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《班主任工作》讀後感(精選21篇)

《班主任工作》讀後感 篇1

《國小班主任工作常見問題與解決策略》是一本對在國小班級工作中一些常見問題、基本問題進行講解,並試圖從中找出解決辦法的書本。全書採用案例分析方法,通過對個案情境的描述,揭示其中的工作原則和策略。這種描述既生動又有完整的過程和細節,娓娓動聽、引人入勝。所描述的例子具有典型的代表性,包含事情發生發展的經過、矛盾的起由、解決問題的辦法及最後的後果。書中的案例貼近班級工作實際,對我在以後的班級工作中具有很大的啟發作用,讓身為國小班主任的我實在是受益匪淺!

《班主任工作》讀後感(精選21篇)

書中話題五:課改背景下的學習管理,對我尤其產生了很深的影響!下面分設的四個小話題:培養愛學、好學之風;讓學生學的聰明;莫讓學習負擔太重;學習態度和習慣很重要,既具有典型和重要性又切中當今課改的實質!為我們廣大班主任的工作指明瞭方向,同時為進一步深入落實“為了一切學生”口號中的含義具有十分重要的指導意義。

在平時的教學中,我發現很多學生考試時,經常粗心大意:有的落下題忘了做;有的不看要求,強調了很多次也不見成效。做作業和考試時,粗心大意是國小生的通病,這使得學習成績和學習質量因此大打折扣。更為嚴重的是,如果這種壞習慣得不到及時的矯正,將會對今後學生在學業方面的發展受到很大的阻礙。為此,我一直在探索一個能讓學生養成良好習慣的方法,經常強調、批評指責,甚至為此專門召開過家長座談會,但是效果都不太明顯,成效不大。通過對《國小班主任工作常見問題與解決策略》這本書的自主學習,對我產生了很大的啟發!書中“天才”試卷以及和“專心”交朋友這兩個例子生動、實際,使我認識到對於好的學習習慣的培養光是嚴加管教是不夠的,它要求我們不僅要有耐心計劃,還要利用一些班級學習中的細節機會,對學生進行培養、訓練。例如,抓課前準備,培養學生有計劃、有準備地進行學習的習慣;抓上課和自習的紀律,培養學生專心聽課和做作業的習慣;抓檢查學生家庭作業的完成情況,培養學生認真細緻、保質保量完成作業的習慣,等等。

國小新課程改革的目的就是要全面提高學生的素質,與此同時還要兼顧學生當前的學校生活,要讓孩子們在國小階段能夠更自主愉快的學習、更健康快樂的成長。作為班主任的我一定會在班級教育管理中做大量的工作,為實現全面提高學生素質的目標而奮鬥,為偉大的教育事業而奉獻終生!

《班主任工作》讀後感 篇2

最近,在工作中遇到了麻煩,可怎麼也想不到解決的辦法,不過一句話倒是提醒了我。“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”,那麼,書籍定能有解決的辦法。於是,我想到了《魏書生班主任工作藝術》,果真在這本書裏找到了我想要的答案。

書中這樣説“控制情緒,創造新境界”,從這裏我似乎茅塞頓開。雖然自己的性格不是很完美的那種,但也決不是很暴躁的那一類。可是最近,我發現面對這一羣像小麻雀似的孩子們在教室裏嘰嘰喳喳時,當看着上課時他們懶洋洋的坐姿和心不在焉的神情時,我真的是無所適從,於是大發一頓脾氣便會不自覺的出現在我的腦中,進而出現在我口中。可每當我發一頓脾氣後,短時間內的確很有效果,教室可能會立即恢復安靜,可能我眼裏會立即出現每個學生坐如鐘的姿態。可是我每次看到這所謂立竿見影的效果,心中卻很不是滋味,因為這不是我想要的。況且發一次怒所維持的效果時間也不長,短時間內有效,時間稍長一點就又會回到最初的樣子。換一句話説,我的一次大動肝火,最多可能只換回孩子們十分鐘的安靜。這真的是治標不治本啊。“

我想屢次犯這樣的錯誤,是因為我還沒有深刻體會到做班主任首先就是要有”愛心“。這樣才不會給學生髮脾氣。沒有愛的老師是做不了老師的,最起碼是做不好老師的。愛學生就要把他們當做自己的孩子。愛學生不僅要愛好學生,更要愛那些相對比較差的學生。那些相對的差生更需要老師的關心和愛護。魏書生認為差生最不容易。每天課聽不懂,還要硬着頭皮聽,不懂裝懂,裝模作樣,天天如此,日日如此,年年如此,這需要多大的毅力呀,因此給他們一些關愛,幫助他們進步也應是教師義不容辭的責任。再有,教師做學困生的轉化工作如同醫生診病一樣,醫生只有在治療疑難雜症中才能提高醫療水平,教師只有在教育差生中才能提高自己的工作水平。這一認識應該説是非常獨特、耐人尋味、給人啟示的。正因為此,我對學困生也有了更好的認識。

所以,在教學過程中一定要有耐心和愛心,要用計謀來獎罰學生,而不是體罰或一味的發脾氣。而且,要更加關愛學困生,用教師的智慧感動學生,從而用心學習。

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《班主任工作》讀後感 篇3

今年寒假,學校為促進班主任的專業成長,開展了班主任寒假共讀一本書,共同研討的活動 , 這本教育科學出版社出版的《班主任工作十講》,陳宇老師23年班主任工作經驗,系統介紹帶班妙招,班主任一看就能懂,拿來就能用。陳宇老師指出:在現行教育體制中和學校教育中,班主任是教師隊伍中責任最大,負擔最重的羣體。班主任既是教育者,又是班級管理者、活動的組織者。

這就要求教師不僅要有學科教學知識,還要理解教育規律,有較強的人際關係協調能力,懂得一些心理學。但就目前的情況來看,班主任工作獨一無二的價值並未在學校教育中凸顯,班主任專業化發展只是停留在理論研究的層面,班主任沒有學術氛圍,工作沒有形成氣候,很多班主任的工作一直是憑着熱情、經驗還有良知,缺少職業的科學的教育和管理方法。

他的《班主任工作十講》就是從這個層面上,研究探討一名“職業班主任”如何用職業的做法打理班級,形成一套科學、規範、可操作、可複製的班主任教育管理方法,從而構建班主任工作的思維體系和方法論,讓“班主任學”成為一門真正的科學,學習了第一章班主任工作的基本方法和第二章構建合理的班級組織結構,感觸頗深。

對照班主任工作的13中基本方法,反思自己的作為班主任的班級教育管理,雖然在很多方面,也是按照陳老師所説的去做的。

第一、比如及時掌握班級、學生的情況,一學期對全班48名學生都進行了家訪,充分了解學生及家庭的基本情況,同時和家長在溝通中形成和諧的家校共同教育的良好氛圍。

第二、一貫重視分類整理和保存班級管理相關資料,對班級活動及各個方面的資料,甚至包括學生的紙條、檢查之類也系統歸類,整理保存。定期在班裏展示。

第三、養成良好的工作習慣。班主任工作能夠做到及時,不拖拉,對重要的事情,仔細規劃。

第四、經常和學生談話。我每天利用吃午餐的機會,和學生共進午餐,在飯桌上輕鬆的進行談話,也利用課間或書面的形式和學生交流,給家長寫信,給全班同學寫信,也給個別的學生寫信,併力求每天能夠和一個學生進行交流。第五、我比較贊同賞識教育。

説道語感,這是你所缺乏的。你總是不能恰當的表達自己的意思,以至於常常出現前後不連貫,甚至自相矛盾的問題,不能做到“文從字順”,也就是不能把話説的明白清楚。建議你每次寫完文章 ,就反覆朗讀,認真修改,直到滿意為止。長此以往,定有進步!

