企業表彰決定範文
如何寫企業表彰決定?下面是小編給大家整理收集的企業表彰決定範文,供大家閲讀與參考。
企業表彰決定範文1
剛剛過去的20XX年是我們公司技改項目全面投產後,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素,全體幹部職工團結一致,羣策羣力,艱苦奮鬥,同心開拓,湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動全公司整體工作再上新台階,經公司研究決定,對以下20XX年度湧現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵:
一、先進集體xxxx(排名不分先後):
++處獎勵獎牌一塊,獎金60xxxx。
二、優秀班集體xxxx(排名不分先後):
++班獎勵獎牌一塊,獎金50xxxx。
三、勞動模範xxxx(排名不分先後)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習他們的經驗,胸懷全局,積極探索,勇於革新,紮實工作,埋頭苦幹,不計得失,勤於動腦,敢於負責,以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識,為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮鬥!
企業表彰決定範文2
各部室、廠礦、分公司:
20xx年,面對前所未有的困難和挑戰,全體幹部職工在公司黨委、董事會的堅強領導下,深入貫徹學習黨的xx大精神,以科學發展觀為指導,以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,狠反“四風”,秉承“安全為天、效益為本”的企業理念,踐行“遵章守紀、用心工作、樂於奉獻”的企業核心價值觀,克服了宏觀經濟形勢嚴峻的負面影響,實現了集團安全生產、效益提升,各項工作上了一個大台階,湧現出了一大批先進集體和先進個人。
為大力學習宣傳先進集體及先進個人的事蹟,充分發揮先進典型的示範引領作用,進一步調動全體幹部職工的積極性、創造性,經集團公司黨政聯席會議研究決定:授予崔莊煤礦等4個單位“綜合獎”;授予歡城煤礦一號井等5個單位“安全”單項獎;授予泗河煤礦等5個單位“質量”單項獎;授予歡城煤礦二號井等5個單位“效益”單項獎;授予集團辦公室等5個單位“成本控制”單項獎;授予崔莊煤礦等5個單位“精神文明”單項獎;授予崔莊煤礦皮一工區等2個單位“特殊貢獻”單項獎;授予劉軍等172名同志“先進工作者”榮譽稱號。
希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽,再接再厲,以更加堅定的信念、飽滿的熱情、昂揚的鬥志,全身心投入到本職工作中去,努力為集團公司的發展再立新功、再創佳績。
20xx年是全面貫徹落實公司三年規劃的開局之年,做好各項工作,使命光榮、責任重大。各單位要以此次表彰活動為契機,加大對先進典型的宣傳力度,積極營造學習先進、趕超先進的良好氛圍。廣大幹部職工要以先進集體和個人為榜樣,求真務實、紮實工作,為開創集團公司改革發展新局面、推動又好又快發展作出新的更大貢獻!
附件: 20xx年度先進集體和先進個人名單
二〇一x年一月十一日
企業表彰決定範文3
各單位:
200x年,市分行機關各部門及全體職工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益,把發展作為硬道理”的工作思路,堅持以“儲蓄要上新台階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點,牢固樹立機關為基層服務的思想,認真組織並主動參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動,狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實,不斷加大對全行各項工作的指導支持力度,恪盡職守,勤勉敬業,開拓進取,紮實工作,充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用,為全行各項指標任務的圓滿完成發揮了重大作用,並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典範,進一步促進機關工作再上新台階,經業績考核和民主評選推薦,黨委研究決定,對公司業務部等X個先進單位和XX等62名先進個人予以表彰。 (網中網友情提示:發表論文請選擇正規刊物)
希望受到表彰的單位和個人再接再厲,繼續努力,為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時,號召市分行機關各部室及全體職工,要以先進單位和先進個人為榜樣,主動適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,努力開創市分行機關工作新局面。
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