子”的精神，做到“三個不滿足”：不滿足一般性完成工作任務，不滿足現在過得去，不滿足常規性、程序性、繼承性地幹事，要力爭每項工作都創特色、出成果 。四要把握一個“實”字。工作要做到務實、踏實、落實。每個時期的工作要做到心中有數，每天要做的事情要了然於胸，養成深思熟慮的習慣;對每一項工作，要考慮周全，做到有部署、有安排，有督促、有檢查、有評價、有考核;要立足實際，推進工作，不好高騖遠，説到就要做到，講到就要落實，落實就要見效。

(五)必須把忠誠乾淨擔當作為紀檢監察幹部的首要標準。 打鐵還需自身硬。我們要按照“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的要求，進一步加強自身建設。一是要講政治。當前，在紀檢監察幹部隊伍中，有極少數人政治紀律和政治規矩意識不強，有的陽奉陰違，會上一套會下一套、人前一套人後一套、説一套做一套;有的口無遮攔，濫發議論、亂猜測;有的搞團團夥夥、拉拉扯扯，搞利益交換;有的跟組織討價還價，甚至有令不行、有禁不止等等。這些錯誤言行必須堅決制止。二是要守規矩。首先要立規矩，要進一步加強機關內控機制建設，進行全面梳理，結合實際，做好“廢、改、立”工作。要強化制度執行，嚴防“破窗效應”。三是要勇擔當。 每個人都要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，提前謀劃工作，確保各項工作想在前、做在先、抓得實，不能 “推一推、動一動”。四是要嚴紀律。正人必先正己。我們一定要保持紀檢機關一直以來的統一協調、緊張團結、互助和諧、紀律嚴明、正直可靠的優良傳統和形象，一定要保持各級組織和社會各界對紀檢監察幹部一直以來的良好口碑，決不允許任何人給我們機關丟臉、給幹部抹黑。每一個幹部都要守紀律、樹正氣，説真話、幹實事，爭優秀、創業績，做紀檢監察機關良好形象的自覺引領者和堅定捍衞者。