面試錄取通知書範本(精選9篇)
面試錄取通知書範本 篇1
先生 / 小姐:
您應聘本公司 職,經考試及面試合格,恭喜您成為本公司的一員,請您於 年 月 日 時攜帶下更證件及物品準時到本公司報到。
1. 身份證 □
2. 畢業證書 □
3. 學位證書 □
4. 職稱資格證書 □
5. 暫住證 □
6. 審檢證 □
7. 務工證 □
8. 體檢表 □
9. 二寸半身照片 張 □
依國家及本公司相關規定,新進員工試用期為 個月,試用合格後轉為正式員工。
祝您在本公司工作愉快!
年月日
面試錄取通知書範本 篇2
▁▁▁▁▁▁先生(小姐):
為了使您更深入瞭解公司及崗位,經我公司研究,決定預錄用您到本公司進行七天的試崗工作,請您於▁▁▁月▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部報到。臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日
報到須知:報到時請持試崗通知書;須攜帶身份證複印件。
若您不能就職, 請於▁▁月▁▁日前告知本公司。
電話:88218
xx年xx月xx日
面試錄取通知書範本 篇3
▁▁▁▁先生(小姐):
經我公司初步挑選,您的學識、經歷給我們留下良好的印象,為了彼此進一步的瞭解,現榮幸通知您於▁▁月▁▁日▁▁時到公司參加面試。如您時間上不方便,請事先以電話與_____先生(小姐)聯繫。 公司地址:臨汾市北外環冷庫鐵道口糧油批發市場 電 話:
xx市工貿有限公司人力資源部
年 月 日
面試錄取通知書範本 篇4
致:先生/女士,
我們很高興通知您,根據 公司對您的面試及考核,最終決定錄
用您擔任公司 一職。
真誠地歡迎您的加入,並誠意地提醒您於入職當日09:00到公司報到。
一、入職報到事宜
時間: 年 月 日
地點:
二、攜帶資料
1. 失業證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件(附公章)
2. 身份證原件及複印件
3. 最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及複印件
4. 個人一寸免冠照片兩張
5. 提供本人近期(三個月內)有效體檢報告
三、部分聘用條款
1. 合同期:試用期個月,合同期 年,自 至 止。
2. 薪資:試用期工資 (税前),轉正後工資 (税前)(*12個月)
3. 績效工資:具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;
4. 其它福利:按照公司及國家相關政策執行。
5. 工作時間:每週一至週五的09:00~18:00
6. 若您對上述條款沒有異議,請郵件回覆確認接受此錄用信。本錄用信於前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯繫。
年月日
面試錄取通知書範本 篇5
▁▁▁▁先生(小姐):
經我公司初步挑選,您的學識、經歷給我們留下良好的印象,為了彼此進一步的瞭解,現榮幸通知您於▁▁月▁▁日▁▁時到公司參加面試。如您時間上不方便,請事先以電話與_____先生(小姐)聯繫。 公司地址:臨汾市北外環冷庫鐵道口糧油批發市場 電 話:
臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部
年 月 日
面試錄取通知書範本 篇6
Dear :
我非常高興地通知您,經過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:
一、 現金薪酬:
您的年度目標總現金收入為 税前 RMB 萬元,由以下三個部分構成:
1、 月固定工資: X 萬元/月
2、 年度服務獎金:年度結束後,公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金:您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資),年度績效獎金髮放時,將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別説明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日後入職按半月計算。
二、長期激勵:
在您入職後,公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始,每年可行使20%。
三、福利:
根據公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:
1、社會保險:為您提供國家規定的社會保險;
2、通訊補助:公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業保險:公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補:享有車輛補助X元/月。
5、帶薪假期:按照公司規定,當您入職滿X年後,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後,每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年後,每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外,公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等,並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的温暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,並嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點:
2、勞動合同期限: 年,其中試用期 個月。
3、報到時間: 年 月 日
4、報到地點:
5、報到時請攜帶以下材料:
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer,請回復郵件説明;如對Offer有任何疑問,也請儘快回覆郵件説明,或致電0755-轉X人力資源部聯繫。
備註:此錄用Offer已確認了您的專業資格,如果您確認此錄用Offer,我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業的使命,為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
20xx年X月X日
面試錄取通知書範本 篇7
▁▁▁▁▁▁先生(小姐):
為了使您更深入瞭解公司及崗位,經我公司研究,決定預錄用您到本公司進行七天的試崗工作,請您於▁▁▁月▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部報到。臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日---------------------------------------------------------------------報到須知:報到時請持試崗通知書;須攜帶身份證複印件。
若您不能就職, 請於▁▁月▁▁日前告知本公司。
電話:
面試錄取通知書範本 篇8
Dear :
我非常高興地通知您,經過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:
一、 現金薪酬:
您的年度目標總現金收入為 税前 RMB 萬元,由以下三個部分構成:
1、 月固定工資: X 萬元/月
2、 年度服務獎金:年度結束後,公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金:您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資),年度績效獎金髮放時,將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關於年度服務獎及績效獎的特別説明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日後入職按半月計算。
二、長期激勵:
在您入職後,公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始,每年可行使20%。
三、福利:
根據公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:
1、社會保險:為您提供國家規定的社會保險;
2、通訊補助:公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業保險:公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補:享有車輛補助X元/月。
5、帶薪假期:按照公司規定,當您入職滿X年後,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後,每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年後,每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外,公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等,並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的温暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,並嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點:
2、勞動合同期限: 年,其中試用期 個月。
3、報到時間: 年 月 日
4、報到地點:
5、報到時請攜帶以下材料:
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer,請回復郵件説明;如對Offer有任何疑問,也請儘快回覆郵件説明,或致電0755-轉X人力資源部聯繫。
備註:此錄用Offer已確認了您的專業資格,如果您確認此錄用Offer,我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業的使命,為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
面試錄取通知書範本 篇9
先生/小姐:
您誠意應聘本公司 職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期: 年 月 日(星期 )時 分正。
地點:深圳市
二、攜帶資料:
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);
(六)非本市户口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿,請自帶牀上用品。
三、按本公司之規定新進員工必須先行試用 個月,試用期薪資 。
四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯繫:
電話:139
xx年 月 xx日
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