有關勞資員工作小結(精選3篇)
有關勞資員工作小結 篇1
20xx年8月,我懷着對工作的熱情,對未來的美好憧憬來到了河南安裝工程管理分公司,並從事於現在的鶴壁動力站項目部勞資工作。自入職公司以來,我受到了包括分公司經理等眾多領導在內的關懷,在他們的不斷引導與薰陶下,我漸漸的熟悉了公司的狀況,並開始從事自己的分內工作,項目部的日子是苦的,但有了學習的氛圍和人性化的關懷後,我的心情是燦爛的,我為自己所擁有的這個美好工作環境而慶幸!
時光飛逝,眨眼間20xx年已悄然而過,我帶着新的奮鬥目標跨入20xx,並依公司相關規定特在此提出轉正申請,下面是我近六個月的工作總結:
一、 社會保險的管理:
1、根據人員變動信息,及時上報各類人員的增減變動情況,辦理相關信息的變更登記和個人賬户的銜接、轉移等手續,保證數據更新及時、準確。
2、分階段、分時期依據參保情況如實完成社保税的申報和繳納。 二、薪資管理工作: 按時審核項目部人員的考勤狀況,及時完成勞務費分配單和工資報表等相關工作,並協助會計完成工資的發放等工作。
三、 勞動關係管理:
1、按照公司規定協助部門領導,完成項目部員工的考核和崗位工資的評定。
2、及時完成員工合同的新籤和續簽工作,並更新人事信息。保證數據的準確無誤,協助分公司完成勞動合同備案等工作。
3、嚴格執行公司制定的休假制度,在保證公司員工的切身利益的同時,做好非正常考勤的處理工作。
四、其他工作:
完成領導交辦的其他工作。
勞資工作相對比較複雜,需要有較高的理論水平和自身修養。在平時的工作中,我認真學習公司勞資方面的管理規定,堅定不移地貫徹執行公司的方針與政策,及時學習和了解公司對基層幹部和技校生工作的新精神新政策,並運用於工作實踐之中。在實際工作中,時時注意新文件的走向,正確理解政策、把握政策不斷提高自己的業務素質。工作之餘我還經常幫助同事解決疑難,並把我在各方面所學到的經驗跟他們分享,也在一定程度上推動了同事間的良性溝通與交流。
雖然這半年裏我沒有什麼可供炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為更好地服務生產、服務工作盡了自己的一份力。
有關勞資員工作小結 篇2
20xx年上半年的工作已近尾聲在公司上級的領導和同事的團結合作下本人在較好完成各項工作任務的同時也在業務素質有了更進一步的提高。現將這半年來的工作總結如下 一、 社會保險管理 1、根據人員變動信息及時填報各類參保人員增減變動情況表辦理變更登記、帳户銜接、帳户轉移等手續根據各單位人員增減變動情況對股份公司和電容器公司的社保數據進行維護保證數據更新及時、準確。
2、每月10日前依據參保情況如實完成社保税的申報和繳納。
3、收集資料整理檔案為5位達到退休年齡的員工辦理退休手續對上述員工的退休工資進行審核並完成各項費用的結算。
4、及時辦理各類社會保險的報銷和賠付工作維護公司和員工的權益。
5、提供各類社會保險的相關資料做好社會保障年審工作。
6、按照國家政策規定結合公司實際制定20xx年社會保險繳費方案並根據社會保險繳費方案及時調整全公司員工20xx年7月至20xx年6月的社會保險基數。
二、 薪資管理 1、按時審核機關後勤人員的考勤及時完成工資發放工作。
2、按照每月員工工資表各類保險費的扣繳情況編制各單位人員各項保險費單位及個人應繳數額表報公司財務部按月計提。
3、按照每月員工工資表的公積金扣繳情況及時編制公積金增減變動表報後勤部行政處以保證機關後勤人員按時足額繳納公積金。
三、 勞動關係管理:
1、按照公司規定協助用人部門領導完成機關後勤新員工的考核和崗位工資的評定。
2、及時完成員工合同的新籤和續簽工作並更新人事系統保證數據準確無誤協助合同管理員完成勞動合同備案。
3、與社保局進行交流與溝通協助人力資源部經理處理電容器公司的員工投訴。
四、 指紋考勤工作 負責公司指紋考勤系統的維護、統計和監管每月按時將員工的考勤情況反饋給各部門經理做好非正常考勤的處理工作。
五、 其他工作 1、按規定對員工的探親假審核為符合條件的員工辦理請假手續維護員工的休息休假的權益。
2、協助人事專員完成招聘和績效考核工作。
3、完成領導交辦的其他工作。
有關勞資員工作小結 篇3
從20xx年8月1日,我來公司後,在公司領導安排我負責公司的員工社會保險和住房公積金的繳納工作,本人在較好完成各項工作任務的同時也在業務素質有了更進一步的提高。現將近段時間的工作總結如下:
一、 社會保險管理:
公司社保繳納和管理工作在我接手之前比較零亂,經過近幾個月的努力,比較理順了公司員工的社保繳納工作。
1、根據人員變動信息,及時填報各類參保人員增減變動情況表,辦理變更登記、帳户銜接、帳户轉移等手續,根據公司人員增減變動情況,對公司社保數據進行維護,保證數據更新及時、準確。
2、每月10日前依據參保情況如實完成社保税的申報和繳納。
3、收集資料整理檔案,對退休年齡的員工辦理退休手續。
4、及時辦理各類社會保險的報銷和賠付工作,維護公司和員工的權益。
5、提供各類社會保險的相關資料,做好社會保障年審工作。
6、按照國家政策規定,結合公司實際制定20xx年社會保險繳費方案,並根據社會保險繳費方案,及時調整全公司員工20xx年7月至20xx年6月的社會保險基數。
7、完成領導交辦的其他工作。
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