公司表揚通報模板
公司當員工表現較優秀時,就會有表揚通報,下面本站小編給大家帶來公司表揚通報範文,供大家參考!
公司表揚通報範文一各單位:
20xx市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益,把發展作為硬道理”的工作思路,堅持以“存款要上新台階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點,牢固樹立機關為基層服務的思想,認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動,狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實,不斷加大對全行各項工作的指導支持力度,恪盡職守,勤勉敬業,開拓進取,紮實工作,充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用,為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用,並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型,進一步促進機關工作再上新台階,經業績考核和民主評選推薦,黨委研究決定,對公司業務部等X個先進單位和XX等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲,繼續努力,為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時,號召市分行機關各部室及全體員工,要以先進單位和先進個人為榜樣,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,努力開創市分行機關工作新局面。
xxxx
年月日
公司表揚通報範文二各部門:
根據《公司年度評優表彰相關指引及管理辦法》,同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路,並不斷追求、達成業務目標,公司現已完成年度表彰方案的制定,現將具體細則、內容通知如下:
一、 成立評優委員會 1. 領導小組 1) 組長:XX
2) 副組長:XX。 2. 執行小組 1) 成員:XX。 3. 辦公室
1) 評優委員會辦公室設立於公司人力資源部。
2) 負責彙總整理各獎項推薦/申報資料,及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優委員會綜合審定後,報送管理層審批。
三、 團隊獎 1. 業績獎
1) 評定對象:各部門。 評定名額:2個。
2) 入圍條件:完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則:
根據部門累計總銷量較同期增幅進行排名,排名第一的為獲獎單位。
4) 獎勵額度:XX元/人。
2. 標杆獎
1) 評定對象:各部門班組。 2) 評定名額:11個。 3) 入圍條件:完成累計預算直接邊際利潤。
3. 突破獎
1) 評定對象:班組。
2) 評定名額:共5名。
3) 入圍條件:
完成累計預算直接邊際利潤。
4) 評定細則:
根據入圍單位的份額較同期份額增長進行排名,排名前五的為獲獎單位。
5) 獎勵標準:
按XX/人的標準進行獎勵。
4. 改進獎(區域獎項)
1) 評定名額:共1名。
2) 入圍條件:
完成累計預算直接邊際利潤。
3) 評定細則:入圍的班組,根據公司專項業務評審小組檢查結果排名第一的作為
獲獎單位。
4) 獎勵標準:XX/人的標準獎勵。
5. 改進獎
1) 評定對象:職能部。
2) 評定名額:共1名。
3) 入圍條件:
完成累計預算銷售邊際利潤。
累計總銷量較同期增幅排名前三。
4) 獎勵標準:按XX/人的標準獎勵。
6. 業務規範獎
1) 評定對象:財務部。
2) 評定名額:共1名。
3) 評定細則:由公司制定評定細則,將最終評定的結果報評優委員會審核確認。
4) 獎勵標準:XX/人的標準獎勵。
特此通知!
xxxxx
年月日
公司表揚通報範文三各分公司、片區、部門:
××月××日凌晨3:15分左右,秩序班長××巡邏到4幢1單元12樓時,發現一個黑色電腦包,他立刻通知隊友xx到達現場,一起在監控頭前進行查看,包內有手提電腦一台、內存卡及重要資料等。由於是凌晨不便尋找失主,便通知主管,將電腦暫放門崗保管。次日一早,兩人便將電腦包交到服務中心,並貼出了失物招領提示。上午九點多鐘,小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦,稱昨晚由於飲酒過多不知電腦遺失在什麼地方。經調看監控查看,該業主確於凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,同時該業主準確地説出了包內物品,核實無誤後將物品交還失主。業主對此非常感謝,隨後又特意寫了一封感謝信送到服務中心。
此事件中,xx的秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養,為公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對xx給予通報表揚,獎勵現金100元,並號召全體員工向他學習!
××物業管理有限公司
行政管理部
彙報人:xxx
年x月x日
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