會考如何動員（精選17篇）

會考如何動員 篇1

老師們、同學們：

時間如白駒過隙。x年的百日衝刺恍如眼前，大家當時是看客;x年會考百日衝刺就在眼前，而我們大家又成為主角。而不同的是衝刺，不同的感受，相同的是永遠的努力。領導常對九年級的老師説選擇了九年級就選擇了奉獻，對九年級的你們來説，選擇了九年級就選擇了拼搏，選擇了衝刺。

九年級是在考驗一個人的忍耐和堅強，在挑戰一個人的潛能。九年級的辛苦將讓你的生活更充實;衝刺的勞累將增添你生活的勇氣;九年級的書山攬勝、題海遨遊，深夜裏的孤燈奮戰，夏日裏的涔涔汗水，父母親的聲聲叮嚀，師友們的殷殷期盼，都將化作無窮動力，催你們前行，勵你們成功。未來的成功將使你從稚嫩走向成熟。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，“最困難之時，就是離成功不遠之日”。我們每個人都清楚地知道它們的含義。如今，寶劍在手，寒梅飄香，背水一戰的時刻到了，我們全體九年級老師的心與同學們一起在跳動。請你堅信，老師與你風雨同舟，榮辱與共!

世上沒有人一生下來就什麼都會，古往今來，有哪一位偉人不是經過自己的辛勤的付出和努力才成功的呢?只有勤奮才是通向智慧聖殿的唯一道路。魯迅説過：“不恥最後。即使慢，馳而不息，定能達到他所向的目標。”在這最後的衝刺中我們決不能氣餒，青春的理想，成功的鑰匙，生命的意義，都包含在兩個字中——奮鬥!只有奮鬥了，才能擁有希望，只有奮鬥了，才會取得優異的成績。阿基米德曾説過：“給我一個支點，我可以撬起地球”，其實我們可以相信，給誰一個支點，誰都可以把地球撬起來。讓我們用我們的奮鬥來做支點，迎接命運的撞擊。

距離會考僅剩100天。再過100天，同學們將迎來人生的第一次機遇與挑戰!

在僅剩的100天裏，我們將用拼搏來詮釋，用汗水來證明，奮發努力，爭分奪秒。100天，是頑強拼搏的100天，更是夢想成真的100天，奇蹟迭出的100天。一百天的時間內，也許會對你們有更苛刻的要求，更艱苦的訓練，更嚴厲的批評。也許會令你們難以接受，但我們相信大家能夠理解，這一切，都是為了大家能夠出類拔萃，為了大家能夠有所作為。

“三分天註定，七分靠打拼，愛拼才會贏!”。三年磨一劍，六月試鋒芒，在剩下的日子裏，我們每天都是衝刺，每天都是挑戰，每天都得搏擊，每天都得奮鬥。困難再大，誘惑再大，我們都得咬緊牙關，邁大步子。

奮戰100天，給父母一個驚喜!

奮戰100天，給學校一個奇蹟!

奮戰100天，給未來一片光明!

同學們，x年的會考正悄然向我們走來，期望大家將青春的豪邁和錚錚的誓言化作務實的行動去衝刺、去迎戰、去譜寫長葛三中會考的新篇章!

謝謝。

會考如何動員 篇2

會考倒計時的號角已經吹響，宣誓、下挑戰書已將我們逼到了只能前進不能後退的境地，而在班級裏，孩子們面對父母，也信誓旦旦地説出“會考我拼了”的誓言，我相信，每個人都是不甘落後的，我更相信，我們會拼出一片屬於我們的天地的!

正如誓言中所説：“　我們有追求卓越的目標，我們有團結拼搏的精神，我們有勇奪桂冠的信念。”“ 我們將共同揮灑汗水，鬥志昂揚，奮戰白天。我們將一起傾注熱情，決戰會考，創造輝煌!"

老師們信心滿滿，而孩子們，你們還有什麼猶豫不決呢?

我們不僅要做思想的巨人，我們更要做行動的巨人，將這九十幾天劃分5000多小時，讓自己的每一分鐘都有一分收穫吧!每走過一天的時候，我們反思一下自己，我知道了什麼，我學會了什麼，我明白了什麼，每走過一小時的時候，讓自己也能因為自己的進步而會心的笑吧，讓自己進步的速度趕上心跳的速度，讓自己成長的步伐踏平年齡的痕跡吧!

只要我們把握好每一秒，讓每一秒都在創造奇蹟,那麼每一秒就一定會有奇蹟的發生!

會考如何動員 篇3

花開花落，四季更迭，我們從沒有止息追求的腳步——春天的繁花、夏天的濃蔭、秋天的落葉、冬天的飛雪，我們紮紮實實地踏過。年年歲歲，我們揮汗如雨;歲歲年年，我們壯志滿懷。秋天走了，冬天來了，春天到了，一切都在這個美好的春天裏努力着，生長着。

親愛的同學們，再過三個月，我們就要迎接那將我們送抵另一個更高境界的會考了!為了母親的微笑，為了會考的豐收，我們的確應該動員起自己的每一根神經，向會考衝刺了!

衝刺動員一號令——安排時間，合理有序

古人有言：“凡事預則立，不預則廢。”有效的行為來自精密的計劃。

會考在即，我們應該首先做的是要制定計劃，合理安排複習時間。安排時間，合理有序，不僅能夠使自己養精蓄鋭，提高學習效率，還能培養我們的自學能力，為以後的發展打好基礎，可謂事半功倍!但是同學們要注意的一點是：千萬不要因會考在即而搞“疲勞戰術”，古人的“頭懸樑、錐刺骨”精神固然可嘉，可這畢竟是傷身、傷神又不討好的事，效率低下，説不定還把自己的身體搞跨了。所以，只有合理安排時間，充分運用時間，極力提高效率，在會考中你才能具有“老子天下第一”的王者風範!

