工作紀律檢查情況通報
紀律,指為維護集體利益並保證工作進行而要求成員必須遵守的規章、條文,那麼關於工作紀律的檢查情況的通報該怎麼寫呢?下面本站小編給大家帶來工作紀律檢查情況通報範文,供大家參考!
工作紀律檢查情況通報範文篇一為認真貫徹落實中央八項規定,進一步轉變工作作風,提升工作效率,8月9日、8月13日,副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監察室主任,對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環境進行了檢查。
通過檢查,發現各單位均能認真貫徹落實中央八項規定,辦公環境規範清潔,能夠做到人員在崗在位,遵守工作紀律,履行工作職責。較好的單位有:質監站、監察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發現個別單位存在一定的問題,比如:請假制度執行不力,外出辦事手續不全;工作時間有串崗現象;辦公秩序還不夠正規,辦公衞生還不夠整潔。檢查中還發現某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事,檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告,要求存在問題的單位儘快採取措施,整改到位。
今後,全系統各級領導幹部要進一步統一思想、提高認識,深入貫徹中央八項規定要求,重申工作紀律,進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設,一把手負總責,班子成員率先垂範,以身作則,當好表率。並建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制,樹立住建系統良好形象。在下步工作中,我局將加大督查力度,隨時開展明查暗訪。對督查中發現的問題,按照相關規定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的,追究單位主要負責人責任。
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年月日
工作紀律檢查情況通報範文篇二各科室、辦屬事業單位:
根據市委、市政府關於《進一步加強機關效能建設的實施意見》的要求,為進一步嚴明紀律和規矩,深入推進“四風”糾治工作,重申機關各項制度和規定,教育警示全體機關工作人員,努力營造風清氣正的良好工作環境,近期辦紀檢組安排監察室對我辦工作紀律情況進行了專項督查,現將督查情況通報如下:
經查,20xx年1月15日上午8點40分時,安全監督科、港政管理科、規劃建設科、口岸服務中心、口岸管理科均有個別工作人員未能按時到崗;8點45分時,口岸聯檢中心、港務管理中心個別工作人員未能按時到崗;8點50分時,港政監察大隊仍有6名工作人員未能按時到崗。
以上違反工作紀律的情況,發生在全辦大多數科室,説明機關一部分幹部職工工作紀律意識淡薄、工作狀態鬆散隨意的問題確實存在。工作人員不遵守上下班工作紀律,看似平常小事,實際上則是機關工作作風、內部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀、履職盡責,是對每個機關工作人員的基本要求,正風肅紀、規範管理是加強機關作風建設的長期任務,對此,必須有清醒的認識。
一要加強工作紀律教育。針對違反工作紀律的問題,分管領導和科室(部門)負責人要本着不遮醜、不護短的態度,對相關當事人進行嚴肅的批評教育。要以科室為單位,集中開展一次工作紀律教育活動,重點學習相關制度規定,教育和引導全體幹部職工樹立紀律觀念,增強嚴於自律意識,以良好的作風積極從事日常工作。科室(部門)負責人要自覺率先垂範,以上率下,形成一級帶一級、齊心抓紀律的強大合力,加強領導,嚴格管理,嚴肅紀律。
二要加大監督檢查力度。監察室要堅持把紀律和規矩挺在前面,真正做到抓早抓小,加大監察力度,細化任務,明確責任。要嚴格貫徹執行我辦制定的相關工作制度,定期不定期組織明察暗訪,重點督查執行制度、服務態度、辦事效率、工作紀律等方面存在的問題。對督查中發現的違規違紀行為要敢於頂真碰硬,及時通報曝光,發現一起點名道姓通報一起,形成不能、不敢違反工作紀律的正確導向。
三要強化責任追究力度。各科室(部門)要加強對日常工作紀律執行情況的監督檢查,做好考勤考核等日常管理工作。監察室要將違反工作紀律的行為記錄在案,建立台賬,對屢教不改的人員將依據《靖江市“中梗阻”清障問責暫行辦法》和《靖江市行政效能督查問責暫行辦法》的相關規定追究當事人及相關責任人的紀律責任。
中共靖江市紀委派駐市口岸工作辦公室紀檢組
年元月26日
工作紀律檢查情況通報範文篇三春節將至,為防止出現節前幹部上班紀律鬆懈、辦事作風拖沓現象,元月13日—17日,縣作風辦對8個鄉鎮和69個機關單位的幹部上班紀律情況進行了專項督查,現將督查情況通報如下:
一、總體情況
從各組督查情況來看,絕大部分單位工作人員堅守崗位,積極工作,認真履職,熱情服務,體現了良好的工作狀態和精神風貌。做得較好的單位有:孝坪鎮、潭灣鎮、橋頭溪鄉、長田灣鄉、林業局、衞生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。
二、存在問題
在檢查中也發現個別單位管理鬆弛,幹部人浮於事,機關形象差;個別工作人員頂風違規,上自由班,遲到、缺崗、上班時間玩電遊、看電影等現象仍然存在:
1、簽到制度執行不到位。xx日上午8:50,錦濱鄉幹部吳發堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉幹部潘治良未簽到;火馬衝鎮幹部羅坤揚、鄭芝芳、林志峯未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50,煙草局辦證大廳有1人吃早餐;xx日上午8:40,錦濱鄉仍有9人在鄉食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09,修溪鄉政府除辦公室有一人值班外,其餘幹部全部提前下班。
4、請假手續不規範。xx日上午,錦濱鄉幹部周健、聶樹喜請假條未經領導批准擅自離崗,劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩遊戲。xx日下午4:30,縣政務中心安監局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時,在藥監局窗口張景虎的工作電腦上玩遊戲。
6、工作時間隨意脱崗。xx日下午4:30,縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗,提前脱崗。
三、處理結果
1、對錦濱鄉、石碧鄉、火馬衝鎮、修溪鄉、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉鎮要對違反上班紀律的幹部嚴肅處理,對本單位存在的問題迅速整改到位,將處理結果和整改措施於元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監局對宋澤喜停職檢查處理,免去其局辦公室副主任職務,扣發一個月績效工資;責成縣藥監局對張景虎停職檢查處理,扣發一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理,扣發一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對xx日在政務中心窗口的脱崗人員按規定處理到位,將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排
1、各鄉鎮、單位要堅持加大作風建設工作力度,加強隊伍管理,尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查,與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續對上班紀律情況進行突擊檢查,並開展違規宴請、公車私用、鄉鎮幹部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查,進一步加大督查力度,對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
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