九九範文幫管理才能考核及建議表
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管理才能考核及建議表
姓
名 年
齡 到職年月 服務部門 現任職務
或 職 級 擔任本職
開始年月管
理
才
能
項
目優異良好平常欠佳本項目之評語領導能力
處理能力
協調能力
責 任 感
總
評
培
植
建
議 派
職
建
議
上一級主管：
直接主管：
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學員管理制度十篇
學員管理制度篇1為鼓勵開展好城南國小鄉村學校少年宮活動，少年宮每學期要對學員開展評比活動，同時期末對優秀學員進行表彰。一、優秀學員評比條件1.熱愛祖國，道德品質高尚，有較強的法制紀律觀念，模範地遵守《中國小生守則》、《中國小生日常行為規範》和少年宮各項...
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功能室管理制度十篇
功能室管理制度篇1xx國小綜合實踐活動室管理制度一、綜合實踐活動室管理人員要加強政治學習，熱愛本職工作，全心全意為教學服務。二、進入本室要保持安靜，聽從教師管理，維護教學秩序。三、在學生活動前，管理人員必須為學生綜合實踐活動創設必要的條件，針對每次活動特...
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生物安全實驗室管理制度（精選3篇）
生物安全實驗室管理制度篇1一、目的:加強生物安全管理。二、適用範圍:全體人員。三、內容:(一)有的操作均應按照ⅱ級生物安全實驗室安全手冊進行。(二)保持工作室整潔物品放置有序。(三)保持實驗室空氣流通清新,定時清掃,衞生用具專室專用。(四)進入實驗室工作...
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公司員工獎罰制度（精選3篇）
公司員工獎罰制度篇1第一節總則第一條為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落後，調動員工積極性，提高工作效益和經濟效益，物制訂本制度。第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。第三條本制度適於公司全體員工。第四條董事會監察委員會和公司監...