入職航空公司培訓總結範文
第一天踏入廠門的那一刻,我的心情激動又欣喜,總覺得有一股強烈的歸屬感,我終於能夠成為*飛的一員了。可是同時我又感到孤獨和陌生,走出校門和家門,來到一個陌生的城市,準備一份新的生活。公司的入職培訓適時而來,帶來了一片温暖的氣氛,讓我結識了許多新朋友。想到即將和這些與我有着共同志向的同齡人一起工作,便對未來充滿了期待。
在為期一週的培訓中,我感受到了自己的提升。航空報國,強軍富民的宗旨不是貼在牆上的一句標語,也不是掛在嘴邊的一句空話,是每一位*飛員工深深刻在心裏的一種情懷。每一位為我們上課的師傅都是我們新員工的領路人。在工作崗位上,我們必將以他們為榜樣,並且秉承敬業誠信、創新超越的理念,在繼承前輩們的技術與情操的同時,不斷開拓創新,為祖國的航空事業添磚加瓦。僅僅一週的時間,我已經對公司有了一個比較全面的認識。從公司文化到員工職責,從產品研發到產品經營,還有公司的考勤制度,以及十分重要的保密義務。我明白我們肩上的擔子十分沉重,我們要走的路還很漫長,所謂路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,儘管任重而道遠,我們在所不辭,亦將無所畏懼。
下面我將對自己印象較為深刻的幾個方面進行總結,不到位的地方懇請批評指正。
一.企業文化。在祖國快速發展,航空事業倍受重視的今天,航空工業集團上下,在中國共產黨的領導下,在祖國發展規劃的指導下,制定了相應的發展戰略與目標,我們與祖國一直在路上,一路相伴而行。作為新入職的員工,我十分認同公司的企業文化以及發展理念。要想跟上公司的步伐,我們必須具備許多優良的品質,吃苦耐勞,踏實努力,刻苦上進,誠實守信等等。但是若想為公司的發展給出思路與建議,就要求我們具有強烈的責任感與創新意識,要明白公司的未來掌握在我們這些人手中,我們要讓未來有無限的可能。
二.保密行為。保密就是保國家安全,保公司發展,保家庭幸福,這絕不是空口白話。在過往那些真實發生的泄密事件中,國家遭受的損失與打擊不可忽視,做好保密工作具有必要性與重要性。作為*飛員工,我們要時刻牢記保密規範,不該説的話不説,不該做的事不做。
三.6S管理。第一次接觸時,我感到十分震驚,竟然把日常工作中方方面面的小事都做了行為指導,細緻到物品的擺放與樓道地面的清潔。聽説近幾年公司在這方面有所退步,我想這就是對我們進行培訓的目的所在。在認識6S管理系統的同時,要把行為落實在細微之處,以提高公司的運作效率與經營效益。
祖國終將選擇那些忠誠於祖國的人,祖國終將記住那些奉獻於祖國的人!祖國選擇了我,我必奉獻於祖國,不遺餘力。
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