《班主任工作》讀後感 篇4

做一名“有謀略、講兵法”的班主任

寒假期間,我重讀了萬瑋老師的《班主任兵法》一書,這是一本教育反思集,記載了作者在其教師生涯中與學生“鬥智鬥勇”的經歷,以生動的形式向我們介紹了很多即實用又巧妙的處理問題的方法,使我對班主任工作有了新的認識,在工作方式上也找到了新的突破口。

萬老師的日記佈置和批閲是一項很有效的瞭解學生的方法,但這個方法需要耗費大量的時間和精力,萬老師之所以能堅持下來,我覺得這源於他對學生深深的愛和認真負責的工作態度,要做好教育工作離不開一顆愛孩子的心,要學會體諒學生的難處,要設身處地地為學生着想,學生犯了錯,要儘量原諒他,學生沒有取得預期的進步,要有耐心,永遠給學生機會,老師只要流露出一點點的不耐煩或是對學生的不滿,就會對孩子的心理產生負面的影響,也許這個孩子以後就再也不信任你了,所以在教育孩子時,語氣措辭都是值得我們注意的地方。但另一方面,寬容並不等於放縱,該嚴厲時還是要嚴厲,絕對不能違反原則,否則將因為自己的過度寬容,而使自覺性不高的學生得寸進尺,以至於毫無顧忌地胡作非為,這樣的寬容是害了學生。

作為一名班主任老師,我們在教育的第一線,接觸到的不是個別學生,而是一羣不同個性不同情況的孩子。每一個孩子都有每個孩子的特點,即使面對的是同一個錯誤,在教育不同個性的學生時也要講究不同的方式方法,書中的學生,脾氣秉性習慣好惡皆不相同,如果用一成不變的方法去教育他們,勢必捉襟見肘,難以奏效。萬老師運用多種多樣巧妙的方法來解決問題,而遇到怎樣的學生用怎樣的方法,懂得選擇,源於萬老師對於這些學生的瞭解,也源於心理學、教育學的常識和萬老師的智慧,兵來將擋,水來土掩,他向我們展示了教育自身的豐富多彩的美麗。

萬瑋老師在帶班的過程中,總是能很巧妙地化解一些我們眼中難以解決的難題,我想他具備的不僅是過硬的專業知識,先進的教學理念,更是寬廣的知識面,如天文地理,風土人情,歷史事件,名人傳記,寓言哲理等等,正是有了這樣的知識儲備,萬老師在平時教育學生的時候,可以信手拈來,隨意舉例,讓學生足以信服,也能提出很多優秀的觀點來激勵學生,也能通過大量的活動來培養學生的各種能力等,從萬老師的身上,我感覺到自己知識的貧乏,感覺到自己需要學習的東西還很多。

《班主任兵法》讓我學習到了很多有用的方法,相信這些方法對我今後的教學和教育工作一定會很有幫助的。我想,在以後工作中,有針對性地去實踐--反思--再實踐,把班主任工作開展得更有效。

《班主任工作》讀後感 篇5

從事班主任工作有一學期的時間了,回顧這一個學期的點點滴滴,我需要總結與反思作為班主任的處事技巧,更要再汲取經驗,為下學期的工作積累點子,於是我買了《班主任工作的55個鬼點子》這本書。

該書從班主任的人格魅力影響、愛心啟迪、教育智慧和機智、突破班級常規管理及對學生進行心理健康教育5個方面,全方位地給班主任們提供了新形勢下做好班主任工作的55個錦囊妙計。書本採用生動活潑的具體教育案例,加上專家點評的方式,讓我讀後茅塞頓開。

在《論語》中,孔子説過一句話:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”而第一篇人格影響10例中,讓我意識到教師的人格魅力的重要性,是能否實現教育目標、決定教育成敗的關鍵。第二篇為“愛心啟迪篇”,(班要成為一個好教師,那麼教師必須既要愛事業又要愛學生,對學生所有的教育,出發點都應該是對於學生最無私的愛心,讓學生“親其師,信其道”,第三、四、五篇,提出的金點子具有很強的科學性、前瞻性,涉及班主任工作的方方面面,特別是眾多班主任覺得棘手的問題,本書都提出了很實用的處理技巧。

對其中的第五點:海量寬容法——有瑕疵,但還是美玉感受最深。文中的例子提到一名學生在晚上檢查宿舍時在説相聲,被班主任發現了,學生還罵了班主任一句,本想着學生會面臨着班主任的一頓教育,但是文中的班主任卻平靜地説:“有什麼笑話還是明天再説吧。”把心頭的怒氣壓下了,等到第二天才跟那學生好好聊,那學生認識到自己的錯誤,道歉認錯。細想,如果文中的班主任當場就教育了學生,可能那學生礙於面子不會認識到自己的錯誤,而班主任的寬容大度,讓學生感到愧疚,自行認錯,師生關係還更加融洽了。被學生罵了,班主任還能壓着怒氣,寬容學生,感覺自己平時對待學生的寬容度不夠,國小一年級的學生經常犯錯,而且是重重複復的錯,有時候沒了耐心會忍不住批評學生,但批評完後效果並不好,長期這樣學生對老師只會避而遠之。親其師,才能信其道,老師的事業是良心工程,它要求從業者有崇高的人格修養,要容污納垢的寬闊胸襟,要相信每一個學生儘管是有瑕疵的,但還是一塊美玉。我相信孩子們都是善良的,我要有海量的寬容,用寬容的心對待孩子的過錯。人心不是靠武力征服,而是靠愛和寬容大度征服的。

讀了此書之後,我深感教師的智慧對自己的教育教學工作是相當的重要,願我能再多讀幾遍,多結合學生的心理特點加以分析運用於自己的班級工作實踐中,會使自己的班主任工作更得心應手。

《班主任工作》讀後感 篇6

工作以來,今年是第一次教二年級,如何成為孩子知識的啟蒙者、習慣的培養者,擔負起教育的“初創”任務,完成幼小銜接,成為擺在我面前的首要難題。一學年下來,通過不斷的摸索和思考,從茫然和不知所措中一路走來,逐漸對一年級班主任工作有了粗淺的認識,下面結合實際談談一學期來的想法和體會。

一、培養良好的習慣

良好的行為習慣對人的一生起着重要的作用。國小階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關係到學習和工作的成功與否,甚至會影響孩子的將來。

1、低起點

二年級的學生,只有六、七歲,他們年齡小,依賴性強,動手能力差,加上現在大多是獨生子女,長輩寵愛有加,大多習慣不好,有的甚至刁鑽任性。這時,教育切不可太心急,可以先降低要求,教師學會換位思考,站在學生的角度設身處地地考慮學生的承受、掌握情況,學生才能踏踏實實、循序漸進,也才能樹立學生養成良好行為習慣的自信心。如剛入學時,學生還不懂得怎麼做作業,為了克服學生對做作業的畏難情緒,為以後養成良好作業習慣打下基礎,我佈置較少的作業;在課堂上留下足夠的時間讓學生做作業;並只提兩個小要求:做作業時一不講話,二不玩,只要做到了,就是認真做作業的好孩子。要求低學生很容易就獲得了滿足感、成就感。這個要求做到了,再提新要求。這樣為學習設置台階,使其不斷進步。

2、細要求

一年級學生,天真活潑,以形象思維為主,對抽象的要求不能理解,也把握不好尺度。為此,我用一首首生動活潑,朗朗上口的兒歌來指導學生的行為習慣,學生一聽就懂,可操作性強。這樣,既便於記又起到規範學生行為的作用。如:小眼睛看黑板,小耳朵豎起來。要發言,先舉手。學寫字,要記牢,頭正身直腿放好,一尺一拳一寸高……上課時,老師説前半句,學生馬上接着説後半句,既複習了常規,又有效地提醒、督促了不守紀律的孩子。

3 、強訓練

提出了一些細小的要求,如果不進行紮實有效的訓練,等於是空話一句。而且訓練要嚴格,要有一種不達目的誓不罷休的耐心。如為培養學生正確的坐立行姿勢,光靠課堂上的講、練還遠遠不夠,我利用班隊活動課分組進行“坐立行姿勢”的比賽,請各組做的好的同學上台示範,做的不規範的大家一起幫助他糾正。平時也以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。在師生雙邊活動中,及時提醒、督促,使之形成行為遷移,養成良好習慣。雖然剛開始時花時較多,但這樣幾次三番強化訓練,行為要求已深入學生心田,並化為自覺行為,良好習慣也就慢慢養成了。

4、常評價

一年級的學生都急於想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學生的這種心理,我平時細心觀察,好的、進步的及時表揚。有時是一個讚許的微笑,有時是一次親暱的撫摸,有時是一句由衷的讚揚,有時是一個蘋果或一張貼花。學生得到老師的表揚往往更加積極,表現更出色,對其他同學也起到了一定的榜樣示範作用。如,我班的屈立志每天總是第一個吃完飯,把教室打掃乾淨,同學的飯盒也收拾得整整齊齊。經過我多次表揚後,其他同學也紛紛效仿。

