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公司中秋節的通告(精選20篇)

通告4.17K

公司中秋節的通告 篇1

公司各部門及全體員工:

根據國家法定假期的規定,和結合我公司的實際情況,現將我公司中秋節放假具體安排通知如下:20xx年中秋節放假2天;9月11日(星期日)、9月12日(星期一)為法定假日. 放假期間,請各部門安排好相應的值班人員,做好安保工作。最後,祝全體員工節日快樂,闔家歡樂!

行政部

年月日

公司中秋節的通告 篇2

尊敬的客户:

您好!

中秋佳節月兒圓,圓出全家聚一堂;桂花散香飄祥瑞,嫦娥送福美萬年;願你福圓滿家園;花好月圓人團圓;事業順利步步高,闔家幸福永平安。

在20xx年>中秋節即將來臨之際, **集團全體同仁深深感謝您長期以來對我公司的關心和支持!在您的支持和信賴下,我們才得以不斷進步!在此恭祝您中秋快樂,萬事如意,幸福安康!

根據國務院辦公廳的相關休假規定,現公司綜合實際情況定於9月15日至9月17日放假調休,共3天。9月18日(星期日)上班。

在此期間我公司將暫停處理相關服務和工作。為確保不耽誤貴司的正常運作,請貴司提前做好所需庫存計劃安排,以便我公司能儘早安排生產、送貨,服務好貴司。以給您造成的不便敬請諒解!(如有急事請聯繫謝生:133)

接下來的日子裏,我們將以最優質的服務為您提供更全面的合作.再次感謝您對本公司一直以來的關注與支持!

xx集團——用最好的質量換取您的信任!

xx集團敬上!

年x月x日

公司中秋節的通告 篇3

根據國家法定節假日之規定及我公司經營情況,今年中秋節放假安排:20xx年9月26日至9月27日放假,共2天。

現公司對放假期間具體事宜作如下安排:

1、放假期間,如需要正常上班的部門,請部門負責人於**月**日(星期五)將值班表報辦公室備案。

2、放假期間全體員工及領導必須保證手機24小時開機狀態,確保聯繫暢通;

3、放假期間,未經批准,非值班人員(除部門負責人外)一律不得進入公司,如有特殊情況須請示部門負責人批准,經同意方可進入公司;

4、放假期間回家或外出旅遊的員工,應事先知會部門負責人,並協調處理好放假期間的本職工作;

5、放假期間監控中心對公司財產的安全負全責,請做好防火、防盜工作。監控中心值班長並負責關好辦公區域的門、窗等;

6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。

7、回家或外出旅遊的員工應注意安全。

提前祝大家中秋節快樂,闔家幸福!

有限責任公司辦公室

年XX月XX日

公司中秋節的通告 篇4

集團直屬各部門、分公司、辦事處:

經集團公司研究,現對集團公司領導層作如下調整:

1、為集團公司總裁;

2、免去集團公司總裁職務;

3、為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司,同時分管採購部;

4、為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業務;

5、為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業項目及安全部;

6、為總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;

7、為總裁助理。協助總裁建立市場部。

請相關部門按程序請示和彙報,下達工作計劃。

以上調整自公佈之日起生效!

特此通告!

物流集團有限公司

x年十月二十九日

公司中秋節的通告 篇5

安全生產通告近期,一些地方和同行業接連發生多起重大生產安全事故,特別是一台變壓器在吊起時,因操作工的疏忽大意,沒有事先檢查設備的安全隱患產品在起吊到一半時,鋼絲繩突然斷列,產品掉下來直接砸到該操作工身上,經醫院搶救無效死亡,事故發生後給受害者家庭和財產造成重大損失。這些事故的發生充分暴露出生產單位安全生產意識淡薄,安全責任不落實、防範監管不到位,制度和管理存在不少漏洞,教訓極其深刻。對此公司領導作出了重要指示,要求採取堅決措施,全面加強安全生產。為認真貫徹落實指示精神,我們要深刻吸取事故教訓,舉一反三,切實加強生產安全工作,有效防範和堅決遏制生產安全事故,現通知如下:1.凡操作員( 操作的人員必須取得由質監部門頒發的證件後方可上崗 ) 在操作起重機過程中,必須配帶安全帽才能進行操作,在操作過程中,應遵循起重機械安全操作規程操作,不能站在起吊物的正下方,2.必須要定期對起重機械的主要受力結構件、安全附件、安全保護裝置、運行機構、控制系統等進行日常維護保養,並有詳細的記錄,要配備符合安全要求的索具、吊具,加強日常安全檢查和維護保養,保證索具、吊具安全使用;3.即日起車間員工在操作起重機時,如不配帶安帽者,將按照違返公司規章制度給予嚴肅處理,(處罰50元/次)。

巨邦電氣集團變壓器辦公室

年6月15日

公司中秋節的通告 篇6

本公司員工與因工作中矛盾引發口角,並與x日X時在公司打架鬥毆,影響惡劣,違反公司第*條規定。

現對二人做以下處罰決定:

1.對二人扣發當月獎金並處以罰款**元。

2.二人要針對此次打架事件做檢討。

....

