學校通報模板（精選18篇）

學校通報模板 篇1

4月9日上午，我校xx年級xx班同學税，在教學樓二樓拾到現金200元，主動交到了大隊部姚老師處;4月25日，三年級二班學生在校外拾到手機一部，主動交還給了失主。

税、王兩位同學這種拾金不昧的行為，表現出作為國小生良好的道德情操，是新時期雷鋒精神在我校學生身上的再現，是全校師生學習的榜樣。在提倡和諧社會的今天，拾金不昧這種精神值得大力提倡和鼓勵的。學校對擁有這樣的學生感到光榮和驕傲，對此進行全校通報表揚，並號召全體同學學習這種拾金不昧的精神。

x年xx月xx日

學校通報模板 篇2

各教學系部：

按照教育部全國學生資助中心《關於開展第二屆“國家資助 助我飛翔”全國勵志成長成才優秀學生典型宣傳評選活動的通知》(教助中心[20xx]31號)和xx省學生資助管理中心《關於做好第二屆“國家資助 助我飛翔”全國勵志成長成才優秀學生典型宣傳評選活動的通知》(x助函[20xx]19號文件要求，我院於20xx年4月至6月開展了“國家資助 助我飛翔”勵志成長成才優秀學生典型宣傳評選活動。

經各系部初評推薦，學工部團委組織評審決定：電子電氣系應用電子技術2班古志鑫、應用數學與經濟系12級數學教育1班莊永春、文化傳播系12級語文教育4班李玲麗、外語系12級英語教育2班曾義、網電教學部12級現代教育技術李欣、建築與環境工程系12級工程造價11班唐傑6名受助學生為我院“國家資助 助我飛翔”勵志成長成才優秀學生典型並予通報表揚。

以上學生具有良好的政治素質，品行端正，積極進取，樂觀向上，勇於克服在生活、學業等方面的困難，勤奮努力，成績優秀，樂於助人，甘於奉獻，積極參加各種公益活動，在工作崗位上，在自主創業方面奮發有為，事蹟突出。

希望全體學生，特別是受助學生以他們為榜樣，勤奮學習、積極進取、奮發圖強、立志成才、感恩奉獻，為把自己培養成高素質合格人才而努力。

x年xx月xx日

學校通報模板 篇3

X年X月X日，本校學生上課時間內外出飲酒.其行為已經違反了學校管理制度，影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!

現經研究決定,給予通報批評一次，以觀後效。

希其他同學能引以為戒, 認真學習.嚴格遵守學校各項規章制度。

X年X月X日

學校通報模板 篇4

9月14日晚上7點多鐘，武昌職業學院19歲的大學生彭他經過武昌區岳家嘴公交車車站時，發現一位老爹爹一個人坐在輪椅上，在馬路中央四處張望，他急忙上前詢問，才發現老爹爹出門後迷了路，他放棄乘車，順着老爹爹手指的方向推着他慢慢走，一直走到武昌區車家嶺公交車車站，卻仍不知道目的地在哪，彭誠只好在停下來問他住在哪裏，爹爹聽力不好，交流起來比較費勁，彭就把他推到路邊，通過爹爹隨身攜帶的小紙片，得知爹爹姓張，今年已88歲高齡了。

彭為了讓迷路老人安全回家，便寸步不離的在原地守在老人身旁，後來，彭誠和民警通過老爹身份證及身上的電話號碼，找到了老爹的家人，並將老人安全送回了家。

雖然學校時隔快一個月才知道，但是學校感到彭誠隱功埋名，精神可嘉，立即號召全校師生員工向他學習。

x年xx月xx日

學校通報模板 篇5

5月27日下午，在東浦汽車站，我校xx班學生張xx同學不顧自身安危，毅然涉水搶救一名不慎落水的同校女生，上演了驚險和感人的一幕。

當天下午3時多，正是學校雙休日放學的時間，不少學生在東浦汽車站等待公交車，離車站不到兩米的地方就是西巷江。突然，一名女生不慎跌入江中，不通水性的她很快被水流淹沒了，情況十分危急，張潮炳同學發現後，沒來得及脱衣服便一頭扎進水裏，一手托住落水者的下巴，另一隻手划着水，奮力將掙扎中的女生救起。由於當天天氣不是很熱，河水温度較低，女生被救上來後已經失去知覺，張潮炳沒有多做思量，立即將該名並不認識的同學送到附近的東浦人民醫院搶救，不久之後落水者恢復了呼吸，脱離了危險，此時他才放心離開醫院。

