關於嚴禁吸煙的通告（精選19篇）

關於嚴禁吸煙的通告 篇1

進駐廠區的各公司及人員：

為加強廠區以內防火安全管理，現對進駐廠區辦公的所有公司及人員就嚴禁吸煙的事情通告如下：

1、凡所有進入廠區區域內的人員，除指定場所(1、集團辦公樓4樓天井區域;2、駕駛員休息室;3、廠區大門5米範圍內;4金山大道公司的吸煙區)，其他區域一律不準吸煙。

2、集團將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進行檢查，檢查小組由、五人組成。

3、凡發現進駐公司人員在指定場所以外的區域吸煙，將予以罰款人民幣200元，由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部，從工資中扣罰(外來人員進入藥廠吸煙，帶入人員應予以勸導至指定場所吸煙);上級部門至廠區檢查工作則另行處理。

4、本通告自發布之日起三天內發現在指定場所以外的區域吸煙的，將予以告誡;通告發布三天後將按照上述規定執行。

年11月1日

關於嚴禁吸煙的通告 篇2

為加強車間管理，杜絕事故發生，保障員工的身體健康，控制疾病的傳播，創造優美舒適的工作環境，經公司研究，特制定以下細則：

一、嚴令禁止上班人員、晚上加班人員喝酒、酗酒，發現一次罰款100元。禁止在車間內隨地吐痰、吸煙，亂扔垃圾煙頭。

二、對於在車間內有吸煙行為當場被發現，將分別對廠長、車間主任、當事人予以罰款50元。對於煙蒂，每發現一個，則分別對廠長、車間主任罰款10元。

三、對在車間內吸煙、亂扔煙頭者，除進行批評教育外，令其清理煙頭，並處以罰款，情節嚴重者要加倍處罰。

四、另，為保證車間安全，維護車間的正常生產秩序，防止車輛隨意停放。自即日起，車輛、電瓶車禁止進入廠區、車間。往來車輛停放在辦公樓前、電瓶車停放在車棚內。辦公室人員將不定期去車間檢查

山東華之傑新型鋁材有限公司

七月二十四日

關於嚴禁吸煙的通告 篇3

為了進一步貫徹國家的安全生產的方針，確保員工的人身生命安全和企業財產不受侵犯，防止火災事故的發生。經公司研究決定廠區內禁止吸煙及違規使用明火，各員工必須嚴格遵守禁煙的制度。對違反禁煙制度吸煙者罰款50-100元/次;對違反禁煙制度而造成火災事故者除賠償公司經濟損失外還將追究刑事責任。消防安全人人有責，人人有權監督和舉報的權利;對舉報者經公司核實後予以獎勵.

年4 月14日

關於嚴禁吸煙的通告 篇4

為控制吸煙危害，保障公民身體健康，維護公共場所的環境衞生，根據《公共場所衞生管理條例》《公共場所衞生管理條例實施細則》和《湖南省愛國衞生條例》等法規規章有關規定，現就公共場所禁止吸煙有關事項通告如下：

一、下列公共場所室內禁止吸煙：

(一)賓館、飯館、旅店、招待所、咖啡館、酒吧、茶座(樓);

(二)公共浴室、理髮店、美容店、足浴店(按摩中心);

(三)影劇院、錄像廳(室)、遊藝廳(網吧)、舞廳、音樂廳;

(四)體育場(館)、游泳場(館)、公園;

(五)展覽館、博物館、美術館、圖書館;

(六)商場(店)、書店、通訊、金融、證券、保險等行業的營業場所;

(七)醫院(診室、候診室、住院部)、車站候車室、公共交通工具;

(八)學校、幼兒園、託兒所的教室、實驗室、寢室、活動室和其他未成年人集中活動的場所;

(九)機關、團體和企業事業單位的禮堂、會議廳(室)、辦公室;