二、真誠交流,細心呵護

一年級學生天真無邪,對什麼事都好奇,愛問為什麼,班主任要用心傾聽孩子的心靈,與其真誠交流、談心。平時,我把他們當做和我女兒一般大的孩子,經常把女兒的小故事講給他們聽,把女兒愛看的書帶給他們看,同時也讓他們講一講自己的心裏話,瞭解他們的興趣愛好。

我們班學生大都來自農村,家長大多幹農活、做生意,有的長期在外打工,跟孩子交流很少,關心也很少,這就更需要老師跟他們誠摯的溝通和真誠的關心呵護,讓他們感受到學校大家庭的温暖。學生病了,給他們倒水服藥,學生吐了,幫他們清理污穢,衣服破了、拉鍊壞了,給他們修補……當學生遇到困難的時候,班主任更要獻出加倍的愛去關懷他們,和他們肩並肩共同克服,這樣才能拉近師生間的距離。

平時,除了關心學生的思想、學習生活外,還要虛心聽取學生的意見。如有一次板書時寫錯了聲調,費陳晨馬上給我提出來,我及時誇他眼睛亮。還有一次上公開課,眼保健操音樂一響,王亮就提醒我要做操了,我及時停下沒上完的課。這樣做,雖然少了一些“師道尊嚴”,但卻多了一份坦誠。從那以後,同學們聽課更認真了。

三、及時與家長交流溝通

一年級的家長在家庭教育方面往往不知從何入手,對孩子的教育存在過於溺愛的傾向,為此,我精心準備了開家長會的內容,針對學生的行為習慣、學習習慣的養成與家長和諧交流,對家長的教育觀念認真疏導,細緻説理,共同探討教育的有效方法,努力贏得家長的信任、支持和配合。平時發現問題及時通過電話和短信平台和家長聯繫,爭取第一時間得到家長的配合,孩子取得進步也及時發短信給家長。每天放學後,我也和來校接孩子的家長做短暫的溝通,及時讓家長了解孩子的在校情況。

作為一名一年級班主任,我已深切感受到這是一項艱鉅而又辛苦的工作,要做好一年級班主任,任重而道遠,今後還需要在實踐中不斷向經驗豐富的老師請教,在挫折中不斷進步。

《班主任工作》讀後感 篇7

班主任要對學生負責,要對家長負責,還要對學校負責,因此班主任工作是一項很複雜、瑣碎的工作。作為班主任,該如何去創造良好的師生呢?

在我看來,只要本着真心誠意替學生着想,與學生將心比心,與每個學生做知心朋友,關心愛護每一個學生,公平地對待學生,不能厚此薄彼,尤其是對於學業成績不夠理想的學生,教師要多鼓勵、多關懷,相信他們的潛力,切實幫助他們。我們相信,教師的真情投入,必定會得到學生的真情回報。

一、情感是建立師生關係的橋樑

冰心老人説過,有了愛便有一切。教書育人是教師的天職,而“育人”更是班主任的首要天職,這其中,“愛”便是根本。班主任在師生情感溝通過程中,應有主動性。平時的一個眼神、温柔的一個手勢,或者早上主動向學生問早,都可以縮短師生間的空間心理距離,產生友好、親近、共鳴、信賴的效應。只有班主任的熱情投射到學生的心靈上,才能喚起學生相應的情感,使學生對生活、學習充滿信心,對教師產生親近感、依賴感。學生在成長的過程中少不了衝動和幹愚蠢的事,當你為此相發脾氣或訓斥時,別忘了提醒自己,他是學生。當然,這種不是姑息遷就、沒有尺度,而是儘量保持冷靜和理智,避免講傷學生心的話。師生間的情感溝通是寬嚴適度、嚴愛統一。

二、給孩子們一片自由的天空

學生來自不同家庭,所受教養、薰陶不盡相同,各方面都存在差異,如性格、興趣、意志、情感和動機各顯示其獨特的個性。因此,我認為新型的良好師生情感關係應該是建立在師生個性全面交往基礎上的情感關係。它是一種真正的人與人的心靈溝通,是師生互相關愛的結果。它是師生創造性得以充分發揮的催化劑,是促進教師與學生的性情和靈魂提升的沃土。它是一種和諧、真誠和温馨的心理氛圍,是真善美的統一體。在通過廣泛接觸學生,採取個別談心、家訪、班隊會、綜合課、小競賽等多種生動有趣的活動,瞭解學生的內心活動,感受他們的情感世界。讓學生淋漓盡致地顯示“才華”,發揮一“技”之長,並適時加以鼓勵與指導,有時只是一個讚許的眼神,一個會心的微笑。這些也許成功就孕育在裏面,將來的作家、科學家、發明家也許從此誕生了。孩子們在完成各科學習任務以後,在自己的那片天空中任意遨遊,其樂無窮。同進,一個個小書法家、小作家、演講人才脱穎而出,成為富有個性魅力的人。此時班主任心田將會呈現出一幅什麼樣的豐收景象呢?

三、營造寬鬆和諧的教學氛圍

首先,教師要尊重學生的人格。我們所面對的每一個孩子都是獨一無二的,無論他字寫得好壞,無論他活潑開朗還是沉默寡言,哪怕他考試不及格,他們也都將走向未來,都將居於新世紀發展的核心地位。我們要樹立正確的學生觀,要讓每一個學生在人格上得到最大的尊重。記得我剛做班主任的時候性子是比較急的,學生一回答問題時出現一點偏差,就會立刻打斷學生的話想予以糾正,但後來又意識到自己犯了錯誤,後來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,其實每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裏頭的大金礦。我們要與學生交心,不妨蹲下身來或坐在孩子們當中與他們談話,而不要讓孩子們仰視你;不妨耐心聽完孩子們那不夠流暢甚至答非所問的話,而不去打斷他;做錯了不妨也向學生道歉……這樣,學生會加倍地向老師學習,學會尊重他人,形成健全人格,並且使師生的心融為一體,產生共鳴。

其次,教師要保護學生的好奇心。好奇是孩子的天性,是孩子發現問題、思考問題的開端,它的發展將引發學生多方面的興趣,而興趣又是學生努力學習、不斷探索的動力。我認為,在我們平時的教學工作中,要善於發現學生的興趣愛好,瞭解學生的好奇心並耐心引導,使之得到良好的發展,養成一種勇於探索的精神。當然,在探究中難免會出現失誤甚至錯誤。如果不能分清原由一味的責備和處罰,將有可能挫傷他們的好奇心和自尊心,對他們未來的發展是不利的。學生在嘗試中的錯誤自然是一種失誤,如果我們因此而禁止他們去嘗試,去探究,那將是更大的錯誤。因此,我們要充分保護它、利用它。

另外,教師要發展學生的自信心。有實力才有自信。班上幾十個孩子各有各的優點,也各有各的不足,學生實力不足的地方,正是需要教師特別關注的地方。對待學生的不足甚至是錯誤,教師要相信自己的教育,相信自己的學生,以尊重、理解、信任和鼓勵的強大精神力量去感化學生、誘導學生,給學生自我修正的時間、自我進步的主動性。實踐中,我經常有意識地讓靦腆的孩子發言回答等,讓性格急躁的孩子跟細心的孩子一起合作畫報、小製作,讓不愛讀課外書的孩子“幫老師”查資料……漸漸地,孩子們在愉快的活動中受到了鍛鍊、增強了自信心,變“要我説”為“我要説”,變“我能行?”為“我能行!”