第二天下午，女生家長找到了張，表達了感謝之意，並用現金20xx元作為答謝，可是張潮炳並沒有接受，他説救人是自己應該做的事情，不需要回報。

張xx同學在關鍵時刻能夠挺身而出，不顧個人安危捨己救人，為學校廣大師生作出了表率。鑑於張潮炳同學的表現，學校決定給予通報表揚。希望全校師生能夠以該同學為榜樣，弘揚正氣，傳承和發揚見義勇為的精神，努力為建設“平安校園”和和諧社會貢獻力量。

x年xx月xx日

學校通報模板 篇6

4月9日上午，我校xx年級xx班同學税梓芸，在教學樓二樓拾到現金200元，主動交到了大隊部姚豔莉老師處;4月25日，三年級二班學生王麗在校外拾到手機一部，主動交還給了失主。

税梓芸、王麗兩位同學這種拾金不昧的行為，表現出作為國小生良好的道德情操，是新時期雷鋒精神在我校學生身上的再現，是全校師生學習的榜樣。在提倡和諧社會的今天，拾金不昧這種精神值得大力提倡和鼓勵的。學校對擁有這樣的學生感到光榮和驕傲，對此進行全校通報表揚，並號召全體同學學習這種拾金不昧的精神。

x年xx月xx日

學校通報模板 篇7

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

在20xx年的工作中，公司全體幹部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的“評先”工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民-主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優秀幹部(10名)：投資管理部澹台生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精製二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。

以上人員授予公司優秀幹部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優秀員工(10名)：循環車間張軍平、八車間李素梅、精製二車間薛果、精製三車間代衞彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長髮、精製一車間陳增、萬盛新公司萬仁雲、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪傑。

以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。

三、部門級優秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務部杜書寬、採購一部孟帥、工程部李水、設備管理部倪曉勇、安技環保部馮軍豪、動力部張佔東、精製一車間劉偉、精製二車間虞貝、精製二車間王鵬飛、精製二車間孫孔、精製三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環車間杜洋洋、循環車間張歡歡、循環車間張天位、循環車間裴佔立、循環車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標餘海、新路標孫萬恆。

四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣相麗。

以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎者身上，集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦幹的紮實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模範人物為榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，為加快公司的發展再立新功。

最後，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家!

年月日

學校通報模板 篇8

________先生/女士：

鑑於您在擔任本公司業務部________(寫明職務)期間，違反公司____規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明)，根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

________有限公司

20xx年XX月XX日

學校通報模板 篇9

我公司與你於*年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。並且由於你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知後，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切後果由你本人承擔。

此致

X有限公司

年 月 日

學校通報模板 篇10

**學校領導：

您好!

某月某日，貴校八年級學生某某某在我單位(某某單位)拾到600元現金，當時他(她)就站在在原地等，以為失主會回來拿回丟失的錢，可他沒等了很久，失主都沒來。因為他有急事，就只好把拾到的錢，交到了我單位的門衞手裏，一再要求門衞要交到失主手中，卻沒留下姓名。

經過門衞的努力，我們把失去的錢交還到了失主手中，他是我們單位的一位職工，當時取了工資去給懷孕的老婆買點補品，東西都裝好了才發現錢不見了，回我們單位的取款機尋找的時候，被我單位門衞發現，把錢歸還了。後來我們經過多方打聽，才知道了這位同學是貴校八年級的某某。

在這樣物慾橫流的時代裏，一個八年級學生能有如此拾金不昧的精神，實在難能可貴，要知道600元對他來説也許是兩三個月的零花錢。故此，我單位特地寫此表揚信對他的這種品質給與表揚，並請求貴校在允許的條件下能對他的行為在精神或者物質上給與表彰。同時，他能有如此表現，與貴校的教育和薰陶是分不開的，貴校能培養出這樣優秀的學生，亦是我們重慶人民的驕傲，是整個教育界奇蹟!