有些同學往往會有“滿野的螞蚱——無處下手”的感覺，或者搞疲勞戰術，讓自己沉浸於書山題海，弄得身心疲憊而無收穫;或者走哪山砍哪柴，不分重點主次，眉毛鬍子一把抓，卻抓不到點子上。在這短短的三個月的時間裏，怎樣複習才能抓住重點，迅速提高能力，讓自己的語文更上一層樓呢?這就要求我們把握複習策略，做到未雨綢繆。

一、強化目標意識。

《語文考試説明》是會考命題的直接依據，為了不走彎路，提高複習的效率，我們必須根據考區所屬省市區關於《x7年會考語文説明》確定複習目標，明確考試方向，洞察考試熱點，同時在老師的引導下，認真學習《考試説明》中所列考項，明確目標，逐項對照，務求落實，使複習真正做到有的放矢。

同時，我們要圍繞目標，每節課重點解決《考試説明》中規定的兩三個考點內容。如國中階段有一個小説單元，我們可確定以下三個目標：1、把握小説的特點、分類和基本常識;2、能夠結合課文分析人物形象及關於人物描寫的方法、作用;3、本篇小説的社會功能(即文章所反映的社會現實)。

二、強調全面系統。

國中語文複習的內容龐雜，有人把語文學習比喻成“針線笸籮”是有一定的道理的。但再龐雜的內容也有自己的規律，我們就要把語文學習當作一個整體，要確定好複習的整體目標和階段目標，分階段按步驟進行有序複習。其次，將知識分類整理，做到條分縷析，突出知識間的內在聯繫，形成一個有機規律。只有這樣，我們才能把整體的知識真正轉化成自己的語文能力，形成真正的語文素養，做起題來就會如魚得水，遊刃有餘。

三、解悟命題方向。

俗話説：“磨刀不誤砍柴工”。因為要面對會考，所以潛心鑽研會考命題，探討預測命題方向是我們能有的放矢地進行復習的有效途徑。我們要針對本地近三年的會考試題，在試題結構、命題內容和題型、題量上做一研究，瞭解會考命題的幾大板塊，有什麼特點，潛心揣摩會考命題答案的歸納。這樣，我們做起題來就能做到“知己知彼，百戰不殆”。

衝刺動員三號令——完美提升，淋漓盡致

近幾年會考試題的命制，雖然萬紫千紅，有着地區上的差異，但總體看來，在試題結構、命題內容和題型、題量上基本相似。試卷分為“積累”、“文言文閲讀”、“現代文閲讀”和“作文”四大板塊。試題內容也保持相對的穩定，測試目的明確：從課內外名言名句的積累運用，到綜合性學習的考查，到課內文言文的閲讀，再到課外現代文的閲讀，最後是作文的寫作(話題作文與半命題作文相結合)。重視考查學生的知識積累，尤其是注重考查學生聯繫生活實際和生活經驗，運用所學的知識分析問題、解決問題的能力。

怎樣才能讓自己在答題的時候做到完美，以達到淋漓盡致的發揮，最大可能贏得分數?你不妨參照以下方法。

一、放下包袱，輕裝上陣。

考試不光是考知識的掌握，也是在考你的心理素質。有的同學平時考試頂刮刮，一旦真正上戰場就難免心虛，考好也就成了鏡花水月。所以，我們平時要訓練好自己，一上考場，只想做題，不想其他，要以一顆平常心去對待考試，對自己充滿“我能做到最好”的信心。

二、擺正心態，卷面整潔。

卷面相當於人的臉面，卷面是否整潔會直接影響考試的分數，試想，一個人即使長相再漂亮、再英俊，如果整天不洗臉、不刷牙，別人對他會有什麼印象?這樣的人還能有人願意和他交往麼?所以，在會考當中，認真書寫，讓卷面整潔，儘量少塗改，即使不得已塗改也要一板一眼，不要把卷面弄得一塌糊塗，是你贏得高分的必由之路。

三、分配時間，提高速度。

考試是有時間限制的，我們要在認真書寫的基礎上，提高書寫速度，合理分配時間。這就要根據自己的平時訓練時的實際情況，對整個試題的各個部分大體分一下時間。比如語言積累與運用部分需要10到15分鐘，閲讀大體要用45到50分鐘，作文要用60分鐘。分配時間合理，符合自己的實際，會更有效保證答題的準確性。這就要求同學們在平時訓練時一定要有這種時間觀念，把平時考試當成會考對待。

四、抓住特點，逐個擊破。

會考試題的四大版塊，其特點各有不同，我們在做題時一定要抓住各個不同的特點，然後各個擊破。

對於基礎知識積累和運用，考查的是關於字詞、修辭、文言詩文的背誦和默寫、綜合性學習的掌握和運用，字詞的考查一般是常見易混淆的字詞音義，平時複習時把常見常錯的字詞歸納積累，做題時自然熟能生巧;近年來，隨着會考命題改革的不斷深入，記誦名句名篇及和實際生活相聯繫的綜合實踐活動的考查越來越頻繁，比重越來越大，分值越來越高。我們在做題時要本着“先易後難” 和“會理解、能運用、善歸納、懂遷移”的原則，學會“照着葫蘆畫個瓢”。並且一定要細心，不要寫錯字，要切記：一字出錯，滿“盤”皆輸。

對於文言文閲讀，首先應該對照註釋理解文章意思，然後逐題擊破。文言文考查一般包括字詞句的解釋，我們要學會“聯想”，比如考查“之”的用法，我們可迅速蒐集腦中關於“之”的幾種常見的熟悉的句子，以此對號入座，排除幾個明顯的和本題不符合的解釋，那麼答案往往就很明瞭了。