總之,建立良好師生關係的方式方法是多種多樣的,形勢和任務又在千變萬化,我們要在實踐中不去斷探索總結行之有效的方法和經驗。使良好的師生關係不斷躍上新台階。

《班主任工作》讀後感 篇8

光陰似箭,轉眼間高一生活已臨近尾聲,期末考試的腳步已漸漸逼近,回想一年來與學生相處的點點滴滴,讓我對班主任工作和他的角色有了全新的認識,內心深處陡升一種莫名的依戀感。我想我已經融入其中了,只是想不起來什麼時候開始的了。

記得開學的第一天,我們班主任抓鬮確認班級,然後領學生入班,交代一些高中生活常規,調動新生為夢想努力拼搏的激情,看到他們一雙雙新奇而又疑惑的眼神,我知道那既有對我這個年輕班主任工作勝任能力的擔憂,又有年齡差距小容易溝通便於交流的欣喜。看着這一教室滿滿的學生,我的心情格外的緊張,一百一十多個孩子呀!我知道我的身上肩負着家長的期望,領導的信任。這對於剛剛大學畢業僅一年教齡的我來説,對班級的管理無疑是個空白,但有那麼多資深教師的支持,再加上領導的鼓勵,我還是對自己充滿信心的。

説起來容易做起來難哪!班級人數多,成績及品行修養差別大,且大部分來自農村,絕大部分又是留守兒童,不便與家長溝通,管理的難度可想而知。經過一段時間的磨合,根據本班情況制定出了一系列的班規班紀,在有意引導下,學生很快適應了高中快節奏的生活。但很快我就發現有個學生很特別,他學習態度很消極,而且很孤僻,發現這些之後及時找他談話,剛開始交流很困難,很不配合,為此我很疑惑,可又無法與家長取得聯繫,後來他終於肯坦誠的與我交流了,也許是我的真誠與耐心感動了他。原來是與他父親有矛盾,在他心中積怨很深,他是逆反心在報復他,讓他父親對他上高中的期望落空,多麼幼稚多麼單純的想法,以消耗自己的青春年華為代價來抗議父親的獨斷專行不尊重自己選擇的做法。幾經周折終於化解了他們之間的矛盾。此事讓我感慨萬千。。。。。。這僅僅是個開始。。。。。。

一步步走來,滲透了酸甜苦辣,品盡了箇中滋味,投入了我大量的精力和時間,但現在回味起來,心中溢滿了無語言表幸福、快樂和自豪,可以這麼説不管怎麼辛苦我都一路走了來,那些都不重要了,重要的是我贏得了信任、尊重、友誼。。。。。。還有什麼比這更讓人欣慰的呢?

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班主任工作就是帶領全班學生,將學生個體行為融入班級集體行為,產生並昇華為集體意志,建立健康的、積極向上的班級文化。為了使學生們形成較強的道德感和榮譽感,使他們的愛心更經常的表現出來,我們必須結合班級各個階段的實際,有計劃有目的地解決一個個具體的問題,經過長期的實踐,在潛移默化中實現班級文化建設目標。

按照這個思路,我們全體師生一道自班級成立之初就同心同德,共同努力,解決了一個個問題,到目前為止,基本實現了預定的目標。現在回顧起來,我們主要圍繞建立良好的班級文化做了以下幾件事:

首先,帶領學生布置好班級的“硬環境”。在本班,以班委會為主體,我們本着公平、公開、公正性的出發點,將班級生活中的“硬環境”作了一些佈置。

1.在“班級外表”上做文章

“班級外表”包括班級中人和物的清潔和整齊。我們以教室內外衞生的打掃和保持為突破口,重點關注學生自身的外表形象的規範教育。我們委派專人監督檢查同學們的衣着打扮等事務,不定期抽查學生在教室和宿舍的物品(包括桌椅等)的安全和規範,並側重於落實或整改。

《班主任工作》讀後感 篇9

從事教學工作還不到一年的時間,今年開學初來學校報到那天,剛出茅廬的我聽説除了教學還要當任班主任工作時,心裏真是既衝動又擔憂。早就聽有人説,班主任是世界上最小的主任,也是學校裏最苦的崗位。對於我們剛踏出校門的新老師來説,班主任無疑是複雜的工作,但在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,也有幾許收穫,總的來説,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的、完美的老師。

班主任不但可以讓一個老師真正深化學生的心靈,享受僅僅作為科任老師而不能享受的孩子的快樂。人們常常説,一個沒做過班主任的老師,不能算是一個真正的老師!假設只是上課而不擔任班主任,就不會深化到教育的深水區,對學生的認識以及對教育的把握,都僅僅是隔靴搔癢。一個僅僅只是通過知識和孩子打交道的人,不可能真正走進孩子的心靈,也不可能真正獲得孩子的愛戴,當然他也不可能獲得教育的真諦,也永遠不可能享受完好的教育幸福。

剛剛擔任班主任的工作,不免缺乏理論。但從身邊的班主任、平時工作中和相關書籍上,我對班主任工作有了一定的認識和感觸。

作為年輕的班主任,我認為,首先要研讀班主任工作的相關書籍,提升自己應對問題的知識儲藏。對於新做班主任的青年老師來説,處理學生問題的經歷是有限的,相關知識的儲藏是缺乏的。一個快速有效進入班主任工作狀態的方法就是去研讀一些關於如何做老師和如何做班主任的書籍。比方説,魏書生在《班主任工作漫談》中提到的“多改變自我,少抱怨環境”、“多,少批判”等理念是很有價值的。班主任要做好工作,我認為首先要要注意兩個原那麼。那就是:親和力原那麼和辯證地對待“以學生為本”原那麼。

班主任工作的對象是一個集體,要指導好一個集體,班主任起着非常重要的作用。而產生這種得作用的最大因素是班主任的親和力。一個有親和力的班主任,學生自然會和你走得很近。可以和你敞開心扉,也有利於你理解學生,幫助學生。處理教學關係前必先處理師生關係。師生關係處理好了,教學關係根本上能處理好。

“以學生為本”的理念在操作過程中有可能因為新老師的經歷缺乏,把握不好“度”而起不到應有的效果,甚至有可能產生放任學生的反效果。當學生作業質量不高,聽課效率不高,學習成績時候,你就不得不“痛定思痛”學生,特別是七年級學生的心理往往處於不成熟和不完善的狀態。他們渴望獲得尊重,期待老師的信任,和儘量少的管教。所以當老師一開場滿足他們的願望的時候,他們會很感謝老師,並積極做到老師所提出的各種要求。但是時間一長,他們身上的一些缺點,比方遲到,不交作業等就會如"雨後春筍"般出現,那個時候班主任往往會疲於應付,苦不堪言。

處理班級學生學習態度問題的時候要有一個前提,那就是相信大多數學生都是懂事的,想要積極向上的。鼓勵他們學會自己管理自己,並結合值日班長讓他們有一種主人翁意識--每個人都是班級的一分子,要為班級爭光。所以,對全班學生的批評要點到為止,以積極正面的鼓勵為主。幫助他們正視自己的弱點,努力抑制。當然,對於個別懶散的學生,個別談話還是很有必要的。

自己,並結合值日班長讓他們有一種主人翁意識--每個人都是班級的一分子,要為班級爭光。所以,對全班學生的批評要點到為止,以積極正面的鼓勵為主。幫助他們正視自己的弱點,努力抑制。當然,對於個別懶散的學生,個別談話還是很有必要的。

“以學生為本”絕對不是不管學生,學生想要什麼就有什麼,而是要給學生以生活和學習的指導,在你的指導之下學生自行安排自己的學習。我認為這樣才是一種良好,和諧的師生關係。老師的主導作用和學生的主體作用都得到了表達。

此外,還有一點我深有體會,不管是教學工作還是班主任工作,都應該做到有一點:“學會讚美”。林肯説過“每個人都喜歡人家的讚美”,其實人性最真切的需要就是渴望別人的`欣賞。真誠的讚美可以拉近心靈,吸引孩子們向你真心靠攏,傾聽你的教誨,還將每時每刻從積極樂觀裏面影響着孩子的生活和成長。

在我班裏有一個學生是大家公認的搗蛋鬼。經常在課堂上自習課上坐不住,老喜歡和後桌的學生聊天,害得大家都不能專心學習,剛開場我也確實拿他沒方法,像這樣的問題學生,不知道該怎麼教育才好。漸漸地我發現他有時作業上的字寫得非常清楚、漂亮,而且在平時勞動的時候,他總是不拍累、不怕髒,我便趁這個時機不時地給他加油,還在全班公開表揚他,僅僅幾句讚美卻改變了他的以前的壞習慣,並換來了他的進步。

作為一名班主任確實很累,事情很多,很操心,但是,當你走上講台,看到那一雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你的教育下有了很大的改變,當你被學生圍着快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心裏往外湧的。

