盜竊處罰通告(精選5篇)
盜竊處罰通告 篇1
各部門:20xx年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失,報保衞處。保衞處通過監控視頻的排查比對,發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問,對此事供認不諱。承認他於20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房,過後扔到牆外,賣給流動廢品收購人員。這種偷竊行為情節非常嚴重,屬於監守自盜,執法犯法的行為。在公司內部也造成了很壞的影響。為了嚴格執行公司的規章制度,經公司研究決定,對偷竊行為做出如下處理:一、給予張罰款20xx元處分,在本人工資中扣除; 二、給予開除公職處分; 三、對偷竊事實,呈報當地公安機關處理;
x有限公司
20xx年4月24日
盜竊處罰通告 篇2
於20xx年3月份入職,在操作部任職操作工一職,在公司期間被人舉報多次偷盜,後經調取公司內部監控視頻,情況屬實,現對作如下處理:一、偷盜物品辦公用品(電腦顯示器3台,主機5個)、鋼材50根(300斤)二、對公司造成的直接經濟損失6000元三、對偷盜的處理決定經公司相關領導研究決定,請於20xx年4月15日前(含)賠償公司經濟損失6000元整,並做辭退處理,解除與公司的勞動關係,如4月15日前(含)未清算6000元賬務,將呈報至當地公安局處理。
網校財務部
20xx-04-02
盜竊處罰通告 篇3
公司各部門:
20xx年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失,報保衞處。保衞處通過監控視頻的排查比對,發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問,對此事供認不諱。
承認他於20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房,過後扔到牆外,賣給流動廢品收購人員。 這種偷竊行為情節非常嚴重,屬於監守自盜,執法犯法的行為。在公司內部也造成了很壞的影響。為了嚴格執行公司的規章 制度,經公司研究決定,對偷竊行為做出如下處理:
一、給予張罰款20xx元處分,在本人工資中扣除;
二、給予開除公職處分;
三、對偷竊事實,呈報當地公安機關處理;
x有限公司
20xx年4月24日
盜竊處罰通告 篇4
我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
盜竊處罰通告 篇5
3月20日上午和4月2日上午,公司先後發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,3月20日上午,供銷科黃因加班費一事,與生產科唐發生爭執,唐對黃罵出髒話,黃就動手打了唐一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領料一事,與胡發生爭執,肖動手將胡當場打暈,造成胡受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架鬥毆,肖等人無視上述管理規定,上班期間打架鬥毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
XX公司
時間
-
工地安全通告(精選5篇)
工地安全通告篇1通過我公司用電部對施工現場的再次檢查,現場用電安全管理混亂。施工現場使用的電線隨意拖、拉,既沒有架空也不採取保護措施,有的電線甚至還浸泡在水中或者被物體碾壓,電線老化、表皮破損、用電器具和零件缺損、配電箱外殼沒有可靠接地、多用插座等...
-
公司加班通告怎麼寫(精選18篇)
公司加班通告怎麼寫篇1根據近期生產運作要求,經生產部研究決定,即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。加班時間段:從18:00加班至21:00下班,3月20日加班人員名單如下:以上請各位同事積極配合,謝謝!xx公司生產部20xx—3—20公司加班通告怎麼寫篇2近期公司各部門對於部...
-
公司停業通告(精選20篇)
公司停業通告篇1尊敬的新老顧客:值此新春,感謝您過去一年對我店的支持,恭祝新春愉快!本店將從20xx年1月25日放假至20xx年2月7日,期間不營業,2月8日上午9點(正月初九)正式開門營業,屆時歡迎各位光臨。特此通知!XX店20xx年1月25日公司停業通告篇2親愛的顧客:謹以此信通...
-
離職簡短通告(精選6篇)
離職簡短通告篇1尊敬的客户,供應商及合作伙伴:原我公司銷售部銷售總監劉已於20xx年11月28日因個人原因從本公司正式離職感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,劉對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責...