校長就職典禮致詞稿
創辦人、陳董事、校長、兩位前任的教育部部長以及各位同仁:大家好!
首先感謝董事會的信任與支持,感謝歷任校長帶領着淡江團隊努力的經營校務,同時,也感謝每一位主管與同仁,多年來在工作崗位上認真付出,邁向我們大家共同期盼的-營造世界一流優質精緻的綜合大學而努力,使得本校的聲譽日漸提升。
剛才,從陳董事的手中接過印信,個人的心中才真正地感到壓力沉重,面對淡江大學54年的歷史,三萬名教職員工生,以及近二十萬的校友,深深覺得從今以後任重道遠。
個人從民國75年起擔任行政副校長至今,協助歷任陳校長、趙校長、林校長與現任張校長推動校務。回顧這將近二十年的教育行政工作以來,雖然未能參與淡江大學早期創業的艱辛,但是,在諸位長輩前賢俊秀的提攜下,經歷了學校從第二波到第三波成長髮展的過程,而且與大家共同付出心力為淡江打拚。古人説:「創業維艱,守成亦不易。」今後,個人仍將秉承董事會及歷任校長的理想,效法淡江克難坡的精神開創林美山的願景,繼續朝着教育目標邁進,因此,誠懇的希望每位同仁能夠秉持初衷,與我共同努力,讓淡江能夠永續經營、追求卓越。
目前的高等教育組織已經從傳統的官僚、僵化與穩定,轉為適應複雜、多元與不確定性的知識之城,教育行政的運作也從鬆散結合,強調個人、自由與創意,轉為緊密結合,強調團隊、紀律與績效。大學組織的成員都須要養成持續學習的精神,不斷創新,以達成組織的共同願景與使命。行政流程應分權與授權給教職員,注重團隊合作與講求速度,滿足並超越顧客需求。領導者須扮演多面向思考的狐狸,以因應市場導向,增加組織競爭力並創造未來。
clark kerr認為在二十一世紀初,成人教育的擴張,信息科技的運用,系所調整與活化,以及產學合作的密切等問題都將衝擊着現今大學的角色與功能。面對日趨競爭的教育生態,各大學更應尋找自己的定位,發展特色。本校仍將在國際化、信息化、未來化政策的厚實基礎上,推動三化政策,重視教育的三個功能,持續致力教學環境、學術研究、行政和服務的擴展與深耕,配合國家社會需求和掌握世界學術動脈,以提升競爭力,創造學術聲望,造就具備專業才能、德智兼修、中西融貫、及樸實剛毅的人才,邁向第四波,營造四個校園。
淡江是一個有人情味的大家庭,也是一個有機體的結合,未來希望我們能持續強化組織的文化、凝聚團隊的共識,洞悉教師、學生、職員、家長、校友、政府及社會人士等利害關係人的需求,每一個環節都要緊密的接合,各單位之間仍以官僚、同僚及政治模式進行協調與溝通,同時,落實全面品質管理品管圈的功能。學校整體的發展須要*着每一個成員共同攜手參與。在此,竭誠的希望大家共同努力,發揮團隊的精神,共創淡江更美好的明日。
《[推薦]校長就職典禮致詞稿
-
安全演講稿---安全生產“兩轉”促“兩變”大綱
尊敬的各位領導,朋友們:大家好!我今天演講的題目是:安全生產“兩轉”促“兩變”。大家知道短短半年不到,**市的穩定工作已開了六次。為什麼?因為當今中國,穩定壓倒一切,而我們電力企業,也是穩定壓倒一切呀!我們電力企業的穩定包含電網的安全穩定運行和由此而延伸的社會穩...
-
(保險)做行業中最好的業務員大綱
各位親愛的高峯英雄、尊敬的各位嘉賓、各位平安同仁:大家好!今天,我們歡聚在亞洲最具異國風情的國度,在芭堤雅美麗的陽光、碧海、沙灘之間,隆重舉行"中國平安保險集團2002年明星高峯會議",熱烈慶祝平安一年一度的盛大節日。首先,我謹代表大會向來自全國各地的高峯英...
-
關於健康的演講稿(精選20篇)
關於健康的演講稿篇1現在隨着中國社會的不斷髮展,人們的生活也逐漸富裕起來,網絡也跟着在社會中流行,融入到了我們生活中去,而且擴張的範圍很大,尤其是對於中學生來説更是對網絡愛不釋手,。為此,上個星期,老師叫我寫有關網絡文明的演講稿,我想就寫告別網吧,做文明健康中...
-
“黨在我心中”演講稿(精選21篇)
“黨在我心中”演講稿篇1今天,我們歡聚一堂共同慶祝黨的生日,舉行這場意義重大的演講比賽,作為一名參賽選手,我無比激動與喜悦,因為我是在黨的普照下長大,在黨的關懷下成長。每每到黨的生日我就抑止不住內心的激動,感激之情就會油然而生,就會有無盡的話語向黨傾訴。今...