關於勞動紀律的通報(精選3篇)
關於勞動紀律的通報 篇1
勞動紀律檢查通報
各單位:勞動紀律檢查小組近期對全礦勞動紀律情況進行了檢查,現將檢查情況通報如下:現對以上同志提出通報批評,所在單位納入月底考評,望各單位加強內部勞動紀律管理。
勞動紀律檢查小組
20xx年3月7日
關於勞動紀律的通報 篇2
關於違反勞動紀律的處罰通知各部門:茲有封裝事業部* ,5月20日上晚班期間在車間內睡覺,出勤不出力,對工作沒有盡心盡職,此行為嚴重違反了公司勞動紀律並影響了車間形象。為嚴肅勞動紀律,經公司研究決定對進行勸退處理,請在5月23日前辦好離職手續。對於作為本班組的班長有監督不力,宣導不到位的責任,給予通報批評,並扣除當月績效獎200元。、作為部門主管、廠長管理不到位,應負領導責任,給予通報批評,並扣除當月績效獎300元。希望廣大員工引以為戒,愛崗敬業,認真遵守公司的各項規定,各事業部領導更應加強對自己部門的各項管理,今後,不管是誰違反勞動紀律,上班睡覺均對違規者勸退處理,並追究所在部門主要領導的經濟責任。特此通知
廣東*科技有限公司
二〇一四年五月二十一日
關於勞動紀律的通報 篇3
x公司勞動紀律檢查情況通報
為進一步加強我公司勞動紀律,提高全體員工遵章守紀的自覺性, 五月上旬,由、組成的紀律檢查小組,通過現場詢問,核對人數,對公司機關管理人員,進行了勞動紀律檢查。從檢查情況看,兩級機關管理人員都能夠遵守勞動紀律,做到有事請假。各單位負責人對所管範圍內的人員去向知曉,未發現遲到、早退、中途脱崗現象。勞動紀律檢查小組要求:1、各單位要認真遵守作息時間,加強本單位職工自身的政治、業務學習,提高自身素質和業務能力。 2、各單位主要領導在抓好本職工作的同時,還要進一步加強對本單位人員的教育和管理。3、各單位要嚴格執行考勤和請假制度,對制度落實不到位的將按規定追究其當事人和科區負責人的責任。今後,部勞動紀律檢查小組將採取不定期檢查及跟蹤檢查方式,繼續加大勞動紀律檢查力度,望各單位嚴格遵守作息時間,真抓嚴管,振奮精神,全身心的投入到完成好x年各項工作上來,為全面完成我公司全年的工作目標而努力工作。
x公司紀律檢查小組
xx年x月x日
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高中學生處分通報(通用5篇)
高中學生處分通報篇1X年X月X日,本校學生上課時間內外出飲酒.其行為已經違反了學校管理制度,影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!現經研究決定,給予通報批評一次,以觀後效。希其他同學能引以為戒,認真學習.嚴格遵守學校各項規章制度。X年X月X日高中學生處分通...
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檢查工作通報(精選17篇)
檢查工作通報篇120xx年1月7日上午,由夏大鳴副院長、劉建明主席帶隊、各相關部門負責人蔘加,進行了學院安全檢查。從檢查情況看,各重點部位安排了值班人員,沒有發現大的安全隱患,整體情況良好。夏院長、劉主席在總結檢查情況時,對寒假期間安全工作提出了幾點要求:一、...
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值班督查通報(通用4篇)
值班督查通報篇1寒假值班情況督查通報為貫徹落實市、區安全工作會議精神及市教委關於做好春節、寒假期間學校安全工作的通知要求,按照局安全工作的部署,保衞科假期前後兩次對我係統基層單位假期值班情況進行了檢查。檢查結果表明絕大多數單位對值班工作高度重視,...
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處分通報例文(通用13篇)
處分通報例文篇1,男,漢族,X年出生,X年X月X日進入公司,現為保安部員工。該員工加入公司半年有餘,多次參加公司組織的各類會議及學習培訓,仍然不認同公司理念。日常工作中對任務分配有諸多抱怨,牢騷滿腹,囂張跋扈;在公司團隊間設置部門牆,相互攀比,影射公司制度及決策,破壞團...