現代文閲讀是以閲讀材料為載體，命題是從材料中生髮出來的，所以，一定要記住解答現代文的一個不變的原則是：整體把握，各個擊破，到原文中找答案。

作文是試題的重頭戲，佔據整份試題分值的半壁江山，所以一定要在保證有充足時間構思寫作的基礎上，根據不同的命題特點下筆。近幾年的會考作文主要有四種方式：命題作文、半命題作文、材料作文、話題作文，無論哪種形式，我們要針對命題迅速調集藴藏在心中的情感體驗最為深刻的東西，然後扣住命題意圖，選擇一種最適合自己的體裁去寫。

結束語

會考臨近，讓我們充分把握自己，亮出你的風采，在這陽春三月，把奮鬥的種子播下，期待七月之後的那個日子，讓鮮花伴隨，讓掌聲縈繞，讓鮮紅的通知書給你的國中生活劃上一個完美的句號。

會考如何動員 篇4

——非私營單位工資明顯高於私營

國家統計局5月13日公佈20xx年全國平均工資數據，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為620xx元，全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為39589元。

隨後，各省份20xx年平均工資陸續出爐。記者梳理髮現，目前至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公佈了20xx年平均工資。

記者注意到，同全國一樣，上述已公佈平均工資的地區中，其非私營單位的平均工資都明顯高於私營單位。以河北為例，20xx年河北省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為50921元，遠高於私營單位的34084元。

中國勞動學會副會長蘇海南此前對記者表示，非私營單位包括機關事業單位、國企、上市公司等，大中型企業居多，效率相對比較高，效益也比較好，其平均工資一直高於私營企業;加之去年機關事業單位養老保險並軌加工資，工資比前年漲得稍快一些，其與私營企業平均工資的差距也稍拉大了一點;而私營企業大多數是勞動密集型中小企業，勞動生產率低於非私營企業，勞動者工資正常增長機制又大都沒有完全建立健全，勞動者議價能力也不強，導致工資水平明顯低於前者。

非私營單位年平均工資

——各地工資最高行業不同

上述已公佈平均工資的地區中，其20xx年非私營單位就業人員年平均工資均超過了5萬元，其中，河北為50921元，安徽為55139元，湖北為54367元，湖南為52357元，海南為57600元，四川為58915元，青海則突破6萬元，達到61090元。

一些省份還公佈了分地區的平均工資數據。河北統計局公佈的數據顯示，河北省有5個設區市就業人員年平均工資超過全省平均水平，分別是廊坊市63455元、秦皇島市54946元、唐山市54407元、石家莊市(含辛集市)53466元、滄州市52654元。

安徽統計局的數據顯示，20xx年年平均工資居前三位的是合肥、馬鞍山、宣城，分別為63626元、58427元、56867元。

湖南20xx年城鎮非私營單位從業人員年平均工資。來自湖南統計局網站

從行業來看，各地平均工資最高的行業也不盡相同。其中，湖南年平均工資最高的行業是金融業92826元;河北年平均工資最高的行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業93983元;安徽年平均工資最高的行業是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業81692元;海南年平均工資最高的行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業115013元。

私營單位年平均工資

——多數地區工資為3萬多元

上述已公佈平均工資的地區中，其20xx年私營單位就業人員年平均工資均多數為3萬多元。

其中，安徽私營單位就業人員年平均工資為37148元，海南為37093元，河北為34084元，湖南為33033元，青海為32248元。

分行業看，海南年平均工資最高的行業是房地產業51042元;湖南年平均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術服務業41647元。

對比非私營單位，可以看出，私營單位的工資與非私營單位存在着不小差距。蘇海南認為，這兩類用人單位平均工資差距大，有其客觀原因，也存在不合理因素，需要通過深化收入分配改革和多方面措施逐步縮小不合理差距。

蘇海南建議，要進一步推進“控高”“提低”，一方面要破除壟斷，實現更充分的競爭，調控非私營單位中某些行業、單位偏高偏快的工資漲幅，另一方面要改善私營單位的生產經營條件，構建平等競爭的市場化格局，同時要加強培訓，提升私營企業勞動者素質，促進勞動生產率提高。在此基礎上，在私營企業逐步推行工資集體協商，建立工資增長機制，使得勞動者的工資在企業能夠承受的基礎之上實現合理增長。

會考如何動員 篇5

一、堅決貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產作為公司的生命線，全力做好安全供電。

二、健全和落實以行政正職為安全生產第一責任人的各級安全生產責任制，做到各司其職，各負其責。

三、依據國家有關法律法規，建立健全各項安全生產規章制度，並嚴格執行。

四、按定員配備生產人員，嚴禁未經培訓、未經考試合格、未按規定持證的人員從事作業。

五、加強安全風險管理，開展隱患排查、風險評估和預控，強化監督檢查，實現閉環管控。

六、加強作業過程安全管控，嚴禁違章指揮、違章作業和違反勞動紀律，杜絕人身死亡事故。

七、加強系統運行管理，全力控制、減輕和消除電力安全事故損害，防止較大及以上電力安全事故生產。

八、加強設備管理，強化技術監督，做好運行維護、大修和技改工作，提高設備健康水平，防止重大及以上設備事故發生。

九、加強規劃、設計、採購、建設、驗收和移交等各環節的安全質量管理，為人身、系統和設備安全提供基礎保障。

十、加強應急管理，完善應急指揮系統，強化預案管理，提高應急管理水平和應急處置能力。

十一、加強承包商安全管理，嚴格落實有關法律法規和公司規章制度，履行安全責任，強化過程監督。

十二、加強安全監督管理，嚴格按“四不放過”的原則開展事故事件調查，嚴肅責任追究和問責。

會考如何動員 篇6

部隊生活感想上起來跑步，一小隊軍人從我身邊整齊地跑過，口裏喊着“一，二，三，四，”年輕矯健的身體在朝陽裏畫出了一幅蓬勃健康的水彩畫，我望着他們遠離的背影，一種惆悵，一股懷戀湧上心頭，因為----我曾是個兵。