(十)其他禁止吸煙的公共場所。

行政機關、企事業單位、社會團體可以根據實際情況規定本單位的其他場所禁止吸煙，並在禁止吸煙區域外設置符合規定要求的吸煙區(室)。室外公共場所設置的吸煙區不得位於行人必經的通道上。

二、禁止吸煙的公共場所所在單位應當履行下列職責：

(一)制定和執行本單位禁止吸煙的制度;

(二)開展吸煙危害健康的宣傳;

(三)在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙警語和標誌;

(四)不得在本單位禁止吸煙區內設置煙灰缸等器具或設置附有煙草廣告的標誌或物品;

(五)配備專(兼)職禁煙勸導員和巡查員，對在禁煙區的吸煙者進行勸阻。

三、進入禁止吸煙公共場所的公民享有下列權利：

(一)要求該場所內的吸煙者停止吸煙;

(二)要求該場所的經營者或管理單位制止吸煙行為。

四、違反本通告規定的，由衞生行政部門及有關主管部門根據法律法規的規定依法處理。阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定依法給予治安處罰。

五、衞生行政部門負責管轄範圍內的公共場所禁止吸煙的監督管理工作。交通運輸、經信、住建、教育、文化、旅遊、商務、食品藥品監管、工商、城管行政執法等管理部門負責其職責範圍內的公共場所禁止吸煙監督管理工作。愛衞部門應當加強對公共場所禁止吸煙工作的監督檢查，對不履行公共場所禁止吸煙義務的單位，可以對其通報批評;情節嚴重的，可以建議有關部門或者報告同級人民政府對主管領導和直接責任人員給予處分。

六、本通告自公佈之日起施行。

xx縣人民政府

年2月18日

關於嚴禁吸煙的通告 篇5

各部室：

為加強安全生產，改善辦公環境，提高公司的整體形象，經研究決定，在公司區域內實施全員禁煙。違規者，第一次發現，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現，違規者直接予以辭退，其直接領導月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，並且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室，直接監督部門為各部室。

望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個健康安全的工作環境。

企業管理辦公室

20____年____月____日

關於嚴禁吸煙的通告 篇6

為淨化辦公區域空氣衞生環境，保障員工長期工作的身心健康，維護公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序，營造良好工作氛圍。

公司領導特別做出指示要求，從20xx年03月08日起，嚴禁在辦公室內吸煙(專用吸煙間、衞生間、小會議室、單獨辦公間除外)，違者第一次辦公室管理者對其採取沒收香煙和打火機的處理，第二次將對其沒收香煙和打火機外，並將全司通報批評，對於屢教不改不聽勸阻、嚴重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者，將直接報告馮總處理。

望各位同仁自覺遵守公共辦公秩序和環境衞生，共同營造良好工作氛圍!

特此通知!

XX公司辦公室

20xx年03月06日

關於嚴禁吸煙的通告 篇7

為進一步加強我市市容環境衞生和交通秩序管理，鞏固創建國家衞生城市成果，根據國務院《城市市容和環境衞生管理條例》和《成都市市容和環境衞生管理條例》等有關法律、法規規定，結合本市實際，現就禁止違法違章佔道通告如下：

一、在本市錦江、青羊、金中、武侯、成華區(以下簡稱五城區)內所有街道，未經市市容環境衞生管理局批准，任何單位和個人不得佔道擺攤設點。

二、除經批准臨時佔道開展法律、法規宣傳服務活動外，下列主要街道一律禁止佔道擺攤設點：

1.蜀都大道(雙橋子立交橋至西一環路中醫學院路口);

2.人民路(二環路火車北路路口至火車南站機場路路口);

3.順城街(東御街東口至文武路口);

4.督院街、走馬街、商業街、羊市街、西玉龍街以及黨政軍機關所在街道。

對在上述街道內已經批准的臨時佔道攤點。由市市容環境衞生管理局會同有關部門及區人民政府進行調整。

三、在五城區城市道路上禁止下列行為：

1.店鋪越門出攤佔道或佔道擺桌經營;

2.沿街拴繩掛物從事經營活動;

