新員工崗前培訓心得體會
經過多年的努力學習,我終於實現了兒時的夢想——做一名白衣天使,救死扶傷。但暮然回首卻發現“天使”的光環早已不復,相反,由於整個社會羣體對醫療行業的偏見時期已處於一個非常難堪的境地,如何當好一名醫生已成為首要的課題。因此,在人生的新起點前做一關於此的培訓顯得至關重要。我也深深的被其所講的內容所吸引,啟迪頗深。
在這所有的課程中,最近令我印像深刻,也是最關鍵的部分就是醫患關係,幾乎是貫穿了始終。那麼怎樣在這麼嚴峻的醫療環境中處理好和患者及家屬的關係呢? 首先,要將“醫者仁術”永遠銘記。從各個方面想病人所想,診療過程中儘可能的方便病人,把其當作自己的親人,對其所患之病感同身受,傾聽病人的心聲,永遠保持一顆“仁愛”之心。這樣,病人就會對醫生充滿信任,願意將自己相托,診療氛圍也就會變得非常融洽,達到雙贏。
其次,要在工作中努力學習新知識,掌握過硬的臨牀技能。因為醫療行業從根本上來説是一技術性行業,你只有具備過硬的診療本領,為患者儘快減輕解除病痛,患者才會對你舉手稱讚。但人體疾病是相當的複雜,你只有不斷的充電,才能緊跟醫學的新動向,提升自己的技術。
另外,語言的技巧及文明禮貌素養也非常重要。人是社會動物,語言是人區別於別其他動物的一種要的特徵,語言交流技巧往往可以左右一個人的成敗。在醫院,善於運用語言技巧往往可以化解糾紛,令患者及家屬滿意。而得體的着裝及禮貌用語,往往會使患者感到尊重。
最後,向、像所有的企業一樣,記住“態度決定一切”。要以主人翁的責任感去為患者服務,牢記“救死扶傷”的誓言,而不能急功近利,偏旁自己的職業道德。 總之,良好的醫患關係是醫療行業賴以生存之本,也是維護醫護人員利益及實現自身價值的保障。但願,在這短短一週的培訓課程的啟發下,我們新的人生旅途能經常充滿陽光。
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新員工入職培訓調查問卷大綱
新員工入職培訓需求調查部門:姓名:一、單項選擇1.您正在攻讀或已經獲得的最高學位:()a.專科及專科以下b.大學本科c.碩士研究生及以上2.您認為,入職培訓對新員工更好地適應企業能起到多大幫助,您是否願意參加入職培訓?()a.非常有幫助,很樂意參加b.有較大幫助,樂意參加c...
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新員工入職個人培訓感想
經過這次的入職培訓讓我更加清楚的認識了自己所在的部門,讓我感受很多,也讓我收穫很多。從企業的特點,到企業的文化,還有企業的人性化福利制度制度,讓員工們能夠體會到工作中的自信、生活中的温馨。學習過程但中,領導以及各位部門領導給我們講解了我所的奮鬥歷程、文...
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新員工入職自我介紹範文示例
【一】新入職員工自我介紹範文大家好!我是xx。是xx大學xx專業的應屆畢業生,今後很高興也很榮幸能和各位在一起工作。先簡單做個自我介紹。愛好是~~(比如體育活動,或者比較有團隊性的活動,並加以説明xx活動團隊合作的重要性,這樣考官可以看到你有團隊精神),希望能與大...
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物業新員工入職培訓心得
【物業新員工入職培訓心得】20xx年7月13日,總公司行政部,人事部,客服部,品質部,環境綠化部的領導專程來到順豐家園物業服務中心開展新項目全體員工專項入職培訓,順豐家園物業中心45名員工及管理人員全部參加了本次培訓。通過此次培訓,我們瞭解到了什麼是物業服務的特...