眼見八一節就要來到，想説點什麼，可是回頭看看幾年的從軍生涯，千頭萬緒的又不知從何説起，一幕幕場景從記憶深處閃出，一股股味道在嘴邊翻騰，立個小標題亂寫吧，寫到哪裏是哪裏，我對自己説道。

所有當兵的人都應該經過的第一關，也是最苦的一關，苦是因為生活最苦，紀律最嚴，而且從地方到部隊又是一個劇烈的大轉折，一時適應不了。我經歷了兩次，一次是自己當新兵，一次是去新兵連當排長帶新兵。

我當新兵那會兒就沒有遇到我這樣的好排長(為什麼我好，後面説)，那時做一個新兵蛋子，眼睛裏最崇拜的就是那個戴着帽徽，紅領章的班長了，他走到那裏，我們一班新兵就傻傻地跟着他的屁股後面，就連洗澡時，班長讓我給他擦個背，我都激動地渾身顫抖，這麼了不起的班長讓我來擔負這麼重要的工作，我一定要認真地完成，爭取得到表揚。於是，每個動作都戰戰兢兢，終於完成這一讓我覺得受寵若驚的任務。班長突然説換換，他要幫我也擦擦背，天呀!班長這樣的人物給我擦，不!不!不!我嚇得連連後退。班長説“來吧!你趴好!”班長把毛巾細心的裹在手上，熟練地在我背上揮舞着，大塊大塊污濁掉了下來，臉因尷尬而紅紅的。現在想起來，那個班長是個北京兵，比我也就大一歲。

新兵真苦呀，每天立正，稍息，一步一動，左轉右轉加後轉，單調的沒法説。訓練時間，我一直就不認為腿踢得直就可以把美帝國主義打到。有人會説了，這樣帶不出好兵。你放心，解放軍的新兵訓練你就是再寬鬆十倍，也讓人受不了。新兵到部隊第一個接觸的就是我們這些新兵連班長、排長和連長，我們的一言一行都是他們的表率。想想也真有意思，在那個環境裏，一個小班長管12個人，這些人都那麼無條件地服從我，讓他向右轉他不敢向左，很有一種威風自豪的感覺，他們是我的兵，只屬於於我，真的，骨子裏我就有這種感覺。

會考如何動員 篇7

根據德才表現和工作需要，經支隊黨委研究，朱建峯等同志任職如下：

朱建峯任司令部信息通信科參謀(正連職)，執行正連職三檔職務工資標準;

馮建任政治處紀保督察科幹事(正連職);

吳越任後勤處軍需裝備科助理員(正連職)，執行正連職三檔職務工資標準;

丁朋飛任後勤處軍需裝備科助理員(正連職);

季恆葦任防火監督處監督指導科參謀(正連職)，執行正連職三檔職務工資標準;

陳家波任防火監督處宣傳科參謀(正連職);

官新的職務、等級時間均從20xx年12月算起。

此令

支 隊 長：

政治委員：

會考如何動員 篇8

××市人民政府嘉獎令

今年五月十八日，當滿載旅客的××次列車行至××至××段時，突然，一匹受驚的烈馬闖上鐵路。在這千鈞一髮的緊急關頭，下鄉檢查工作路過這裏的××鎮鎮長×××同志，不顧個人安危，衝上鐵路，用全力推開烈馬，保住了鐵路和全體旅客的安全，表現了捨己救人的高尚品質。為了表彰他的先進事蹟，特通令嘉獎。

一、決定授予×××同志通令嘉獎獎章和獎勵證書，其工資從行政20級晉升為行政19級，從批准之日起執行。

二、由××縣政府召開大會向受獎者轉發獎章和獎勵證書。各地要廣泛宣傳×××同志的先進事蹟。廣大幹部、工人、農民和青少年要學習他的高貴品質，為建設社會主義貢獻力量。

會考如何動員 篇9

尊敬的各位領導老師，親愛的同學們：

大家上午好!

今天，我們在這裏隆重舉行高三大學聯考百日誓師大會。一百天，是出征的戰鼓;一百天，是進軍的號角;一百天，是百米衝刺的發令槍聲;一百天，是你們充滿朝氣、胸懷理想的戰前宣言。為了收穫十年寒窗苦讀的夢想，你們將更加努力，分秒必爭，準備打一場漂亮的勝仗。

我們堅信，奇蹟總是由強者創造，勝利一定會屬於我們。

一位拼過高三而終於跨入理想大學的學子，在他一篇《夢迴高三》的文章中寫到：“惟有大苦，方能大樂，高三乃是大苦與大樂的最佳結合，高三促進了一次真正意義上的長大。無論是身體，是思想，還是精神，都有了一個質的飛躍。失去了高三，生命就失去了一份成熟，而把握住了高三，也就把握住了整個人生”。他在文章中用一副對聯詩情畫意地勾勒出了他高三的大苦大樂：“何物動人，六月杏花八月桂;有誰催我，三更燈火五更雞”。這是一種經過激流險灘後的豪邁，是一種過來人的大徹大悟。因此，一個成功的高三，一個“一百次摔倒一百零一次爬起來”的高三，讓人嚮往，讓人回味，讓人熱血沸騰。

三年前，你們經過激烈的競爭、頑強的拼搏，跨入一中的大門。今天，你們又要面對一個更大的挑戰，那就是百日後的大學聯考!你們的人生理想將通過這一次的挑戰來實現，你們的人生價值將在這一次的挑戰中得到凸顯。所以，這一百天，對你們具有非凡的意義;這一百天，將對你們的未來產生重大的影響;這一百天，你們身上將寄託太多太多人的期望和夢想，含辛茹苦、望子成龍、望女成鳳的父母，嘔心瀝血、關懷備至、循循善誘的師長，無數的親朋好友，更是對你們充滿了殷切的期盼。你們渴望着成功，因為你們肩負着太多的期望。應該説，你們的夢想就要實現了，離成功僅有一步之遙，但能否把握住這最後的一百天至關重要，意義深遠，不能有絲毫的懈怠和疏忽!人生能有幾回搏，此時不搏何時搏

