保安獎勵通報範文(通用5篇)
保安獎勵通報範文 篇1
關於火災事件中英勇搶險員工的表彰通報{保安嘉獎通報範文}.
各部門:
20xx年1月27日,大板車間膠補線上殘留的AB膠自燃引起了小範圍火災。險情發生後,在崗位工作的員工們第一時間趕赴火災現場,大家充分展示了在前期消防安全培訓中掌握的“四個能力”及“一暢三懂三會”的精髓,在領導們的現場指導下,員工們攜帶着滅火筒、濕毛巾、水桶等工具積極撲救,不畏艱險,英勇滅火。最後,火勢在大家齊心協力下被迅速撲滅。
這次的火災事件,讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患,我們不但要向救火的同事學習,發揚不怕艱苦、不畏艱險、勇於奉獻的精神,而且要把安全意識放在首位,把安全培訓形成常態化,在急難險重的緊要關頭,為公司和員工的安全穩定做出積極的貢獻。
經公司研究決定,對參加火災搶救的保安隊獎勵現金20xx元,予以通報表揚;對張衞文、楊偉、張冰、李松江、黃仁航、戴志偉、王玉石、賈仁繼獎勵現金1000元/人,予以通報表揚。
特此通報。
行政人事部{保安嘉獎通報範文}.
二〇一四年二月十一日
保安獎勵通報範文 篇2
物業公司關於表彰保安員通報提要:為了表彰jj機智勇敢維護小區治安的先進行為,經公司研究決,獎勵jj同志200元以資鼓勵,並在全公司通報表彰
各部(室)、物管中心、各管理處:
MM花園保安員jj7月15日中午在車庫值班時,看到5幢402房業主急匆匆走過,便主動上前詢問,業主反映有可疑人員在行騙,jj聽後馬上跑到樓梯口,剛好碰到可疑人員,經過一番搏鬥終於制服可疑人員,該人見硬的不成,便跪下哀求放他一馬,jj不為所動,把他扭送到管理處。管理處主任瞭解情況後立即向派出所報案,該人一聽要報警,企圖奪路逃跑,被jj及管理人員制止,該人又用頭撞向牆壁和玻璃窗,再次被jj制服。後經派出所查明,該可疑人員是一個到處詐騙的犯罪分子。事後許多業主都 説:"住在有這樣責任心保安員的小區裏,我們放心。"
為了表彰jj機智勇敢維護小區治安的先進行為,經公司研究決,獎勵jj同志200元以資鼓勵,並在全公司通報表彰。
公司要求全體保安人員提高警惕,加強對進入小區可疑人員的盤查跟蹤,確保小區安全。
二0**年七月二十八日
保安獎勵通報範文 篇3
保安人員獎勵通告提要:因此本管理處申請總經辦給予劉改生班組獎勵現金300元。同時希望在今後的工作中再接再勵,保持優良作風,發揚團隊精神
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保安人員獎勵通告
20xx年1月12日,6座6號鋪即(美食城家園)因違建操作不當造成了火災事件的發生,我管理處保安人員能在第一時間內趕到火災現場,這種臨危不懼、英勇頑強敢於同火災作戰的精神值得發揚。
因此本管理處申請總經辦給予劉改生班組獎勵現金300元。同時希望在今後的工作中再接再勵,保持優良作風,發揚團隊精神。
特此通告
保安獎勵通報範文 篇4
於本月19日凌晨2點左右,保安部在巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。發現後並沒有據為己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
保安獎勵通報範文 篇5
公司各部門:
最近一段時間,公司湧現出一批愛崗敬業、樂於奉獻的典型,為發揚他們的模範帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,並號召全體員工向他們學習。
王先生:踏實肯幹,在開發新產品過程中,積極主動思考,大膽創新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持着一種十足的“鑽勁”。他的敬業精神值得稱讚和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,並號召全公司員工向他學習。
郭先生:近期體驗館客人較多,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發,克服困難,白天在公司上班,每天晚上到體驗館幫忙,還在週末休息時間到體驗館替班,還經常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業精神值得表彰並大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵300元,並號召全公司員工向他學習。
魯女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下,仍想着幫同事分擔工作。她的這種敬業精神值得表彰並大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,並號召全公司員工向她學習。
曾女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。她在工作中展現了老員工的帶頭作用,主動幫助新同事,敢於擔當。她的這種敬業精神值得表彰並大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,並號召全公司員工向她學習。
劉先生:在公司目前僅有一名司機的情況下,他不辭勞累,頻繁出車,搬運貨品,沒有任何怨言,勤勤懇懇地工作。他的這種敬業精神值得表彰並大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,並號召全公司員工向她學習。
x年xx月xx日
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