3.在集貿市場外沿街出售農副產品或其他商品;

4.佔用城市道路沖洗車輛;

5.沿街賣藝、雜耍;

6.法律、法規、規章禁止的其它行為。

四、市和區建設管理、市容環衞(城市管理)、園林、工商行政管理、公安、衞生等部門及街道辦事處負責對五城區內佔道擺攤設點實施日常監督檢查，對違反本通告者除批評教育、責令立即改正外，可依法按職責處以罰款、沒收從事違法活動的工具物品及非法所得、責令停業整頓、暫扣直至吊銷有關證照。

五、拒絕、阻礙行政執法人員依法執行本通告的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規定予以處罰;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

六、五城區內各單位和個人應當認真學習、自覺遵守有關城市規劃建設管理的法律、法規、規章和本通告，對違反本通告的行為有權當場制止或向市容環衞等有關部門舉報。

七、本通告自公佈之日起施行。

關於嚴禁吸煙的通告 篇8

全校各單位及家屬區各住户：

為配合學校創建第一屆省委教育工委系統文明單位暨第十屆省級文明單位，碩士點立項建設終期檢查迎檢工作，以優美舒適的工作、學習和生活環境喜迎黨的勝利召開，同時針對廣大師生對於營造整潔文明校園環境的呼聲與要求，學校定於近期在全校範圍內開展校園環境整治工作。現將有關工作要求通告如下：

一、整治重點

重點清理和整頓校園家屬區的亂搭亂建、散養家禽家畜、破壞綠化種菜、校園各類亂張貼廣告、亂擺攤設點的現象。

二、工作任務

1.家屬區住户儘快拆除私自搭建的“吊腳樓”、雜物間、停車棚等違章建築，清除違法建設、侵佔公共用地、亂停亂放、搶佔車位等現象。

2.家屬區住户儘快徹底清理私自散養的各類家禽家畜、破壞綠化種菜等現象，保證校園綠化帶的完好與整潔。校綜合治理辦公室負責校園內散養家禽家畜的清理工作，保證校園的美觀與安全。

3.各類通知、廣告、海報、啟事等須在規定的地點張貼，散發宣傳品、印刷品等須報經宣傳部、保衞處等有關部門審批。保衞處負責加強日常巡邏，及時制止校外人員進入校園亂張貼廣告、亂擺攤設點的行為。學生工作處、團委、各學院要在廣大學生中開展紮實有效的校園文明教育，特別整頓學生在校園內亂張貼廣告的現象，並組織學生協助做好亂張貼廣告的整治工作。

4.各單位要做好本單位的治理工作，確保環境的整潔。

三、有關要求

各單位要高度重視本次校園環境整治工作，廣泛發動師生員工積極投入到整治工作中，按照要求圓滿完成工作任務。對不能按照要求拆除亂搭亂建等違章行為的，學校將依法採取強制措施，並追究當事人的相應責任。

特此通告。

阜陽師範學院綜合治理工作領導小組(代)

年十一月七日

關於嚴禁吸煙的通告 篇9

山東肥城精製鹽廠職工王軍,1965年出生(籍貫:山東萊蕪),因你長期未到我廠上班,依據《勞動法》及相關法律規定,我廠決定於20xx年6月19日與你解除勞動關係。因你未在我廠留存具體的聯繫方式,致使我廠通過各種途徑均無法與你取得聯繫,無法當面向你送達解除勞動關係通知書,現向你公告送達。自發出公告之日起二十日內,請你本人到我廠企管科辦理解除勞動關係手續,逾期本人承擔一切法律責任。特此公告

山東肥城精製鹽廠

6月23日

關於嚴禁吸煙的通告 篇10

全體員工：

近期在用電缺口增大，公司水電費高居不下的大環境下，請全體員工樹立艱苦奮鬥，勤儉節約的意識，為盡最大努力節約水電，杜絕浪費，特提出如下要求：

1、中午吃飯或休息時，主動關閉電燈，離開衞生間時，主動關閉排風扇、做到人走燈關、人離水斷，發現漏關水和浪費電的情況及時告知行政部，及時採取相關措施。杜絕“長流水”和“長明燈”的現象，關“住”點點滴滴，發揚勤儉節約的傳統美德。