“潮平兩岸闊，風正一帆懸。”距離大學聯考僅有100天了。100天的時間，在歷史的長河中猶如一朵轉瞬即逝的小小浪花，然而對於我們，它是成功的前奏，是出征的戰鼓，是拼搏的號角。同學們，希望之門已經開啟，勝利在招手，理想在召喚。在這最後的一百天裏，我們要用汗水澆灌知識的園地，收穫縝密的思維;我們要用希望的雙手托起悸動的心靈，插上夢想的翅膀飛向勝利的天堂;我們要用自信的微笑面對最後的挑戰，迎接成功的喜悦!

“寒窗十載逞風流，算而今鯤鵬展翅，扶搖直上九萬里;學海百天聚紫氣，望來日星曜凌空，自信人生二百年。”我們有理由、有信心相信自己一定會成功，是的，我們有這個信心。因為我們有各位老師的關心，我們有校黨政工團的大力支持，我們有“團結拼搏，爭創一流”的一中精神，我們有紮實穩妥、精細高效的工作思路，我們有“以人為本”的教育教學理念，我們有勤奮好學、善學樂學的優秀學子。我們還有一支善打硬仗、敢打硬仗、愛崗敬業、無私奉獻的教師隊伍，我們有理由相信，我們的未來將是一片光明。

衝刺百日，讓夢想成真，讓我們一起乘風破浪去擁抱巍巍的高山;讓我們一起生長有力的雙翼，飛向七彩的霞光;讓我們一起泛起激情的浪花，湧入成功的海洋。

在百日衝刺的起點時刻，作為你們的老師，提出四點希望和忠告：

一是堅定奮鬥目標。只有鴻鵠之志，才能翱翔藍天。我們的遠大目標就是要報效祖國，但報效祖國需要有高強的本領，而大學就是練就本領的大靶場。我們現在的目標就是要考上一個理想的大學。學校力爭實現突破歷史紀錄的最好成績，我想每一個同學都早已確立了自己的奮鬥目標，我們要咬定青山不放鬆，堅定信心，持之以恆，不達目的決不罷休。

二是系統疏理知識。時間短，任務重，我們要以效率為先。進入複習的後期，對知識疏理十分重要。著名教育家魏書生髮明瞭語文教學的知識樹，畫一顆樹，就能做到把整個知識體系藏於心中。其它學科也一樣，知識間的聯繫，相互的滲透，內在的聯繫，都有一定的規律可循。希望同學們要在老師的指導下，系統地疏理知識，整合時間，合理安排，講究方法，查漏補缺，綜合平衡攻總分。同時只有這樣，才能做到胸懷全局、胸有成竹。

會考如何動員 篇10

國務院對勝利粉碎劫機事件的民航楊繼海機組的嘉獎令

中國民航蘭州管理局第八飛行大隊楊繼海機組，1982年7月25日駕駛民航伊爾十八220號機執行西安至上海2505航班任務，在飛臨上海附近上空時，機上五名歹徒突然採取暴力手段劫持飛機。

楊繼海機組懷着高度的愛國主義精神和保證旅客安全的責任感，臨危不懼，堅定沉着，配合有方，在地面正確指揮和機上旅客的協助下，與歹徒進行了機智勇敢的搏鬥，終於戰勝歹徒，飛機載着全部中外旅客在上海虹橋機場安全着陸。他們在當地人民政府和駐軍的配合下，粉碎了一起劫機的嚴重事件，譜寫了我國民航反劫機的一曲勝利凱歌。

楊繼海機組的英雄事蹟，體現了他們熱愛黨、熱愛社會主義祖國的堅定立場，體現了他們為確保旅客安全，為維護祖國聲譽而英勇頑強、不怕犧牲的革命英雄主義高尚品德。他們為國家和人民爭了光。為表彰這一英雄事蹟，國務院決定授予楊繼海機組中國民航英雄機組的稱號。給機長楊繼海記特等功一次;給楊繼海機組八位同志各晉升一級，並分別給予獎金獎勵。公文命令範文節選!

國務院號召民航全體空勤人員和廣大職工向英雄的楊繼海機組學習，兢兢業業，戒驕戒躁，提高警惕，做好工作，確保飛行安全，全心全意為中國人民和世界人民服務，為我國的社會主義現代化建設作出貢獻。

19xx年8月12日

會考如何動員 篇11

野生動物的通令

xx年x月x日 國發[1983]62號

我國是世界上擁有野生動物種類最多的國家，佔世界種類總數百分之十以上。其中大熊貓、金絲猴、台灣猴、羚牛、白脣鹿、黑麂、白鰭豚、揚子鱷、中華鱘、白鱘、褐馬雞、雉鶉、黑頸鶴等一百多種是聞名世界的我國特產珍貴稀有野生動物。此外，還有丹頂鶴、白鶴、朱䴉、黑鸛、天鵝、黃腹角雉、綠尾紅雉、白冠長尾雉、多種長臂猿、葉猴、毛冠鹿、雪豹、野駱駝等珍稀瀕危種類的野生動物。野生動物是我國一項寶貴的自然資源，長期以來由於多方面的原因，使這項自然資源面臨枯竭的危險。保護及合理利用這項資源，對維護自然生態平衡，開展科學研究，發展經濟、文化、教育、醫藥、衞生等事業有着重要意義。