《班主任工作》讀後感 篇10

教師要用愛的渴望調動學生,用愛的目光注視學生,用愛的微笑面對學生,用愛的細節感染學生,用愛的胸懷包容學生,沒有愛就沒有教育,愛是教育的真諦。首先,教師特別是班主任要有愛心,現在的孩子在家裏都是掌上明珠,不管是學習好的還是學習差的,他在你的班裏只是你學生的幾十分之一,但是對於他的父母來説那就是百分之百,那就是全部。班主任對學習差的孩子應更有愛心、更關愛他們。假如你的學生變得煩躁不安,你可以想想:是不是學生缺少了愛的目光?假如你的學生變得沉默寡言,你要捫心自問:我對學生愛的目光足夠嗎?其次,教育學生要有愛心。經常性的用生活的實例,來讓學生判別是非好壞,來提升學生對對錯的判斷,並自覺養成有愛心的習慣。有句話説的好:憐憫可以是一個人高貴起來。培養學生有愛心、有憐憫之心、有感恩之心,那麼我們的學生都能成為淑女、紳士,那我們學校也就成為一所名副其實的名校了。

《班主任工作》讀後感 篇11

光陰似箭,歲月如梭,一個學期很快就結束了,在各位領導和老師們的關心和幫助下,順利走過了一學期。相對於上學期來説,學生對學校的環境和規章制度更為熟悉,對老師也基本瞭解,學生的個性特徵、優點缺點也更突出,與此同時,一些學生已經進入“叛逆”時期,老師管理起來也更有難度了。而九年級年級下學期恰恰是國中階段的關鍵時期,班主任如果不下苦功帶好,就會留下不少後遺症,給學生的成長帶來不良影響,給今後的教育工作帶來很大的麻煩。因此,為了樹立良好的班風、學風,我主要是從以下幾方面入手:

一、繼續加強學生的思想道德教育

做好學生的思想工作,培養良好的道德品質對七年級學生來説非常重要,開好了頭就為今後的學習及成長打好了基礎。所以必須規範學生的行為,提高學生的整體素質,經常性地加強對學生的行為習慣、課間操、衞生清潔保持等工作督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況,再深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成。另外,結合當今社會的發展,讓同學們形成與社會相適應的價值觀、時效觀以及信念觀,讓他們明確未來的社會是一個競爭的社會,人只有一直保持進步,才能在競爭的社會中立於不敗之地,進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鑽研的精神,並建立起終身學習的意識。同時開展愛國、愛校、愛班集體的教育,建立起良好的集體榮譽感,併為了班集體的利益而努力奮鬥。

二、努力營造良好的班風學風

班風是一個班集體的靈魂,班風建設是立班之本。一個班要取得好的成績,首先必須形成良好的班風學風。我一直都這麼認為,也一直把這個作為班級管理的重點工作來抓。

①抓制度促班風。這個學期開學初,學生們還像上個學期一樣,能夠很自覺地遵守紀律,班幹也主動管理班級,這讓我很欣慰,我決定放手讓學生們自己去管理自己,可是,我的計劃還沒實施,我就發現大家在一週之內全變了,變得比較鬆散了。於是我召開班委會,班委們羅列了班上出現的問題,但好像找不到好的解決辦法。我發現班乾的管理有問題,有些不想管、不敢管。我及時調查學生,多次召開班委會,找問題,讓班委們給我建議,大家一起想辦法,要儘快建立一套嚴格有序、適合本班的班規班紀。與此同時,我又根據同學們的建議,調整了班委結構,增設了四位副班長,和正班長一起一週內每天一位班長主負責班上的紀律,嚴格按照班規班紀上規定的來進行量化考核。很快,班上同學又恢復正常了,能夠認真學習,自覺遵守紀律,班級的評比也由二星、三星、四星到穩定在五星的狀態了。

②訂目標促學風。針對七年級學生的心理特點,我要求我班學生的學習目標要不斷更新,始終有目標的學習。開學初每人定一個學期學習態度目標,同時確定一下短期自己的學習目標,根據自己的實際只要認真就可以達到。期會考試前根據年級安排讓他們制定一個考試目標,我告訴他們必須是與自己的實際相符的,要是自己通過努力可以達到的,不可以太高根本不可能達到,也不可以是不用努力就已經能超過的,那樣訂目標就沒有意義。期會考試後,我把他們的計劃目標和實際分數進行對比,幫他們分析目標達到的情況以及沒達到的原因。這樣他們以後就會定出與實際相符、能夠促進自己努力的目標了。在期末考試前我又讓學生們定出各科的具體目標分,並同樣要求是實在的、可行的,這樣,學生在我無形的鼓勵與指引下,不斷地給自己加碼,不斷地在實現短期目標中進步。  三、抓班級管理促學生綜合素質的提高

結合本班實際情況及級組的考核管理辦法,這一學期我狠抓課堂、出勤、儀容儀表、三操等各方面紀律,為學生營造良好的學習氛圍。為了提高本班學生的綜合素質,我採取了以下措施:

(1)積極抓好學生的儀容儀表工作。開學初,我發現有些學生的髮型很有特點。於是,我找到合適的時機找他們談話,讓他們換個更適合學生身份的髮型。利用週五大掃除的時間檢查學生的指甲和頭髮,以出於對學生關心的角度告訴他們要注意個人衞生,讓每一個7班的學生都以良好的形態出現在校園。每天早上到校後還有一名同學專門監督提醒大家配戴好校卡。

(2)積極抓好三操。開學的第三個星期,我發現學生們做課室操和眼操很是敷衍,而且還有少數人在做操時説笑。我就增加了一個體育委,做操時一人在前面領做,一個人監督,我自己在課室也監督了一段時間,然後改為不定時到課室檢查,這樣,通過一段時間的堅持,同學們就形成習慣了,後來一段時間我們班的兩操檢查都是10分,我也再不用督促和檢查了。

(3)深入班內調查,並向班幹部和同學們瞭解班級情況,隨時糾正班內出現的“不正之風”。平時注意觀察學生,一旦發現班上有不良現象,就及時採取措施,讓不好的現象消滅在萌芽狀態。積極應對學生的早戀現象,我充分利用自身的性別特徵,覺得與女生更容易溝通與交流,所以我找女生談心,讓她自己明白這時的主要任務是什麼,告訴她怎樣來處理與異性同學的關係,讓學生很快從早戀中走出來,並且更加認真地學習。

四、有效利用好主題班會課

這個學期,我根據學校學生處和級組的安排,以“孝”為主題召開班會。整個學期,我們以“百善孝為先”為主題,分別以“孝的意義”——“感恩父母”——“怎樣做到孝”為主題召開系列班會,讓學生自己蒐集資料,讓同學們交流自己的事例,談自己的體會和理解,讓學生更多地體會父母的養育之苦,也正好可以讓學生改改自己的“叛逆”。

總之,班主任的班級工作是瑣碎的、繁雜的,我們要用心去觀察,用心去交流,用心去教育和感化學生,對學生動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。我對學生很嚴,但不是無限嚴,我覺得教育學生抓住學生的心是很重要的。今後,我還會繼續努力,爭取對學生多一點耐心、多一些關愛,與家長多一些交流,把我們的學生教得更優秀。

《班主任工作》讀後感 篇12

我於本學期擔任01金融計算機班班主任。該班在籍學生48人,雙專班。該班級眾所周知是個困難班,做這個班的班主任勞神勞力臉上無光,有想法。但這時鄧校長,翟校長,張主任給了我很大的鼓勵,使我很感動,振奮了精神,增強了自信心。

(一)為了對這個班工作的開展有個好的開頭。開學前,我抓緊時間分別找學生談心。做到抓兩頭帶中間,逐步改變班級面貌。發揮學生幹部的先進模範帶頭作用,在班級工作中起主導作用,對較差的在學生中有影響的“刺頭”不歧視,不挖苦,投入真情,真誠的與他們談心,指出缺點,對其所表現出的進步傾向給予鼓勵,使其現身説法帶動一部分學生上進。這樣和老師對着幹,不好好上課的現象就沒有市場了,兩頭都動了起來,中間自然也就上去了,班級面貌就有了根本的改觀。平時我只要有時間就下宿舍和同學們談心,將心比心,站在學生的角度為他們考慮,並把上屆帶畢業班的情況向他們説明,對他們關心的話題做詳細的介紹,對談心的同學,既肯定他們的優點也指出他們的不足,切實分析每個同學的努力方向,只要你真心為他們好,同學們是能真切體會到的。

