入職培訓交流心得體會
根據公司安排,我很榮幸於××××年××月底開始參加了由公司組織的第三期新員工入職培訓交流會,能成為恆大地產集團蘭州公司的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝公司領導給了我這樣一次完善和提高自己能力和素質的機會。培訓期間,先後學習了公司組織及規章制度、計劃與管理考核、公司現有項目介紹及開發管理和恆大的企業。盤點這四節課的學習,感受及收穫都很多,現總結如下:
首先,通過對公司組織構架的學習,我對恆大地產的發展歷程、發展戰略及現在的組織機構有了大概的瞭解,並對員工的行為規範進行了詳細的學習,等於比較系統的對社交禮儀進行了學習,收益匪淺,這些都是中華民族傳統文化的精華,能夠在恆大集團得到系統的學習,説明咱們恆大集團的員工素質和修養都是非常高的,我也很榮幸能夠在這樣一個集體中工作和交流。另外通過對恆大集團的規章制度的瞭解,感受到公司確實是一個靠制度管理的現代化公司,能夠提供給員工一個公平公正的機會,只要你有能力,你在公司肯定會得到發揮,實現自己的價值。
第二,通過對××集團的計劃與考核管理的學習,體會到恆大制定的適度超前、科學合理的計劃的必要性和科學性,通過計劃,使各部門員工都對後續的工作有一個提前的準備,逐步提高員工對工作的前瞻性,待員工適應了這種模式,也就已經成為一個執行力很強的人,成為一個“工作狂人”,同時在計劃的執行過程中,要敢於承擔責任,並且學會溝通協調和總結,合格的恆大人會高標準的要求自己,並能將部門的關鍵工作梳理好,合理安排部門工作,總之,通過計劃與考核以及相應的獎勵制度,必然能提高員工的工作激情,使公司穩步健康發展。
第三,通過對企業文化的學習,明白了其所涵蓋的核心價值觀、企業精神及工作作風,我覺得恆大的企業文化可以給人以導向、約束、凝聚、激勵的作用,能認識到人才團隊的重要性,通過公平公正的人才機制,引進年輕的高素質的人才,通過高效的配合,高效率的完成工作,也正是這種“艱苦創業、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的企業精神和“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風,使得公司在短時間內實現快速發展,隨着公司的不斷髮展壯大,公司的制度也得到不斷的完善,通過相應的制度保證企業穩健的發展。讓我相信通過在這樣的充滿生機的企業中努力工作,一定會有光明的發展前途,個人價值最終會通過公司的價值得以體現,明白了這些,將會使我更好的為企業服務,實現自己的價值。
最後,結合現階段公司項目開發報建的流程的瞭解,使我對房地產開發建設流程有了系統的認識,並瞭解了公司現階段各項目的情況,為儘快適應工作、提前進入工作狀態做了準備,通過交流,也認識到個人在工作中要充分發揮自己的主觀能動性,在這樣一個公平公正的企業,肯定有機會實現自己的價值。
這次培訓給我的還不止這些,我期待在以後的工作中去大展伸身手,去用我在這裏學到的知識更好的面對以後工作中遇到的問題,儘快讓自己適應恆大模式,為企業貢獻自己的全部力量,更好的回報公司,回報社會。
-
新員工入職培訓調查問卷大綱
新員工入職培訓需求調查部門:姓名:一、單項選擇1.您正在攻讀或已經獲得的最高學位:()a.專科及專科以下b.大學本科c.碩士研究生及以上2.您認為,入職培訓對新員工更好地適應企業能起到多大幫助,您是否願意參加入職培訓?()a.非常有幫助,很樂意參加b.有較大幫助,樂意參加c...
-
醫院新員工崗前培訓制度大綱
第一章總則第一條為使新員工深入瞭解醫院歷史、文化和各項規章制度,提高新員工的工作能力和工作信心,培養新員工的團隊協作精神,儘快適應工作環境,勝任未來工作,特制訂本制度。第二條所有新進員工均須在規定時間內完成醫院和部門的崗前培訓。第二章培訓內容第三條對...
-
最新管培生入職培訓心得體會
培訓讓我更優秀——XX屆管培生入職培訓心得很榮幸,我成為了廣東分公司XX屆管理培訓生中的一員;很高興,我進入了一個很棒的團隊;很感謝,有那麼好的老師給我們上課;很自豪,我在這裏學到很多知識;很期待,潤建的明天會更好。雖然一週培訓時間很短,但是我全身像...
-
新員工入職個人培訓感想
經過這次的入職培訓讓我更加清楚的認識了自己所在的部門,讓我感受很多,也讓我收穫很多。從企業的特點,到企業的文化,還有企業的人性化福利制度制度,讓員工們能夠體會到工作中的自信、生活中的温馨。學習過程但中,領導以及各位部門領導給我們講解了我所的奮鬥歷程、文...