關於處理決定
決定是“適用於對重要事項作出決定和部署、獎懲有關單位及人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項”的公文,那麼,下面是本站小編給大家整理收集的關於處理決定,供大家閲讀參考。
關於處理決定【一】××××:
張××,男,××歲,黨員,19××年參加工作,現為××倉庫保管員。xxxxx年二月十五日夜,張××在值夜班時違反工作制度,酒後吸煙,熟睡後釀成火災,直接造成貨物損失價值達一萬餘元,使國家財產遭受了重大損失。
張××身為公司員工,對公司規章制度熟視無睹,上班期間抽煙喝酒,玩忽職守。為嚴肅紀律,教育其本人及廣大員工,經公司研究決定:給予張××開除公職、留用察看一年的處分,並罰款七百元。
希望廣大職工引以為戒,嚴守勞動紀律,為公司的發展作出貢獻。
××省農資公司
xxxx年×月×日
關於處理決定【二】公司的企業文化一直堅持以人文本的核心價值觀,我們給團隊明確做人、做事的原則和標準,一切損害團隊利益,破壞團隊氛圍的人我們堅決清理出我們的團隊。
xxx店員工xxx利用公司資源,謀取自己私利,侵吞租賃服務費,該行為嚴重地違犯了北京公司運營管理制度,城南公司管理團隊研究決定:開除xxx,並扣除當月全部工資和績效。同時彩xxx人員疏於管理,營業經理xx負有不可推卸的責任,在此對其提出嚴重警告批評。管理是有情的,制度是絕情的,更是鐵一般的,它就是我們企業的紅線,誰接近它同樣是嚴懲不貸。此後,發現一例處理一例,態度較差,情節嚴重者,直接提交公安機關處理。望城南所有人員以此為戒。
企業的發展離不開我們每一個的努力和維護,同時城南所有嚴格遵守公司各項管理制度,樹立高度的責任感,對於有損害我們企業利益、破壞我們企業氛圍行為的人積極舉報和揭發,我們將嚴懲不怠!
另:1.近期公司將加大對整個資源的梳理、檢查力度,若出現資源不錄入、違反操作流程、利用公司資源肥個人私利者嚴懲不貸;
2.現連鎖店有成交的單子,無論是買賣,還是租賃、代辦貸款,必須及時錄入內網,服務費24小時必須存入公司李樂指定銀行帳號,若發現存在以上情況者,將重罰,責任人各營業經理!!
北京xxxxx網絡有限公司
xxxx年五月二十五日
關於處理決定【三】本公司員工張某某在公司網站"員工博客"中發表不實當的言論,説什麼"要求公司管理人員公佈家庭財產,甚至要求公佈直系親屬的工作及收入情況",説什麼"要求公司財務部公佈全年企業管理費用中的業務招待費"等等,而這些屬於個人隱私及公司機密資料,張某某這些言論在管理人員中造成極不好影響,經管理人員開會決定:
1、因公司網管工作不力,對公司網管罰款1000元,並要求他在以後的工作中對敏感詞彙要特別留意並審核.
2、關閉張某某在“員工博客”中發表的所有博客,並給予警告處分,如繼續以其它員工名義開博客併發珠不當言論,公司將按規定對其開除,並根據勞動合同法中"嚴重違反公司規章制度"的規定不給予經濟補償.
此決定
********股份有限公司
xxxx年3月9日
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