批評性通報格式
批評性通報是用來批評、處分錯誤,以示警戒,要求被通報者和大家吸取教訓的通報。下面本站小編給大家帶來批評性通報格式範文,供大家參考!
批評性通報格式範文一**,男,**年*月出生,現為我院後勤玻璃室工人。
**同志長期工作散漫,責任心不強,並且經常脱崗。尤其是在最近學院考慮到**同志承擔的工作量極少,決定自5月16 日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。學院主管負責人發現**同志在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排,**同志當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室幹些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開着門(17日下午還開着收音機)。更為嚴重的是,他違反規定,擅自多次塗改考勤卡:3月14日將上午11:42塗改為7:40 ;5月16日上午10:15,塗改為7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時位置,然後塗改為7:13時。
為加強職業道德建設,嚴肅勞動紀律,對**同志不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據化院[20xx]018號文“化學學院院辦、後勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神,學院決定給予**同志通報批評,並扣除其5月份的獎金和業績津貼。 希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的業道德和工作作風,為學院的發展做出新貢獻。
xuexila
xxxx年xx月xx日
批評性通報格式範文二公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報!
××有限公司
總經辦
年 月 日
批評性通報格式範文三茲有生產部**車間針修員工 ***、*** 自公司提供週日用餐福利以來,經核查在**年**月**號和**月**號期間,該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好,為嚴肅週日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現象的發生,根據週末報餐有關規定,經公司生產部管理層研究決定,現對該兩名員工的違規行為在公司範圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在週末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐,如再發生類似現象,公司將給予嚴肅處理!
特此通報!
xuexila
xxxx年xx月xx日
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關於情況的通報十篇
關於情況的通報篇1月日至日,縣政務公開辦、教育局組織督查組對新關鎮中心學校等18所學校校務公開工作進行了一次專項督查。現將督查情況通報如下:一、基本情況1、領導重視,意識增強。大部分學校領導指導思想明確,重視校務公開工作,認識到了校務公開是學校民主管理的...
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辦公室衞生評比通報(通用20篇)
辦公室衞生評比通報篇1根據學校統一安排,5月4日已將焦作大學衞生建設與評比辦法、衞生評比標準及衞生區分配圖發給各系、部。1、各系、部按衞生分配圖中所劃分的區域認真進行衞生大掃除。2、各院部、行政科室要按評比辦法,認真清理辦公室內部環境。為確保此項工...
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公文通報(精選5篇)
公文通報篇1公司各部門及全體員工:我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,並且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。經公司研究決...
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關於學生通報範文(精選25篇)
關於學生通報範文篇1各鄉(鎮)、街道辦事處中心學校,局屬教育單位:為加強立德樹人,全面貫徹教育方針,全面推進素質教育,促進學生成為德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人,根據宜都市教育局《關於下達20xx-20xx學年度宜都市級優秀學生和優秀學生幹部推薦名額的通...