近幾年來，不少地區仍發生獵捕珍貴稀有野生動物，嚴重破壞這些動物的棲息環境事件，亦及違章出口這些動物及其產品等違法行為。

為了堅決制止上述違法行為，加強珍貴稀有野生動物保護管理工作，特通令如下：

一、保護珍貴稀有野生動物是建設社會主義精神文明和物質文明的一項重要內容，是每個公民應盡的職責。各級人民政府應高度重視，加強領導，責成有關部門，採取有效措施，切實抓好這項工作。要加強保護珍貴稀有野生動物的宣傳教育，造成強大的社會輿論，力求做到家喻户曉，深入人心，使愛護珍貴稀有野生動物逐漸成為一種新的社會風尚和美德。為了把這項工作搞好，各地應結合“愛鳥周”及本地區的具體情況，集中一段時間開展這方面的宣傳教育活動。

二、堅決制止亂捕濫獵珍貴稀有野生動物。要嚴格執行國家和省、市、自治區關於保護珍貴稀有野生動物的規定，對違反這些規定，私自獵捕珍貴稀有野生動物，買賣、走私出口這些動物及其產品的違法犯罪活動，必須徹底追查，依法懲辦。要抓住典型案件，從嚴從速處理，並在報刊上公佈，以教育廣大幹部羣眾。與此同時，對保護珍貴稀有野生動物有顯著成績的單位和個人要給予表揚和獎勵。

三、各地要進—步加強對狩獵生產和獵槍、獵具的管理。未經國務院主管部門批准，任何單位不準擅自生產、銷售獵槍和汽槍。國家關於禁獵的地區和時間以及禁止使用的狩獵工具和方法的規定，必須嚴格執行，違者依法懲處。

四、禁止珍貴稀有野生動物及其產品的出口。如有特殊需要出口時，必須按國家規定嚴格履行審批手續，並由“中華人民共和國瀕危物種進出口管理辦公室”核准，發給允許出口證明書。

五、加強珍貴稀有野生動物的科學研究工作，有計劃地開展這些動物的資源考察和人工馴養繁殖等工作，為了馴養目的需要捕捉國家規定保護的野生動物時，應按規定履行審批手續。

六、注意保護珍貴稀有野生動物的生存環境。對珍貴現有野生動物的主要棲息繁殖地區應按國家規定劃為保護區或禁獵區，加強管理和建設。對於瀕危野生動物的主要繁殖地應禁止一切影響其繁殖生存的生產活動。

以上通令，應公告全體公民周知，切實遵照執行。

會考如何動員 篇12

為保護人民生命財產和森林資源安全，有效預防和撲救森林火災，確保全省無重大森林火災的發生，根據《森林防火條例》發佈如下命令：

一、20xx年全省春季森林防火期為3月15日至6月15日，其中4月20日至5月31日為森林高火險期;秋季森林防火期為9月15日至11月30日，其中10月1日至10月31日為森林高火險期。

二、全面落實森林防火責任。各級政府必須高度重視森林防火工作，實行政府行政領導負責制和在當地政府領導下的部門、單位領導負責制。各級森林防火指揮機構和林業主管部門負責本地區森林防火工作的監督和檢查，森林、林木、林地的經營單位和個人承擔其管理經營範圍內的森林防火責任。

三、嚴格林區用火管制措施。森林防火期內，任何單位和個人未經法定部門批准，不得在林區野外用火。對在森林防火區內上墳燒紙和野外吸煙者，公職人員一律開除公職;非公職人員一律從重給予經濟處罰;對在場不予制止或制止不力的領導幹部一律給予行政處分;對引起森林火災造成嚴重後果的，一律依法追究刑事責任。

四、加強林區入山管理。森林防火期內，各級政府、森林防火責任單位和村社基層組織要嚴格實施森林防火巡護和入山檢查，設置森林防火警示標誌，建立森林防火檢查站，對進入其管理範圍的人員進行森林防火宣傳，嚴控火源入山。進入林區人員要自覺接受檢查和教育，履行森林防火義務，遵守森林防火規定。對妨礙森林防火檢查和拒不執行森林防火規定的人員，依法追究責任。各自然保護區、森林旅遊景區及中俄、中朝邊境等重點區域在高火險時段要對進入林區人員實行全程管控 。

五、強化預警響應措施。各級森林防火指揮部要與當地氣象部門定期進行火險形勢會商，及時向社會公眾發佈火險預警信息。各鄉鎮、林場等基層單位要嚴格執行森林火險預警響應預案的規定，採取懸掛防火旗、設置森林防火警示物等方法發佈森林火險預警信號。各森林防火責任單位和宣傳媒體要向社會公佈和廣泛宣傳“12119”森林火警電話，充分利用宣傳單、禁火通告、手機短信等形式關注森林防火，全面提高林區公民的森林防火意識。

六、做好森林火災撲救準備。森林防火期內，地方森林消防隊伍、森林部隊以及駐軍、武警部隊、民兵預備役等森林消防應急隊伍要根據森林火險等級，進入相應的預防和戰備狀態。要積極開展森林火災應急處置培訓和戰術配合演練，確保遇有火情能夠按照森林火災應急處置預案實施快速出動、重兵撲救、迅速控制，將火災損失降到最低限度。要確保撲火人員的安全，特別是嚴禁組織殘疾人、孕婦和未成年人以及其他不適宜參加森林火災撲救的人員參加撲火。

七、實行森林火災應急聯動機制。各級森林防火指揮部成員單位及相關部門，要在當地人民政府統一領導下建立森林防火聯防制度。林區毗鄰單位要簽訂聯防協議、制定聯防處置森林火災應急預案、健全協調聯動機制。各鄉鎮、林場等基層單位要實行區域聯防、十户聯防等制度。遇有緊急火情，要按照森林火災應急處置預案做好森林火災撲救的有關工作。

