入職培訓通知(精選5篇)
入職培訓通知 篇1
各位還沒有參加入職培訓的新員工,請今天下午參加入職培訓。
請各部門同事相互轉告。
時間:15:00開始
地點:二樓會議室人力資源部
20xx年7月1日
入職培訓通知 篇2
各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發展注入了新鮮血液,增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的瞭解公司企業文化,更快的融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,企業也會經常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:
一、 培訓時間:
20xx年3月 5日(週一)10:00-12:00
二、 培訓地點: 公司中會
三、 培訓內容:
1、 企業文化及發展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓講師:
五、 培訓時間:
六、 培訓對象:
本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請見附件。
七、 培訓要求:
1、 請參加人員着正裝參加培訓。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。
3、 參訓人員於8:30準時到達會議室簽到,禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式:現場筆試,滿分為100分,60分為及格分。
2、 補考:一次補考機會,80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束後,能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!
附件一:參訓人員名單
人力資源部
年 月 日
呈報:董事長 抄送:各公司、部門
入職培訓通知 篇3
學院有關部門:
20xx崗前培訓報名確認工作已完成,現將培訓工作的有關事宜通知如下:
一、培訓時間
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計8天。其中:《高等教育學》3天、《高等教育心理學》3天、《高等教育法規與教師職業道德修養》1天、《高校教師教育教學技能》1天。
培訓期間每天授課8學時,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。
二、培訓地點
廊坊師範學院
三、人員範圍
曹宏莉、陳怡靜、關成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峯、李輝、李堯森、樑慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇渢翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衞愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、於赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟
四、乘車
1、為方便廣大教師乘車,人事處負責聯繫統一租車前往,並支付相應費用。
2、出發時間:培訓當日早上6:00準時發車(過時不候),出發地點:學院南校區南門。培訓當日返回。
五、注意事項
1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓,嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓,按要求完成崗前培訓工作。
2、若有老師不隨車前往,請於2019年9月18日前報人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。
3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓,下次補訓時分攤租車費用。
年月日
入職培訓通知 篇4
學院有關部門:
20xx崗前培訓報名確認工作已完成,現將培訓工作的有關事宜通知如下:
一、培訓時間
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計8天。其中:《高等教育學》3天、《高等教育心理學》3天、《高等教育法規與教師職業道德修養》1天、《高校教師教育教學技能》1天。
培訓期間每天授課8學時,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。
二、培訓地點
廊坊師範學院
三、人員範圍
曹宏莉、陳怡靜、關成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峯、李輝、李堯森、樑慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇渢翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衞愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、於赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟
四、乘車
1、為方便廣大教師乘車,人事處負責聯繫統一租車前往,並支付相應費用。
2、出發時間:培訓當日早上6:00準時發車(過時不候),出發地點:學院南校區南門。培訓當日返回。
五、注意事項
1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓,嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓,按要求完成崗前培訓工作。
2、若有老師不隨車前往,請於20xx年9月18日前報人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。
3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓,下次補訓時分攤租車費用。
年月日
入職培訓通知 篇5
各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發展注入了新鮮血液,增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的瞭解公司企業文化,更快的融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,企業也會經常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:
一、 培訓時間:
20xx年3月 5日(週一)10:00-12:00
二、 培訓地點: 公司中會
三、 培訓內容:
1、 企業文化及發展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓講師:
五、 培訓時間:
六、 培訓對象:
本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請見附件。
七、 培訓要求:
1、 請參加人員着正裝參加培訓。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。
3、 參訓人員於8:30準時到達會議室簽到,禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式:現場筆試,滿分為100分,60分為及格分。
2、 補考:一次補考機會,80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束後,能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!
人力資源部
年 月 日
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