順祝

工作順利

年月日

學校通報模板 篇11

20xx年2月x日上午10點，xx學院200x級x班、三位同學在食堂附近撿到現金400元整。因沒有任何證件可證明失主的身份，三人及時將現金交於校學生處，以便通過校方儘快將錢物歸原主。這三位同學的行為充分體現出當代大學生的優秀精神風貌。

經學院研究決定，現對、三位同學提出全院通報表揚，希望大家學習他們拾金不昧的精神。

x年xx月xx日

學校通報模板 篇12

各團市委，各市人力資源和社會保障局，各省部屬企業、科研院所團委：

在各級團組織、人力資源和社會保障部門的精心組織下，在各有關單位的積極配合下，20xx年全省青年職業技能大賽取得了圓滿成功。各位參賽選手在比賽中頑強拼搏、奮勇爭先，表現出精湛的職業技能和良好的精神風貌，充分展示出江蘇青年職工不畏困難、勇攀高峯的時代風采。

為表彰先進，激勵全省青年職工不斷提升職業技能水平，團省委、省人力資源和社會保障廳決定，對在本次大賽單項決賽中獲得各工種前六名的朱素蓮等18名選手，授予“江蘇省技術能手”和“江蘇省青年崗位能手”稱號;晉升陳玉祥等9位選手為技師;對獲得各工種前三名的選手頒發獎金;對獲得全省青年職業技能大賽團體前六名的鹽城市代表隊等6個代表隊頒發證書和獎金;對工作成績突出的徐州團市委、徐州市人力資源和社會保障局等31個單位、孟偉等33名同志，分別授予全省青年職業技能大賽優秀組織獎(集體獎)、全省青年職業技能大賽優秀組織獎(個人獎)。

希望受到表彰的選手珍惜榮譽，再接再厲，苦練技能，不斷提升個人的職業技能水平。希望全省青年職工以獲獎選手為榜樣，立足崗位，認真學習，不斷掀起學練技能的新高潮。希望全省各級團組織、人力資源和社會保障部門繼續開展好“青工技能振興計劃”的各項工作，積極組織開展各級各類青年職業技能大賽，為造就一支高素質的技術工人隊伍、為又好又快地推進“兩個率先”貢獻力量!

附件：1.20xx年全省青年職業技能大賽各工種前六名選手名單

2.“江蘇省技術能手”、“江蘇省青年崗位能手”名單

3.20xx年全省青年職業技能大賽團體前六名名單

4.20xx年全省青年職業技能大賽優秀組織獎(集體獎)名單

5.20xx年全省青年職業技能大賽優秀組織獎(個人獎)名單

6.晉升為技師選手名單

共青團江蘇省委

江蘇省人力資源和社會保障廳

年1月14日

學校通報模板 篇13

為豐富校園文化生活，提高學生素質教育，培養良好習慣的養成，加強學生紀律觀念加強形成，增強班級的凝聚力，向心力、戰鬥力，嚴明班級組織紀律，經校委會研究決定：在教師節來臨之際，於9月10日舉行體操、歌詠、疊被子比賽，現將有關事宜通知如下：

一、組織機構：

組 長： 王 勇

副 組 長： 閆朝華 王國方 郭勝利 李瑞文 閆凱波 任志軍

組 員： 全體班主任 財務科 政教處 團委會全體成員

主 持： 團委會

會場佈置： 政教處全體成員(音響、條幅、彩旗)

會場紀律： 政教處全體成員及保衞科人員

獎 品 組： 辦公室、教務處成員(倒水、遞分、發獎)

二、評分標準：

1、廣播體操

①進場、退場隊列整齊，迅速。(1分)

②口令、口號響亮。(1分)

③動作規範到位。(6分)

④指揮大方自然。(1分)

⑤精神飽滿，士氣高昂。(1分)

2、歌詠大賽(兩首)

①進場、退場隊列整齊，有創意。(2分)

②演唱歌曲為紅色愛國歌曲。(1分)

③演唱到位，生情並茂。(4分)

④指揮大方自然。(2分)

⑤精神飽滿，士氣高昂。(1分)

採用現場亮分，評委打分採用10分制，保留兩位小數。去掉兩個最高分和兩個最低分後的均分為比賽隊伍的最後的得分，由於時間關係，只公佈參賽隊最後得分。

3、疊被子比賽

①以軍訓為標準，要求所疊的被子為豆腐塊。(6分)

②時間最快的。(4分)

三、比賽內容、時間及參賽集體：

9月10日上午7點在前校園進行《第九套廣播體操》體操比賽和歌詠比賽(紅歌兩首，提倡唱校歌)七年級加疊被子比賽。

説明：先進行體操比賽，後進行歌詠比賽，若天氣原因時間變更另行通知。各年級各班以班為單位參賽，賽前抽籤確定比賽順序，比賽當場公佈結果。

四、比賽要求：

1、進出場 學生自行組織，班主任不得參與。

2、每班參賽人數按95%計算，少一個扣1分。

3、以班為單位，注意大會紀律，紀律差的班級、造成不良影響，扣除班級積分2分。

五、獎項設置：

1、班級獎勵

本次比賽體操、歌詠各年級各設置：一等獎 1名 二等獎 2名 三等獎 3名 其餘為優秀獎。

2班級積分

一等獎積10分、二等獎積8分、三等獎積7分、其餘積5分。

壺關縣成才學校

年9月5日

學校通報模板 篇14

現有公司員工，於20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續的情況下，無故曠工X天(週末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關規章管理制度的順利實施，經研究決定，對李曉君同志作出以下處理：