2、夏季使用空調應將温度調至不低於26℃,下班前半小時關閉空調，風速不要調到最高檔,下班或離開之前,關掉所有電源,徹底杜絕浪費現象。

3、宿舍無人停留應關掉所有電器電源，如該宿舍無人，電器還處於開啟狀態，發現一次就將罰款20元。

4、公司將不定期組織人員去各部門各車間抽查節約用水用電情況，如發現違規浪費用水用電情況，將進行通報批評，情節嚴重者將給予行政處罰。全體員工都要樹立“節水節電，人人有責”的觀念，從我做起，從現在做起，自覺養成節約水電的良好習慣，互相監督和制止浪費水電行為，樹立大局意識，積極營造節約資源的良好氛圍，為建設節約型企業而作出努力。

總經辦/行政部

3.5

關於嚴禁吸煙的通告 篇11

各部門：

經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於**年*月*日起與本公司解除勞動關係。

特此通知

行政部

*年*月*

關於嚴禁吸煙的通告 篇12

為滿足客户需求，以及確保公司人員及財產安全。ATGD重申禁煙令如下:

嚴禁任何人以任何理由攜帶香煙、打火機進入車間;

嚴禁任何人在廠區的任何地方吸煙;

違反相關禁令者，一經發現，都會被按照員工守則的規定，處以扣6分或直接開除的處罰!

近幾日，保安在安檢時，查獲HD SOT223、 HV SODX員工攜帶香煙進入車間,該2名同事都被公司按照員工守則的相關規定給予扣6分的處罰;自10月至今，還有多名同事因為抽煙行為被解僱

希望全體同事引以為戒，遵守公司的禁煙令，做一個良好的NXP公民!

吳 敏

人力資源總監

12.02

關於嚴禁吸煙的通告 篇13

為了搞好生產工廠的安全管理工作，預防和控制車間安全事故的發生，制定本制度，請各車間務必遵照執行：

1. 現場生產員工應該嚴格按照生產操作規格進行操作。

2. 車間禁止酒後上崗，生病員工不得安排上崗，堅決避免安全事故的發生。

3. 上班前，必須穿戴勞動保護用品，不戴安全帽，不得上崗。

4. 在開機工作前，要對機器進行檢查，確認無異常後方可開機，並嚴格遵循開機順序，待確認機器運轉無異常情況後才可以正式生產操作。

5. 在各班當班期間，設備運行如有異聲、運行不暢等異常情況時，應立即停機檢查或請專業維護人員進行修理，以防造成設備重大損壞事故或產品質量事故，不得推脱責任，延誤生產。

6. 對電器線路不得擅自移動，不得私自搭接，發現有電路電線裸露、損壞要及時反映，由專職電工修理。

7. 地坑物料要定期清理，對重型機械設備要按期進行保養、清理，以確保正常運行，加強安全防範。

8. 車間所有除塵設備，要及時清放收塵粉，並打開脈衝閥，確保除塵器各管道暢通無粉塵外漏。

9. 定期檢查各設備的潤滑三角帶，易磨塊要及時加註、更換，確保設備安全運行。

10. 生產區域內嚴禁煙火，嚴禁鬥毆、鬧-事。

11. 使用天車起吊物料時，禁止有人置於吊鈎下方，禁止斜拉吊。

12. 經常組織員工進行《安全生產知識》培訓及消防器具使用實踐演練培訓。

13. 對新招進廠的新員工，上崗前必須進行崗前培訓及安全生產知識培訓，合格者方可上崗。

x年xx月xx日

關於嚴禁吸煙的通告 篇14

質量事故處理通告：

九月十七日上午，公司總師辦質量管理人員在加工部生產現場向部門負責人瞭解、詢問零部件加工質量相關問題時，得知加工部極個別員工由於質量意識淡薄，工作責任心欠缺，發生兩起質量責任事故。於當日下午總師辦會同加工部負責人，事故當事人在生產部辦公室對事故原因進行了分析，現將具體情況通報如下：