八、加大依法治火力度。各級政府和森林防火相關單位要大力普及和宣傳森林防火法規和基本知識，堅持依法行政、依法治火。各級林業公安、檢察、法院機關要依法高效查處、審理森林火災案件，嚴厲打擊非法用火、故意縱火和破壞森林防火設施設備等違法犯罪行為。

九、做好森林防火值班工作。各級森林防火機構和責任單位在森林防火期內要嚴格執行24小時值班和領導帶班。各類森林防火工作人員要堅守崗位，盡職盡責。要嚴格執行熱點核查規定，堅持有火必報、報撲同步，確保遇有火情處置及時。對瞞報、謊報或者故意拖延報告森林火災和存在玩忽職守、弄虛作假、擅離崗位等行為的責任人要依法嚴肅查處。

十、本命令由森林防火責任單位及村民基層組織、各基層林場、林業工作站負責人向公眾宣讀，並廣為宣傳。

特此命令。

會考如何動員 篇13

因公司逐步的發展，為了管理日益完善的需要，健全公司的管理體系，經公司組織研究決定：現委任_______為_______有限公司行政後勤主管職務併兼任“6S”管理小組副組長職務。具體任命工作內容細則如下：特此通告!

主要工作職責：

1. 人事工作統計

① 負責公司在職人員的統計工作，以及各崗位人員的編制。

② 負責建立公司人員履歷表，記錄公司人員關係結構。

③ 負責新進人員生活住宿安置;工作崗位狀況講解;工廠管理制度的宣導。

④ 負責公司生產崗位人員招聘，建立儲備人力資源資料檔案。

⑤ 協助財務做員工月工資表，對行政處罰，行政扣款，獎勵、補款等做報表

⑥ 瞭解員工心理動態，妥善協調好員工關係，化解員工內部矛盾。動之以情、曉之以理為企業留人才。去發現員工的潛能及特長，對員工的綜合能力給予正確公正的評價並及時以書面的形式向上級彙報。

⑦ 處理好羣幹關係，防止矛盾激化， 嚴格遵守公司的組織管理。維護公司的名譽，樹立公司形象

2. 行政管理

① 定期對門衞人員工作的檢查，主要包括門衞登記表、統計表、出貨統計表、違規違紀記錄表的檢查，將問題反饋於管理例會或公司上級領導。

② 每日巡查公司崗位人員考勤卡，清點到崗人數。嚴格執行考勤制度查處違規情況。

③ 車間現場紀律管理，對未按照管理規定對未規範穿廠服、正確佩戴廠牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、隨意丟垃圾等不良行為給予糾正、批評教育或行政處罰。

④ 對車間廠區安全通道，安全隱患及時排除，或責令部門負責人整改。

⑤ 每天檢查員工宿舍一次，水、電、火等安全以及浪費現象登記並在周例會通報，及時排除隱患，對贓亂差現象及時反饋並以書面形式記錄並責令整改。查處在崗人員溜宿舍現象。

⑥ 對食堂飲食衞生、飯堂清潔衞生的檢查，並責令責任人整改。負責就餐前的秩序管理。

⑦ 上下班前在卡鍾前監督，有無違規現象，給於指正、批評或行政處罰。按照打卡制度補籤各車間員工漏打卡、停電未打卡。

⑧ 簽發請假、離職人員的放行，辦理普工人員的入職手續，以及安頓工作。

⑨ 對公司的人事，行政檔案保存，當月的文件及時處理。

⑩ 對公司的勞保用品，生活日常用品，辦公用品的領用與發放，以及辦公設備的管理。

⑪ 以主人翁的精神對員工外出防火、防盜、防意外給以温馨提示。

組織員工開展團體聚會活動、文化活動等。

3. 推行公司的6S管理

① 公平公正對每一片區的6S檢查項目予以客觀的正確評價。

② 每週組織人員進行6S檢查。

③ 每天對各車間區域衞生檢查，並責令區域負責人整改。

④ 每天對車間安全隱患檢查並通知區域責任人排除隱患或規範操作。

⑤ 管理例會通報每週行政工作。

⑥ 擬定6S處罰決定。對不規範的車間督促整改，或進行處罰。

職責與權限

1.對違反廠紀的行為給予批評教育或紀律處分。包括員工的行為規範，組織紀律等。

2.負責審核請假、離職人員的放行批文。代簽員工離職證明等。

3.負責查處虛假、漏報考勤，並做50元以下的處罰給予擬定。

4.負責員工日常生活事務的工作處理。

5.負責員工請假1日內手續的辦理

6.與同等職務的主管具有同等效力

崗位要求

1. 維護公司管理體系，顧全大局，執行公司組織管理原則。

2. 樹立好自身形象，舉止言談得符合公司形象。

3. 立場堅定，竭力維護公司的利益和公司形象。

4. 嚴守公司機密，不向員工透露公司未公佈的文件內容。

5. 不對員工承諾待遇請求，用制度穩定員工，約束員工。

6. 不隱匿、漏報、虛報賬表，秉公辦事。

7. 勤奮愛崗，每天巡查車間現場3次以上。每天巡查宿舍一次。

8. 每天查卡1次，對在職人核對1次。

9. 及時反饋或處理部門違規行為.以及處理員工合理的要求。

10. 每週做行政工作總結一次，作為管理例會內容。

特此任命 望全體員工知悉並予支持配合

此通告從頒佈之日起執行!