特此通告

XX公司

*年*月*日

公司中秋節的通告 篇7

由於經營不善,經濟效益低,福建省貿興建材發展有限公司決定解散下屬分公司福建省茂興建材發展有限公司佛山分公司,並向該分公司登記機關辦理註銷手續。我公司對該分公司的債權債務進行了清理,情況如下:

福建省茂興建材發展有限公司佛山分公司債權債務清理情況:福建省茂興建材發展有限公司佛山分公司於20xx年1月18日成立,該分公司主要是幫助總公司在佛山聯絡業務,因此該分公司成立至今並沒有債權債務,如有未清理完畢的債權債務由本公司承擔法律責任。

同意委託 ×××辦理該分公司註銷登記事務。

福建省茂興建材發展有限公司

20xx年8月17日

公司中秋節的通告 篇8

為了優化辦公環境以及保證全體員工的身心健康,同時樹立廣大員工的安全防火意識,更好的構建和諧的辦公環境,結合公司實際情況,特制定本行為規範:

一、公司辦公室,會議室,走廊,衞生間,休息區等場所均為禁煙區,禁煙區嚴禁吸煙或吸遊煙; 如發現禁煙區有煙頭公司將調看監控,對違反規定的吸煙者給予點名批評;

二、吸煙區規定:吸煙區一律規定在本樓層樓梯口,吸煙者不得在吸煙區亂扔煙頭(應放在指定的鐵桶內);

三、所有人員有權力和義務監督此行為規範如有人違反應當面制止且向辦公室負責人舉報; 四、如有接待客户,應給予禁煙提醒,不鼓勵客户吸煙(對於吸煙的客户可安排在會議室接待);五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客户的禁煙宣傳教育工作,在公司內營造安全、文明的辦公環境。大廈物業已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導致煙霧探頭出現報警,請大家務必在指定樓梯道吸煙,並共同遵守執行. 特希望公司內吸煙人員積極配合此行為規範,如發現違反規定者,公司將按50元/次對其進行處罰。

華中大區辦公室

20xx年11月6日

公司中秋節的通告 篇9

各科室、車間:

為確保樓道內安全、暢通、有序、文明,公司決定:嚴禁在樓道內停放各種車輛。自公佈之日起,樓道內停放的自行車、摩托車等所有車輛限於七月三日12:00前撤出樓道區域,企管部將於七月三日16:00進行檢查。對違反該規定的,公司將把車輛強行撤出樓道,對車輛所在科室、車間通報批評,並對車主處以五十元罰款。

特此通告。

七月二日

公司中秋節的通告 篇10

近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

××公司辦公室

×××年××月××日

公司中秋節的通告 篇11

各位員工:

為了更好地為員工服務,提供生活上的便利,公司決定從5月1日開始,B棟宿舍一樓小商店正式營業。另外公司辦公大樓兩邊廣告後面車棚可以停放非機動車。

特此通知

江西人民輸變電有限公司總經辦

20xx年4月24日

公司中秋節的通告 篇12

各位住宿員工:

經公司檢查,公司部分宿舍衞生極差,員工亂扔垃圾,違反了公司的相關管理規定,也嚴重影響了員工宿舍的生活環境。為了規範企業環境管理制度及員工宿舍管理制度,使企業的員工們有一個良好的工作和生活環境。公司決定,要求所有住宿員工對室內清潔衞生做出整改。

一、具體規定如下:

一、整改時間:20xx.10.31-20xx.11.02

二、檢查時間:11月不定時檢查,從12月開始每月不定時到宿舍檢查三次

二、衞生整改要求:

1、每個員工宿舍經宿舍成員推舉,選出一名宿舍長,由宿舍長根據宿舍情況安排值日,值日表安排好以後一式兩份,一份由舍長上交給經理保存,一份粘在宿舍門上,每位宿舍成員需要積極配合,在自己值日當天打掃所管轄的衞生區域。