一、扣除當月全勤獎金￥200元;

二、扣除當月5天基本工資共XX元;

三、罰款￥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發生。

X有限公司

年12月3日

學校通報模板 篇15

3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。

4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!

電子

生產部

學校通報模板 篇16

唐林(學號：20xx540285)，我校化學與化工學院化學工程與工藝專業20xx級(化工應20xx-01班)學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中, 該生違反考場規則，在考試時間內使用通訊設備。根據《重慶科技學院考場規則》第十一條第八款規定，該生行為構成作弊，其相應行政處分隨後做出。

特此通報

重慶科技學院 教務處

20xx年3月28日

學校通報模板 篇17

市委各部門，市直各單位，駐萍中央、省屬各單位：

為了正確貫徹落實檔案法律法規，有效地對全市檔案管理工作實行監督和指導，加強我市檔案工作的規範化、標準化管理，有效地保護和利用檔案，確保檔案的完整與安全。市檔案局於3月份下發了《關於做好檔案工作年度檢查的通知》(萍檔字〔20xx〕12號)，要求各單位認真做好20xx年檔案工作年度檢查工作，在自查和填報年度檢查申報書的基礎上，對全市112個市直單位的檔案工作進行了全面的檢查。

目前此項工作已全部結束，現將有關情況通報如下：

一、檔案年度檢查總體情況

檔案工作年度檢查是根據《萍鄉市檔案管理辦法》的規定開展的一項年度性工作，檢查的主要內容為檔案工作組織管理、基礎設施建設、檔案業務建設、檔案開發利用等情況。其中重點檢查年度歸檔文件整理、現行文件移交等情況。從年檢情況來看，各單位檔案工作普遍得到加強，檔案業務建設水平有新的提高。

(一)年度歸檔文件整理驗收情況

按照《江西省歸檔文件整理規範》的要求，絕大多數單位的領導對檔案工作高度重視，給予人員、經費和設施上的支持;檔案人員工作積極主動，認真做好歸檔文件的整理工作。今年列入年檢的112個單位中，大部分單位能認真貫徹落實國家檔案局“第8號令”，有102個單位為本年度檔案工作年檢合格單位，合格率為91%。其中歸檔工作做得好的單位有：市委辦、市人大辦、市政府辦、市政協辦、市紀委、市國資委、市機電行業辦公室、市安監局、市統計局、市農業局、市社聯、市總工會、萍鄉日報社、市委組織部、市糧食局、江西鹽業集團公司萍鄉公司、中國人民銀行萍鄉市中心支行、市規劃局、市審計局、市發展和環境機關效能投訴中心、市山口巖水庫管理局、市新華髮行公司、市委黨校、市電大、市國家安全局、市公安局、市物資集團公司等40個單位，都在規定時間內按質按量地完成了年度文件的歸檔和驗收工作。未完成歸檔驗收的單位有：萍礦集團公司、萍鄉高速路政支隊。

(二)現行文件送交工作進一步完善

各單位根據市委辦、市政府辦《關於做好市級機關公開性現行文件資料收集和送交工作的通知》要求，積極做好了現行文件送交工作，有部分單位在文件發送的同時就及時送交一份至市現行文件利用中心，還有部分單位在年度歸檔驗收時進行鑑定和送交。現行文件送交工作做得好的單位有：市政府辦、市林業局、市水務局、市城管局、市住房公積金中心、市旅遊局、市殘聯、市文廣新局、市政法委、市人口計生委、市衞生局、市工信委、市民政局等。由於各單位的積極配合，基本滿足了我市現行文件利用中心及時向社會提供利用已公開現行文件的需要。

(三)檔案管理基礎設施不斷改善

由於各單位對檔案工作的重視，檔案保管保護設施有了明顯改善，使用了符合國家標準的檔案裝具，購置了計算機、空調、除濕機、複印機、温濕度計等現代化管理設備，基本做到檔案庫房的“八防”要求，確保了檔案的安全保管和有效利用;有的單位還利用檔案管理專用軟件，建立目錄數據庫和全文數據庫，提高了檢索利用效率，為檔案的開發利用和資源共享奠定了良好的硬件基礎。