(二)根據學校的工作進度及時召開班會和班委會。在班會上主要分析班級即將開始的工作,使全體同學明確學習的進度及要求,在這一時段如何做好準備,達到學習進度的要求,根據每個學生的具體情況,根據畢業班的特點,抓好每一步的工作。對於班級中存在的問題提出整改措施,發揮班委會的作用,要求每個班委帶領3名同學,使整個班都統一起來,步調一致,在抓班風班紀的過程中,發揮年青人朝氣蓬勃的一面,組織全班同學到將軍山遊玩,進一步聯絡了師生感情,同學之間的和睦氣氛也更濃了。

(三)狠抓到課率,對於上課的到課率有個量化標準:A有平時成績的學科一律按考勤給分,平時成績總分除以課時等於平時分。B學生評語中要反映到課率的情況,評語是要進入學生檔案的。C本學期不來上課的學生必須打申請報告,由家長簽字,班主任報上級同意休學。D打工的同學必須擺正學習與打工之間的關係,錯開時間保證上課。按照量化標準,每個人的到課率就一目瞭然,由於有了這些措施,同學們清楚的知道不來上課意味着什麼,有什麼結果,這樣就使到課率有了很大的提高,解決了“要我學”還是“我要學”的問題。

(四)由於這個班是雙專科,本學期接手這個班着重清理全班大一至大四的成績情況,由於時間長,資料繁雜,我就根據每一學生的每一學期所上的課分門別類制定表格逐一登記,使每個學生知道自己的學習成績,對需重修重考的及早做好準備,爭取過關。進行人性化管理,對欠繳學費的同學做深入細緻的工作。摸清真實情況,提出要求,制定還款計劃,使學生明白大學的學習不是義務教學而是有償教學,真正有困難,有關部門和學校不會坐視不管的,對那些惡意欠費就是要採取措施,使學校不受損失。最近抓緊指導學生準備就業推薦材料,提供各類就業信息,樹立學生正確的就業觀。每場大型的招聘會,我都會趕到現場,幫助同學們分析就業形勢,立足早做準備,爭取同學早日走上工作崗位。同學們即將畢業,對每個學生認真負責的做好評語,肯定成績,指出不足,恰如其分的評價每一個學生。

本學期很快就要結束了,在校領導和同事們的幫助下,做了一些工作取得了一點成績,使班級面貌有了可喜的變化,得到了領導的好評,但我深知“一份耕耘一份收穫”。今後要更加努力盡心盡責的把工作做好,不辜負領導和同事們的希望,做一名優秀的班主任。

《班主任工作》讀後感 篇13

轉眼間一學期結束了,回顧一年來走過的路,有收穫的喜悦,更有對師生共同成長的感動。

一、教學方面

我抓住一年級教材中“識字,寫字,閲讀”這三大重點,積極開展各項教學工作,把功夫下在平時,班裏的孩子在我的引導下自主識字,擴大了識字量,拓寬了視野,興趣濃,積極性高。學校豐富多彩的活動更是讓學生受益匪淺,比如學校舉辦“開學典禮”“英語口語才藝展示”“校園春季運動會”“好書伴我成長”“六一文藝匯演”活動後,我們及時總結,引導學生談體會,不僅培養了學生的口語交際能力,也為教學工作注入了新的活力。

每次舉行活動我都寫下隨筆,一有空還撰寫論文,學校舉行培優補差經驗交流,課標解讀活動,聽評課活動,我都認真總結準備,抱着學習的態度認真參與。和孩子們同學習,共成長。

二、班級管理方面

緊抓衞生,紀律不放鬆,長期堅持,一絲不苟。每天我都帶領學生看衞生評比欄,嚴格要求學生做到講衞生,守紀律,愛身體,愛自己,上下樓梯,穩穩當當,注意安全不打鬧,並以積分的形式天天評比,每週總結,不管是清潔區衞生還是教室衞生還是學生個人衞生都做到檢查及時,檢查認真,檢查完還做評比總結,以引起學生的高度重視。

天天和學生在一起,老師對學生的關心,就像春雨一樣潤物細無聲,每天堅持晨檢,提醒學生喝開水,勤洗手,為學生剪指甲,關注每個學生的身體狀況,日復一日,從不間斷,從不馬虎。遇到哪個學生過生日了,我們班的師生都要給他開一個生日晚會,大家一起唱歌,演節目,佈置黑板,還要送上一句祝福的話。

《班主任工作》讀後感 篇14

家訪是學校與家庭共同教育好孩子的一道不可或缺的橋樑。通過家訪能及時瞭解學生在家學習和生活的情況以及思想動態。耐心傾聽家長對我們工作的反饋和建議,不僅取得了家長對學校和教師的理解和支持,同時還加深了教師與家長的感情。

通過家訪,教師可瞭解到學生的在家表現,日常行為,家庭教育,學習環境,學習習慣等等;教師能更好地提醒家長;家長也能瞭解到學生在校的學習情況,瞭解學校的教育方針,學校的常規,這樣家長能更有效地配合學校做好工作。

鄭諾琪在班裏是一個乖巧的女孩,文文靜靜,成績也不錯,就是説話時聲音很小,每次問她一個問題,她好像要慎重思考後才敢回答我。剛開始我一直以為是因為她是一個內向的小女孩,直到我走進她的家裏,我才明白那是因為她有一個不完整的家。我家訪時鄭諾琪的媽媽剛剛做完手術。六點半還不到,她們倆已經鑽進了被窩。微弱的燈光照射在牆壁上,懶散的瀰漫在靜悄悄的房間裏。她媽媽看見我來了,勉強坐了起來,。我連忙扶着她讓她躺下。閒聊之間我無意地問了一句:“諾琪的爸爸還沒下班嗎?”她媽媽苦笑了一下,歎了口氣説“哎!你不知道,我和爸爸……我們之間很複雜……”小諾琪也抿抿了嘴,小聲嘟囔:“我爸爸不回來。”我突然覺得尷尬極了!我也一下子明白了鄭諾琪説話時為什麼總那麼小心翼翼。我連忙説:“咱們諾琪在學校表現還不錯,成績很穩定呢!”從鄭諾琪家裏出來,看着我身後這座冷冷清清的房子,我的心裏也冷颼颼的。一個只有媽媽的家庭,孩子大多是這樣軟弱無力的。

通過與家長的這種交談,我知道了很多孩子的優缺點,這為我以後的教學工作開啟了一扇窗。每個家長都是”望子成龍””望女成鳳”的,而教師又何嘗不是呢?所有的孩子都是教師的子女,他們和天下父母有着一樣的願望。在家訪中,家長説得最多的是把孩子當成自己的親人看待,我雖還未為人母,卻也深深懂得天下父母心。

這幾次的家訪給我的最大體會是瞭解了學生,拉近了與學生家長的距離,加強了溝通,增加了與學生家庭之間的相互瞭解。同時我也覺得家訪要做到真誠,要真正地是為了學生,要和家長共同把孩子教育好,而不是純粹地向家長數説孩子的不是或是把學生的一些問題拋給家長。應該是與家長共同想辦法,一起教育好孩子。這樣,不僅能贏得學生對你的好感尊敬,而且也有利於我們今後對學生的教育和管理。我想以後要儘可能多的家訪來加強學校與家長的聯繫和溝通,更好的來教育好我們的學生。在這次家訪過程中,我深刻體會到,作為教師我們要積極的指導家長,同時多進行交流,家長和教師相互學習,相互信任,相互合作,結成一個家庭學校的教育同盟。那麼我們的教育會獲得更大的成功。

《班主任工作》讀後感 篇15

當班主任,總有一種累的感覺,班級紀律,班級清潔,學生做操,要到場;學生糾紛,要調解;學生成績下降,又心急如焚……

總之,事必躬親,忙得不可開交。,魏書生的《班主任工作漫談》給了我們強有力的回答。它藴涵着深刻的哲理,閃耀着智慧的光芒,吸引着我一口氣把它讀完。 ,魏書生在書的自序中寫道:"世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。,班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業,這一職業應該是神聖的。願我們以神聖的態度,在這神聖的崗位上,把屬於我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧於自己的學生,以使我們的學生無愧於生命長河中的這段歷史。"讀完這段話。我一下子覺得"班主任"這三個字是那樣的神聖而高貴,班主任的形象在我心中也越來越高大,痴痴地覺得自己不能愧對"班主任"這三個神聖的字眼。 ,回望自己管理的班級,總認為學生太小,不懂事。我對他們傾注了所有的愛,為他們犧牲了多少休息的時間,可他們毫無感覺,不能體諒。