會考如何動員 篇14

x年，市國税局在市委、市政府和上級局的正確領導下，堅持“為國聚財、為民收税”的神聖使命，克難攻堅、積極作為，不斷優化納税服務，加強風險管理，加大收入組織力度，全年稽查入庫税款1129餘萬元，評估入庫税款1721餘萬元，評估成效居省直管縣(市)第2位;累計組織税收收入17.50億元，入庫永城地方級收入4.49億元，為我市經濟社會發展做出了突出貢獻。為此，市政府決定對市國税局給予通令嘉獎。

希望市國税局珍惜榮譽、再接再厲，以更新的思路、更好的措施和更大的幹勁，積極應對複雜的税收形勢，提高税收徵管質量，為建設富裕、文明、和諧、美麗永城做出新的更大的貢獻。

x年1月27日

會考如何動員 篇15

中華人民共和國國務院令

(第154號)

《國務院關於廢止1993年底以前發佈的部分行政法規的決定》，已經國務院審查批准，現予發佈。

李鵬

1994年5月16日

會考如何動員 篇16

為保護人民生命財產和森林資源安全，有效預防和撲救森林火災，確保全省無重大森林火災的發生，根據《森林防火條例》發佈如下命令：

一、201*年全省春季森林防火期為3月15日至6月15日，其中4月20日至5月31日為森林高火險期;秋季森林防火期為9月15日至11月30日，其中10月1日至10月31日為森林高火險期。

二、全面落實森林防火責任。各級政府必須高度重視森林防火工作，實行政府行政領導負責制和在當地政府領導下的部門、單位領導負責制。各級森林防火指揮機構和林業主管部門負責本地區森林防火工作的監督和檢查，森林、林木、林地的經營單位和個人承擔其管理經營範圍內的森林防火責任。

三、嚴格林區用火管制措施。森林防火期內，任何單位和個人未經法定部門批准，不得在林區野外用火。對在森林防火區內上墳燒紙和野外吸煙者，公職人員一律開除公職;非公職人員一律從重給予經濟處罰;對在場不予制止或制止不力的領導幹部一律給予行政處分;對引起森林火災造成嚴重後果的，一律依法追究刑事責任。

四、加強林區入山管理。森林防火期內，各級政府、森林防火責任單位和村社基層組織要嚴格實施森林防火巡護和入山檢查，設置森林防火警示標誌，建立森林防火檢查站，對進入其管理範圍的人員進行森林防火宣傳，嚴控火源入山。進入林區人員要自覺接受檢查和教育，履行森林防火義務，遵守森林防火規定。對妨礙森林防火檢查和拒不執行森林防火規定的人員，依法追究責任。各自然保護區、森林旅遊景區及中俄、中朝邊境等重點區域在高火險時段要對進入林區人員實行全程管控 。

五、強化預警響應措施。各級森林防火指揮部要與當地氣象部門定期進行火險形勢會商，及時向社會公眾發佈火險預警信息。各鄉鎮、林場等基層單位要嚴格執行森林火險預警響應預案的規定，採取懸掛防火旗、設置森林防火警示物等方法發佈森林火險預警信號。各森林防火責任單位和宣傳媒體要向社會公佈和廣泛宣傳“12119”森林火警電話，充分利用宣傳單、禁火通告、手機短信等形式關注森林防火，全面提高林區公民的森林防火意識。

六、做好森林火災撲救準備。森林防火期內，地方森林消防隊伍、森林部隊以及駐軍、武警部隊、民兵預備役等森林消防應急隊伍要根據森林火險等級，進入相應的預防和戰備狀態。要積極開展森林火災應急處置培訓和戰術配合演練，確保遇有火情能夠按照森林火災應急處置預案實施快速出動、重兵撲救、迅速控制，將火災損失降到最低限度。要確保撲火人員的安全，特別是嚴禁組織殘疾人、孕婦和未成年人以及其他不適宜參加森林火災撲救的人員參加撲火。

七、實行森林火災應急聯動機制。各級森林防火指揮部成員單位及相關部門，要在當地人民政府統一領導下建立森林防火聯防制度。林區毗鄰單位要簽訂聯防協議、制定聯防處置森林火災應急預案、健全協調聯動機制。各鄉鎮、林場等基層單位要實行區域聯防、十户聯防等制度。遇有緊急火情，要按照森林火災應急處置預案做好森林火災撲救的有關工作。

八、加大依法治火力度。各級政府和森林防火相關單位要大力普及和宣傳森林防火法規和基本知識，堅持依法行政、依法治火。各級林業公安、檢察、法院機關要依法高效查處、審理森林火災案件，嚴厲打擊非法用火、故意縱火和破壞森林防火設施設備等違法犯罪行為。

九、做好森林防火值班工作。各級森林防火機構和責任單位在森林防火期內要嚴格執行24小時值班和領導帶班。各類森林防火工作人員要堅守崗位，盡職盡責。要嚴格執行熱點核查規定，堅持有火必報、報撲同步，確保遇有火情處置及時。對瞞報、謊報或者故意拖延報告森林火災和存在玩忽職守、弄虛作假、擅離崗位等行為的責任人要依法嚴肅查處。

十、本命令由森林防火責任單位及村民基層組織、各基層林場、林業工作站負責人向公眾宣讀，並廣為宣傳。

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特此命令。

會考如何動員 篇17

*單位：

中國人民解放軍陸軍*部優秀士兵，工作認真，按時完成上級領導交給的有關任務，思想上能夠始終與黨組織保持一致，自覺地在工作中踐行“三個代表”重要思想，能夠積極地用黨的最新理論成果時時武裝自己的頭腦，認真學習胡八榮八恥重要講話，深刻領會社會主義新型榮辱觀的精髓，尤其是在參加學習貫徹黨章教育活動以來，能夠積極主動地協助隊直黨支部開展好各項教育籌劃準備工作，在學習貫徹黨章教育中充分發揮了一名黨員的先鋒模範作用。同時對自身要求嚴格，能夠積極履行黨員義務，嚴守黨的政治紀律，較好地樹立了黨員在羣眾中的良好形象。

鑑於認真工作的優秀表現，*部機關決定給與獎勵，希望他在以後的工作中，更加努力，取得更多的進步，為人民、為黨在立新功。

希望全體人員向學習，全心全意的投入到工作中，為我國的社會主義現代化建設作出貢獻。