2、每個宿舍除了負責自己宿舍內的衞生外,每個宿舍還要管轄自己宿舍所對着的樓道等公共環境衞生,廁所每個宿舍輪流打掃,所有員工共同維護環境衞生。

3、要求各宿舍內無廢礦泉水瓶、煙頭、紙屑等垃圾。

4、牀鋪、物品擺放整齊,地面乾淨、整潔,一目瞭然。

5、不準亂拉電線,插座固定在牆上,集中用電,宿舍中根據用電情況,一個宿舍一般不超過兩個插座,不能把接線板放牀上,宿舍內禁止用電熱毯和使用高負荷電器及液化罐。

6、對宿舍內暖氣、空調愛護珍惜,由員工損壞的,根據情況員工自己維修或罰款。

三、考核標準:

檢查時,宿舍中有不合格情況,宿舍中每人罰款20。當天值日有事請假做不了值日的要找人倒值日,檢查時不管原因,宿舍是整體的,要大家共同負責。望

各位員工相互轉告,積極配合,共同按要求完成清潔衞生的整改,營造乾淨、整潔的居住環境。

特此通知。

天津埃克森閥門有限公司

二〇xx年十月二十四日

公司中秋節的通告 篇13

(員工工號: ):

你與公司裁員通告公司於 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同,因下列第 項原因,根據《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。

1、員工患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;

3、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;

5、員工連續待聘滿六個月。

6、 。

經濟補償為 元,醫療補助費為 元。

請你於勞動合同解除之日前一週內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續,逾期不辦理手續者責任自負。

特此通知

xx公司

年 月 日

公司中秋節的通告 篇14

因公司的原材料及輔助材料多為易燃物品(例如:二甲苯、天那水、酒精、油漆、機油等等),極其容易引起火災等情況的發生(類似由煙頭等極小着火點引起的火災各個工廠經常可見),為切實加強消防管理,減少消防安全隱患,防止和減少突發火災危害,確保生產、物資、設施和人身安全,特制定以下制度:

第一項:廠區內嚴禁吸煙(包括洗手間、車間門口,生產線上)可吸煙區為食堂內及門衞室第二項:各層各部門指定固定負責人,負責人職責為監督本轄區內禁煙情況:三樓(編織部)負責人:廖騰飛二樓(拆邊部)負責人:張新華一樓(上漆部、油壓部、擠出部)負責人:廖學軍廠區總監督人:錢超、王軍、向曉麗、李東洋

第三項:罰款規定:1.凡在禁煙區域內發現有員工吸煙,而負責人未出面禁止的情況,給予吸煙當事員工罰款100元/次的處罰,負責人受連帶處罰,罰款20元/次2.禁煙區發現負責人員吸煙,給予負責人罰款20xx 元/次的處罰3.若廠區總監督人員,在廠區禁煙範圍內發現有吸煙者,而未出面禁止,給予罰款500元/次的處罰4.若因被罰款,導致極個別員工心裏不平衡,出現違反公司其他規定的現象,公司堅決給予加倍處罰,若因此向公司提出辭職,公司不會給予批准。5.凡在各樓層(部門)負責人所負責的區域內,發現煙頭,給予負責人罰款20元的處罰第四項:獎勵當月內,以各樓層為個體,若未出現被罰情況,則對該樓層所有男員工獎勵10元,負責人獎勵50元(只要出現一次罰款記錄,則該樓層所有人員均無獎勵)第五項:在食堂抽煙區域內抽煙者,需將煙頭及煙灰丟入指定的垃圾箱內,亂丟者給予罰款5元/次的處罰,食堂區域由廚師監督另針對目前三樓在進行機器組裝的情況,特在三樓樓梯轉角處設置臨時吸煙區,機器組裝結束後,將撤除此吸煙區以上制度從20xx年10月23日起執

行行政部

10-22

公司中秋節的通告 篇15

各部門:

公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批准,決定對公司人事作如下調整:

一、吳、王志調入行政辦公室負責監控室值班工作;

二、張調入計劃財務部;

三、孫調入物業管理部;

四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;

五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作;

六、潘等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知

八月三十一日

公司中秋節的通告 篇16

各位領導、同事:

根據國務院辦公廳通知精神,結合公司(單位)的實際情況,現將20xx年國慶節放假安排等有關事項通知如下:

一、 國慶節放假安排

20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。

二、國慶節期間,各部門要安排好節日期間的值班工作,值班人員要按時接班,認真負責,做好值班記錄。

三、各位領導務必保證節日期間與辦公室通訊聯絡暢通,以便於及時聯繫。

五、各部門在國慶節放假前一日下班離開辦公室前要切斷用電設備電源,徹底消除不安全隱患。當天最後一名離開辦公室的人員要再次進行檢查。

六、各部門要做好國慶節消防安全工作。公司領導及公司行政部將在節前對辦公區的安全、衞生和辦公秩序進行全面檢查。各部門請在此前認真做好自查,發現問題和隱患要及時進行整改,嚴防火災等重大事故的發生。

七、各部門要加強交通安全宣傳工作,教育員工嚴格遵守交通規則,嚴禁國慶節酒後駕車。

八、各部門要加強對各種疫情的防範工作,如發現疫情疑似情況,要及時向單位負責人報告,各單位負責人應及時通報中心辦公室,切實做到“早發現、早報告、早治療”。

九、國慶節期間,出遊人員較多,為確保大家過一個輕鬆、愉快的假期,員工出行時要特別注意個人及家屬的人身、財物等安全問題,提高防範認識,儘可能減少人員密集場所聚集。

十、全體職工要自覺抵制危害公共安全或破壞社會秩序情況的違法行為,自覺維護社會的和諧穩定。

公司中秋節的通告 篇17

各位客户:

衷心感謝您對我公司一直以來的信任與厚愛,正得益於您的關注與支持,我司才能不斷髮展壯大,走向成熟。現因公司發展需要,從x年x月x日起,我司正式搬遷至如下地址,電話和傳真將保持不變。

地址:

郵編:

電話:

傳真:

e-mail:

不便之處,敬請諒解。

我們將更加努力,竭誠為您提供更專業、更優質的服務。

公司中秋節的通告 篇18

各部門:

五16:00開始大掃除。

各部門衞生標準如下:

1、 自20xx-7-1起每週一、三、五衞生檢查。每月最後一週的周 辦公室內外地面每天上班掃清拖淨,不留任何死角。做到無紙屑、果殼、碎末、等廢棄物,無積水。

2、 辦公室桌椅、文件櫃、電腦、電器、沙發等設備設施擦拭乾淨,無灰塵,無污漬。辦公室內所有電話機聽筒需每日擦拭。

3、 辦公區域門、窗、牆等表面擦拭乾淨,保證潔淨明亮,無灰塵,蛛網及污漬

4、 辦公室內牆體不準貼有任何紙張 辦公樓大廳、樓道、花盆每日隨時進行清理,保持潔淨,無水浸 辦公室內不準存有除辦公用品外其他東西。 拖布、掃把等衞生用品使用完畢後需清洗乾淨,擺放整齊有序。 以上如有不合格,每次樂捐50元起,按部門人員每人每次樂捐20元起。

德州九洲康醫藥有限公司

20xx-7-1

公司中秋節的通告 篇19

院屬各部門、系、部:

為保證開學典禮暨新生軍訓彙報表演的各項工作正常開展,經研究決定,學生處、團委、全體輔導員、新生班主任,9月20日、9月21日(週六、週日)正常上班不休息。其相關工作人員,9月21日(週日)早八點報到。

特此通知。

山東財政學院東方學院辦公室

20xx年9月19日

公司中秋節的通告 篇20

各部門同事:

隨着天氣進入冬季,公司生活用電也進入高峯期。為節能降耗,杜絕各種浪費現象,現對安全節約用電再次重申如下:

一、節能降耗,從我做起。做到“人離、機停、電斷”,杜絕一切用電設備、電器空轉的浪費現象。

二、對燈光無特別要求的區域,請關閉部分照明設備。

三、使用電腦人員:

1、離開辦公室兩個小時以上必須關閉電腦及周邊設備電源。

2、離開30分鐘以上請關閉電腦顯示器。

3、請自行將電腦設置成節電狀態。

4、下班後,如無特殊情況,請將自己的電腦及測試機隨手關閉。

四、空調運行時,請關閉門窗。合理設置空調温度,冬季不得高於18℃,夏季空調温度不得低於25℃,下班請提前30分鐘關閉空調。最後離開辦公室的同事請檢查各處電燈、電器是否已經關閉,杜絕電力浪費。

五、各部門經理為“節約用電”第一責任人,總經辦將不定期對用電情況進行檢查,對違反規定的部門,將上報相關負責人進行相應處罰。

請全體同事嚴格執行“節約用電”的有關規定,積極參與“節能 降耗”工作,節約用電,杜絕浪費。

特此通知

總經辦

年一月二十八日