1，加工部搖臂鑽工序操作工汪睿在加工製作一件DKB400錐度支架時，支架上的一個導輪套安裝螺孔加工後與導輪套配合間隙偏大，不能滿足工藝要求，造成該支架不合格。較為嚴重的是汪睿在未做自檢和未告知本部門負責人及檢驗人員的情況下，不合格的支架分別轉入了油漆和裝配工序。通過對事故進行分析，主要原因是員工責任心不強，缺乏工作經驗，未將搖臂鑽鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢，鑽孔時鑽牀或支架發生擺動導致螺孔尺寸不合格。

2，加工部搖臂鑽工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ機工作台的接水孔時，因未認真查看工藝圖紙和未對所選用的鑽頭進行驗證而盲目作業，誤將標準尺寸為φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM，導致工作台不合格，其主要原因是操作工責任心不強，對常用的鑽頭未作醒目標識、存放不規範，鑽孔時未對鑽頭尺寸進行驗證。

事故發生後，技術部、加工部分別對不合格的錐度支架及工作台進行了技術鑑定，作出了補救、修復使用的結論。此次事故雖未造成大的經濟損失，但反應出員工質量意識與公司質量管理體系的要求還存在較大差距，生產和檢驗部門在質量管理方面存在管理不嚴，監督不夠等薄弱環節。

為了嚴肅工藝紀律，教育本人，警示全體員工嚴格遵守工藝紀律和操作規範，確保質量管理體系在生產源頭的有效運作，公司決定：

1，對加工部員工汪睿給予通報批評並處於20元經濟處罰;

2，對質量管理負有不可推卸責任的加工部經理陳金富給予通報批評;

3，對未能及時發現、檢驗(查)、造成不合格品流入下工序的品質保障部檢驗員張立停給予通報批評。

希望公司全體員工引以為戒，各部門在今後的工作中加大生產源頭的質量管理力度，嚴格執行工藝規範和檢驗標準，進一步做好質量管理宣貫和培訓工作，全面提升質量管理水平，杜絕重大質量事故的發生。

公司總師辦

201X-6-24

關於嚴禁吸煙的通告 篇15

有關高校：

為提高高等職業教育質量，推進高職高專院校人才培養模式改革、促進高端技能型人才培養，重慶市教育委員會、重慶市人力資源和社會保障局聯合舉辦了第五屆重慶市高等職業院校學生職業技能競賽。

競賽於20xx年4月28日順利結束，取得圓滿成功。按照《重慶市教育委員會、重慶市人力資源和社會保障局關於舉辦第五屆重慶市高等職業院校學生職業技能競賽的通知》(渝教辦高函〔20xx〕16號)規定，經研究決定，對在本次競賽中取得優異成績的學生、優秀指導教師及贊助企業給予表彰。現將獲獎情況通報如下：

一、參賽院校及學生獲獎情況(218名)名單詳見附件1

二、優秀指導教師(130名)名單詳見附件2

三、競賽組織獎(8個)重慶市高等職業技術教育研究會重慶工商大學應用技術學院重慶科技學院 重慶工業職業技術學院 重慶工程職業技術學院 重慶電子工程職業學院重慶城市管理職業學院 重慶三峽醫藥高等專科學校四、特別貢獻獎(8個)環眾軟件(上海)有限公司 重慶中集物流有限公司深圳市中諾斯資訊科技有限公司廣州易勝信息科技有限公司 北京世紀和辰工程管理諮詢有限公司 重慶拜恩建築智能化有限公司福建星網鋭捷網絡有限公司浙江高聯儀器技術有限公司希望受表彰的單位、師生再接再厲，戒驕戒躁，再創佳績。同時也希望全市各高職院校，要以重慶市高等職業院校學生職業技能競賽為契機，積極推進人才培養模式改革，培養社會發展急需的高端技能型人才，為我市經濟社會發展作出積極貢獻。