有時自己一副恨鐵不成鋼的樣子,可學生照樣若無其事,不知發生了什麼。特別是幾個搗蛋鬼,處處與你作對。細想之下,這也應該是自己管理的敗筆,沒有引導學生去尊重人,理解人,幫助人,體諒人,沒有讓他們形成這些良好的品質,不能體諒老師也就在情理之中了。幾次作業調查反饋中,許多家長也提出了要求學校加強思想教育。我當時就思考:也許孩子太嬌生慣養了,太不懂得孝敬人,尊重人,理解人,許多做法父母也許不能忍受,而又無能為力,就把一切的希望寄託於學校,希望學校培養他們良好的品質,讓他們學會最基本的愛父母,愛家,學會孝敬父母。(也常常有家長到我前面來説,我的孩子一點都不聽我們的話,只聽你們老師的,請你們幫我們説一説。聽到這些話時,我常常五味俱全。),怎麼尊重人,怎麼寬容人,怎麼熱愛人,熱愛祖國……這是作為一個班主任應深思的。高大的樓房建在鬆軟的地基上,不是很令人擔憂嗎 ?

治班。在他教的班級中,制定的法規就有30多項,語文教學中的34件事都精心地按時空順序做了周到的安排,在班級裏做到了"事事有人管,人人有事做,時時有事做。"其精心,周到,嚴密的程度令人驚歎。從常務班長的職責,到課代表的職責,從備品的承包責任制到所有物品的具體負責人,無一不顯出他管理方法的與眾不同。他的一日常規,一週常規,學期常規,學年常規,看了讓人瞠目結舌。正因為工作如此細緻,又能在監督檢查系統的保證下,説了算,訂了幹,一不做,二不休,堅定不移的貫徹執行,也就形成了一個良好的班集體。也讓我想到,班主任工作,一定要細,一定要實,要有科學的管理方法。 。

魏書生那深邃的哲學氣質和深厚的文化素養,讓人仰視,讓人望塵莫及,但這並不妨礙我認真地去做,學着他去做。

《班主任工作》讀後感 篇16

作為二年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

一、培養學生的良好習慣

1、低年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。低年級的老師説話也要有趣味性,為了培養孩子良好的坐姿,每次看到他們趴在桌子上寫字,我都會及時提醒他們“寫字要做到三個一”他們就馬上高興地坐得直直的。

2、利用晨會課、班隊課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。每週報兩名同學,激發了學生的積極性。

3、在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

4、及時與家長聯繫。利用送學生的機會,找到有關家長,瞭解孩子的情況,並及時把孩子的情況,告訴家長。因為得到家長的支持,工作好做了很多。

5、培養小助手,小班長,使我的工作輕鬆了很多。夏應青使我們班的班長,經過一年的鍛鍊,真正發揮了班級小助手的作用。

二、關心愛護每個學生

作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班xx同學是個性格外向的孩子,每次上課發呆,不會背書,愛搞惡作劇。我沒有放棄他,而是一字一句地教他讀,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵她,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。出人意料的是,張浩然竟然能背過一段了,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,以到我們班的學生下課了,老愛跟我説知心話,有什麼事都愛跟我説。上週五放學時,我收到了,寫給我的信,雖然也有錯別字,語言顛三倒四,卻很樸實,我感到很幸福。

《班主任工作》讀後感 篇17

本學期工作我是從以下幾個方面進行開展:

一、思想政治教育方面

學生的思想動態關乎到學生安全、學院的發展、學校的穩定,是學生工作的重中之重,在這方面,首先以班委為抓手,要求他們政治立場堅定,工作態度端正,不隨波逐流,在遇到突發事件時能把握住大局。利用班會、同學談話聊天的時機對大家進行遵守法紀、尊敬師長、團結互助、自尊自愛、自強自立等優良品質的教育和培養。同時教育大家對自己的大學生活要有規劃,通過確定自己的未來目標來走好大學裏面的每一步,紮紮實實走向成功。及時地瞭解學生的思想動態,對個別特殊學生加以引導,接觸心中疑惑並告訴大家要有集體榮譽感,把專業當做一個大家庭。

二、班級管理方面

一個好的集體離不開一個好的班級幹部團體,班幹是管理班級的有力助手。在新生軍訓期間,就開始對班級中表現突出、能力優秀的同學進行了摸排,並讓有競選想法的同學可以找我來談,做好前期的準備工作。在軍訓結束之後,馬上進行了班級選舉,以競聘演講,同學投票為參考,學院綜合考慮定出28名班委。在之後,為了使班委能瞭解自己的工作職責,更好的開展工作,平均每2周帶領班委召開一次班委例會,各班委對自己近期工作進行述職,對接下來要開展的工作進行交流,對班級存在的問題,共同商討解決方案

同時,不定期召開班會,就學風、考風、為人處世、理財、鍛鍊身體、感恩等內容對大家進行教育,讓學生遵守學校各項規章和治安秩序,注意自己財產人生安全,對班級近期出現的一些不好現象進行批評教育,對出現的先進分子表揚鼓勵,激勵大家要積極地參與學校各項活動,利用各種平台來鍛鍊自己的各項能力。

在學生軍訓期間,第一時間建立學生檔案,儘快的對每位同學有一個大致瞭解,與此同時,將學生家庭信息完善,對出現問題的學生及時的與家長聯繫。為了能更方便的與學生聯繫,建立了班級飛信羣、qq羣,積極地深入學生宿舍,與學生交談聊天,讓學生把自己的心思都展現出來,再針對主要的環節進行一一引導,解除學生心中的困惑。

指導學生開展各項班級活動,班級的第一次出遊對班級以後活動的開展很重要,為此,我對3個班的班委都事先進行了佈置工作,從出遊的選址、活動方案等方面進行了指導策劃。在以後的各項班級活動中,也及時給予方向性指導,確保每次活動能夠有效地開展起來。

三、工作不足及存在問題

作為一名新上任的輔導員,在學生管理方面還有很多不足之處,如在活動策劃方面有時過於繁瑣,在學生心理了解方面缺乏經驗,對於班級中某些不積極分子仍感到棘手。在以後的工作會進一步改善,與此同時,也要加強自己個人的學習,使自己和所帶的班級能一起共同成長。

《班主任工作》讀後感 篇18

學校佈置各班就“男女生交往”問題開一個主題班會。我請班長林靖同學牽頭組織開好這個班會。她做事有熱情也有點子。“留給明天”的題目就是她定的,她還自己製作了幻燈片。

整個班會的過程組織得還過得去,同學們也願意談出自己的看法。總體來説,都是傾向“反對男女同學交往過密”的態度。

最後我簡單地談了自己的看法:

班長蒐集到一個案例,南京一所中學就男女交往問題提出了“44釐米”的規則,即男女同學的交往要控制在44釐米以外的範圍。就這個話題同學展開了熱烈的討論。我首先就這個問題表明看法:有人會説為什麼是44釐米而不是45或43釐米呢?我覺得去摳這些字眼是沒有什麼意思的。44釐米,其實是一個具體的尺度但是要靈活掌握。老師不可能拿着尺子在校園巡邏,而教室裏也不可能處處都是44釐米的界線。但是如果一男一女兩位同學長時間地處於“微距”接觸的狀態,那就有點不大合適了。

也許同學們有一千個男女同學要密切交往的理由,我相信你們也可以找得出來。但是我們不得不承認,中學生出現這種情況是肯定存在負面影響的。一旦陷入其中,必定是“傷心、傷神、傷腦筋”。

如果在中學校園裏與異性密切來往,你必定要躲着同學、避開家長、更要蒙着老師,必定是非常辛苦的“地下活動”。只要你還有做學生的“良知”,你的心裏必定是“戰戰兢兢”、“如履薄冰”。生怕哪天被“曝光”!更怕隨之而來的各種批評教育。這根本不是你應該去體驗的“愛”。這樣的感情哪裏會給你帶來什麼快樂?

其實作為中學生,只要心裏時刻記掛着自己的理想,不忘期待的眼神,又怎麼會又那麼多“閒心”去介入那些無聊的情感糾葛當中?