20xx年檔案工作年度檢查，雖然絕大多數單位通過年檢併合格，但是還有少數單位未能按時完成歸檔驗收和參與年檢工作。通過檔案工作年度檢查也發現機關檔案工作中還存在以下不足：一是有的單位對檔案的重要性認識不足，對檔案工作重視不夠、管理不到位，文件形成欠規範、各門類檔案不夠齊全完整。且沒有按時完成年度歸檔文件整理工作和參加年檢;二是有的單位檔案人員變動頻繁，業務生疏，又沒有參加檔案業務培訓，完成的工作質量比較差;三是部分單位沒有配備檔案管理軟件對檔案進行系統管理，有的仍是使用word編制歸檔文件目錄，報送的目錄不符合規範。以上存在的不足，嚴重影響了全市機關檔案工作的整體推進，還有待於在今後的工作中不斷改進和完善。

二、做好今後工作意見

為進一步加強全市檔案工作的規範化和標準化管理，促進全市檔案工作的平衡發展。現就做好今後的檔案工作提出以下意見：

(一)進一步加強對檔案工作的重視。各單位領導要進一步重視和支持檔案工作，將檔案工作列入本單位議事日程和工作目標管理考核內容，要經常過問檔案工作，在人員、經費和設施設備上給予充分支持，為本單位檔案工作的開展創造良好的條件。

(二)進一步加強對所屬單位檔案工作的監督和指導。各主管部門不僅要做好本機關檔案工作，還要依法加強對所屬單位的檔案工作進行規劃、監督和指導，將檔案工作納入年度考核範圍，開展檔案業務的培訓教育和專題研討，推進整個系統檔案工作上新的台階。

(三)進一步加強檔案“收、管、用”工作。各單位要紮實做好檔案收集、保管和利用工作，檔案收集、保管是基礎，利用是最終目的。要加大檔案資料的收集力度，把各種門類、不同載體的檔案收集齊全，做到應收盡收，應歸盡歸，豐富檔案室藏，夯實檔案利用的基礎;要加強檔案資料的科學保管，進行檔案的規範整理，按照“八防”要求配備檔案保管保護設施，不斷改善檔案保管條件，確保檔案的安全與完整;要提供檔案利用的優質服務，建立方便人民羣眾的檔案利用體系，不斷豐富檔案服務方式和手段，更好地滿足利用者的需求。

檔案工作年度檢查合格的單位，要繼續努力把本單位檔案工作做得更好。未完成年度歸檔驗收的單位，請領導予以高度重視，督促檔案人員儘快完成文件歸檔和年檢工作，促使本單位檔案工作與業務工作同步發展。

20xx年11月18日

學校通報模板 篇18

學生宿舍晚歸、未歸、安全隱患整治檢查通報

為了加強宿舍管理，保障學生人身和財產安全，進一步鞏固軍訓成果，促進準軍事化管理辦法的實施，深入第四屆宿舍文化節的開展，迎接市教委評估檢查。學生處宿管科在12月4日製訂了宿舍晚歸、未歸、安全隱患整治方案。並在系書記會、各班班長培訓會上宣傳了方案精神。12月6日----12月10日為宣傳、通報階段。由學生處宿管科負責記錄學生晚歸、未歸情況，繼續堅持每日早上9點以前將晚歸、未歸統計數據交學生處，由學生處向全校各系、通報各班晚歸、未歸情況。12月11日為專項整治學生“晚歸、未歸、安全隱患”階段。12月11日21點，學生處宿管科全體生活老師，學生會紀檢部25名學生，在E棟集中。由學生處宿管科嶽應芳老師講了本次檢查目的、要求後，分為8個小組，在22點30分進入宿舍。經過認真、細緻的檢查後，共查出晚歸學生1人，未歸學生3人，違規電器1件。檢查處理結果於三天之內公佈。凡在12月11日專項整治工作中，學生晚歸一律給予記過處分，並視其情節輕重給予加重處理;學生未歸一律給予留校察看處分，並視其情節輕重給予加重處理。通過這次檢查，從整體上看，學生晚歸、未歸、大功率電器使用大幅度下降，學生遵章守紀意識加強了，達到了預期的效果。今後還要繼續加大力度進行這方面的整治工作。