附件：1.第五屆重慶市高職院校學生職業技能競賽獲獎名單

2.第五屆重慶市高職院校學生職業技能競賽優秀指導教師名單

五月三十一日

關於嚴禁吸煙的通告 篇16

全體員工：

近段時間，員工串崗、扎堆聊天、隨意離崗現象嚴重，工作時間進出大門，擾亂了正常的工作秩序。望大家嚴格遵守公司的規章制度，上班期間不得隨意串崗、離崗、扎堆聊天，一經發現，違者發放紅包10元。

特此通告!

機械有限公司

年6月18日

關於嚴禁吸煙的通告 篇17

各位同事：

X員工20xx年國慶節放假通知如下： 10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日(星期六)上班。

請將此消息轉達給我們所有的同事、客户、供應商和任何有需要通知的夥伴。

各個部門如有需要請安排好假期值班人員。

祝全體員工度過一個歡樂祥和的國慶節假日。

XX公司

年9月xx日

關於嚴禁吸煙的通告 篇18

博學 篤行 厚德 重法陝西宣齊律師事務所 /

律師事務所律師函

()律函字第()號 致：B先生

律師事務所接受A公司委託，指派本律師處理B先生與委託人商標侵權糾紛相關事宜，針對B先生未經委託人授權而擅自使用“”品牌字號的行為，結合相關事實和法律規定，致函如下：

“”品牌由委託人創辦，屬委託人所有並持續使用，並於X年X月依法申請商標專利，現已經批准並公告。X年X月，B先生曾表示有意向加盟委託人“”品牌，並與委託人進行了初步溝通。後又與委託人再次洽談加盟事宜，詳細瞭解了委託人公司加盟條件及其他合作事宜。後因加盟合作方式，雙方未達成共識，加盟事宜未果。

X年X月，委託人與另外一意向客户C先生就加盟事宜，達成合作意向，並簽訂了加盟協議，授權C先生在XX地區加盟經營“”品牌。委託人於近日獲悉，B先生未經委託人授權，已經私自在XX市開辦了“”店，並以“”名義對外招聘，已嚴重影響了委託人聲譽和正常經營活動，將委託人置於違約的法律風險當中。

鑑於上述事實，B先生的行為已經嚴重侵犯委託人合法的商標權益，應按照民法及商標法的有關規定，承擔侵權責任。請B先生立即停止侵權行為，消除影響，停止一切使用“”品牌的行為，自接函之日起三日內與本律師或者委託人聯繫，協商處理相關事宜。否則，委託人將有權通過法律途徑維護其合法權益。屆時，B先生不僅要停止侵權行為，賠禮道歉、消除影響、賠償損失，承擔所有侵權法律責任，對B先生聲譽和日後經營都會有很大影響。

特此函告，望B先生慎思，以免訴累!

律師事務所

律師：X X

XX年XX月XX日

西安惠律師 免費諮詢電話： 諮詢QQ857786178 郵箱

關於嚴禁吸煙的通告 篇19

准予行政許可決定書

____號申請人(公司名稱)：____________________地址(住址)：_______________________

法定代表人(負責人)：___________________

你公司於年月日向本機關提出的經營勞務派遣業務申請(受理號：_____)，經審查，符合法定條件，根據《勞務派遣行政許可實施辦法》的規定，本機關決定：_________(准予行政許可的具體內容)。請你單位自收到本決定書之日起__內，持本決定書和本人身份證(或單位信函)到本機關領取《勞務派遣經營許可證》。

人力資源和社會保障局

年月日…

本決定書已於__________收到。

接收人簽字：

(本憑證一式兩聯，第一聯存卷備查，第二聯送申請人。)