做學生最好做簡單的學生:簡樸地生活、單純地求學!比如生活上你追求享受,把家裏的手機、MP3、MP4什麼的帶過來,它們必定會犧牲你寶貴的時間;做中學生在衣着上更不應該去追趕潮流。而思想的單純更加重要,不要過早地進入一種成年的生活。

當然,男女同學要有正常的交往。所以我請大家記得:男同學要善待你的每一位女同學,而女同學也一樣要善待你的每一位男同學。

先做好今天的你吧,明天的事情明天再考慮!

《班主任工作》讀後感 篇19

緊張而忙碌的一年教學工作即將結束,回顧這一年,感覺特別充實。這一年讓我更加認識到一份耕耘一份收穫。我勤勤懇懇,紮紮實實,腳踏實地地做好一個教師的本職工作,認真完成學校領導交給我的任務,虛心向各位老教師和優秀教師學習先進的教學經驗,並注意不斷閲讀有關教育教學理念和實踐的書籍,充實自我。

七年級學生大多數是13、14歲的少年,處於人生長身體、長知識的階段,他們好奇、熱情、活潑、各方面都朝氣蓬勃;但是他們的自制力卻很差,注意力也不集中。總之,七年級學生處於半幼稚、半成熟階段,掌握其規律教學,更應善於引導,使他們旺盛的精力,強烈的好奇化為強烈的求知慾和認真學習的精神,變被動學習為主動自覺學習。下面我談談這一學期來我對七年級生物的幾點體會:

一、思想方面

積極參加政治學習,關心國家大事,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。

二、教學工作

認真學習、吃透教材,深入鑽研教材,分析學生的基本情況,找準教學的重點,突破教學的難點。力求為學生的終身發展,做到因材施教。注重學生的品質培養,能力培養和文化水平的培養並重。做到了教學六認真。為提高課堂教學效果,在鑽研教材時,多方面參閲資料。提前寫好教案,備好課。堅持做到不打無準備之仗。積極參加校內外教學研討活動,積極投身到教學改革的前沿。及時反饋教學信息,認真批改作業,做好差生的轉化工作。

三、個人學習

堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了怎樣的課堂才是有效的課堂。堅持參加教研活動,認真與老教師們備課,吸取他們的長處,改正自己的不足之處。

積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。我還利用業餘時間認真學習電腦知識,學習製作多媒體課件,為教學服務。為學生服務。

同時,在本學年,我擔任了校廣播站的工作,管理各班級的廣播站投稿情況,鼓勵學生積極向廣播站投稿,使學校的廣播站得以正常運行。

四、取得的成績

回顧過去的一年,我所任教的七年級年級5—10班,生物取得了不錯的成績,平均分都超過了不同學校的同等年級,學生的知識也得到了相應的提高。

五、努力方向

1、加強自身基本功的訓練,不斷提高自己的教學水平和教學能力。

2、爭取讓自己所帶的6個班孩子的成績都得到提高。

3、在自己的教學經驗總結方面還得加油。

《班主任工作》讀後感 篇20

又一屆九年級畢業生圓滿完成了學業,我的班主任工作也暫時劃上了句號。回想走過的路,做過的事,艱辛 與喜悦參半,苦惱與欣慰平分。本屆學生 20__年參加會考的人數是59人,在九年級第二學期我做了以下一些工作。

一、赤心、愛心獻給學生

無論是優秀學生,還是基礎較差的學生;無論是富有的,還是貧困的,只要走進班級就是學生中的一員,每 位教師就有責任教育他們,感化他們,引領他們走上人生的成功之路。我對每位學生,從內心深處把他(她)當做自己的子女來看,有了這種思想情愫,我對教育赤膽忠心,對每位學生我都給予真心實意的愛。在學生的平時學習、生 活中,我處處認真觀察,常詢問學生有沒有什麼困難,一有什麼困難我都給以解決。夏天剛到,我就在全校率先搞起了防蚊工作,教室、寢室布好了紗窗,備足了驅蚊藥品,使學生們有一個較好的環境,能安心學習。

二、真心對待“學困生”、偏心外地生

xx同學比較愛學習,但基礎較差,我經常找他談心,給以鼓勵,幫助他尋找掌握知識的學習方法和動力,使這 個學生的學習勁頭一天比一天濃。 兩位同學接受問題稍稍慢了點, 我就經常給她們打氣, 在自己的課中對兩位同學 進行必要輔導。 等同學來自郊區的村莊,每逢放學時下雨,我總要問要不要雨傘,要不要騎自行車回家;經常問一問他們生活費夠不夠,學習能否適應,這些同學因此很感激老師。如果真心實意地對待學生,偏愛較困難的學生, 學生有了什麼問題就會講真話、説實情。

三、關心、寬容學生

不少人認為,以前的學生聽話、好教,現在的學生不知怎麼了,懶惰、任性、目中無人。難道現在的學生真的不可教也?客觀地講,現在的留守學生、獨生子女較多,他們確實有一些不盡人意的行為特點和個性習慣,但關鍵 還是要進行疏導和糾正,用寬容的心去傾聽他們的呼喚、他們的心聲。

本班學生常責怪自己接受知識慢、基礎不好,常自暴自棄。我看在眼裏,想在心頭。每次午休前我都要找他談話,要求其循序漸進,先怎麼學,後怎樣學,我 常拿他的字寫得好、認真鼓勵他,讓其樹立信心,穩定這位同學的情緒,也打消了不想讀書的念頭,最後,順利地參加了會考。 兩位同學個子小,不很懂事,課堂上有時得意忘形,玩乎所以,不時講點小話,針對這些,我沒有 進行批評,只是單獨找他們談話,指出講小話的危害性,對己對人都有影響。過後他們都自覺投入到學習中了。用寬容的心去看學生,去看待情理中發生的事,學生會理解,也會改變自己的所作所為。這樣,班級氛圍“活而不死” , 緊張與活潑適度,班級就有凝聚力、向心力。

四、 “三勤”約束、管理學生

“三勤”既腿勤、嘴勤、腦勤。

為了使學生順利完成學業,對學生一味遷就是不行的,必須嚴格要求,主要針對學習和紀律。我每一節課都 要巡課,用心觀察學生的學習狀況,一發現問題馬上糾正,課間和午休,我是必到的,科任老師離開課堂的時間正是 我進班處理問題的時間。xx同學成績好,但自覺性不強,容易開小差,巡課時發現這個苗頭後,我及時給以指出, 為他制定了詳細的學習計劃, “響鼓還須重錘擂” ,還適當給他加壓,要求他達到相應的標準。每天晚自習查班、晚自習下後查寢,我是必到的,有問題就當時解決。

因為有真誠的愛、寬容的心,學生才會信任你;有慈祥的關懷、嚴格的標準,學生才會依賴你;有無私的奉 獻、對教育的忠誠,事業之樹才會常青。我雖然做了一定的工作,但做得還很不夠。“而今邁步從頭越”今後還需更加努力,不負教師使命。

《班主任工作》讀後感 篇21

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作。班主任不但要教好所任教的學科,而且要着力培養一個健康向上的班集體,使每個學生的德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,並形成良好的個性品質。因此,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收穫的。

1、要有一顆愛心

“沒有愛就沒有教育”,在平時的教育過程中,班主任應以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,儘量站在他們的角度體驗其內心感受,進而走進他們的情感世界。

班主任除了關心學生的生活外,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,並在精神上給予他們鼓勵和支持

2、為人師表,率先垂範,對學生進行思想品德教育

班主任要規範學生的行為,首先應規範自己的行為

3、完善班級管理

班主任應善於組織和管理學生。班主任要做的工作多且繁雜。班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,注意培養班級的骨幹力量,讓學生自己管理自己。

4、善於挖掘學生身上的閃光點

人都有喜歡被表揚的天性,學優生需要表揚,學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在着許多優點,需要班主任去發現、去挖掘。班主任要善於發現他們身上的閃光點,善於給他們以信任和鼓勵,積極引導他們有意識地發揚自己的優點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發展

5、要有一顆平常心,自得其樂

班主任應有一顆平常心,學會在苦中尋求快樂。如快樂地工作,快樂地生活,凡事學會換一種角度去想,合理排解自身的消極情緒,學會自得其樂。這樣才能以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。

總之,班主任工作是一項複雜的工作,只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關懷,才能把工作做到學生的心裏去,才能真正帶好一個班集體。